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職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度是企業(yè)安全管理的核心部分,旨在識別、評估和控制工作場所中的潛在危險,確保員工的健康與安全。這一制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:
1. 危害識別:定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查,識別可能的物理、化學(xué)、生物和心理危害。
2. 監(jiān)測程序:建立監(jiān)測系統(tǒng),收集和分析數(shù)據(jù),以評估危害程度。
3. 風(fēng)險評估:對識別出的危害進(jìn)行風(fēng)險等級劃分,確定其對員工健康的影響。
4. 控制措施:制定并實施預(yù)防和減輕危害的策略。
5. 培訓(xùn)與教育:提供必要的安全培訓(xùn),提高員工對危害的認(rèn)識和應(yīng)對能力。
6. 記錄與報告:記錄監(jiān)測結(jié)果,及時報告異常情況,并采取糾正措施。
包括哪些方面
1. 法規(guī)遵守:確保所有活動符合國家和地方的職業(yè)健康與安全法規(guī)。
2. 工作環(huán)境:評估工作環(huán)境的空氣質(zhì)量、噪聲水平、照明、溫度和濕度等。
3. 設(shè)備與工具:檢查設(shè)備的安全性,防止機(jī)械傷害、電氣事故等。
4. 化學(xué)品管理:監(jiān)控化學(xué)品的儲存、使用和處理,防止泄漏、中毒等風(fēng)險。
5. 生物危害:關(guān)注可能的生物感染源,如微生物、病毒等。
6. 心理健康:關(guān)注員工的工作壓力、人際關(guān)系等心理因素,預(yù)防職業(yè)疲勞和精神壓力。
重要性
職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度對于企業(yè)的長期成功至關(guān)重要,它:
1. 保護(hù)員工健康:通過早期發(fā)現(xiàn)和控制危害,減少職業(yè)病的發(fā)生。
2. 提升生產(chǎn)效率:健康的員工更能保持高效工作,降低因疾病和事故導(dǎo)致的缺勤率。
3. 遵守法規(guī):避免因違反職業(yè)健康法規(guī)而面臨的罰款和聲譽(yù)損失。
4. 保障企業(yè)聲譽(yù):良好的安全記錄能增強(qiáng)員工滿意度和公眾信任。
5. 降低保險成本:減少工傷事故,可降低工傷保險費(fèi)用。
方案
1. 設(shè)立專門的安全部門,負(fù)責(zé)監(jiān)測制度的執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 定期進(jìn)行內(nèi)部審計,評估制度的有效性并進(jìn)行必要的調(diào)整。
3. 引入外部專家進(jìn)行定期審核,確保監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合規(guī)性。
4. 建立反饋機(jī)制,鼓勵員工報告安全隱患,獎勵積極參與安全改進(jìn)的行為。
5. 定期更新培訓(xùn)材料,確保員工了解最新的安全知識和技術(shù)。
6. 實施持續(xù)改進(jìn),通過數(shù)據(jù)分析找出問題根源,制定針對性的改善措施。
職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度是企業(yè)安全文化的基石,需要全員參與和持續(xù)優(yōu)化,以實現(xiàn)零事故、零傷害的目標(biāo)。只有這樣,我們才能營造一個安全、健康的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度范文
第1篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
1、目的
為加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1 作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)施工場所。
3.2 職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3 職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。
4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進(jìn)行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責(zé)
5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。
5.2財務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費(fèi)用的資金保障。
5.3 綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。
5.4 生產(chǎn)部及車間負(fù)責(zé)對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。
第2篇 某作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
1、目的
為加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1 作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)施工場所。
3.2 職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3 職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。
4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進(jìn)行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責(zé)
5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。
5.2財務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費(fèi)用的資金保障。
5.3 綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。
5.4 生產(chǎn)部及車間負(fù)責(zé)對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。
第3篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測檢測評價管理制度
一、日常監(jiān)測管理制度
綜合部長方國強(qiáng)為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員,負(fù)有以下責(zé)任:
1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每季度對公司職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測;
2、做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄和存檔,分析數(shù)據(jù)后向王德風(fēng)書面報告。
二、檢測和評價管理制度
綜合部長方國強(qiáng)為公司檢測和評價管理主要負(fù)責(zé)人員,負(fù)有以下責(zé)任:
1、按規(guī)定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測和評價,并提供真實的資料,對提供的資料負(fù)責(zé);
2、將檢測數(shù)據(jù)在公司設(shè)定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布;
3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值,及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的要制定規(guī)劃,限期解決;
4、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,對危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測和評價。
第4篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
作業(yè)場所管理的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素,防治職業(yè)病,保護(hù)從業(yè)人員健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
(1) 企業(yè)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,制定年度職業(yè)危害防治
計劃和實施方案,其計劃與方案由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé),專職安全員直接管理。所需資金由企業(yè)第一負(fù)責(zé)人審批,撥付,并安排落實時間,完成進(jìn)度表。
(2) 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案,職業(yè)衛(wèi)
生檔案是職業(yè)危害預(yù)防、評價、控制、治理研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術(shù)及職業(yè)病診斷鑒定的主要依據(jù),是區(qū)分健康損害責(zé)任的重要依據(jù)之一。
① 職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容包括:用人單位基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)
設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果;職業(yè)危害因素濃(強(qiáng))度;監(jiān)測結(jié)果及分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果評價等。
② 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往
史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療健康資料。
(3) 新建、擴(kuò)建、改建項目與技術(shù)改造,技術(shù)引進(jìn)項目所設(shè)計要
符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生要求,工作場所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,如不符合要進(jìn)行整改。
(4) 生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,確保有毒物品作業(yè)場所與生
活區(qū)分開,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,減少作業(yè)人員接觸有毒物質(zhì)的傷害,高毒作業(yè)應(yīng)與其他作業(yè)有效隔離,一般有毒設(shè)黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)區(qū)設(shè)紅色警示線。
(5) 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所,按規(guī)定設(shè)置
報警設(shè)施,沖洗設(shè)施,防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),對報警設(shè)施、沖洗設(shè)施與急救器具等由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé),并由車間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護(hù)、記錄,確保其處于正常狀態(tài)。
(6) 有專職安全員負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測,定期
(每年一次)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測,在檢測點設(shè)標(biāo)識牌,將檢測結(jié)果進(jìn)行公告,使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結(jié)果,將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(7) 每年對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)
果如實告知勞動者。不得安排上崗前未經(jīng)過職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。