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崗位職責是什么
輪機崗位是船舶或工業(yè)設施中負責動力系統(tǒng)運行和維護的關鍵職位。它涵蓋了一系列技術和管理任務，確保設備的安全、高效和可靠運行。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：輪機員必須具備深厚的機械工程和動力系統(tǒng)知識，包括但不限于蒸汽輪機、柴油機、燃氣輪機和電力系統(tǒng)。
2. 安全意識：高度的安全責任感，嚴格遵守安全規(guī)程，預防事故的發(fā)生。
3. 技術能力：熟練掌握設備操作、故障診斷和維修技能，能獨立進行日常維護工作。
4. 團隊協作：與船員或同事有效溝通，共同完成任務，確保船舶或設施的正常運營。
5. 記錄與報告：準確記錄設備運行狀況和維護記錄，及時匯報異常情況。
崗位職責描述
輪機員的主要工作涉及監(jiān)控動力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，執(zhí)行定期檢查，確保設備性能良好。他們需要精通各種復雜的機械設備，包括發(fā)動機、泵、壓縮機、冷卻系統(tǒng)和燃油系統(tǒng)。在遇到故障時，輪機員需迅速判斷問題所在，采取適當的維修措施，以減少停機時間。
此外，輪機員還需參與設備的保養(yǎng)計劃，制定維護日程，并與采購部門協調，確保備件的及時供應。在船舶環(huán)境中，他們還需要與船長和其他船員緊密合作，以應對海上的特殊挑戰(zhàn)。
有哪些內容
1. 設備操作：啟動、關閉和調整動力設備，確保其在最佳狀態(tài)下運行。
2. 故障排查與維修：識別設備異常，進行故障排除，必要時進行現場修理或聯系專業(yè)服務。
3. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行預防性維護，如清潔、潤滑、更換部件等，延長設備壽命。
4. 文檔管理：記錄設備運行數據，編寫維護報告，更新設備檔案。
5. 應急響應：在緊急情況下，如設備故障或安全風險，迅速采取行動，保證人員安全和設施穩(wěn)定。
6. 培訓指導：對新入職員工進行設備操作和安全培訓，提升團隊整體技能水平。
7. 合規(guī)性：確保所有操作符合行業(yè)標準、法規(guī)及公司政策，如環(huán)保規(guī)定、安全規(guī)程等。
輪機員在保障動力系統(tǒng)穩(wěn)定運行時，也扮演著決策者和技術顧問的角色，他們的專業(yè)能力和責任心對整個船舶或設施的運營至關重要。
輪機崗位職責范文
第1篇 輪機長崗位職責
指導輪機長 崗位職責:
1.負責監(jiān)督船舶機械設備的運轉情況并提供必要的技術支持;
2.負責監(jiān)督檢查船舶年度維護保養(yǎng)計劃的實施情況;
3.負責船舶修理安排和岸基服務商的技術服務,對修理質量和技術服務質量負責,對合格的修理商和服務商進行評價及管理;
4.負責船舶通導設備的檢驗和相關設備的檢驗
5.負責船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補給;
6.參與船舶事故調查處理;
7.負責船舶機務年度預算的制定和控制;
8.負責船舶技術證書及資料的管理,包括法定檢驗的船級證書、設備年度檢驗的報告或小證書;
9.負責船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學品、人員保護設備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;
10.協助綜合部對輪機長及輪機部船員進行考核和評價及相關的培訓;
11.負責船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質量進行監(jiān)控;
12.負責船舶供應商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網點;
13.負責建立并不斷完善船舶的船用物資數據庫;
14.負責船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關模塊功能的實施監(jiān)控;
15.在接船前,根據各部門提出的物料、備件需求,及時供應接船物資。
任職要求:
1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠洋輪機長有效適任證書,通過油船、化學品船相關知識培訓、訓練;
2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機長任職資歷,兩年以上相應化學品運輸公司機務管理工作經驗(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮) 崗位職責:
1.負責監(jiān)督船舶機械設備的運轉情況并提供必要的技術支持;
2.負責監(jiān)督檢查船舶年度維護保養(yǎng)計劃的實施情況;
3.負責船舶修理安排和岸基服務商的技術服務,對修理質量和技術服務質量負責,對合格的修理商和服務商進行評價及管理;
4.負責船舶通導設備的檢驗和相關設備的檢驗
5.負責船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補給;
6.參與船舶事故調查處理;
7.負責船舶機務年度預算的制定和控制;
8.負責船舶技術證書及資料的管理,包括法定檢驗的船級證書、設備年度檢驗的報告或小證書;
9.負責船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學品、人員保護設備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;
10.協助綜合部對輪機長及輪機部船員進行考核和評價及相關的培訓;
11.負責船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質量進行監(jiān)控;
12.負責船舶供應商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網點;
13.負責建立并不斷完善船舶的船用物資數據庫;
14.負責船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關模塊功能的實施監(jiān)控;
15.在接船前,根據各部門提出的物料、備件需求,及時供應接船物資。
任職要求:
1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠洋輪機長有效適任證書,通過油船、化學品船相關知識培訓、訓練;
2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機長任職資歷,兩年以上相應化學品運輸公司機務管理工作經驗(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮)
第2篇 電氣、輪機調試員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責在建船舶機艙所有電氣設備、機艙報警、上建內通、外通、火警及駕駛室的相關設備、液位遙測、二氧化碳系統(tǒng)、各類監(jiān)控等設備調試前的準備、系統(tǒng)檢查反饋、調試報驗；
2、按生產節(jié)點計劃和系泊試驗大綱、試航大綱等進行設備調試，向船東船檢報檢，并按船東船檢的報驗功能性相關意見整改；
3、按進度要求提前向物資部申請設備服務商，申請前對設備狀態(tài)進行確認，并控制好服務期；
4、根據設備調試要求及安裝情況，列出整改清單，交相關部門整改跟蹤處理狀態(tài)；
5、負責設備調試過程中安全、環(huán)保管理；
6、對施工班組進行技術、質量指導，對新進電氣調試員專業(yè)進行培訓；
7、完成領導交辦的其它工作。
職位要求：
1、教育背景 ：高中以上學歷
2、培訓經歷 ：受過船舶建造、機電調試相關知識培訓
3、經驗 ：3年以上相關工作經驗
4、能力 ： 掌握一定船舶建造、電氣調試等知識，掌握一門外語，具備電氣設備調試技術，具備較強的實踐能力和協調溝通能力，掌握辦公自動化，能看懂技術圖紙和掌握生產施工的工藝要求
5、個人素養(yǎng) ：工作積極主動，責任性強，具有良好的服務理念和敬業(yè)精神；身體健康，能適應本崗位工作。
第3篇 輪機技術員崗位職責任職要求
輪機技術員崗位職責
汽輪機技術員職位要求:
崗位職責:
1、負責對汽輪機設計文件和圖紙的收集和核對，提出設計建議和改進方案，并監(jiān)督項目的實施。
2 、負責對已施工項目的汽輪機設備進行考察、核對、評估設備機械性能使用情況。
3、負責對汽輪機后續(xù)設計進行管理，滿足項目進度要求，協調物資部采購技術支持等。
4、負責配合項目的驗收和移交。
任職資格:
1.汽機專業(yè)或熱動專業(yè)，有一定的實際工作經驗，綜合素質高;
2.具有車間、電廠維修專工的閱歷;
3.有參加過電廠建設的閱歷;
4.身體健康，品行端正，作風嚴謹，誠信務實。
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輪機技術員崗位
第4篇 某輪機公司工會副主席崗位職責
輪機公司工會副主席崗位職責
1、協助工會主席主持工會日常工作,工會主席因公出差,受主席委托全面負責工會工作。
2、按照工作分工,對負責分管的各工作委員會主任委員的工作進行具體指導考核。
3、深入基層調查研究,指導基層工會開展工作,了解和協調處理基層工會和職工的實際困難。
4、對各工作委員會主任委員的各類上報、下發(fā)文件材料,進行審查。
5、協助主席抓好廠務公開、民主管理的組織實施工作,履行工會維護職能。
6、協助主席抓好“職工之家”建設活動,穩(wěn)定職工隊伍,推動公司改革、發(fā)展和各項生產經營任務的完成。
7、組織開展好職工教育及會員積極分子骨干培訓、職工文體活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力。
8、對各種競賽活動進行指導、檢查。
9、關心職工群眾,組織好“送溫暖”工程。
10、完成工會主席交辦的其它工作。
第5篇 輪機工程崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數的協調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗
第6篇 水輪機設計崗位職責
(1)大專以上學歷,機械、水力機械專業(yè)畢業(yè)。具備流體機械cfd流場分析和有限元分析經驗者優(yōu)先;
(2)能夠熟練使用aotocad、pro/e或其他三維等制圖軟件;
(3)品學兼優(yōu),頭腦靈活,為人誠信,具有團隊合作精神;
(4)有水輪機設計開發(fā)工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生也可考慮;
第7篇 輪機主管崗位職責
輪機生產設計主管/電氣生產設計主管 工作年限:從事船舶相關專業(yè)生產設計三年以上。
業(yè)務能力:有一定的生產設計項目管理經驗,有一定的項目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協調和對外協調能力。
軟件能力:能夠熟練運用tribon m3或am三維設計軟件進行船舶生產設計。 工作年限:從事船舶相關專業(yè)生產設計三年以上。
業(yè)務能力:有一定的生產設計項目管理經驗,有一定的項目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協調和對外協調能力。
軟件能力:能夠熟練運用tribon m3或am三維設計軟件進行船舶生產設計。
第8篇 汽輪機設計工程師崗位職責
崗位職責:進行汽輪機的結構、汽動及熱力設計,具體包括:1、汽輪機本體、輔助設備的設計工作2、輔助工裝的設計3、編制加工工藝流程4、參與新產品的設計研發(fā)任職要求:1、熱能與動力工程或機械設計等相關專業(yè)2、五年以上的相關工作經驗3、熟悉機械知識,各種繪圖軟件、cad、ug等二三維軟件
第9篇 汽輪機設計工程師崗位職責任職要求
汽輪機設計工程師崗位職責
崗位職責:進行汽輪機的結構、汽動及熱力設計，具體包括:1、汽輪機本體、輔助設備的設計工作2、輔助工裝的設計3、編制加工工藝流程4、參與新產品的設計研發(fā)任職要求:1、熱能與動力工程或機械設計等相關專業(yè)2、五年以上的相關工作經驗3、熟悉機械知識，各種繪圖軟件、cad、ug等二三維軟件
汽輪機設計工程師崗位
第10篇 輪機管理崗位職責
管理儲備干部(大管輪/輪機長) 億海藍(北京)數據技術股份公司 億海藍(北京)數據技術股份公司,億海藍,億海藍 崗位職責:
1、協助總經理梳理業(yè)務流程;
2、負責與物料零售供應商對接;
3、負責構思營銷策略,并跟進執(zhí)行。
崗位要求:
1、 本科以上學歷,輪機工程專業(yè),兩年以上遠洋船大管輪/輪機長工作經驗;
2、 良好的邏輯分析能力,優(yōu)秀的文案寫作能力;
3、 良好的分析規(guī)劃能力,對數據敏感,善于溝通表達;
4、 良好的抗壓能力,能接受長期出差。
第11篇 輪機設計高級工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.根據上級安排，獨立完成船舶或海工裝備設計項目輪機專業(yè)的系統(tǒng)選型及原理設計，按進度要求完成設計與分析并提交成果文件；
2.根據上級安排，獨立完成研發(fā)項目的關鍵技術突破；
3.貫徹執(zhí)行專業(yè)設計流程和質量控制流程，確保本專業(yè)工作質量；
4.主動了解和學習國內外新技術、新裝備的發(fā)展及應用動態(tài)，提出專業(yè)建議；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1. 8年以上船舶海工行業(yè)經驗，良好的英語聽說能力；
2.熟練應用專業(yè)標準規(guī)范、熟練應用專業(yè)軟件、了解相關專業(yè)的工作界面，能夠獨立承擔船舶與海洋工程裝備輪機系統(tǒng)選型及原理設計；
3.熟練使用auto-cad， am等軟件；
4.具備2個以上研發(fā)或工程項目的專業(yè)負責人及以上任職經歷。
第12篇 輪機設計師崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數的協調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗
第13篇 輪機長崗位職責任職要求
輪機長崗位職責
船舶維修保養(yǎng)服務站站長 1、負責服務站人員管理及各作業(yè)任務的日常調度工作;
2、負責保障各維修保養(yǎng)業(yè)務的作業(yè)進度和質量管理工作;
3、負責服務站日常作業(yè)工具管理工作;
4、負責與業(yè)務部門做好維修保養(yǎng)訂單的售前咨詢銜接工作;
5、負責與采購及物流部門對接，做好各類維修配件的供應需求溝通工作;
6、負責與上流合作廠商進行各類維保政策洽談工作;
7、負責各地維保商戶資源庫建立工作，梳理及完善維修技師的人才隊伍建設，以滿足人才技術保障。
任職條件:
1、 輪機專業(yè)，年齡:35-45歲
2、 5年以上大管輪工作經驗，或二副以上經驗，輪機長和具備甲類證書者優(yōu)先
3、 熟悉長江內河船舶構造和發(fā)動機配件
4、 有濰柴發(fā)動機、淄柴發(fā)動機維修保養(yǎng)經驗者優(yōu)先
5、 具有良好的溝通能力，有航運企業(yè)機務工作經驗者優(yōu)先
6、 薪資:16-18萬/年 1、負責服務站人員管理及各作業(yè)任務的日常調度工作;
2、負責保障各維修保養(yǎng)業(yè)務的作業(yè)進度和質量管理工作;
3、負責服務站日常作業(yè)工具管理工作;
4、負責與業(yè)務部門做好維修保養(yǎng)訂單的售前咨詢銜接工作;
5、負責與采購及物流部門對接，做好各類維修配件的供應需求溝通工作;
6、負責與上流合作廠商進行各類維保政策洽談工作;
7、負責各地維保商戶資源庫建立工作，梳理及完善維修技師的人才隊伍建設，以滿足人才技術保障。
任職條件:
1、 輪機專業(yè)，年齡:35-45歲
2、 5年以上大管輪工作經驗，或二副以上經驗，輪機長和具備甲類證書者優(yōu)先
3、 熟悉長江內河船舶構造和發(fā)動機配件
4、 有濰柴發(fā)動機、淄柴發(fā)動機維修保養(yǎng)經驗者優(yōu)先
5、 具有良好的溝通能力，有航運企業(yè)機務工作經驗者優(yōu)先
6、 薪資:16-18萬/年
輪機長崗位
第14篇 某輪機公司工會主席崗位職責
輪機公司工會主席崗位職責
1、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進行平等協商、簽訂集體合同。
4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。
5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
6、擔任勞動爭議調解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。
7、向同級黨委和上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產和經費。
第15篇 輪機工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.開展船舶動力系統(tǒng)機槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；
2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應用技術相關工作；
3.負責相關設計文檔的編制；
4.出具相應的設計圖紙；
職位要求：
1.重點院校船舶內燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；
2.開展過船用機槳匹配性能仿真或內燃機性能分析相關研究；
3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；
4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；
5.具備高度的責任心、較強的溝通協調能力和持續(xù)學習能力。
第16篇 燃氣輪機控制系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.燃機控制系統(tǒng)方案設計；
2.燃機控制計劃與控制規(guī)律設計；
3.燃機控制系統(tǒng)數字仿真；
4.燃機控制系統(tǒng)關鍵技術攻關；
5.規(guī)劃燃機控制系統(tǒng)試驗大綱；
6.參與燃機控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調試；
7.參與燃機控制系統(tǒng)試驗與改進；
8.完成領導安排的相關工作。
職位要求：
1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、控制理論與工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉燃機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)原理、結構與邏輯；
4.熟悉控制理論與工程，精通pid設計與調試；
5.熟練掌握matlab、c等編程軟件；
6.熟悉燃氣輪機控制相關國標和asme試驗規(guī)程；
7.熟悉總體設計、控制律軟硬件實現、現場調試、性能改進；
8.熟悉各類plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應用者優(yōu)先；
第17篇 輪機設計崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數的協調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗
第18篇 齒輪機械設計工程師崗位職責
機械設計工程師(齒輪傳動方向) 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責任公司,華建天恒,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪資,具體以招聘人員溝通為準
崗位職責
1.客戶技術培訓、交流、咨詢,與客戶簽訂技術協議
2.供應商技術交流,零件的技術評審、開發(fā)及技術協議簽訂
3.方案設計、產品圖樣、計算校核及設計優(yōu)化
任職要求
1.熟練使用autocad、ugs、pro/e等制圖軟件;
2.熟悉kisssoft/mdesign/roma_等齒輪傳動系統(tǒng)設計軟件;
3.本科及以上學歷,機械相關專業(yè);
4.二年以上齒輪箱設計相關工作經驗;
5.大學英語四級以上,有較強的英語實際運用經驗;
6.擁有風電齒輪箱、減速機、船舶齒輪箱、高速齒輪箱設計經驗者優(yōu)先。
第19篇 海工輪機工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、承擔項目專業(yè)主要設計工作，協助專業(yè)負責人完成船舶設計任務，
2、參與解決項目設計中的主要問題，在進度上滿足項目計劃安排的要求；
3、在更高級別設計師指導下，完成i類圖紙的設計繪制和關鍵技術文件的編制，確保技術指標的先進性，在技術上滿足技術規(guī)格書、規(guī)范、公約等要求，進度上符合項目計劃安排的需求；
4、按照技術規(guī)格書、規(guī)范及公約等對設計的各項要求，獨立完成各項目中具體ii、iii類圖紙的設計、繪制和相關計算工作；參與解決所負責項目設計中的主要問題；
5、基本掌握本專業(yè)涉及的主要設備、系統(tǒng)的工作原理、配置選型計算、設計技術和方法等，包括主推進系統(tǒng)、軸系、電站、熱源系統(tǒng)、側推裝置、動力定位系統(tǒng)、減搖系統(tǒng)、動力管系、船舶管系、機艙通風系統(tǒng)、油船管系、消防系統(tǒng)、防污染系統(tǒng)、動力裝置艙室布置、自動控制監(jiān)測報警系統(tǒng)、反腐防漏、減振降噪等等；
6、了解其它專業(yè)的相關知識及主要相關圖紙的基本表達方式；了解總體、結構、舾裝、電氣、冷藏專業(yè)和本專業(yè)的業(yè)務聯系方法和內容。
職位要求：
1、教育程度：大學本科及以上學歷；船舶工程機相關專業(yè)；
2、工作經驗：3年以上海工設計經驗，能顧對本專業(yè)領域的單項技術議題進行學習和鉆研，并在設計中有所應用；
3、語言能力：英語六級，可閱讀英語專業(yè)技術資料，并可進行交流與溝通；
4、軟件應用：熟練應用cad軟件/office等辦公軟件，掌握掌握輪機機械設備估算，熱平?計算，管路流阻計算，蒸汽加熱計算；
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好技術分析能力、學習能力、創(chuàng)新能力、組織協調和溝通能力。
第20篇 輪機技術員崗位職責
汽輪機技術員職位要求:
崗位職責:
1、負責對汽輪機設計文件和圖紙的收集和核對,提出設計建議和改進方案,并監(jiān)督項目的實施。
2 、負責對已施工項目的汽輪機設備進行考察、核對、評估設備機械性能使用情況。
3、負責對汽輪機后續(xù)設計進行管理,滿足項目進度要求,協調物資部采購技術支持等。
4、負責配合項目的驗收和移交。
任職資格:
1.汽機專業(yè)或熱動專業(yè),有一定的實際工作經驗,綜合素質高;
2.具有車間、電廠維修專工的閱歷;
3.有參加過電廠建設的閱歷;
4.身體健康,品行端正,作風嚴謹,誠信務實。
期待有夢想的人加入!!
