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【店員工寢室管理制度】
包括哪些
1. 寢室分配：根據(jù)員工職位、工作需要及個人表現(xiàn)，合理分配寢室。
2. 衛(wèi)生管理：員工需保持寢室整潔，定期進行衛(wèi)生檢查。
3. 宿舍行為規(guī)范：禁止大聲喧嘩、吸煙酗酒、賭博及非法活動。
4. 資產(chǎn)保護：愛護公共設(shè)施，損壞須賠償。
5. 安全規(guī)定：遵守消防法規(guī)，嚴禁私拉亂接電線，禁止留宿外來人員。
6. 離寢制度：請假、離職員工應及時辦理退房手續(xù)。
處罰規(guī)定
1. 違反衛(wèi)生規(guī)定：首次警告，二次罰款，三次及以上扣除當月部分績效獎金。
2. 行為不當：視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至辭退處理。
3. 損壞公物：按價賠償，并視情況給予紀律處分。
4. 安全違規(guī)：扣除安全保證金，嚴重者暫停職務或解雇。
5. 未經(jīng)許可留宿他人：罰款并可能影響年度評優(yōu)資格。
細則
1. 寢室鑰匙管理：每位員工只有一套鑰匙，遺失需立即報告并支付重配費用。
2. 宿舍訪客：非本店員工需登記并限時訪問，不得過夜。
3. 環(huán)保節(jié)能：提倡節(jié)約水電，違反者將予以批評教育。
4. 休息時間：晚上10點后應保持安靜，尊重他人休息權(quán)利。
5. 個人物品：自行保管，丟失自負，不得占用公共空間。
6. 員工互助：鼓勵室友間相互幫助，共同維護寢室和諧環(huán)境。
本制度旨在創(chuàng)造一個安全、舒適、有序的生活環(huán)境，提升員工的工作效率和滿意度。請全體員工自覺遵守，共同營造良好的寢室文化。管理層將定期評估制度執(zhí)行情況，適時進行調(diào)整和完善。對于違反規(guī)定的員工，我們將秉持公正公平的原則進行處理，確保制度的有效執(zhí)行。
店員工寢室管理制度范文
第1篇 某酒店員工寢室管理制度
1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書面申請,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人 員休息,24:00準時關(guān)燈,嚴禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23:00準時上鎖,如須出入找負責大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;
6、不準私自留宿外來人員,嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;
8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的環(huán)境;
9、嚴禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴肅的行政處罰,情節(jié)嚴重者送交司法機關(guān)處理;
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執(zhí)行。
第2篇 k酒店員工寢室管理制度
1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書面申請,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人 員休息,24:00準時關(guān)燈,嚴禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23:00準時上鎖,如須出入找負責大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;
6、不準私自留宿外來人員,嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;
8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的環(huán)境;
9、嚴禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴肅的行政處罰,情節(jié)嚴重者送交司法機關(guān)處理;
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執(zhí)行。
