崗位職責(zé)是什么
廣州崗位職責(zé)是指在廣州地區(qū)特定工作環(huán)境中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確了員工在組織中的角色定位，規(guī)定了其需要完成的工作內(nèi)容，以及應(yīng)達(dá)成的績(jī)效目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)及客戶進(jìn)行交流。
2. 熟悉廣州地區(qū)的市場(chǎng)環(huán)境，了解相關(guān)政策法規(guī)，以便更好地適應(yīng)本地業(yè)務(wù)需求。
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能主動(dòng)解決問(wèn)題，保證工作的高效完成。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，以適應(yīng)快速變化的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步。
崗位職責(zé)描述
廣州崗位職責(zé)涵蓋了從日常運(yùn)營(yíng)到戰(zhàn)略規(guī)劃的多個(gè)層面，包括但不限于以下幾點(diǎn)：
1. 維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新的商業(yè)機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。
2. 參與項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成，協(xié)調(diào)各部門資源以優(yōu)化流程。
3. 協(xié)助制定和執(zhí)行市場(chǎng)策略，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品和服務(wù)的推廣提供策略建議。
4. 及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況，提出改進(jìn)建議和解決方案。
5. 建立和維護(hù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工滿意度和工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶的溝通，處理客戶問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
2. 市場(chǎng)研究與分析：收集和分析市場(chǎng)信息，了解行業(yè)趨勢(shì)，為公司的決策提供依據(jù)。
3. 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：參與項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期交付，并對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。
4. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確?？绮块T合作順暢，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)：指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提供必要的培訓(xùn)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
以上各項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成了廣州崗位職責(zé)的核心，每個(gè)員工需根據(jù)自身的職位和職責(zé)，全面履行這些要求，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和成功。
廣州崗位職責(zé)范文
第1篇 軟件實(shí)施顧問(wèn)（廣州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實(shí)施工作；
2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃；
3、解決系統(tǒng)上線過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，確保系統(tǒng)成功實(shí)施并完成驗(yàn)收工作；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作；
5、持續(xù)總結(jié)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成知識(shí)文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握運(yùn)用sql語(yǔ)句，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理、維護(hù)和優(yōu)化知識(shí)；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強(qiáng)，抗壓性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強(qiáng)的實(shí)施周期進(jìn)度把控能力；
4、3~5年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位說(shuō)明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和結(jié)識(shí)眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)、信息系統(tǒng)知識(shí)的眾多機(jī)會(huì)，提供給實(shí)施顧問(wèn)在知識(shí)、能力和技能方面不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、豐富閱歷。
加入億星團(tuán)隊(duì)，還將享有以下薪酬福利：
1、多級(jí)別不同的定崗定薪、公開(kāi)公平上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；
2、基本福利：
5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，
全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），
工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國(guó)家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛(ài)心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長(zhǎng)會(huì)、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動(dòng)：
季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），
生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
第2篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)（廣州/深圳/福州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度，獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中一個(gè)或多個(gè)模塊的設(shè)計(jì)工作，編制項(xiàng)目成果文件；
2.獨(dú)立與客戶討論、溝通項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及文件，并取得與顧客的共識(shí)或認(rèn)同；
3.參與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識(shí)開(kāi)發(fā)與管理工作；
4.參與項(xiàng)目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)與方法論研究。
崗位要求：
1.管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷；
2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長(zhǎng)和發(fā)展，可塑性強(qiáng)；
5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定的工作壓力；
6.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的演講能力，形象氣質(zhì)好；
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel/visio。
第3篇 阿迪廣州奧園廣場(chǎng)店帶班崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、通過(guò)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)
2、成為客戶服務(wù)模范，滿足并超越客戶預(yù)期
3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價(jià)值，利用專業(yè)知識(shí)提升銷售及客戶忠誠(chéng)度
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)及銷售技巧；不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)最佳績(jī)效
5、為店鋪團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)描述崗位要求、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供支持
6、維持安全、有生產(chǎn)力的購(gòu)物和工作環(huán)境，保證店鋪正常運(yùn)營(yíng)
7、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)，不斷執(zhí)行和維持店鋪已有的陳列和宣傳材料
8、在店鋪經(jīng)理缺席時(shí)代理店鋪經(jīng)理職務(wù)
崗位要求:
1、25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷
2、至少2年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗(yàn)
3、關(guān)注時(shí)尚，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
4、有親和力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果
5、良好的分析、計(jì)算能力，能熟練使用office辦公軟件
6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
7、具備一定英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先
第4篇 流程咨詢顧問(wèn)（廣州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)流程咨詢項(xiàng)目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成；
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通，針對(duì)客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫；
3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地；
4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷，具體操作的流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、扎實(shí)的專業(yè)理論功底，對(duì)流程管理有深刻的理解；
4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有流程咨詢項(xiàng)目報(bào)告撰寫實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
5、愿意長(zhǎng)期在流程領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第5篇 副店長(zhǎng) massimo dutti 廣州天河區(qū)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
?to deliver e_ceptional customer service and drive the team to ensure that minimums are maintained across the store
提供并確保團(tuán)隊(duì)最大程度地提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
?to prepare monthly rota， daily planners and holidays according to business needs
根據(jù)業(yè)績(jī)需求安排班表，日計(jì)劃和假期
?to coordinate the briefings and encourage staff participation
組織晨會(huì)，激勵(lì)員工的參與度
?to drive sales to improve store performance and to support the gm to reach budget
協(xié)助店長(zhǎng)一起完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
?to guarantee visual merchandising standards across the store
確保店鋪的陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和維護(hù)。
崗位要求:
?strong organizational and time management skills
?善長(zhǎng)組織和管理技巧
?proactive communication
?積極主動(dòng)溝通
?passion for fashion， market， competitors and trend awareness
?熱愛(ài)時(shí)尚和對(duì)市場(chǎng)和流行趨勢(shì)有敏感度
?proven ability to ma_imize profitability and drive sales
?具備最大程度驅(qū)動(dòng)銷售的能力
?strong team management e_perience. has lead a stable and consistent career
?具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，并有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
?at least 1 year e_perience in managing a section in retail industry， especially in fashion retail industry
?至少一年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)，在快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先考慮
?speaks english and chinese， and college degree above
?可以中英文溝通，大專以上學(xué)歷
第6篇 店鋪管理培訓(xùn)生 zara 廣州崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容
作為indite_店鋪管理培訓(xùn)生，你將從零開(kāi)始挑戰(zhàn)自己，快速成為一名合格的國(guó)際化時(shí)尚零售店鋪管理人才。
2. 自由開(kāi)放的崗位要求
- 本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生/1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生；
- 熱愛(ài)時(shí)尚，充滿活力，擅于溝通；
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，不畏挑戰(zhàn)，英文交流；
- 樂(lè)于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時(shí)間
- 西班牙語(yǔ)優(yōu)先
崗位要求:
3. 快速進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓(xùn)：
普通店員實(shí)踐 →店鋪主管/副店長(zhǎng) →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向（區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/人力資源/電商部門等）
第7篇 總部經(jīng)濟(jì)管培生（廣州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、代理政府園區(qū)職能開(kāi)展招商工作;
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行邀約見(jiàn)面、合作洽談、提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)；
3、通過(guò)跟進(jìn)、維護(hù)目標(biāo)客戶，完成招商任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：2020年畢業(yè)應(yīng)屆生，本科及以上專業(yè)不限（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先）；
2、相關(guān)證書：有駕照、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：了解咨詢公司工作模式或具備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)拓展能力佳；
第8篇 經(jīng)濟(jì)園區(qū)管培生（廣州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、調(diào)研、了解園區(qū)政策，并根據(jù)園區(qū)任務(wù)制定招商解決方案；
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主載體的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)選址企業(yè)的挖掘、約訪、洽談；
4、促進(jìn)項(xiàng)目與園區(qū)對(duì)接、落戶并提供支撐服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：2020年畢業(yè)應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先）；
2、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件；
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，溝通能力佳，能適應(yīng)短期出差；
5、其他要求：前2年可接受公司調(diào)配者優(yōu)先；
第9篇 廣州中心銷售崗位職責(zé)
hrbp-銷售服務(wù)中心(廣州) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 崗位職責(zé):
1、城市營(yíng)銷服務(wù)中心人員招聘工作;
2、總部人力資源項(xiàng)目在城市端落地和運(yùn)營(yíng);
3、與業(yè)務(wù)密切合作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人力資源支持;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工關(guān)懷,關(guān)注員工發(fā)展;
5、人力日常工作運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、人力資源3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力1-2個(gè)模塊,具備項(xiàng)目能力優(yōu)先考慮;
2、能根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),獨(dú)立完成分解任務(wù);
3、工作簡(jiǎn)單、高效,抗壓能力強(qiáng);
4、喜歡與人打交道,對(duì)人性有很強(qiáng)的悟性。
第10篇 稅務(wù)專員（廣州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、及時(shí)掌握、了解的各地方的稅收優(yōu)惠政策，
2、輔助稅務(wù)籌劃顧問(wèn)為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃方案；
3、為企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案提供落地服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：2020年畢業(yè)應(yīng)屆生，本科含以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)管類專業(yè)；
2、相關(guān)證書：有駕照、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書優(yōu)先；
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：了解四大、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)類咨詢公司或具備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，溝通能力佳
第11篇 流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理（廣州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第12篇 麻醉科手術(shù)室產(chǎn)品經(jīng)理（廣州聘）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 定期醫(yī)院拜訪，進(jìn)行公司產(chǎn)品推廣、銷售，完成銷售指標(biāo)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2. 熟悉產(chǎn)品功能，使用方法，產(chǎn)品特點(diǎn)，及時(shí)發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢回答；
3. 對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù)，與各大醫(yī)院和醫(yī)生建立良好的關(guān)系；
4. 積極收集潛在客戶資料，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
5. 充分了解市場(chǎng)及客戶情況，及時(shí)向上級(jí)反饋。
6. 有團(tuán)隊(duì)精神、勤奮上進(jìn)、愿意在醫(yī)療行業(yè)長(zhǎng)穩(wěn)發(fā)展
職位要求：
1. 大專（含）以上，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上專業(yè)麻醉領(lǐng)域臨床工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力出色，善于處理人際關(guān)系；
4. 能吃苦耐勞、富有責(zé)任感；
5. 良好的個(gè)人形象。
6. 能適應(yīng)短期短途出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 廣州銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第14篇 廣州會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
稅務(wù)會(huì)計(jì)--廣州 華潤(rùn)置地(廣州)有限公司 廣州璟侖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,華潤(rùn)廣州,華潤(rùn)置地(廣州)有限公司,華潤(rùn)置地(廣州)有限公司,廣州華潤(rùn),璟侖 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)廣州公司所有項(xiàng)目的稅務(wù)管理工作,包括:稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、土地增值稅清算和增值稅專用發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣、管理等。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)類全日制本科以上學(xué)歷,兩年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉增值稅、企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅等主體稅種的稅收政策;
3、有增值稅、企業(yè)所得稅的納稅申報(bào)的操作經(jīng)驗(yàn);
4、有增值稅專用發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣、管理的經(jīng)驗(yàn);
5、有企業(yè)所得稅匯算清繳工作經(jīng)驗(yàn);
6、英語(yǔ)四級(jí)以上水平,熟練掌握辦公軟件。
第15篇 咨詢顧問(wèn)（廣州/深圳/福州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度，獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中一個(gè)或多個(gè)模塊的設(shè)計(jì)工作，編制項(xiàng)目成果文件；
2.獨(dú)立與客戶討論、溝通項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及文件，并取得與顧客的共識(shí)或認(rèn)同；
3.參與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識(shí)開(kāi)發(fā)與管理工作；
4.參與項(xiàng)目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)與方法論研究。
崗位要求：
1.管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷；
2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長(zhǎng)和發(fā)展，可塑性強(qiáng)；
5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定的工作壓力；
6.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的演講能力，形象氣質(zhì)好；
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel/visio。
第16篇 阿迪廣州漫廣場(chǎng)折扣店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)
2、成為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立及維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)及銷售技巧；不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)最佳績(jī)效
4、為店鋪團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)描述崗位要求、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供規(guī)劃及支持
5、按照公司標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)店內(nèi)陳列及其他宣傳資料
6、按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運(yùn)營(yíng)及管理店鋪，確保庫(kù)存充足，控制庫(kù)存損耗及確?，F(xiàn)金安全等
7、領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施所有適用的損失預(yù)防政策和程序，確保安全高效的購(gòu)物環(huán)境
8、按照公司有關(guān)方針及政策恰當(dāng)執(zhí)行品牌策略
崗位要求：
1、25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷
2、至少2年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗(yàn)
3、關(guān)注時(shí)尚，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
4、有親和力，具備敏銳的商業(yè)頭腦，目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
5、較強(qiáng)的分析、計(jì)算能力，能熟練使用office辦公軟件
6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
7、具備一定英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先
培訓(xùn)及福利 ：
1、五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)
2、15天帶薪年假及公司福利假期
3、員工折扣及員工工服
4、節(jié)日福利及生日/結(jié)婚/生育禮券
5、專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：店長(zhǎng)-小區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
第17篇 六西格瑪咨詢顧問(wèn)（廣州/北京/成都）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目咨詢：負(fù)責(zé)向客戶提供六西格瑪相關(guān)咨詢和規(guī)劃、技術(shù)等方案；；
2、項(xiàng)目實(shí)施與交付：負(fù)責(zé)六西格瑪咨詢項(xiàng)目實(shí)施，確保客戶對(duì)項(xiàng)目過(guò)程與結(jié)果的滿意度 ；
3、項(xiàng)目輔導(dǎo)：輔導(dǎo)客戶進(jìn)行六西格瑪相關(guān)改善項(xiàng)目的實(shí)施做法，實(shí)施效果的監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)。
n職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有精益六西格瑪資格認(rèn)證者優(yōu)先；
2、熟悉使用六西格瑪（si_ sigma）工具與方法，有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心強(qiáng)；能適應(yīng)出差。
4. 熟練掌握六西格瑪相關(guān)工具與方法，如minitab/jmp等相關(guān)軟件，熟練使用 office辦公軟件。
第18篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/銷售總監(jiān)/渠道銷售（廣州）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、專科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第19篇 市場(chǎng)研究總監(jiān)（廣州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)快決測(cè)華南地區(qū)的業(yè)務(wù)，包括客戶發(fā)展， 團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)和客戶保持良好溝通，發(fā)展更多的項(xiàng)目商業(yè)機(jī)會(huì)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確實(shí)市場(chǎng)研究項(xiàng)目高質(zhì)量地完成；
4、負(fù)責(zé)華南調(diào)研團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)發(fā)展，員工培訓(xùn)和績(jī)效考核。
【崗位要求】
1、8年以上市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)；
3、愿意在互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)和成長(zhǎng)型公司共同發(fā)展；
4、有市場(chǎng)研究公司經(jīng)歷的優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣州快決測(cè)信息科技擁有全球首創(chuàng)的智能移動(dòng)市場(chǎng)研究平臺(tái)，是一家以人工智能和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新市場(chǎng)研究的科技公司
第20篇 噴漆技師/工程師（廣州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)油漆維修作業(yè)；
2、協(xié)助鈑噴主管搭建油漆維修團(tuán)隊(duì)，實(shí)施油漆維修流程；
3、為噴漆維修車輛維修質(zhì)量與及時(shí)交車指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、協(xié)助協(xié)調(diào)與機(jī)修及鈑金技師流程對(duì)接；
5、協(xié)助鈑噴主管對(duì)內(nèi)部進(jìn)行油漆作業(yè)培訓(xùn)與質(zhì)檢；
6、其他相關(guān)職責(zé)。
崗位要求：
1、8年以上汽車售后經(jīng)驗(yàn)，6年以上油漆維修經(jīng)驗(yàn)，中高端4s店油漆組長(zhǎng)級(jí)別；
2、熟悉車輛構(gòu)件，具備一定鈑金與配件知識(shí)，具備油漆調(diào)理經(jīng)驗(yàn)；
3、專科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
4、有較強(qiáng)的實(shí)操傳授能力，可帶領(lǐng)油漆專員與技師開(kāi)展團(tuán)隊(duì)維修作業(yè)；
5、有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。
