崗位職責(zé)是什么
資深運營在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化企業(yè)的運營策略，以確保公司的業(yè)務(wù)持續(xù)增長和健康發(fā)展。這一職位需要深厚的行業(yè)知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以及對市場動態(tài)的敏銳洞察。
崗位職責(zé)要求
1. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗。
2. 精通市場分析、用戶行為研究和競爭對手分析。
3. 擁有出色的戰(zhàn)略思維和項目管理能力，能制定并實施有效的運營計劃。
4. 強大的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門資源，推動跨部門合作。
5. 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，如google analytics、tableau等，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
6. 對新興趨勢和技術(shù)保持敏感，能夠創(chuàng)新運營模式以適應(yīng)市場變化。
崗位職責(zé)描述
資深運營需全面負責(zé)公司的日常運營工作，包括但不限于：
- 制定并實施全面的運營策略，以提高品牌知名度、用戶參與度和客戶滿意度。 - 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別增長機會，并提出改進措施，確保業(yè)務(wù)目標的達成。 - 深入了解用戶需求，設(shè)計并優(yōu)化用戶體驗，提升用戶留存和轉(zhuǎn)化率。 - 與產(chǎn)品、銷售、市場等部門緊密合作，確保運營策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 - 建立并維護合作伙伴關(guān)系，通過合作活動提升品牌影響力和市場份額。 - 帶領(lǐng)和培養(yǎng)運營團隊，設(shè)定個人及團隊目標，提供指導(dǎo)和支持，提升團隊績效。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定短期和長期的運營策略，包括市場定位、產(chǎn)品推廣、用戶獲取和留存策略。
2. 數(shù)據(jù)分析：定期進行業(yè)務(wù)分析，監(jiān)控關(guān)鍵指標，如用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等，為決策提供依據(jù)。
3. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)和評估團隊成員，激發(fā)團隊潛力，營造高效的工作氛圍。
4. 項目執(zhí)行：主導(dǎo)重要運營項目，如產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動、市場調(diào)研等，確保項目的順利進行和成功落地。
5. 合作與聯(lián)盟：尋找潛在的合作機會，與合作伙伴共同策劃和執(zhí)行聯(lián)合營銷活動。
6. 危機應(yīng)對：及時識別和處理運營中的問題，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行，降低風(fēng)險影響。
資深運營作為企業(yè)的重要支柱，其工作涵蓋廣泛的領(lǐng)域，需要不斷適應(yīng)市場變化，引領(lǐng)團隊創(chuàng)新，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和持續(xù)增長。
資深運營崗位職責(zé)范文
第1篇 資深運營策劃崗位職責(zé)任職要求
資深運營策劃崗位職責(zé)
(鯨歌網(wǎng)絡(luò))資深游戲運營策劃 空中信使信息技術(shù)北京 北京空中信使信息技術(shù)有限公司，空中信使 1、負責(zé)手游產(chǎn)品運營具體工作，對用戶活躍和付費負責(zé)。
2、負責(zé)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋意見收集和提煉，可以通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋定位到版本問題，輸出優(yōu)化方案。
3、負責(zé)游戲線上活動設(shè)計和調(diào)整，并針對不同渠道調(diào)優(yōu)。
4、負責(zé)版本更新維護。
職位要求:
1、三年以上運營策劃經(jīng)驗，有軍事類游戲經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉手游市場和用戶，數(shù)據(jù)分析能力強，有較為成熟的方法論。
3、較強的統(tǒng)籌能力和推動能力，較強的產(chǎn)品策劃能力，有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、工作主動積極，善于團隊協(xié)作，抗壓能力強。
資深運營策劃崗位
第2篇 資深運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、目標達成：負責(zé)客戶對接的營銷工作，制定平臺對接策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動核心指標的增長，提升客戶對接時效，確保一線提出的客戶對接按時實現(xiàn)；
2、產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求；
3、資源整合：統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運營內(nèi)外運營合作管理機制，推動訂單系統(tǒng)客戶對接的持續(xù)優(yōu)化。
任職資格：
1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維、商業(yè)思維；
2、具有較強的邏輯分析能力、較強的客戶對接經(jīng)驗，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的團隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執(zhí)行力強，工作踏實，工作責(zé)任心強；
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；
5、至少3年以上客戶對接，具有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或順豐開放平臺的經(jīng)驗 優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 資深運營經(jīng)理/運營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)各個分店汽車維修保養(yǎng)以及養(yǎng)護產(chǎn)品銷售業(yè)績提升、客戶接待體驗提升及固化、客戶服務(wù)流程落地、技術(shù)管理等；
2、搭建并優(yōu)化符合汽車行業(yè)實際的連鎖門店運營管理體系并落地執(zhí)行；
3、指導(dǎo)并協(xié)助門店開展維保業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、維護與合作門店老板關(guān)系；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上的連鎖售后管理經(jīng)驗或者汽車上下游服務(wù)商工作經(jīng)歷；
2、對行業(yè)盈利訣竅具有深刻認識和經(jīng)驗；
3、精通大型汽修連鎖運營管理；
4、具有較強的分析、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等相關(guān)能力，善于培養(yǎng)人才，開拓精神強烈；
第4篇 天貓資深運營崗位職責(zé)
資深天貓運營 上海童贊電子商務(wù)有限公司 上海童贊電子商務(wù)有限公司,童贊電商,童贊 職責(zé)描述:
1、制定天貓店鋪的整體運營策略、推廣策略;
2、運用直通車、鉆展等工具進行店鋪推廣,提高店鋪點擊量、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,打造爆款;
3、把控整體的店鋪視覺效果,引導(dǎo)設(shè)計完成店鋪的創(chuàng)意方案;
4、定期提交店鋪的運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估;
5、根據(jù)產(chǎn)品的推廣效果給產(chǎn)品小組的產(chǎn)品升級、優(yōu)化提出意見。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉母嬰產(chǎn)品優(yōu)先;
2、三年以上天貓店鋪運營管理的經(jīng)驗,精通鉆展、淘寶客、直通車算等活動工具,熟悉生意參謀等數(shù)據(jù)工具,有較強數(shù)據(jù)分析能力;
3、善于與人溝通,具有一定的團隊管理經(jīng)驗,抗壓能力強,并能與公司共同發(fā)展。
第5篇 資深運營設(shè)計師崗位職責(zé)
資深運營設(shè)計師 上海鈞正網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海靜遙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海鈞正網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,車鑰匙,靜遙網(wǎng)絡(luò),靜遙網(wǎng)絡(luò)科技,靜遙 崗位職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)運營推廣h5,活動推廣,小游戲等視覺設(shè)計;
2、獨立完成日常運營、banner,推廣落地頁等設(shè)計任務(wù);
3、協(xié)助制定運營類設(shè)計模版,提升日常需求設(shè)計效率,建立相關(guān)設(shè)計規(guī)范;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),手繪能力強;2-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的美術(shù)基礎(chǔ)及良好的設(shè)計執(zhí)行能力,熟練使photoshop、illustrator等設(shè)計軟件;
3、設(shè)計思維開闊,有想法,有創(chuàng)意,有發(fā)現(xiàn)生活有趣事物的洞察力;
4、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,善于團隊合作,溝通能力強,工作細致,樂于分享。
第6篇 資深運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量；日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
2.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
3.安排部門工作任務(wù)，并總結(jié)各部門反映數(shù)據(jù)與解決問題。維護店鋪正常運營，不出現(xiàn)違規(guī)處罰現(xiàn)象。
4.合理安排部門內(nèi)人員的工作，并能激勵店鋪員工的工作；
5.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
任職要求：
1.30周歲以下，大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2.具有三年以上女裝店鋪運營崗位工作經(jīng)歷，有扎實的運營基本功；
3.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、頁面審美能力；
4.具有較好的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及承壓能力；
6.工作積極主動、認真負責(zé)、有意長期從事電子商務(wù)運營工作；
年薪20-30萬，覺得自己夠優(yōu)秀，還可再議
提供最好的福利：公司每天提供中餐、晚餐飯菜可口還管飽，有茶水間、茶、咖啡隨你選；
簡單的人際關(guān)系：輕松愉快的工作環(huán)境，公司大部分都是90后的軟妹子和小鮮肉，顏值特別nice.；
世界那么大 你應(yīng)該來小象看看
第7篇 資深運營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與項目特點，制定整體運營策略、營銷策略、年度計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃；
2、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析挖掘和體系搭建，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度；
3、對運營數(shù)據(jù)進行關(guān)鍵指標分析，撰寫運營分析報告，有針對性地調(diào)整運營策略；
4、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性地調(diào)整推廣策略；
5、負責(zé)相關(guān)活動方案的策劃、組織和實施，并對結(jié)果負責(zé)，進行效果分析，打造優(yōu)質(zhì)方案；
6、對自身及競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況進行綜合分析，及時調(diào)整競爭策略；
7、負責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標管理等相關(guān)工作。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有至少1年2000萬及以上銷售額店鋪運營經(jīng)歷；
2、熟悉淘寶、天貓店鋪的運營規(guī)則、以及各類運作模式，對電商運營、推廣流程有相當(dāng)豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功淘寶運營案例優(yōu)先考慮；
3、擅長店鋪活動策劃，有出眾的數(shù)據(jù)分析、敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
4、具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立管理運營團隊；
5、有強烈的責(zé)任心，能與公司長期共同發(fā)展。
公司目前經(jīng)營的天貓店年銷售額2000-3000萬，處于發(fā)展期；公司扁平化管理，90后為主，工作氛圍及環(huán)境好；各項福利待遇健全（免費飲料供應(yīng)、不定期團建活動、不定時工作獎勵、社保、法定節(jié)假日及福利、帶薪年假、年終獎金等），實行人性化管理，期待有干勁、有想法的加入我們的團隊！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第8篇 資深運營策劃崗位職責(zé)
資深游戲運營策劃 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 工作職責(zé):
1、負責(zé)制定游戲產(chǎn)品運營計劃并推動計劃順利實施;
2、負責(zé)游戲線上活動設(shè)計和調(diào)整,并針對不同渠道調(diào)優(yōu);
3、負責(zé)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋意見收集和提煉,可以通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋定位到版本問題,輸出優(yōu)化方案;
4、負責(zé)與研發(fā)合作,提出活動相關(guān)的功能需求并跟進開發(fā)。
任職資格:
1、兩年以上手游完整運營或者策劃經(jīng)驗,有休閑競技類成功項目經(jīng) 驗者優(yōu)先,有連續(xù)一年以上參與同一個項目的線上運營工作的優(yōu)先;
2、熟悉手游市場,對行業(yè)趨勢了解,熟悉行業(yè)數(shù)據(jù);
3、具有良好的邏輯思維能力,善于分析數(shù)據(jù)和解決問題;
4、較強的統(tǒng)籌能力和推動能力,較強的產(chǎn)品策劃能力,有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、工作主動積極進取,團隊合作精神良好,抗壓能力強。
第9篇 資深運營經(jīng)理崗位職責(zé)
資深運營經(jīng)理 雅居樂-雅生活集團 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團,雅居樂雅 職責(zé)描述:
1、 組織規(guī)劃:組織制定集團長期經(jīng)營規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃;
2、 決策支持:1)對業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況進行分析,及時提出預(yù)警,并提出合理化建議;
2)建立集團運營指標運行實時數(shù)據(jù)庫;
3)定期輸出經(jīng)營分析報告。
3、 績效考核:組織制定各職能中心、城市公司及專業(yè)公司的經(jīng)營指標梳理和考核;
4、 信息化決策推動:完善各業(yè)務(wù)板塊運營信息化系統(tǒng),支持經(jīng)營分析與管理決策。
任職條件:
1、財務(wù)、統(tǒng)計、項目管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗,具有計劃運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉物業(yè)、智慧社區(qū)管理模式,對各項指標有深刻的了解和獨到的見解;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的抗壓性,能適應(yīng)高強度的工作。
6、有四大事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 資深運營崗位職責(zé)
資深運營 工作內(nèi)容
1、根據(jù)項目階段性目標,制定相應(yīng)的運營工作計劃,為目標結(jié)果負責(zé)
2、分析游戲內(nèi)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,提出優(yōu)化建議,并且推進需求進度
3、根據(jù)不同階段的目的設(shè)計運營活動,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù),提升用戶體驗
4、負責(zé)用戶運營,與用戶建立溝通,對用戶反饋形成總結(jié),并為產(chǎn)品提供優(yōu)化方向
5、參與數(shù)值設(shè)計,把握游戲整體平衡
6、監(jiān)控市場競品動態(tài),研究分析競品,為優(yōu)化產(chǎn)品提供方
職位要求
1、游戲行業(yè)1-3年以上經(jīng)歷,有棋牌游戲經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對游戲運營有實踐經(jīng)驗,具備一定的產(chǎn)品運營、用戶運營理念
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,對待事物有高度好奇心,愿意探索本質(zhì)和原理
4、有責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向
5、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析工具,包括但不限于e_cel等,掌握sql有加分 工作內(nèi)容
1、根據(jù)項目階段性目標,制定相應(yīng)的運營工作計劃,為目標結(jié)果負責(zé)
2、分析游戲內(nèi)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,提出優(yōu)化建議,并且推進需求進度
3、根據(jù)不同階段的目的設(shè)計運營活動,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù),提升用戶體驗
4、負責(zé)用戶運營,與用戶建立溝通,對用戶反饋形成總結(jié),并為產(chǎn)品提供優(yōu)化方向
5、參與數(shù)值設(shè)計,把握游戲整體平衡
6、監(jiān)控市場競品動態(tài),研究分析競品,為優(yōu)化產(chǎn)品提供方
職位要求
1、游戲行業(yè)1-3年以上經(jīng)歷,有棋牌游戲經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對游戲運營有實踐經(jīng)驗,具備一定的產(chǎn)品運營、用戶運營理念
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,對待事物有高度好奇心,愿意探索本質(zhì)和原理
4、有責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向
5、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析工具,包括但不限于e_cel等,掌握sql有加分
第11篇 資深運營專員崗位職責(zé)
阿里媽媽事業(yè)部-海外媒體運營專家、海外媒體運營資深專員-杭州 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責(zé):
1.負責(zé)海外電子商務(wù)市場宏觀趨勢的跟蹤與分析,結(jié)合實際業(yè)務(wù)輸出對應(yīng)決策
的參考依據(jù)。
2.對于海外媒體與淘寶聯(lián)盟的合作,制定并落實全套解決方案,包括短期的活
動運營,長期的產(chǎn)品運營、貨品運營以及商業(yè)機制的貫徹。
3.對于國內(nèi)媒體出海,制定并落實全套解決方案,包括海外各類平臺對接、海
外用戶運營工具、海外商業(yè)機制與規(guī)則等。
4.跨bu、跨部門、跨職能,協(xié)調(diào)執(zhí)行落地,把握項目進度,獲取階段性結(jié)果。
任職要求:
1.有3年以上的東南亞海外媒體運營及商業(yè)化產(chǎn)品運營的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.經(jīng)濟管理類、傳播類、語言類專業(yè)優(yōu)先;
3.能獨立負責(zé)信息整合、資源整合,穩(wěn)步推進項目進度;學(xué)習(xí)能力強、抗壓能
力強,有ownership。
