連鎖品牌崗位職責4篇

崗位職責是什么

連鎖品牌崗位是一個負責管理和運營多門店的品牌角色，致力于維護品牌形象，提升銷售業(yè)績，并確保各店面的運營效率和客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場擴張計劃。

2. 熟悉零售業(yè)運營流程，包括供應鏈管理、庫存控制和人員調度。

3. 擁有出色的團隊領導力，能激發(fā)員工潛力，提升團隊凝聚力。

4. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能通過銷售數(shù)據(jù)洞察市場趨勢，做出決策。

5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效處理與供應商、合作伙伴及總部的關系。

6. 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，能在壓力下保持冷靜，解決問題。

崗位職責描述

連鎖品牌崗位的主要任務是協(xié)調各個店面的運營，確保品牌一致性。這包括監(jiān)控銷售表現(xiàn)，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，識別增長機會，以及調整策略以應對市場變化。此外，該崗位還需要定期評估店面運營效率，優(yōu)化流程，提高客戶體驗。在人員管理方面，需要培訓和發(fā)展店員，建立激勵機制，以提高員工滿意度和客戶服務質量。

有哪些內容

1. 制定和實施連鎖店的業(yè)務發(fā)展策略，包括新店選址、開業(yè)籌備和市場推廣活動。

2. 監(jiān)控銷售業(yè)績，進行競品分析，提出改進建議，以提升市場份額。

3. 管理店面日常運營，包括庫存控制、商品陳列、客戶服務標準等。

4. 建立和維護與供應商的關系，確保商品供應穩(wěn)定，價格合理。

5. 定期進行店面審計，確保品牌形象和質量標準得以貫徹執(zhí)行。

6. 參與解決店面遇到的問題，如員工糾紛、客戶投訴等，維護公司形象。

7. 匯總和分析銷售數(shù)據(jù)，為總部提供決策依據(jù)，調整銷售策略。

8. 開展員工培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務水平，推動企業(yè)文化落地。

連鎖品牌崗位需要全面把握品牌運營的各個環(huán)節(jié)，既要具備宏觀的戰(zhàn)略視野，又要關注細節(jié)，確保每個店面都能高效運作，為顧客提供一致的優(yōu)質體驗，從而推動品牌持續(xù)發(fā)展。

連鎖品牌崗位職責范文

第1篇 連鎖品牌選址經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

（1） 根據(jù)年度發(fā)展目標分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計劃，負責并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計劃；

（2） 負責對新開門店進行前期市場調研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況，對新開門店項目進行評估、提交可行性報告和建議；

（3） 負責協(xié)同區(qū)域進行高租金占比門店實施優(yōu)化規(guī)劃，并組織實施。

（4） 負責區(qū)域跨平臺合作協(xié)助和支持。

（5） 負責對行業(yè)和區(qū)域競爭力進行綜合分析，提交區(qū)域內網(wǎng)絡發(fā)展和競爭力狀況月度分析報告。

（6） 協(xié)調總部各部門與區(qū)域發(fā)展工作之間的相關聯(lián)工作；

（7） 負責所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調、審核及合同等過程；

（8） 負責所轄區(qū)域門店基礎信息管理，并協(xié)助區(qū)域進行門店續(xù)約的工作；

（9） 負責對區(qū)域的報批材料進行審核和檢查，指導區(qū)域加以完善；

（10） 負責協(xié)助所轄區(qū)域的閉調店工作，跟蹤、督促并確定區(qū)域落實推進；

（11） 負責開、閉店的月度計劃的管理與跟蹤工作；

完成上級交辦的其它事宜。

職位要求：

教育與培訓

城市規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

經(jīng) 驗

2年以上市場調研，連鎖拓展等相關經(jīng)驗。。

工作技能

1、 良好的電腦知識及運用技巧；

2、 良好的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集、分析及邏輯判斷能力；

3、 良好的溝通、表達及談判技巧；

4、 有前期規(guī)劃、項目分析、市場調研等相關工作經(jīng)驗，有較強的綜合項目協(xié)調能力；

5、 對行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解和分析能力；

6、 有較強的邏輯思維能力；

7、 有商業(yè)連鎖店面開發(fā)經(jīng)驗。

態(tài) 度

有責任心，能夠承受工作壓力，適應經(jīng)常出差，具有良好的團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 連鎖品牌策劃崗位職責

連鎖餐飲品牌策劃總監(jiān) 廣州悠創(chuàng)璦格生物科技有限公司 廣州悠創(chuàng)璦格生物科技有限公司,香港愛格優(yōu)品有限公司,悠創(chuàng)璦格 一、崗位職責:

1、 根據(jù)年度營銷計劃,完成公司品牌傳播戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌發(fā)展規(guī)劃;

2、 實施年度品牌傳播計劃;

3、 支持公司的工作目標實現(xiàn);

4、 維護店面形象,保持與公司標準一致;

5、 對現(xiàn)有店提出有效的整改意見,并實施;

6、 有針對性的推行區(qū)域和單店的營銷活動;

7、 新市場的推廣計劃與規(guī)劃;

了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

二、任職需求

1、 對餐飲行業(yè)前景有獨到見解,熟悉營銷行業(yè)的操作流程;

2、 對品牌宣傳、策劃執(zhí)行有獨到之處;

3、 溝通與協(xié)調、學習和創(chuàng)新、獨立思考;

4、 嚴謹?shù)募毠?jié)執(zhí)行、清晰表達、計劃與組織;

5、 激勵、團隊發(fā)展、授權、談判;

具備市場調研、分析和預測能力。

7、有面銷、市場、商務談判等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8、具備良好的語言表達能力,有獨立的客戶維護經(jīng)驗;

9、普通話標準,形象氣質佳;

10、熟練使用office辦公軟件。

第3篇 連鎖品牌督察總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1，負責建立公司對美容院連鎖品牌的督查管理體系（制度，流程和架構等），以制定督查工作方案和具體操作細則，帶領團隊按照公司要求完成督查工作。

2、根據(jù)公司連鎖品牌管理制度，通過電話回訪，市場走訪等方式監(jiān)督加盟店/市場的執(zhí)行情況，并能對門店和市場存在問題提供解決方案，并推動方案落地。

3、負責受理顧客及內部人員的投訴和舉報，對全國門店市場的違規(guī)行為進行調查處理，保障公司品牌運作的規(guī)范性。

4，完成其他交代的事情。

崗位要求：

1.本科以上學歷，8年以上品牌督查工作經(jīng)驗，并擁有5年以上管理經(jīng)驗。

2.有較強的分析，匯報，呈現(xiàn)能力，執(zhí)行力抗壓能力突出，優(yōu)秀的市場洞察力和溝通技巧。

3、能夠適應工作安排出差。

第4篇 連鎖品牌運營崗位職責

小連鎖品牌運營崗位職責

1、負責小連鎖品牌商家常規(guī)活動線上運營，協(xié)同銷售團隊推進活動落地，提高流量利用效率。

2、與業(yè)務團隊溝通，負責線上流量匹配規(guī)則落地，幫助品牌商家提升運營效率。

3、輔助活動補貼等項目執(zhí)行，推進線下銷售團隊積極配合。

4、針對城市品牌屬性，制定重點品牌營銷活動，推進品牌形象塑造，提升用戶品牌認知。

任職要求:

1、五年以上工作經(jīng)驗，有成功品牌營銷經(jīng)驗及案例。大型電商或020行業(yè)品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、較好的文案能力和活動規(guī)劃能力，能獨立策劃品牌類和主題類線上活動。

3、熟悉線上運營和互聯(lián)網(wǎng)運營，具備優(yōu)秀的營銷能力和品牌敏銳度。

4、較好的邏輯思維能力和溝通能力，具備主動思考和創(chuàng)造性思維。