選址顧問(wèn)崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

選址顧問(wèn)是商業(yè)、零售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，他們負(fù)責(zé)尋找并評(píng)估潛在的場(chǎng)地，以確保新業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的成功落地。他們的工作涵蓋了市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)分析、實(shí)地考察等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在為客戶提供最佳的地理位置選擇。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：選址顧問(wèn)需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為。

2. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、消費(fèi)習(xí)慣、交通流量等進(jìn)行深入分析。

3. 地產(chǎn)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、租賃協(xié)議及土地使用權(quán)等專業(yè)知識(shí)。

4. 項(xiàng)目管理：有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保選址項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 溝通技巧：擅長(zhǎng)與客戶、房東、政府部門等各方進(jìn)行有效溝通，解決談判問(wèn)題。

崗位職責(zé)描述

作為選址顧問(wèn)，日常工作包括：

1. 市場(chǎng)調(diào)研：廣泛收集和分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手布局，識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。

2. 場(chǎng)地評(píng)估：對(duì)候選地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察，考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素。

3. 經(jīng)濟(jì)效益分析：預(yù)測(cè)不同選址方案的收益，對(duì)比成本和預(yù)期回報(bào)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 法規(guī)遵守：確保所選場(chǎng)地符合相關(guān)法律法規(guī)，處理合規(guī)問(wèn)題。

5. 協(xié)議談判：協(xié)助客戶與房東協(xié)商租賃或購(gòu)買條款，爭(zhēng)取最有利條件。

6. 報(bào)告編制：編寫詳細(xì)的選址報(bào)告，清晰闡述推薦理由和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 商業(yè)策略整合：將選址決策與公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和短期目標(biāo)相結(jié)合，確保選址符合品牌形象和市場(chǎng)定位。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別并量化選址可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)飽和、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等，并提出應(yīng)對(duì)策略。

3. 關(guān)系建立：與社區(qū)、政府和商業(yè)伙伴建立良好關(guān)系，為項(xiàng)目實(shí)施創(chuàng)造有利環(huán)境。

4. 持續(xù)支持：項(xiàng)目啟動(dòng)后，提供持續(xù)的咨詢服務(wù)，包括后期調(diào)整、擴(kuò)張或退出策略。

5. 技術(shù)應(yīng)用：利用gis（地理信息系統(tǒng)）等技術(shù)手段，提高選址的精準(zhǔn)度和效率。

選址顧問(wèn)的工作涉及多方面，需要結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和法規(guī)要求，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊蛯I(yè)的建議，為企業(yè)的成功選址提供強(qiáng)有力的支持。

選址顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 選址顧問(wèn)崗位職責(zé)

選址拓展顧問(wèn) 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場(chǎng)拓展;

2、負(fù)責(zé)對(duì)劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫(kù)上傳至oa辦公系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開(kāi)合作;

4、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過(guò)后方可開(kāi)店。

崗位要求:

1、學(xué)歷不限,年齡不超過(guò)35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練的電腦操作能力;

3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;

4、有良好的自我管理能力與服從意識(shí),服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;

5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

7、工作學(xué)習(xí)主動(dòng)積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺(jué)、愛(ài)思考;

8、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

9、廉潔自律,自覺(jué)接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí);

10、熱烈歡迎全國(guó)退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

第2篇 高級(jí)企業(yè)選址顧問(wèn)-服務(wù)組（北京）崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、對(duì)接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，帶企業(yè)考察載體，約定時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)選址服務(wù)全流程；

2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報(bào)告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報(bào)告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可；

3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報(bào)告；

4、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力；

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985 /211高校優(yōu)先）；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能力有求：具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件；

5、性格特點(diǎn)：外向型、樂(lè)于和人主動(dòng)溝通；

第3篇 企業(yè)選址顧問(wèn)（成都）崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、為企業(yè)提供專業(yè)選址方案；

2、利用mms系統(tǒng)管理項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目與園區(qū)對(duì)接并落戶；

3、根據(jù)市場(chǎng)情況創(chuàng)新合作模式；

4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)、招商公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和顧問(wèn)式銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

3、能力要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力；

4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件；

5、其他要求：年齡28歲及以下。

第4篇 高級(jí)企業(yè)選址顧問(wèn)-銷售組（北京）崗位職責(zé)要求

職位描述：

高級(jí)企業(yè)選址顧問(wèn)-銷售組（北京）

職位描述一、崗位職責(zé)

1、通過(guò)mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務(wù)，完成部門計(jì)劃的銷售業(yè)績(jī)；

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動(dòng)完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響

4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985/211高校優(yōu)先）；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件； 5、性格特點(diǎn)：外向型、樂(lè)于和人主動(dòng)溝通。

第5篇 企業(yè)選址顧問(wèn)（上海）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案；

2、對(duì)接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報(bào)告；

3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報(bào)告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報(bào)告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可；

4、為客戶演示調(diào)研報(bào)告，確保客戶認(rèn)可公司咨詢服務(wù)；

5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率；

二、職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮；

2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有對(duì)接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、擅長(zhǎng)英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)者優(yōu)先考慮；

5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。

第6篇 選址顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

選址顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案;

2、對(duì)接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報(bào)告;

3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報(bào)告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報(bào)告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可;

4、為客戶演示調(diào)研報(bào)告，確?？蛻粽J(rèn)可公司咨詢服務(wù);

5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率;

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;

2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有對(duì)接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、擅長(zhǎng)英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。

選址顧問(wèn)崗位