崗位職責(zé)是什么
中高崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，位于管理層中層到高層的職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。這些崗位通常需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以及對(duì)企業(yè)全局的洞察力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3. 能夠制定并實(shí)施有效的策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，能及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 具備良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6. 有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
7. 善于建立和維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，以促進(jìn)企業(yè)合作與發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
中高崗位的管理者需在日常工作中，承擔(dān)起規(guī)劃與執(zhí)行雙重角色。他們不僅要設(shè)定清晰的目標(biāo)，還要確保團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行這些目標(biāo)。他們需要與各部門密切協(xié)作，確保資源的有效配置，同時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，確保任務(wù)按時(shí)完成。此外，他們還需關(guān)注員工的成長(zhǎng)，通過(guò)指導(dǎo)和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。
在戰(zhàn)略層面，中高崗位的管理者需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，識(shí)別潛在的機(jī)會(huì)和威脅，為企業(yè)發(fā)展提出前瞻性建議。他們還需監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實(shí)施部門或公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)定位和產(chǎn)品開發(fā)等。
2. 管理和指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員配置、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。
3. 參與重大決策，如投資、并購(gòu)、合作項(xiàng)目等，確保決策的合理性和可行性。
4. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，解決跨部門問(wèn)題，提升內(nèi)部運(yùn)作效率。
5. 監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)業(yè)績(jī)，為管理層提供決策依據(jù)。
6. 建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，以支持企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競(jìng)品分析，為企業(yè)的市場(chǎng)策略提供建議。
8. 參與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳播和落實(shí)。
作為中高崗位的管理者，他們的工作既要有宏觀的戰(zhàn)略眼光，又要有微觀的執(zhí)行能力。他們不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師，始終致力于推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成功。
中高崗位職責(zé)范文
第1篇 4s店配件經(jīng)理（中高端品牌）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位目標(biāo)：
為達(dá)到更高的配件和精品附件銷售量，最優(yōu)化庫(kù)存水平和收益率，按照廠方管理標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)和管理配件部門；確保為車間和柜臺(tái)銷售提供更好的服務(wù)以達(dá)到更高的客戶滿意度；支持和執(zhí)行廠家和經(jīng)銷商配件及精品附件的市場(chǎng)活動(dòng)從而實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展最大化并完成配件指標(biāo)。提高配件部員工的工作效率及工作能力。
崗位職責(zé)：
1、配件和精品附件訂單及銷售管理
-監(jiān)督確保使用dms生成庫(kù)存訂單，訂購(gòu)充足的配件
-監(jiān)督確保根據(jù)精品附件銷售量指標(biāo)，訂購(gòu)充足的精品附件
-事故車維修過(guò)程中，判斷正確的配件信息以及制定相應(yīng)的報(bào)價(jià)/訂貨流程
-指導(dǎo)配件柜臺(tái)銷售流程
2、倉(cāng)庫(kù)管理
-監(jiān)督入庫(kù)流程并確保對(duì)配件進(jìn)行檢查，并將相關(guān)信息在經(jīng)銷商管理系統(tǒng)中進(jìn)行注冊(cè)
-按照配件流程，確保配件正確及時(shí)的上貨架并維護(hù)貨架信息。
-按照政府法律和倉(cāng)庫(kù)保管政策，監(jiān)督確保倉(cāng)庫(kù)有序、安全、衛(wèi)生
3、庫(kù)存管理
-定期檢查和調(diào)整倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存結(jié)構(gòu)以最大化的滿足周轉(zhuǎn)率和最大化提高服務(wù)水平
-協(xié)同財(cái)務(wù)部門共同完成庫(kù)存盤點(diǎn)流程
-查詢倉(cāng)庫(kù)或其他經(jīng)銷商配件/精品庫(kù)存情況
-配件退貨流程的控制與分析
-按照經(jīng)銷商政策和廠家指導(dǎo)方針，向售后經(jīng)理提交召回/報(bào)廢
-按照政府法律和廠家指導(dǎo)方針，確保報(bào)廢配件被很好的回收和處置
4、配件索賠申請(qǐng)
-確保配件申請(qǐng)流程按照廠家政策執(zhí)行
-確保損壞/返修的配件被準(zhǔn)確記錄和處理
5、配件市場(chǎng)推廣
-全面分析現(xiàn)有呆滯庫(kù)存，聯(lián)合市場(chǎng)部及售后部積極消化潛在風(fēng)險(xiǎn)
-監(jiān)管本地市場(chǎng)并協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理完成整體配件營(yíng)銷戰(zhàn)略
-與市場(chǎng)和客戶關(guān)系管理部門進(jìn)行合作，執(zhí)行市場(chǎng)推廣相關(guān)活動(dòng)
-執(zhí)行和安排廠家的配件銷售推廣活動(dòng)
6、客戶滿意度
-確保為柜臺(tái)銷售客戶和車間客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)
-確保所有訂單的定期監(jiān)控和分析
-確?？焖偻瓿杉埫婀ぷ鞑㈤_具正式發(fā)票
-按照廠家政策處理客戶投訴，并將特別案例上報(bào)售后服務(wù)經(jīng)理
7、報(bào)表匯編
-按照經(jīng)銷商管理和廠家的需求，確保定期匯報(bào)
配件銷售、存儲(chǔ)和庫(kù)存管理方面的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
-確保及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
8、信息管理
-定期分析配件kpi趨勢(shì)，研究趨勢(shì)發(fā)展原因并采取相應(yīng)措施
-聯(lián)系廠家，咨詢配件相關(guān)技術(shù)信息并做內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)
-確保配件和獲得的資料是最新的、最完整的和可用的
-定期召開會(huì)議將相關(guān)信息傳遞給員工
9、人員管理
-為每位下屬量身制定崗位職責(zé)
-通過(guò)設(shè)定目標(biāo)和監(jiān)管結(jié)果，管理下屬的績(jī)效
-根據(jù)員工的能力和經(jīng)銷商的需求，發(fā)展和激勵(lì)下屬
-確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)順利完成
-為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋
-推動(dòng)建立良好的工作環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)員工滿意度
關(guān)鍵kpi:
庫(kù)存深度、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、配件滿足率、配件周轉(zhuǎn)率、配件毛利率、呆滯配件比例、庫(kù)存盤點(diǎn)差異率、采購(gòu)目標(biāo)完成率等。
第2篇 中高考語(yǔ)文教師崗位職責(zé)
崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,身體健康,熟練掌握中高考語(yǔ)文知識(shí),做事細(xì)心,有愛心,有耐性,責(zé)任心強(qiáng)。2、氣質(zhì)優(yōu)雅有親和力,對(duì)待學(xué)生耐心細(xì)致,為人開朗,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)素質(zhì),具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有教師資格證者優(yōu)先考慮。5、帶過(guò)中考、高考畢業(yè)班優(yōu)先考慮。
第3篇 中高級(jí)php程序員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 利用php技術(shù)維護(hù)優(yōu)化_gate的dms自動(dòng)化營(yíng)銷系統(tǒng)3._版本,包括但不限于:
1.a)與j2ee工程師配合發(fā)送web端參數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)及邏輯操作,并處理返回的數(shù)據(jù);
1.b)優(yōu)化dms3._的界面友好度
1.c)優(yōu)化dms3._系統(tǒng),模塊化功能,優(yōu)化性能
2. 配合大數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)研發(fā)dms系統(tǒng)4.0版本,包括但不限于:
與j2ee工程師配合完成dms系統(tǒng)前端后臺(tái)對(duì)接;
任職要求:
1. 精通php相關(guān)技術(shù);
2. 熟悉javascript, css、yii框架加分、微信公眾號(hào)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 了解敏捷開發(fā)概念并愿意采用敏捷模式進(jìn)行開發(fā);
4. 具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
5. 英文能力較強(qiáng)(至少能通過(guò)聊天軟件如skype與香港團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通);
6. 熱愛it行業(yè),熱愛軟件工程師職位;
第4篇 ios開發(fā)工程師（中高級(jí)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建統(tǒng)一的高性能app應(yīng)用開發(fā)框架；
2.制定app業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)核心框架功能的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)規(guī)范文檔并定期給技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.兩年及以上ios手機(jī)應(yīng)用實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通objective-c、mac os _、_ code，精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、_ml/json解析等開發(fā)技巧；
4.有多個(gè)完整的ios項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少參加過(guò)倆個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目；
5.熟悉各種主流手機(jī)特性，深刻理解手機(jī)客戶端軟件及服務(wù)端開發(fā)特點(diǎn)；
6.精通常用軟件架構(gòu)模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，多線程，網(wǎng)絡(luò)編程（socket、http/web service）等。
第5篇 erp中高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化項(xiàng)目的實(shí)施交付工作；
2、按照信息化項(xiàng)目實(shí)施方法論，開展項(xiàng)目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)以制定實(shí)施方案、組織系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作、開展上線切換并支持工作；
3、根據(jù)工作需要，針對(duì)客戶的不同用戶開展實(shí)施方法、產(chǎn)品邏輯和操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶熟練操作和應(yīng)用系統(tǒng)；
4、對(duì)客戶成功負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、至少熟練掌握一種目前市場(chǎng)上主流erp廠商的產(chǎn)品，有三年以上erp的咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
4、善于歸納總結(jié)、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
第6篇 nel中高級(jí)java開發(fā)-多線程/緩存/高并發(fā)/高性能職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)軟件平臺(tái)后端開發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)核開發(fā)，輔助開發(fā)apache開源項(xiàng)目。
任職要求：
1. 統(tǒng)招一本畢業(yè)以后五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士畢業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?計(jì)算機(jī)專業(yè)，熟練閱讀和書寫英文技術(shù)文檔
3. 精通java語(yǔ)言開發(fā)和面向?qū)ο蠓椒?，熟悉多線程、緩存、高性能高并發(fā)、內(nèi)存處理。
4. 熟悉主流商用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，并實(shí)現(xiàn)原理有所了解，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化；
5. 熟悉大數(shù)據(jù)開源系統(tǒng)者優(yōu)先，如hadoop、cassandra、spark、kafka等；
6. 有大規(guī)模軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7. 良好的溝通和優(yōu)秀的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力；
8. 有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極，對(duì)新技術(shù)有熱情。
第7篇 中高端精品酒店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，保證店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，全面主持店內(nèi)的管理工作，妥善安排店內(nèi)員工工作；
2、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)排班及店員考勤工作，每日營(yíng)業(yè)前后的各項(xiàng)檢查工作，包括客房、前廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并要求整改；
3、負(fù)責(zé)每周開例會(huì)，對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)。如有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出解決方案，向主管匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，并及時(shí)向店員傳達(dá)相關(guān)規(guī)定事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)熟悉酒店設(shè)施設(shè)備及各部門相關(guān)信息，熟悉酒店周邊環(huán)境及交通路線；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并監(jiān)督前臺(tái)服務(wù)細(xì)則，提升酒店服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理，把握商品損耗尺度，控制成本，根據(jù)陳列要求，定期更新調(diào)整酒店物品的陳列，根據(jù)酒店物品管理流程要求，做好物品的日常補(bǔ)貨、到貨驗(yàn)收、調(diào)撥、退貨、盤點(diǎn)等管理工作；
7、負(fù)責(zé)掌握店內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
8、負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)性工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行、下達(dá)店內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，并做好巡查監(jiān)督工作；
10、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成月度/季度/年度營(yíng)銷計(jì)劃，有效提升入住率；
11、負(fù)責(zé)督促并協(xié)助店員爭(zhēng)取客源并達(dá)成成交；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工利益關(guān)系及沖突，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)；
13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及轉(zhuǎn)正培訓(xùn)工作，定期檢查酒店員工對(duì)相關(guān)銷售的掌握情況，及時(shí)傳達(dá)總部的各項(xiàng)管理制度及要求；
14、負(fù)責(zé)做好店員的績(jī)效跟蹤記錄，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰條例，使員工行為表現(xiàn)的評(píng)定有所依據(jù)。
職位要求：
1、35-40歲，單身、離異均可，大專以上學(xué)歷；
2、三年以上文旅酒店、民宿管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有開拓創(chuàng)新能力；
4、熱愛酒店管理事業(yè)；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力。
第8篇 中高級(jí)java開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)java項(xiàng)目的后臺(tái)和接口開發(fā)任務(wù)；
2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析；
3、按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)；
崗位要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通面向?qū)ο?、nio ，并發(fā)包，多線程，設(shè)計(jì)模式以及接口設(shè)計(jì)；
2、熟悉使用各種經(jīng)典的java開源框架，如spring boot、spring、mybatis、struts2等等；
3、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)，了解dubbo，spring cloud的微服務(wù)技術(shù)體系；
4、熟練掌握mysql、memcached、redis、mongodb等主流數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)，可對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；
5、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力、較強(qiáng)責(zé)任心、工作積極性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、有主流消息系統(tǒng) rabbitmq，activemq緩存系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 中高級(jí)管理崗位職責(zé)任職要求
中高級(jí)管理崗位職責(zé)
oracle dba 中高級(jí)工程師(管理級(jí)別) 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司，海量云圖 崗位內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控和日常管理
2、 負(fù)責(zé)mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控和日常管理(二選一)
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行性能跟蹤及故障處理，保證應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與恢復(fù)工作
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、精通oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，三年以上實(shí)際dba管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與恢復(fù);
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)故障處理能力，能夠在壓力下有效的解決問(wèn)題;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、有良好的服務(wù)意識(shí);
7、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)有熱情，有能力直接跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和知識(shí)。
中高級(jí)管理崗位
第10篇 中高級(jí)ios開發(fā)工程師崗位職責(zé)
ios開發(fā)工程師(中高級(jí)) 喜馬拉雅fm 喜大(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅fm,喜大 【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建統(tǒng)一的高性能app應(yīng)用開發(fā)框架;
2.制定app業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)核心框架功能的設(shè)計(jì)和開發(fā);
4.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)規(guī)范文檔并定期給技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.兩年及以上ios手機(jī)應(yīng)用實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.精通objective-c、mac os _、_ code,精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、_ml/json解析等開發(fā)技巧;
4.有多個(gè)完整的ios項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少參加過(guò)倆個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目;
5.熟悉各種主流手機(jī)特性,深刻理解手機(jī)客戶端軟件及服務(wù)端開發(fā)特點(diǎn);
6.精通常用軟件架構(gòu)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),多線程,網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/web service)等。
第11篇 .net中高級(jí)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上.net項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的日語(yǔ)讀寫能力者優(yōu)先考慮；
4、肯吃苦，有工作熱情，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
員工福利：
1、公司實(shí)行雙休制，所有節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
2、為員工繳納五險(xiǎn)及住房公積金；
3、享有年休假（5天以上）及婚假、產(chǎn)育假(女職工產(chǎn)假6個(gè)月、男職工陪產(chǎn)假1個(gè)月)等休假制度；
4、每月享受有午餐和交通補(bǔ)助；
5、每年有定期組織旅游、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類活動(dòng)；
6、公司定期為員工提供各類培訓(xùn)，使員工全面發(fā)展；
7、每年一次體檢；
8、享受每年普調(diào)工資。
第12篇 php中高級(jí)工程師崗位職責(zé)
php中/高級(jí)工程師 廣東奇化化工交易中心股份有限公司 廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網(wǎng),奇化 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后端接口開發(fā)和維護(hù),遵照開發(fā)規(guī)范,按時(shí)保質(zhì)的完成負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù);
(2)參與需求分析,產(chǎn)品設(shè)計(jì),功能開發(fā)等;
(3)負(fù)責(zé)后端數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)后端模塊業(yè)務(wù)功能開發(fā);
(4)與外部系統(tǒng)對(duì)接以及數(shù)據(jù)分析工作;
(5)對(duì)開發(fā)與維護(hù)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)。
任職要求:
(1)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,3年以上php后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)精通php+mysql編程以及主流的php框架及開源項(xiàng)目進(jìn)行二次開發(fā),可利用框架單獨(dú)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),熟悉面向?qū)ο缶幊碳癿vc模式;
(3)熟練掌握基于mvc架構(gòu)的php框架,編寫過(guò)框架的優(yōu)先考慮;
(4)熟練掌握_html、css、div、javascript、jquery等頁(yè)面技術(shù);
(5)有良好文檔編寫能力和編程風(fēng)格,熟悉開發(fā)文檔的編寫;
(6)熟悉大型網(wǎng)站架構(gòu),具有大數(shù)據(jù)大流量 web 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)熟悉linu_下服務(wù)器環(huán)境部署和性能調(diào)優(yōu),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化,php緩存技術(shù),靜態(tài)化設(shè)計(jì),高并發(fā),數(shù)據(jù)庫(kù)安全等方面有自己的見解;
(8)能承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
第13篇 中高端客戶理財(cái)崗位職責(zé)
1、服務(wù)于公司客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維 護(hù)良好的信任關(guān)系。北京市朝陽(yáng)區(qū)
第14篇 中高級(jí)測(cè)試工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測(cè)試，包括測(cè)試設(shè)計(jì)、執(zhí)行、bug提交和追蹤，測(cè)試報(bào)告，接口測(cè)試等；
2、根據(jù)項(xiàng)目過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議以提升用戶感受 。
3、充分利用現(xiàn)有設(shè)備搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境；
4、通過(guò)自動(dòng)化測(cè)試工具，執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試和自動(dòng)化補(bǔ)丁集回歸測(cè)試；
5、分析問(wèn)題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證bug，填寫并提交報(bào)告；外部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的手工測(cè)試、自動(dòng)化管理；
6、根據(jù)測(cè)試案例編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本，測(cè)試程序；進(jìn)行測(cè)試工具研究和開發(fā)；
7、產(chǎn)品技術(shù)文檔的撰寫，為用戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；
2、1-7年工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行或者相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
3、有java基礎(chǔ)，做過(guò)接口或者自動(dòng)化測(cè)試；
4、具備較好的語(yǔ)言溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)5-10年
第15篇 android 中高級(jí)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
技能要求：
區(qū)塊鏈，加密算法，js，reactnative，wee_
崗位職責(zé)：
1、參與公司的移動(dòng)終端產(chǎn)品的需求分析，完成技術(shù)調(diào)研以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)等；
2、制定產(chǎn)品研發(fā)的工作分配及時(shí)間計(jì)劃；
3、完成公司的移動(dòng)終端產(chǎn)品的部分代碼研發(fā)工作；
4、有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)積累，敏捷開發(fā)，代碼review等相關(guān)工作。
5、參與客戶端技術(shù)架構(gòu)演進(jìn)，性能優(yōu)化，及新型技術(shù)預(yù)研及落地
6. 解決客戶端核心技術(shù)問(wèn)題，以及優(yōu)化端到端即時(shí)通信機(jī)制的設(shè)計(jì)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，
2、6年以上android項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識(shí)體系；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，對(duì)http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深入認(rèn)識(shí)；
5， 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全如何保證，對(duì)于常用的加密算法了解并理解其原理。
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1、熟悉常見設(shè)計(jì)模式、有獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
2、具備插件化，多進(jìn)程，jni使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫(kù)、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品有濃厚興趣；
5、熟悉js語(yǔ)法，有分析及使用過(guò)reactnative/wee_等框架優(yōu)先
6. 有自主研發(fā)的im項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，熟悉端到端加密機(jī)制的。
（接受海外工作優(yōu)先考慮）
第16篇 php中高級(jí)開發(fā)崗位職責(zé)
中高級(jí)php開發(fā)工程師 【崗位職責(zé)】
1、智能的信息采集系統(tǒng)搭建和維護(hù);
2、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)。
【任職條件】
1、精通php語(yǔ)言,2-5年php開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用業(yè)內(nèi)常用php開源框架;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā),或者系統(tǒng)中模塊的設(shè)計(jì)開發(fā);
3、熟悉linu_常用命令、基本的shell編程;
4、熟悉mysql,redis等數(shù)據(jù)存儲(chǔ);
5、熟悉web 前端技術(shù),js,jquery等;
6、樂(lè)觀,積極,富有團(tuán)隊(duì)精神。 【崗位職責(zé)】
1、智能的信息采集系統(tǒng)搭建和維護(hù);
2、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)。
【任職條件】
1、精通php語(yǔ)言,2-5年php開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用業(yè)內(nèi)常用php開源框架;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā),或者系統(tǒng)中模塊的設(shè)計(jì)開發(fā);
3、熟悉linu_常用命令、基本的shell編程;
4、熟悉mysql,redis等數(shù)據(jù)存儲(chǔ);
5、熟悉web 前端技術(shù),js,jquery等;
6、樂(lè)觀,積極,富有團(tuán)隊(duì)精神。
第17篇 中高級(jí)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
中高級(jí)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
裝修業(yè)務(wù)有3年以上經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂工藝，吃苦耐勞，服從公司安排，有互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺(tái)工作優(yōu)先。 ，boss 李坪原 5k-10k 誠(chéng)聘
中高級(jí)銷售顧問(wèn)崗位
第18篇 中高級(jí)招商專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；
2、獨(dú)立或協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行；
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答；
4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；
5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；
2、具備保險(xiǎn)或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)。
第19篇 中高級(jí)前端工程師（vue）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、熟悉了解html5、css3、javascript、aja_、jquery等主流web前端技術(shù)；
2、熟悉頁(yè)面架構(gòu)和響應(yīng)式布局網(wǎng)頁(yè)開發(fā)，熟悉自css框架如bootstrap， easy ui， mui等；
3、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各主流瀏覽器（ie/safari/chrome/firefo_/360）特性，能夠很好地解決兼容問(wèn)題；
4、2年以上vue全家桶的實(shí)際項(xiàng)目使用經(jīng)驗(yàn)者。；
5、具有良好的抽象設(shè)計(jì)能力，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)量地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的代碼規(guī)范；
2、與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對(duì)接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)前端工作的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與具體細(xì)節(jié)實(shí)施；能解決各版本瀏覽器兼容；
5、承擔(dān)web前端核心模塊的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)工作；
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
第20篇 中高級(jí)合成師崗位職責(zé)
中高級(jí)合成師(動(dòng)畫電影項(xiàng)目) 詠聲文化傳播 廣東詠聲動(dòng)漫股份有限公司,詠聲動(dòng)漫,詠聲文化傳播,詠聲 職位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期合成工作;
2、按要求完成合成制作及輸出;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有美術(shù)基礎(chǔ),擁有動(dòng)畫制作等相關(guān)專業(yè)技能;
2、具備良好的色彩感覺(jué)和畫面動(dòng)感的構(gòu)成能力,對(duì)畫面的整體視覺(jué)效果有較高的審美能力;
3、做過(guò)動(dòng)漫項(xiàng)目,匹配cg與實(shí)拍素材的跟蹤、摳像、色彩,光影,真實(shí)度等;
4、熟練使用后期合成軟件,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜場(chǎng)景綜合元素的合成;
5、主動(dòng),負(fù)責(zé),積極,善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
