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成品采購(gòu)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):86

成品采購(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

成品采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保公司能夠及時(shí)、有效地獲取到所需的產(chǎn)品以滿足市場(chǎng)需求。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過采購(gòu)策略的制定和執(zhí)行,優(yōu)化庫(kù)存管理,控制成本,同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)商關(guān)系的穩(wěn)定。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和分析產(chǎn)品需求趨勢(shì)。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程,掌握采購(gòu)策略和談判技巧。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力,能與供應(yīng)商建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4. 精通成本分析,能夠進(jìn)行有效的價(jià)格談判和合同管理。

5. 具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。

6. 能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制。

7. 具備一定的法律知識(shí),理解并遵守相關(guān)采購(gòu)法規(guī)。

崗位職責(zé)描述

成品采購(gòu)員的工作日常包括但不限于:

1. 定期評(píng)估和選擇新的供應(yīng)商,確保多元化供應(yīng)源。

2. 與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保庫(kù)存水平適中。

3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整采購(gòu)策略以應(yīng)對(duì)價(jià)格波動(dòng)和供應(yīng)變化。

4. 協(xié)調(diào)交貨時(shí)間,確保供應(yīng)商按時(shí)交付,避免生產(chǎn)中斷。

5. 對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行跟蹤,處理質(zhì)量問題和退貨事宜。

6. 定期審查供應(yīng)商績(jī)效,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和成本降低。

7. 參與合同談判,確保條款公平合理,保護(hù)公司利益。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研:定期研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集產(chǎn)品信息,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。

2. 供應(yīng)商管理:建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核和評(píng)估。

3. 合同管理:起草、審閱和執(zhí)行采購(gòu)合同,處理合同糾紛。

4. 成本控制:分析采購(gòu)成本,尋找降低成本的途徑,提高采購(gòu)效率。

5. 庫(kù)存管理:協(xié)調(diào)庫(kù)存水平,防止過度庫(kù)存或缺貨情況發(fā)生。

6. 危機(jī)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,如供應(yīng)商破產(chǎn)、原材料短缺等。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保采購(gòu)活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致。

總結(jié),成品采購(gòu)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要一環(huán),需要具備專業(yè)技能和市場(chǎng)敏感度,以實(shí)現(xiàn)高效、經(jīng)濟(jì)、可靠的采購(gòu)操作,為企業(yè)的成功提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

成品采購(gòu)崗位職責(zé)范文

第1篇 成品采購(gòu)員崗位職責(zé)

任職要求:

1、男女不限,22-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉采購(gòu)流程,有一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的談判能力,反應(yīng)快,責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),有駕照優(yōu)先。

第2篇 成品采購(gòu)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:供應(yīng)商篩選,詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

2、了解行業(yè)產(chǎn)品銷售狀況,向業(yè)務(wù)部推薦有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品;

3、與供應(yīng)商談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行及跟單工作,滿足業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)的要求;

4、收集市場(chǎng)資訊,掌握市場(chǎng)行情及材料/成品變化趨勢(shì),控制合理的采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn);

5、供應(yīng)商的開發(fā)及維護(hù),建立供應(yīng)商質(zhì)量及交期信息匯總表,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,建立供應(yīng)商管理體系。

職位要求:

1、熟悉車載電子成品和車載手機(jī)支架成品采購(gòu)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商管理及采購(gòu)管理流程,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有高度責(zé)任心和良好部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)配合及跨部門的組織協(xié)調(diào)能力;

2、有良好的溝通能力,能在平等互利的原則下與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系;

3、能夠公正、有原則的對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,保證費(fèi)用支出的合理性;

4、為人正直、廉潔,具有一定的成本意識(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 成品采購(gòu)崗位職責(zé)

成品采購(gòu)主管 北京威克多制衣中心 北京格雷時(shí)尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時(shí)尚,格雷 崗位職責(zé):

1、根據(jù)開發(fā)部及商品部下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃補(bǔ)單計(jì)劃,比較樣品向不同的供應(yīng)商詢報(bào)價(jià);

2、根據(jù)采購(gòu)經(jīng)理下達(dá)的采購(gòu)審批單或補(bǔ)單申請(qǐng),負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談合同細(xì)節(jié)并簽訂成品采購(gòu)合同;

3、根據(jù)合同和跟單員提供的物料組件完成sap上的采購(gòu)定單工作;

4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;

5、配合商品部、市場(chǎng)部做好售后貨品的返修、退貨、賠償損失的售后服務(wù);

6、就貨品的質(zhì)量問題,交期延誤等合同糾紛的談判,調(diào)查并解決;

7、根據(jù)公司規(guī)定定期對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行合作關(guān)系評(píng)估及篩選。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、服裝紡織、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉紡織服裝行業(yè),了解服裝工藝,生產(chǎn)管理,供應(yīng)鏈管理,熟練進(jìn)行生產(chǎn)成本核算并具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);

4、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能,具有較強(qiáng)談判能力及公關(guān)能力并具有較強(qiáng)公文寫作能力;

5、具備優(yōu)秀的談判能力,良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識(shí)強(qiáng)。

成品采購(gòu)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么成品采購(gòu)崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保公司能夠及時(shí)、有效地獲取到所需的產(chǎn)品以滿足市場(chǎng)需求。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過采購(gòu)策略的制定和執(zhí)行,優(yōu)
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