法律管理制度15篇

法律管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分，旨在確保企業(yè)的各項活動符合法律法規(guī)的要求，保障企業(yè)的合法權益，降低法律風險。它涵蓋了企業(yè)的各個層面，包括但不限于合同管理、知識產(chǎn)權保護、合規(guī)經(jīng)營、員工權益、糾紛處理等方面。

包括哪些方面

1. 合同管理：制定和完善合同審批流程，確保合同條款的合法性，預防合同糾紛。

2. 知識產(chǎn)權：建立知識產(chǎn)權保護機制，防止侵權行為，保護企業(yè)創(chuàng)新成果。

3. 合規(guī)經(jīng)營：設立內(nèi)部審計和監(jiān)控機制，確保企業(yè)遵守行業(yè)法規(guī)，避免違法行為。

4. 員工權益：制定公平的勞動政策，尊重和保護員工的合法權益，避免勞動爭議。

5. 糾紛處理：建立有效的糾紛解決機制，快速應對法律糾紛，維護企業(yè)聲譽。

重要性

法律管理制度的重要性不容忽視。它有助于企業(yè)規(guī)避法律風險，避免因違規(guī)操作導致的罰款或訴訟。良好的法律管理制度可以增強企業(yè)的信譽，提升市場競爭力。通過確保員工權益，能提高員工滿意度，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

方案

1. 建立法律部門或聘請法律顧問：專業(yè)團隊負責日常法律事務，提供法律咨詢和風險預警。

2. 制定法律培訓計劃：定期為員工進行法律知識培訓，提高全員法律意識。

3. 定期審查和更新制度：隨著法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的法律管理制度。

4. 實施合規(guī)審計：定期對企業(yè)運營進行法律合規(guī)性審查，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題。

5. 強化合同管理：引入電子合同系統(tǒng)，提高合同管理效率，確保合同條款的合法性和完整性。

6. 優(yōu)化糾紛處理流程：設立專門的糾紛處理小組，提高應對法律糾紛的響應速度和解決效率。

通過上述方案的實施，企業(yè)能夠構建起堅實的法律防護墻，實現(xiàn)可持續(xù)的健康發(fā)展。法律管理制度的完善并非一蹴而就，需要持續(xù)投入和改進，以適應不斷變化的法律環(huán)境和企業(yè)需求。

法律管理制度范文

第1篇 適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范識別和獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的渠道，及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求并保持更新，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。

第二章 職責分工

第三條? 承擔項目管理任務的各廠站、項目、各部門負責識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

第四條? 承擔項目管理任務的廠站、項目、部門、項目部負責組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓，提高全體人員的守法意識，規(guī)范行為。

第五條? 項目部及其他涉及相關方的管理部門負責將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關方（工程承包商），傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律：全國人大頒布的法律；

(二) 法規(guī)：國務院和省級人大頒布的法規(guī)；

(三) 規(guī)章：國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度；

(四) 標準：國家、地方和行業(yè)頒布的標準；

(五) 其他要求：各級政府有關規(guī)范性的文件，上級主管部門的要求，地方和行業(yè)有關的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術標準規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、國務院各部、委、局及其他有關政府職能部門；

(二) 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是國務院各部、委或標準化組織等；

(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；

(四) 還可以通過咨詢機構等部門聯(lián)系；

(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時機

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求；

(二) 各單位通過閱讀和整理有關報刊法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，對法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，報單位主管領導審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識別、傳達和更新

第九條 適用性識別判定依據(jù)：

(一) 工程建設活動、服務要求；

(二) 所屬行業(yè)要求；

(三) 上級主管部門要求；

(四) 相關方有關要求。

第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領導批準后實施，紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關單位自行網(wǎng)絡下載或購買。

第十一條 傳達

（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項目部。

（二）安及時將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單及有關內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關部門。

（三）各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，以便具體使用時查閱。

第十二條 各單位應隨時掌握與本部門相關法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領導批準后，提供給各項目管理部門，由項目部按職責分工發(fā)放給相關單位。

第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時標識，對新頒的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時補充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第2篇 村法律診所日常管理制度

e村法律診所日常管理制度

1、實行定期服務制度。法律診所實行“日坐診、周巡診、月會診”制度?！叭兆\”即每日均有法律顧問等坐班問診,為群眾解難釋疑;“周巡診”即每周由法律服務隊伍,到有困難的群眾家中,送法上門;“月會診”即對重大、疑難法律問題,由法律診所會同有關部門,共同解決問題。。

2、實行工作日志制度。法律診所、法律顧問將聯(lián)系村的基本情況,提供服務的時間、內(nèi)容、方法和結(jié)果都詳細記載到登記表上。做到一次一記、一事一記、一村一卷,辦理具體法律事務做到一事一檔。

3、實行重大事項報告制度。法律診所、法律顧問一旦獲悉并參與調(diào)處服務村遇到如集體訴訟、集體_、農(nóng)村重大突發(fā)事件,或者可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的重大事項等復雜疑難情況的,要及時報告鎮(zhèn)黨委、政府。

4、實行工作交流制度。法律診所定期研究、探討農(nóng)村法律顧問工作,法律顧問之間經(jīng)?？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗做法,不斷改進工作方法,提高法律服務質(zhì)量。

5、實行履職報告制度。法律診所及法律顧問在每年度的12月底中旬,要將當年履行職責情況總結(jié)上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)及司法局,作為年度工作考評與責任制考核的重要依據(jù)。

6、實行回訪檢查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將聯(lián)合司法局要定期聽取或征求顧問單位對法律顧問工作的建議和意見,對認真履職的法律服務人員及時予以表揚,對履職不認真、工作不落實或敷衍應付的法律服務人員給予通報批評。對于顧問單位不滿意的法律服務人員要給予更換。

第3篇 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1.目的

識別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務活動中的安全風險的法律法規(guī)、標準和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其它要求。

3.引用條款

3.1 危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.2符合性評價。

4.職責

4.1生產(chǎn)部負責識別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.2行政人事部負責識別和獲取設備安全等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.5財務部負責識別和獲取安全生產(chǎn)有關的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。

4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求

4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經(jīng)營有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求

5.程序

5.1獲取方式

各責任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產(chǎn)有關的活動，定期通過數(shù)據(jù)庫、服務機構、媒體、網(wǎng)絡等形式獲取國家的有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新，確保當前使用的規(guī)定是有效的。

5．2法規(guī)貫徹落實

各責任部門將獲取的規(guī)定要認真保管，及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外，有關部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他

要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。

5．3符合性評價

公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務活動，對于未識別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，要及時做出標識和處理。

6.支持性文件

6.1安全責任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3安全培訓教育制度

第4篇 識別獲取評審更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

1目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

2 適用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3 職責與分工

主管部門：安環(huán)部。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關部門：各部室、車間。負責及時宣傳、貫徹、遵守與本部門、車間有關的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。

4 內(nèi)容與要求

4.1與公司相關的法律、法規(guī)和其他要求

4.1.1國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

4.1.2山東省、棗莊市的地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等；

4.1.3國家、行業(yè)和地方標準；

4.1.4上級機關、執(zhí)法機關的通知、公報等其他要求；

4.1.5國家公約等。

4.2 獲取方法

4.2.1上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

4.2.2 報刊、雜志登載；

4.2.3會議獲?。?/p>

4.2.4從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取；

4.2.5通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>

4.2.6上網(wǎng)查詢；

4.2.7其他渠道。

4.3 識別和確認

4.3.1 安環(huán)部根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息，識別獲取法律法規(guī)、標準和其他要求后，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，組織公司領導和相關部門負責人結(jié)合公司實際情況進行符合性評價，編制符合性評價報告，并報總經(jīng)理批準，作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各部室、車間結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本科室、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4 更新

4.4.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準以及其他要求更新時應及時的重新識別。

4.4.2當生產(chǎn)過程中危險有害因素發(fā)生變更時，及時進行法律、法規(guī)和其他要求的重新識別。

4.5貫徹執(zhí)行

4.5.1 安環(huán)部將確認的法律法規(guī)和其他要求及時向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。安環(huán)部在獲取相關法律法規(guī)、標準及政府其他要求后，進行分析整理，找出符合我公司需要的相關條款，并找出相對應的部門，安環(huán)部負責將相關法律法規(guī)、標準及政府其他要求整理成學習資料，有關部門負責人及相關領導進行自學，有必要進行全員學習的，由部門負責人進行下一級的培訓工作的開展。

4.5.2 各部室、車間將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣傳、培訓等形式，落實到相應層次或崗位，并傳達到相關方。

4.5.3 各部室、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.5.4 公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

4.7公司安環(huán)部每年組織對現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行一次評審，并編制評審報告，對不適宜的文件，及時進行修訂。

第5篇 法律法規(guī)識別管理制度

1 目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

2 適用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3 職責與分工

主管部門:安全環(huán)保部。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關部門:各部門、車間。負責及時宣貫、遵守與本部門、車間有關的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。

4 內(nèi)容與要求

4.1 與公司相關的法律、法規(guī)和其他要求

a 國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

b 山東省、青島市的地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國家、行業(yè)、山東省、青島市有關安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等;

c 國家、行業(yè)和地方標準;

d 上級機關、執(zhí)法機關的通知、公報等其他要求;

e 國家公約等。

4.2 獲取方法

a 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

b 報刊、雜志登載;

c 會議獲取;

d 從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取;

e 通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲取;

f 上網(wǎng)查詢;

g 其他渠道。

4.3 識別和確認

4.3.1 安全環(huán)保部根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息,編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門、單位進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各部門、車間結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4 貫徹執(zhí)行

4.4.1 安全環(huán)保部將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。

4.4.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應層次或崗位,并傳達到相關方。

4.4.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.4.4 公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.5 公司安全環(huán)保部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

5 相關記錄

《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》

《會議記錄》

第6篇 安全法律法規(guī)、管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道，及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求，建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本制度。

2.管理職責

2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求，對其進行適用性評價。

2.2技術部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。

2.3設備科負責編制設備安全操作規(guī)程。

2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。

2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律法規(guī)

3.1.1安保科每月對安全法律法規(guī)、標準等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。

3.1.2獲取渠道和方式

1）.政府及上級主管部門發(fā)布

2）.國家、行業(yè)協(xié)會

3）.網(wǎng)絡媒體、報紙、電視廣播

4）.公司傳遞文件

3.1.3安保科每年進行1次符合性評審，將評價情況如重點關注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規(guī)符合性評審表》。

3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓，對承包商、供應商及其他人員進行傳達。

3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時，考慮相關法律法規(guī)和其他要求。

3.2安全生產(chǎn)管理制度

3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關部門工作崗位，登記《文件發(fā)放記錄》

3.3安全操作規(guī)程

3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制崗位安全操作規(guī)程，及時進行發(fā)放。

3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。

3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程，并進行培訓。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保其有效性和實用性，保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術、材料發(fā)生變更時，及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新，對近期或作廢的相關法律、法規(guī)和其他要求及時收回，作廢處理。

4.相關記錄

《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》

《相關法律法規(guī)符合性評審表》

《文件發(fā)放記錄》

第7篇 適用的法律法規(guī)標準規(guī)范識別獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的渠道,及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求并保持更新,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。

第二章 職責分工

第三條 承擔項目管理任務的各廠站、項目、各部門負責識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

第四條 承擔項目管理任務的廠站、項目、部門、項目部負責組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓,提高全體人員的守法意識,規(guī)范行為。

第五條 項目部及其他涉及相關方的管理部門負責將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關方(工程承包商),傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律:全國人大頒布的法律;

(二) 法規(guī):國務院和省級人大頒布的法規(guī);

(三) 規(guī)章:國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度;

(四) 標準:國家、地方和行業(yè)頒布的標準;

(五) 其他要求:各級政府有關規(guī)范性的文件,上級主管部門的要求,地方和行業(yè)有關的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術標準規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、國務院各部、委、局及其他有關政府職能部門;

(二) 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是國務院各部、委或標準化組織等;

(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;

(四) 還可以通過咨詢機構等部門聯(lián)系;

(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時機

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求;

(二) 各單位通過閱讀和整理有關報刊法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求,對法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,報單位主管領導審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識別、傳達和更新

第九條 適用性識別判定依據(jù):

(一) 工程建設活動、服務要求;

(二) 所屬行業(yè)要求;

(三) 上級主管部門要求;

(四) 相關方有關要求。

第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領導批準后實施,紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關單位自行網(wǎng)絡下載或購買。

第十一條 傳達

(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項目部。

(二)安及時將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單及有關內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關部門。

(三)各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達,力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求,以便具體使用時查閱。

第十二條 各單位應隨時掌握與本部門相關法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領導批準后,提供給各項目管理部門,由項目部按職責分工發(fā)放給相關單位。

第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時標識,對新頒的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時補充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第8篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度

第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制訂本制度。

第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用，適用于公司各個分廠和部門。

第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。

第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。

第六條 國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。

第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價有個相關部門完成，出具評價報告。

第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。

第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室存檔。

第9篇 識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準管理制度

1 目的

為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,特制訂本制度。

2 適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)。

3 職責

消防安全管理部門負責制定本制度,并跟蹤有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,并及時與其它相關部門溝通。

5 程序與要求

5.1安保中心通過以下途徑,不定期識別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關標準。

5.1.1 每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網(wǎng)站,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。

5.1.2 通過中國安全生產(chǎn)報等媒體,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。

5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認真學習,隨時將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來,加以整理,向公司安全委員會進行匯報,同時向公司各部門傳達、宣貫,必要時組織人員進行專題培訓。

6 安保中心應建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。

7 根據(jù)新的法律法規(guī),及時修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實。

8 安保中心負責對各部門執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

第10篇 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

1.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

1.2.3負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

2.程序

2.1獲取途徑

2.1.1安全管理小組通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。

2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送安全管理部進行識別和確認并備案。

2.2登記與識別

2.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.2.3安全管理小組組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求傳達給相關方。

2.3更新

2.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。

2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

2.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關部門、單位。

2.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全管理小組負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

2.5.1安全管理小組負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各單位、部門及班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。

2.5.2各單位、部門應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

2.6評審和修訂

2.6.1安全管理小組每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。

2.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

2.6.3新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

第11篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取評審更新要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責

3.1各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到生產(chǎn)技術處

3.2生產(chǎn)技術處負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳。

3.3生產(chǎn)技術處負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.4各部門負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5安委會負責組織相關部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1由生產(chǎn)技術處通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由生產(chǎn)技術處收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送生產(chǎn)技術處進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3生產(chǎn)技術處組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2生產(chǎn)技術處每年定期組織進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1生產(chǎn)技術處及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關部門單位。

4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3生產(chǎn)技術處每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。生產(chǎn)技術處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.6評審和修訂

4.6.1生產(chǎn)技術處每年定期組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)分管安全領導批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

4.6.5本制度傳達至全體員工,生產(chǎn)技術處執(zhí)行。

5.相關記錄

5.1適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表

5.2各部門適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表

5.3各項法律法規(guī)和其他要求的文本或電子文檔

5.4法律法規(guī)的培訓、考核記錄

第12篇 加油站識別和獲取法律、法規(guī)和標準的管理制度

1、專職安全管理人員負責搜集、登記、識別及保存與加油站有關的法律、法規(guī)、標準及其它要求。

2、與加油站有關的法律法規(guī)及其它要求范圍包括：

a. 國家性法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標準;

b. 地方性法律、法規(guī)、規(guī)章及標準（含省、市頒發(fā)的）。

3、專職安全管理人員按下列方式來收集與加油站有關的法律法規(guī)及其它的要求：

a. 每三個月一次定期向省、市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門索取或購買；

b. 不定期通過計算機上網(wǎng)查詢并下載；

c. 不定期地向市公司、所屬片區(qū)獲??；

d. 不定期地在書店中查找并購買。

4、站長負責組織相關人員對所收集到的法律、法規(guī)及其它要求進行評審，并負責將適用的法律、法規(guī)及其它要求記錄在“法律、法規(guī)、標準一覽表”。

5、專職安全管理人員負責將所識別的與加油站相關的法律法規(guī)及其它要求告知站內(nèi)全體員工，以確保其貫徹執(zhí)行。

第13篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取符合性評價管理制度

1 目的

為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準及其它要求,并將這些信息及時傳達給各單位和從業(yè)人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

2 適用范圍

適用于本公司對安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認及傳達。

3 職責與分工

3.1安環(huán)科負責適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別、獲取和傳達,并建立相關臺帳、記錄。負責組織各單位對執(zhí)行情況進行符合性評價,編制符合性評價報告。

3.2公司內(nèi)各單位均有義務向安環(huán)科提供相關的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單,并將其對從業(yè)人員培訓、告知。

4 內(nèi)容與要求

4.1適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求的識別、獲取及符合性評審

4.1.1安全管理人員應主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求,如通過各級政府、媒體、網(wǎng)絡等方式獲取信息,每周至少一次登陸各級安全網(wǎng)站查閱有關安全法律、法規(guī)、標準、其他要求的最新信息并識別其適用性。

4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關單位或書店購買、網(wǎng)站下載、培訓教材整理等渠道及時獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.3對獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求進行登記(適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準及其他要求清單),存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準書庫。

4.1.4當獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)生修改或更新時應及時對以前的法律、法規(guī)和標準進行更新。

4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給各單位。

4.1.6各單位負責人及安全管理人員應將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

4.1.7安環(huán)科負責每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,對不符合性進行原因分析,制定整改計劃和措施,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對于新近實施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求應在實施之日前進行符合性評審。

5 相關記錄

《法律法規(guī)清單》

《法律法規(guī)文本數(shù)據(jù)庫》

《定期更新記錄》

《文件發(fā)放記錄》

《培訓記錄》、《告知書》、《宣傳材料》

《法律法規(guī)符合性評價記錄》

《法律法規(guī)符合性評價報告》

《不符合項整改記錄》

第14篇 相關安全法律法規(guī)及其它制度管理規(guī)定

一、編制目的

為識別和獲得適用于本項目的安全法律、法規(guī)及其他要求,同時建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道,及時更新有關部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識別、獲取、傳達、更新等各項活動的管理,保持遵紀守法能力,特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本項目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動和過程。

三、職責

1.安全科負責安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.安全科負責向各科室、各施工隊宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.各施工隊負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

4.安全科負責編寫本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、工作程序

1.與項目相關的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,包括:

1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標準及各部委規(guī)章。

1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。

1.3相關執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。

1.4應遵守的國際公約。

五、獲取途徑

1.由安全科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集整理。

3.從地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時進行識別和確認并備案。

六、登記與識別

1.根據(jù)項目生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

3.安全科組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報項目領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

七、更新

1.當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

2.安全科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

3.當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

5.安全科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到各科室、各施工隊。

6.各科室、各施工隊要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,并將培訓學習情況記錄于安全例會臺帳。

7.安全科負責對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

1.安全科負責編寫項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到科室、施工隊,各級人員應嚴格執(zhí)行。

2.各科室、施工隊應根據(jù)工藝、技術、設備特點和危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到相關崗位人員手中,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

第15篇 公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取管理制度

公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取及管理制度

一、目的

為了使企業(yè)認識和了解與其活動相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

二、范圍

本制度適用于本公司所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準的管理。

三、責任

1.企業(yè)安全委員會負責收集所有有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準。

2.辦公室負責對法律、法規(guī)的適用條款進行識別,并按照適用部門、部門進行發(fā)放。

3.文員負責法律、法規(guī)文件的管理。

四、法律、法規(guī)標識

所有法律、法規(guī)、標準收集后需經(jīng)文員統(tǒng)一編號(包括文件編號,版本號)。

五、法律、法規(guī)的標識、下發(fā)、保存、更新

1.編號及標識方法

法律、法規(guī)管理制度編號為:aq-w-f-o1

其中:aq---為安全化工w---外來文件

f---法律法規(guī)o1---文件順序號

2.法律、法規(guī)文件由企業(yè)安全委員會確定分發(fā)部門,文員根據(jù)《文件一覽表》中規(guī)定的部門予以發(fā)放,發(fā)放時使用部門在《文件收/發(fā)登記表》上簽收。

3.法律、法規(guī)文件的修訂與更新

(1)根據(jù)國家對法律、法規(guī)的修訂或更新,由企業(yè)安全委員會負責收集、整理并在《文件發(fā)行/更改審批表》上注明修訂、更新的大概內(nèi)容,修訂部門及生效日期。對修改或更新部分用字體加粗或其他標志方式進行區(qū)分,起到提示和標識作用。

(2)每年由企業(yè)安全委員會按目前現(xiàn)狀和條件與法律、法規(guī)逐條進行條款識別,以改進現(xiàn)狀與標準的相適應性。

4.法律、法規(guī)標準的管理

(1)所有作廢或過期的法律、法規(guī)標準,由文員負責回收并銷毀,原版文件注明“作廢”,文員登記于《作廢文件清單》中,并予以妥善保存,各部門因特殊需要,

要求保留作廢法律、法規(guī)的,文員予以注明“作廢”,并于《作廢文件清單》上注明,文員應每年對作廢文件檢查清理,當原版作廢文件無保存價值,需要銷毀時,文員填寫《文件銷毀申請單》經(jīng)企業(yè)安全委員會批準后予以銷毀。

(2)法律、法規(guī)、標準的保存。各使用部門應保持法律、法規(guī)及標準的清晰若有損壞或遺失應及時向文員更換、補發(fā)。文件(包括安全技術參考書籍,標準、國標及所有重要技術資料、法律、法規(guī)等)的保存,均先交文員編號:編制《法律、法規(guī)文件一覽表》,由企業(yè)安全委員會審查文件的適用性后發(fā)放登記,如某些內(nèi)容有必要下發(fā)時將轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文件,按內(nèi)部文件管理予以審批、發(fā)放、更新、保存。

5.法律、法規(guī)日常管理

(1)文員應定期對法律、法規(guī)進行清查,確保法律、法規(guī)的完整性、有效性。

(2)借閱法律法規(guī)文件時必須進行登記手續(xù)后方可借出。

(3)各部門應做好部門使用的法律、法規(guī)的保管工作,法律、法規(guī)的保管應便于查閱、存取,注意防潮、防盜和防損壞。

一、相關記錄《文件發(fā)行/更改審批表》aq-bzh-01《文件收/發(fā)登記表》aq-bzh-02《重要文件一覽表》aq-bzh-03《文件補發(fā)申請單》aq-bzh-04《文件銷毀申請單》aq-bzh-05《作廢文件清單》aq-bzh-06

二、附件《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求清單》