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崗位職責(zé)是什么
農(nóng)資崗位是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供必要的物資和服務(wù),包括種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)具等。這個崗位的工作人員需要具備豐富的農(nóng)業(yè)知識,能夠為農(nóng)民提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類農(nóng)資產(chǎn)品,了解其性能、用途和使用方法。
2. 具備良好的溝通技巧,能有效地與農(nóng)戶交流,解答他們的疑問。
3. 掌握一定的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識,能夠提供種植、養(yǎng)殖等方面的建議。
4. 具備銷售和服務(wù)意識,以滿足農(nóng)戶的需求為導(dǎo)向。
5. 保持對農(nóng)業(yè)政策和市場動態(tài)的關(guān)注,以便及時調(diào)整銷售策略。
崗位職責(zé)描述
農(nóng)資崗位的工作日常包括但不限于產(chǎn)品展示、銷售推廣、技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)。在產(chǎn)品展示階段,需清晰、準(zhǔn)確地介紹農(nóng)資產(chǎn)品的優(yōu)勢和適用場景。在銷售推廣中,需要理解農(nóng)戶的需求,提供個性化的解決方案。此外,定期舉辦技術(shù)培訓(xùn),幫助農(nóng)戶提高農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量。售后服務(wù)則涉及處理產(chǎn)品問題、解決農(nóng)戶疑慮,確保農(nóng)資的有效使用。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的采購、庫存管理和銷售,確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定。
2. 市場調(diào)研:分析市場需求,收集農(nóng)戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供依據(jù)。
3. 技術(shù)服務(wù):提供種植、施肥、病蟲害防治等農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),提升農(nóng)戶的生產(chǎn)效率。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)與農(nóng)戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 培訓(xùn)活動:組織技術(shù)講座、實地示范等培訓(xùn)活動,提升農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)知識和技能。
6. 銷售策略:根據(jù)市場變化和客戶需求,制定和執(zhí)行有效的銷售計劃和促銷策略。
在這個崗位上,從業(yè)者需不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展,以提供更高效、環(huán)保的農(nóng)資產(chǎn)品和服務(wù),助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。他們還需要具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門緊密合作,確保農(nóng)資業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
農(nóng)資崗位職責(zé)范文
第1篇 農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司銷售對采購產(chǎn)品的要求,制訂產(chǎn)品選擇引進(jìn)計劃。
2、 完善公司區(qū)域性產(chǎn)品、熱賣性產(chǎn)品進(jìn)駐商城的溝通事宜;并對價格進(jìn)行把控。
3、 要充分了解產(chǎn)品的特性及使用方法。
4、 根據(jù)與廠家溝通進(jìn)行不定時的農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)惠活動政策的下放。
5、 搜集農(nóng)資市場各類信息,撰寫分析報告及統(tǒng)計報表。
6、 根據(jù)經(jīng)銷商銷售需求和市場行情,制訂采購策略,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。
職位要求:
1、 對農(nóng)資產(chǎn)品基礎(chǔ)知識有一定了解,學(xué)歷不限,有兩年以上農(nóng)資(化肥、種子、農(nóng)藥)采購、銷售、農(nóng)資生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 熟悉產(chǎn)品性能、功效及采購流程。
3、 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、肯吃苦、為人誠實。
4、 能夠熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
工作地點:海拉爾/呼和浩特
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 農(nóng)資發(fā)展經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助發(fā)展總監(jiān)對化肥行業(yè)進(jìn)行研究,輸出與匯通達(dá)發(fā)展相結(jié)合的模式;
2、 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)客戶信息收集整理,外部資源的引進(jìn),儲備客戶,促成合作意向;
3、 協(xié)助總監(jiān)推進(jìn)對所投資項目的洽談、籌建和合作;
4、 對分部行業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo),包含但不限于發(fā)展模式,行業(yè)知識,客戶談判等
任職資格:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、 5年以上化肥銷售和渠道經(jīng)營經(jīng)驗,有良好的行業(yè)人脈和資源,市場整合能力強(qiáng);
3、 對行業(yè)運(yùn)營模式、市場發(fā)展趨勢、經(jīng)營管理等有較強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗和創(chuàng)新能力;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
5、 能吃苦耐勞、適應(yīng)頻繁出差
第3篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)崗位職責(zé)外,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導(dǎo)檢查。每周主持部門工作例會,總結(jié)上周工作布置下周工作。
2、準(zhǔn)確裝、卸貨,出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨,由自己負(fù)責(zé)。
3、準(zhǔn)確結(jié)帳,認(rèn)真清點貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范,商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復(fù)寫聯(lián),要憑欠條收款,不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣,后果自負(fù)。
4、客戶多付款、多結(jié)算時,不得私自處理,要及時返給客戶。
5、深入了解市場,積極拓展業(yè)務(wù)。對新客戶要考察清楚,信譽(yù)好的方可合作。
6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求,及時記錄、反饋客戶意見??蛻敉素涰毘鰮?jù)我公司發(fā)貨單方可收貨,并要認(rèn)真清點。與進(jìn)貨單核對是否為我公司產(chǎn)品,特別注意退貨是否過期,出現(xiàn)少貨、過期或非我公司產(chǎn)品,由自己負(fù)責(zé)。清點退貨時,清點數(shù)量少于實物時,由清點者承擔(dān)責(zé)任。
7、及時回收欠款,準(zhǔn)確掌握客戶欠款情況。及時回收季節(jié)性強(qiáng)的商品,沒有庫存的商品,要及時調(diào)整,隨時消化。向客戶說明所有進(jìn)口、過期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時造成經(jīng)濟(jì)損失,送貨員70%承擔(dān)。
8、放貨時,一定要掌握客戶的實際銷量,隨時向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫存量,并及時反饋調(diào)整。不能盲目賣貨,也不能顧忌退貨額,不敢放手銷貨和賣貨。
9、賣貨時打開包裝箱尚未賣完,下次提取賣貨時,有散件不得提取整件。
10、業(yè)務(wù)員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計單到庫房提貨,裝貨時,要同司機(jī)、裝車人員一起配合保管,按順序取貨,不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。
11、不得私自處理商品內(nèi)的獎券及獎品,違者按偷盜商品處理。
12、送貨到用戶商店時要記住商店名稱,并記錄詳細(xì)地址。主動與客戶溝通,記錄下次提貨品種,及時反饋給電話業(yè)務(wù)員,以免電話業(yè)務(wù)員同客戶重復(fù)聯(lián)系。
13、肥料、進(jìn)口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準(zhǔn)私自賒銷,特殊情況須請示業(yè)務(wù)經(jīng)理。
14、客戶提取散藥,要按票當(dāng)面點清,以免出現(xiàn)差錯,解釋不清。
15、不能代客戶打欠條,店主不在,店員代寫欠條時,一定要寫清代店主簽字,并加蓋公章。
16、及時解決客戶提出的問題,解答有困難的,要立即同業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,不能含糊其詞或拖到第二天再解決。
17、準(zhǔn)確匯總送貨票,提貨時要同匯總單核對確認(rèn),并要履行簽字手續(xù),不能保管員付什么,就裝什么。不核對就裝車,造成經(jīng)濟(jì)損失要同保管員共同賠償。
18、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結(jié)構(gòu)。
19、出車時,除本人不喝酒、吃請外,還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度,不損害公司的利益和形象。
20、不出車時,在家要聽從倉儲部主任的工作安排,完成交辦的工作任務(wù)。
第4篇 農(nóng)資顧問崗位職責(zé)
具有豐富的農(nóng)資專業(yè)知識。為客戶及時講解處理問題。為人大方外向。
要求:1人品好
2有上進(jìn)心
3有責(zé)任感
4忠有公司、忠與領(lǐng)導(dǎo)
5能吃苦
6有爭錢的欲望
7聽話、照做
8能長期工作
第5篇 農(nóng)資公司辦公室主任崗位職責(zé)
農(nóng)資公司辦公室主任崗位職責(zé)
1、主持辦公室日常工作工作,協(xié)調(diào)好部門間的工作關(guān)系,保證工作正常進(jìn)行。
2、根據(jù)公司制定的各項規(guī)章制度,會同各有關(guān)部門檢查落實。
3、起草有關(guān)業(yè)務(wù)、行政工作文稿,負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)等檔案管理工作。
4、整理來文、信息資料的分類整理、傳遞、保管、督辦等管理工作。
5、圍繞公司經(jīng)營方針做好企業(yè)形象、網(wǎng)絡(luò)媒體、產(chǎn)品廣告和各項申報工作。
6、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核等人力資源管理工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)行政事務(wù),做好有關(guān)會議、活動的組織協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、門衛(wèi)管理工作。
9、負(fù)責(zé)定崗定編,工資定額工作;根據(jù)各部門考勤、考核情況,適時提出員工獎罰方案。
10、監(jiān)督、檢查各部門規(guī)章制度落實情況,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,賞罰嚴(yán)明。
11、建立健全人力資源檔案整理,并做好檔案管理工作。
12、按有關(guān)規(guī)定及時發(fā)放勞保和福利品。
13、認(rèn)真保管和使用好公司印章、介紹信等。
第6篇 農(nóng)資公司常務(wù)副總崗位職責(zé)
農(nóng)資公司常務(wù)副總崗位職責(zé)
1、主持公司日常管理工作,及時處理當(dāng)天發(fā)生的工作問題。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
6、開展企業(yè)形象宣傳活動;
7、掌握員工思想動態(tài),及時解決員工關(guān)心的熱點和難點問題。
8、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
10、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
11、負(fù)責(zé)早晨車輛和人員的調(diào)動,及時組織裝車工作,保證送貨車輛按時出發(fā)。
第7篇 農(nóng)資公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
農(nóng)資公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整情況。
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報和年度審計工作;比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6、參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
7、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、定期向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,及時進(jìn)行財務(wù)分析,為公司決策提供有益的建議。
9、辦理車輛保險、檢車、換證等事宜。
第8篇 農(nóng)資公司裝卸工崗位職責(zé)
農(nóng)資公司裝卸工崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、早晨裝車服從主管經(jīng)理的隨時調(diào)遣,在家聽從倉儲部主任分配,出車服從業(yè)務(wù)員(送貨員)領(lǐng)導(dǎo),按時完成裝卸工作任務(wù)。
3、不與業(yè)務(wù)員(送貨員)以及司機(jī)攀比裝卸車工作量,并協(xié)助監(jiān)督裝卸車貨物的數(shù)量和品種的準(zhǔn)確性。
4、工作主動認(rèn)真,任勞任怨,不計較工作時間。
5、熟悉商品名稱、生產(chǎn)廠家和區(qū)域行車路線。
6、要等車停穩(wěn)后再上下車,并要隨手關(guān)車門。
7、裝卸商品要輕拿輕放,否則,造成商品破損要按價賠償。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第9篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、熟悉產(chǎn)品性能、規(guī)格、價位、使用方法,并能用通俗易懂的語言向客戶講解業(yè)務(wù)知識,解答客戶提出的相關(guān)問題。
3、定期到售后服務(wù)專柜開展促銷活動,為用戶提供技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、了解各片區(qū)客戶相關(guān)資料和種植結(jié)構(gòu),掌握客戶詳細(xì)地址和行車路線。
5、按公司要求攜帶產(chǎn)品深入客戶中間開展產(chǎn)品推廣活動,按公司規(guī)定的銷售價格與客戶簽訂產(chǎn)品訂單,并及時將所簽訂單上報業(yè)務(wù)部。
6、所簽訂的產(chǎn)品訂單兌現(xiàn)后,推廣員按業(yè)務(wù)員同類產(chǎn)品年銷售提成總額的4/5提取效益工資。
7、要在公司規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,不得私自跨區(qū)域進(jìn)行推廣活動,不得推廣公司經(jīng)營范圍以外的產(chǎn)品。否則,由此引起的法律后果均由個人負(fù)責(zé)。
8、早晨裝車時要聽從主管經(jīng)理的調(diào)動安排,不下鄉(xiāng)在家時要聽從倉儲部的工作安排。
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第10篇 農(nóng)資公司炊事員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司炊事員崗位職責(zé)
1、工作人員必須身體健康,符合崗位要求,講究個人衛(wèi)生。
2、遵守公司各項規(guī)章制度,保管好食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品等所有物品,防止損壞和丟失。
3、對各種調(diào)料、糧油及用品等提出采購計劃。
4、驗收采購回來的米、面、肉、菜等,看其質(zhì)量、數(shù)量是否相符。
5、樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,工作中任勞任怨。
6、不斷提高烹調(diào)技術(shù),有計劃調(diào)整飯菜種類,盡量做到員工滿意。
7、飲食用水要干凈,對糧食、蔬菜、肉、蛋等要檢查保證質(zhì)量。不得使用變質(zhì)發(fā)霉的材料。
8、拒絕非工作人員進(jìn)入后廚。要防火防盜,防觸電,經(jīng)常檢查安全隱患。
9、下班前要檢查水、電是否關(guān)閉,各種用品用具是否收回放好,關(guān)好門窗。
11、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,經(jīng)常清掃食堂,對食堂用品、用具等要天天清洗消毒,保持食堂內(nèi)外衛(wèi)生。
12、不在食堂談?wù)撆c本質(zhì)工作無關(guān)的事情。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第11篇 農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。
4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。
7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。
8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。
9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)
第12篇 農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。
4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。
7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。
8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。
9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。
10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
第13篇 農(nóng)資公司勤雜工崗位職責(zé)
農(nóng)資公司勤雜工崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)院內(nèi)分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
2、堅守崗位,白班午休不離崗;夜間聽到狗叫要立即起來到院內(nèi)巡查。
3、對公司的房屋、設(shè)備、物資、產(chǎn)品等財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)不安全因素及事故要立即向主管經(jīng)理報告。
4、負(fù)責(zé)常用工具的保管、維修和備用鑰匙的管理工作。
5、負(fù)責(zé)廁所和狗窩的清理和消毒工作,白天兼做裝卸工,冬天兼做鍋爐工。
6、18:00-6:00外來人員進(jìn)公司辦事,必須經(jīng)主管經(jīng)理同意后方可放進(jìn)院內(nèi),指引隨行車輛停在規(guī)定的位置。
7、自行車停放指定位置,院內(nèi)不準(zhǔn)騎車。
8、工作時間嚴(yán)禁喝酒、脫崗等。
9、室內(nèi)衛(wèi)生清潔,不準(zhǔn)堆放雜物,室外管轄地段要干凈,無雜物。
10、監(jiān)督任何人員不得攜帶公司物品出門。
11、每天下班前檢查院內(nèi)、庫房、辦公樓里的水籠頭、電閘、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
13、完成早晨裝卸車工作和主管經(jīng)理臨時委派的裝、卸車和發(fā)貨、接貨工作。
14、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的管護(hù)工作,要定期為其修剪、澆水、施肥。
15、負(fù)責(zé)配件庫、鍋爐房內(nèi)的物品管理和衛(wèi)生清潔、保潔工作。
16、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第14篇 農(nóng)資公司車隊隊長、司機(jī)崗位職責(zé)
農(nóng)資公司車隊隊長、司機(jī)崗位職責(zé)
1、車隊隊長除嚴(yán)格履行司機(jī)崗位職責(zé)外,主要負(fù)責(zé)司機(jī)和車隊的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓(xùn)工作,每天早晨提前十五分鐘到崗,做好出車前檢查、準(zhǔn)備工作,包括剎車、轉(zhuǎn)向、輪胎、車燈、油表等,發(fā)現(xiàn)故障及時解決。
2、出車前要特別檢查汽、機(jī)油量情況,如缺油造成中途停車,其費(fèi)用由司機(jī)負(fù)責(zé)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路安全法》及《實施細(xì)則》,隨車攜帶相關(guān)證件,杜絕無證駕駛。隨車證件及牌照丟失要按價賠償。交通違章(不包括超載)罰款,由本人負(fù)責(zé)。
4、及時做好車輛維修、保養(yǎng)工作,因維修、保養(yǎng)不及時給公司造成直接或間接經(jīng)濟(jì)損失,由司機(jī)負(fù)責(zé)。
5、車輛各項交費(fèi)日期(包括二保、年檢、營運(yùn)、養(yǎng)路、工商交費(fèi)等),均由司機(jī)及時向主管人員提出,因交費(fèi)不及時產(chǎn)生的滯納金由本人承擔(dān)。
6、送貨途中,盡量少走彎路,更不能為省一兩元錢,而繞路耗油吃飯。
7、送貨時,嚴(yán)禁為趕活開快車,更不準(zhǔn)搶超、搶會開英雄車。
8、要積極配合送貨員賣貨,車盡量停在方便賣貨的地方。
9、配合業(yè)務(wù)員(送貨員)看好車上貨物,業(yè)務(wù)員(送貨員)進(jìn)店結(jié)算時,司機(jī)要擺好車上余貨,把車封好。
10、出車時不得喝酒;不得服用麻醉性藥物;不得向客戶索要東西;不得在客戶家吃飯。
11、不得私自打開藥箱,留用獎品,獎品要同貨物一樣對待,拿客戶獎品就等于拿商品。
12、要配合業(yè)務(wù)員(送貨員)卸貨和清點退貨,不得袖手旁觀或應(yīng)付清點。
13、交通肇事給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,除保險公司賠付外,余下費(fèi)用由司機(jī)按交警隊劃分的責(zé)任比例進(jìn)行賠償。
14、到公司指定的地點修車、加油時,要提前向公司總經(jīng)理請示。
15、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),嚴(yán)禁駕駛他人車輛或?qū)④囕v交給他人駕駛。不能出私車,不準(zhǔn)捎人、捎貨。私人用車,必須向總經(jīng)理請示。
16、每天清洗車輛,經(jīng)常保持車容車貌整潔。公司院內(nèi)不得在駕駛室里吸煙。
17、在院內(nèi)裝貨時,不得一庫一停,盡量減少油耗。
18、出車在要聽從業(yè)務(wù)員(送貨員)的指揮,不得催促業(yè)務(wù)員(送貨員)早回家,更不準(zhǔn)同業(yè)務(wù)員(送貨員)發(fā)牢騷,違者公司予以經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。
19、車上換下的舊機(jī)油和零配件要放到指定的地點。
20、隨車用的苫布、封車網(wǎng)閑置時,要用編織袋裝好,不得隨意亂仍,否則,造成經(jīng)濟(jì)損失由司機(jī)按價賠償。
21、出車在外服從業(yè)務(wù)員(送貨員)領(lǐng)導(dǎo);不出車在家時要服從倉儲部主任的領(lǐng)導(dǎo),完成其交辦的工作任務(wù)。
22、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第15篇 農(nóng)資銷售代表崗位職責(zé)
農(nóng)資銷售代表 諾農(nóng)(北京)國際生物技術(shù)有限公司 諾農(nóng)(北京)國際生物技術(shù)有限公司,諾農(nóng) 崗位職責(zé):
1、銷售公司產(chǎn)品,配合銷售經(jīng)理落實周期性銷售計劃方案;
2、郵遞樣品,跟蹤訂單,聯(lián)系客戶;
3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會;
4、開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求:
1、農(nóng)藥、植保相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的人際溝通、談判能力,分析及解決問題的能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強(qiáng),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有團(tuán)隊配合性,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我。
第16篇 農(nóng)資公司出納員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司出納員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員(送貨員)對好當(dāng)日銷售帳,做好交款單。點款、核算時,一定要實事求是,一絲不茍。發(fā)現(xiàn)假幣或帳目不清時,及時與業(yè)務(wù)員(送貨員)聯(lián)系,并做好記錄,做到當(dāng)天問題,當(dāng)天解決,不能掩蓋事實。
2、業(yè)務(wù)員(送貨員)帶走欠條結(jié)算時,出納員必須讓業(yè)務(wù)員(送貨員)簽字;業(yè)務(wù)員(送貨員)結(jié)算時的返利原始憑據(jù)與雙方退貨收條不相符時,須經(jīng)出納員和記帳員審核無誤后,由主管經(jīng)理和電腦記帳員簽字,出納員再統(tǒng)一裝訂保存,不能丟失。
3、有不明事項,應(yīng)主動同主管會計溝通,不能不聞不問,以免造成損失。
4、不得操作電腦總帳,只能做與總帳無關(guān)的電腦操作。
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第17篇 農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
農(nóng)資公司營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系,組織銷售人員培訓(xùn)工作。
9、適時調(diào)整銷售區(qū)域布局,進(jìn)行業(yè)務(wù)評價。
第18篇 農(nóng)資公司業(yè)務(wù)部主任、電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)
農(nóng)資公司業(yè)務(wù)部主任、電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)部主任除嚴(yán)格履行電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)外,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部所屬員工的日常管理和培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作。每周主持部門工作例會,總結(jié)上周工作,布置下周工作。
2、每天將8臺車安排妥當(dāng),及時滿足客戶所需。
3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,特別是產(chǎn)品性能。強(qiáng)化記憶每種商品的價位、包裝、規(guī)格、產(chǎn)地,盡量避免出錯。
4、按要求向客戶詳細(xì)、準(zhǔn)確地介紹所需商品的性能、特點等。如某種產(chǎn)品缺貨,盡量用同類產(chǎn)品代替。
5、出車后,要認(rèn)真把發(fā)貨票據(jù)復(fù)檢一遍。不論淡、旺季,工作都應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,不能認(rèn)為工作量大,出錯理所當(dāng)然。如果開票員粗心大意出錯,而記帳員又沒有核算出來,由開票員和記帳員共同分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
6、某種商品不清楚是否有貨,或庫存多少,應(yīng)向保管問清楚,不能憑印象認(rèn)為沒有貨,就不開票而影響產(chǎn)品銷售。
7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況,要做好記錄并及時與保管員聯(lián)系,不能耽誤時間太長或回憶不起來,導(dǎo)致盲目給客戶補(bǔ)貨。
8、經(jīng)常到庫房接觸實物,掌握各種商品的特點。與財務(wù)人員配合好,不讓工作脫節(jié)。敢于面對自己的錯誤,不能掩蓋或知情不報,違者除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還要給予相應(yīng)處罰。
9、開票出現(xiàn)錯誤,要做好記錄,并及時通知客戶,盡量挽回經(jīng)濟(jì)損失。如不能挽回經(jīng)濟(jì)損失,由開票員負(fù)責(zé)賠償。
10、品種臨時缺貨,要將客戶所需的產(chǎn)品及數(shù)量做好記錄,產(chǎn)品到貨時要及時通知客戶,以免影響銷售。
第19篇 農(nóng)資公司倉儲部主任、保管員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司倉儲部主任、保管員崗位職責(zé)
1、倉儲部主任除嚴(yán)格履行保管員崗位職責(zé)外,要負(fù)責(zé)保管員的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓(xùn)工作,每周主持倉儲部工作例會。負(fù)責(zé)發(fā)車后院內(nèi)工作的組織落實和在家男員工的工作調(diào)動和安排。
2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進(jìn)貨時,整藥保管員要仔細(xì)登記各種貨物的規(guī)格、包裝數(shù)量,拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現(xiàn)破損,責(zé)任自負(fù)。接貨時要一個人負(fù)責(zé)到底,中間不得換人。
3、付貨前,要嚴(yán)格按開票明細(xì),準(zhǔn)確匯總出庫數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地,不得張冠李戴;付貨時,一定要同業(yè)務(wù)員(送貨員)當(dāng)面將貨物核對清楚再付貨,一定要先打挑后付貨。先付前期庫存,避免造成商品積壓、過期,不能串付、多付、少付,整件藥品不夠付時,保管員一定要到散藥庫中領(lǐng)取散藥付給用戶;付賣貨時,要配合送貨員,不要嫌麻煩,賣貨單要準(zhǔn)確無誤,一式兩聯(lián),由提貨人員簽字認(rèn)可。付貨后,如果有要貨不付時,一定不要忘記改票。未核對就裝車,造成經(jīng)濟(jì)損失由保管員和業(yè)務(wù)員(送貨員)共同承擔(dān)。
4、登記回庫物品時,必須認(rèn)真清點每個品種的產(chǎn)地、規(guī)格,發(fā)現(xiàn)過期或非公司銷售產(chǎn)品,要當(dāng)日退還客戶。清點回庫時,不是原封的整件商品,必須重新查驗是否是整件,如果箱內(nèi)有獎券或獎品,回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接,沒有簽字交接的回庫物品不得外付,否則要追究保管責(zé)任。
5、收庫的散包裝,要按產(chǎn)品種類及時包裝成整件,不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標(biāo)記,不得出庫。
6、不僅要保管好商品,還要保管好商品內(nèi)的獎卷、紀(jì)念品、宣傳品等,不能不聞不問,或者私自處理。
7、要隨時掌握商品庫存,及時匯報需從同一個廠家進(jìn)貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄,并匯總給倉儲部主任,不要等到?jīng)_票時再通知進(jìn)貨。給廠家退貨時,要主動與財務(wù)配合,核對該廠所有商品的明細(xì)。保管員之間要配合好,工作不能脫節(jié),更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》,按主管經(jīng)理批示意見處理過期商品。
8、每天早晨車走后,要復(fù)查出庫商品的數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地等,做到有問題及早發(fā)現(xiàn)。認(rèn)真與財務(wù)報表核對商品出庫、進(jìn)庫,做到帳貨相符,因串貨或短貨造成經(jīng)濟(jì)損失,保管員自己負(fù)責(zé)。
9、散藥保管,要仔細(xì)看準(zhǔn)票上每一個品種,不能串撿、多撿、少撿,必須復(fù)核兩遍。如果丟失,由散藥保管按價賠償。必須將當(dāng)天所有開票的散藥撿完,不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前,與保管員配合,要提前把貨一次性上齊貨位,不能在早晨忙時,少一樣,拿一樣,容易出錯。
10、業(yè)務(wù)員(送貨員)每天早晨都要認(rèn)真復(fù)核、檢查散藥,不能只管數(shù)量,不管規(guī)格、產(chǎn)地、名稱,發(fā)現(xiàn)復(fù)核錯誤或未復(fù)核,造成經(jīng)濟(jì)損失的,由業(yè)務(wù)員(送貨員)和保管員共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好,及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上,以免影響銷貨。
12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放,分辨不清的要及時向業(yè)務(wù)主任請教,不得隨意亂放。
13、倉庫要保持衛(wèi)生整潔,貨位整齊有序,不能凌亂不堪,每垛只能有一個零商品。
14、定期盤點庫房,及時處理誤差,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)工作方法,提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負(fù)責(zé),并要在盤點清單上簽字認(rèn)可。盤點清單與財務(wù)對帳發(fā)現(xiàn)賬物不相符時,要及時同盤點責(zé)任人當(dāng)面復(fù)核清楚,找出問題原因。
15、在家男員工不足情況下,要參加裝卸車工作。
16、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第20篇 農(nóng)資公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
農(nóng)資公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、提出公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略;提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營體制以及管理模式。
2、主持公司的團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、提出公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專業(yè)例會,聽取匯報,總結(jié)工作。
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
8、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9、處理公司重大事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。