歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度4篇

更新時間:2024-05-08 查看人數:48

職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度

職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度旨在確保企業(yè)員工在工作環(huán)境中享有安全、健康的工作條件,它涵蓋了以下幾個核心領域:

1. 設施規(guī)劃與設計:包括工作場所的安全布局、通風換氣系統(tǒng)、噪音控制、照明與色彩搭配等。

2. 設備維護與檢查:定期對工作設備進行維護保養(yǎng),確保其無潛在危害,如機械防護、電氣安全等。

3. 危險物質管理:對有毒有害物質的儲存、使用、廢棄進行嚴格管控,防止泄漏或不當接觸。

4. 應急處理與救援:制定應急預案,配置必要的急救設備,培訓員工應對突發(fā)事件。

5. 健康監(jiān)測與職業(yè)病預防:定期進行職業(yè)健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)并預防職業(yè)病的發(fā)生。

6. 安全教育與培訓:定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,提高他們的安全意識和自我保護能力。

包括哪些方面

1. 法規(guī)遵從性:確保所有設施、操作和程序符合國家及地方職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標準。

2. 風險評估:識別和評估工作場所可能存在的職業(yè)健康風險,并采取相應措施降低風險。

3. 質量控制:建立質量管理體系,確保職業(yè)衛(wèi)生設施的運行效果達到預期標準。

4. 溝通與參與:鼓勵員工參與職業(yè)衛(wèi)生設施的管理和改進,提高他們對制度的認同感和執(zhí)行力。

5. 記錄與報告:詳細記錄職業(yè)衛(wèi)生設施的運行情況,定期向管理層報告,以便及時調整和完善。

6. 持續(xù)改進:基于反饋和評估結果,不斷優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生設施,提升員工工作環(huán)境的質量。

重要性

職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度的重要性不容忽視,它直接影響到企業(yè)的生產力、員工滿意度和企業(yè)的社會責任。良好的職業(yè)衛(wèi)生設施可以:

1. 保障員工健康:預防職業(yè)病的發(fā)生,減少因工作環(huán)境導致的疾病和傷害。

2. 提高工作效率:健康的員工更能夠專注于工作,提高生產效率。

3. 減少事故損失:通過預防和應急處理,降低事故發(fā)生的概率和影響。

4. 增強員工忠誠度:體現(xiàn)企業(yè)對員工的關懷,增強員工的歸屬感和忠誠度。

5. 遵守法規(guī),避免罰款:確保企業(yè)符合相關法規(guī)要求,避免因違規(guī)造成的經濟損失和聲譽損害。

方案

實施職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度,企業(yè)應采取以下步驟:

1. 制定詳細的職業(yè)衛(wèi)生政策:明確目標,確定責任部門和人員。

2. 進行風險評估:識別潛在風險,制定針對性的預防措施。

3. 設施規(guī)劃與改進:依據評估結果,優(yōu)化工作場所,確保設施符合安全和健康標準。

4. 建立培訓計劃:定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識和應急處理的培訓。

5. 實施監(jiān)控與評估:設立監(jiān)控機制,定期評估設施的運行效果和員工的執(zhí)行情況。

6. 不斷完善:根據反饋和評估結果,持續(xù)改進制度,確保其適應企業(yè)的發(fā)展和變化。

通過上述措施,企業(yè)可以構建一個安全、健康的工作環(huán)境,促進員工的福祉,同時也為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度范文

第1篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施管理制度(3)

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施管理制度(三)

1、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大,以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結合的管理方法。

3、設備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施檔案,制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度。

4、設備管理部門(人員)負責組織職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。

5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術操作規(guī)程,其工藝指標必須符合相關要求。

6、根據工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應100%投入使用。

7、報警器應由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應資質的單位校驗。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全設施設備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量,安裝、放置在規(guī)定的使用位置,確定管理人員和維護責任,不允許挪作他用。

9、結合生產實際,組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術培訓,定期開展崗位練兵和應急演練,提高員工使用安全裝備的能力。

10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序,未經主管領導和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施。

第2篇 建設施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,加強對建設、施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理,預防職業(yè)危害事故的發(fā)生,根據建設項目實際情況,特制定本制度。

1、建設項目環(huán)保安全部負責對建設項目的職業(yè)衛(wèi)生實行統(tǒng)一的綜合、監(jiān)督管理,對違反國家相關法律法規(guī)的行為和事件進行教育、批評,嚴重的除承擔相應法律、行政責任外,報公司環(huán)保安全部、以及相關部門進行相應經濟處罰,并責令其整改。

2、建設項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前,不得擅自開工建設。

3、各施工單位需配備專人負責施工現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生工作,明確職責。

4、建設項目配套建設的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

5、建設項目的職業(yè)病防護經費應納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。

6、建設項目的初步設計,設計單位應當按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,編制《職業(yè)病防護設施設計專篇》。取得衛(wèi)生行政部門職業(yè)病防護設施設計審查批文。

7、建設項目施工完后,在試運行12個月內須做職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設施竣工驗收,經衛(wèi)生行政部門審查、批準后方可正式投入生產。

8、在發(fā)包合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關規(guī)定和要求。

9、各部門、各施工單位應當對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育,督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個人職業(yè)病防護用品。

10、建設項目工程部對發(fā)包的項目,應要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應將施工過程中,施工中使用的材料等可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工,并以書面寫明。

11、各部門、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(安全帽、防護服、防護眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品,建設項目環(huán)保安全部負責不定期檢查防護用品的佩戴、使用情況。

12、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所,作業(yè)單位應設置報警設施,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道,制定專項施工措施、應急措施。

13、若需使用放射性同位素和射線裝置,施工單位必須提前以書面形式向建設項目工程部、環(huán)保安全部提出申請,并采取相應的防護措施,得到同意后,方可按批準的計劃進行;施工人員必須佩戴個人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線、懸掛醒目的警示標志。

在建設有放射性物質的工作場所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

14、在采購設備和材料時,采購單位應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。

15、各部門、施工單位應加強機電設備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

16、對施工、試生產現(xiàn)場易產生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素,各作業(yè)單位在作業(yè)時應及時監(jiān)測,配備個人防護用品,特種作業(yè)人員應持證上崗,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

17、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設置警示標志,道路及時灑水,清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品,杜絕施工人員超時作業(yè)。

18、各施工單位應將建筑垃圾及時清除,施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范,施工項目結束后做到工完、料盡、場地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,保持現(xiàn)場整潔。

19、生產布局應符合《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設計標準》gbz1-2002,有毒與無害作業(yè)須分開。

20、該工程設計單位應嚴格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設施設計專篇》進行設計;項目工程部應嚴格按照設計專篇要求進行施工,確保施工與設計相符,項目檢驗部、生產準備部和監(jiān)理公司應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。

21、在土建、安裝、試車中可能產生職業(yè)病危害因素的工作場所設置其產生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救援措施等警示標識、標牌和中文說明。

22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

23、高溫季節(jié)施工單位應合理安排,避開高溫施工,并配備相應的防暑降溫用品。女職工在孕期、經期、產期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)。

24、建設項目試生產前,試生產準備部應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估,并建立職業(yè)病危害應急救援預案,防止事故發(fā)生。

25、在該項目試運行階段,生產準備部應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時通報項目各部門,對試產中存在的問題項目部應及時整改。

26、施工單位在施工時,未采取相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施,項目部將下發(fā)隱患整改通知書,各施工單位在規(guī)定期限內應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位,下發(fā)整改書后仍不整改的,將根據股份公司有關規(guī)定給予相應的處罰。

27、項目計劃協(xié)調部負責提供相關職業(yè)衛(wèi)生資料,交檔案管備案。

28、各部門、施工單位應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊,分類管理、逐一歸檔。

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理制度

宗旨和定義:

為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。

本制度所稱的職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

具體細則:

建立、健全職業(yè)病防護設施責任制,對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。

第一條(使用防護設施要求)

對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強度)符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

第二條(購置防護設施要求)

不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。

第三條(防護設施效果檢測)

自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。

未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。

第四條(建立技術檔案)

對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理:

(一)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);

(二)防護設施檢測、評價和鑒定資料;

(三)防護設施的操作規(guī)程和管理制度;

(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(五)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。

第五條(日常維護)

對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第六條 (知識培訓和指導)

對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。

第八條(擅自拆除或停用)

不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大,以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結合的管理方法。

3、設備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施檔案,制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度。

4、設備管理部門(人員)負責組織職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。

5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術操作規(guī)程,其工藝指標必須符合相關要求。

6、根據工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應100%投入使用。

7、報警器應由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應資質的單位校驗。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全設施設備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量,安裝、放置在規(guī)定的使用位置,確定管理人員和維護責任,不允許挪作他用。

9、結合生產實際,組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術培訓,定期開展崗位練兵和應急演練,提高員工使用安全裝備的能力。

10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序,未經主管領導和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施。

職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度4篇

職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度旨在確保企業(yè)員工在工作環(huán)境中享有安全、健康的工作條件,它涵蓋了以下幾個核心領域:1.設施規(guī)劃與設計:包括工作場所的安全布局、通風換氣系統(tǒng)、噪音控制、
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關職業(yè)衛(wèi)生信息

  • 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度(3篇)
  • 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度(3篇)90人關注

    煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度旨在確保煤礦作業(yè)人員的健康安全,預防職業(yè)疾病的發(fā)生,提高生產效率。其主要內容涵蓋以下幾個方面:1.職業(yè)健康教育與培訓2.工作場所衛(wèi)生標準與監(jiān) ...[更多]

  • 項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度5篇
  • 項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度5篇78人關注

    項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度旨在保障員工在工作場所的健康與安全,防止職業(yè)病的發(fā)生,提升工作效率。制度內容涵蓋以下幾個主要方面:1.職業(yè)衛(wèi)生責任體系的建立,明確各級管理人 ...[更多]

  • 職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度4篇
  • 職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度4篇48人關注

    職業(yè)衛(wèi)生設施管理制度旨在確保企業(yè)員工在工作環(huán)境中享有安全、健康的工作條件,它涵蓋了以下幾個核心領域:1.設施規(guī)劃與設計:包括工作場所的安全布局、通風換氣系統(tǒng)、 ...[更多]

  • 職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度
  • 職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度43人關注

    職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),旨在保護員工的身心健康,預防職業(yè)病的發(fā)生,提升工作效率,同時也符合國家的法律法規(guī)要求。其主要內容包括以下幾個方 ...[更多]

  • 職業(yè)衛(wèi)生培訓管理制度
  • 職業(yè)衛(wèi)生培訓管理制度16人關注

    職業(yè)衛(wèi)生培訓管理制度旨在確保員工在工作環(huán)境中獲得必要的知識和技能,以預防職業(yè)疾病和傷害,提高工作效率,維護良好的工作環(huán)境。該制度主要包括以下幾個方面:1.培訓內 ...[更多]

相關專題

管理制度范文熱門信息