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重大事項(xiàng)報(bào)告制度,其核心在于及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞企業(yè)內(nèi)部的重要信息,以確保管理層能夠迅速做出決策,應(yīng)對(duì)可能對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的事件。這種制度旨在提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,防止信息延誤或失真導(dǎo)致的決策失誤,同時(shí)也有助于保持組織內(nèi)部的透明度和責(zé)任追究機(jī)制。
包括哪些方面
重大事項(xiàng)報(bào)告制度通常涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵方面:
1. 報(bào)告標(biāo)準(zhǔn):明確何種情況被視為重大事項(xiàng),如財(cái)務(wù)異常、重大合同簽署、法律糾紛、安全事故、市場(chǎng)變化等。
2. 報(bào)告流程:規(guī)定從發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)到上報(bào)管理層的具體步驟,包括報(bào)告人、接收人、報(bào)告形式和時(shí)限。
3. 信息核實(shí):設(shè)立信息核實(shí)機(jī)制,確保報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 應(yīng)急響應(yīng):制定應(yīng)急處理預(yù)案,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行快速響應(yīng)和有效管理。
5. 責(zé)任追究:明確未能及時(shí)報(bào)告或故意隱瞞重大事項(xiàng)的責(zé)任后果。
重要性
重大事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面:
1. 風(fēng)險(xiǎn)管理:及時(shí)報(bào)告能讓管理層迅速評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),采取應(yīng)對(duì)措施,降低潛在損失。
2. 決策效率:確保管理層獲取最新、最關(guān)鍵的信息,提高決策速度和質(zhì)量。
3. 透明度:增強(qiáng)員工對(duì)組織的信任,提高組織的整體效率。
4. 法律合規(guī):遵守相關(guān)法規(guī)要求,避免因信息延誤導(dǎo)致的法律責(zé)任。
方案
1. 制定詳細(xì)報(bào)告指南:明確重大事項(xiàng)的定義,提供實(shí)例說(shuō)明,以便員工理解和執(zhí)行。
2. 建立報(bào)告渠道:設(shè)立專(zhuān)用的報(bào)告郵箱、熱線(xiàn)電話(huà)或在線(xiàn)平臺(tái),保證信息傳遞的暢通。
3. 定期培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度的培訓(xùn),強(qiáng)化其意識(shí)和執(zhí)行力。
4. 監(jiān)控與反饋:設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén),定期檢查報(bào)告制度的執(zhí)行情況,并提供反饋和改進(jìn)建議。
5. 激勵(lì)與懲罰:對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告重大事項(xiàng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反制度的行為進(jìn)行處罰。
6. 審查與更新:定期審查制度的有效性,根據(jù)業(yè)務(wù)變化和實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
通過(guò)上述方案的實(shí)施,企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)高效、可靠的重大事項(xiàng)報(bào)告體系,從而在面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí),能夠更加從容不迫,確保持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度范本
第一篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度
重大事項(xiàng)報(bào)告管理制度
第一條為加強(qiáng)公司信息管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)、有效,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。
第二條公司嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí),按照本制度規(guī)定,負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)單位、部門(mén)和人員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第三條各部門(mén)(車(chē)間)負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人和報(bào)告人。
第四條報(bào)告人應(yīng)在本制度規(guī)定的第一時(shí)間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù),并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準(zhǔn)確,不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。
第五條公司各部門(mén)(車(chē)間)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí),報(bào)告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報(bào)告:
(一)應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上;
(二)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)5%;
(三)占采購(gòu)額10%以上的原材料或占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格,與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)10%;
(四)單一品種、規(guī)格存貨(包括原材料、包裝材料) 1
積壓時(shí)間超過(guò)1年且賬面價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元;
(五)單一客戶(hù)發(fā)貨金額超過(guò)授信額度50%且超過(guò)額達(dá)到20萬(wàn)元(含)以上;
(六)因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營(yíng)行為給公司造成不利影響或損失;
(七)國(guó)家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化;
(八)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動(dòng)以上;
(九)出現(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn);
(十)因設(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn),應(yīng)提前2周報(bào)告;
(十一)產(chǎn)品質(zhì)量不合格;
(十二)產(chǎn)品檢測(cè)工作給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響; (十三)不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程,妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作,有損產(chǎn)品品牌形象;
(十四)重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露;
(十五)重要技術(shù)或工藝取得突破;
(十六)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現(xiàn)任何異常問(wèn)題;
(十七)財(cái)務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等;
(十八)單項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生額超過(guò)預(yù)算;
(十九)同一個(gè)部門(mén)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職; (二十)發(fā)生仲裁、法律糾紛事項(xiàng);
(二十一)被國(guó)家行政或司法部門(mén)調(diào)查;
(二十二)發(fā)生安全環(huán)保事故;
第六條發(fā)生第五條(一)至(四)款事項(xiàng)應(yīng)在事項(xiàng)發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報(bào)告;(五)至(九)與(十一)至(二十一)款事項(xiàng)應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報(bào)告;(二十二)款事項(xiàng)參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報(bào)告。
第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員和部門(mén),除緊急情況外,在報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)告。書(shū)面報(bào)告經(jīng)報(bào)告人簽字后呈報(bào)公司總經(jīng)理。
緊急情況下,各部門(mén)(車(chē)間)可以不履行簽字程序先行上報(bào)。
各部門(mén)及下屬車(chē)間原則上通過(guò)上一級(jí)主管上報(bào),但緊急情況下或下屬車(chē)間和部門(mén)認(rèn)為必要時(shí),可直接向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第八條報(bào)告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報(bào)告信息的進(jìn)展情況,已報(bào)告的重大事項(xiàng)出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件的進(jìn)展或變化情況,在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報(bào)告義務(wù)。
第九條隱匿或未及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的,相關(guān)部門(mén)(車(chē)間)第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公
司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要責(zé)任人通報(bào)批評(píng),視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,承擔(dān)賠償責(zé)任。
不履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)是指包括但不限于下列情形:
(一)未按本制度規(guī)定向公司總經(jīng)理報(bào)告應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng);
(二)因故意或過(guò)失致使報(bào)告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處;
(三)拒絕答復(fù)公司總經(jīng)理對(duì)相關(guān)問(wèn)題的問(wèn)詢(xún);
(四)其他不適當(dāng)履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)的情形。
第十條本制度由公司制度委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
__________________________有限公司2014年1月1日
第二篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度3
德建發(fā)[2014]100號(hào)
德州市建設(shè)委員會(huì)
關(guān)于印發(fā)《德州市建設(shè)委員會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告
制度》的通知
機(jī)關(guān)各科室,委屬各單位:
現(xiàn)將《德州市建設(shè)委員會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇一四年八月二十一日
主題詞:建設(shè)重大事項(xiàng)報(bào)告通知- 1 -
德州市建設(shè)委員會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)對(duì)市建委系統(tǒng)內(nèi)重大事項(xiàng)的了解、協(xié)調(diào)和處置,確保政令暢通,提高工作效率,推進(jìn)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),制訂本制度。
第二條重大事項(xiàng)報(bào)告制度遵循“事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,實(shí)事求是,及時(shí)準(zhǔn)確,逐級(jí)上報(bào)”的原則。
第三條本制度適用于市建委機(jī)關(guān)各科室,委屬各單位。
第二章報(bào)告事項(xiàng)
第四條重大事項(xiàng)包括以下內(nèi)容:
(一)重要會(huì)議、文件、批示等
1.要求及時(shí)貫徹落實(shí)的市級(jí)以上重要會(huì)議精神。
2.省主管部門(mén)的重要會(huì)議、文件、決策及有關(guān)工作部署。
3.市以上領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位(本科室)、本行業(yè)(領(lǐng)域)工作的批示、指示。
(二)重要工作事項(xiàng)
4.重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯總上報(bào)。
5.半年和年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。
6.年度工作階段目標(biāo)完成情況。
(三)安全、質(zhì)量、信訪(fǎng)、穩(wěn)定
7.已經(jīng)發(fā)生的或潛在的建設(shè)工程重大質(zhì)量、安全事故。
8.進(jìn)京、到省、到市、來(lái)建委上訪(fǎng)和潛在的上訪(fǎng)事件。
9.其他影響社會(huì)穩(wěn)定、危害人民生命、財(cái)產(chǎn)安全的事件。
(四)外出學(xué)習(xí)考察、出國(guó)出境
10.機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加市外會(huì)議、講座、外出考察、學(xué)習(xí)、參觀等活動(dòng)。
11.市建委機(jī)關(guān)工作人員,委屬各單位主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出國(guó)出境。
(五)干部職工重大事項(xiàng)報(bào)告
12.按干部管理權(quán)限,對(duì)干部進(jìn)行任免、交流、獎(jiǎng)懲或提出任免、交流、獎(jiǎng)懲建議。
13.干部職工涉及參與重大違紀(jì)違法案件、參加非法組織或社團(tuán)活動(dòng)的。
14.科級(jí)以上干部個(gè)人廉潔勤政情況。
15.機(jī)關(guān)干部個(gè)人提出病休、辭職,委屬單位正式在編干部職工提出辭職。
16.干部職工因公致病、致殘、因公死亡等事項(xiàng)。
(六)其他重大事項(xiàng)
17.建委機(jī)關(guān)物品(含房產(chǎn))的購(gòu)置、出售、出租或轉(zhuǎn)讓。以建委名義對(duì)外印發(fā)文件、簽署合同等。
18.干部個(gè)人重大疾病、突發(fā)困難及工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面出現(xiàn)重大事件或變故的情況。
19.其他需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。
第三章報(bào)告程序和時(shí)限
第五條重大事項(xiàng)報(bào)告由單位(科室)主要負(fù)責(zé)人提出,首先向委分管負(fù)責(zé)人報(bào)告,分管負(fù)責(zé)人及時(shí)向委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第六條單位(科室)工作人員的個(gè)人重大事項(xiàng)應(yīng)首先向本單位(科室)負(fù)責(zé)人報(bào)告,再由單位(科室)負(fù)責(zé)人逐級(jí)報(bào)告,特殊情況可直接向委分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第七條重大事項(xiàng)報(bào)告一般采取書(shū)面形式,緊急情況可口頭報(bào)告,事后再補(bǔ)書(shū)面報(bào)告。報(bào)告要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面,報(bào)告重大事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)情況、事件原因、調(diào)查核實(shí)情況、應(yīng)對(duì)措施、處理結(jié)果及后續(xù)事項(xiàng)。
第八條突發(fā)事件、緊急情況等應(yīng)由委主要負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握情況的,可直接向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào),同時(shí)告知分管負(fù)責(zé)人。
第九條重大質(zhì)量安全隱患、涉及重大信訪(fǎng)穩(wěn)定問(wèn)題或其他突發(fā)、緊急情況,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向市建委主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人報(bào)告。其他重大事項(xiàng)需事前請(qǐng)示報(bào)告的,一般應(yīng)于事前3個(gè)工作日按程序報(bào)告。
第十條涉及信訪(fǎng)維穩(wěn)等重大事項(xiàng),一般應(yīng)抄送委辦公室;涉及勞動(dòng)人事等重大事項(xiàng),一般應(yīng)抄送委人事科;涉及資產(chǎn)處置、資金流動(dòng)等重大事項(xiàng),一般應(yīng)抄送計(jì)財(cái)科;涉及出臺(tái)政策、法律文書(shū)等重大事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)法規(guī)科前置審查。上述科室接到抄送件后,應(yīng)認(rèn)真審核,并向委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審核意見(jiàn)。
第十一條對(duì)委屬單位申報(bào)的重大事項(xiàng),委辦公室按照輕重緩急采取不同方式,報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究批復(fù)。一般的批復(fù)程序?yàn)椋河晌k公室向委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,經(jīng)委主要負(fù)責(zé)人批轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門(mén)調(diào)查落實(shí)后,提出處理意見(jiàn)報(bào)委領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)集體研究后,下發(fā)文件或口頭進(jìn)行批復(fù)。
第十二條委辦公室要做好委屬各單位重大事項(xiàng)報(bào)告資料的存檔備案,各領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)按照責(zé)任分工負(fù)責(zé)委屬單位重大事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
第四章責(zé)任
第十三條市建委主要負(fù)責(zé)人是本單位重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人是本單位重大事項(xiàng)報(bào)告的主要責(zé)任人,職能科室、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人按職責(zé)分工為本部門(mén)所涉及重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人。
第十四條市建委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行各自分管科室和委屬單位重大事項(xiàng)報(bào)告的責(zé)任人職責(zé),應(yīng)主動(dòng)了解和監(jiān)督所分管工作
的重大事項(xiàng)的實(shí)施,各科室、單位應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)做好重大事項(xiàng)的報(bào)告。
第十五條機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位未按規(guī)定報(bào)告重大事項(xiàng),或故意漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)重大事項(xiàng)的,由市建委責(zé)令改正,并予以通報(bào)批評(píng);造成國(guó)有資產(chǎn)流失或其他嚴(yán)重后果的,除依法追究直接責(zé)任人員的責(zé)任外,同時(shí)追究主要責(zé)任人和第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第五章附則
第十六條本辦法報(bào)告事項(xiàng)涉及相關(guān)法律、法規(guī)、制度另有要求的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本制度由德州市建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本制度自下發(fā)之日起施行。
第三篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度
___政法委員會(huì)
印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)重大事項(xiàng) 報(bào)告工作的意見(jiàn)(試行)》的通知
為貫徹落實(shí)縣委委、縣政府有關(guān)要求和市委政法委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全縣政法系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作,準(zhǔn)確掌握政法各部門(mén)重要工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,及時(shí)妥善處置緊急重大事項(xiàng),提高行政效率,結(jié)合我縣工作實(shí)際,就做好重大事項(xiàng)報(bào)告工作提出如下意見(jiàn):
一、報(bào)告內(nèi)容 (一)重要工作1.政法各部門(mén)貫徹落實(shí)中央及省、市委、市政府、市委政法委重大部署、重要會(huì)議、重要指示的情況。2.中央、省、市委、市政府、市委政法委等領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。3.各單位涉及全局性工作的重要事項(xiàng)決策、重要惠民政策、重大政策調(diào)整、重要工作改革、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要資金安排、重要新聞發(fā)布的情況。4.各單位年度工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)、重要工作部署以及階段性任務(wù)的完成情況。5.各單位承擔(dān)為民辦實(shí)事項(xiàng)目、市委政法委三項(xiàng)重點(diǎn)工作等進(jìn)展情況。6.人大、政協(xié)涉及政法工作的重要建議、重要提案辦理情況。 (二)重大事件7.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。8.重大突發(fā)事件。主要包括 群眾集中反映的社會(huì)矛盾問(wèn)題;集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)、游行、非法集會(huì)等影響首都和諧穩(wěn)定的重大事件。9.重大違法違紀(jì)事件。主要包括
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪(fǎng)或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)應(yīng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過(guò)程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;財(cái)政預(yù)算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀(jì)、違法事件;因資產(chǎn)、人事勞動(dòng)關(guān)系等原因發(fā)生較大額賠償責(zé)任的事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。10.重大敏感案件。主要包括本單位 重點(diǎn)矛盾糾紛排查化解進(jìn)度情況;單位內(nèi)部重點(diǎn)人的管理教育和服務(wù)情況; 重點(diǎn)督查案件的辦理情況。 (三)重要活動(dòng)11.縣委、政府、政法委等領(lǐng)導(dǎo)考察或調(diào)研政法工作。12.需要縣領(lǐng)導(dǎo) 出席的活動(dòng)。13.擬縣市委、縣政府名義舉辦的重要活動(dòng)。14.國(guó)內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關(guān)的新聞采訪(fǎng)活動(dòng)。15. 各單位組織的5人(含)以上外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng),以及單位人員出國(guó)、出境學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。16. 各單位主要負(fù)責(zé)同志外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。 (四)重要會(huì)議17.年度系統(tǒng)工作會(huì)議或其它重要會(huì)議。(五)其他重大事項(xiàng)18、各單位榮獲市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況。19.其他按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式 (一)重大事項(xiàng)報(bào)告遵循“事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,實(shí)事求是,及時(shí)準(zhǔn)確,逐級(jí)上報(bào)”的原則。能事前報(bào)告的要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 (二)縣政法委辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣政法系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作。 (三)實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。(四)重大事項(xiàng)的報(bào)告,要以書(shū)面形式報(bào)縣
政法委辦公室。 辦公室接到有關(guān)情況報(bào)告后要立即向常委書(shū)記匯報(bào),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)處理。重大緊急事項(xiàng)(如重大突發(fā)事件、社會(huì)動(dòng)態(tài)等)應(yīng)在第一時(shí)間向政法委值班室口頭報(bào)告,并及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)情況(電話(huà): )。
三、報(bào)告時(shí)限 (一)重要工作的報(bào)告,按相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定的時(shí)間報(bào)告;遇有重要情況和重大問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。涉及全局性的重要工作事項(xiàng)按程序向書(shū)記報(bào)告,涉及其他重要工作事項(xiàng)按程序向辦公室報(bào)告。 (二)重大事件的報(bào)告,必須在2小時(shí)內(nèi)向政法委值班室報(bào)告。特別重大、緊急事件,用電話(huà)迅速直接報(bào)告,并要及時(shí)續(xù)報(bào)事件進(jìn)展情況、原因及后果。 (三)重要活動(dòng)的報(bào)告,凡需以縣名義舉辦的重大活動(dòng),要提前1個(gè)月 匯報(bào)。重大活動(dòng)需要縣領(lǐng)導(dǎo) 出席的,至少提前10天 提出書(shū)面請(qǐng)示。 其他重要活動(dòng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 (四)重要會(huì)議的報(bào)告, 要至少提前1個(gè)月報(bào) 辦公室。 各單位組織召開(kāi)的全局性會(huì)議或其他重要會(huì)議,要在會(huì)前10天向 辦公室書(shū)面報(bào)告。年度部門(mén)工作業(yè)務(wù)會(huì)議要在會(huì)前7天 報(bào)告。 (五)其他重大事項(xiàng)的報(bào)告,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失蹤、出逃、自殺、非正常死亡 應(yīng)第一時(shí)間向局辦公室報(bào)告。其他重大事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。
四、報(bào)告要求 (一)提高認(rèn)識(shí)。要高度重視重大事項(xiàng)報(bào)告工作,認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告工作規(guī)定,將其作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行,立即落實(shí),不打折扣,做到事前有請(qǐng)示,事后有報(bào)告。 (二)建立機(jī)制。 各單位 要建立本單位、本地區(qū)的重大
事項(xiàng)報(bào)告制度,明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)部門(mén)、具體責(zé)任人和工作程序,不斷完善重大事項(xiàng)報(bào)告機(jī)制。 (三)嚴(yán)肅紀(jì)律。及時(shí)如實(shí)報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大事項(xiàng),對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的,要通報(bào)批評(píng),責(zé)令有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出檢查,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。對(duì)一些影響發(fā)展全局的突發(fā)事件,因本部門(mén)或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 (四)做好相關(guān)保密工作。 (五)重大事項(xiàng)報(bào)告工作,由市局辦公室負(fù)責(zé)督辦,不定期對(duì)報(bào)告執(zhí)行情況進(jìn)行檢查通報(bào)。 (六)本意見(jiàn)由 辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。
中共桂林市秀峰區(qū)委政法委員會(huì)關(guān)于政法工作
重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為加強(qiáng)區(qū)委政法委對(duì)政法部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理職能,確保區(qū)委和區(qū)委政法委員會(huì)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置政法工作的緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,保證全區(qū)政法各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)根據(jù)中央政法委、自治區(qū)政法委和市委政法委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)政法工作實(shí)際,建立政法工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度如下:
一、報(bào)告的內(nèi)容:
1、區(qū)政法各部門(mén)半年和全年度計(jì)劃、總結(jié)以及主要工作安排、進(jìn)展和完成情況;
2、區(qū)政法各部門(mén)擬做出的重大工作部署和重大改革措施;
3、區(qū)委以及區(qū)委政法委交辦的重要事項(xiàng)落實(shí)情況;
4、區(qū)政法各部門(mén)需要區(qū)委政法委幫助協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題和重大疑難案件;
5、本部門(mén)接到的突發(fā)事件、群體性事件、重大治安事故、重要災(zāi)情報(bào)告等;
6、區(qū)政法各部門(mén)準(zhǔn)備調(diào)整的副科以上干部人事變動(dòng)情況;
7、本部門(mén)人員發(fā)生的違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)的重大失誤情況;
8、領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)文件、材料、群眾來(lái)信等事項(xiàng)落實(shí)情況;
9、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。
二、報(bào)告的程序:
1、屬于重大的、涉及全局的和緊急問(wèn)題,各政法部門(mén)可直接報(bào)區(qū)委常委、政法委書(shū)記,其他需要報(bào)告的情況,報(bào)區(qū)委政法委分管副書(shū)記;
2、區(qū)委政法委分管副書(shū)記在受理報(bào)告3天內(nèi),提出意見(jiàn),報(bào)書(shū)記同意后,及時(shí)給有關(guān)政法部門(mén)答復(fù);
3、各政法部門(mén)報(bào)告的問(wèn)題,區(qū)委政法委明確需要報(bào)執(zhí)行結(jié)果的,有關(guān)政法部門(mén)在辦結(jié)后的一周內(nèi),以書(shū)面或口頭形式向區(qū)委政法委員會(huì)報(bào)告。
三、有關(guān)要求:
1、凡需要報(bào)告的事項(xiàng)一般由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告;
2、重大、緊急問(wèn)題,必須在第一時(shí)間報(bào)告,可先用電話(huà)口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
3、事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
四、紀(jì)律與監(jiān)督:
1、對(duì)應(yīng)該報(bào)告而沒(méi)有報(bào)告或應(yīng)及時(shí)報(bào)告沒(méi)有及時(shí)報(bào)告的要給予通報(bào)批評(píng),造成嚴(yán)重后果和嚴(yán)重影響的,按規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任;
2、凡區(qū)委以及區(qū)委政法委員會(huì)決定的事項(xiàng),須嚴(yán)格按區(qū)委和區(qū)委政法委員會(huì)意見(jiàn)辦理,認(rèn)真落實(shí),確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任;
3、區(qū)委政法委員會(huì)關(guān)于政法工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況,每半年進(jìn)行一次督查,并視情況將督查情況予以通報(bào)。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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第四篇:個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度
遂煙監(jiān)〔2014〕7號(hào)
關(guān)于印發(fā)《遂平縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)
干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度》的通知
各科室:
為嚴(yán)格貫徹中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,現(xiàn)將修訂研究通過(guò)的《遂平縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○一○年七月三十日
主題詞:領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告制度通知
遂平縣煙草專(zhuān)賣(mài)局黨組紀(jì)檢組2014年7月30日印發(fā)
第五篇:重大事項(xiàng)報(bào)告制度
重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為暢通全校黨政決策渠道,提高學(xué)校管理民主化、科學(xué)化、制度化的水平,保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。
一、學(xué)校重大事項(xiàng)的范圍:
1、學(xué)校貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法令法規(guī),以及上級(jí)黨委和行政部門(mén)的決議、指示的意見(jiàn)、措施和辦法。
2、學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)原則和教育教學(xué)中的重大問(wèn)題。
3、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃。
4、學(xué)校各項(xiàng)改革方案、素質(zhì)教育重大事項(xiàng)以及教研科研重大事項(xiàng)。
5、學(xué)校人事、機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員調(diào)整。
6、學(xué)校重大人事問(wèn)題的決定,含中層領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦和聘用,學(xué)校教職工的調(diào)配。
7、學(xué)校重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。
8、學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,含重大財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
9、學(xué)校重大基建、維修工程項(xiàng)目的確定和預(yù)算、工程驗(yàn)收,重要設(shè)備、器材的購(gòu)置和變動(dòng)。
10、教職工的獎(jiǎng)懲。含各種獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定以及各種先進(jìn)的選舉。
11、其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體議事決定的事項(xiàng)。
二、學(xué)校重大議事應(yīng)遵循的原則、決策程序:
1、主管或分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)主管或分管工作內(nèi)容,以書(shū)面形式提出所需商討重大事項(xiàng)。
2、校長(zhǎng)組織校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)形成初步?jīng)Q策議案。
3、通過(guò)教代會(huì),黨員大會(huì)或意見(jiàn)箱,收集師生反饋的意見(jiàn)。
4、校長(zhǎng)組織校委會(huì)成員在教代會(huì)評(píng)議的基礎(chǔ)上,形成新的議案。
5、校務(wù)民主監(jiān)督小組對(duì)整改后議案進(jìn)行審核。
6、通過(guò)教代會(huì)、公開(kāi)欄、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式向師生公開(kāi)或公示。
7、經(jīng)公開(kāi)或公示,確定無(wú)異議后,由校務(wù)委員會(huì)形成最后決議。
8、經(jīng)一至七項(xiàng)程序后,交辦主管部門(mén)實(shí)施。