購(gòu)物中心招商崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

購(gòu)物中心招商專員是負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目中引入各類商戶，以實(shí)現(xiàn)購(gòu)物中心全面運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵角色。他們通過(guò)與潛在商家建立聯(lián)系，談判租賃條件，最終達(dá)成合作協(xié)議，確保購(gòu)物中心的業(yè)態(tài)布局、品牌組合和商業(yè)氛圍符合定位及市場(chǎng)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)敏感度，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式，了解各類零售商的經(jīng)營(yíng)策略和需求。

3. 擁有出色的溝通和談判技巧，能夠有效處理與商家的關(guān)系。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的招商計(jì)劃，達(dá)成招商目標(biāo)。

5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保招商流程順暢。

6. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作。

崗位職責(zé)描述

購(gòu)物中心招商專員的工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估潛在商戶的業(yè)績(jī)和品牌影響力。

2. 商家篩選：根據(jù)購(gòu)物中心的定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃，挑選合適的零售商進(jìn)行合作。

3. 談判協(xié)商：與商家就租金、租期、裝修、開業(yè)時(shí)間等條款進(jìn)行談判。

4. 合同管理：起草、審閱租賃合同，確保符合法律法規(guī)和公司政策。

5. 關(guān)系維護(hù)：建立并保持與商家的良好關(guān)系，解決商家在入駐和運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。

6. 項(xiàng)目跟進(jìn)：監(jiān)控商家的開業(yè)準(zhǔn)備，確保按時(shí)開業(yè)，并協(xié)助解決開業(yè)前的困難。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析招商數(shù)據(jù)，為購(gòu)物中心的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

購(gòu)物中心招商專員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 商戶開發(fā)：發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，拓展商戶資源，確保招商渠道的多元化。

2. 市場(chǎng)分析：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，評(píng)估各業(yè)態(tài)的潛力，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 談判合作：與商家進(jìn)行深入溝通，理解其需求，制定雙贏的合作方案。

4. 合同簽訂：確保合同的合法性、公平性，保障雙方權(quán)益。

5. 商戶服務(wù)：為已簽約商戶提供開業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助處理運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題。

6. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：跟蹤商戶的銷售業(yè)績(jī)，評(píng)估招商效果，及時(shí)調(diào)整招商策略。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部各部門密切合作，確保招商工作的順利進(jìn)行。

購(gòu)物中心招商專員的角色至關(guān)重要，他們不僅是連接購(gòu)物中心與商家的橋梁，更是推動(dòng)購(gòu)物中心繁榮發(fā)展的關(guān)鍵力量。他們的工作不僅需要專業(yè)技能，更需要敏銳的市場(chǎng)洞察力和卓越的溝通能力，以實(shí)現(xiàn)購(gòu)物中心的商業(yè)愿景。

購(gòu)物中心招商崗位職責(zé)范文

第1篇 購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心招商經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;

2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的客戶資源,熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源能力;

4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;

招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;

2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的客戶資源,熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源能力;

4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;

第2篇 購(gòu)物中心招商崗位職責(zé)

購(gòu)物中心招商 華潤(rùn)置地(沈陽(yáng))有限公司 華潤(rùn)置地(沈陽(yáng))有限公司,華潤(rùn) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期租戶調(diào)研、參與制定項(xiàng)目的招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;

2.擴(kuò)大租戶資源儲(chǔ)備等實(shí)施工作,以實(shí)現(xiàn)細(xì)分業(yè)種租金收益與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

任職要求:

1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:

企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.經(jīng)驗(yàn)要求:

具有在大型商業(yè)項(xiàng)目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求:

1)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識(shí);

2)熟悉建筑裝修工作基礎(chǔ)知識(shí)、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4.其它相關(guān)要求:

1)良好的口頭和文字表達(dá)能力;

2)具有較好的商務(wù)談判與人際溝通能力。

第3篇 購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)

招商主管(購(gòu)物中心) 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光城,陽(yáng)光城房地產(chǎn),陽(yáng)光城集團(tuán),陽(yáng)光城 1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng)目順利開業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

2、協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流程和規(guī)范規(guī)則;

3、指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作;

4、管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

任職要求:

專業(yè)要求:

市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):

至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

知識(shí)技能:

1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)

2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商經(jīng)驗(yàn);

3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù)據(jù)敏感性;

4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

個(gè)人素質(zhì):

1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

任職要求:

專業(yè)要求:

市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):

至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

知識(shí)技能:

1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)

2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商經(jīng)驗(yàn);

3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù)據(jù)敏感性;

4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

個(gè)人素質(zhì):

1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 購(gòu)物中心招商經(jīng)理崗位職責(zé)

購(gòu)物中心招商經(jīng)理 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司杭州分公司 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司杭州分公司,萬(wàn)達(dá) 任職要求:大專以上學(xué)歷,有同品牌招商二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1. 在部門副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度

2. 負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作

3. 負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo),制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表

4. 負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)

5. 負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作

6. 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況

7. 負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的思想政治工作及員工的考核工作

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第5篇 購(gòu)物中心招商總監(jiān)崗位職責(zé)

杭州某購(gòu)物中心項(xiàng)目招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。

2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。

3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。

4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。

5、項(xiàng)目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

要求:一定要有購(gòu)物中心招商部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);最好熟悉杭州及周邊市場(chǎng)。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。

2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。

3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。

4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶進(jìn)行有效管理。

5、項(xiàng)目總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

要求:一定要有購(gòu)物中心招商部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);最好熟悉杭州及周邊市場(chǎng)。

第6篇 購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)副總 崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的招商運(yùn)營(yíng)管理工作;

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限; 崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的招商運(yùn)營(yíng)管理工作;

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;