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崗位職責是什么
輪機工是船舶或工業(yè)設施中負責維護、操作和修理機械設備的關鍵角色。他們確保動力系統(tǒng)和相關設備的高效運行，保障生產(chǎn)活動的順利進行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的機械工程基礎知識，包括動力設備、電氣系統(tǒng)和液壓系統(tǒng)的原理與應用。
2. 持有相關行業(yè)的專業(yè)資格證書，如輪機員證書或同等認證。
3. 熟練掌握各類機械設備的操作和維修技術，包括故障診斷和應急處理。
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠在高壓環(huán)境下與船員或其他工作人員協(xié)同工作。
5. 能夠遵循嚴格的安全規(guī)程，確保作業(yè)安全無事故。
6. 有較強的解決問題的能力，能夠在現(xiàn)場迅速做出決策。
崗位職責描述
輪機工的工作日常涉及檢查、清潔、潤滑、調整和更換機械設備的部件。他們在預防性維護方面扮演重要角色，定期進行設備檢查，以防止可能出現(xiàn)的故障。在設備發(fā)生問題時，他們需要快速定位故障源，并進行修復，確保生產(chǎn)流程不受影響。此外，輪機工還需記錄設備運行狀態(tài)，以便跟蹤性能和維護歷史。
在船舶環(huán)境中，輪機工可能需要在海上長時間工作，適應惡劣的天氣條件和有限的生活空間。他們需要與船長、其他船員緊密合作，共同保證航行安全。而在工廠或工業(yè)設施中，輪機工則需遵守嚴格的廠規(guī)，確保作業(yè)符合環(huán)保和安全標準。
有哪些內容
1. 設備操作：熟練操控各類機械設備，包括發(fā)動機、發(fā)電機、泵和壓縮機等。
2. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行定期和不定期的設備檢查，執(zhí)行預防性維護計劃，如更換零件、清潔設備等。
3. 故障排除：診斷和解決機械設備的技術問題，進行必要的修理或調整。
4. 安全管理：遵守安全規(guī)程，確保自身和他人的安全，參與安全培訓和應急演練。
5. 記錄與報告：準確記錄設備運行數(shù)據(jù)和維護記錄，及時向上級匯報設備狀況和工作進度。
6. 技能提升：不斷更新專業(yè)知識，參加技術培訓，以適應新技術和設備的發(fā)展。
7. 協(xié)作溝通：與同事、管理層和其他部門保持良好溝通，共同解決工作中遇到的問題。
作為輪機工，其職責不僅限于技術層面，還包括與團隊的協(xié)作、自我提升和對安全文化的堅守，以確保高效、安全的設備運行，為企業(yè)的生產(chǎn)和運營提供堅實保障。
輪機工崗位職責范文
第1篇 燃氣輪機工程師崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第2篇 輪機工程師崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第3篇 輪機工程崗位職責
總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;
4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第4篇 汽輪機工程師崗位職責
汽輪機工程師 黑龍江省盛龍酒精有限公司關聯(lián)公司 黑龍江省盛龍酒精有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
熟悉汽輪機工作原理,有運行和維修3年以上工作經(jīng)驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。
任職要求:
