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崗位職責(zé)是什么
市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目崗位是一個(gè)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)拓展角色，專注于尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，建立并維護(hù)與潛在客戶的關(guān)系，以推動(dòng)公司的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)入新市場(chǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場(chǎng)洞察力，能夠識(shí)別并評(píng)估潛在的市場(chǎng)趨勢(shì)和需求。
2. 擁有出色的談判技巧，能有效溝通，建立并保持與關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
3. 熟悉項(xiàng)目管理流程，能有效地規(guī)劃和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目，確保目標(biāo)達(dá)成。
4. 必須具備戰(zhàn)略思維，能制定并實(shí)施長(zhǎng)期的市場(chǎng)滲透策略。
5. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏感，能夠快速適應(yīng)變化，調(diào)整市場(chǎng)開發(fā)策略。
崗位職責(zé)描述
該崗位的日常工作包括但不限于進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定市場(chǎng)進(jìn)入策略。通過建立合作伙伴關(guān)系，開拓新的銷售渠道，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，如銷售、產(chǎn)品和營(yíng)銷部門，確保市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
此外，市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還需要定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，評(píng)估項(xiàng)目效果，并據(jù)此調(diào)整策略。他們需要具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在壓力下工作，同時(shí)保持對(duì)結(jié)果的執(zhí)著追求。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)的消費(fèi)者行為、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局，為市場(chǎng)開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與潛在客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)。
3. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目，包括設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、分配資源及監(jiān)控進(jìn)度。
4. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出市場(chǎng)開發(fā)建議，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)跨部門合作，確保市場(chǎng)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)、銷售策略的協(xié)同。
6. 成效評(píng)估：定期評(píng)估市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目的成效，根據(jù)反饋調(diào)整策略。
7. 行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開發(fā)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，其職責(zé)涵蓋市場(chǎng)研究、客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目執(zhí)行等多個(gè)方面，要求具備戰(zhàn)略思維、優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，以驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)在新市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)。
市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)開發(fā)銷售項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)開發(fā)銷售項(xiàng)目崗位職責(zé)
市場(chǎng)開發(fā)銷售
數(shù)量:3人
薪酬:6-10k
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的推廣工作;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶;
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進(jìn)取心，積極樂觀
2、有4s店工作經(jīng)驗(yàn)
3、有夢(mèng)想，善于挑戰(zhàn)
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第2篇 項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)
項(xiàng)目開發(fā)與市場(chǎng)培育部高級(jí)經(jīng)理 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招商籌備,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù);
(2)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建孵化器服務(wù)體系;
(3)負(fù)責(zé)孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機(jī)構(gòu)、高校等相關(guān)部門溝通,獲取項(xiàng)目資源與政府支持。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);
(2)有科技園或創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)運(yùn)營(yíng)、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗(yàn)。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(3)具備對(duì)企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控發(fā)展能力,同時(shí)能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運(yùn)行,并具備相應(yīng)機(jī)制建設(shè)和完善的能力;
(4)具有工作責(zé)任心和使命感,有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。能承受極高強(qiáng)度的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。
第3篇 項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋，了解各地環(huán)保規(guī)劃和實(shí)施狀況;
2、聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)水務(wù)、市政、環(huán)保和城建部門，建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系;
3、宣傳公司總體實(shí)力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、公司經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)特點(diǎn);
4、進(jìn)行標(biāo)書制作，參與項(xiàng)目投標(biāo)，并負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判;
5、協(xié)助概預(yù)算完成項(xiàng)目的初步報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)相關(guān)的合同管理;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、兩年及以上政府客戶的工程類市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，優(yōu)秀的溝通能力;
5、積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)，可承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理崗位
第4篇 產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)接特定海外市場(chǎng)特定項(xiàng)目的全面執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及流程管理。負(fù)責(zé)特定客戶日常問題的處理及訂單操作。
任職要求:
1、理工科本科畢業(yè),機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)6級(jí)及以上,書面及口語(yǔ)能力突出;
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、掌握工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)一般流程及過程控制,圖紙閱讀及管理能力強(qiáng)
5、溝通技巧純熟,過程跟蹤時(shí)效性高,協(xié)調(diào)執(zhí)行能力強(qiáng)。
第5篇 項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目開發(fā)與市場(chǎng)培育部高級(jí)經(jīng)理 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招商籌備,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù);
(2)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建孵化器服務(wù)體系;
(3)負(fù)責(zé)孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機(jī)構(gòu)、高校等相關(guān)部門溝通,獲取項(xiàng)目資源與政府支持。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);
(2)有科技園或創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)運(yùn)營(yíng)、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗(yàn)。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(3)具備對(duì)企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控發(fā)展能力,同時(shí)能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運(yùn)行,并具備相應(yīng)機(jī)制建設(shè)和完善的能力;
(4)具有工作責(zé)任心和使命感,有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。能承受極高強(qiáng)度的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。
第6篇 市場(chǎng)開發(fā)銷售項(xiàng)目崗位職責(zé)
市場(chǎng)開發(fā)銷售
數(shù)量:3人
薪酬:6-10k
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的推廣工作;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下,良好的品德,態(tài)度端正,有進(jìn)取心,積極樂觀
2、有4s店工作經(jīng)驗(yàn)
3、有夢(mèng)想,善于挑戰(zhàn)
江蘇云瀚股份有限公司致力讓我們的車生活更美好,需要有夢(mèng)想的你!
