學(xué)員規(guī)章制度3篇

規(guī)章制度是組織運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，它定義了行為準(zhǔn)則，明確了職責(zé)權(quán)限，確保了工作流程的順暢。編寫規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)遵循一些基本的原則和步驟，以確保其有效性和合規(guī)性。

規(guī)章制度包括哪些

一份完整的規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：

1. 前言：闡述規(guī)章制度的目的和依據(jù)，以及適用范圍。

2. 組織架構(gòu)：明確各部門的職能和相互關(guān)系。

3. 崗位職責(zé)：詳細(xì)列出每個(gè)職位的職責(zé)和權(quán)限。

4. 工作流程：描述業(yè)務(wù)流程，包括決策機(jī)制和審批流程。

5. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的行為標(biāo)準(zhǔn)和道德準(zhǔn)則。

6. 獎(jiǎng)懲制度：設(shè)立激勵(lì)和懲罰機(jī)制，以促進(jìn)員工遵守規(guī)則。

7. 法律合規(guī)：確保規(guī)章制度符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

8. 修訂和解釋權(quán)：規(guī)定規(guī)章制度的修訂程序和解釋權(quán)歸屬。

作用和意義

規(guī)章制度對(duì)于組織的意義重大：

1. 提高效率：明確的工作流程和職責(zé)分工能提高工作效率。

2. 維護(hù)秩序：通過行為規(guī)范，確保工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

3. 防范風(fēng)險(xiǎn)：合規(guī)性要求有助于避免法律糾紛。

4. 激勵(lì)員工：獎(jiǎng)懲制度可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神。

5. 傳承文化：規(guī)章制度是組織價(jià)值觀和企業(yè)文化的體現(xiàn)。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 全面性：覆蓋組織的各個(gè)方面，無遺漏。

2. 實(shí)用性：內(nèi)容應(yīng)符合實(shí)際工作需求，易于理解和執(zhí)行。

3. 清晰性：條款表述明確，避免歧義。

4. 參與性：鼓勵(lì)員工參與討論，增加制度的接受度。

5. 適應(yīng)性：定期評(píng)估和更新，以應(yīng)對(duì)變化。

學(xué)員規(guī)章制度范文

第1篇 學(xué)員培訓(xùn)規(guī)章制度

一、目的

為促進(jìn)培訓(xùn)公司的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)水平，完善各項(xiàng)工作制度，特制定本規(guī)章制度。

二、教學(xué)質(zhì)量管理制度

(一)凡承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)的教師，均應(yīng)根據(jù)年度計(jì)劃做好各工種備課，均應(yīng)在開課前備好課。

(二)教師必須認(rèn)真撰寫教案，準(zhǔn)備電子課件。

(三)教學(xué)管理人員不定期地認(rèn)真對(duì)照大綱、課表、教案和“授課小結(jié)”進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向任課老師指出，對(duì)優(yōu)秀和較差者，在月度考核時(shí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

三、教師管理制度

(一)教師選聘制度

1、選聘教師的基本原則

從市培訓(xùn)處、事業(yè)單位、企業(yè)業(yè)主選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的專業(yè)領(lǐng)域人員擔(dān)任教師，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公正合理。

2、選聘教師的基本條件

(1)熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派、教書育人、為人師表。

(2)具有中專以上或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)，注意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在50歲以下。

(3)在本學(xué)科內(nèi)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(4)較強(qiáng)的科研能力，能獨(dú)立地創(chuàng)造性地開展科研工作，取得一定的科研成果。

(5)能認(rèn)真履行教師職責(zé)，每年堅(jiān)持上課。

3、選聘教師程序

(1)擬擔(dān)任教師的人員應(yīng)向培訓(xùn)中心提出申請(qǐng)，并填寫相應(yīng)的申報(bào)表格。

(2)人事部組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書。

四、教師考核制度

(一)教師考核組織及成員。

由公司領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)部部長(zhǎng)、教學(xué)相關(guān)人員組成。

(二)教師考核內(nèi)容。

包括教師的德、能、勤、績(jī)方面。又分為五個(gè)項(xiàng)目來綜合評(píng)定?？己藘?nèi)容主要包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果(學(xué)員評(píng)議、同行評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議)實(shí)踐能力、科學(xué)研究、工作態(tài)度方面。

(三)教師考核的打分標(biāo)準(zhǔn)。

1、教學(xué)工作量的多少(滿分為15分)。

2、教學(xué)效果的三個(gè)方面(滿分為50分)其中：

(1)學(xué)員評(píng)議(滿分為10分)

(2)同行評(píng)議(滿分為20分)

(3)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議(滿分為20分)

3、實(shí)踐能力(滿分為15分)

4、科學(xué)研究和論文發(fā)表情況(滿分為10分)

5、工作態(tài)度是否端正(滿分為10分)

五、教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度

(一)凡是在授課過程中，違反教學(xué)管理規(guī)程，造成教學(xué)差錯(cuò)的，初次提出警告，情節(jié)嚴(yán)重的撤換教師。

(二)在教學(xué)過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負(fù)責(zé)任者，課時(shí)津貼扣30%。

(三)在教學(xué)檢查過程中，凡是教學(xué)資料缺項(xiàng)或質(zhì)量較低者，罰課時(shí)津貼20%。

(四)凡參加教科研活動(dòng)并有成果鑒定、發(fā)表論文、出版著作的酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)凡制作教具、實(shí)驗(yàn)器材或進(jìn)行教學(xué)方法改革并有顯著成效的，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(七)凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(八)凡是承擔(dān)本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

六、備課制度

(一)認(rèn)真按照教學(xué)大綱和教學(xué)培訓(xùn)的要求進(jìn)行備課。

(二)認(rèn)真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識(shí)，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)。

(三)備課盡量做到結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，通過典型案例分析增強(qiáng)學(xué)員創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力。

(四)加強(qiáng)對(duì)新方向、新政策、新教學(xué)方法、新模式等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、了解，使授課內(nèi)容能跟上現(xiàn)代培訓(xùn)發(fā)展的步伐，推動(dòng)培訓(xùn)中心教學(xué)質(zhì)量不斷進(jìn)步。

(五)在教師獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織必要的集體備課，以完成各工種、各知識(shí)的銜接，堅(jiān)決杜絕無教案授課。

(六)積極推廣多媒體教學(xué)。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。

七、上課制度

(一)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)度授課，不缺課，不隨意按課。

(二)上課要講清基本概念，注意知識(shí)的系統(tǒng)性、科學(xué)性和完整性，做到層次清楚，深入淺出，便于學(xué)員理解和記憶。

(三)貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過分析案例的辦法，提高創(chuàng)業(yè)的能力。

(四)上課必須有教案，不上無準(zhǔn)備之課。

(五)課堂教學(xué)必須預(yù)防缺漏，當(dāng)堂鞏固，注重板書，讓學(xué)員做好記錄，以便復(fù)習(xí)與考試。

(六)做好學(xué)員的上課考勤工作。

(七)正確操作多媒體教學(xué)設(shè)備，愛護(hù)好教學(xué)儀器設(shè)備。

八、學(xué)員管理制度

(一)學(xué)員守則

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。

2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能聽課者，須辦理請(qǐng)假手續(xù)。缺課超過培訓(xùn)時(shí)間三分之一者，取消培訓(xùn)資格，并反饋單位。

3、遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不看與上課內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊雜志，不交談聊天，不在課堂上打、接手機(jī)。

4、尊敬教師和工作人員，團(tuán)結(jié)學(xué)員，禮貌待人。

5、自覺遵守考紀(jì)，維護(hù)良好考風(fēng)。考試時(shí)不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。

6、講文明、講衛(wèi)生。校園及課堂內(nèi)不穿背心、拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺維護(hù)教室、寢室及校園清潔衛(wèi)生。

7、愛護(hù)教具、課桌、課椅、餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物，若有損壞，照價(jià)賠償。

8、節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴(yán)禁浪費(fèi)。

9、嚴(yán)禁酗酒、賭博，嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆。

(二)學(xué)員考勤制度

1、學(xué)員參加培訓(xùn)，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠課論處。

2、學(xué)員請(qǐng)假由本人事先向班主任遞交書面申請(qǐng)，半天以內(nèi)經(jīng)班主任批準(zhǔn)，一天以教學(xué)主任批準(zhǔn)，兩天以中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過兩天需經(jīng)中心主任批準(zhǔn)。病假必須有醫(yī)院出具的病假條，因公請(qǐng)假必須有單位證明或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的假條。不事先履行請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不全的一律以曠課論處。

3、凡出勤率低于三分之二者，取消培訓(xùn)資格。

4、學(xué)員的考勤由任課教師或班主任負(fù)責(zé)，值班人員進(jìn)行抽查。

5、學(xué)員的出勤情況根據(jù)需要不定期地在班級(jí)公布，培訓(xùn)班結(jié)束后，班主任做好統(tǒng)計(jì)，中心以書面形式通報(bào)到學(xué)員所在單位。

九、設(shè)施設(shè)備管理制度

(一)學(xué)校設(shè)施設(shè)備包括汽車、多媒體計(jì)算機(jī)、投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、白板、文件柜、音響設(shè)備、相機(jī)、辦公桌椅、教輔書籍、消防設(shè)施等。

(二)校內(nèi)的一切設(shè)備與設(shè)施要定期檢查，及時(shí)維修維護(hù)，做到固定牢固，運(yùn)行安全可靠。

(三)辦公室負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的購買，安裝和管理，教學(xué)保障和負(fù)責(zé)建立教學(xué)設(shè)施登記的文字和電子制度，明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，在做好防火、防盜的同時(shí)，要做好使用維護(hù)記錄，消除用電等方面的安全隱患。

(四)教學(xué)設(shè)施，設(shè)備由專人進(jìn)行調(diào)試，滿足教學(xué)需要，設(shè)備只用于教學(xué)，不得挪作他用。

(五)消防設(shè)施的安全管理：加強(qiáng)對(duì)全校師生的《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)教育，加強(qiáng)各辦公室和辦公場(chǎng)地的消防設(shè)施和用電安全管理，由辦公室確定專人負(fù)責(zé)，定期檢修，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校各部門、教師一旦發(fā)現(xiàn)消防不安全隱患，應(yīng)立即向主管部門反饋，主管部門應(yīng)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整治，不得以各種理由拖延。

(六)設(shè)施設(shè)備由使用人負(fù)責(zé)，日常維護(hù)在保修期內(nèi)發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系廠家進(jìn)行維修。

(七)辦公室加強(qiáng)對(duì)電源、電器、電網(wǎng)的檢查，防止因漏電或線路老化等隱患引發(fā)事故。

十、安全衛(wèi)生制度

(一)衛(wèi)生制度

1、對(duì)學(xué)員的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對(duì)學(xué)生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)，采取有效措施，切斷傳播途徑。

2、各部門做好公共衛(wèi)生安全保健工作，要做好常見病的妥善處理，確保參加培訓(xùn)的學(xué)員身心健康。

3、講究個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，不亂吃零食，不帶食品、飲料(飲用水除外)進(jìn)入教學(xué)區(qū)，注意鍛煉身體，預(yù)防疾病發(fā)生。

4、維護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不亂倒垃圾。

5、珍愛生命，教師不在公共場(chǎng)所吸煙，學(xué)生不吸煙，不喝酒，拒絕毒品。

6、定期進(jìn)行衛(wèi)生常識(shí)宣傳，召開衛(wèi)生知識(shí)和疾病預(yù)防知識(shí)講座。

7、加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的監(jiān)督，指導(dǎo)和督促保潔人員，搞好公共廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動(dòng)。

(二)教室衛(wèi)生管理制度

1、不準(zhǔn)帶食品、飲料(水除外)進(jìn)培訓(xùn)教室，保持教室內(nèi)外(走廊)地面干凈，無果皮、紙屑等雜物。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)帶球類及游樂設(shè)備進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)，保持教室內(nèi)外(走廊)地面、墻壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。

3、培訓(xùn)教室每天都要進(jìn)行衛(wèi)生清潔，并保持教室內(nèi)外天面、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、積塵。

4、不能在教室或走廊亂扔紙團(tuán)等廢棄物。

5、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)要保證培訓(xùn)場(chǎng)地地面干凈、桌椅擺放回復(fù)原樣。

十一、其他

本規(guī)章制制度自公示之日起生效。

風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

第2篇 跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度

跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度

（一）

跆拳道是經(jīng)過東亞文化發(fā)展的一項(xiàng)韓國(guó)武術(shù)，以始于禮，終于禮的武道精神為基礎(chǔ)。

禮節(jié)篇：

（1） 進(jìn)、出道館練習(xí)場(chǎng)首先向國(guó)旗敬禮，再向教練敬禮。

（2） 遇見館長(zhǎng)、教練、長(zhǎng)輩、高段位學(xué)員，要立正問好、并先禮讓。

（3） 請(qǐng)假、重新進(jìn)場(chǎng)都須立正敬禮，以示對(duì)他人和跆拳道的尊重。

（4） 練習(xí)中館長(zhǎng)或教練進(jìn)場(chǎng)，立正問好后繼續(xù)練習(xí)；回答教練問題、立正問好時(shí)，不得態(tài)度隨便。

（5） 練習(xí)前學(xué)員間應(yīng)相互敬禮，練習(xí)后再次相互敬禮；同輩間相互問好，彼此之間互相照顧、對(duì)下輩要謙虛、多提攜及照顧；虛心向他人學(xué)習(xí)，感謝教練的辛勤培養(yǎng)，提高練習(xí)者的修養(yǎng)。

行為篇：

（1） 學(xué)員必須穿規(guī)定的道服、道鞋參加訓(xùn)練；貴重物品、飾品不得帶入場(chǎng)內(nèi)，若有丟失、損壞，后果自負(fù)。

（2） 學(xué)員之間要注重禮儀，不打架、不罵人，愛護(hù)公物、互相幫助，注意道館的環(huán)境衛(wèi)生。

（3） 道館內(nèi)練習(xí)及休息時(shí)，未經(jīng)允許，不得隨地坐、臥及吃東西、打鬧嬉戲、大聲喧嘩。

（4） 按照教練的規(guī)定訓(xùn)練，循序漸進(jìn)，講究科學(xué)，以免受傷，影響動(dòng)作質(zhì)量。

（5） 場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，學(xué)員身穿道服不能吸煙。

（6） 愛護(hù)公物，若有損壞視情節(jié)照價(jià)賠償。

學(xué)習(xí)篇：

（1） 學(xué)員入館必須服從管理，聽從安排，嚴(yán)格遵守《道館學(xué)生安全守則》及與學(xué)生有關(guān)的制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)。

積極參加道館組織的與培訓(xùn)有關(guān)的比賽、演出、活動(dòng)。

（2） 學(xué)員及家長(zhǎng)在學(xué)習(xí)中遇到的問題及困難要及時(shí)向道館館長(zhǎng)、教練及負(fù)責(zé)人反映，以便道館及時(shí)采取措施予以解決。

學(xué)員要積極參與晉級(jí)考試，避免因級(jí)別差異影響學(xué)員的自尊心、意志力。

確保培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量，按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。

（3） 學(xué)員有事不能按時(shí)上課的，一定要到館內(nèi)或家長(zhǎng)打電話請(qǐng)假，防止學(xué)員借訓(xùn)練為由外出玩耍。

（4） 學(xué)員必須保證按時(shí)上課，請(qǐng)假一月時(shí)間內(nèi)，曠課學(xué)費(fèi)照常計(jì)算。

跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度

（二）

跆拳道館是練習(xí)跆拳道技藝的場(chǎng)所，學(xué)員應(yīng)該遵守道館的制度，制定目的是為了加強(qiáng)學(xué)員有效的學(xué)習(xí)跆拳道，有效的訓(xùn)練個(gè)人的意志和身體。

1.學(xué)員進(jìn)入或離開道館，須向國(guó)旗行鞠躬禮、向館長(zhǎng)或教練行鞠躬禮，學(xué)員必須竭盡所能遵從跆拳道精神，遵守道館制度及服從館長(zhǎng)或教練的管理。

2. 在道館內(nèi)，不論年齡、資歷，學(xué)員與館長(zhǎng)或教練說話必須禮貌，教練或館長(zhǎng)可對(duì)學(xué)員訓(xùn)練進(jìn)行嚴(yán)格的要求。

3. 參加本道館訓(xùn)練必須身著本道館指定道服，并保持道服整潔，保持道服整潔是武德的基本規(guī)范要求，整理道服必須背向國(guó)旗，不穿道服者不許進(jìn)入道館。

4.未經(jīng)教練同意，學(xué)員不得隨意早退，遲到者算曠課一次，遲到要喊報(bào)告遲到的學(xué)員要自覺補(bǔ)做熱身活動(dòng)；訓(xùn)練要嚴(yán)肅認(rèn)真，嬉鬧偷懶者按相應(yīng)的動(dòng)作進(jìn)行體罰，數(shù)量強(qiáng)度即定。

5.訓(xùn)練前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，上課時(shí)嚴(yán)禁高聲談話、嬉笑，不準(zhǔn)戴手表、項(xiàng)鏈及眼鏡等飾物，手機(jī)調(diào)到無聲狀態(tài)，不準(zhǔn)食用口香糖，道館內(nèi)禁止吸煙，在道館以外不準(zhǔn)穿道服和道鞋。

6. 飲酒后不能參加跆拳道練習(xí)、不許進(jìn)入道館。

道館有權(quán)終止頑厲學(xué)員的上課資格。

7. 因身體原因不得不中斷訓(xùn)練的學(xué)員，可在場(chǎng)地外休息不得進(jìn)入訓(xùn)練場(chǎng)地或干擾其他學(xué)員訓(xùn)練，學(xué)員之間要互敬互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架斗毆，違者一律開除。

8. 學(xué)員在訓(xùn)練前必須摘掉眼鏡，并放入自己包內(nèi)保管，如因摘掉眼鏡視力不清，請(qǐng)務(wù)必配好隱形眼鏡再來上課。

學(xué)員在訓(xùn)練中因佩帶眼鏡及無視教練要求自行訓(xùn)練不當(dāng)造成的損害后果自負(fù)。

本道館不承擔(dān)任何責(zé)任！9.嚴(yán)格按照道館關(guān)于訓(xùn)練卡轉(zhuǎn)讓，退卡及有效期說明的各項(xiàng)規(guī)定辦理學(xué)員訓(xùn)練卡；如遇任何爭(zhēng)議以道館訓(xùn)練卡的各項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)則并按時(shí)繳納本道館的訓(xùn)練費(fèi)用。

跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度

（三）

1. 學(xué)員必須按時(shí)參加訓(xùn)練，不得隨意遲到、曠課、早退。

2. 學(xué)員出入道館時(shí)需應(yīng)向國(guó)旗敬禮，以示對(duì)國(guó)家的尊重。

3. 學(xué)員見到教練、長(zhǎng)輩、家長(zhǎng)、帶位高者應(yīng)主動(dòng)問好，并行鞠躬禮。

4. 學(xué)員在向教練、長(zhǎng)輩、家長(zhǎng)、帶位高者請(qǐng)教問題時(shí)必須先行鞠躬禮，問題得到解答后再行鞠躬禮以示感謝。

5. 在教練、長(zhǎng)輩、家長(zhǎng)、帶位高者在為你指導(dǎo)動(dòng)作后須行鞠躬禮以示感謝。

6. 在互助對(duì)練前先互相行鞠躬禮，在交換腳靶前要行鞠躬禮，接到腳靶后再行鞠躬禮，不小心踢到對(duì)方要行鞠躬禮道歉。

7. 學(xué)員之間應(yīng)相互尊重，互相幫助，不得隨意侮辱、謾罵、貶低其他學(xué)員。

8. 上課、下課、中途休息時(shí)都要背對(duì)國(guó)旗整理道服，訓(xùn)練中不得隨意解開腰帶。

9. 不得在教練、長(zhǎng)輩、家長(zhǎng)、帶位高者面前說臟話、抽煙、喝酒。

10. 不得在道館內(nèi)吃零食、抽煙、喝酒，要時(shí)刻維護(hù)道館清潔，只準(zhǔn)光腳或穿道鞋上訓(xùn)練墊子。

11. 訓(xùn)練時(shí)必須穿道服，不得穿便裝訓(xùn)練，換下衣服放到指定位置擺放整齊，否則取消當(dāng)天訓(xùn)練資格。

12. 訓(xùn)練時(shí)必須服從教練安排，不得頂撞教練，在未得到教練準(zhǔn)許不得隨意休息、喝水、上廁所、閑聊等。

13. 未得到教練準(zhǔn)許不得隨意挪動(dòng)、使用訓(xùn)練器材。

14. 不得佩帶項(xiàng)鏈、耳環(huán)、手鏈等飾物，以免在訓(xùn)練過程中弄傷自己或他人；長(zhǎng)發(fā)者在訓(xùn)練過程中必須裝頭發(fā)束起。

15. 在訓(xùn)練館內(nèi)不得隨意躺臥、追逐打鬧、大聲喧嘩，教練講課時(shí)必須認(rèn)真聽講，不得講話、隨便依靠、交頭接耳，否則取消當(dāng)天訓(xùn)練資格。

16. 不得濫用所學(xué)跆拳道欺負(fù)弱者，聚眾鬧事，違法犯紀(jì)，否則直接取消訓(xùn)練資格，不退還任何費(fèi)用。

17. 嚴(yán)重違反學(xué)員守則不聽勸導(dǎo)不思悔改的學(xué)員，本館有權(quán)取消所有訓(xùn)練資格，不退還任何費(fèi)用。

18. 學(xué)員必須遵守以上守則，否則后果自負(fù)。

第3篇 跆拳道學(xué)員規(guī)章制度

(1) 進(jìn)、出道館練習(xí)場(chǎng)首先向國(guó)旗敬禮,再向教練敬禮。

(2) 遇見館長(zhǎng)、教練、長(zhǎng)輩、高段位學(xué)員,要立正問好、并先禮讓。

(3) 請(qǐng)假、重新進(jìn)場(chǎng)都須立正敬禮,以示對(duì)他人和跆拳道的尊重。

(4) 練習(xí)中館長(zhǎng)或教練進(jìn)場(chǎng),立正問好后繼續(xù)練習(xí);回答教練問題、立正問好時(shí),不得態(tài)度隨便。

(5) 練習(xí)前學(xué)員間應(yīng)相互敬禮,練習(xí)后再次相互敬禮;同輩間相互問好,彼此之間互相照顧、對(duì)下輩要謙虛、多提攜及照顧;虛心向他人學(xué)習(xí),感謝教練的辛勤培養(yǎng),提高練習(xí)者的修養(yǎng)。

。。。。。。。跆拳道是一項(xiàng)高尚的體育運(yùn)動(dòng),為了保證這一運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目健康發(fā)展和訓(xùn)練班的順利進(jìn)行,特制定以下條例,供全體成員相互監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行。

行為篇:

(1)著裝規(guī)范,在整個(gè)訓(xùn)練過程中必須身穿道服、系腰帶,赤足或穿道鞋,不得佩帶項(xiàng)鏈、耳環(huán)、手鏈等飾物,以免在訓(xùn)練過程中弄傷自己或他人。長(zhǎng)發(fā)者在訓(xùn)練過程中必須裝頭發(fā)束起;貴重物品自行保管,遺失自負(fù)。

(2) 學(xué)員之間要注重禮儀,不打架、不罵人,愛護(hù)公物、互相幫助,注意道館的環(huán)境衛(wèi)生。

3】絕不能做出有損本館名譽(yù)之行為;(例:生事、打架、違_法規(guī)等等,】情節(jié)嚴(yán)重者即開除。

(3) 道館內(nèi)練習(xí)及休息時(shí),未經(jīng)教練允許,不得私自外出,臥及吃東西、打鬧嬉戲、大聲喧嘩。

(4) 按照教練的規(guī)定訓(xùn)練,循序漸進(jìn),講究科學(xué),以免受傷,影響動(dòng)作質(zhì)量。

(5) 場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,學(xué)員身穿道服不能吸煙。

(6) 愛護(hù)公物,若有損壞視情節(jié)照價(jià)賠償。

【7】遲到者必須在報(bào)告后經(jīng)教練允許方可入場(chǎng),因故中途離開者也必須在報(bào)告教練后方可離場(chǎng)。

【8】按時(shí)、認(rèn)真參加本館的訓(xùn)練課程,如果有事請(qǐng)假一星期以上者,必須向教練遞交書面請(qǐng)假條。

【9】學(xué)員不得以跆拳道之武技從事非法活動(dòng),如有違反國(guó)家法律法規(guī)者,取消一切學(xué)員資格。

10’年齡小的學(xué)員由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)送、接到館,下課時(shí)由家長(zhǎng)帶回.下課后家長(zhǎng)不能及時(shí)來接的小隊(duì)員應(yīng)在館內(nèi)等候,嚴(yán)禁私自外出

11.如因?qū)W員違反制度造成嚴(yán)重后果的的有本人或法定監(jiān)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)。

11、違反上述任何條例,經(jīng)教導(dǎo)不改者,取消學(xué)籍,所繳費(fèi)用概不退還。

12、學(xué)員如對(duì)道場(chǎng)的教學(xué)、管理工作有意見或建議,應(yīng)及時(shí)向行政人員反映,任何意見都將受到尊重。

學(xué)習(xí)篇:

(1) 學(xué)員入館必須服從管理,聽從安排,嚴(yán)格遵守《道館學(xué)生安全守則》及與學(xué)生有關(guān)的制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)完成作業(yè)。積極參加道館組織的與培訓(xùn)有關(guān)的比賽、演出、活動(dòng)。

(2) 學(xué)員及家長(zhǎng)在學(xué)習(xí)中遇到的問題及困難要及時(shí)向道館館長(zhǎng)、教練及負(fù)責(zé)人反映,以便道館及時(shí)采取措施予以解決。學(xué)員要積極參與晉級(jí)考試,避免因級(jí)別差異影響學(xué)員的自尊心、意志力。確保培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量,按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。

(3) 學(xué)員有事不能按時(shí)上課的,一定要到館內(nèi)或家長(zhǎng)打電話請(qǐng)假,防止學(xué)員借訓(xùn)練為由外出玩耍。

(4) 學(xué)員必須保證按時(shí)上課,請(qǐng)假兩個(gè)星期時(shí)間內(nèi),曠課學(xué)費(fèi)照常計(jì)算。

道館器材規(guī)章制度:

一 如有人破壞公共設(shè)施,一經(jīng)查實(shí),不論是誰都要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任道館的公共設(shè)施。

二 如破壞公物者還未成年,可由其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任。

三 如發(fā)現(xiàn)有人破壞公共設(shè)施,請(qǐng)積極向館長(zhǎng)舉報(bào)。

四、 如有人破壞公共設(shè)施后悄悄逃跑,一經(jīng)查實(shí),必定重罰。

五 如有不小心破壞設(shè)施者,主動(dòng)承認(rèn),并及時(shí)做出相應(yīng)補(bǔ)救的,本館不再追究其責(zé)任。

六 破壞公物者必須在2日內(nèi)向館長(zhǎng)提交補(bǔ)救方案,并在館長(zhǎng)同意后的10日內(nèi)完成其承諾的事項(xiàng)。

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