風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)是企業(yè)組織的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、管理和控制企業(yè)面臨的各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，以確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展。該部門(mén)通過(guò)專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，幫助企業(yè)規(guī)避可能的財(cái)務(wù)損失、法律糾紛、聲譽(yù)損害等風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)踐，具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)知識(shí)。

2. 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行預(yù)警。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰?，能?duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估和定性分析。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)有效合作，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的執(zhí)行。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作公正、客觀、透明。

6. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)的工作涵蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面，包括但不限于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理等。他們需要：

1. 設(shè)立并維護(hù)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告機(jī)制。

2. 定期對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)掃描，識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)變化。

3. 對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入分析，預(yù)測(cè)其可能對(duì)企業(yè)的影響，并提出應(yīng)對(duì)策略。

4. 協(xié)助各部門(mén)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效實(shí)施。

5. 參與重大決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為管理層提供風(fēng)險(xiǎn)建議，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

6. 建立和完善風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度，定期向管理層和董事會(huì)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況。

7. 持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保企業(yè)符合相關(guān)法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

有哪些內(nèi)容

風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)的具體工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和工具。

2. 開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包括風(fēng)險(xiǎn)概率和影響的分析，形成風(fēng)險(xiǎn)矩陣。

3. 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩解措施，如風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)避免、風(fēng)險(xiǎn)減少等。

4. 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)警戒線，及時(shí)預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)事件。

5. 參與合同審查，評(píng)估合同中的風(fēng)險(xiǎn)條款，提出法律意見(jiàn)。

6. 組織風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

7. 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理效果進(jìn)行定期審計(jì)，確保風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的有效性。

8. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從風(fēng)險(xiǎn)角度提供戰(zhàn)略建議。

風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)在企業(yè)中扮演著守護(hù)者的角色，通過(guò)專(zhuān)業(yè)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，為企業(yè)的穩(wěn)健前行保駕護(hù)航。

風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)崗位職責(zé)范文

第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

此職位為子公司無(wú)錫財(cái)通融資租賃有限公司招聘。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理工作，對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，確定部門(mén)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)部門(mén)員工綜合管理，包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;

(3)組織制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理管理制度和操作規(guī)程;

(4)組織調(diào)查分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等管理狀況，作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置預(yù)案;

(5)組織制定和實(shí)施不良資產(chǎn)清收計(jì)劃和考核辦法，做好相關(guān)指標(biāo)下達(dá)和考核，指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門(mén)清收不良資產(chǎn);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等相關(guān)知識(shí);熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)金融違規(guī)或違紀(jì)記錄。

風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位

第2篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理部部門(mén)經(jīng)理 任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)政策部-部門(mén)總經(jīng)理 上海匯卡福金融科技有限公司 上海匯卡福金融科技有限公司,匯卡福,匯卡福 職責(zé)描述:

1、參與建立小額信貸的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,并制定風(fēng)控規(guī)則及定期優(yōu)化;參與線上風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng),參與風(fēng)控模型建設(shè);

2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略;配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案;

3、針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提供解決方案;定期編制和報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

4、評(píng)估大數(shù)據(jù)有效性,按照需要接入新征信公司。

任職要求:

1、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行信用卡等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉大額現(xiàn)金貸產(chǎn)品,小微金融產(chǎn)品,對(duì)此類(lèi)產(chǎn)品的目標(biāo)用戶(hù)客群有一定的理解;熟悉了解個(gè)人信貸風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和全生命周期風(fēng)控體系;

2、具有1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì);

4、國(guó)內(nèi)外知名院校全日制本科及以上(985院校應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子信息專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。

第4篇 風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)部門(mén)助理分析員崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

? 主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)完成合規(guī)類(lèi)項(xiàng)目的審核工作

? 根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項(xiàng)信息

? 根據(jù)工作要求的時(shí)間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)

? 根據(jù)項(xiàng)目組要求開(kāi)展復(fù)核審核工作，并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行記錄

? 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交工作底稿，并及時(shí)回復(fù)上級(jí)對(duì)底稿及工作的疑問(wèn)

? 嚴(yán)格按照項(xiàng)目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作

? 完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)

職位要求：

? 大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷或以上；

? 有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強(qiáng)抗壓能力；

? 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以?xún)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)

? 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；

? 熟練運(yùn)用office軟件；

? 工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；

第5篇 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn), 風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)部門(mén)崗位職責(zé)要求

職位描述：

kpmgs internal audit， risk and compliance services (iarcs) practice continues to see demand from the market， spurred by changing regulatory requirements. iarcs specialises in providing corporate governance， enterprise risk management and internal audit strategic sourcing， to large multinational companies as well as high profile locally listed companies. it assists organisations maintain effective and efficient controls， in order to manage organisational and strategic risks.

responsibilities

the role primarily involves the following:

- e_ecuting internal audits， internal control reviews， so_ assistance projects， risk assessments for clients across a wide range of industries， independently

- supporting project planning， scheduling， coordination and reporting

- lead and supervise a team of 2 to 3 professional staff and be responsible for their training and development

qualifications

- e_perience in managing high impact， comple_ and analytically challenging projects in high-pressure environment

- strong presentation skills including reporting writing with an e_cellent command of verbal and written english and chinese

- minimum of three years e_perience within professional services firm preferably in internal audit or with blue chip industry company

- industry e_perience should include in-depth e_posure in at least one of the following industries: manufacturing， telecommunications， real estate， retail， transportation， internet and energy. candidates with depth in multiple industries will have an advantage

- ability to conduct and facilitate management meetings and workshops

崗位職責(zé)

- 獨(dú)立執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)，內(nèi)部控制審查，so_合規(guī)服務(wù)及涉及各行業(yè)的客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

- 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃，調(diào)度，內(nèi)部分工及報(bào)告

- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督由2至3名專(zhuān)業(yè)人員組成的團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)及發(fā)展

崗位要求

- 具備在高壓環(huán)境中管理復(fù)雜、影響程度大、具有分析挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

- 擁有良好的演講技巧，可用良好的中英文進(jìn)行口頭或書(shū)面報(bào)告

- 至少三年的專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，最好是內(nèi)部審計(jì)或藍(lán)籌企業(yè)

- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少包括以下行業(yè)之一：制造業(yè)、電信業(yè)、房地產(chǎn)建筑、零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和能源業(yè)；優(yōu)先考慮具有多個(gè)行業(yè)深度經(jīng)驗(yàn)的候選人

- 能夠組織和促進(jìn)管理會(huì)議和研討會(huì)的順利開(kāi)展