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崗位職責是什么
酒店布草房，是酒店運營中一個至關重要的部門，主要負責酒店內(nèi)各類紡織品的清潔、保養(yǎng)和管理工作。布草房的崗位職責涵蓋了從接收臟布草，到清洗、熨燙、折疊，再到布草的存儲和發(fā)放等全過程。
崗位職責要求
1. 熟練掌握布草的洗滌標準和程序，確保布草的清潔度和衛(wèi)生狀況。
2. 具備一定的紡織品知識，能識別各種布草材質(zhì)，了解其清洗和保養(yǎng)要求。
3. 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，保證設備的正常運行和人員的安全。
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，以高效完成布草的收發(fā)工作。
5. 保持工作區(qū)域的整潔，確保布草儲存環(huán)境的衛(wèi)生和適宜。
6. 能夠定期進行庫存盤點，及時上報布草損耗和補充需求。
崗位職責描述
酒店布草房的工作日常包括：
1. 收集：從酒店各處收集臟布草，如床單、毛巾、浴巾等，確保分類正確，便于后續(xù)處理。
2. 清洗：將臟布草送入洗衣機進行清洗，根據(jù)布草材質(zhì)和污漬程度選擇合適的洗滌劑和程序。
3. 烘干和熨燙：清洗后的布草需要烘干，隨后進行熨燙，使其恢復平整整潔的狀態(tài)。
4. 折疊和儲存：將熨燙好的布草整齊折疊，存放在指定區(qū)域，便于快速取用。
5. 發(fā)放：根據(jù)各部門的需求，準確無誤地發(fā)放清潔布草，確保酒店運營的順利進行。
6. 維護設備：定期檢查和維護洗滌設備，確保其正常運轉(zhuǎn)，減少故障發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 布草質(zhì)量控制：通過對布草的清潔度、破損情況進行檢查，確保提供給客人的布草質(zhì)量達標。
2. 成本管理：合理安排洗滌周期，避免過度洗滌導致的資源浪費，同時監(jiān)控布草損耗，控制成本。
3. 應急處理：在布草短缺或設備故障時，能夠迅速調(diào)整工作流程，確保酒店服務不受影響。
4. 協(xié)作溝通：與客房部、餐飲部等相關部門保持良好溝通，及時了解布草需求變化，做好供需平衡。
5. 培訓指導：對新員工進行布草房操作培訓，提高團隊的整體工作效率和質(zhì)量意識。
6. 環(huán)保意識：倡導和實施節(jié)能、環(huán)保的洗滌方法，降低布草處理對環(huán)境的影響。
酒店布草房的職責不僅僅是清潔和管理布草，更關乎酒店的形象和服務質(zhì)量。通過專業(yè)、細致的工作，為客人提供舒適、衛(wèi)生的住宿體驗，同時也為酒店運營效率和成本控制貢獻力量。
酒店布草房崗位職責范文
第1篇 度假村（酒店）布草房管理員崗位職責
度假村布草房管理員崗位職責
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主題:布草房管理員崗位職責
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a、素質(zhì)標準
一、經(jīng)過酒店服務專業(yè)訓練，掌握布草服務工作程序和工作標準，正確地填寫有關報表。
二、熟知各類布草的日常保管和工作要求。
三、熟知各類布草的用途、質(zhì)量標準和存放要求。
四、具有修補各類有輕微損壞布草的技能。
五、善于與他人友好相處，能自覺地遵守酒店各種規(guī)章制度。
六、身體健康，能承受布草房工作的壓力。
b、崗位職責、
一、每天負責發(fā)貨給各樓層，收集送發(fā)各樓層布草。
二、及時更換、縫補員工制服，協(xié)助上司搞好盤點工作。
三、控制布草的報損和物資耗量以減低成本。
第2篇 度假村（酒店）布草房領班崗位職責
度假村布草房領班崗位職責
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主題:布草房領班崗位職責
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a、素質(zhì)標準
一、從事酒店客房服務三年以上的工作經(jīng)驗，包括一年以上的酒店布草工作經(jīng)驗。
二、熟悉各種布草纖維性能、規(guī)格用途、質(zhì)量標準和折疊方法以、存放要求。
三、熟知各種工服的規(guī)格、用途、質(zhì)量標準和存放要求。
四、具有一定的組織管理能力，具有一般的寫作和閱讀能力。
五、誠實可靠，身體健康，體力充沛，能承受工作壓力。
b、崗位職責
一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。
二、處理客人干洗衣服的交收手續(xù)。
三、嚴格管理各項布草、制服、物品的定期清點，防止盜竊或不必要的損耗。
四、負責修補酒店內(nèi)各項破爛布草和制服。
五、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況，并通過部門主管申請?zhí)碇谩?/p>
六、收集和整理各種單據(jù)及填報工作報表并轉(zhuǎn)呈主管或有關部門。
七、編排員工要作時間和假期表以配合酒店的需要，并在必要時替員工履行職責。
八、指導和訓練屬下新老員工，以便提高工作高效率。
第3篇 度假村（酒店）布草房主管崗位職責
度假村布草房主管崗位職責
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主題:布草房主管崗位職責
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a、素質(zhì)標準
一、具有酒店同等職位三年以上管理經(jīng)驗。
二、有一定的裁剪技能及各種面料，布料的識別能力。
三、了解酒店財務制度及各種制服布草的采購成本。
四、有一定的寫作及閱讀能力。
b、崗位職責
通過對制服布草服務員的合理安排，做好制服和更換、更新、縫補、保存等工作。
一、督導下屬員工，嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，按照制服的發(fā)放規(guī)定進行發(fā)放。
二、檢查驗收交付洗衣房洗滌的制服。
三、負責每月盤點后制定各項制服的報損、領用及更新計劃。及時補充倉庫，合理控制報損。
四、對離職員工的制服進行核查驗收。
五、為各部門新員工制服訂做提供專業(yè)意見。
六、督導員工做好縫補工作。
七、安排下屬員工的班次，檢查員工的工作表現(xiàn)。
八、對下屬員工進行業(yè)務及紀律培訓，強化服務意識和提高工作質(zhì)量。
九、參加工作例會，提出合理化意見。
十、完成上級分配的其他工作任務。
第4篇 大酒店布草房崗位職責內(nèi)容
大酒店布草房崗位職責
1.巡視公共區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生質(zhì)量。
2.安排公共區(qū)域衛(wèi)生工作,制訂計劃并合理分配人員。
3.指導和檢查地毯保養(yǎng),蟲害控制,庭園綠化的保潔,外窗清潔等專業(yè)工作。
4.控制清潔用品的消耗量,監(jiān)督清潔工具的使用與保養(yǎng)。
5.負責每班有關清潔劑和清潔設備的領用,分配和保管,認真填寫領料單。
6.填寫領班工作日志,負責向客房主管報告工作和衛(wèi)生情況。
