崗位職責(zé)是什么
引進崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能識別并引入符合公司戰(zhàn)略方向的新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。
2. 擁有豐富的行業(yè)人脈，能夠建立并維護與潛在合作伙伴的關(guān)系。
3. 熟悉企業(yè)并購、合資、戰(zhàn)略合作等多元化擴張方式。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和項目管理能力，確保引進項目的順利進行。
5. 能夠?qū)σM項目進行風(fēng)險評估，制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險管理策略。
崗位職責(zé)描述
引進崗位職責(zé)的核心在于尋找并實施公司發(fā)展所需的新機遇。這個角色需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標，通過廣泛的研究和分析，發(fā)現(xiàn)與公司愿景相匹配的市場機會。引進崗位需要具備強大的網(wǎng)絡(luò)和人際交往能力，以建立關(guān)鍵的合作關(guān)系，為公司開辟新的增長路徑。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析潛在的市場趨勢，挖掘有潛力的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品引入機會。
2. 合作伙伴篩選：評估并選擇合適的合作伙伴，確保其與公司文化、價值觀和戰(zhàn)略目標的一致性。
3. 項目策劃與執(zhí)行：設(shè)計引進項目的實施方案，包括合作模式、時間表和預(yù)期成果。
4. 協(xié)議談判：代表公司參與合同條款的討論和談判，確保公司利益最大化。
5. 風(fēng)險管理：識別并評估引進項目可能面臨的風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，降低潛在影響。
6. 項目監(jiān)控：跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃進行。
7. 后期整合：協(xié)助完成引進項目后的整合工作，包括團隊融合、流程優(yōu)化和績效評估。
該崗位要求候選人具備高度的獨立思考和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智決策。良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神也是成功履行此職責(zé)的關(guān)鍵。引進崗位的職責(zé)不僅限于發(fā)現(xiàn)新機會，更在于通過有效的執(zhí)行，推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和成長。
引進崗位職責(zé)范文
第1篇 項目引進崗位職責(zé)
項目引進總監(jiān)(品牌中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責(zé)描述:
1、分析所負責(zé)行業(yè)線下和線上的品牌結(jié)構(gòu),指定符合行業(yè)的大客戶品牌清單。
2、結(jié)合自有資源和行業(yè)判斷,制定并實施大客戶已經(jīng)計劃。
3、了解行業(yè)和公司業(yè)務(wù),能獨立承擔(dān)大客戶引進項目,整合公司內(nèi)部資源滿足大客戶的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品合作需求。
4、與大客戶保持良好合作關(guān)系,幫助客戶整合微盟資源取得業(yè)務(wù)發(fā)展,同時積極挖掘客戶需求提升企業(yè)自身的競爭力。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,懂行業(yè),有5-6年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
2.有實體零售行業(yè)品牌招商或 有服裝行業(yè)實體招商優(yōu)先;
3.有品牌客戶資源、有線下實體門店招商服務(wù)等經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 有較強商務(wù)談判能力和具有品牌客戶溝通合作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
3.有較強的溝通客戶把控客戶能力;
5.勇于承擔(dān)責(zé)任,善于制定目標和計劃,對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標有很強的適應(yīng)力;
6、具備電商能力經(jīng)驗,較強的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力優(yōu)先。
第2篇 產(chǎn)品引進經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品引進經(jīng)理 河北威達普醫(yī)藥有限公司 河北威達普醫(yī)藥有限公司,威達普 崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。
2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標工作。
6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會工作。
10.客戶維護工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強的市場策劃能力和運作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第3篇 飛機引進專員崗位職責(zé)范本
1.配合飛機引進中級專員監(jiān)督飛機引進前的交機檢
設(shè)計師職責(zé)設(shè)計職責(zé)設(shè)計院職責(zé)
第4篇 產(chǎn)品引進項目崗位職責(zé)
海外項目產(chǎn)品引進合作(醫(yī)藥/營養(yǎng)/基因/干細胞/母嬰) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、負責(zé)根據(jù)對目標市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內(nèi)部不同部門進行溝通,制定相應(yīng)策略;
2、負責(zé)公司項目特點尋找海外合作伙伴,參與商務(wù)談判、海外產(chǎn)品引進、海外宣傳資料引進(視頻影像資料);
3、負責(zé)針對海外市場進行調(diào)研,總結(jié),并且對產(chǎn)品的海外發(fā)布和運營進行商務(wù)層面的協(xié)作和管理;
4、負責(zé)研究行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)商務(wù)合作(包括異業(yè)合作)、代理業(yè)務(wù)動向,以及公司并購信息;
5、負責(zé)海外專家團隊的建立與維護并做好宣傳交流等工作;
任職資格:
1、海外背景;(美國優(yōu)先)
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、性格開朗,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作精神;
4、工作熱情、主動,能承受較強的工作壓力;
第5篇 引進總監(jiān)崗位職責(zé)
高端人才引進總監(jiān) 美萊投資 上海美萊投資管理有限公司,美萊投資,美萊點餐,美萊集團,美萊 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;
2、建立及完善公司的招聘流程,負責(zé)招聘團隊的建設(shè)與管理;
3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,滿足公司的高端人才需求;
4、根據(jù)公司招聘崗位編寫并完善崗位說明書,及時了解與跟進人員崗位情況,編寫招聘分析報告;
5、利用多方面渠道和方式進行招聘工作,繪制人才地圖;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,擅長mapping;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
6、有能力建立高效的招聘團隊,抗壓力強,有較高的招聘工作熱情
第6篇 模擬機引進專員崗位職責(zé)要求
1.負責(zé)模擬機引進方案調(diào)研及草擬引進計劃。
2.參與模擬機引進的供應(yīng)商甄選和商務(wù)談判,組織采購、租賃合同簽署,跟進合同執(zhí)行。
3.參與模擬機項目國家鼓勵政策調(diào)研和申請,負責(zé)起草申請材料,并參與協(xié)調(diào)各相關(guān)政府單位關(guān)系。
4.參與模擬機中心的其他相關(guān)工作。
第7篇 產(chǎn)品引進經(jīng)理崗位職責(zé)產(chǎn)品引進經(jīng)理職責(zé)任職要求
產(chǎn)品引進經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。
2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標工作。
6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會工作。
10.客戶維護工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達能力，思維敏捷，工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力，正直誠信，具有出色的團隊協(xié)作能力，具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，office辦公軟件，醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程，較強的市場策劃能力和運作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第8篇 產(chǎn)品引進崗位職責(zé)
產(chǎn)品引進經(jīng)理 河北威達普醫(yī)藥有限公司 河北威達普醫(yī)藥有限公司,威達普 崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。
2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標工作。
6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會工作。
10.客戶維護工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強的市場策劃能力和運作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第9篇 項目引進崗位職責(zé)任職要求
項目引進崗位職責(zé)
項目引進-新能源方向 新技術(shù)研究中心項目引進專家:
專業(yè)要求: 熱能、能源與動力工程等新能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷(或工作證書)要求:
985、211大學(xué)碩士以上(必須有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷)
經(jīng)驗要求
1、至少5年設(shè)計研究工作經(jīng)驗
2、3年項目管理經(jīng)驗
3、具有新技術(shù)課題研究經(jīng)驗
4、具有高校、設(shè)計院等專業(yè)機構(gòu)資源和人脈
公文寫作、計算機、外語要求
1、具備英語閱讀和交流能力
2、熟悉office辦公軟件、cad軟件、三維設(shè)計等
3、具備較強的總結(jié)、歸納寫作能力。 新技術(shù)研究中心項目引進專家:
專業(yè)要求: 熱能、能源與動力工程等新能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷(或工作證書)要求:
985、211大學(xué)碩士以上(必須有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷)
經(jīng)驗要求
1、至少5年設(shè)計研究工作經(jīng)驗
2、3年項目管理經(jīng)驗
3、具有新技術(shù)課題研究經(jīng)驗
4、具有高校、設(shè)計院等專業(yè)機構(gòu)資源和人脈
公文寫作、計算機、外語要求
1、具備英語閱讀和交流能力
2、熟悉office辦公軟件、cad軟件、三維設(shè)計等
3、具備較強的總結(jié)、歸納寫作能力。
項目引進崗位
第10篇 引進經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品引進經(jīng)理 河北威達普醫(yī)藥有限公司 河北威達普醫(yī)藥有限公司,威達普 崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場信息)。
2.產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析及立項。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標工作。
6.設(shè)計并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會工作。
10.客戶維護工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強的市場策劃能力和運作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第11篇 引進主管崗位職責(zé)任職要求
引進主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 分析藥品市場前景，有針對性的引進新產(chǎn)品;
2、 洽談新產(chǎn)品的引進合作工作，進行商務(wù)談判;
3、 了解醫(yī)藥市場，為公司引入具有發(fā)展前景的新項目并展開合作;
4、 有醫(yī)藥行業(yè)廠家資源，能夠為公司引進良好的品種。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、對藥品市場熟悉，有敏銳的新品洞察能力，了解臨床實際需求，可準確判斷新品的市場前景;
5、有豐富的廠家資源(新藥或者成熟的品種均可)，可以為公司提供新的引進品種(帶著品種來公司);
6、擅長應(yīng)酬，有不錯的酒量，良好的形象氣質(zhì)，，25-40歲。
引進主管崗位
第12篇 產(chǎn)品引進崗位職責(zé)產(chǎn)品引進職責(zé)任職要求
產(chǎn)品引進崗位職責(zé)
商務(wù)合作拓展總監(jiān)(財富管理方向) 投資 技術(shù) 研發(fā) 金融產(chǎn)品引進 ①根據(jù)部門目標制定整個財富商務(wù)團隊的工作規(guī)劃、目標以及節(jié)奏，負責(zé)開拓與銀行、保險、證券、信托等各類金融機構(gòu)的合作及維護;
② 負責(zé)落地與金融機構(gòu)重點項目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負責(zé)做好與合作金融機構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負責(zé)找出市場上符合平臺需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺。
任職資格
①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗，3年以上25人團隊管理經(jīng)驗;
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機構(gòu)合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認識和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機會和用戶需求;
③個人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。任職資格
①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗，3年以上25人團隊管理經(jīng)驗;
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機構(gòu)合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認識和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機會和用戶需求;
③個人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。 ①根據(jù)部門目標制定整個財富商務(wù)團隊的工作規(guī)劃、目標以及節(jié)奏，負責(zé)開拓與銀行、保險、證券、信托等各類金融機構(gòu)的合作及維護;
② 負責(zé)落地與金融機構(gòu)重點項目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負責(zé)做好與合作金融機構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負責(zé)找出市場上符合平臺需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺。
任職資格
①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗，3年以上25人團隊管理經(jīng)驗;
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機構(gòu)合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認識和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機會和用戶需求;
③個人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。
第13篇 引進主管崗位職責(zé)
新品引進主管 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
1、 分析藥品市場前景,有針對性的引進新產(chǎn)品;
2、 洽談新產(chǎn)品的引進合作工作,進行商務(wù)談判;
3、 了解醫(yī)藥市場,為公司引入具有發(fā)展前景的新項目并展開合作;
4、 有醫(yī)藥行業(yè)廠家資源,能夠為公司引進良好的品種。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、對藥品市場熟悉,有敏銳的新品洞察能力,了解臨床實際需求,可準確判斷新品的市場前景;
5、有豐富的廠家資源(新藥或者成熟的品種均可),可以為公司提供新的引進品種(帶著品種來公司);
6、擅長應(yīng)酬,有不錯的酒量,良好的形象氣質(zhì),,25-40歲。
第14篇 游戲引進崗位職責(zé)
游戲引進商務(wù)專員(小游戲方向) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 工作職責(zé):
1、負責(zé)公司平臺優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進;
2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求,尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;
3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系, 拓展小游戲研發(fā)資源,對引入的游戲類型及質(zhì)量進行綜合評估并長期跟進;
4、推動產(chǎn)品評測,完成商務(wù)談判,并維護商務(wù)合作關(guān)系,規(guī)劃合作項目及進度推動;
5、行業(yè)競品信息收集分析,對市場進行研究和數(shù)據(jù)分析,能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場拓展,提供意見。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有2年以上產(chǎn)品引進或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗;
2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場,對產(chǎn)品和市場有良好的判斷能力;
3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往能力;
4、耐心細致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強工作壓力,善于思考且執(zhí)行能力強,有強烈目標意識;
5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。
第15篇 引進經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
引進經(jīng)理崗位職責(zé)
新品引進經(jīng)理 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 專業(yè)知識及技能要求:
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策動態(tài)、藥品招標趨勢;
2、具有較強的市場洞察力，對產(chǎn)品有較強的敏感度，善于分析和發(fā)現(xiàn)商機;
3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，良好的合作精神和執(zhí)行能力;
崗位基本職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)策略和規(guī)劃;
2、負責(zé)對新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集，新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進;
3、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足公司發(fā)展和銷售需求;
4、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息;
5、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組織實施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測;
6、實時掌握醫(yī)藥行業(yè)政策，熟悉藥品招標發(fā)展情況。
引進經(jīng)理崗位
第16篇 高端人才崗位職責(zé)要求/引進經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助ceo和市場vp進行ka客戶分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)kp名單；
2. 協(xié)助vp和市場總監(jiān)的渠道及客戶拓展；
3. 協(xié)助人力資源部門進行高端人才的崗位職責(zé)要求；
4. 負責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。
職位要求：
1. 985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗，有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗并有豐富人脈的；
2. 擅長使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場社交工具，信息搜索匹配能力強，搜商高；
3. 具備敏銳的感知能力，擅長利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對行業(yè)有較強的敏感性；
4. 較強的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強的責(zé)任心和原則性，較強的抗壓能力。
第17篇 技術(shù)引進項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、中級以上職稱;2、項目執(zhí)行管理工作及項目施工管理工作經(jīng)驗3年以上;3、負責(zé)項目內(nèi)外部技術(shù)、設(shè)備引進、設(shè)備量產(chǎn)技術(shù)支持、設(shè)備圖紙繪制、bom清單制定;4、可獨立完成整套項目設(shè)計方案,項目實施計劃安排;5、有相當(dāng)?shù)膶ν鉁贤芰?并有組織能力,可獨立承擔(dān)項目的施工全面管理工作;6、負責(zé)公司施工項目支持,包含施工方案制定、圖紙繪制、項目報價、施工質(zhì)量管控、施工進度管理等工作;7、較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,能吃苦耐勞;8、負責(zé)公司營銷過程中技術(shù)支持,包括現(xiàn)場勘查、方案制定、技術(shù)答疑;9、組織協(xié)調(diào),指導(dǎo),分析,判斷,計劃和控制能力強。任職要求:
第18篇 游戲引進崗位職責(zé)任職要求
游戲引進崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司平臺優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進;
2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求，尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;
3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系， 拓展小游戲研發(fā)資源，對引入的游戲類型及質(zhì)量進行綜合評估并長期跟進;
4、推動產(chǎn)品評測，完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，規(guī)劃合作項目及進度推動;
5、行業(yè)競品信息收集分析，對市場進行研究和數(shù)據(jù)分析，能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場拓展，提供意見。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，有2年以上產(chǎn)品引進或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗;
2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場，對產(chǎn)品和市場有良好的判斷能力;
3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往能力;
4、耐心細致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強工作壓力，善于思考且執(zhí)行能力強，有強烈目標意識;
5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。
游戲引進崗位
第19篇 引進總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
引進總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，負責(zé)執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略相關(guān)工作.
2，全面負責(zé)營業(yè)區(qū)域的業(yè)務(wù)，運營狀況監(jiān)督等工作。
3，制訂業(yè)務(wù)工作方針，政策等。
二，招聘條件:
1，年齡:30-50(含)歲
2，學(xué)歷:高中或以上
3，本地居住1年或以上，3年以上壽險年資，且任職資深業(yè)務(wù)經(jīng)理以上職級滿2年以上。
4，個人銷售業(yè)績:最近連續(xù)12個月內(nèi)累計個人fyc36000元或以上。
5，團隊銷售業(yè)績:最近連續(xù)12個月內(nèi)累計團隊fyc700000元或以上。
6，團隊人力規(guī)模:最近連續(xù)12個月內(nèi)團隊人力最多可達45人或以上。
7，個人年收入:最近連續(xù)12個月內(nèi)個人累計收入180000元或以上。
8，所轄團隊13個月連續(xù)率不低于85%
三，待遇:
免費提供營銷培訓(xùn).，全國及全球免費旅游.
引進總監(jiān)崗位
第20篇 技術(shù)引進項目崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)引進項目崗位職責(zé)
職能/職責(zé):1負責(zé)收集、整理與技術(shù)引進項目的相關(guān)信息，并適時存檔2負責(zé)組織安排項目會議，編寫會議紀要3參與項目談判并做好記錄4負責(zé)編寫項目計劃、項目總結(jié)5完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。任職資格:1全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機械等相關(guān)專業(yè)2具備日語聽說讀寫能力3具有商業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮43年及以上汽車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗5熟練使用各種辦公軟件。6為人誠實，頭腦清晰，語言表達能力強。
技術(shù)引進項目崗位
