包括哪些
企業(yè)安全防護管理制度涵蓋了一系列確保企業(yè)信息安全、員工安全以及物理設施安全的措施。它主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 信息安全政策：定義了對數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡安全和隱私權保護的基本原則和標準。
2. 員工培訓：定期進行安全意識教育，使員工了解潛在風險并學會防范措施。
3. 訪客管理：規(guī)范訪客進入、訪問權限和行為，防止未經授權的活動。
4. 物理安全：確保辦公環(huán)境的安全，包括門禁控制、監(jiān)控系統(tǒng)和應急響應計劃。
5. 系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理：包括軟件更新、防火墻設置、數(shù)據(jù)備份和恢復策略。
6. 事故響應機制：建立快速應對安全事故的流程，包括報告、調查和恢復。
體系框架
企業(yè)安全防護管理制度的體系框架如下：
1. 安全政策制定：由高層管理層主導，明確安全目標和責任分配。
2. 風險評估：定期對企業(yè)內外部風險進行識別和評估，為制定防護措施提供依據(jù)。
3. 制度實施：各部門負責人負責落實各自領域的安全規(guī)定，確保執(zhí)行到位。
4. 監(jiān)控與審計：通過內部審計和第三方審核，檢查制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)風險變化和審計結果，不斷調整和完善安全防護措施。
重要性
企業(yè)安全防護管理制度的重要性不言而喻：
1. 保護資產：企業(yè)的重要資產包括數(shù)據(jù)、知識產權和物理設備，安全制度能有效防止損失。
2. 法規(guī)遵從：遵守相關法律法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款或法律糾紛。
3. 信譽維護：安全事件可能導致客戶信任喪失，影響企業(yè)聲譽和市場份額。
4. 業(yè)務連續(xù)性：有效的安全防護能減少意外停機，保證業(yè)務正常運行。
5. 員工保障：保護員工安全，創(chuàng)造穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高員工滿意度和生產力。
企業(yè)安全防護管理制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它通過預防、控制和應對風險，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、可靠的工作環(huán)境，從而實現(xiàn)長期的業(yè)務發(fā)展和成功。
企業(yè)安全防護管理制度范文
第1篇 某建筑企業(yè)安全防護裝備管理制度
建筑公司安全防護裝備管理制度
1、勞動防護用品用具由安全管理部統(tǒng)一管理和發(fā)放,各使用單位不得私自購置,特殊情況需報安全監(jiān)察部同意后方能購置。
2、勞動防護用品用具的采購必須同時具有國家有關部門頒發(fā)的該產品生產許可證、產品合格證和試驗檢驗報告。
3、勞動防護用品用具應按《規(guī)程》要求定期進行試驗,安全監(jiān)察部提出試驗計劃,試驗標準,試驗方法,委托有關單位調試所進行試驗,試驗結果應有書面報告。
4、工程開工前十天提出勞動防護用品用具的類別、數(shù)量計劃,安監(jiān)部可根據(jù)實際情況配足借用。5、使用部門可將借用的用品用具采取押金租用形式交由個人保管或使用(辦法自定)。
6、使用單位在工程竣工后一個月內將租用和配給的用品用具歸還安監(jiān)部,無正當理由損壞或丟失按原值或酌價賠償。
7、用品用具在使用前應做外觀檢查,不合格嚴禁使用。
8、部分勞動防護用品用具的使用和檢驗:
a、安全帽:原則規(guī)定新品使用周期2年,帽殼破裂或缺件(帽襯、下鄂帶、后箍等)不允許再使用。使用時分色,參觀人員、中層及以上領導及安全員(白色)、管理人員(紅色)、施工人員(藍色)、勞務用工(黃色)。公司員工安全帽由個人保管,可以壞換新,遺失賠償后領取。
b、安全網(wǎng):平網(wǎng)和立網(wǎng)、密目網(wǎng)不允許互替代用,使用中每星期至少一次定期檢查。嚴重變形和磨損斷裂、霉變、連接部脫落應進行修理或更換。
c、安全繩(帶):不得移作他用,使用時要做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常斷股損傷或金屬配件變形銹蝕,斷裂不允許使用。
d、驗電器:使用前應檢查絕緣桿有無破損是否缺件,指示燈不亮或無音響嚴禁使用,每年做一次試驗。
第2篇 企業(yè)安全防護用品管理制度范本
總 則
第一條 為加強對勞動防護用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護用品,消除因勞動防護用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。
第二條 勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。本辦法中的勞動防護用品指特種勞動防護用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
第三條 本辦法適用于公司范圍內的新建、擴建、改建工程的勞動防護用品管理。
勞動防護用品的采購
第四條 公司物資和安全部門應按《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》對供應單位的資格進行認定。對現(xiàn)使用及新購的勞動防護用品的供應單位宜從《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中選擇。
第五條 由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動保護用品未在《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中,由項目部向公司指定的供應商采購。
第六條 項目開工前,項目安全部門編制項目勞動防護用品需用計劃,報項目經理審核、批準,項目物資部門按計劃采購。
第七條 各勞務和專業(yè)分包進場后應將本單位的勞動防護用品需用計劃報項目部。
第八條 物資部門應通過供貨合同約定勞動防護用品的產品質量和驗收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗收準則和方法。
第九條 未驗收或驗收不合格的勞動防護用品應作好標識并清退出場。驗收的辦法包括:查驗質量合格證明和質量檢驗報告;通過外觀檢查實物質量;按規(guī)定抽樣復試。
第十條 項目應按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護用品。對不按規(guī)定采購安全防護用品的責任人員,視情況給予進行經濟和行政處罰。
勞動防護用品的發(fā)放
第十一條 勞動防護用品由項目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務和專業(yè)分包單位不得獨自采購和發(fā)放。
第十二條 項目部和各勞務、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應當發(fā)放的勞動防護用品。
勞動防護用品的使用
第十三條 工人領取勞動防護用品后,進入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會”:會檢查勞動防護用品的可靠性;會正確使用勞動防護用品;會正確維護保養(yǎng)勞動防護用品。
第十四條 工人應按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十五條 應在性能范圍內使用勞動防護用品,不得超極限使用;不得使用未經國家指定、未經檢測部門認可或經檢測達不到標準要求的產品;不能隨便代替,更不能以次充好。
第十六條 對不按規(guī)定使用勞動防護用品的工人,可視情況進行經濟處罰或解除勞務合同。
第十七條 項目安全部門應做好勞動防護用品的定期檢查和檢測,建立勞動防護用品的檢查和檢測記錄。
勞動防護用品的更換與報廢
第十八條 從生產之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽,要進行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗一次,抽驗不合格則該批安全帽即報廢。
第十九條 安全帶使用兩年后,應按批量購入情況,抽驗一次。使用頻繁的繩,要經常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。
第二十條 安全網(wǎng)從生產之日起,超過2年者,應按2‰抽樣,不足1000張時抽樣2張進行沖擊試驗。對使用中的安全網(wǎng),應進行定期或不定期的檢查,并及時清理網(wǎng)上落物污染,當受到較大沖擊后應及時更換。
第3篇 電力施工企業(yè)安全防護裝備管理制度
電力施工企業(yè)安全防護裝備管理制度
1目的和適用范圍
本制度控制人身事故和設備事故,保證全公司干部職工的生命和公司財產安全。
2人身防護用民種類
公用部分:輕便接地線、絕緣擋板、絕緣榜、10-500千伏驗電器、防靜電均壓服、絕緣手套等。
個人部分:安全帽、安全腰帶、安全腰繩、教扣、絕緣膠鞋、低壓試電筆、差速器等國家有關規(guī)定中的其他安全防護用品。
3防護裝備的購置
各項目部在年初應根據(jù)公司撥給的安措費制定出購置計劃。負責有關技術標準的質量合格的安全防護用品,并負責對產品許可證、使用說明書及廠家試驗報告收集、保存、建檔并報公司安全保衛(wèi)處備案。
4防護裝備的發(fā)放
各項目部負責有關安全用品發(fā)放前的性能試驗,并對安全用品的安全性能負責,方可下放使用。
5防護裝備的試驗和日常檢查
各項目部應根據(jù)《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》及安全施工設施的有關規(guī)定及實際情況,建立安全施工設備使用管理制度。各單位安全部門負責本單位的安全設施的管理,做好安全防護裝備的保管、發(fā)放、使用、檢查、檢驗工作并建立管理臺帳做好記錄。
對于安全防護裝備要根據(jù)有關安全工作規(guī)程及規(guī)定進行試驗、檢查,對不合格用品及時進行更換。
第4篇 企業(yè)安全防護用品管理制度
總 則
第一條 為加強對勞動防護用品的管理，規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢，保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護用品，消除因勞動防護用品引發(fā)的安全隱患和安全事故，特制定本辦法。
第二條 勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。本辦法中的勞動防護用品指特種勞動防護用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
第三條 本辦法適用于公司范圍內的新建、擴建、改建工程的勞動防護用品管理。
勞動防護用品的采購
第四條 公司物資和安全部門應按《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》對供應單位的資格進行認定。對現(xiàn)使用及新購的勞動防護用品的供應單位宜從《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中選擇。
第五條 由于地方政府的特別指定等原因，致使勞動保護用品未在《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中，由項目部向公司指定的供應商采購。
第六條 項目開工前，項目安全部門編制項目勞動防護用品需用計劃，報項目經理審核、批準，項目物資部門按計劃采購。
第七條 各勞務和專業(yè)分包進場后應將本單位的勞動防護用品需用計劃報項目部。
第八條 物資部門應通過供貨合同約定勞動防護用品的產品質量和驗收要求。具體包括：規(guī)格、型號、等級、品名、驗收準則和方法。
第九條 未驗收或驗收不合格的勞動防護用品應作好標識并清退出場。驗收的辦法包括：查驗質量合格證明和質量檢驗報告；通過外觀檢查實物質量；按規(guī)定抽樣復試。
第十條 項目應按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護用品。對不按規(guī)定采購安全防護用品的責任人員，視情況給予進行經濟和行政處罰。
勞動防護用品的發(fā)放
第十一條 勞動防護用品由項目部統(tǒng)一采購和發(fā)放，各勞務和專業(yè)分包單位不得獨自采購和發(fā)放。
第十二條 項目部和各勞務、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應當發(fā)放的勞動防護用品。
勞動防護用品的使用
第十三條 工人領取勞動防護用品后，進入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用，做到“三會”：會檢查勞動防護用品的可靠性；會正確使用勞動防護用品；會正確維護保養(yǎng)勞動防護用品。
第十四條 工人應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十五條 應在性能范圍內使用勞動防護用品，不得超極限使用；不得使用未經國家指定、未經檢測部門認可或經檢測達不到標準要求的產品；不能隨便代替，更不能以次充好。
第十六條 對不按規(guī)定使用勞動防護用品的工人，可視情況進行經濟處罰或解除勞務合同。
第十七條 項目安全部門應做好勞動防護用品的定期檢查和檢測，建立勞動防護用品的檢查和檢測記錄。
勞動防護用品的更換與報廢
第十八條 從生產之日起，塑料帽不超過兩年半；玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽，要進行抽查測試，合格后方可繼續(xù)使用，以后每年抽驗一次，抽驗不合格則該批安全帽即報廢。
第十九條 安全帶使用兩年后，應按批量購入情況，抽驗一次。使用頻繁的繩，要經常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時，應立即更換新繩。帶子使用期為3～5年，發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。
第二十條 安全網(wǎng)從生產之日起，超過2年者，應按2‰抽樣，不足1000張時抽樣2張進行沖擊試驗。對使用中的安全網(wǎng)，應進行定期或不定期的檢查，并及時清理網(wǎng)上落物污染，當受到較大沖擊后應及時更換。
