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崗位職責是什么
形象顧問,也稱為個人形象設(shè)計師,是專注于幫助客戶提升其個人形象的專業(yè)人士。他們通過深入理解客戶的個性、職業(yè)需求和審美傾向,為客戶提供全方位的形象指導(dǎo),包括服裝搭配、妝容設(shè)計、儀態(tài)訓(xùn)練等方面。
崗位職責要求
1. 深厚的時尚和美學(xué)素養(yǎng):形象顧問需具備敏銳的時尚洞察力,了解當前流行趨勢,并能結(jié)合經(jīng)典美學(xué)原則為客戶打造獨特形象。
2. 人際溝通能力:有效傾聽和理解客戶的需求,用清晰、友好的方式傳達建議,建立信任關(guān)系。
3. 觀察力和分析力:能夠快速捕捉到客戶的特質(zhì),分析其體型、膚色、氣質(zhì)等因素,制定個性化形象方案。
4. 教育和培訓(xùn)技能:能夠教授客戶如何維持和提升自我形象,提供實用的技巧和知識。
5. 職業(yè)道德:尊重客戶的隱私,保持專業(yè)態(tài)度,不強迫客戶接受不符合其舒適區(qū)的改變。
崗位職責描述
作為形象顧問,日常工作包括但不限于:
1. 進行初步咨詢,了解客戶的職業(yè)背景、生活方式、形象目標等信息。
2. 分析客戶的身體特征,推薦適合的服飾款式、顏色搭配及配飾選擇。
3. 設(shè)計并演示適合客戶的妝容和發(fā)型,傳授日?;瘖y技巧。
4. 提供儀態(tài)和溝通技巧的培訓(xùn),提升客戶的自信心和社交魅力。
5. 定期跟進,根據(jù)客戶反饋調(diào)整形象方案,確保長期效果。
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)更新知識庫,以保持服務(wù)的前沿性。
有哪些內(nèi)容
1. 個人風格定位:幫助客戶找到與其個性相符的著裝風格,打造獨特的個人品牌。
2. 衣櫥管理:協(xié)助客戶整理衣櫥,優(yōu)化衣物組合,提高穿搭效率。
3. 社交場合指導(dǎo):針對不同社交場合提供合適的形象建議,確保客戶在各種環(huán)境中得體大方。
4. 形象維護:教導(dǎo)客戶保養(yǎng)皮膚、頭發(fā)和指甲的基本方法,保持最佳形象狀態(tài)。
5. 緊跟潮流:定期分享最新的時尚資訊,引導(dǎo)客戶適應(yīng)不斷變化的時尚潮流。
形象顧問的角色是引導(dǎo)者和教育者,他們通過專業(yè)的知識和技能,幫助客戶展現(xiàn)出最好的自我,實現(xiàn)個人形象的提升和自信的增強。在這個過程中,他們需要不斷學(xué)習、創(chuàng)新,以滿足客戶日益增長的個性化需求。
形象顧問崗位職責范文
第1篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù);
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度;
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求:
1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二,六險一金
2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
3、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機全程接送
4、發(fā)展路徑:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓(xùn)師->高級培訓(xùn)師->首席培訓(xùn)師
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第2篇 形象顧問崗位職責
置業(yè)顧問(經(jīng)開區(qū)別墅項目,包住,形象好,有無經(jīng)驗均可) 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司,思銳 職責描述:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、利用公司各類渠道及有效開發(fā)方式,保持有效客戶跟進;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶提供有序售后服務(wù),及時跟進辦理簽約、按揭、交房等事宜;
4、111按照公司要求,參加崗位進階培訓(xùn)、銷售會議和團隊活動,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,有良好的親和力及服務(wù)意識,溝通表達能力佳;
2、工作成就欲望強烈,有良好的自我激勵能力及抗壓能力;
3、了解武漢市房地產(chǎn)銷售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮。
任職要求:
第3篇 私人形象顧問崗位職責
1、對著裝審美有獨特的見解。
2、開發(fā)新客戶,為客戶的個人形象,公司形象提供專業(yè)的建議意見。
3、熟練掌握各崗位服裝的特點,面料特性。(公司培訓(xùn))
4、吃苦耐勞,自動自發(fā)的工作。
5、服務(wù)好客戶,促進成交,維護老客戶關(guān)系。
第4篇 高端女裝形象顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
薪資福利
薪資:3000-4200底薪+提成+激勵獎金+日獎金,勝任者月收入6000以上
員工福利:年度服務(wù)獎+年終獎+五險+過節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,保持良好的服務(wù)心態(tài),了解顧客的需求并達成銷售;
2、通過與顧客交流,向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念,樹立公司及品牌良好形象;
3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品,為顧客提供vip服務(wù),并完成個人及店鋪整體銷售目標。
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,大專學(xué)歷優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)良好,親和力、表達溝通能力強,熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn),
3、有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先
第5篇 形象顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
形象管理顧問是對個人形象進行設(shè)計與指導(dǎo)的專業(yè)顧問,他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象,通過專業(yè)診斷工具,測試出人的色彩歸屬與風格類型,為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等,通過咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個人形象。
形象顧問崗位職責
1.接受店長與主管的工作安排,能獨立和團隊合作的完成工作任務(wù);
2.店鋪貨品的整理,賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護;
3.熟悉掌握賣場貨品;
4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù);
5.收集顧客資料,維護顧客關(guān)系;
6.接受公司上級安排,學(xué)習。
形象顧問崗位要求
1.???本科以上學(xué)歷;
2.熱愛時尚行業(yè),對流行趨勢有較深的了解和關(guān)注,有很好的審美和服裝搭配能力;
3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識;
4.具有零售銷售經(jīng)驗或時裝設(shè)計及店鋪陳列經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
5.有較強的服務(wù)意識,工作態(tài)度積極有責任心,具有良好的表達和溝通能力及責任心;
6.年齡19歲—30歲,五官端正,形象佳,熱情開朗,有美麗的笑容。
形象顧問發(fā)展方向
企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實反映企業(yè)的精神文化,以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受,在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。
第6篇 形象顧問助理崗位職責
此崗位為待招崗位,所招公司為楊柳形象會所(中國)。
楊柳形象會所(中國),是一家集形象設(shè)計、化妝造型、儀態(tài)禮儀、品位格調(diào)、心靈美學(xué)、氣質(zhì)提升培訓(xùn)于一體,以整體形象素質(zhì)提升為主的專業(yè)機構(gòu),旨在從服裝、化妝、體態(tài)、語言、藝術(shù)修養(yǎng)、社交、職業(yè)生涯、心靈成長等方面進行全方位的提升。多年以來,楊柳形象會所專業(yè)致力于企業(yè)品牌形象塑造,同時也為個人客戶提供高端形象設(shè)計服務(wù)、形象素質(zhì)與行為修養(yǎng)培訓(xùn)!(官網(wǎng)百度查找:湖南楊柳化妝學(xué)校)
崗位職責:
1、服裝間管理:保持所有物品的擺放整齊、清潔、有序,物品盤點。
2、服務(wù)客戶,協(xié)助老師工作。
3、收集客戶的滿意度調(diào)查,及時反映。
4、課程協(xié)助
任職要求:
1.工作積極主動,充滿熱情,熱愛形象禮儀、教育培訓(xùn)行業(yè)
2.團隊力強,溝通能力強,有服務(wù)意識
3.熱愛本職工作,應(yīng)變能力強
4、工作責任心強
5、懂化妝造型、服飾搭配等知識者優(yōu)先錄用
第7篇 著裝顧問/服裝銷售顧問/量體師/形象顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學(xué)習能力,溝通能力和抗壓能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二
2、薪資:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一線城市8000-16000)
3、福利:入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等
4、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
5、晉升空間:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓(xùn)師/設(shè)計師/返修師(初級、高級、資深)
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->助理主管->著裝顧問主管(初級、高級、資深)->城市經(jīng)理->區(qū)域銷售總監(jiān)
6、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機全程接送
第8篇 高級形象顧問崗位職責
崗位職責
1.根據(jù)不同年齡、星座、職業(yè)、場景、氣質(zhì)、體態(tài)、膚色等進行個人整體形象設(shè)計講座,教育目標受眾群體選禮服的日常知識,圍繞首飾、包、造型妝容等形象搭配,告訴受眾如何搭配;
2.個人形象設(shè)計和定位、搭配周邊搭配、化妝造型、銷售;
3.根據(jù)客人的喜好和銷售路徑,科學(xué)合理的設(shè)計店面禮服和配飾陳列,促進銷售;
4.不斷開發(fā)和優(yōu)化講座課程,提升自我的演講能力、授課技巧和銷售能力;
5.為準客戶推薦面料與量體及搭配服務(wù),建立完善忠誠的高端定制客戶社群。
此崗位以 項目合伙人 的形式招募
任職要求:
1.___,形象佳,22-26歲,身高173以上,要求身材勻稱,容貌端正,有一定時尚圈工作經(jīng)歷,了解時裝搭配,對膚色管理有一定的經(jīng)驗。
2.服裝設(shè)計專業(yè)或時尚美學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),必須具有2年以上形象顧問和服裝搭配的工作經(jīng)驗;
3.必須具有1年以上的銷售經(jīng)驗;
4.必須了解禮服的基礎(chǔ)文化知識;
5.能承受高強度的工作壓力;
6.做事嚴謹,注重細節(jié),追求精致。
第9篇 著裝顧問/形象顧問/服裝銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著裝習慣,熱情、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,和提升客戶滿意度
3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-7:00(特殊情況除外),做五休二
2、薪資:淡季6000元-8000元,旺季8000元-12000元
3、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
4、晉升空間:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓(xùn)師->高級培訓(xùn)師->首席培訓(xùn)師
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人
5、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機全程接送
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼