房產(chǎn)部崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

房產(chǎn)部是房地產(chǎn)企業(yè)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、銷售及售后服務(wù)等一系列工作。該部門的職責(zé)在于確保公司的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)高效、有序進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

房產(chǎn)部成員需具備專業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)，包括市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃、工程管理、法律法規(guī)等方面。他們需要有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，以便與政府部門、合作伙伴、客戶以及內(nèi)部各部門有效協(xié)作。此外，良好的商業(yè)敏感度和決策能力也是必不可少的，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定合理的業(yè)務(wù)策略。

崗位職責(zé)描述

房產(chǎn)部的工作涵蓋廣泛的領(lǐng)域，從前期的市場(chǎng)研究到后期的物業(yè)交付，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要精心操作。他們負(fù)責(zé)對(duì)潛在開(kāi)發(fā)地塊進(jìn)行評(píng)估，制定可行性報(bào)告，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。在項(xiàng)目規(guī)劃階段，房產(chǎn)部需要設(shè)計(jì)創(chuàng)新的住宅或商業(yè)地產(chǎn)方案，并與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案符合市場(chǎng)需求和法規(guī)要求。

在建設(shè)過(guò)程中，房產(chǎn)部要監(jiān)控工程質(zhì)量，確保項(xiàng)目按期完成。他們還需要與政府部門保持良好關(guān)系，處理各種審批手續(xù)。在銷售階段，房產(chǎn)部需制定營(yíng)銷策略，組織銷售團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。此外，他們還需關(guān)注客戶滿意度，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：定期收集和分析房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

2. 項(xiàng)目策劃與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同制定項(xiàng)目規(guī)劃，確保項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求和企業(yè)戰(zhàn)略。

3. 工程管理：監(jiān)督施工進(jìn)度，保證工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4. 銷售與推廣：制定銷售策略，組織銷售活動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售目標(biāo)。

5. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，提供售后服務(wù)，提升客戶滿意度。

6. 法規(guī)合規(guī)：熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合法性。

7. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等建立并維持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

房產(chǎn)部作為房地產(chǎn)企業(yè)的核心部門，其工作成效直接影響到公司的業(yè)績(jī)和發(fā)展。通過(guò)專業(yè)、高效的運(yùn)作，房產(chǎn)部將推動(dòng)企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目成功落地，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

房產(chǎn)部崗位職責(zé)范文

第1篇 房產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售部經(jīng)理 寧波萬(wàn)年基業(yè)旅游投資有限公司 寧波萬(wàn)年基業(yè)旅游投資有限公司,萬(wàn)年基業(yè) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研;項(xiàng)目產(chǎn)品定位及定價(jià);各種管理制度的制定、接待流程的打造、銷售說(shuō)詞的制定;制定年度、季度、月度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)、簽約指標(biāo)、回款指標(biāo),并下達(dá)執(zhí)行;

2、銷售策略制定及監(jiān)督執(zhí)行:銷售方案、推廣方案制定、組織例會(huì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、銷售訂單流程的監(jiān)督執(zhí)行,價(jià)格策略(價(jià)格走向、調(diào)價(jià)步驟、調(diào)價(jià)周期、調(diào)價(jià)幅度);負(fù)責(zé)銷控管理、客源的管理;負(fù)責(zé)競(jìng)品對(duì)標(biāo)及策略研判:市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析、熟悉市場(chǎng)庫(kù)存;

3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)操作規(guī)范及客戶管理;

任職資格

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 海外房產(chǎn)部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

公司海外房產(chǎn)部現(xiàn)在擴(kuò)編需要各位精英的加入，我們歡迎你們的到來(lái)！

1、公司的辦公環(huán)境：

公司總部位于深圳南山區(qū)核心區(qū)，五星級(jí)寫(xiě)字樓現(xiàn)代辦公環(huán)境超級(jí)舒適。

2、公司的團(tuán)隊(duì)：

公司的主力基本都是90后，內(nèi)部氛圍充滿活力各個(gè)都是的帥哥靚女非常養(yǎng)眼。

3、公司的項(xiàng)目：

公司現(xiàn)在開(kāi)發(fā)和代理的樓盤項(xiàng)目遍及美國(guó)、加拿大、東南亞等房產(chǎn)熱銷國(guó)家，一經(jīng)錄用公司將提供讓你工作的同時(shí)游遍世界各地的機(jī)會(huì)。

4、公司的福利待遇：

a.公司講究傳幫帶精神，員工一經(jīng)入用會(huì)提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)培訓(xùn)能快速掌握工作技能。

b.公司會(huì)經(jīng)常組織員工的團(tuán)建活動(dòng)，讓每一位入職的新人能快速的融入到集體當(dāng)中。

c.本公司人性化管理機(jī)制、注重勞逸結(jié)合，公司的作息制度是朝九晚六、周末雙休、只要入職員工均購(gòu)買五險(xiǎn)一金，全面保障每位員工的生活。

5、員工的晉升路徑：

海外房產(chǎn)置業(yè)助理——海外房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)——海外房產(chǎn)部主管——海外房產(chǎn)部經(jīng)理——海外房產(chǎn)部總監(jiān)——公司股東（實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由）；公司有廣闊的晉升空間，天高任魚(yú)躍、海闊任鳥(niǎo)飛，歡迎有識(shí)之士來(lái)我們公司共同進(jìn)步！

任職要求：

有至少三年以上海外房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成功銷售案例。對(duì)歐美、主要東南亞地區(qū)的新房項(xiàng)目熟悉，手上有大量渠道資源的優(yōu)先考慮，最好有一定英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力。

第3篇 房產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

成控部經(jīng)理—湄潭房產(chǎn)公司 重慶市德宜信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 重慶市德宜信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，德宜信 崗位說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程全過(guò)程的成本控制管理;

2、工程現(xiàn)場(chǎng)管理，審核工程變更、簽證情況，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施;分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點(diǎn);

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立項(xiàng)目預(yù)算控制體系。

5、根據(jù)集團(tuán)管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化，參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、各類技術(shù)方案的經(jīng)濟(jì)成本比較

職位要求:

1、25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本部門管理工作經(jīng)歷

3、精通招投標(biāo)、采購(gòu)、土建預(yù)算、裝飾預(yù)算、合約，具備獨(dú)立編制審核工程預(yù)決算的能力

4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程、合約簽訂、招投標(biāo)、概預(yù)算工作熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，人品正直，嚴(yán)守誠(chéng)實(shí)、謙虛、客觀、保密的職業(yè)道德

6、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的中文報(bào)告表達(dá)能力良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位