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崗位職責(zé)是什么
數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗位是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品，以滿足業(yè)務(wù)需求和提升用戶價(jià)值。這個(gè)職位的核心在于將海量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的洞察，通過創(chuàng)新的數(shù)據(jù)解決方案推動(dòng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如sql、python、r等，具備數(shù)據(jù)清洗、處理和建模的能力。
2. 熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)，如hadoop、spark，以及數(shù)據(jù)倉庫（如aws redshift、google bigquery）的使用。
3. 了解數(shù)據(jù)可視化工具，如tableau、power bi，能創(chuàng)建直觀的數(shù)據(jù)報(bào)告和儀表板。
4. 深入理解產(chǎn)品生命周期管理，包括需求收集、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試和持續(xù)優(yōu)化。
5. 具備良好的項(xiàng)目管理和溝通技巧，能協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
6. 熟悉業(yè)務(wù)流程和用戶行為分析，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和問題。
7. 對(duì)數(shù)據(jù)隱私和合規(guī)性有深刻認(rèn)識(shí)，遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中，主要負(fù)責(zé)：
1. 分析業(yè)務(wù)需求，定義數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能和性能指標(biāo)。
2. 與工程師合作，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。
3. 利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，進(jìn)行a/b測(cè)試，優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
4. 定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告，向管理層和團(tuán)隊(duì)成員展示產(chǎn)品效果和業(yè)務(wù)趨勢(shì)。
5. 參與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，為決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6. 解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，建立和維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量保證體系。
7. 與數(shù)據(jù)科學(xué)家和分析師協(xié)作，探索新的數(shù)據(jù)應(yīng)用和洞察。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集與整合：整合內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)源，構(gòu)建全面的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。
2. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)用戶友好的界面和交互，使非技術(shù)人員也能理解和利用數(shù)據(jù)。
3. 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析：搭建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理系統(tǒng)，支持快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
4. 數(shù)據(jù)安全與隱私：實(shí)施數(shù)據(jù)安全策略，保護(hù)用戶隱私，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5. 技術(shù)選型與評(píng)估：評(píng)估新技術(shù)和工具，以提升數(shù)據(jù)處理效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與數(shù)據(jù)工程師、設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理等角色緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)：跟蹤數(shù)據(jù)科學(xué)和產(chǎn)品管理的最新趨勢(shì)，不斷更新知識(shí)和技能。
數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗位是一個(gè)融合技術(shù)、業(yè)務(wù)和創(chuàng)新的角色，需要不斷適應(yīng)快速變化的數(shù)字環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，實(shí)施與推廣，并組織撰寫相應(yīng)產(chǎn)品文檔；研究公司大數(shù)據(jù)能力產(chǎn)品化和服務(wù)化；
2. 負(fù)責(zé)關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行競(jìng)品分析，創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用；
3、協(xié)助建立大數(shù)據(jù)治理體系和運(yùn)營(yíng)體系；
4、與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)線溝通，深入理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)，規(guī)劃和完善數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，動(dòng)相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地，為需求方提供精準(zhǔn)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)產(chǎn)出；
5、對(duì)接各個(gè)部門的數(shù)據(jù)需求，并評(píng)估需求的合理性，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上商業(yè)智能或數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；有bi項(xiàng)目經(jīng)歷，有數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建和使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；
4. 熟悉hadoop(hdfs/mapreduce/hive)、spark、hbase、storm、kafka、flume等框架技術(shù)，有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、報(bào)表平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 有sql代碼經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)，以及追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情。
第2篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、構(gòu)建公司的咨詢服務(wù)體系，搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2、深度了解相關(guān)行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing特征，參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶，協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化智能營(yíng)銷平臺(tái)產(chǎn)品；
3、針對(duì)客戶服務(wù)階段，對(duì)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動(dòng)交付給客戶，交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析、營(yíng)銷洞察等，最終為客戶markting相關(guān)事宜提供專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；
4、作為公司vip客戶項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色，高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作，推動(dòng)方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)客戶滿意度及項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊(duì)包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì)，客戶內(nèi)部技術(shù)、市場(chǎng)、crm等團(tuán)隊(duì)，外部廣告公司、檢測(cè)公司等，推進(jìn)客戶智能營(yíng)銷的實(shí)踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為digital account經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷洞察能力；
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digital marketing項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷洞察力，能夠基于data-driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶溝通界面。
第3篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 理解車險(xiǎn)理賠相關(guān)承保、理賠中業(yè)務(wù)知識(shí)及其流程管理，最好有自己見解，研究公司車險(xiǎn)大數(shù)據(jù)能力產(chǎn)品化和服務(wù)化。
2. 搭建數(shù)據(jù)分析框架要結(jié)合車險(xiǎn)理賠中管理要點(diǎn)，結(jié)合要點(diǎn)給出數(shù)據(jù)分析要有指導(dǎo)意義的分析建議。
3. 掌握數(shù)據(jù)分析基本原因和數(shù)據(jù)分析方法，能夠靈活運(yùn)用方法開展車險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析。
4. 掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)的常用工具，依靠不同分析工具完成車險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作。
5. 能夠擁有圖表有效表達(dá)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師的分析觀點(diǎn)，使車險(xiǎn)分析結(jié)果簡(jiǎn)單易懂。
6. 能夠抽象出車險(xiǎn)承保、理賠中所有能夠分析的對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)模型的重要屬性； 對(duì)接各個(gè)部門的數(shù)據(jù)需求，并評(píng)估需求的合理性，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求：
1. 車險(xiǎn)承保理賠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2. 做過公司主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理。
3. 有數(shù)據(jù)分析的能力，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目。
4. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)。
5. 具有的數(shù)學(xué)知識(shí)，例如統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、模糊數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、建模方法等等。
第4篇 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)智能家電數(shù)據(jù)智能相關(guān)應(yīng)用規(guī)劃及產(chǎn)品落地，主要包括：
1、了解智能家居相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品研究，關(guān)注大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)及應(yīng)用案例；
2、負(fù)責(zé)家電智能化產(chǎn)品策劃，撰寫需求說明書及原型，并推動(dòng)應(yīng)用落地；
3、編寫產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣材料，宣傳文檔，進(jìn)行推廣應(yīng)用，同步對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)；
4、跟蹤智能產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，收集產(chǎn)品問題、收集數(shù)據(jù)，針對(duì)性優(yōu)化產(chǎn)品智能化程度及迭代更新數(shù)據(jù)智能化模型或產(chǎn)品。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法及適用場(chǎng)景，了解大數(shù)據(jù)架構(gòu)及工作流程；
3、熟悉a_ure、_mind等設(shè)計(jì)工具，具備較強(qiáng)手繪原型能力或交互、視覺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)思維、邏輯思維及文案編寫能力；
5、工作積極主動(dòng)，有持續(xù)的熱情和責(zé)任心，對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有追求，善于團(tuán)隊(duì)合作，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
第5篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、基于金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)及風(fēng)控場(chǎng)景，分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能及市場(chǎng)定位，編寫產(chǎn)品需求文檔；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源完成產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)，推動(dòng)測(cè)試上線；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)各方開展產(chǎn)品評(píng)審和效能評(píng)估工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的需求變更管理和優(yōu)化組織工作；
5、調(diào)研關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)和行業(yè)情況，提出創(chuàng)新產(chǎn)品方案；
任職資格：
1、3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)或互金產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程，有魔蝎、同盾、公信寶等數(shù)據(jù)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的需求分析、任務(wù)優(yōu)先級(jí)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力和口頭書面表達(dá)能力；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
4、掌握office、visio、a_ure等prd編寫所需軟件的操作。
第6篇 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開展業(yè)務(wù)分析，進(jìn)行大數(shù)據(jù)變現(xiàn)的商業(yè)化思考和探索；
2、分析大數(shù)據(jù)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)洞察和行業(yè)調(diào)研，把握未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與人才需求，負(fù)責(zé)搜集院?？蛻舸髷?shù)據(jù)專業(yè)建設(shè)需求，制定和優(yōu)化符合客戶需求的大數(shù)據(jù)專業(yè)建設(shè)整體解決方案；
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)專業(yè)建設(shè)整體解決方案各模塊產(chǎn)品套件的開發(fā)及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代計(jì)劃，推動(dòng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、推廣和運(yùn)營(yíng)等，并協(xié)調(diào)推動(dòng)跨部門、團(tuán)隊(duì)合作，保證高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行；
任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識(shí)、技能要求等）
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上大數(shù)據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉hadoop、hdfs、hive、hbase、spark、storm、flume等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的基礎(chǔ)架構(gòu)；
3、熟悉高校計(jì)算機(jī)及大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)體系者優(yōu)先；
4、擁有親自參與設(shè)計(jì)it培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠組織項(xiàng)目開發(fā)組協(xié)同工作，團(tuán)隊(duì)溝通、計(jì)劃、開發(fā)環(huán)境管理等。
第7篇 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：1、參與公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的的部署和維護(hù)，保證其穩(wěn)定和可靠。
任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉java， python編程語言， linu_操作系統(tǒng)及bash shell編程;
3、熟悉mysql等常用rdbms數(shù)據(jù)庫;
4、了解微服務(wù)框架及相關(guān)技術(shù)， 如dubbo， springcloud等;
5、具有一定的軟件設(shè)計(jì)能力， 熱愛大數(shù)據(jù)和技術(shù)，有面向業(yè)務(wù)的思維， 較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和英文技術(shù)文檔閱讀能力;
6、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。
第8篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品（天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求并提供相應(yīng)的技術(shù)支持及整理相關(guān)文檔；
2.洞察數(shù)據(jù)需求，開展需求分析，完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并推動(dòng)需求及時(shí)上線；
3.協(xié)助技術(shù)人員通過etl技術(shù)搭建數(shù)據(jù)倉庫；
4.熟悉至少一種bi工具，finereport優(yōu)先；
5.周期性維護(hù)數(shù)據(jù)庫；
二、任職要求
1.本科及以上；數(shù)學(xué)及計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能力要求：細(xì)心并有耐心，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與工作態(tài)度；
3.相關(guān)技能：熟悉結(jié)構(gòu)性查詢語句，etl技術(shù)及報(bào)表開發(fā)；
三、薪資待遇
5-8k+年終獎(jiǎng)
第9篇 高級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理-798097809929職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、基于數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品化承擔(dān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期工作，完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，推動(dòng)數(shù)據(jù)應(yīng)用可視化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動(dòng)化，形成數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品化，追求客戶、數(shù)據(jù)和商業(yè)價(jià)值最大化，對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)，針對(duì)公有云業(yè)務(wù)商業(yè)目標(biāo)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)分析體系、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，為業(yè)務(wù)和產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)決策和策略支持，方向包括但不限于行業(yè)分析、競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)、用戶運(yùn)營(yíng)分析、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)分析、流量運(yùn)營(yíng)、資源運(yùn)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)分析、收益管理等。并能夠獨(dú)立承擔(dān)數(shù)據(jù)分析專題工作；
3、負(fù)責(zé)華為云數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，理解數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型構(gòu)建與統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)，圍繞用戶、渠道、產(chǎn)品服務(wù)等維度構(gòu)建各種數(shù)據(jù)分析算法模型，包括ai推薦、轉(zhuǎn)化、畫像、預(yù)警、預(yù)測(cè)、ml等。牽引研發(fā)團(tuán)隊(duì)按照里程碑計(jì)劃完成平臺(tái)版本開發(fā)和上線；
4、洞察業(yè)界最新的技術(shù)，將原有的運(yùn)營(yíng)體系結(jié)合行業(yè)及數(shù)據(jù)知識(shí)，形成華為云自有數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、客戶需求分析與商業(yè)引導(dǎo)能力：熟練掌握用戶和市場(chǎng)研究流程，熟悉云服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，理解典型場(chǎng)景下客戶數(shù)據(jù)分析需求和使用場(chǎng)景，有效分析和管理，落實(shí)到版本計(jì)劃中；
2、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)和數(shù)據(jù)可視化能力：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及計(jì)算，數(shù)據(jù)采集及可視化能力，數(shù)據(jù)挖掘能力等；
3、數(shù)據(jù)分析開發(fā)能力：熟練掌握數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析體系規(guī)范，深刻理解分析指標(biāo)及方法，具備sql、js、python、r等分析編程語言基礎(chǔ)，熟練使用e_cel、sql、bi等常用數(shù)據(jù)分析軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型；
4、數(shù)據(jù)體系構(gòu)建能力：理清業(yè)務(wù)邏輯，提煉指標(biāo)框架與核心指標(biāo)、關(guān)鍵指標(biāo)；
5、出色的大型數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)能力：熟悉hadoop、spark、mpp、ml等相關(guān)大數(shù)據(jù)、數(shù)倉和ai智能軟件，掌握數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)探索、學(xué)習(xí)算法等設(shè)計(jì)典型框架、理論依據(jù)，能夠根據(jù)商業(yè)目標(biāo)給出產(chǎn)品整體的架構(gòu)設(shè)計(jì)；出色的產(chǎn)品規(guī)劃能力和邏輯分析能力抽象；
6、項(xiàng)目管理能力：通過流程規(guī)劃、時(shí)程安排、任務(wù)和人員的管理以及資源的整合運(yùn)用，順利達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
專業(yè)知識(shí)要求：
1、數(shù)據(jù)分析和建模相關(guān)理論知識(shí)。有數(shù)據(jù)分析、清洗、挖掘、和建模經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、云計(jì)算、云服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；
3、使用a_ure rp、visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件；
4、具備sql、js、python、r等分析編程語言基礎(chǔ)，熟練使用e_cel、sql、tableau等常用數(shù)據(jù)分析軟件和bi軟件；
5、熟悉當(dāng)前主流大數(shù)據(jù)分析技術(shù)及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)理念，具備hadoop、spark、mpp、ml等相關(guān)大數(shù)據(jù)、數(shù)倉和ai智能知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有敏感度，理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的價(jià)值；
6、具備大型數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及實(shí)施能力與經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的實(shí)施技術(shù)；很強(qiáng)的用戶/產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力。
第10篇 資深大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師-l83953職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)dmp數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求討論、系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)dmp后端系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，能夠支持系統(tǒng)的快速擴(kuò)展和迭代；
3、負(fù)責(zé)dmp數(shù)據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)的監(jiān)控優(yōu)化，及時(shí)解決線上問題；
4、參與daas平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)討論和設(shè)計(jì)及其他團(tuán)隊(duì)工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)本科以上學(xué)歷，至少有3年后端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通java/go/scala開發(fā)，熟練使用spring、ibatis等組件，對(duì)restful協(xié)議有深入理解；
3、精通rdbms的使用，包括mysql等，熟悉redis、elasticsearch、mongodb的使用；
4、精通kafka，mq， rabbitmq中至少一種消息中間件；
5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，對(duì)高并發(fā)和高可用有自己的理解；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力
；
7、有過大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,設(shè)計(jì)并執(zhí)行提升數(shù)據(jù)一致性和準(zhǔn)確性的流程和方法;
2、針對(duì)具體業(yè)務(wù)問題,研究影響用戶增長(zhǎng)的潛在因素,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措,支持業(yè)務(wù)方向決策;
3、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告工具產(chǎn)品,以提高決策效率。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),理解業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力;
2、了解數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及挖掘,熟知常用算法和數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程;
3、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理的方法,能深入理解業(yè)務(wù)需求,抽象成數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求;
4、有大型電商項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通;
5、精通 e_cel / ppt,熟練掌握 sql 等數(shù)據(jù)庫工具;
6、具有 crm / dashboard 類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
7、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、深入理解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)方共同建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,規(guī)范指標(biāo)的統(tǒng)一命名和口徑;
2、規(guī)劃整體的數(shù)據(jù)工具&產(chǎn)品體系,完成需求的收集、溝通、規(guī)劃、項(xiàng)目推進(jìn)、效果驗(yàn)收、線上故障跟進(jìn)、用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等全過程;
3、分析各類數(shù)據(jù)工具的適用性,結(jié)合業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求,部署和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工具;
4、完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)平臺(tái)各子系統(tǒng)(報(bào)表、數(shù)據(jù)可視化、adhoc query、olap等)的功能設(shè)計(jì);
5、以數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向,培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員提高數(shù)據(jù)處理技能,推廣bi工具和數(shù)據(jù)可視化平臺(tái);
6、基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需要,就數(shù)據(jù)倉庫體系構(gòu)建展、數(shù)據(jù)庫表及字段的設(shè)計(jì)給技術(shù)部門以建議;
7、參與埋點(diǎn)數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì),并就數(shù)據(jù)的抽取、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)給技術(shù)部門以建議。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科(211&985院校)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用a_ure等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)bi工具有了解者優(yōu)先;
4、有一定的sql、hive sql基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程有深入的理解,有數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建和使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)于數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作有熱情,有良好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)思考能力,邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致。數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)采集方案,推動(dòng)技術(shù)完成數(shù)據(jù)采集的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)公司整體數(shù)據(jù)平臺(tái)需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃,定義并完善業(yè)務(wù)及產(chǎn)品核心數(shù)據(jù),推進(jìn)技術(shù)開發(fā)上線,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量及應(yīng)用效果;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)近期及長(zhǎng)期目標(biāo)推進(jìn)數(shù)據(jù)平臺(tái)的持續(xù)迭代;
4、與bi分析師、業(yè)務(wù)方一起建立業(yè)務(wù)分析體系,深入理解和研究業(yè)務(wù)的問題,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案;
5、基于業(yè)務(wù)分析,挖掘優(yōu)化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的模型,設(shè)計(jì)支持業(yè)務(wù)決策和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工具;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門溝通,能夠協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以確保項(xiàng)目順利落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、必須有數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的邏輯分析、概括、總結(jié)能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息和規(guī)律;
3、精通sql語句,能夠熟練使用一種以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)的提取和加工處理;
4、對(duì)主流的大數(shù)據(jù)、bi、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)及理論有基本的了解;
5、了解數(shù)據(jù)生產(chǎn)加工的基本流程;
6、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
7、了解互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理模式,具備一定的跨部門項(xiàng)目管理能力。數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、重要視頻數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
2、需求收集、業(yè)務(wù)流程梳理,分析問題并提出解決方案;
3、需求文檔、ue交互設(shè)計(jì)方案撰寫;
4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)展開合作,組織并推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合作,并確保目標(biāo)完成;
5、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定/計(jì)劃制定/執(zhí)行推進(jìn)/資源協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力,有很強(qiáng)邏輯思維能力,對(duì)視頻類產(chǎn)品感興趣;
4、注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;
5、熟悉以下平臺(tái)或技術(shù)優(yōu)先:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、媒資庫管理。數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,以產(chǎn)品的視角組織數(shù)據(jù),給運(yùn)營(yíng)人員提供基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、撰寫高品質(zhì)的產(chǎn)品需求文檔,利用各種工具,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),并與開發(fā)部門等相關(guān)單位溝通,形成最終產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、通過大量的數(shù)據(jù)分析,完成相關(guān)調(diào)研分析工作。
任職要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,熟練應(yīng)用a_ure等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;
3、熟悉sas、spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉sql,熟悉數(shù)據(jù)挖掘者優(yōu)先;
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 高級(jí)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 參與公司數(shù)據(jù)開發(fā)平臺(tái)、bi產(chǎn)品等大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)平臺(tái)、bi產(chǎn)品等大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的部署和維護(hù)，保證其穩(wěn)定和可靠;
3. 關(guān)注和參與大數(shù)據(jù)方向開源產(chǎn)品的技術(shù)動(dòng)態(tài)與演進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)品與技術(shù)架構(gòu)持續(xù)更新;
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通java， python， scala等一種或幾種編程語言， 并熟悉linu_操作系統(tǒng)及bash shell編程;
3. 有hadoop/spark/hive/presto/hbase/elasticsearch/kafka等使用經(jīng)驗(yàn)， 并熟悉上述常用的分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和原理;
4. 熟悉微服務(wù)框架及相關(guān)技術(shù)， 如dubbo， springcloud等;
5. 熟悉mysql、redis， 并了解或接觸過其他數(shù)據(jù)庫如 oracle， sqlserver， postgresql， mongodb等;
6. 了解容器技術(shù)， 如docker， kubernetes;
7. 具有一定的軟件設(shè)計(jì)能力， 熱愛大數(shù)據(jù)和技術(shù)，相信技術(shù)改變世界，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同數(shù)據(jù)價(jià)值，有面向業(yè)務(wù)的思維， 較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和英文技術(shù)文檔閱讀能力;
8. 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力;
9. 有生產(chǎn)環(huán)境快速trouble-shooting的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;
10. 有olap，多維度數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有對(duì)數(shù)據(jù)倉庫有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和理解者優(yōu)先;
第13篇 金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗位職責(zé)
金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 個(gè)推 浙江每日互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,個(gè)推 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)銀行、保險(xiǎn)、互金的大數(shù)據(jù)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策略等;
2、負(fù)責(zé)金融大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)的用戶需求收集與分析,對(duì)接客戶需求,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)落地需求;
3、能夠獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),包括原型制作、prd編寫等;
4、協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)制定開發(fā)計(jì)劃和版本規(guī)劃,管理開發(fā)進(jìn)度,控制開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉普惠金融業(yè)務(wù),對(duì)行業(yè)有深刻的理解;
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于分析產(chǎn)品和洞察用戶需求,并具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、積極主動(dòng),具有優(yōu)秀的溝通能力與推動(dòng)執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
