衛(wèi)生服務(wù)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

衛(wèi)生服務(wù)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，確保醫(yī)療設(shè)施的清潔和消毒，以及執(zhí)行相關(guān)健康和安全規(guī)定，為患者和醫(yī)護(hù)人員提供一個安全、舒適的環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的衛(wèi)生知識和疾病預(yù)防意識，理解并遵守衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

2. 有責(zé)任心和細(xì)心，能夠定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。

3. 掌握各種清潔設(shè)備和化學(xué)清潔劑的正確使用方法，確保安全操作。

4. 良好的溝通技巧，能與醫(yī)護(hù)人員有效協(xié)作，共同維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境。

5. 必要時需接受急救培訓(xùn)，以應(yīng)對可能的突發(fā)狀況。

6. 能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括周末、節(jié)假日的工作安排。

崗位職責(zé)描述

衛(wèi)生服務(wù)崗位的日常工作包括但不限于：

1. 定期清潔和消毒病房、手術(shù)室、候診區(qū)等公共區(qū)域，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2. 清理醫(yī)療廢物，按照規(guī)定程序進(jìn)行處理和儲存。

3. 維護(hù)衛(wèi)生設(shè)施，如衛(wèi)生間、洗手間等，保持其功能完好和清潔。

4. 監(jiān)控和報告任何可能影響衛(wèi)生狀況的問題，如設(shè)施損壞、漏水等。

5. 參與制定和更新衛(wèi)生管理計劃，確保符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生政策和目標(biāo)。

6. 協(xié)助進(jìn)行感染控制工作，防止疾病的傳播。

7. 在必要時，參與衛(wèi)生教育活動，提高患者和員工的衛(wèi)生意識。

有哪些內(nèi)容

1. 環(huán)境清潔：全面負(fù)責(zé)醫(yī)療場所的日常清潔工作，包括地面、墻面、窗戶、家具等表面的清潔和消毒。

2. 醫(yī)療設(shè)備清潔：確保醫(yī)療設(shè)備的清潔和消毒，以防止交叉感染。

3. 廢物管理：正確分類、收集和處置醫(yī)療廢物，防止環(huán)境污染和健康風(fēng)險。

4. 感染控制：協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行感染控制措施，如手衛(wèi)生監(jiān)督、空氣流通管理等。

5. 衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)：定期檢查衛(wèi)生設(shè)施，及時修復(fù)故障，確保其正常運(yùn)行。

6. 記錄與報告：記錄衛(wèi)生檢查結(jié)果，報告異常情況，參與改進(jìn)措施的制定。

7. 衛(wèi)生培訓(xùn)：參與或組織衛(wèi)生培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊的衛(wèi)生知識和實踐能力。

衛(wèi)生服務(wù)崗位是保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán)，其專業(yè)性和責(zé)任心直接影響到醫(yī)療服務(wù)的安全性和患者滿意度。因此，該崗位的工作人員需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)技能，始終致力于創(chuàng)造一個潔凈、安全的醫(yī)療環(huán)境。

衛(wèi)生服務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)的各項規(guī)章制度，對區(qū)域內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行全面管理；

2.建立區(qū)域的管理機(jī)制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標(biāo)；

3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)的經(jīng)營有序進(jìn)行，確保各類經(jīng)營指標(biāo)順利完成；

4.制定區(qū)域市場營銷政策，做好品牌、特色科室的推廣活動；

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域的人員管理，做好各部門工作統(tǒng)籌；

職位要求：

1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗，具備多個店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機(jī)構(gòu)店面管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2.有很強(qiáng)的運(yùn)營管理能力，有良好的服務(wù)意識；

3.工作務(wù)實、細(xì)致、有責(zé)任心；

4.有醫(yī)學(xué)類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。

第2篇 衛(wèi)生服務(wù)站站長崗位職責(zé)

1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況，負(fù)責(zé)督促、檢査各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

4.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.對轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷，找出健康問題，確定健康人群丨高危人群、患病人群，分類管理。

6.根據(jù)轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統(tǒng)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育，對重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。

7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織安排站內(nèi)工作，定期對站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

8.做好站內(nèi)各項資料的統(tǒng)計報表工作及年度總結(jié)工作。

9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

第3篇 衛(wèi)生服務(wù)站站長崗位職責(zé)范本

1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)督促、檢

第4篇 單店運(yùn)營負(fù)責(zé)人（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)和區(qū)域的各項規(guī)章制度，協(xié)助區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行全面管理；

2、每天的營收賬款的復(fù)核，確保站內(nèi)的財產(chǎn)安全；

3、建立運(yùn)營機(jī)制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證按要求完成指標(biāo)；

4、保障社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)的經(jīng)營有序進(jìn)行，確保各類經(jīng)營指標(biāo)順利完成；

5、根據(jù)區(qū)域市場營銷政策，制定站點(diǎn)的營銷計劃，做好品牌、特色科室的推廣活動；

6、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員管理，做好各部門工作統(tǒng)籌；

職位要求：

1、 至少3年以上連鎖企業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗，具備實體店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機(jī)構(gòu)店面管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、 有很強(qiáng)的運(yùn)營管理能力，有良好的服務(wù)意識；

3、 工作務(wù)實、細(xì)致、有責(zé)任心；

4、有醫(yī)學(xué)類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。

上班地點(diǎn)：廣東珠海、廣東惠州、海南?？凇⑺拇ǔ啥忌鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

第5篇 衛(wèi)生服務(wù)中心主任崗位職責(zé)

1.在地方政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的總體要求，做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行政業(yè)務(wù)工作，積極開展以保護(hù)、促進(jìn)人民健康，不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健，認(rèn)真落實各項衛(wèi)生工作指標(biāo)。

2.組織制訂中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結(jié)工作，并向上級主管部門匯報。

3.開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓(xùn)與考核，建立公平、公正、公開的競爭機(jī)制，充分調(diào)動職工積極性，做好中心工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動及晉升工作。

5.負(fù)責(zé)中心事務(wù)、財務(wù)預(yù)決算，檢查督促財務(wù)支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作。

7.督促各項醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。

8.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、防保工作，定期深入社區(qū)站門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

9.加強(qiáng)對后勤工作領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，確保醫(yī)療物資供應(yīng)。

10.及時聽取社區(qū)居民對中心的工作意見，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)。

11.負(fù)責(zé)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的建設(shè)以及規(guī)范化的精神文明建設(shè)。