副總生產(chǎn)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

副總生產(chǎn)崗位是企業(yè)生產(chǎn)管理體系中的關(guān)鍵職位，主要負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理生產(chǎn)部門，確保生產(chǎn)活動的高效、安全和質(zhì)量符合企業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程和技術(shù)，能夠指導(dǎo)和優(yōu)化生產(chǎn)活動。

2. 精通質(zhì)量管理，能制定并實施有效的質(zhì)量控制策略。

3. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊，提升生產(chǎn)效率。

4. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，確保生產(chǎn)過程合規(guī)，降低事故風(fēng)險。

5. 具備戰(zhàn)略思維，能為生產(chǎn)部門的發(fā)展規(guī)劃提供方向。

6. 能夠分析市場動態(tài)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以滿足市場需求。

7. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能處理好內(nèi)外部合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

副總生產(chǎn)崗位承擔(dān)著企業(yè)生產(chǎn)運營的核心職責(zé)，需全面掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。該崗位需要深入理解產(chǎn)品工藝，持續(xù)改進生產(chǎn)流程，減少浪費，降低成本。需關(guān)注員工培訓(xùn)和發(fā)展，提升團隊整體技能水平，營造積極的工作氛圍。

在日常工作中，副總生產(chǎn)需要與采購、銷售、技術(shù)研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定，產(chǎn)品符合市場和客戶需求。此外，還需監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，預(yù)防性維護以減少停機時間，保障生產(chǎn)連續(xù)性。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，合理分配資源，確保按時完成訂單交付。

2. 質(zhì)量管理：建立和完善質(zhì)量管理體系，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降本增效措施，提高生產(chǎn)效益。

4. 安全生產(chǎn)：負責(zé)安全生產(chǎn)管理，定期進行安全檢查，防止事故發(fā)生。

5. 團隊管理：指導(dǎo)和激勵生產(chǎn)團隊，提升員工績效，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才。

6. 技術(shù)改進：評估并引入新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，推動生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和升級。

7. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)流程順暢。

8. 市場響應(yīng)：根據(jù)市場變化調(diào)整生產(chǎn)策略，快速響應(yīng)客戶需求，提升企業(yè)競爭力。

副總生產(chǎn)崗位的工作內(nèi)容繁重而重要，需要在保證生產(chǎn)效率時，兼顧質(zhì)量和安全，以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。這一角色需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，不斷適應(yīng)變化，引領(lǐng)生產(chǎn)部門持續(xù)進步。

副總生產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施， 根據(jù)實際情況設(shè)計公司宏觀經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)綱要。

3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調(diào)配，材科采購計劃審查，機械動力設(shè)備調(diào)配，項目置地建設(shè)籌建，開工準備工作督導(dǎo)。支持配合項目負責(zé)人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責(zé)對合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進度，周報， 月報，年度計劃進行總體把關(guān)。

5.負責(zé)跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)仼書履行情況，把控總進度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問題。

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施， 根據(jù)實際情況設(shè)計公司宏觀經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)綱要。

3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調(diào)配，材科采購計劃審查，機械動力設(shè)備調(diào)配，項目置地建設(shè)籌建，開工準備工作督導(dǎo)。支持配合項目負責(zé)人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責(zé)對合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進度，周報， 月報，年度計劃進行總體把關(guān)。

5.負責(zé)跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)仼書履行情況，把控總進度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問題。

第2篇 生產(chǎn)行政副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)原材料采購質(zhì)量把控以及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過程管理。

2、主持召開各項會議,對重大事項進行決策、安排與協(xié)調(diào);負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

3、負責(zé)建立健全、數(shù)理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導(dǎo)執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設(shè)高效的管理團隊,營造合作、創(chuàng)新、進取的企業(yè)文化氛圍。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營,熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面規(guī)范運作及管理流程。

2、通曉企業(yè)經(jīng)營所需的戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、運作管理等業(yè)務(wù)知識,掌握先進管理模式,嫻熟的經(jīng)營管理駕馭能力和運營風(fēng)險管控能力。

3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識,善于分析判斷和解決問題,很強的執(zhí)行力。

4、為人干練、踏實,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、感召力和親和力。

第3篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經(jīng)理決策，支持并保障其責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。

2、根據(jù)法規(guī)的要求，完善公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理體系，全面負責(zé)分公司生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理工作。

崗位描述:

1、負責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準要求，制定消耗定額考核標(biāo)準，并嚴格執(zhí)行。

2、負責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。

3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達標(biāo)排放、全員健康有序進行。

4、負責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護保養(yǎng)制度流程建設(shè)，并嚴格執(zhí)行。

任職要求:

1、化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩博士優(yōu)先，年齡45歲以下;曾擔(dān)任過車間主任和生產(chǎn)廠長者優(yōu)先。

2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作經(jīng)驗;熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)的法規(guī)和流程。

3、熟悉常用原料藥和中間體產(chǎn)品生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能，具有成功解決生產(chǎn)工藝問題能力和經(jīng)驗。

4、熟悉國內(nèi)藥品市場現(xiàn)狀以及發(fā)展動態(tài)，具備敏銳的市場定位眼光。

5、熟悉中國《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，國際(包括ich，fda和ema)醫(yī)藥生產(chǎn)有關(guān)指南。

6、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，溝通表達能力較好。責(zé)任心強，為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第4篇 生產(chǎn)管理副總崗位職責(zé)

生產(chǎn)運營管理部副總/總經(jīng)理 要求40多歲,國企風(fēng)格化工企業(yè)背景佳,管理制造業(yè)板塊公司所有的生產(chǎn)和運營,

精細化工方向優(yōu)先,大化工也可以, 要求40多歲,國企風(fēng)格化工企業(yè)背景佳,管理制造業(yè)板塊公司所有的生產(chǎn)和運營,

精細化工方向優(yōu)先,大化工也可以,

第5篇 生產(chǎn)運營副總裁崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運營副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;

2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作，負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責(zé)。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實，學(xué)習(xí)能力較強，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預(yù)算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責(zé):

1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;

2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作，負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責(zé)。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實，學(xué)習(xí)能力較強，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預(yù)算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。

生產(chǎn)運營副總裁崗位

第6篇 生產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責(zé);

2. 負責(zé)集團生產(chǎn)、品管部組織架構(gòu)設(shè)計、定崗定編、崗位職責(zé)、人員優(yōu)化配置;

3. 根據(jù)年度、月度生產(chǎn)計劃，做好產(chǎn)前準備，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按期交貨;

4. 根據(jù)公司的年度質(zhì)量目標(biāo)，制定年度品控管理計劃目標(biāo);

5. 組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;

6. 監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證滿足生產(chǎn)需求;

7. 嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗，將中心、部門水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標(biāo)準范圍內(nèi);

8. 監(jiān)督落實中心、部門安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn);

9. 嚴格執(zhí)行按缸考核規(guī)定，落實按缸考核相關(guān)工作;

10. 根據(jù)公司預(yù)算管理規(guī)劃，編制、實施生產(chǎn)預(yù)算;

11. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，客戶投訴(生產(chǎn)原因)控制在標(biāo)準范圍內(nèi)，發(fā)生客戶投訴及時處理。

任職資格:

學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

專業(yè)要求:紡織工程相關(guān)專業(yè);

年齡要求:40-50歲

工作要求:

1. 精通牛仔面料生產(chǎn)工藝，設(shè)備技術(shù)，織造技術(shù)等管理;

2. 較強的管理能力、執(zhí)行能力和溝通能力，5年以上大中型牛仔面料企業(yè)生產(chǎn)副總工作經(jīng)驗;

3. 熟悉企業(yè)全面運作、精通生產(chǎn)運營管理，精益生產(chǎn)管理，質(zhì)量體系管理，ehs管理等工作;

4. 具有良好的職業(yè)道德，人格魅力，極強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

5. 有很強的抗壓能力。

生產(chǎn)副總裁崗位

第7篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一對接項目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時組織落實相關(guān)工作的開展和匯報;

2.根據(jù)公司文化制度,編制項目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報審批流程;

3.制定團隊考核方式、激勵方法;

4.對外,負責(zé)組織工程實施過程中,政府部門、機關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

5.對內(nèi),負責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:

a.協(xié)助支持設(shè)計公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

b.根據(jù)項目情況,協(xié)助制定針對性的項目合同體系;要求相關(guān)部門嚴格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;

6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設(shè)任務(wù)。 崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一對接項目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時組織落實相關(guān)工作的開展和匯報;

2.根據(jù)公司文化制度,編制項目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報審批流程;

3.制定團隊考核方式、激勵方法;

4.對外,負責(zé)組織工程實施過程中,政府部門、機關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

5.對內(nèi),負責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:

a.協(xié)助支持設(shè)計公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

b.根據(jù)項目情況,協(xié)助制定針對性的項目合同體系;要求相關(guān)部門嚴格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;

6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設(shè)任務(wù)。

第8篇 機電副總安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責(zé)

1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，機電副總負直接責(zé)任。

5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的機電問題不能夠得到及時解決，機電副總負直接責(zé)任。

6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，機電副總負直接責(zé)任。

7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責(zé)任。

10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機電副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責(zé)任。

11、對于上述負直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司，恩菲 1、負責(zé)固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。

2、負責(zé)固廢、危廢處置中心項目設(shè)計、招標(biāo)、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。

3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場發(fā)展動向和趨勢，向集團公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展方案。

4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上固廢、危廢處置中心項目負責(zé)人工作經(jīng)驗，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運營流程。

5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強。

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第10篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總 崗位職責(zé):

1、.負責(zé)建立、維護和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。

2.對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費者投訴。

3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確?？蛻艉拖M者滿意度。

4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進。

任職資格:

1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負責(zé)人管理經(jīng)驗。

2、大專以上學(xué)歷,性別不限。

3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、責(zé)任心強,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

5、學(xué)習(xí)能力強,能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。 崗位職責(zé):

1、.負責(zé)建立、維護和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。

2.對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費者投訴。

3.遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確?？蛻艉拖M者滿意度。

4.建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進。

任職資格:

1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負責(zé)人管理經(jīng)驗。

2、大專以上學(xué)歷,性別不限。

3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、責(zé)任心強,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

5、學(xué)習(xí)能力強,能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。

第11篇 集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

集團生產(chǎn)副總 1--本科及以上學(xué)歷

2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實操經(jīng)驗。 1--本科及以上學(xué)歷

2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實操經(jīng)驗。

第12篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理，包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;

2、按公司規(guī)劃，完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);

3、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;

4、負責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向，完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;

5、負責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;

6、負責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理，包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

7、負責(zé)農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè)，制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度，制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準等;

8、負責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等;

9、負責(zé)對外關(guān)系的維護與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、精通農(nóng)資營銷的全程運作，有敏銳的市場捕捉能力，對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識，能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略，計劃，采取有效措施，確保營銷目標(biāo)的完成;

3、對營銷團隊的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨到之處，對營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力，有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;

4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理，包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;

2、按公司規(guī)劃，完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);

3、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;

4、負責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向，完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;

5、負責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;

6、負責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理，包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

7、負責(zé)農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè)，制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度，制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準等;

8、負責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等;

9、負責(zé)對外關(guān)系的維護與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、精通農(nóng)資營銷的全程運作，有敏銳的市場捕捉能力，對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識，能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略，計劃，采取有效措施，確保營銷目標(biāo)的完成;

3、對營銷團隊的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨到之處，對營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力，有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;

4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。

第13篇 生產(chǎn)運營副總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)運營副總監(jiān) 工作職責(zé):

1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

4、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

5、負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊;

6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

工作職責(zé):

1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

4、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

5、負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊;

6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第14篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件，負責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6 每季度組織一次中檢，并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負責(zé)。

第15篇 生產(chǎn)副總-崗位職責(zé)

在生產(chǎn)總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)副總以檢查生產(chǎn)工作,編制生產(chǎn)計劃等的崗位職責(zé)為主來完成所有工作。以下整理了詳細的生產(chǎn)副總崗位職責(zé),僅供參考。

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

六、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

七、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

第16篇 生產(chǎn)副總環(huán)保崗位職責(zé)

1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設(shè)備部、工藝部的環(huán)境保護工作負責(zé)。

3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規(guī)程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。

4、定期組織召開環(huán)境保護會議，及時研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的重大問題，定期參加班組環(huán)境保護活動。

5、組織定期、不定期的環(huán)境保護檢查，確保環(huán)保設(shè)備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。

6、參加環(huán)境保護事故分析會議，并拿出處理意見。

7、堅持“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護工作。

8、督促檢查車間環(huán)境保護投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大環(huán)境保護隱患的整改。

9、參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。