保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位是保險(xiǎn)業(yè)中至關(guān)重要的角色，其主要任務(wù)是推廣和銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品，以滿足客戶需求，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額，并確保公司的業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的保險(xiǎn)知識(shí)：保險(xiǎn)營(yíng)銷員需精通各類保險(xiǎn)產(chǎn)品的特性、條款及適用范圍，能準(zhǔn)確解讀保險(xiǎn)合同，為客戶提供專業(yè)建議。

2. 強(qiáng)烈的銷售技巧：需要擅長(zhǎng)發(fā)掘潛在客戶，通過有效的溝通和談判技巧，促使客戶購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品。

3. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)：必須具備良好的服務(wù)意識(shí)，及時(shí)解決客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

4. 法規(guī)遵從性：了解并遵守相關(guān)保險(xiǎn)法規(guī)，確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī)。

5. 分析與規(guī)劃能力：能分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

保險(xiǎn)營(yíng)銷員的工作日常包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集和分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整銷售策略。

2. 客戶開發(fā)：主動(dòng)接觸潛在客戶，通過電話、郵件、面對(duì)面交流等方式建立聯(lián)系。

3. 產(chǎn)品推介：向客戶詳細(xì)介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和保障內(nèi)容，解答客戶疑問，引導(dǎo)客戶選擇適合的保險(xiǎn)方案。

4. 銷售跟進(jìn)：跟蹤銷售進(jìn)度，定期回訪客戶，確保銷售流程順利進(jìn)行。

5. 客戶維護(hù)：處理客戶投訴，解決理賠問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如核保、理賠部門）保持良好溝通，共同提高工作效率。

有哪些內(nèi)容

1. 保險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)：定期參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)，了解新產(chǎn)品信息，提升專業(yè)知識(shí)。

2. 銷售報(bào)告：定期提交銷售業(yè)績(jī)報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。

3. 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)：熟練使用crm系統(tǒng)，管理客戶信息，優(yōu)化銷售流程。

4. 市場(chǎng)推廣活動(dòng)：參與策劃和執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如研討會(huì)、講座、線上廣告等。

5. 行業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)注：關(guān)注行業(yè)政策變化，了解最新市場(chǎng)趨勢(shì)，以便調(diào)整銷售策略。

6. 個(gè)人發(fā)展：持續(xù)提升自我，參加專業(yè)培訓(xùn)，提高銷售技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。

保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的角色，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，以專業(yè)的服務(wù)和出色的銷售業(yè)績(jī)?yōu)楣镜姆€(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷企劃(互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn))崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 核心負(fù)責(zé)平臺(tái)長(zhǎng)險(xiǎn)商品的推廣，加大商品曝光度，推動(dòng)長(zhǎng)險(xiǎn)銷售率；

2、 分析和解讀保險(xiǎn)商品，突出商品賣點(diǎn)，利用各種營(yíng)銷手段推廣商品，同時(shí)協(xié)調(diào)各部門同步推動(dòng)商品營(yíng)銷。

3、 對(duì)保險(xiǎn)商品相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與預(yù)測(cè)，分析相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品營(yíng)銷策略；

崗位要求：

1、2年以上保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有保險(xiǎn)公司營(yíng)銷部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉各類保險(xiǎn)產(chǎn)品，懂得分析、解讀保障權(quán)益、條款及理賠等細(xì)節(jié)；

3、經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的文字表達(dá)、語言溝通、邏輯分析能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)

誠(chéng)聘: 我們新注冊(cè)了一個(gè)保險(xiǎn)代理公司,現(xiàn)聘助理一名,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、策劃、開發(fā)等。要求:誠(chéng)實(shí)守信,正直善良,有責(zé)任心,不怕苦,有耐心,樂觀開朗, 駕駛技術(shù)熟練,大專以上文化,年齡20-28歲,院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作水平;

2、按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù);

任職要求:

1、品行端正,為人誠(chéng)信;

2、廣州工作1年以上;

3、較好的交流表達(dá)能力;

4、積極、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí);

5、能吃苦,有野心。

第4篇 營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)范本(保險(xiǎn))

1.對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé),組織所轄團(tuán)隊(duì)完成上一級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2.激發(fā)銷售隊(duì)伍士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3.負(fù)責(zé)本銷售團(tuán)隊(duì)銷售人員的招聘。

4.培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄銷售人員的銷售技能,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銜接式培訓(xùn)。

5.領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)所轄銷售人員的銷售活動(dòng),進(jìn)行有效的銷售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)管理。

6.將團(tuán)隊(duì)銷售費(fèi)用用于健康進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

7.自強(qiáng)自勵(lì),提高自身管理能力。

第5篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容(保險(xiǎn))

1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析,結(jié)合市場(chǎng)的特點(diǎn),制訂公司的銷售目標(biāo)和激勵(lì)計(jì)劃,選擇合適的銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊(duì)伍,有效提升銷售隊(duì)伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)和拓展各類銷售渠道。

4.對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)主管的考核、評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)和教育,培養(yǎng)骨干。

5.銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用。

第6篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

保險(xiǎn)營(yíng)銷專員 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第7篇 網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會(huì)基本網(wǎng)絡(luò)操作水平;

2、按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù);

任職要求:

1、品行端正，為人誠(chéng)信;

2、廣州工作1年以上;

3、較好的交流表達(dá)能力;

4、積極、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí);

5、能吃苦，有野心。

網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)營(yíng)銷崗位

第8篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)專員 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直，樂觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到36萬左右，所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件，小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合;

保險(xiǎn)營(yíng)銷專員崗位

第9篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)營(yíng)銷主管 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合與多家上市保險(xiǎn)公司合作,是一家保險(xiǎn)代理公司,主營(yíng):壽險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等。

保險(xiǎn),是現(xiàn)代生活必需品,壽險(xiǎn)讓你空手走上創(chuàng)業(yè)路! 投資理財(cái)是你創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)!如果你想改變現(xiàn)狀想有好的收獲!請(qǐng)立即行動(dòng),泰然保合創(chuàng)業(yè)平臺(tái)期待您的加盟!

這里有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和良性的系統(tǒng),助力你的事業(yè)成功!!

職責(zé)描述:

1、與團(tuán)隊(duì)成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺(tái),銷售公司壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)等產(chǎn)品;

2、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制作工作計(jì)劃書,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的線上線下銷售任務(wù),并且拓寬銷售渠道;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場(chǎng)、銷售、營(yíng)銷策劃等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、具有1年以上貸款、保險(xiǎn)等金融類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

4、個(gè)人銷售能力突出,并且能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)完成銷售潛能,完成下達(dá)的銷售任務(wù)。

晉升空間:營(yíng)銷主管—高級(jí)營(yíng)銷主管—部門經(jīng)理

上班時(shí)間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等等。

第10篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、職位條件：

1、22-45周歲；

2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、服務(wù)項(xiàng)目:

公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車險(xiǎn)，設(shè)備險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等，產(chǎn)品保險(xiǎn)；

2、人壽保險(xiǎn)：健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等

三、收入及福利待遇：

1、工資：津貼+英才培訓(xùn)津貼+訓(xùn)練津貼+ 業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金等（收入上不封頂）；

2、福利：公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績(jī)出色，每年享有公司提供的國(guó)內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)；

3、雙休，與公務(wù)員休假同步；上班時(shí)間自由靈活；

4、多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等；提成上不封頂（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等）；

5、表現(xiàn)優(yōu)異者，最快6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級(jí)別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。

6、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；

7、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)；

8、可成為太平洋保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師；

9、保險(xiǎn)事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！

四、專業(yè)培訓(xùn)

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)步步高

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

4、享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人

考核與晉升：

銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

請(qǐng)勿從其他渠道和網(wǎng)站重復(fù)投簡(jiǎn)歷，以免對(duì)你的錄用造成不便。本次崗位職責(zé)要求面試時(shí)間以本注意事項(xiàng)中的電話、短信和郵箱通知為準(zhǔn)。

第11篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷精英崗位職責(zé)

保險(xiǎn)營(yíng)銷精英 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第12篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)接藥企，協(xié)助梳理并明確客戶需求;

2、為客戶提供藥品保險(xiǎn)解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部審批，完成項(xiàng)目銷售;

3、與產(chǎn)品及開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，梳理制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā);

4、臨時(shí)支持客戶關(guān)于項(xiàng)目匯報(bào)的各類需求。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，擁有2年以上外資藥企市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉主要藥企市場(chǎng)部、戰(zhàn)略部、準(zhǔn)入部、商務(wù)部門運(yùn)作邏輯，熟悉藥企常規(guī)業(yè)務(wù)需求;

3、熟悉中國(guó)藥品行業(yè)銷售場(chǎng)景與運(yùn)作邏輯及醫(yī)藥政策，包括醫(yī)保準(zhǔn)入政策、新藥審批政策、零售商業(yè)政策等;

4、熟練掌握ppt，掌握e_cel搭建財(cái)務(wù)模型等基礎(chǔ)技能;

5、以客戶一切需求為中心，性格開朗，積極主動(dòng);

保險(xiǎn)營(yíng)銷顧問崗位

第13篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)

健康險(xiǎn)事業(yè)部高級(jí)健康顧問(保險(xiǎn)營(yíng)銷員制) 上海人壽 上海人壽保險(xiǎn)股份有限公司,上海人壽 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司健康險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)療類、保險(xiǎn)等金融類的銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,愿意接受銷售環(huán)境的壓力和挑戰(zhàn);

6、相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄;

公司將提供專業(yè)健康類系統(tǒng)性的培訓(xùn);具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的健康類銷售產(chǎn)品;創(chuàng)新的“銷售收入+職級(jí)津貼”的薪酬體系;快速晉升成長(zhǎng)的空間等。

第14篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷(醫(yī)療保險(xiǎn))產(chǎn)品經(jīng)理【上?！?優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有保險(xiǎn)公司及醫(yī)療客戶資源,服務(wù)能力開發(fā)設(shè)計(jì)面向b端(以保險(xiǎn)公司為主)的服務(wù)產(chǎn)品;

2.了解保險(xiǎn)、醫(yī)療、tpa、健康管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài),健康產(chǎn)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)融合,前沿技術(shù),并不斷更新迭代公司現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品

3.制作產(chǎn)品培訓(xùn)材料,向公司內(nèi)外客戶(保險(xiǎn)公司、醫(yī)院等,內(nèi)部營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)部門)進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)講解培訓(xùn)及溝通

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、醫(yī)療、健康管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力

4.具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)能力、ppt文案撰寫能力、和學(xué)習(xí)能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)模式有所了解

第15篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷員崗位職責(zé)

保險(xiǎn)營(yíng)銷員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 【優(yōu)才招募基本條件】

1、25—45周歲、大專(含)以上學(xué)歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會(huì)關(guān)系較好的職業(yè)

2、在西安居住時(shí)間一年(含)以上、招募前一年收入達(dá)到社會(huì)平均工資水平

3、達(dá)到公司e-pass測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及面試合格

4、能保證正常參會(huì)參訓(xùn)

5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄

6、有強(qiáng)烈企圖心、良好溝通能力

符合上述條件可直接投遞簡(jiǎn)歷,如符合我司要求,電話或者郵件通知面試事宜,謝謝!

第16篇 保險(xiǎn)銷售營(yíng)銷崗位職責(zé)

前海保險(xiǎn)銷售蘇州分公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)渠道年度預(yù)算及計(jì)劃目標(biāo)的制定、分解及落實(shí);

2. 推動(dòng)總、分公司個(gè)險(xiǎn)激勵(lì)方案的落實(shí),統(tǒng)籌制定當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)激勵(lì)方案;

3. 制定業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃,追蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏,分析渠道經(jīng)營(yíng)狀況并提出決策建議;

4. 負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控管理;

5. 制定及落實(shí)個(gè)險(xiǎn)渠道培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌組織渠道各類會(huì)議的召開;

6. 搭建個(gè)險(xiǎn)渠道人才隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)渠道日常經(jīng)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理;

7. 其他營(yíng)銷培訓(xùn)管理相關(guān)工作。

任職要求:

1. 學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;

2. 專業(yè):金融、保險(xiǎn)類/經(jīng)濟(jì)類/管理類等相關(guān)專業(yè);

3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)5-10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4. 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5. 專業(yè)能力:熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;

6. 通用能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織推動(dòng)及規(guī)劃分析能力;

7. 資格證書:保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書。