崗位職責是什么
學規(guī)崗位，全稱為學術規(guī)范管理崗，是一個在教育機構中負責維護學術誠信、監(jiān)督學術行為和執(zhí)行學術規(guī)則的重要角色。這個崗位的核心任務是確保學術研究的公正性、透明度和嚴謹性，防止學術不端行為的發(fā)生。
崗位職責要求
1. 熟悉學術規(guī)范：學規(guī)崗位人員需要深入理解國內外學術界的通用規(guī)則和本機構的具體規(guī)定，包括但不限于抄襲檢測、引用規(guī)范、數據管理和科研倫理等方面。
2. 法律意識：具備一定的法律知識，能夠識別和處理涉及版權、知識產權的學術糾紛。
3. 溝通能力：能有效地與教師、學生和其他相關部門進行溝通，解釋和推廣學術規(guī)范。
4. 分析判斷：面對復雜的學術問題，應具備獨立分析和判斷的能力，以確定是否違反學規(guī)。
5. 教育培訓：組織和實施學術規(guī)范的教育培訓活動，提高全體成員的學規(guī)意識。
崗位職責描述
學規(guī)崗位人員的工作日常涵蓋多個方面，他們不僅是學術規(guī)則的守護者，也是教育者和協(xié)調者。他們可能需要定期審查學術論文，使用專門的軟件進行抄襲檢測，確保研究成果的原創(chuàng)性。他們要參與制定和更新學術規(guī)范政策，以適應不斷變化的學術環(huán)境。此外，他們還需處理有關學術不端行為的投訴，進行公正的調查，并根據調查結果提出處理建議。在預防層面，他們會定期舉辦講座、研討會，提升師生對學術誠信的認識。
有哪些內容
1. 學術規(guī)則的制定與更新：參與制定學術規(guī)范，確保規(guī)則的合理性和適用性，并定期更新以適應新的挑戰(zhàn)。
2. 抄襲檢測：使用專業(yè)工具檢查學術作品，防止抄襲行為。
3. 事件調查：處理學術不端舉報，進行客觀公正的調查，撰寫調查報告。
4. 咨詢服務：為教師和學生提供關于學術規(guī)范的咨詢，解答相關疑問。
5. 培訓活動：策劃和執(zhí)行學術誠信教育活動，如工作坊、講座等。
6. 協(xié)調合作：與校內外相關部門合作，共同維護學術環(huán)境的健康與和諧。
7. 宣傳推廣：通過各種渠道宣傳學術規(guī)范，提高學術社區(qū)的學規(guī)意識。
學規(guī)崗位人員的工作旨在建立和維護一個公平、誠實的學術環(huán)境，促進學術研究的健康發(fā)展。他們的工作既需要專業(yè)知識，又需要人際交往能力和教育熱情，是教育機構中不可或缺的一環(huán)。
學規(guī)崗位職責范文
第1篇 高中升學規(guī)劃總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
協(xié)調和指導同事，為客戶（高中學生和家長）提供高質量的整體學業(yè)解決方案，包括專業(yè)選擇、大學選擇、科研創(chuàng)新能力提升、自主招生和填報志愿等。
具體工作：
1. 分配、協(xié)調和指導規(guī)劃專家、學業(yè)管家的工作任務；
2. 負責為重要客戶制訂整體的學業(yè)規(guī)劃方案；
3. 完成高級學業(yè)規(guī)劃模塊（含自主招生學校選擇、高考志愿方案等）；
4.指導和監(jiān)督規(guī)劃專家完成大學招生政策等調研。
職位要求：
1. 熱愛教育事業(yè)；
2.本科以上學歷
3. 具備教育、咨詢行業(yè)5年以上工作經驗，深度理解大學招生政策及流程;
4. 具備超強的溝通表達能力；
5. 具備整體統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
優(yōu)先條件：
1.教育咨詢行業(yè)優(yōu)先
2.管理經驗優(yōu)先
第2篇 美國留學規(guī)劃師/銷售顧問職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3.分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和理想的留學申請結果。
4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。
5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；
3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；
4.歡迎具備3-5年工作經驗，希望在留學行業(yè)實現職業(yè)轉型的候選人；
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。
2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
第3篇 留學顧問/留學規(guī)劃師（美國）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、熟知美國留學政策，完成客戶來電、來訪的咨詢接待工作；
2、挖掘、追蹤潛在客戶，為其制作留學方案，與客戶建立良好的關系；
3、客戶的簽約、繳費等相關工作；
4、客戶留學申請材料的收集、整理；
5、配合文件顧問完成擇校、專業(yè)申請、簽證申請等方面的工作；
6、保持與客戶的長期聯系，配合客服人員完成相關后續(xù)服務工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，有兩年以上留學咨詢經驗；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及優(yōu)秀的溝通能力；
3、英文、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先。
公司福利：
1、六險一金、餐費補貼、通訊補貼、敬老金；
2、除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假
3、發(fā)放工作手機、通訊補貼；；
4、兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；
5、豐富多彩的團建活動、還有出國考察機會。
第4篇 留學顧問/留學規(guī)劃師（加拿大）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、熟知加拿大留學政策，完成客戶來電、來訪的咨詢接待工作；
2、挖掘、追蹤潛在客戶，為其制作留學方案，與客戶建立良好的關系；
3、客戶的簽約、繳費等相關工作；
4、客戶留學申請材料的收集、整理；
5、配合文件顧問完成擇校、專業(yè)申請、簽證申請等方面的工作；
6、保持與客戶的長期聯系，配合客服人員完成相關后續(xù)服務工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，有兩年以上留學咨詢經驗；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及優(yōu)秀的溝通能力；
3、英文、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先。
公司福利：
1、六險一金、餐費補貼、通訊補貼、敬老金；
2、除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假
3、發(fā)放工作手機、通訊補貼；；
4、兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；
5、豐富多彩的團建活動、還有出國考察機會。
第5篇 留學規(guī)劃師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供專業(yè)的留學規(guī)劃指導服務；
2、了解客戶背景情況，為客戶設計切實可行的的留學方案和背景提升方案；
3、為客戶進行時間管理、個性化背景提升方案、課外活動設計等；
4、與申請文案顧問合作，跟蹤和管理客戶留學申請的整個流程，保證留學申請的的過程順利進行；
5、參加市場拓展和公司安排的各種留學品牌推廣活動，協(xié)助進行留學講座及學生咨詢工作，并推薦相應的留學規(guī)劃服務；
6、參與研究國內外名校及其各專業(yè)的設置情況和申請要求，不斷學習行業(yè)知識；
職位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)先英文能力強（托福100+、雅思7+、專八考試良好） 有海外名校出國留學經驗者優(yōu)先；
2、三年及以上工作經歷，有留學規(guī)劃或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、了解客戶心理，分析客戶需求，具有良好的客戶分析能力；
4、親和力佳，責任心強，學習能力強，優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力；
5、有教育情懷，愿意主動指導影響他人，能夠承受較大的工作壓力；
第6篇 留學規(guī)劃師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘學生需求，為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務，促成簽約；
2、根據學生在留學規(guī)劃過程中對語言和能力提升的需求，進行課程規(guī)劃和課程安排；
3、為學生定制獨特的課外活動，并指導學生完成；
4、指導學生進行學校和專業(yè)的選擇，為學生提供專業(yè)的申請建議和指導；
5、日常監(jiān)督、跟進學生的各事項完成狀況。
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，英語六級及以上；
2、一年以上相關工作經驗，了解留學規(guī)劃相關業(yè)務流程；
3、思維敏捷，具備良好的語言溝通能力和服務意識，責任心強，耐心細致；
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力；
5、有留學背景及親自申請留學經驗者優(yōu)先。
第7篇 留學規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
初級咨詢顧問/留學規(guī)劃師 寰際教育 上海寰際教育科技有限公司,學客,寰際教育,寰際 職位描述:
1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學校信息;
2.協(xié)助海外部門主管維護部門內客戶;
3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設計軟件處理文件(如ai,ps和制作ppt等);
4.及時總結落實主管政策貫徹及執(zhí)行情況;(主管布置的任務和指標,由助理進行登記歸類,以周和月為單位,由助理負責跟進落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向匯報)
5.協(xié)助主管處理對外事務;(撰寫需要的有關報告、文件,負責對外聯絡,記錄出席各類活動的日程和時間)
6. 主管交辦的其他事宜。.
要求:
1. 本科以上學歷,英語優(yōu)秀,有過海外經驗優(yōu)先;
2. 熟練使用電腦辦公軟件,有制圖美工功底會使用ai軟件等優(yōu)先;
3. 靈活主動,具有良好的溝通能力和應變能力;
4. 吃苦耐勞能抗壓,有上進心,團隊精神和良好的服務意識;
5. 學習能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
6. 熟悉商務禮儀,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
第8篇 亞洲留學規(guī)劃師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責跟學生家長溝通亞洲（日本、新加坡、韓國）留學業(yè)務，促進簽約；
2、進行相關院校申請方案查校工作；
3、指導學生開具申請所需要的各種材料，制定留學，收集客戶材料，全程參與留學進展；
4、積極參與公司安排項目推廣活動；
5、根據需要邀請各國高校進行宣講促進業(yè)務發(fā)展，維護好客戶關系，爭取轉介紹。
職位要求：
1、大學本科以上，中英文、市場相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關工作經驗，同行業(yè)工作經驗2年以上，有國際帶隊經驗者優(yōu)先；
3、個性開朗大方，喜歡帶領活動，做事認真負責，較強的文字和語言表達能力；
4、具有良好領導力、人際溝通能力、計劃及執(zhí)行能力。
第9篇 高中升學規(guī)劃專家崗位職責要求
職位描述：
協(xié)調規(guī)劃專家，并為客戶（高中學生和家長）提供高質量的整體學業(yè)解決方案，包括專業(yè)選擇、大學選擇、科研創(chuàng)新能力提升、自主招生和填報志愿等。
負責工作：
1.負責為客戶制訂整體的學業(yè)規(guī)劃方案；
2.完成學業(yè)規(guī)劃模塊（含高中升學規(guī)劃、自主招生等學校選擇、高考志愿方案等）；
3.指導和監(jiān)督學業(yè)管家；
4.完成大學招生政策等調研。
職位要求：
1.熱愛教育事業(yè)；
2.具備教育、咨詢行業(yè)3年以上工作經驗，熟悉大學招生政策及流程；
3.具備較強的溝通表達能力，具有親和力，待人主動、熱情；
4.本科以上學歷，擁有比較豐富的人生閱歷；
優(yōu)先條件：
1.有教育、咨詢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)。
第10篇 加拿大留學規(guī)劃師（武昌）崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、幫助學生挖掘自身優(yōu)勢，進行自我定位；
2、指導學生完成留學規(guī)劃，并輔助其選擇留學學校和專業(yè)；
3、做好潛在客戶的回訪，及時維護、服務新老客戶，與客戶建立良好的關系；
4、向客戶推薦公司優(yōu)質產品。
【職位要求】
1、本科及以上學歷；
2、具有良好的英語基礎，cet-6優(yōu)先；
3、熱愛教育行業(yè)、留學咨詢行業(yè)，
4、具有較強的溝通能力、服務意識、親和力；
5、熟悉相關國家教育制度、社會制度、文化生活習俗、地理概況、各院校招生要求，有相關國家留學背景或工作經驗者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、底薪+優(yōu)厚提成；
2、完善的社會保險制度（五險一金）；
3、法定節(jié)假日禮品或補貼、午餐補貼、生日/結婚/生育禮金等；
4、生日會、下午茶、節(jié)日party等多彩員工活動；
5、年度員工體檢、年度員工旅游（國內、國外都有）；
6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假；
7、公司提供專業(yè)培訓及廣闊晉升空間，提供海外培訓及國際游學機會；
8、員工及家屬享有新東方內部各類課程優(yōu)惠；
9、舒適整潔的辦公環(huán)境，靠近地鐵站，交通十分便利。
第11篇 初級咨詢顧問/留學規(guī)劃師崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學校信息；
2.協(xié)助海外部門主管維護部門內客戶；
3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設計軟件處理文件（如ai，ps和制作ppt等）；
4.及時總結落實主管政策貫徹及執(zhí)行情況；（主管布置的任務和指標，由助理進行登記歸類，以周和月為單位，由助理負責跟進落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向匯報）
5.協(xié)助主管處理對外事務；（撰寫需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，記錄出席各類活動的日程和時間）
6. 主管交辦的其他事宜。.
要求：
1. 本科以上學歷，英語優(yōu)秀，有過海外經驗優(yōu)先；
2. 熟練使用電腦辦公軟件，有制圖美工功底會使用ai軟件等優(yōu)先；
3. 靈活主動，具有良好的溝通能力和應變能力；
4. 吃苦耐勞能抗壓，有上進心，團隊精神和良好的服務意識；
5. 學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
6. 熟悉商務禮儀，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
第12篇 留學規(guī)劃崗位職責
留學規(guī)劃師 崗位介紹 本科留學高級客戶經理通過提供專業(yè)的、高質量的服務來守護我們公司最有價值的戰(zhàn)略資源---我們的學員,幫助他們實現夢想,為公司贏得口碑。
崗位職責
1.1. 為客戶提供高質量的本科個性化申請策略與選校指導;
2.2. 全程申請材料質控,把關學生本科申請的每一個申請環(huán)節(jié);
3.3. 進行跨部門溝通,成為溝通客戶和其他部門的“橋梁”;
4.4. 作為公司的代言人和品牌大使,發(fā)展并維系和客戶的長期關系。
任職要求 【學歷】全日制本科(含)以上學歷,專業(yè)不限,985/211大學和海外名校留學背景優(yōu)先
【資歷】有業(yè)內工作經驗優(yōu)先
【技能】熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件,熟練運用英語聽說讀寫能力
【能力】英語專業(yè)八級,或托福100+/雅思7.0+;
溝通能力;解決問題能力;學習能力;責任感;客戶服務意識 崗位介紹 本科留學高級客戶經理通過提供專業(yè)的、高質量的服務來守護我們公司最有價值的戰(zhàn)略資源---我們的學員,幫助他們實現夢想,為公司贏得口碑。
崗位職責
1.1. 為客戶提供高質量的本科個性化申請策略與選校指導;
2.2. 全程申請材料質控,把關學生本科申請的每一個申請環(huán)節(jié);
3.3. 進行跨部門溝通,成為溝通客戶和其他部門的“橋梁”;
4.4. 作為公司的代言人和品牌大使,發(fā)展并維系和客戶的長期關系。
任職要求 【學歷】全日制本科(含)以上學歷,專業(yè)不限,985/211大學和海外名校留學背景優(yōu)先
【資歷】有業(yè)內工作經驗優(yōu)先
【技能】熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件,熟練運用英語聽說讀寫能力
【能力】英語專業(yè)八級,或托福100+/雅思7.0+;
溝通能力;解決問題能力;學習能力;責任感;客戶服務意識
第13篇 留學規(guī)劃師崗位職責
留學規(guī)劃師 北京睿途教育科技有限公司 北京睿途教育科技有限公司,睿途教育,睿途 崗位職責:
1)負責學生的留美備考及美本申請事件的時間和任務規(guī)劃;
2)負責學生的每日任務量化、學習監(jiān)管、作業(yè)布置和檢查、?？及才诺?
3)負責家長反饋、面談或電話溝通;
4)負責學員成長的數據記錄和故事表達;
崗位要求:
1)理解并認同睿途文化及教育理念;
2)踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài);
3)良好的英語能力。托福100分以上,或者有其他英文水平認證,如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4)有留學經驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用;
5)有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
發(fā)展方向:
1)管理崗:規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2)教學崗:正課教師、研發(fā)員
3)申請崗:申請顧問、成長導師、睿途導師
為什么是睿途
1)行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可;
2)提供完善的職業(yè)培訓。關注團隊內的個體成長,尊重并盡全力支持崗位內的任何學習行為;
3)睿途的申請是針對名校的成長式申請,這是一次歷練,而不只是流程、材料,這種理念下的工作更為人文,而不是程序化;
4)沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系,在睿途就是成長和理想。
第14篇 留學規(guī)劃師/咨詢顧問-中關村崗位職責要求
職位描述：
工作內容
1.電銷:
統(tǒng)一分配資源，電話邀約有意向學生/家長來司洽談；
2.面銷:
接待到訪學生/家長，解答問題，制定留學需求方案；
3.簽單:
達成合作意向，簽訂合同，并跟進維護客戶。
職位要求
1.本科及以上學歷
2.溝通能力良好，喜歡與人溝通并接觸新鮮事物
3.有責任任心，抗壓能力強
4.熱愛教育行業(yè)，認同銷售
福利待遇
1.試用期6k，有競爭力的薪酬福利（年假、餐補、話費補貼等）
2.完善的晉升、漲薪體系
3.豐富的企業(yè)活動（下午茶，團建，出游等）
第15篇 升學規(guī)劃顧問崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的咨詢服務和產品介紹，完成咨詢轉化（公司主要做學業(yè)規(guī)劃、升學規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃的研究和服務）。
2、借助公司的平臺資源和渠道資源，努力開發(fā)并建立完善客戶數據庫，積極開發(fā)內部及外部的客戶資源。
3、目標意識強，管理協(xié)調能力強、執(zhí)行力強，努力完成個人及團隊的銷售任務，敢于超越和拼搏。
4、與客戶建立良好的溝通關系，配合并協(xié)助專家老師完成咨詢工作，提高客戶滿意度。
5、及時回訪客戶，發(fā)現并有效解決客戶提出的各類困難或異議，提高客戶滿意度和忠誠度，樹立良好的口碑，促使客戶介紹新客戶。
6、有團隊意識和大局意識，以團隊利益為重，積極配合團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升。
7、保持并持續(xù)提升專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，提升個人綜合能力，提升品牌知名度。
職位要求：
1、本科（九85，貳11重點學校，綜合素質很強的可以放寬到普通二本）以上學歷，熟練操作office等辦公軟件。
2、喜歡教育行業(yè)，具備至少2年以上銷售工作經驗，具有教育行業(yè)銷售經驗優(yōu)先，顧問式銷售經驗者優(yōu)先。
3、具有良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心。
4、良好的溝通協(xié)調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法。
5、吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。
6、工作穩(wěn)定，不頻繁跳槽，年齡在30歲以下。
第16篇 深圳海外升學規(guī)劃總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1.整體把控申請重要節(jié)點；
2.給學生進行功能性咨詢規(guī)劃模塊；
3.配合公司活動進行線上、線下講座等
4.給海外升學管家提供選校方案的支持；
5.監(jiān)控整體申請質量
6.快速、精準、恰當地處理各種投訴
職位要求：1.留學行業(yè)后期服務工作經驗8年以上，有3年以上管理經驗；
2.有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，超強的溝通能力；
優(yōu)先條件:留學行業(yè)后期服務工作經驗8年以上，有3年以上管理經驗；
