織機(jī)崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

織機(jī)崗位職責(zé)主要涉及操作和維護(hù)紡織生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)流程順暢，高效產(chǎn)出高質(zhì)量的紡織品。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握織機(jī)操作技能，包括啟動、運(yùn)行、調(diào)整和停機(jī)等步驟。

2. 具備基本的機(jī)械知識，能夠識別和解決設(shè)備常見故障。

3. 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。

4. 精準(zhǔn)控制織物的質(zhì)量，如密度、紋理和顏色等。

5. 定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，延長設(shè)備使用壽命。

崗位職責(zé)描述

織機(jī)操作員是紡織生產(chǎn)線上的關(guān)鍵角色，他們不僅需要精準(zhǔn)操作復(fù)雜的機(jī)器設(shè)備，還需要具備一定的工藝?yán)斫饬?。他們通過細(xì)致的工作，確保每一寸布料都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時保證生產(chǎn)效率。此外，他們還需關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，以避免生產(chǎn)中斷。

有哪些內(nèi)容

1. 每日檢查：開始工作前，檢查織機(jī)的清潔度、潤滑情況及所有部件是否完好。

2. 設(shè)備操作：按照操作手冊和標(biāo)準(zhǔn)流程，正確啟動、運(yùn)行和關(guān)閉織機(jī)。

3. 故障處理：遇到設(shè)備異常，立即停止作業(yè)，進(jìn)行初步診斷，并向維修團(tuán)隊(duì)報告。

4. 質(zhì)量監(jiān)控：對織造過程中的布樣進(jìn)行檢查，確保顏色、圖案和質(zhì)地符合規(guī)格。

5. 參數(shù)調(diào)整：根據(jù)產(chǎn)品需求，調(diào)整織機(jī)的參數(shù)設(shè)置，如紗線張力、速度等。

6. 記錄維護(hù)：詳細(xì)記錄每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、故障次數(shù)、維修情況等。

7. 協(xié)作溝通：與質(zhì)檢部門、倉庫和生產(chǎn)計劃部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程協(xié)調(diào)一致。

8. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期參加技能培訓(xùn)，提升操作技巧和安全意識。

織機(jī)崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備專業(yè)技能，同時注重團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)需求和市場環(huán)境。在日常工作中，他們通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和精細(xì)的操作，為紡織行業(yè)的繁榮貢獻(xiàn)力量。

織機(jī)崗位職責(zé)范文

第1篇 紡織機(jī)械崗位職責(zé)以及相關(guān)職位要求

紡織機(jī)械是指從事紡織品織物設(shè)計、染織圖案設(shè)計、產(chǎn)品造型設(shè)計和紡織品空間裝飾設(shè)計的人員。

紡織機(jī)械職位要求

1.具備面料知識，了解面料材質(zhì)特性，熟悉面料制作工藝；

2.美術(shù)功底深厚，對圖案有一定了解，色彩感好；

3.能操作電腦繪圖軟件，如photoshop等；

4.對個性時尚有獨(dú)到理解能力，對流行趨勢有高度敏感性；

5.善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力；

6.工作積極主動，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量和效率。

紡織機(jī)械崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)意。

2.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求，把握產(chǎn)品的方向，完成款式設(shè)計開發(fā)任務(wù)。

3.積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)等相關(guān)部門相互協(xié)作，完善產(chǎn)品策劃。

4.定期開展市場調(diào)研分析工作，不定期走訪市場，行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新消息，充分了解市場動態(tài)。

5.負(fù)責(zé)每季研發(fā)前對面料材質(zhì)的確定及圖案設(shè)計的執(zhí)行

6.進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的款式、花形、圖案設(shè)計及輔料、色彩搭配；

7.根據(jù)流行趨勢獨(dú)立完成產(chǎn)品季節(jié)企劃及設(shè)計。

第2篇 紡織機(jī)械工程師崗位職責(zé)紡織機(jī)械工程師職責(zé)任職要求

紡織機(jī)械工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.新設(shè)備機(jī)械電氣安裝調(diào)試

2.為客戶進(jìn)行調(diào)試和初級培訓(xùn)

3.免費(fèi)安裝期間的客戶服務(wù)

4.安裝設(shè)備期間客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)

任職要求:

1.大專以上或同等學(xué)歷，紡織工程專業(yè)

2.五年以上紡織廠現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)

3.有鉗工、電工操作等級證書優(yōu)先

4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場技能，對紡織工藝有一定的認(rèn)識，良好的溝通技巧

第3篇 安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)

1.總則

1.1為規(guī)范____有限公司（以下簡稱“__”）網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作，建立自上而下的信息安全工作管理體系，需建立健全相應(yīng)的組織管理體系，以推動信息安全工作的開展。

2.適用范圍

本管理辦法適用于公司的信息安全組織機(jī)構(gòu)和重要崗位的管理。

3.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全保障評估框架》（gb/t 20274.1-2006）

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t 20269-2006 ）

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)基本要求》（gbt 22239-2008）

4.組織機(jī)構(gòu)

4.1公司成立網(wǎng)絡(luò)與信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。

4.2信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件，落實(shí)方針政策和制定總體策略等。職責(zé)主要包括：

根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督信息安全工作。

4.3信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個工作組：信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

4.4信息安全工作組的主要職責(zé)包括：

4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作；

4.4.2根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實(shí)；

4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

4.4.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；

4.4.5組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風(fēng)險的防范對策；

4.4.6負(fù)責(zé)接受各單位的緊急信息安全事件報告，組織進(jìn)行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴(yán)重程度，提出信息安全事件防范措施；

4.4.7及時向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門、單位報告信息安全事件。

4.4.8跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù)，組織信息安全知識的培訓(xùn)和宣傳工作。 4.5應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括：

4.5.1審定公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案；

4.5.2決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，并組織相關(guān)人員排除故障，恢復(fù)系統(tǒng)；

4.5.3每年組織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。

4.6公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理，并配備信息安全技術(shù)人員，有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)，落實(shí)本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。

5.關(guān)鍵崗位

5.1設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員，要求五人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。

5.2系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有：

5.2.1負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，實(shí)施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則；

5.2.2嚴(yán)格用戶權(quán)限管理，維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行；

5.2.3認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項(xiàng)，及時向信息安全人員報告安全事件；

5.2.4對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。

5.3網(wǎng)絡(luò)管理員主要職責(zé)有：

5.3.1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全運(yùn)行細(xì)則；

5.3.2安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行；

5.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；

5.3.4對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督。

5.4應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有：

5.4.1負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)；

5.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前，完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料；

5.4.3不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”；

5.4.4對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。

5.5 安全審計員負(fù)責(zé)對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計和監(jiān)督，主要職能包括：

5.5.1 按操作員證書號進(jìn)行審計；

5.5.2 按操作時間審計；

5.5.3 按操作類型審計；

5.5.4 事件類型進(jìn)行審計；

5.5.5 日志管理等。

5.6安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動，主要職責(zé)有：

5.6.1 監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息

5.6.2 網(wǎng)絡(luò)審計信息的常規(guī)分析

5.6.3 安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù)

5.6.4 執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略

5.6.5 向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件等。

6.附則

6.1本辦法由公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。

第4篇 紡織機(jī)械師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新疆地區(qū)紡機(jī)產(chǎn)品(提花機(jī)、織造準(zhǔn)備系統(tǒng))的銷售工作;

2、崗位base在杭州,平常出差至新疆。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,紡織、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差,有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有工作激情,敢于挑戰(zhàn)自己,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、情緒管理能力、抗壓能力;

5、良好的英語聽說讀寫能力。

第5篇 某集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及監(jiān)控人員崗位職責(zé)

第一條 各礦（公司）的礦長、總經(jīng)理對監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行、維護(hù)、測試等管理工作負(fù)全面責(zé)任；總工程師對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、運(yùn)行、維護(hù)、測試等技術(shù)管理負(fù)責(zé)。

第二條 通風(fēng)區(qū)單獨(dú)設(shè)立監(jiān)測專職管理機(jī)構(gòu)（即監(jiān)測隊(duì)）。監(jiān)測隊(duì)行政隸屬通風(fēng)區(qū)管理，監(jiān)測技術(shù)管理由通風(fēng)區(qū)主任工程師負(fù)責(zé)。監(jiān)測隊(duì)內(nèi)設(shè)隊(duì)長、副隊(duì)長、技術(shù)員等職數(shù)。監(jiān)測隊(duì)?wèi)?yīng)至少下設(shè)機(jī)房監(jiān)測組、儀器維修組和井下維護(hù)組。監(jiān)測隊(duì)必須明確2人對監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房管理、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)實(shí)行日常的全面技術(shù)維護(hù)和技術(shù)管理。

第三條 監(jiān)測隊(duì)井下組人員按每5臺使用設(shè)備（各類監(jiān)測分站、電源箱、傳感器、交換機(jī)、斷電儀、報警器等）配1人的原則進(jìn)行配備；機(jī)房值班員按5人配備。

第四條 監(jiān)測技術(shù)管理人員、井下監(jiān)測維護(hù)人員、機(jī)房值班員、監(jiān)測設(shè)備維修人員為特殊工作崗位，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)發(fā)證，復(fù)訓(xùn)期二年。

第五條 監(jiān)測工崗位責(zé)任制

1、熱愛本礦工作，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關(guān)文件，當(dāng)好煤礦安全監(jiān)測工。

2、負(fù)責(zé)全礦監(jiān)測設(shè)備的安裝、搬遷、拆除、維護(hù)工作。

3、監(jiān)測設(shè)備的安設(shè)嚴(yán)格按《規(guī)程》施工，確保設(shè)備的正常使用。

4、每天必須對監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行巡查，并做好到定期調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證監(jiān)測設(shè)備的精度。

5、積極參加政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)通風(fēng)安全及技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六條 機(jī)房值班員崗位責(zé)任制

1 . 接班人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入機(jī)房，當(dāng)班人員應(yīng)將系統(tǒng)運(yùn)行狀況及班中出現(xiàn)問題交代清楚方可離開機(jī)房。

2. 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，時刻注意系統(tǒng)運(yùn)行情況，判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時向監(jiān)測人員匯報。

3. 出某地點(diǎn)瓦斯?jié)舛瘸迺r應(yīng)及時向通風(fēng)調(diào)度及區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4. 當(dāng)班人員應(yīng)詳細(xì)做好各種記錄。

5. 機(jī)房每周應(yīng)大掃除兩次，大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設(shè)備的擦拭等。

6. 堅(jiān)持來客進(jìn)入機(jī)房登記制度，嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、打牌、吃東西等。

第七條 修理工崗位責(zé)任制

1． 遵守上下班時間，堅(jiān)守崗位；

2． 按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳，送檢及測試調(diào)校記錄；

3． 儀器應(yīng)定期標(biāo)校，確保儀器完好、準(zhǔn)確；

4． 儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理；

5． 班中嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動或干私活。

第八條 監(jiān)測維修人員崗位安全責(zé)任制

1． 嚴(yán)格按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定和技術(shù)要求進(jìn)行檢修，檢修后監(jiān)測設(shè)備的各項(xiàng)性能指標(biāo)應(yīng)達(dá)到要求，每臺設(shè)備要建立技術(shù)檔案；

2． 甲烷傳感器下井使用前必須登記，說明使用地點(diǎn)，安裝日期、儀器注明、檢修內(nèi)容、損壞程度，并建立檔案；

3． 甲烷傳感器使用前，按規(guī)定對甲烷傳感器進(jìn)行調(diào)校；

4． 交付安裝人員應(yīng)辦理交接手續(xù)；

5． 檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數(shù)；

6． 必須具有一定數(shù)量的調(diào)試好的甲烷傳感器，設(shè)備零部件做到妥善保管，合理使用；

7． 負(fù)責(zé)檢修室衛(wèi)生工作。

第九條 監(jiān)測技術(shù)人員崗位安全責(zé)任制

1． 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)技術(shù)要求及技術(shù)措施；

2． 協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)搞好安全監(jiān)測管理工作；

3． 按礦下發(fā)的每月計劃，及時調(diào)整甲烷傳感器安裝的措施編制，貫徹落實(shí)；

4． 定期組織監(jiān)測人員技術(shù)交流，不斷改進(jìn)和完善監(jiān)測管理工作，搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵；

5． 對正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅鳎M織檢查傳感器的位置，電纜吊掛，檢查牌板，設(shè)備完好，儀器的精度報警，斷電功能。

第十條 監(jiān)測班隊(duì)長崗位責(zé)任制

1． 負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全工作，組織全隊(duì)職工安全完成區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

2． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查；

3． 積極組織全隊(duì)職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會；

4． 督促職工認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)，及時消除隱患；

5． 認(rèn)真組織本隊(duì)職工開好班前、班后會，每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題；

6． 抓好本隊(duì)職工的技術(shù)學(xué)習(xí)，抓好儀器的安裝、調(diào)試和日常維護(hù)工作，不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)職工自我保安意識，抓好位責(zé)任制的落實(shí)。

第6篇 紡織機(jī)械工程師崗位職責(zé)

紡織機(jī)械銷售工程師 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標(biāo);

2、掌握市場動態(tài),對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)渠道;

3、制定并實(shí)施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂;

4、做好客戶的維護(hù),協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;

5、定期與新客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;

2、具有相關(guān)行業(yè)銷售工作2年以上經(jīng)驗(yàn);

3、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力,能夠獨(dú)立開拓市場和維護(hù)客戶;

4、能適應(yīng)長期出差。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標(biāo);

2、掌握市場動態(tài),對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)渠道;

3、制定并實(shí)施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂;

4、做好客戶的維護(hù),協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;

5、定期與新客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;

2、具有相關(guān)行業(yè)銷售工作2年以上經(jīng)驗(yàn);

3、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力,能夠獨(dú)立開拓市場和維護(hù)客戶;

4、能適應(yīng)長期出差。

第7篇 安全管理組織機(jī)構(gòu)工作崗位職責(zé)

1.總則

1.1為規(guī)范____有限公司(以下簡稱“__”)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應(yīng)的組織管理體系,以推動信息安全工作的開展。

2.適用范圍

本管理辦法適用于公司的信息安全組織機(jī)構(gòu)和重要崗位的管理。

3.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)(不包括勘誤、通知單),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全保障評估框架》(gb/t 20274.1-2006)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求》(gb/t 20269-2006 )

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)基本要求》(gbt 22239-2008)

4.組織機(jī)構(gòu)

4.1公司成立網(wǎng)絡(luò)與信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)。

4.2信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件,落實(shí)方針政策和制定總體策略等。職責(zé)主要包括:

根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī),批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督信息安全工作。

4.3信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個工作組:信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

4.4信息安全工作組的主要職責(zé)包括:

4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議,協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作;

4.4.2根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實(shí);

4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查,擬訂信息安全總體策略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

4.4.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作,參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;

4.4.5組織信息安全工作檢查,分析信息安全總體狀況,提出分析報告和安全風(fēng)險的防范對策;

4.4.6負(fù)責(zé)接受各單位的緊急信息安全事件報告,組織進(jìn)行事件調(diào)查,分析原因、涉及范圍,并評估安全事件的嚴(yán)重程度,提出信息安全事件防范措施;

4.4.7及時向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門、單位報告信息安全事件。

4.4.8跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù),組織信息安全知識的培訓(xùn)和宣傳工作。 4.5應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括:

4.5.1審定公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案;

4.5.2決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動,負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮,并組織相關(guān)人員排除故障,恢復(fù)系統(tǒng);

4.5.3每年組織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。

4.6公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理,并配備信息安全技術(shù)人員,有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé),落實(shí)本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。

5.關(guān)鍵崗位

5.1設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理,配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員,要求五人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。

5.2系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有:

5.2.1負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理,實(shí)施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則;

5.2.2嚴(yán)格用戶權(quán)限管理,維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行;

5.2.3認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項(xiàng),及時向信息安全人員報告安全事件;

5.2.4對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。

5.3網(wǎng)絡(luò)管理員主要職責(zé)有:

5.3.1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全運(yùn)行細(xì)則;

5.3.2安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù),嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行;

5.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路,防范黑客入侵,及時向信息安全人員報告安全事件;

5.3.4對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督。

5.4應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有:

5.4.1負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn);

5.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前,完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料;

5.4.3不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”;

5.4.4對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。

5.5 安全審計員負(fù)責(zé)對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計和監(jiān)督,主要職能包括:

5.5.1 按操作員證書號進(jìn)行審計;

5.5.2 按操作時間審計;

5.5.3 按操作類型審計;

5.5.4 事件類型進(jìn)行審計;

5.5.5 日志管理等。

5.6安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動,主要職責(zé)有:

5.6.1 監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息

5.6.2 網(wǎng)絡(luò)審計信息的常規(guī)分析

5.6.3 安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù)

5.6.4 執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略

5.6.5 向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件等。

6.附則

6.1本辦法由公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。

第8篇 食品安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)

一、食堂安全管理組織機(jī)構(gòu)

二、食品安全管理組織人員職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)人職責(zé):對本單位的食品衛(wèi)生安全負(fù)全面責(zé)任

(二)直接負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、組織從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律和知識培訓(xùn)。

2、制定食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

3、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況并記錄,嚴(yán)防食物中毒,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。

4、加強(qiáng)食品采購索證、驗(yàn)收、臺賬登記、貯存的管理。

5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

6、建立食品安全管理檔案。

7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,如實(shí)提供有關(guān)情況,對提出的整改意見負(fù)責(zé)落實(shí),并及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告。

三河市第九中學(xué)

2022年2月17日

第9篇 確保工程質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

確保工程質(zhì)量的組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)

(一)質(zhì)量保證體系文件

根據(jù)我單位質(zhì)量方針、iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和本單位《管理手冊》,開展全面質(zhì)量管理活動;編制項(xiàng)目《質(zhì)量策劃》、《質(zhì)量保證制度》和《過程精品實(shí)施計劃》,并把質(zhì)量職能分解,嚴(yán)格按照計劃實(shí)施,確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì),都是精品,以過程精品鑄精品工程。

(二)組織保證

建立以項(xiàng)目經(jīng)理為主,質(zhì)量總監(jiān)(公司總部質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人)、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目副經(jīng)理、專業(yè)工程師、質(zhì)量負(fù)責(zé)人中間控制、專職質(zhì)量員分級控制的三級質(zhì)量管理體系,形成由總部到項(xiàng)目經(jīng)理部和各施工隊(duì)、各專業(yè)公司的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。形成科學(xué)的組織保證體系,確保質(zhì)量目標(biāo)落到實(shí)處,組織保證體系詳見下圖。

組織保證體系圖

(三)質(zhì)量崗位責(zé)任制

建立各級質(zhì)量崗位責(zé)任制,明確各崗位的質(zhì)量職責(zé)。這是保證質(zhì)量目標(biāo)勝利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。

1、項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理是質(zhì)量管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者,是工程質(zhì)量的第一責(zé)任者,對工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé);組織有關(guān)人員編制并落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量策劃。

2、項(xiàng)目總工程師

對質(zhì)量負(fù)有第一技術(shù)責(zé)任;負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量策劃;貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和涉及質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定、法令等具體領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)組織開展qc小組活動。

3、項(xiàng)目副經(jīng)理

對工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對專業(yè)工長的日常工作予以具體的指導(dǎo)與幫助,協(xié)助他們解決施工中出現(xiàn)的疑難問題。

4、安全質(zhì)量部

對產(chǎn)品的交驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)向監(jiān)理單位報驗(yàn)分部分項(xiàng)工程資料,并協(xié)同工長作好現(xiàn)場的檢查工作;隨時指出工程上的質(zhì)量問題,并協(xié)同現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)部編制質(zhì)量問題處理措施和不合格品糾正措施;定時向公司上報質(zhì)量月報,組織開展qc小組活動。

5、計劃部

抓好旬(周)作業(yè)計劃;按合同質(zhì)量目標(biāo)對各配屬隊(duì)伍、各專業(yè)公司進(jìn)行監(jiān)督與管理。

6、工程部技術(shù)部

組織施工過程中的質(zhì)量自檢,并提出自檢報告,對工程質(zhì)量負(fù)責(zé);施工過程中矛盾與問題的處理;負(fù)責(zé)qc活動的開展與指導(dǎo);參與質(zhì)量事故的處理;參加隱蔽驗(yàn)收,中間結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和交驗(yàn)收;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn);負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備的管理;參與樣板的審議、修改、檢驗(yàn)、實(shí)施與首檢;核定分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量,準(zhǔn)確真實(shí)反映工程施工質(zhì)量狀況。

監(jiān)督、檢查配屬隊(duì)伍對施工組織設(shè)計與施工技術(shù)方案實(shí)施情況;負(fù)責(zé)對分承包方的技術(shù)交底,并檢查是否按交底要求施工;推廣新技術(shù)、新材料、新工藝; 收集、保存好相關(guān)的技術(shù)資料,檢查施工技術(shù)資料是否與施工進(jìn)度同步、分供方采購材料質(zhì)量的控制;參加圖紙會審。

7、物資設(shè)備部

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物資供應(yīng)。組織進(jìn)場材料,設(shè)備的檢驗(yàn)與驗(yàn)收。制訂進(jìn)場材料計劃和定貨計劃;材料、設(shè)備樣品與相關(guān)資料的匯集、貯存歸檔工作;負(fù)責(zé)對限額領(lǐng)料的管理,對項(xiàng)目材料成本核算負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)各分包材料、設(shè)備進(jìn)出場及半成品加工動態(tài)統(tǒng)計的工作。配合技術(shù)、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)分供方資質(zhì)有考察、推薦工作;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目主要材料進(jìn)場時間、進(jìn)場計劃的安排。