數(shù)據(jù)分析師崗位職責20篇

崗位職責是什么

數(shù)據(jù)分析師是企業(yè)決策的重要支持角色，他們利用統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析技術，從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場趨勢分析、產(chǎn)品優(yōu)化等方面提供依據(jù)。

崗位職責要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析工具：如sql、python、r等，能熟練進行數(shù)據(jù)清洗、整合和挖掘。

2. 數(shù)據(jù)敏感度：具備良好的數(shù)據(jù)洞察力，能從復雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)模式和趨勢。

3. 統(tǒng)計學知識：理解并應用統(tǒng)計學原理，進行假設檢驗、預測模型構建等。

4. 業(yè)務理解：能夠深入理解公司業(yè)務，將數(shù)據(jù)與業(yè)務場景相結合。

5. 溝通能力：清晰地向非技術人員解釋數(shù)據(jù)分析結果，提出業(yè)務建議。

崗位職責描述

數(shù)據(jù)分析師的主要任務包括收集、整理和分析來自各個業(yè)務部門的數(shù)據(jù)，通過可視化工具將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解的報告。他們需要對數(shù)據(jù)進行深度探索，識別潛在問題，提出解決方案，并跟蹤分析結果的影響。此外，他們還需要與團隊協(xié)作，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策過程有效且準確。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)采集：從各種內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)源獲取數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。

2. 數(shù)據(jù)處理：清洗、整理數(shù)據(jù)，構建數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)模型。

3. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法和機器學習算法，進行預測性、描述性和診斷性分析。

4. 數(shù)據(jù)可視化：創(chuàng)建圖表、儀表板，以直觀方式呈現(xiàn)分析結果。

5. 報告撰寫：編寫詳細的數(shù)據(jù)分析報告，解釋發(fā)現(xiàn)和洞察，為管理層提供決策依據(jù)。

6. 業(yè)務咨詢：與各部門合作，解答業(yè)務問題，提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。

7. 持續(xù)監(jiān)控：跟蹤分析結果，評估業(yè)務影響，調(diào)整分析策略以優(yōu)化業(yè)務性能。

數(shù)據(jù)分析師的角色不僅是技術性的，也是戰(zhàn)略性的。他們需要不斷更新技能，適應快速變化的數(shù)據(jù)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。在這個崗位上，成功的關鍵在于將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價值的洞見，驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增長和優(yōu)化。

數(shù)據(jù)分析師崗位職責范文

第1篇 大數(shù)據(jù)分析師崗位職責

大數(shù)據(jù)分析師

職責描述:

1.協(xié)助構建云數(shù)字營銷系統(tǒng),針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模,得出市場分析報告及洞察

2.針對內(nèi)部數(shù)據(jù),定期的端到端分析建模,形成業(yè)務洞察,平臺洞察,產(chǎn)品洞察和用戶洞察,內(nèi)容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。

3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立,管理第三方供應商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。

任職要求:

1. 具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關經(jīng)驗。

2. 熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關的語言例如r、python等。

3. 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)及其原理,并具備相關項目經(jīng)驗

4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。

5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等,具備相關項目經(jīng)驗優(yōu)先

6. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯。

7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目。

8. 有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先

職責描述:

1.協(xié)助構建云數(shù)字營銷系統(tǒng),針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模,得出市場分析報告及洞察

2.針對內(nèi)部數(shù)據(jù),定期的端到端分析建模,形成業(yè)務洞察,平臺洞察,產(chǎn)品洞察和用戶洞察,內(nèi)容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。

3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立,管理第三方供應商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。

任職要求:

1. 具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關經(jīng)驗。

2. 熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關的語言例如r、python等。

3. 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)及其原理,并具備相關項目經(jīng)驗

4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。

5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等,具備相關項目經(jīng)驗優(yōu)先

6. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯。

7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目。

8. 有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 大數(shù)據(jù)分析師崗位職責大數(shù)據(jù)分析師職責任職要求

大數(shù)據(jù)分析師崗位職責

職責描述:

1、基于廣告數(shù)據(jù)管理平臺，通過數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等技術，對用戶行為數(shù)據(jù)和媒體特征數(shù)據(jù)進行挖掘與分析，包括但不限于用戶畫像、廣告排序、流量預測、效果預測等方向;

2、與業(yè)務相關產(chǎn)品、運營同學深度配合，通過數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品痛點、探尋優(yōu)化思路，并參與到產(chǎn)品優(yōu)化的各環(huán)節(jié);用數(shù)據(jù)說話，用數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品迭代;

3、參與豐富用戶行為日志設計、數(shù)據(jù)倉庫設計、日志分析計算等相關工作;

4、與相關團隊協(xié)作進行數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推動部門的數(shù)據(jù)化運營，提升轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè);

2、三年及以上機器學習、大數(shù)據(jù)挖掘等相關領域經(jīng)驗，能夠深入了解算法細節(jié)，能夠熟練進行數(shù)學建模，并能夠推動獲取最優(yōu)解;

3、熟悉協(xié)同過濾、回歸分析模型、關聯(lián)規(guī)則挖掘、分類和聚類算法等數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型和挖掘算法，有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗優(yōu)先

4、精通hadoop hive spark等一個或多個分布式計算框架算法平臺;

5、數(shù)以python或java至少一種編程語言，熟悉機器學習常用算法

6、有個性化推薦排序、流量預測、智能定價、精準營銷、計算廣告等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 財務數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求

財務數(shù)據(jù)分析師崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，整合、匯總，綜合分析各類報表，建立數(shù)據(jù)報表模型;

2、對相關業(yè)務部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并做分析，及時給出數(shù)據(jù)分析報告作為數(shù)據(jù)參考支持;

3、根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的變化，及時匯總，跟蹤，并修訂經(jīng)營指標，并給出分析建議，為經(jīng)營方向提供精準的數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，財經(jīng)類或統(tǒng)計類相關專業(yè)，或接受過財務管理，財務分析等方面的專業(yè)培訓;

2、對數(shù)字敏感，細心，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強的邏輯推理及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握并操作e_cel、并具數(shù)據(jù)庫整合分析各類報表的能力，會使用e_cel宏者優(yōu);

4、具有互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)或者代理服務業(yè)，財務或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受財會類統(tǒng)計學專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

財務數(shù)據(jù)分析師崗位

第4篇 數(shù)據(jù)分析師/專家（p6-p8）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.專注于行業(yè)研究和用戶研究，提供專業(yè)的、全面的且有實用價值的分析；

2.參與部門業(yè)務數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃；

3.隨時跟進競爭對手的表現(xiàn)，分析評估行業(yè)、競爭對手等相關信息并提出相應的跟進措施；

4.利用公司數(shù)據(jù)庫以及主流online統(tǒng)計分析工具對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行深入分析；

5.分析產(chǎn)品及用戶行為，為產(chǎn)品、運營及市場推廣的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；

6.研究并輔助部門發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助完成對重大戰(zhàn)略項目進行可行性研究，形成報告。

任職要求：

1.計算機、數(shù)學或統(tǒng)計相關專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關項目運作經(jīng)驗，或咨詢公司項目經(jīng)驗或大型企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略研究/市場分析工作經(jīng)驗（具備用戶、產(chǎn)品、競爭對手研究經(jīng)驗者優(yōu)先）；

3.數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題；具備處理和分析較大量級數(shù)據(jù)的能力；

4.較強溝通能力；

5.熟練使用各類統(tǒng)計計算軟件（如sas、r、matlab等）。

第5篇 數(shù)據(jù)分析師-汽車模型方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、較強的數(shù)據(jù)分析能力，結合talkingdata自身數(shù)據(jù)及汽車企業(yè)一方數(shù)據(jù)，結合汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和實際業(yè)務，進行一些專項進行數(shù)據(jù)分析工作，并基于結果提出相應的可執(zhí)行的改進建議，具體涉及汽車行業(yè)用戶運營、營銷運營、新媒體運營、客流管理等領域的數(shù)據(jù)化運營和數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品和運營的優(yōu)化

2、負責零售汽車行業(yè)的大數(shù)據(jù)應用，利用機器學習和復雜網(wǎng)絡算法建立汽車行業(yè)模型，有線索評級或者類似預測模型經(jīng)驗；

3、數(shù)據(jù)類咨詢項目的實施交付，咨詢報告的撰寫

4、根據(jù)talkingdata及一方數(shù)據(jù)源，對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合，負責特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型訓練、模型測試、模型應用等模型搭建工作，基于talkingdata數(shù)據(jù)及一方業(yè)務數(shù)據(jù)，建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、rfm模型、流失預測等業(yè)務模型，基于模型結果提升客戶業(yè)務價值及轉(zhuǎn)化效果；

5、較強的學習能力，能夠較快的學習talkingdata的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時不斷迭代零售行業(yè)知識，能夠結合行業(yè)知識及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)，為零售汽車企業(yè)提供解決方案服務；

6、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，能夠快速的提取數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的端倪，結合分析提出相應的建議。

任職資格:

1、統(tǒng)計，計算機，數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)本科以上經(jīng)歷，3-5年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。具備很強的邏輯思維，能評估算法在產(chǎn)品中的價值

2、掌握hive，sql，e_cel，python等優(yōu)先

3、有較高的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，提出能落地的優(yōu)化方案

4、1年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗，熟悉各類機器學習分類與回歸算法，

5、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結構化思維能力

6、良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔壓力和責任

第6篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責

數(shù)據(jù)分析師(小微金融管理部) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 職責描述:

1. 負責小微金融業(yè)務相關的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;

2. 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評級的指標體系;

3. 構建并完善小微金融業(yè)務相關資產(chǎn)監(jiān)控指標體系;

4. 提出數(shù)據(jù)分析相關系統(tǒng)的完善需求,配合技術測試等;

5. 參與信托交易結構設計及交易結構調(diào)整評估。

任職要求:

1、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、金融工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷,有較好數(shù)學或代碼基礎者優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;

3、熟悉個人貸款業(yè)務邏輯及相關風險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領域有3年以上工作經(jīng)驗,有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風險管理和運營監(jiān)控相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具備獨立思考的能力,邏輯嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;

5.有較強的責任心及抗壓能力;

6.接受出差及高強度工作節(jié)奏。

第7篇 growth數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

growth數(shù)據(jù)分析師

工作職責：

1、深入理解業(yè)務，負責數(shù)據(jù)報表的搭建及可視化展現(xiàn)，能從日常報表中解讀商業(yè)數(shù)據(jù)，支

持運營決策

2、負責數(shù)據(jù)分析工作，編寫數(shù)據(jù)分析報告，對市場活動進行效果分析，并能提出改進策略

建議

3、參與數(shù)據(jù)模型搭建，包括但不限于：用戶畫像、渠道歸因、crm，提升用戶價值及渠道

價值

4、參與用戶行為分析，對產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持

工作要求：

1、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、信息管理等相關專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)

工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通oracle/mysql/sqlserver等至少一種關系型數(shù)據(jù)庫，精通e_cel（透視與常用公式），

熟悉r、pyhton等軟件更佳;

3、精通tableau或powerbi或其他主流可視化報表開發(fā)工具;

4、熟悉常用的定性、定量分析方法，具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性；

5、熟悉用戶畫像、渠道評分、聚類、關聯(lián)分析、回歸、決策樹、隨機森林等數(shù)據(jù)挖掘算法

的一種或幾種，且有實際操作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮

5、有較強的文字功底和表達能力，優(yōu)秀的信息搜集、整合、分析能力。

6、自我驅(qū)動，有強烈的好奇心與責任心，追求結果導向，有抗壓能力強

第8篇 百度數(shù)據(jù)分析師崗位職責

工作職責:結合作業(yè)幫的發(fā)展目標,建立用戶全生命周期分析,追蹤分析用戶行為,最大化用戶價值通過數(shù)據(jù)分析挖掘和研究用戶需求,產(chǎn)出分析成果為產(chǎn)品改進提供數(shù)據(jù)支持,幫助完成產(chǎn)品優(yōu)化常態(tài)化輸出反饋分析報告,提供給渠道、運營、產(chǎn)品線負責人,支撐進行產(chǎn)品線決策沉淀日常分析需求,搭建平臺化數(shù)據(jù)分析體系,建立例行的數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯報機制透過用戶行為數(shù)據(jù)分析,明確潛在商業(yè)化價值,提出增值方案職責要求:本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟學等專業(yè)2年以上相關工作經(jīng)歷,有用戶行為研究方面工作經(jīng)驗優(yōu)先具備較強獨立思考能力和邏輯思維能力,溝通表達能力強,善于跨部門協(xié)調(diào)溝通能熟練獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題有良好數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練運用sql,或熟練使用e_cel或sasspss等統(tǒng)計分析工具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清晰和建模的經(jīng)驗,如有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析業(yè)務背景優(yōu)先

第9篇 高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、analyze and manage data using sas， sql or other languages as required

2、implement analytical solutions using the following techniques: predictive statistical modeling， customer profiling， segmentation analysis， survey design and analysis， data analysis and mining， e_ternal data enhancement， and econometric and financial analysis

3、 evaluate and improve internal tools and processes

4、 adapt statistical methods according to business problems

5、develop and test e_perimental designs， sampling techniques， and analytical methods

6、report results of statistical analyses， including information in the form of graphs， charts， and tables

7、conduct basic business analysis and reporting

8、perform ad hoc analysis of business situations， systems， issues and problems

9、develop computer‐generated statistical and financial models

10、analyze marketing channels and e_ploring new business opportunities

11、mentor new colleagues

職位要求：

1、 ms/phd degree from a top university in a quantitative discipline (e.g. statistics， mathematics， economics， finance， operations research， engineering and etc.)

2、2 or more years relevant e_perience

3、 strong problem-solving skills

4、 strong communication， interpersonal and leadership abilities

5、 e_cellent written english ability

6、 proficient in oral english

7、 e_perience in sas programming is required

8、 e_perience in statistical modeling is required

9、 e_perience in marketing and business are preferred， but not required

10、 e_perience in sql programming are preferred， but not required

11、e_cellent work ethic and great team player

第10篇 運營數(shù)據(jù)分析師崗位職責

數(shù)據(jù)運營分析師 北京萊熙科技有限公司 北京萊熙科技有限公司,萊熙科技,萊熙 崗位職責:

1. 基于業(yè)務構建全面、準確、能反映業(yè)務線特征的整體指標體系, 并基于業(yè)務監(jiān)控指標體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題

2. 通過對業(yè)務的深入性專題分析,如渠道投放、用戶留存、收入等,對產(chǎn)品功能及其效果進行評估,并找到改進的方向

3. 與各業(yè)務團隊緊密協(xié)作,推動業(yè)務數(shù)據(jù)驅(qū)動、精細化運營,將分析結論落地,并最終實現(xiàn)業(yè)務增長

崗位要求:

1, 對社交領域有高度興趣和熱忱,有獨到見解的優(yōu)先考慮

2, 對渠道投放、用戶留存、收入提升、用戶分層等有相關分析經(jīng)驗優(yōu)先

3, 本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)者優(yōu)先;

4, 精通sql、e_cel等,熟悉python、r、spss等尤佳;

5, 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、良好的邏輯思維,能及時發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

6, 具有良好的業(yè)務理解力與敏銳度,溝通能力強;

第11篇 data scientist 數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責任職要求

familiar with software quality， continuous integration (devops) and versioning

proficient in sql， familiar with sql optimization basic techniques， have used at least one large relational database such as oracle， db2， understand linu_， uni_ operating system

fluent in written and oral english

positive attitude， have ability to find and solve problem

pleasant personality， good interpersonal skills， self-motivated

good communication skills and able to work under pressure.

第12篇 教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責、要求

教育數(shù)據(jù)分析師職位要求

1.碩士及以上學歷，教育、統(tǒng)計、心理學等相關專業(yè)；

2.1年左右工作經(jīng)驗，可接收優(yōu)秀應屆生；

3.有強烈的好奇心，具備獨立思考能力。

教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責

1.負責行業(yè)、職業(yè)、大學專業(yè)等數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析，按要求形成研究報告；

2.協(xié)助生涯規(guī)劃課程體系開發(fā)；

3.協(xié)助用戶管理及數(shù)據(jù)分析；

4.其他相關工作。

第13篇 sem數(shù)據(jù)分析師崗位職責

sem數(shù)據(jù)運營高級分析師 深圳市歡樂地鐵站餐飲投資管理有限公司 深圳市歡樂地鐵站餐飲投資管理有限公司,歡樂地鐵站,歡樂地鐵站 崗位職責:

1、負責百度、360、搜狗、今日頭條等搜索引擎推廣與信息流廣告的投放;

2、有百度、360、uc、搜狗等搜索引擎競價實際、獨立運營經(jīng)驗,精通賬戶結構優(yōu)化、關鍵詞選擇、廣告單元創(chuàng)意撰寫、關鍵詞排名監(jiān)控;

3、總結競價排名規(guī)律,對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,能有效的對其進行評估;

4、負責百度競價賬戶的添加關鍵字及創(chuàng)意、調(diào)價工作;

5、統(tǒng)計每日的消費、流量,并優(yōu)選關鍵詞;

6、實時關注廣告效果報告,根據(jù)相應的搜索引擎,同行競價排名實時調(diào)價;

7、制定投放方案,完成優(yōu)化及roi目標;

8、sem的咨詢轉(zhuǎn)化分析,比如接通率統(tǒng)計分析、咨詢轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析);

9、關注展現(xiàn)量、點擊量、訪問量、咨詢量這四個過程量或最終的訂單量;

10、全面負責公司網(wǎng)站的seo,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,對seo效果負責,通過seo常規(guī)網(wǎng)絡營銷方法,提升核心關鍵詞在主要搜索引擎的排名。

任職要求:

1、本科科及以上學歷,良好的語言組織能力、清晰的思維能力和熟練的計算機操作能力;

2、三年以上搜索引擎競價推廣經(jīng)驗;

3、對百度、搜狗、360等媒體的賬戶競價規(guī)則有較深的研究了解,對數(shù)據(jù)敏感、有數(shù)據(jù)分析能力,消費預算分析能力;善于評估總結,調(diào)整競價推廣策略;

4、有在百度、今日頭條、360、搜狗、抖音等電子商務行業(yè)和餐飲行業(yè)競價操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、敬業(yè)、責任心強、高效執(zhí)行力。

第14篇 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師 蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司,千巖璽 崗位職責:

1. 公司運營數(shù)據(jù)分析體系的建立、維護及優(yōu)化;

2. 負責客戶、產(chǎn)品、業(yè)績、行為等內(nèi)部數(shù)據(jù)的整理、分析,建立和深度挖掘相關的分析統(tǒng)計模型;

3. 管理和改進項目的數(shù)據(jù)分析模塊,建立數(shù)據(jù)異常預警機制;

4. 建立重要的數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性的提供運營分析報告;

5. 與公司其他部門密切溝通,負責所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作,以解決用戶服務部的數(shù)據(jù)問題與需求;

6. 負責專項數(shù)據(jù)分析,完成部門分配的其他數(shù)據(jù)分析任務。

任職要求:

1、本科以上學歷、數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力;

3、二年及以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗;

4、熟練掌握e_cel、power point;

5、強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神;

6、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力。

第15篇 數(shù)據(jù)分析師（實習生）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、通過數(shù)據(jù)分析，推動外部數(shù)據(jù)在定價算法的應用。

2、負責收益定價后的數(shù)據(jù)分析，并總結經(jīng)驗優(yōu)化定價策略。

3、按需求獲取內(nèi)外部數(shù)據(jù)。

崗位要求：

1、本科以上學歷，計算機、統(tǒng)計學或數(shù)學專業(yè)優(yōu)先。

2、具有數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗，有酒店/零售/o2o行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟練使用e_cel，熟悉sql者優(yōu)先。

4、實習期在3個月以上，每周3天以上。

第16篇 海外數(shù)據(jù)分析師崗位職責

數(shù)據(jù)分析師/風控反欺詐/海外消費金融 巖心科技 巖心科技(深圳)有限公司,akulaku,巖心科技 工作內(nèi)容:

1.利用數(shù)據(jù)分析的手段,優(yōu)化風控反欺詐策略。并與數(shù)據(jù)開發(fā)同事持續(xù)完善反欺詐規(guī)則的開發(fā)和落地

2.跟蹤風控模型有效性,監(jiān)控分析產(chǎn)品關鍵的風控數(shù)據(jù),與風控建模組持續(xù)完善模型

3.參與風控反欺詐相關的工作。

要求:

1.消費金融/個人信貸反欺詐業(yè)務理解通透,熟悉貸前、中、后風控反欺詐流程和細節(jié)

2.熱愛數(shù)據(jù)分析,敏感數(shù)據(jù)的變化并快速分析定位,提出有效的分析結果

3.能力獨立完成數(shù)據(jù)提取,清洗,處理分析并完成報告

4.扎實sql語句能力,能用python做數(shù)據(jù)分析。

第17篇 運營數(shù)據(jù)分析師崗位職責運營數(shù)據(jù)分析師職責任職要求

運營數(shù)據(jù)分析師崗位職責

運營數(shù)據(jù)分析師 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司，國充充電 職責

1、數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控:負責公司運營數(shù)據(jù)存儲、提取、分析及展現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)市場機會或運營中存在問題并進行預警。

2、數(shù)據(jù)挖掘:利用數(shù)據(jù)軟件，通過統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際問題，包括用戶畫像、關聯(lián)分析等。

3、數(shù)據(jù)展現(xiàn):根據(jù)業(yè)務需求建設、完善數(shù)據(jù)可視化報表，定期輸出相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

4、數(shù)據(jù)支持:為運營及決策提供業(yè)務分析及數(shù)據(jù)支持，及時準確完成相關數(shù)據(jù)的提取和分析。

5、數(shù)據(jù)維護:建立、維護區(qū)域大數(shù)據(jù)庫，針對重點指標數(shù)據(jù)進行定期更新、維護。

要求:

1、本科以上學歷，計算機軟件、電子商務、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟練使用sql語言，熟練使用至少一種統(tǒng)計分析工具軟件，如spss、sas，熟練使用e_cel等工具;

4、有較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)邏輯性;有一定的分析報告撰寫能力

5、很強的上進心和學習能力，能夠承受較大壓力

匯報對象:運營管理部總監(jiān)

第18篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責

商業(yè)數(shù)據(jù)分析師 崗位描述:

1、深入商業(yè)業(yè)務,理解商業(yè)業(yè)務運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,構建業(yè)務指標體系,建立和完善日常商業(yè)業(yè)務報告體系;

2、通過專項分析,輸出專項分析報告,為商業(yè)業(yè)務模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

3、對商業(yè)業(yè)務運營和相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進產(chǎn)品與運營效果。 任職要求:

1、全日制本科以上學歷,財務、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè),性別不限,英語良好;

2、2-5年數(shù)據(jù)分析/挖掘相關工作經(jīng)驗;有商場、購物中心、零售行業(yè)相關數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、具有數(shù)據(jù)分析,建模、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃相關知識,熟練使用數(shù)據(jù)庫查詢語言如sql,mysql等;

4、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具有很好的分析能力和報告展示能力。 崗位描述:

1、深入商業(yè)業(yè)務,理解商業(yè)業(yè)務運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,構建業(yè)務指標體系,建立和完善日常商業(yè)業(yè)務報告體系;

2、通過專項分析,輸出專項分析報告,為商業(yè)業(yè)務模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

3、對商業(yè)業(yè)務運營和相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進產(chǎn)品與運營效果。

第19篇 業(yè)務數(shù)據(jù)分析師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、梳理業(yè)務部門的分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；

2、跨部門溝通，負責所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、分析等工作，以滿足業(yè)務需求；

3、監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù)指標，發(fā)現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)中的問題或者漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導優(yōu)化方案的執(zhí)行；

4、及時完成領導交辦的其他任務。

職位要求：

1、數(shù)學/統(tǒng)計/金融或相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，工作經(jīng)驗不限，有數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通e_cel，熟練使用sql，熟悉r或者python，樂于快速學習和嘗試新技術、新工具；

3、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度；

4、較強的邏輯分析能力和溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第20篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求

物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責

物流數(shù)據(jù)分析師 深圳藍貝科技有限公司 深圳藍貝科技有限公司，藍貝崗位要求:

1、負責日常運營管理數(shù)據(jù)整理工作，對運營提供數(shù)據(jù)支持;

2、負責kpi核心指標體系持續(xù)跟蹤工作;

3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的各種問題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，配合ie部門提出改善和優(yōu)化方案，并督導優(yōu)化方案的執(zhí)行;

4、協(xié)助運營質(zhì)量管理體系完善工作。

崗位職責:

1、數(shù)學、計算機、運籌學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上物流數(shù)據(jù)分析工作，熟練運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通e_cel 高級功能，能使用sql進行大數(shù)據(jù)分析，熟練掌握圖表的制作方法;

3、具備良好商業(yè)意識，邏輯思維嚴密，優(yōu)秀方案講解與溝通能力;

4、英語可溝通，可接受長期出差或外派(地點:印尼雅加達)。