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檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):38

檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

檢測(cè)中心主任是負(fù)責(zé)全面管理與協(xié)調(diào)檢測(cè)中心各項(xiàng)工作的關(guān)鍵角色,確保中心的運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部質(zhì)量管理要求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)檢測(cè)技術(shù)有深入理解。

2. 精通質(zhì)量管理體系,熟悉iso/iec 17025等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)員工潛力,提升團(tuán)隊(duì)效率。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部各方有效合作。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證檢測(cè)結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。

崗位職責(zé)描述

檢測(cè)中心主任的角色涵蓋多方面責(zé)任,包括但不限于:

1. 制定并實(shí)施檢測(cè)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其符合組織的整體發(fā)展目標(biāo)。

2. 監(jiān)督和控制檢測(cè)流程,保證檢測(cè)質(zhì)量,及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題。

3. 管理人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工,以提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作滿意度。

4. 維護(hù)和更新設(shè)備設(shè)施,確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài),滿足檢測(cè)需求。

5. 與客戶保持良好關(guān)系,理解并滿足客戶需求,處理投訴和建議。

6. 參與編寫和修訂檢測(cè)報(bào)告,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。

7. 定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系。

8. 遵守法律法規(guī),確保檢測(cè)活動(dòng)的合規(guī)性。

有哪些內(nèi)容

1. 檢測(cè)項(xiàng)目管理:審批檢測(cè)計(jì)劃,分配資源,監(jiān)控進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

2. 技術(shù)指導(dǎo):為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題,確保檢測(cè)方法的科學(xué)性和有效性。

3. 質(zhì)量控制:建立和執(zhí)行質(zhì)量控制程序,定期審查檢測(cè)數(shù)據(jù),防止錯(cuò)誤和偏差。

4. 客戶服務(wù):與客戶進(jìn)行溝通,了解需求,提供檢測(cè)咨詢服務(wù),維護(hù)客戶滿意度。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能,推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。

6. 財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控預(yù)算,控制成本,確保檢測(cè)中心的經(jīng)濟(jì)效益。

7. 安全與環(huán)保:確保實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程的執(zhí)行,遵守環(huán)保法規(guī),減少對(duì)環(huán)境的影響。

8. 行業(yè)交流:參與行業(yè)會(huì)議和研討會(huì),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入新的檢測(cè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。

作為檢測(cè)中心主任,需要在日常工作中不斷平衡各種任務(wù)和挑戰(zhàn),以實(shí)現(xiàn)檢測(cè)中心的高效運(yùn)作,提升其在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和影響力。

檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)范文

第1篇 檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、體系管理:①開展cnas體系推行工作,確保各實(shí)驗(yàn)室管理體系符合準(zhǔn)則要求及公司要求。通過內(nèi)審、監(jiān)督、質(zhì)控活動(dòng)的開展,發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo),提升各實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)水平;cnas體系各準(zhǔn)則、規(guī)則指南的解讀、宣貫、培訓(xùn)及體系活動(dòng)優(yōu)化和改進(jìn);②開展cips推行工作,確保各實(shí)驗(yàn)室持續(xù)改善,通過方針、5s、pfk等活動(dòng)的開展,發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo),提升各實(shí)驗(yàn)室的管理水平。③開展檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理,根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求建立公司的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)體系,確保每一類產(chǎn)品檢測(cè)項(xiàng)目符合要求、確保每一類產(chǎn)品的檢測(cè)方法有正確的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)

2、檢驗(yàn)管理:①按照產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、食品企業(yè)生產(chǎn)要求、產(chǎn)品內(nèi)控、原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書等完成相應(yīng)項(xiàng)目的內(nèi)部檢測(cè)和外部送檢,幾時(shí)提供低成本、短交期、高質(zhì)量的結(jié)果。②執(zhí)行檢測(cè)方法的開發(fā)和優(yōu)化。③對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理持續(xù)改善;

3、技術(shù)提升管理:①項(xiàng)目開發(fā)工作②質(zhì)控工作③品保工作④設(shè)備管理工作

4、人員管理:調(diào)動(dòng)員工工作積極性,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和部門目標(biāo)的達(dá)成;根據(jù)部門訂位及各崗位需求,匹配適合任職的人員,并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃;通過日常培養(yǎng)、活動(dòng)開展提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上食品及相關(guān)行業(yè)的工作、管理經(jīng)驗(yàn);

2、接受過cnas-cl01準(zhǔn)則的培訓(xùn),并考核合格;

3、熟悉檢測(cè)中心管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求;

4、身體健康,按要求取得健康證,無影響從事食品生產(chǎn)管理工作的疾?。?/p>

5、遵章守紀(jì),恪盡職守,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作積極主動(dòng),節(jié)約資源,責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)任職要求

檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)

檢測(cè)中心主任任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體材料(高分子、化學(xué)、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動(dòng)化、以及電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,6年以上半導(dǎo)體領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有功率半導(dǎo)體器件電測(cè)試、可靠性測(cè)試、失效分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)測(cè)試原理及方法,有igbt封裝廠測(cè)試和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉功率半導(dǎo)體器件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉功率半導(dǎo)體成熟質(zhì)量工具,iec、iatf16949等行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理,有國(guó)家cnas、cma等第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題能力和應(yīng)變能力。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體材料(高分子、化學(xué)、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動(dòng)化、以及電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,6年以上半導(dǎo)體領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有功率半導(dǎo)體器件電測(cè)試、可靠性測(cè)試、失效分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)測(cè)試原理及方法,有igbt封裝廠測(cè)試和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉功率半導(dǎo)體器件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉功率半導(dǎo)體成熟質(zhì)量工具,iec、iatf16949等行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理,有國(guó)家cnas、cma等第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題能力和應(yīng)變能力。

檢測(cè)中心主任崗位

第3篇 檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)

檢測(cè)中心主任/工程師 駱駝集團(tuán)股份有限公司 駱駝集團(tuán)股份有限公司,駱駝股份 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)cnas管理體系的有效性;

2.制定和實(shí)施本檢測(cè)中心質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定本檢測(cè)中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;

3.根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制要求,組織和指導(dǎo)測(cè)試人員對(duì)新材料,新工藝的檢測(cè),研究新的測(cè)試方法;

4.組織完成日常測(cè)試工作,為相關(guān)部門提供真實(shí)可靠的測(cè)試數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料化學(xué)、材料分析等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上分析工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.具有較全面的分析專業(yè)知識(shí)、熟悉各種電池測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和蓄電池生產(chǎn)工藝、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系的知識(shí);

4.具備良好的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力,cet-6;

5.責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力和技術(shù)問題解決能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司安排。

檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么檢測(cè)中心主任是負(fù)責(zé)全面管理與協(xié)調(diào)檢測(cè)中心各項(xiàng)工作的關(guān)鍵角色,確保中心的運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部質(zhì)量管理要求。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的行業(yè)知識(shí)
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