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酒店洗衣房崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):68

酒店洗衣房崗位職責

崗位職責是什么

酒店洗衣房崗位是酒店運營中不可或缺的一部分,主要負責處理酒店內(nèi)部的布草洗滌、熨燙及保養(yǎng)工作,確保酒店客房、餐廳和其他公共區(qū)域的紡織品清潔衛(wèi)生,為客人提供舒適整潔的環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備基本的洗滌知識,了解各類布草的洗滌方式和注意事項。

2. 熟悉洗衣設備的操作和維護,能快速識別并解決設備故障。

3. 有良好的時間管理能力,能夠按計劃完成洗滌任務。

4. 注重細節(jié),保證洗滌質(zhì)量,避免布草損壞。

5. 了解相關(guān)衛(wèi)生標準和法規(guī),確保洗滌過程的合規(guī)性。

6. 具備一定的團隊協(xié)作能力和溝通技巧,以協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程。

崗位職責描述

酒店洗衣房崗位的日常工作包括但不限于:

1. 收集和分類:接收酒店各部門送來的臟布草,按照種類、顏色和污漬程度進行分類。

2. 洗滌處理:正確操作洗衣機,選擇合適的洗滌程序和化學劑,確保布草的清潔度。

3. 烘干與熨燙:使用烘干機干燥布草,并通過熨燙設備進行平整處理。

4. 檢查與折疊:檢查洗滌后的布草是否有破損或污漬,合格的布草進行折疊并歸類存放。

5. 設備維護:定期進行設備清潔和保養(yǎng),及時報告設備異常,確保設備正常運行。

6. 記錄與報告:記錄每日洗滌量,定期匯報工作進度和遇到的問題。

7. 庫存管理:監(jiān)控布草庫存,確保足夠的備用布草,避免短缺。

有哪些內(nèi)容

1. 日常洗滌作業(yè):執(zhí)行日常洗滌計劃,確保酒店各部門的布草供應。

2. 應急處理:在設備故障或突發(fā)狀況下,迅速調(diào)整工作流程,保證服務不間斷。

3. 衛(wèi)生與安全:遵守衛(wèi)生標準,確保洗滌過程無污染,同時確保人員操作安全。

4. 培訓與發(fā)展:參與或組織洗滌技術(shù)培訓,提升團隊專業(yè)技能。

5. 成本控制:合理使用洗滌劑和水電資源,控制洗滌成本。

6. 客戶滿意度:通過提供優(yōu)質(zhì)洗滌服務,間接提升酒店的整體客戶滿意度。

酒店洗衣房崗位的職責涵蓋了從布草收集到洗滌、保養(yǎng)的全過程,要求員工具備專業(yè)技能和責任心,確保高效、安全、衛(wèi)生地完成工作,為酒店的運營提供堅實的后勤保障。

酒店洗衣房崗位職責范文

第1篇 酒店洗衣房崗位工作職責

(1)負責本組員工的考勤與工作分配,并監(jiān)督檢查其進行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當天的洗滌任務。

(2)定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領取各類工作用品。

(3)填報生產(chǎn)記錄。

(4)對本組的員工進行指導與培訓。

(5)代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作

第2篇 度假村(酒店)洗衣房主管崗位職責

度假村洗衣房主管崗位職責

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主題:洗衣房主管崗位職責

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a、素質(zhì)標準

一、具有一定的管理知識和一年以上的洗衣部管理實踐經(jīng)驗。

二、具有豐富的洗滌業(yè)務知識,熟知各種洗滌設備的性能、操作、保養(yǎng)和日常維修方法。

三、熟知洗滌原料的性能、用法和不同洗滌衣物的用量。

四、熟知洗衣部各項業(yè)務流程和酒店對各項洗滌業(yè)務的質(zhì)量。

五、具有一般的寫作和閱讀能力,能用英語會話。

六、能自覺遵守酒店和洗衣部各項規(guī)章制度,并能嚴格要求下級員工。

七、誠實可靠,身體健康,無背部傷病,體力充沛。

b、崗位職責

通過對下屬的督導、培訓、安排和對洗衣機器清潔用品的合理使用。為員工和客人提供優(yōu)質(zhì)的洗衣和布草服務。

一、全面負責洗衣房的日常業(yè)務及管理工作。

二、檢查、督導屬下員工工作,使之達到規(guī)定標準。

三、負責編制員工出勤、休假審核、根據(jù)情況合理調(diào)配人手。

四、檢查、跟進所有機器的維修保養(yǎng)工作,保證所有機器正常運作。

五、監(jiān)督員工對洗衣機器及洗滌劑的合理使用,控制消耗成本。

六、對下屬員工進行業(yè)務培訓及紀律教育。

七、審核生產(chǎn)報表,向上級匯報工作及生產(chǎn)狀況。

八、處理、改進客人及其他一切對洗衣的投訴。

九、協(xié)助布草房及提供專業(yè)意見。

十、做好預算統(tǒng)計及營業(yè)統(tǒng)計工作。

十一、參加部門主任級的每天工作例會,提出合理的工作建議或改進意見。

十二、完成上級布置的其他工作任務。

第3篇 度假村(酒店)洗衣房領班崗位職責

度假村洗衣房領班崗位職責

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主題:洗衣房領班崗位職責

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a、素質(zhì)標準

一、具有一定的管理知識和五年以上工作經(jīng)驗。

二、熟悉各種洗滌設備的性能和操作。

三、熟悉各種布料的清潔方法和各種污漬處理方法。

四、熟悉洗衣房的各種操作流程及洗滌標準。

五、有一定的英語閱讀能力。

b、崗位職責

負責對下屬的日常管理工作,嚴格按照操作規(guī)格,保質(zhì)保量的完成各項洗滌熨燙的工作。

一、合理安排分工布置任務,督導員工工作程序。

二、注意設備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時報修,必要時向上級匯報。

三、檢查各項物品是否符合要求,處理洗燙中的疑難問題,防止事敵發(fā)生。

四、對下屬員工進行培訓考核。

五、控制物料,減少不必要的開支。

六、妥善處理客人投訴。

七、檢查各分部的清潔,保持洗衣房環(huán)境整潔,衛(wèi)生。

八、做好每天營業(yè)統(tǒng)計。

九、向上司提供合理化意見,改善工作流程。

十、完成上級布置的其他任務。

第4篇 酒店洗衣房各崗位職責

洗衣房各崗位職責

客房部洗衣房服務人員的主要任務就是負責洗滌熨燙員工制服,客房布草,特別是客衣的洗燙服務,因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務的印象。因此,洗衣房的服務不僅在保證內(nèi)部正常運轉(zhuǎn),還在樹立整體形象方面都有著不可小視的作用。

1.洗衣房經(jīng)理崗位職責

洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負全部責任。其責任范圍包括:

(1)制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。

(2)監(jiān)督、檢查和指導員工的工作,對員工進行任免與獎懲。

(3)有計劃地組織對員工的培訓。

(4)控制本部門的成本。

(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。

(7)根據(jù)所制定的經(jīng)營指標,在保證完成任務的同時,積極開拓市場,面向社會為酒店創(chuàng)收。

2.洗衣房領班崗位職責

(1)負責本組員工的考勤與工作分配,并監(jiān)督檢查其進行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當天的洗滌任務。

(2)定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領取各類工作用品。

(3)填報生產(chǎn)記錄。

(4)對本組的員工進行指導與培訓。

(5)代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作。

3.收發(fā)崗位的職責

(1)積極、主動、及時、準確地做好各類布草及客衣的收發(fā)工作。

(2)做好布草的管理。進行經(jīng)常性的整理和分類,并在所收衣物上打碼編號。

(3)按照布草收發(fā)工作規(guī)程進行操作,做好各種登記,并核對布草的件數(shù)、品種以及號碼,防止丟失。

(4)搞好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。經(jīng)常進行清潔和打掃。

4.洗滌崗位職責

(1)進行洗滌之前要做好設備的檢查工作,配制好洗滌用水。

(2)清點收洗的布草、客衣,進行分類整理。

(3)按程序進行衣物的干、濕洗,洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查,然后再交給領班。

(4)結(jié)束工作后,關(guān)閉電源、水源,進行清理衛(wèi)生工作。

(5)做好洗滌記錄。

5.熨燙崗位職責

(1)做好操作之前的設備檢查與準備工作。

(2)按規(guī)定的工作程序與標準,正確使用機器熨燙各種類型的衣物。

(3)先自我檢查質(zhì)量,然后將熨燙好的衣物交領班簽字。

(4)結(jié)束工作后,關(guān)閉電源及設備,將各類用口回復原位,并進行室內(nèi)的清掃工作。

6.收款崗位職責

(1)準時到崗,做好收款的準備工作。

(2)妥善保管賬單等收款用具。

(3)認真細致地進行收款工作,唱收唱付,精神集中,避免出現(xiàn)錯誤。

(4)交班時立即結(jié)清當天賬目,做到賬款相符。嚴格執(zhí)行財務制度,當天的收款要當天上交財務,不得過夜。

酒店洗衣房崗位職責4篇

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