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崗位職責(zé)是什么
品類督導(dǎo)，是零售行業(yè)內(nèi)一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理某一特定商品品類的運(yùn)營(yíng)情況，確保商品的銷售、陳列、庫(kù)存管理等方面達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉零售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)所負(fù)責(zé)的商品品類有深入理解和專業(yè)知識(shí)。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀銷售報(bào)告，找出銷售瓶頸并提出改進(jìn)策略。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接供應(yīng)商、店鋪員工及上級(jí)管理層。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
5. 注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，以提升品類的整體表現(xiàn)。
崗位職責(zé)描述
品類督導(dǎo)的工作日常涉及多個(gè)方面，包括但不限于： - 分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控品類銷售趨勢(shì)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)以優(yōu)化業(yè)績(jī)。 - 定期檢查店鋪商品陳列，確保符合品牌形象和銷售策略。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理，確保商品庫(kù)存合理，避免斷貨或積壓。 - 提供培訓(xùn)和支持，幫助店鋪員工提高商品知識(shí)和銷售技巧。 - 參與新品引進(jìn)和促銷活動(dòng)策劃，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 - 與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件和市場(chǎng)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售分析與策略制定：定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的深度分析，識(shí)別暢銷品和滯銷品，制定相應(yīng)的價(jià)格策略、促銷計(jì)劃和商品調(diào)整建議。
2. 商品陳列與展示：指導(dǎo)店鋪進(jìn)行商品陳列，確保視覺(jué)效果吸引顧客，提升購(gòu)買(mǎi)欲望。
3. 庫(kù)存控制：監(jiān)控庫(kù)存水平，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和資金利用率。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)品類的理解，增強(qiáng)銷售技巧和服務(wù)水平。
5. 供應(yīng)商管理：維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商合同條款，確保供應(yīng)穩(wěn)定，爭(zhēng)取更優(yōu)的商業(yè)條件。
6. 市場(chǎng)趨勢(shì)跟蹤：關(guān)注市場(chǎng)變化，了解消費(fèi)者需求，引入符合市場(chǎng)趨勢(shì)的新商品。
7. 問(wèn)題解決與改進(jìn)：針對(duì)銷售問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化品類運(yùn)營(yíng)效率。
品類督導(dǎo)的角色是連接公司戰(zhàn)略與店鋪執(zhí)行的關(guān)鍵紐帶，他們通過(guò)專業(yè)洞察和高效管理，確保商品品類在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
品類督導(dǎo)崗位職責(zé)范文
第1篇 品類督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
品類督導(dǎo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對(duì)門(mén)店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的分解及落實(shí)。
2.針對(duì)門(mén)店相關(guān)品類及商戶的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開(kāi)。
3.對(duì)門(mén)店商品結(jié)構(gòu)及新品開(kāi)發(fā)作出建議，并進(jìn)行解決，做好持續(xù)跟進(jìn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)商戶經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品協(xié)助做好梳理建議。
4.對(duì)于采購(gòu)及商戶安排的季節(jié)性商品做好針對(duì)性銷售及陳列指導(dǎo)。
5.對(duì)門(mén)店周邊市場(chǎng)做好調(diào)研，了解有關(guān)商品價(jià)格、經(jīng)營(yíng)情況及促銷活動(dòng)信息，并結(jié)合相關(guān)門(mén)店市集情況及時(shí)做出針對(duì)性建議，反饋給店長(zhǎng)。
6.做好所轄相關(guān)類別的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料分析工作。
7.對(duì)所轄品類經(jīng)營(yíng)的相關(guān)流程做好梳理，制定相關(guān)作業(yè)規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)品類采購(gòu)商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。
9.每日完成門(mén)店及商戶的巡檢工作，現(xiàn)場(chǎng)督察指導(dǎo)，對(duì)共性問(wèn)題做好針對(duì)性改善。
10.完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)生鮮/商品的經(jīng)營(yíng)及品質(zhì)要求非常熟悉;
3. 能適應(yīng)變化，有創(chuàng)新精神
品類督導(dǎo)崗位
第2篇 門(mén)店品類督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.對(duì)門(mén)店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的分解及落實(shí)。
2.針對(duì)門(mén)店相關(guān)品類及商戶的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開(kāi)。
3.對(duì)門(mén)店商品結(jié)構(gòu)及新品開(kāi)發(fā)作出建議，并進(jìn)行解決，做好持續(xù)跟進(jìn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)商戶經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品協(xié)助做好梳理建議。
4.對(duì)于采購(gòu)及商戶安排的季節(jié)性商品做好針對(duì)性銷售及陳列指導(dǎo)。
5.對(duì)門(mén)店周邊市場(chǎng)做好調(diào)研，了解有關(guān)商品價(jià)格、經(jīng)營(yíng)情況及促銷活動(dòng)信息，并結(jié)合相關(guān)門(mén)店市集情況及時(shí)做出針對(duì)性建議，反饋給店長(zhǎng)。
6.做好所轄相關(guān)類別的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料分析工作。
7.對(duì)所轄品類經(jīng)營(yíng)的相關(guān)流程做好梳理，制定相關(guān)作業(yè)規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)品類采購(gòu)商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。
9.每日完成門(mén)店及商戶的巡檢工作，現(xiàn)場(chǎng)督察指導(dǎo)，對(duì)共性問(wèn)題做好針對(duì)性改善。
10.完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。
職位要求：
1．生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經(jīng)驗(yàn)；
2．對(duì)生鮮/商品的經(jīng)營(yíng)及品質(zhì)要求非常熟悉；
3．能適應(yīng)變化，有創(chuàng)新精神
第3篇 品類督導(dǎo)崗位職責(zé)
品類督導(dǎo) 嘉興市戴夢(mèng)得購(gòu)物中心有限公司 嘉興市戴夢(mèng)得購(gòu)物中心有限公司,戴夢(mèng)得 水果督導(dǎo)/蔬菜督導(dǎo)/肉類督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生鮮水果/蔬菜/肉類的門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助達(dá)成對(duì)應(yīng)品類的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)水果/蔬菜/肉品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并督促門(mén)店達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、巡店指導(dǎo)并現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)門(mén)店水果/蔬菜/肉品的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;
4、依據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況制定門(mén)店對(duì)應(yīng)品類的培訓(xùn)提升計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)門(mén)店員工的專業(yè)培訓(xùn),提升整體運(yùn)營(yíng)水平;
5、配合采購(gòu),營(yíng)銷,推動(dòng)相應(yīng)品類的促銷計(jì)劃。
任職要求:
1、40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求),三年以上對(duì)應(yīng)品類運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉對(duì)應(yīng)品類結(jié)構(gòu),商品特征,季節(jié)屬性,操作手法,了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和顧客消費(fèi)傾向;
3、掌握對(duì)應(yīng)品類商品的結(jié)構(gòu),陳列要求和技巧;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
