崗位職責(zé)是什么
市拓，全稱為市場拓展，是一個(gè)企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，開拓新的市場領(lǐng)域，以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)增長和市場份額的擴(kuò)大。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確識別潛在的市場趨勢和機(jī)會(huì)。
2. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競爭對手的策略，以便制定有效的市場進(jìn)入策略。
3. 擁有出色的溝通和談判技巧，能與各種合作伙伴建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)新市場的開拓進(jìn)程。
5. 善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的業(yè)績導(dǎo)向和目標(biāo)達(dá)成意識。
崗位職責(zé)描述
市拓人員是企業(yè)的一雙慧眼，他們不僅需要在繁雜的市場信息中找到有價(jià)值的線索，還要有勇氣和智慧去開辟未知的領(lǐng)域。他們需要深入理解客戶的需求，分析市場環(huán)境，設(shè)計(jì)出吸引人的產(chǎn)品或服務(wù)方案。他們還需要與銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營等多個(gè)部門緊密協(xié)作，確保新市場的順利切入和持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：收集并分析行業(yè)報(bào)告，研究市場動(dòng)態(tài)，評估新市場的潛力和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定市場進(jìn)入策略，包括定位、定價(jià)、推廣等，確保與企業(yè)總體戰(zhàn)略一致。
3. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地。
4. 合作伙伴關(guān)系：尋找并建立與供應(yīng)商、分銷商等的合作關(guān)系，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
5. 項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決開拓過程中遇到的問題。
6. 市場反饋與調(diào)整：根據(jù)市場反應(yīng)及時(shí)調(diào)整策略，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)，提升市場競爭力。
市拓工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)，要求從業(yè)者既要具備扎實(shí)的市場知識，又要具備靈活應(yīng)變的能力。通過他們的努力，企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中不斷開疆拓土，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
市拓崗位職責(zé)范文
第1篇 市拓專員崗位職責(zé)
市拓專員 東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲得意向合作項(xiàng)目及前期服務(wù)方案的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判并達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案輸出、提報(bào)材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 城市拓展專員崗位職責(zé)
城市拓展專員 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 職責(zé)描述:
1、 通過電話溝通、當(dāng)面溝通等方式拓展各城市意向合作學(xué)校;
2、 與意向合作學(xué)校校長、負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作事宜溝通;
3、 篩選甄別符合總部要求的合作學(xué)校;
4、 負(fù)責(zé)與合作學(xué)校的合同簽訂、啟動(dòng)對接、后續(xù)跟蹤服務(wù)事宜。
任職要求:
1、 大學(xué)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 溝通能力強(qiáng),有銷售及大客戶談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 能夠適應(yīng)短期出差;
第3篇 超市拓展崗位職責(zé)
商務(wù)拓展經(jīng)理(現(xiàn)金貸或貸款超市) 1. 負(fù)責(zé)公司的貸款超市業(yè)務(wù)的對外合作、渠道資源開發(fā)等,引入現(xiàn)金貸平臺,為公司流量變現(xiàn)效益最大化;
2. 負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的維護(hù)、服務(wù)、回款等;
3. 負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息并定期匯報(bào);
4. 負(fù)責(zé)完成商務(wù)談判,規(guī)劃工作計(jì)劃并能夠按照進(jìn)度執(zhí)行;
5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)其他工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上現(xiàn)金貸、消費(fèi)金融或信用卡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1. 負(fù)責(zé)公司的貸款超市業(yè)務(wù)的對外合作、渠道資源開發(fā)等,引入現(xiàn)金貸平臺,為公司流量變現(xiàn)效益最大化;
2. 負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的維護(hù)、服務(wù)、回款等;
3. 負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息并定期匯報(bào);
4. 負(fù)責(zé)完成商務(wù)談判,規(guī)劃工作計(jì)劃并能夠按照進(jìn)度執(zhí)行;
5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)其他工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上現(xiàn)金貸、消費(fèi)金融或信用卡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
第4篇 城市拓展崗位職責(zé)
城市更新中心拓展總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報(bào)審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;
4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。
任職資格
1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷。
2、對城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識和獨(dú)到見解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨(dú)立完整操作過廣東區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。 崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報(bào)審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;
4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。
任職資格
1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷。
2、對城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識和獨(dú)到見解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨(dú)立完整操作過廣東區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。
第5篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-南昌崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情
第6篇 市拓經(jīng)理崗位職責(zé)
市拓經(jīng)理/總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
第7篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-武漢崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神；
7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情；
第8篇 市拓經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市拓經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、開展公司對外物業(yè)市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。
2、負(fù)責(zé)收集、分析、篩選市場拓展項(xiàng)目信息，確定市場拓展項(xiàng)目目標(biāo)并報(bào)備。
3、收集城市公司當(dāng)?shù)貐^(qū)域及目標(biāo)城市各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，并建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫，并填寫項(xiàng)目分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
5、完成管理方案、標(biāo)書的編寫，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。
6、了解、跟蹤對外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況，上報(bào)總結(jié)報(bào)告。
7、分析研究本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r，對部門的全面工作提出建議和意見。
8、進(jìn)行項(xiàng)目策劃、調(diào)研，擬定項(xiàng)目的管理計(jì)劃。
任職要求:1、28歲以上，身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)
靈敏，品行端正;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
7、具較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
8、會(huì)開車，適應(yīng)出差。
市拓經(jīng)理崗位
第9篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-合肥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計(jì)調(diào)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈，并擁有固定的供應(yīng)商資源，短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先；
4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情
崗位要求:
崗位職責(zé)：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)；對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
