招商銀行崗位職責14篇

崗位職責是什么

招商銀行崗位職責涵蓋了多個部門和職位，旨在確保銀行的運營效率、客戶滿意度和財務健康。這些職責涵蓋了從基層員工到高級管理層的各種角色，每個職位都有其獨特的任務和目標，共同推動銀行的發(fā)展。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：員工需具備金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)知識，保持對市場動態(tài)的敏銳洞察。

2. 客戶導向：以提供優(yōu)質(zhì)服務為首要任務，滿足客戶需求，提升客戶忠誠度。

3. 風險管理：理解和執(zhí)行嚴格的風控政策，保障銀行資產(chǎn)安全。

4. 團隊協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員有效合作。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，尋找提高效率和優(yōu)化服務的新方法。

崗位職責描述

1. 銀行柜員：負責日常的柜臺交易，如存款、取款、轉(zhuǎn)賬等，同時解答客戶咨詢，維護客戶關系。

2. 客戶經(jīng)理：負責開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶，提供個性化的金融解決方案，實現(xiàn)業(yè)務增長。

3. 風險分析師：評估貸款和投資的風險，制定風險管理策略，確保銀行的財務穩(wěn)健。

4. 信貸審批官：審查貸款申請，依據(jù)政策和風險評估進行審批決策，防止不良貸款。

5. 投資顧問：分析市場趨勢，為客戶提供投資建議，幫助他們實現(xiàn)財富增值。

6. it專家：維護銀行的it系統(tǒng)，確保信息安全，推動數(shù)字化進程。

7. 法務人員：處理法律事務，提供合規(guī)建議，確保銀行運營符合法律法規(guī)。

有哪些內(nèi)容

1. 財務管理：包括編制預算，監(jiān)控支出，確保盈利目標的達成。

2. 內(nèi)部控制：實施內(nèi)部審計，檢查流程合規(guī)性，預防潛在風險。

3. 培訓與發(fā)展：提供持續(xù)的員工培訓，提升專業(yè)技能，促進個人和組織發(fā)展。

4. 市場研究：分析競爭對手，了解客戶需求，制定有效的市場策略。

5. 社區(qū)參與：參與公益活動，提升銀行的社會影響力，增強品牌形象。

6. 合規(guī)與監(jiān)管：遵守國內(nèi)外金融法規(guī)，及時響應政策變化，確保業(yè)務合規(guī)運營。

以上各點構(gòu)成了招商銀行崗位職責的基本框架，每個員工都需在其職責范圍內(nèi)，積極參與，共同推動銀行的持續(xù)發(fā)展和成功。

招商銀行崗位職責范文

第1篇 招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求

招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責

崗位職責:大廳維持銀行秩序，幫銀行推銷本行理財產(chǎn)品，為客戶給予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學歷

招商銀行大堂經(jīng)理崗位

第2篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責任職要求

招商銀行信用卡銷售崗位職責

職責描述:

1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護。

2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護，推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷，為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學歷。

2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

3. 擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

第3篇 招商銀行崗位職責

私人銀行客戶經(jīng)理 招商銀行股份有限公司杭州分行, 工作職責:

1、負責開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶;

2、了解和挖掘客戶投資理財需求,以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置,為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案;

3、發(fā)掘客戶的融資需求,提供融資咨詢和解決方案;

4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;

2、具有2年以上金融機構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷及服務工作經(jīng)歷,具有優(yōu)質(zhì)客戶資源,持有afp(含)以上資格證書,具有私人銀行客戶服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、、致力于從事私人銀行客戶服務工作,具有較強的工作積極性,以客戶為中心,具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務能力,和產(chǎn)品營銷能力。

第4篇 招商銀行客服崗位職責

崗位職責定位:

1、定位:

為客戶提供專業(yè)服務,主要承擔營業(yè)廳客戶識別及分流、秩序維護、突發(fā)應急事件處理等服務相關工作。同時,在做好服務工作的前提下,基于客戶需求協(xié)助做好零售及對公在內(nèi)的功能類產(chǎn)品覆蓋及轉(zhuǎn)介工作。

2、職責:

1)對到訪客戶進行識別,根據(jù)客戶特征和業(yè)務類型引導分流,解答客戶各項業(yè)務咨詢,協(xié)助客戶通過自助渠道辦理業(yè)務;

2)維護營業(yè)廳各區(qū)域秩序,協(xié)助做好業(yè)務預處理,輔助各崗位開展服務和銷售工作,同事做好各崗位之間的銜接;

3)對突發(fā)應急事件進行及時處理,并將相關情況上報大堂主管;

4)協(xié)助做好包括零售及對公在內(nèi)的功能類產(chǎn)品覆蓋及轉(zhuǎn)介工作。

崗位要求:

只要有顆積熱情、主動、積極、向陽的心,您就是我們要找的人!

加入您將享有:

專業(yè)培訓-提供招商銀行專業(yè)的崗前培訓及在職提升

晉升渠道-可申請內(nèi)部調(diào)崗、提供招行銀行正式編制晉升通道

團建活動-不定期組織集體活動,勞逸結(jié)合

辦公環(huán)境-溫馨的辦公環(huán)境,友好團結(jié)的小伙伴

豐厚福利-高溫費、過節(jié)費、洗衣費、加班餐費等等等等

激勵獎金-我們最喜歡積極向陽的你,努力的小伙伴將有豐厚的獎金哦

就近分配-人性化管理,根據(jù)崗位需求,我們將就近安排。

第5篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責

招商銀行信用卡銷售 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 職責描述:

1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護。

2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學歷。

2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

3. 擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

第6篇 招商銀行大堂助理崗位職責任職要求

招商銀行大堂助理崗位職責

崗位職責:

1.在銀行管理人員指導下，做好客戶分流、引導工作，維護銀行廳堂秩序;

2.指導客戶填制單據(jù)，為客戶辦理相關業(yè)務，解答客戶咨詢;

3.了解客戶需求，向客戶推薦銀行產(chǎn)品和服務。

任職要求:

1.全日制大專及以上學歷，金融類、經(jīng)濟類、管理類、藝術類、航空服務類、酒店服務類專業(yè)。

2.個人形象端正，身高160cm-180cm;

招商銀行大堂助理崗位

第7篇 招商銀行行政助理崗位職責任職要求

招商銀行行政助理崗位職責

工作職責:

1、部門日常綜合事務管理(檔案、考勤、材料整理、公文流轉(zhuǎn)等)。

2、負責廳堂的收銀事務，保證收銀準確、及時、無誤。

3、部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1、認真細心，條理性強;

2、表達流利，善于溝通;

3、能熟練操作計算機及office辦公軟件。

招商銀行行政助理崗位

第8篇 招商銀行信息崗位職責

軟件測試工程師 北京銀信長遠科技股份有限公司 北京銀信長遠科技股份有限公司,銀信科技,銀信長遠 崗位職責

負責合作銀行各類業(yè)務開發(fā)工作,駐場 招商銀行信息技術部測試中心 長期開發(fā)。

分初級、中級、高級3個崗位

任職要求

1、全日制本科以上學歷,計算機相關專業(yè),1~8年工作經(jīng)驗,具備必須的軟件測試理論和測試技能,有金融領域業(yè)務背景者優(yōu)先考慮

2、具有1年以上計算機軟件測試的工作經(jīng)驗,2個以上項目測試經(jīng)驗,獨立負責1個以上中型項目的測試,具備測試案例設計的能力,有銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫如 sql server、oracle 或 db2 常用操作

4、熟悉常用操作系統(tǒng)如 windows server、ai_ 等的日常操作

5、熟悉c/c++或java等開發(fā)語言

6、具有扎實的網(wǎng)絡基礎知識

第9篇 招商銀行客戶助理崗位職責任職要求

招商銀行客戶助理崗位職責

崗位職責:

1.開發(fā)潛在投融資需求客戶

2.負責客戶拜訪、溝通工作，以及內(nèi)外部流程的推進;

3.負責全面跟進客戶及相關投資項目;

4.維護客戶的關系，協(xié)助推進客戶服務和投后及貸后相關工作。

5.協(xié)助客戶快速辦理業(yè)務;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，男女不限，1年以上銀行對公業(yè)務經(jīng)驗或融資租賃項目經(jīng)驗，金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉行業(yè)及市場環(huán)境優(yōu)先，具備豐富的行業(yè)人脈、渠道資源;

3、溝通能力強，有責任心，有一定的抗壓能力。

招商銀行客戶助理崗位

第10篇 招商銀行行政助理崗位職責

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、普通話標準,形象好氣質(zhì)佳;

3、熟練運用辦公軟件,學習能力強;

4、性情溫和,有良好的溝通表達能力、服務意識及團隊協(xié)作精神。

崗位職責:

1、部門文件及檔案的整理,資料的錄入,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

2、郵件和傳真的收發(fā),電話的接聽,來訪客人的接待;

3、部門內(nèi)部辦公用品的領用發(fā)放、餐卡的制作等后勤保障事務;

4、領導交代的其他工作。

加入您將享有:

晉升渠道-可申請內(nèi)部調(diào)崗、提供招行銀行正式編制晉升通道

團建活動-不定期組織集體活動,勞逸結(jié)合

辦公環(huán)境-溫馨的辦公環(huán)境,友好團結(jié)的小伙伴

豐厚福利-高溫費、過節(jié)費、洗衣費、加班餐費等等等等

激勵獎金-我們最喜歡積極向陽的你,努力的小伙伴將有豐厚的獎金哦

公司電話:021-58910070

第11篇 招商銀行大堂助理崗位職責

招商銀行服務專員(大堂助理) 深圳市匯合發(fā)展有限公司西安分公司 深圳市匯合發(fā)展有限公司西安分公司 崗位職責:

1、主動問候進入銀行營業(yè)廳客戶,了解其辦理業(yè)務需求,根據(jù)業(yè)務種類抽取叫號單,并進行指引;

2、受理客戶業(yè)務咨詢,解答客戶疑問;

3、指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù);

4、向低柜理財服務區(qū)推薦輸送客戶,協(xié)同做好轉(zhuǎn)介紹工作;

5、維持營業(yè)廳秩序和營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生等.

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、專業(yè)不限,金融、工科等專業(yè)優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)良好,有較強的溝通能力,服務及營銷意識;

4、有良好的服務意識及團隊協(xié)作精神。

招聘流程:

1.簡歷篩選

2.通知面試:面試通知會以招商銀行“95555”短信系統(tǒng)發(fā)送,謹防詐騙。

3.錄用入職

第12篇 招商銀行大堂經(jīng)理崗位職責

崗位職責:大廳維持銀行秩序,幫銀行推銷本行理財產(chǎn)品,為客戶給予幫助任職要求:不限90后全日制本科以上學歷

第13篇 招商銀行客服崗位職責任職要求

招商銀行客服崗位職責

招商銀行客服 武漢視野教育咨詢有限公司 武漢視野教育咨詢有限公司崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練使用ms office軟件;

2、性格開朗，表達能力強，口齒清晰，普通話標準;

3、具備良好的學習能力和抗壓能力;

4、具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受工作強度，具有客戶服務意識和風險識別、防范能力;

5、具備良好的服務意識和團隊合作精神;

6、每天7.5小時工時制，每周2天輪休，如因業(yè)務需要，按照國家規(guī)定給予加班費;

7、m3崗位有催收經(jīng)驗者優(yōu)先。

注:此崗位與第三方公司簽訂勞動合同

薪酬福利:

1、具有競爭力的薪酬:m1:4000-7000元/月;m3:5000-10000元/月

2、福利保障:法定五險一金+額外商業(yè)保險+年度體檢+帶薪假期+食宿交通補貼+生日關懷

3、完善的培訓體系與學習機會(帶薪培訓)，開放透明的競爭機制(雙通道職業(yè)發(fā)展);

4、溫暖如家的工作氛圍，勝似家人的伙伴及活力四射的團隊(準媽媽關懷和文娛活動);

尊重、關愛和的文化，多姿多彩的文娛活動，不定期的團隊游，工會人文關懷。

應聘當日需攜帶資料:

1寸照片、筆、身份證原件及復印件、個人簡歷、畢業(yè)證及學位證復印件(大專及以上的所有學歷證明復印件)、應屆生提供學生證復印件

招商銀行客服崗位

第14篇 招商銀行客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。