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第1篇 投資拓展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域投資拓展副總經(jīng)理 1.拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各種拿地方式,資源豐富
2.有特色小鎮(zhèn)、舊改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富或者同類資源優(yōu)先
3.具備區(qū)域投資、部門管理經(jīng)驗(yàn) 1.拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各種拿地方式,資源豐富
2.有特色小鎮(zhèn)、舊改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富或者同類資源優(yōu)先
3.具備區(qū)域投資、部門管理經(jīng)驗(yàn)
第2篇 事業(yè)拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)
?土地資源吸納
1.負(fù)責(zé)尋找和收集土地。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行土地項(xiàng)目前期接洽，參與土地投標(biāo)、拍賣的準(zhǔn)備工作。
3.負(fù)責(zé)起草土地轉(zhuǎn)讓與有關(guān)協(xié)議。
4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等。
?拓展信息管理
1.負(fù)責(zé)強(qiáng)勢行業(yè)和熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情報(bào)的收集、整理和分析工作。
2.收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運(yùn)作狀況的信息。
?拓展工作
1.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的立項(xiàng)、可行性研究工作，負(fù)責(zé)編寫《項(xiàng)目建議書》。
2.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的擬建工作。
3.負(fù)責(zé)對企業(yè)的收購、并轉(zhuǎn)工作。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)的轉(zhuǎn)型.考査研究工作。
5.負(fù)責(zé)評(píng)估工作。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
第3篇 業(yè)務(wù)拓展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):
1. 尋找公司產(chǎn)品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規(guī)范市場,制定和執(zhí)行法規(guī)市場營銷戰(zhàn)略。
2. 負(fù)責(zé)國內(nèi)制劑產(chǎn)品銷售渠道建立和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)市場渠道的拓展和維護(hù),通過多渠道獲得國內(nèi)、國際項(xiàng)目合作機(jī)會(huì),進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、談判,并負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目合作。
4. 負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)、外藥物研發(fā)動(dòng)向、國外藥品注冊信息,進(jìn)行市場調(diào)研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的項(xiàng)目機(jī)會(huì),根據(jù)市場需要參與制劑研發(fā)立項(xiàng)工作。
5. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系事務(wù),開拓并維護(hù)好與重要客戶的合作關(guān)系。
任職資格:
1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2. 15年以上法規(guī)市場制劑營銷或bd經(jīng)驗(yàn)。
3. 英語聽說寫非常流利。
4. 具有豐富的法規(guī)市場拓展經(jīng)驗(yàn)和營銷管理經(jīng)驗(yàn)(國內(nèi)、歐洲和美國)。
5. 適應(yīng)出差(參展或商務(wù)洽談)
第4篇 事業(yè)拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
土地資源吸納
1.負(fù)責(zé)尋找和收集土地。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行土地項(xiàng)目前期接洽,參與土地投標(biāo)、拍賣的準(zhǔn)備工作。
3.負(fù)責(zé)起草土地轉(zhuǎn)讓與有關(guān)協(xié)議。
4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等。
拓展信息管理
1.負(fù)責(zé)強(qiáng)勢行業(yè)和熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情報(bào)的收集、整理和分析工作。
2.收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運(yùn)作狀況的信息。
拓展工作
1.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的立項(xiàng)、可行性研究工作,負(fù)責(zé)編寫《項(xiàng)目建議書》。
2.負(fù)責(zé)新型企業(yè)的擬建工作。
3.負(fù)責(zé)對企業(yè)的收購、并轉(zhuǎn)工作。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)的轉(zhuǎn)型.考
第5篇 拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)
投資拓展中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1、協(xié)助高管制定公司投資拓展戰(zhàn)略研究,指定中長期投資發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)土地投資的城市研究,組織制定城市拓展規(guī)劃和方案,指導(dǎo)開展項(xiàng)目立項(xiàng)、可研和后續(xù)的獲取;
3、負(fù)責(zé)公司投資制度體系的建立和維護(hù),包括但不限于職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊和準(zhǔn)則等;
4、負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的投資團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)管理專業(yè)或mba學(xué)歷;
2、10年及以上房地產(chǎn)投資及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年再地產(chǎn)集團(tuán)等大中型企業(yè)單人投資部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析能力及創(chuàng)新意識(shí),熟悉國家房地產(chǎn)、金融投資的政策、法規(guī)等;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),勇于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力。 工作職責(zé)
1、協(xié)助高管制定公司投資拓展戰(zhàn)略研究,指定中長期投資發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)土地投資的城市研究,組織制定城市拓展規(guī)劃和方案,指導(dǎo)開展項(xiàng)目立項(xiàng)、可研和后續(xù)的獲取;
3、負(fù)責(zé)公司投資制度體系的建立和維護(hù),包括但不限于職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊和準(zhǔn)則等;
4、負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的投資團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)管理專業(yè)或mba學(xué)歷;
2、10年及以上房地產(chǎn)投資及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年再地產(chǎn)集團(tuán)等大中型企業(yè)單人投資部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析能力及創(chuàng)新意識(shí),熟悉國家房地產(chǎn)、金融投資的政策、法規(guī)等;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),勇于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力。
第6篇 拓展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
拓展副總經(jīng)理 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司,啟迪協(xié)信,啟迪協(xié)信科技城投資(北京)有限公司 職責(zé)描述:
1、組織開展投資拓展工作。
2、組織建立項(xiàng)目信息渠道,積極尋找可投資項(xiàng)目并對項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行初步判斷。
3、組織開展擬投資項(xiàng)目的投資評(píng)審及投資決策工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、對產(chǎn)業(yè)ip內(nèi)容,工業(yè)地規(guī)劃利用之間能夠建立商業(yè)邏輯和財(cái)務(wù)模型;
3、較高的商業(yè)敏感性、對產(chǎn)業(yè)ip的應(yīng)用和組合、創(chuàng)新提出反饋意見;
4、有較好的商務(wù)談判能力,人際交往能力,對內(nèi)能夠協(xié)調(diào)各條線,對外能夠和政府進(jìn)行政策爭取和談判。
第7篇 市場拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場拓展部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);
2. 負(fù)責(zé)部門開展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);
3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;
4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);
2. 負(fù)責(zé)部門開展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);
3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;
4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
第8篇 土地拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
土地拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產(chǎn)項(xiàng)目投資戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場研究報(bào)告;
2、完善北京事業(yè)部項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、決策體系等;
3、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫;
4、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資價(jià)值評(píng)估分析，并初步形成可行性研究報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)研發(fā)、成本、營銷、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門，對項(xiàng)目進(jìn)行深入研究并形成投資動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)測算與全面的投資分析報(bào)告;
6、與地方政府或并購項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)方開展商務(wù)談判，擬定合作框架協(xié)議;
7、建立并維護(hù)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會(huì)關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上中大型地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上獨(dú)立主導(dǎo)投資工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;
4、具有較強(qiáng)的投資分析能力，投資項(xiàng)目評(píng)估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場及行業(yè)研究，擬定項(xiàng)目投資計(jì)劃方案，為投資決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目可研分析;
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備。
土地拓展總經(jīng)理崗位
第9篇 土地拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)土地拓展總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標(biāo),研究市場發(fā)展趨勢,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),組織落實(shí)土地儲(chǔ)備計(jì)劃和項(xiàng)目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源。
2、尋找土地和項(xiàng)目資源,組織相關(guān)部門對土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,審定相關(guān)方案和文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
5、根據(jù)項(xiàng)目公司整體規(guī)劃,制定落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總計(jì)劃目標(biāo),在集團(tuán)董事長及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作;
6、根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)制度流程要求,組織建立項(xiàng)目公司的制度流程,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃要求,完成項(xiàng)目開發(fā)全流程的控制和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)要求;
8、根據(jù)項(xiàng)目公司的計(jì)劃要求,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵(lì);
10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲之間,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產(chǎn)一、二級(jí)開發(fā)政策、流程。
4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力,學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng),市場政策等信息渠道暢通,對地產(chǎn)市場具有敏銳知覺;
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道,并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力;
7、可接受外派工作。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標(biāo),研究市場發(fā)展趨勢,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),組織落實(shí)土地儲(chǔ)備計(jì)劃和項(xiàng)目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源。
2、尋找土地和項(xiàng)目資源,組織相關(guān)部門對土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,審定相關(guān)方案和文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
5、根據(jù)項(xiàng)目公司整體規(guī)劃,制定落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總計(jì)劃目標(biāo),在集團(tuán)董事長及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作;
6、根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)制度流程要求,組織建立項(xiàng)目公司的制度流程,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃要求,完成項(xiàng)目開發(fā)全流程的控制和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)要求;
8、根據(jù)項(xiàng)目公司的計(jì)劃要求,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵(lì);
10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲之間,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產(chǎn)一、二級(jí)開發(fā)政策、流程。
4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力,學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng),市場政策等信息渠道暢通,對地產(chǎn)市場具有敏銳知覺;
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道,并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力;
7、可接受外派工作。
第10篇 業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)
ppp業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理 中國城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司 中國城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)市場環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)組織ppp業(yè)務(wù)的開拓、招投標(biāo)和合同的談判管理,熟悉招投標(biāo)流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、善于交際,責(zé)任心強(qiáng),有政府、行業(yè)、客戶社會(huì)資源的優(yōu)先考慮。
