第1篇 公司每周工作總結 700字
一周的工作很快就結束了，在這一周有很多收獲，下面就這一周的工作做一個小的總結。
首先我要給自己定下一個目標，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要相信我們自己是行的，然后思考我該怎樣才能去做到，尋找正確的方法。另外就是一定要去行動，去嘗試。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，并且改正問題。這其實就是一個準備過程，并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累，知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態(tài)，那個時候我們工作起來便是如魚得水了。
生活中，我是一個很樂觀開朗的人，天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中，我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣，利用電話與人談話，把與人交流當成是一種樂趣，而不是首先將推銷作為目的，做到更加的自然，先在心理上取得顧客的好感，在往我們產(chǎn)品的方向去引導，那樣才更加有機會，更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽，那樣工作才更有激情。
在這一周的培訓+實踐，實踐在+培訓中，對一個基本的情況是掌握的還不錯的。在實踐中，很多技巧上東西還是沒有很好的運用，還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習，更多的發(fā)現(xiàn)自己的問題。要努力每天完成一個a+的目標。這一周我是有天天做工作筆記，以后，我也會堅持天天都這樣，每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現(xiàn)在的自己都感到吃驚的。
在這一周，也熟悉了我們的團隊，了解了我們工作的氣氛，大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的，也希望通過我們大家的一起努力，我們倉庫的業(yè)績蒸蒸日上。
第2篇 公司2023年網(wǎng)絡安全宣傳周活動總結 450字
為認真貫徹落實首屆國家網(wǎng)絡安全宣傳周活動要求，提升單位全員及轄區(qū)卷煙零售客戶網(wǎng)絡安全意識，共建清朗網(wǎng)絡空間，xx市xx區(qū)煙草專賣局（公司）日前積極開展形式多樣的宣傳活動，營造良好網(wǎng)絡安全環(huán)境。
一是強化網(wǎng)絡安全學習。通過組織學習“網(wǎng)絡安全為人民、網(wǎng)絡安全靠人民”主題活動內(nèi)容、《網(wǎng)絡安全法》重點條款解讀及相關案例分析，使員工深刻認識到網(wǎng)絡安全的重要性，并充分利用中國煙草網(wǎng)絡學院學習平臺，讓網(wǎng)絡安全知識內(nèi)化于心，達到普及化、專業(yè)化、成效化的目的。
二是注重網(wǎng)絡安全防護。區(qū)局（公司）于金葉大廈一樓辦證大廳設立“網(wǎng)絡安全知識”宣傳展架，同時加強對公司全員及廣大零售客戶的溫馨提示，著重做好賬號密碼、wifi安全、微信微博、釣魚網(wǎng)站、文件加密、網(wǎng)絡病毒等日常防范，有效杜絕工作及生活中的網(wǎng)絡安全事件發(fā)生。
三是提升網(wǎng)絡防護技能。積極向零售客戶宣傳網(wǎng)絡安全工作，強化對客戶有關網(wǎng)上訂貨密碼、計算機及移動終端安全的防護須知提醒，通過宣傳提高零售客戶網(wǎng)絡應用自我保護技能與安全意識，以確保資金及網(wǎng)上訂貨安全。
第3篇 2023年旅游公司十一黃金周工作總結 650字
今年的十一黃金周已經(jīng)過去，回顧七天的戰(zhàn)斗歷程，我認為有以下幾點值得去認識和
三是地接社的資金實力要強.今年十一黃金周廈門各家酒店和大交通都是要用現(xiàn)金開道,這在過去是不可想像的,以往都是在黃金周后上班把房費計算好支付,而今年是一次性支付.機票和火車票那就更不用講了.因此地接社必須要有一定的資金實力.
四是動車票的風險在不斷增加。今年十一黃金周前夕，凡是廈門做動車團隊的地接社都是通過各種辦法提前打出了動車票，提前打票時并沒有接到團體準確計劃，這樣無形中蘊藏了動車票面款及手續(xù)費的壓力。我公司也不例外。我們一再與組團社溝通，最后由于組團收客情況的變化，還是產(chǎn)生了動車票及其它交通費的經(jīng)濟損失1萬元左右。據(jù)溫州和寧波的客戶反映，他們在做今年的動車團體時損失動車票5—6萬元。我公司的損失之所以降低到最低限度，主要原因還是客戶多，動車團體的量有基本保證。在10月3日、4日的團體中，很多組團社要求要有直達回杭州和寧波的動車票，我們把握了動車票，所以臨時增加了不少客戶。降低了房間的風險。
五是導游緊張。在九月中旬我們就與公司的專職導游和兼職導游打了招呼，專職導游做到了沒有接外社團，而兼職導游還是接了外社的團，致使公司臨時增加的團體導游難找。原因有兩個方面，一是廈門少數(shù)地接社由于找不到導游采取增加補貼的辦法，個別社對導游的補貼增加到每天300元，一些社會兼職導游受利益的影響，接了別家社的團，二是公司雖然提前打了招呼，但由于計劃較晚，導游擔心公司沒團，所以到外社接團。
第4篇 公司新進員工一周工作總結 900字
一、本周工作總結：
從周一入職以來，作為公司新進員工的我，在公司領導和同事的關心和幫助下，對公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還很多，下面來回顧這一周的工作：
1、了解和學習企業(yè)文化、考研方面的知識。
2、下市場跑業(yè)務，本周市場主要針對醫(yī)院。
3、支援公務員市場，哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學院公務員考試現(xiàn)場確認。
二、下周工作計劃：
在之前的一周中，深知自己還有很多方面的不足，包括業(yè)務知識、市場推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計劃：
1、鞏固之前所學習的業(yè)務知識，努力學習更多的關于考研或者公務員方面的知識。
2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧，使以后的市場推廣營銷過程中可以游刃有余。
3、由于近段時間公務員省考面試，人員緊張。下周進一步無保留的支援公務員市場。通過支援他們，進一步的學習關于無論是公務員或者考研市場方面的知識和技巧，盡快讓自己業(yè)務成熟起來。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平。
三、問題與建議：
這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解，對關于考研方面的知識也有了初步認識。但是還是有一些知識不是特別懂。
建議：等這段公務員省考面試過后，公司會針對新進員工做一個具體的入職培訓，加深對企業(yè)和部門相關知識了解。
四、其他（經(jīng)驗分享及感想感悟）：
新工作的這一周緊張而又迅速的過完了，還記得剛來時的心情，緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫?？墒且恢苓^去之后，通過部門領導的細心關懷和同事的互相幫助和友愛，剛來時的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信心和對未來的無線熱情和憧憬。我堅信，通過我個人的努力和領導同事的幫助，我一定能夠做的比之前更好。但是人無遠慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會努力的學習，用知識和技術來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請領導放心。有不妥之處，還請領導指正。
第5篇 公司2023年國慶黃金周工作總結 2450字
2024年國慶黃金周期間，根據(jù)上級通知精神，為確保廣大人民群眾過一個歡樂、安全、祥和的節(jié)日，我司本著“情暖_____，共創(chuàng)未來”理念，切實做好安全生產(chǎn)工作，保障了道路的安全、暢順、有序。現(xiàn)將各線條的工作總結如下：
一、收費系列工作
（一）國慶黃金周期間營運基本情況
（二）嚴抓安全，做好國慶黃金周期間的安全生產(chǎn)工作
為保證人員、過往車輛的安全，收費管理部有針性對地強調(diào)各收費站認真做好國慶黃金周期間的安全生產(chǎn)工作。
1．對收費第一線的員工進行安全生產(chǎn)教育，抓好收費廣場員工的安全生產(chǎn)意識；
2．在國慶黃金周到來之前，收費管理部對收費廣場設備和設施進行全面的檢查，對存在的問題積極進行整改，對欠缺的設施給予必要的補充、完善，同時要求城西、豐順站準備應付車輛高峰的便攜式收費機，以便及時有效地做好應急，疏通車流；
3．對收費廣場存在的安全隱患徹底進行消除，要求廣場當值人員集中精神、以飽滿的工作熱情為過往司乘人員排憂解難；
4．加強監(jiān)控力度, 要求監(jiān)控中心密切注意各收費站收費廣場、收費亭、收費車道出現(xiàn)的情況，做好監(jiān)控值班記錄，督促收費員按規(guī)范操作，對收費員不規(guī)范操作的行為予以糾正。做好收費廣場異常情況的匯報工作。國慶黃金周期間，全線各收費站收費秩序良好，文明服務也相對到位。
5．各收費站票管人員也在國慶黃金周前及時做好票、卡、券的清算核對工作，掌握票證的使用情況，備足各類票、卡、券，切實做好零鈔的儲備工作，保證零鈔的足量供給使用，使營運工作有序進行。
6．稽查隊及收費站管理人員在國慶黃金周期間也加大稽查力度，做好防貪堵漏工作。對票證、卡、券、款進行監(jiān)督檢查，國慶黃金周期間，收費一線無貪污事件發(fā)生。
7．節(jié)日期間，收費管理部重申公司車輛管理制度，保證節(jié)日期間車輛的安全管理，規(guī)范了收費管理部包干車輛的管理。
（三）營造節(jié)日氛圍，豐富留站員工節(jié)日生活
今年國慶黃金周恰逢中國的傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)，收費管理部要求各收費站在重點抓好生產(chǎn)的同時，我們還要求各收費站做好留站員工的思想工作，消除他們佳節(jié)的思鄉(xiāng)的思想顧慮，關心留站員工的工作和節(jié)日生活。因此，在節(jié)日期間，各收費站為豐富留站員工的生活，舉辦了豐富多彩的慶典活動，營造節(jié)日良好的氛圍。因此，廣大一線員工都能從集體利益出發(fā)，留站安心工作。
（四）堅持對假冒運營軍車進行打擊
綜上所述，收費管理部在收費運營工作上不斷總結經(jīng)驗，積累了應對節(jié)日車流高峰期的管理辦法，保證各個收費站在各大節(jié)日期間收費車道暢順，全面完成了2024年度國慶黃金周期間的車輛通行費的征收任務和梅州市外籍車輛次票通行費的征收任務，全面提高了收費服務水平。
二、路政系列工作
整個黃金周期間，_____路政巡查總里程為6796公里，在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故共8宗，損壞路產(chǎn)案件5宗，應收損壞路產(chǎn)金額為9904元，已收9904元，結案率100％，索賠率100％。
（一）加強對重點路段的巡查與監(jiān)控
針對“十一”黃金周車流量大的情況在城西收費站增加駐勤人員對車輛進行引導，避免堵塞現(xiàn)象。加大路面巡邏密度，對公路路面、標志標線、附屬設施、邊坡、隧道涵洞等進行巡查, 在巡查過程中對發(fā)生的問題能夠及時妥善地處理, 并對其進行詳細的記錄。
（二）堅持抓好安全工作，做好重、特大交通事故的應
急措施
路政大隊嚴格貫徹落實上級部門的文件精神，加強我大隊的人員車輛的安全管理，不斷加強人員安全教育，提高安全認識，落實安全工作責任制，加強對橋梁、涵洞的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生安全責任事故。
（三）繼續(xù)加強與服務區(qū)管理人員的聯(lián)系，針對“十·一”黃金周期間車流量大，人員多的特殊性，對服務區(qū)的衛(wèi)生，特別是公廁衛(wèi)生進行嚴格監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（四）以公司爭創(chuàng)省級“青年文明號”為契機，_____路政大隊結合自身的崗位特點，抓住黃金周車流多的有利時機，路政隊員熱情為過往司乘人員遞上礦泉水，向他們送去節(jié)日溫馨的祝福。同時，派發(fā)《道路交通安全法》以及《_____高速公路路線示意圖》等一系列宣傳單，現(xiàn)場接受司機的各種路政執(zhí)法咨詢，為外來司機指引旅游景點路線，解答了他們心中的疑問。
三、養(yǎng)護工程系列工作
作為保障高速公路安全高效營運的養(yǎng)護部門,為迎接“十一黃金周”的各項工作在9月上旬已有規(guī)劃和籌備。涉及到路面暢通的小修保養(yǎng)工程都已在“十一”前完成,k2和k104這兩個搶修工程也有階段性的完成,為_____高速的安全高效營運提供了保障。
“十一”前夕，養(yǎng)護工程部要求并監(jiān)督施工單位高標準完成保證安全生產(chǎn)的措施，督促做好其員工的安全生產(chǎn)教育、增強安全意識、防止交通事故的發(fā)生；徹底解決和有效的處理存在安全隱患的地方。于9月28日進行了全線的安全生產(chǎn)檢查，例如：兩個施工點的施工警示牌、交通堆的清洗和按規(guī)范重新擺放；全線路面坑槽的修補情況，部分路段的標志、標牌及夜間反光設施的清洗情況等。
（一）加強日常路況巡查和日常保潔
（二）抓好k104路面恢復工程的進度和質(zhì)量
四、機電管理系列工作
在“十一”黃金周前，機電管理部全力做好中心監(jiān)控的設備整合改造各項工作，依期按計劃完成并順利交付使用。在節(jié)日期間，機電管理組織到位，切實做好全線機電系統(tǒng)的巡查、維護工作。
（一）提前做好系統(tǒng)巡查各項工作，對全線收費系統(tǒng)進行除塵保潔，使各系統(tǒng)保持良好運行狀態(tài)。
（二）加強外包維護管理，保證監(jiān)控系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行。
（三）黃金周前完成城西站、徑義站柴油發(fā)電機改造任務。
（四）配足發(fā)電用柴油應付系統(tǒng)突發(fā)事件。
（五）做好城西站變攜式收費機的應急備配措施。
（六）處理城西站收費數(shù)據(jù)上傳少一條的故障。
（七）更換豐順站臨時發(fā)生故障的路由器和徑義站臨時發(fā)生故障的交換機。
總體上說，我司高度重視、精心組織，從保穩(wěn)定促發(fā)展的高度，切實加強對各站、隊、所基層單位的交通安全生產(chǎn)工作領導，落實安全責任制。加強節(jié)日值班工作，安排專人晝夜值班，并安排領導在崗帶班，進行有針對性工作指導，及時掌握情況、協(xié)調(diào)和解決存在的問題，及時處理可能發(fā)生的問題。國慶黃金周期間，我司圓滿完成了各項工作，實現(xiàn)了工作總目標，有力地保障了道路的安全暢通。
第6篇 網(wǎng)絡公司周工作總結 450字
本周公司結構框架已見雛形，各項管理制度電能計量專業(yè)技術工作總結基本建立，使各部門工作職責更加明確，使每個人的工作更加有目的性，并在一定程度上提高了員工的工作積極性。這些制度的落實，是公司發(fā)展的第一步，也是最基本的一步，為公司以后的發(fā)展打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我個人一周來的工作情況做一總結：
一、本周的寫稿量不是太大，平均一天一個到兩個稿子。稿子雖少但也要認真面對，因為對客戶來說，服務是唯一的。
二、每日一句，還是按原計劃進行。
三、實施周總結、月總結制度。總結制度，幾個月來首次執(zhí)行，大家都能積極擁護，并表現(xiàn)出很高的熱情。我想這將成為聯(lián)系領導與員工的重要紐帶，成為基層員工為公司發(fā)展獻計獻策的重要陣地。
四、實施早簽到制度。
五、本周周日，整理了南面辦公室，為大家創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境。
總之，本周意義重大，工作雖小，在外人看來或許沒有什么變化，但我們都知道，這在公司走向正規(guī)化道路上邁出的艱難的、里程碑意義的一步，這些工作形象意義大于實際意義。一個軟件設施搞不好的公司，是沒有發(fā)展前途的。
第7篇 **公司文化宣傳周活動總結-企業(yè)總結 1400字
**公司“文化宣傳周”活動總結-企業(yè)總結
一、宣傳時間：
1月17日—1月21日
宣傳內(nèi)容：“創(chuàng)業(yè)精神”
1、成本意識
2、冒險精神
3、主人翁意識
4、大處著眼小處著手
5、不斷變革五個方面
二、宣傳情況匯總：
（見下表）
三、好的方面：
1、從上周團隊精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點，但有一個本質(zhì)的角色轉變：一個是發(fā)現(xiàn)并學習，一個是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2、主人翁意識是指一個人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識是決定企業(yè)成功的方向。
3、主人翁意識的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關愛與溫暖。
4、員工表示應對企業(yè)有知遇圖報的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠、奉獻才是主人翁意識。
5、現(xiàn)是在春節(jié)銷售高鋒期的時候，我們會接到很多團購銷售，有時可能不是本部門的`商品，但是我們要從大局出發(fā)，耐心接待每一位顧客，爭取每一單的銷售，因為只有大家好了，我們小家才會好。
6、大家紛紛表示不做溫水中的青蛙，要居安思危，不斷變革，超越自我。同時將成本意識深入到采購管理中，為公司爭取最大的利益。
7、開店組作為新店開業(yè)的最后一個重要環(huán)節(jié)，應該主動承擔起各種工作責任，別的部門沒想到的，沒做到的，我們都要積極跟進。
不好的方面：
1、宣傳的內(nèi)容中舉的實例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié)，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點。
2、關于變革提出新觀點：只有盡可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握變革的方向。
3、成本控制的前提是要健全成本核算機制疑問：冒險精神與團隊精神相矛盾。
4、出版學習資料時多增加一些典故、多舉一些事例，讓員工更好理解，只有論點，沒有事例，給人一種紙上談兵的感覺。
5、建議多些生動的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事。
6、部分門店還只是店管理層學習文化內(nèi)容，沒有全員學習。如店就是管理人員學習了。
四、員工反饋及建議分享：
1、期間活動太多，建議兩期培訓一次。
2、不要只是為了節(jié)省一分錢太過于苛刻。如：近幾天買場沒開空調(diào)太悶。
3、員工想組織一些業(yè)余活動，比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所，建議考慮。
4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高，顧客反映難看又不環(huán)保，建議更換為白色。
5、面包房的烤爐爐溫不均勻，烤出來的面包顏色不均勻，賣相較差，增加了部門的報損，損失部門的毛利。
6、超市內(nèi)整扎、整箱銷售的商品太少，可自行組合適合家庭裝的，經(jīng)濟實惠。
7、前公司的老顧客日趨減少，要留住老顧客和爭取新顧客方面多做些，比如說掌握顧客的電話，公司有大的活動，可以通過很多渠道通知，要不斷學習其它商場的長處，剔除一些不利的短處。
8、加訂生日蛋糕的名細，以便同顧客更好的溝通，加強顧客的回頭率。
9、本須從小事做起，如標價簽、海報、復印紙的保管和重復使用，廢棄的大標價簽和海報可訂成本子來使用。盡量做到無紙辦公，節(jié)約紙張和復印機的超負荷工作。
10、建議將主人翁意識放在創(chuàng)業(yè)精神的首位，強調(diào)它的突出地位；建議公司建立完善的機制，來培養(yǎng)、增強員工的主人翁意識。
11、建議公司能樹立一些在某些方面表現(xiàn)卓越的典型代表，以身邊的事例來鼓舞自己。
12、建議公司雜志能成為宣傳企業(yè)文化的重要窗口，能夠更貼近員工生活，更生動。
第8篇 公司工作人員周工作總結 900字
公司工作人員周工作總結
通過一周在公司的學習了解，對公司的基本情況有所了解，熟悉了辦公室情況，公司領導既有能力對員工也有親和力，對辦公室人員職責初步了解，公司員工非常的團結，早上喊口號做早操提高了工作積極性。
通了幾天的學習知道博鈺公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品主要以嘉陵峽硯，黃楊木雕，海貝玉的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的經(jīng)營方式。了解軒威公司以經(jīng)營禮品為主，為消費者代購各種商品，通過幾天的初步了解，知道嘉陵峽硯主要分布在合川，重慶為主，木雕的分布范圍比較多一些，范圍比較廣一些，從資料了解了合川峽硯所獲的獎項，學習了公司的規(guī)章制度和保密制度，當然這幾天學習的都是表面極少的東西，更多的知識經(jīng)驗需要在以后的工作學習當中繼續(xù)積累。今后在工作中的打算：
要遵守公司的規(guī)間制度，不遲到早退。聽從公司領導安排的工作，認真完成。今后努力服務于公司，提高自己的能力，為公司能夠盡到到綿薄之力。
通過一個星期的學習，所思考到的問題做了初步的總結如下：
隨著市場迅速的發(fā)展，社會生活水平的提高，對物質(zhì)生活，精神藝術方面都有所提高，當代社會的生活品質(zhì)也大大比以前提高了，而我們所做的產(chǎn)品，禮品為人們生活增添了生活藝術和美化空間。
作為一家文化，禮品公司有自己研發(fā)，生產(chǎn)的特色產(chǎn)品，更應該主打市場，充分利用好時機，拓寬市場，讓更多的人了解我們的產(chǎn)品，面對市場的訊速發(fā)展，行業(yè)的竟爭，都想立足前列，我們應該怎樣才能更好的開拓市場，發(fā)展得更好呢？幾點個人想法：
第一，要讓人們樹立購物，買此產(chǎn)品，消費的觀念，對買此產(chǎn)品的方便性，在網(wǎng)上，來實體店，服務貼心，提高回頭率，購買此產(chǎn)品的優(yōu)勢，饋贈的必選產(chǎn)品。
第二，產(chǎn)品本身的特色，加以形象說明，到合川必購的產(chǎn)品。
第三，廣告宣傳的重要性，宣傳提高知名度，使其消費欲望，可以電視廣告，電視下面游動字幕，公交移動電視，車站各站牌廣告，火車站，長途汽車站很多等車的人都會看到，人來人往更容易受觀注一些，旅游景點的站牌等。
第四，產(chǎn)品的包裝創(chuàng)新。
第五，新聞事件，抓住機遇，某領導人物來我市，市領導饋贈的我公司的產(chǎn)品，新聞幫助宣傳。
先了解想到這些，作為對自己到公司的一個初步認識，具體事宜要根據(jù)領導實際情況來定奪。
第9篇 公司新員工入職一周工作總結2023 850字
來到公司已經(jīng)有一周的時間了，在這一周里，我完成的工作不多，但是學習到的知識和技能卻裝滿了我整個腦袋，我必須要好好的進行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學習到其他的新技能。這其實也跟我們在學校的學習是一樣了，學完一個章節(jié)的知識和內(nèi)容，我們就要做個章節(jié)測試和總結。這樣才不算學完一章忘一章。
面對我畢業(yè)以來的第一份工作，我要使自己盡快的適應好公司的新環(huán)境。面對一個陌生的環(huán)境和一群彼此不熟悉的同事，我要是自己盡快的融入到這個大集體中。
首先，在來到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個部門的工作環(huán)境，然后就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人，以及他們的名字，職位和所負責的事務。在她向我介紹的時候，我一邊熱情的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都悄悄的記在了心里。雖然我是人事部門的，但是作為一名人事，我以后要對接公司所有部門的人和事，所以這些重要的負責人我都要記好。熟悉好了的公司的整體布局和辦公環(huán)境，人事就帶領我去辦理了新員工的入職手續(xù)，下午的時候，就是到我熟悉自己的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的時候。主管把我安排到了xx同事旁邊的`位置，讓他來帶我。
在和新同事接觸的過程里，我發(fā)現(xiàn)xx同事既是一位負責又熱心腸的人。原本我還害怕我腦子太笨，學不會，他會不耐煩我。但是他在教我工作的時候，不僅沒有不耐煩，而且還非常的細心和耐心。我有什么不懂的，隨時都可以問他，他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公設備的使用方法。其實我在剛來到公司的這一周里，主要的負責的工作還只是復印文件，做幾張考勤報表，了解公司的職位空缺情況，以及職位的用人標準，再然后就是熟悉公司的人事制度和企業(yè)文化。在這一周里，這些基本上我已經(jīng)掌握好了。
而且通過這一周和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關系密切了不少。我相信，在公司往后的日子里，我會學習到更多的相關工作技能，更加深入的了解到人事崗位的工作內(nèi)容，也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作。
第10篇 公司開展安全生產(chǎn)法宣傳周活動總結 800字
《安全生產(chǎn)法》作為安全生產(chǎn)領域的綜合性、基礎性法律，是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)所必須遵守的行為準則，是各級政府及有關部門進行監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的法律依據(jù)。
近日，國務院國資委辦公廳轉發(fā)《國務院安委會辦公室關于深入組織開展好第一個安全生產(chǎn)法宣傳周活動的通知》，明確從2024年起，將每年12月的第一周（12月1日~7日）作為《安全生產(chǎn)法》宣傳周。
xx公司超前謀劃，精心組織，強化措施，通過“四個著力”，開展首個《安全生產(chǎn)法》宣傳周活動，全面提高公司管理人員及一線作業(yè)工人的法規(guī)意識、法制觀念及綜合素質(zhì)，讓大家學法、懂法從而知法、守法。主要做法總結如下：
著力法制教育——學法
公司采取集中學習等方式，深入學習《安全生產(chǎn)法》等與安全生產(chǎn)工作相關的法律法規(guī)。通過以案說法的方式剖析典型事故案例，強化警示教育，震懾非法違法行為，推動安全生產(chǎn)常抓不懈，增強了職工安全法律意識，了解了《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要內(nèi)容，并通過一系列的警示教育案例，對安全生產(chǎn)的必要性有了更深的認知。
著力普法咨詢——懂法
公司各單位集中開展安全生產(chǎn)法咨詢活動，采取現(xiàn)場咨詢、張貼海報標語、發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及讀物等方式，宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在全公司形成安全生產(chǎn)遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的思想自覺和行為自覺。
著力宣傳氛圍——知法
公司充分利用qq群、微信群、微信公眾號等媒體平臺，開展《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)宣傳教育活動，開展集中宣傳，加強新聞報道，積極推動在全公司樹立安全生產(chǎn)法治權威和法治信仰，努力提升職工安全生產(chǎn)意識和法治觀念。
著力自查自糾——守法
公司還集中組織開展帶頭開展《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)、安全施工落實情況自查，同時檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況以及安全監(jiān)管規(guī)范情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時建立整改臺賬，明確整改責任，確保整改落實取得實效。
第11篇 公司開展糧食科技活動周工作總結 3600字
省公司：
根據(jù)省糧食局、省教育廳、省婦聯(lián)合會《關于舉辦20xx年糧食科技活動周的通知》（甘糧行〔20xx〕9號）精神，為促進糧食企業(yè)健康發(fā)展，加大科學管糧、科學用糧、科學食糧和節(jié)約糧食人人有責的宣傳力度，公司精心安排，周密布署，以“科學食糧，健康圓夢——糧食科普進社區(qū)進家庭進校園”為主題，結合公司實際，主要做了以下工作。
一、加強領導，精心組織
接到省糧食局關于開展20xx年糧食科技周活動的通知后，公司領導高度重視，及時召開總經(jīng)理辦公會議，研究制定活動開展方案，成立以公司董事長、總經(jīng)理劉小強為組長，其他領導班子成員為副組長，辦公室和儲運業(yè)務部的業(yè)務骨干為成員的糧食科技周活動宣傳小組，對活動地點、主題、內(nèi)容、方式都做了詳細安排，為下一步開展糧食科技周宣傳活動打下了良好的基礎。
二、扎實開展宣傳活動
6月3日，公司“糧食科技活動周”宣傳小組成員協(xié)同隴西縣糧食局相關工作人員在隴西縣人民廣場開展糧食科技周宣傳活動，活動中共懸掛條幅二幅，向群眾發(fā)放各種宣傳資料500余份，張貼標語200條，接待咨詢?nèi)罕?00余人，并就群眾最關心的糧油及主食營養(yǎng)健康、科學消費知識進行大普及，宣傳愛糧節(jié)糧、膳食平衡、合理營養(yǎng)、保障國家糧食安全等科普知識，讓大家充分認識糧油科技在增強國民營養(yǎng)健康、體質(zhì)素質(zhì)、保障國家糧食安全等方面的重要作用，引導城鄉(xiāng)居民樹立節(jié)儉意識、營養(yǎng)意識，讓人民群眾吃得更科學、身體更健康。
三、積極探索“綠色科技儲糧”工作
為了更有效地解決目前常規(guī)儲糧中存在的一些問題，切實做到科學管糧、綠色儲糧，公司積極探索先進科學儲糧技術應用，認真學習借鑒綠色充氮儲糧技術成果，通過開展不同材料塑料薄膜的焊接粘合技術研究、氣密性測試、充氣管路連接、檢測和充氣閥門的設計等液袋充氮儲藥技術的研究與應用,積極開展前期試驗工作，力求盡快把這項工作付諸實踐，為科技儲糧工作做出應有的貢獻。
四、多渠道開展科技周宣傳活動
為了讓大家及時了解科學食糧方面的知識，公司通過隴西庫網(wǎng)站、宣傳板報等渠道，及時宣傳糧食科技周活動的相關情況。
五、宣傳活動收到的效果
通過糧食科技活動周宣傳活動的開展，營造了“人人關注糧食科技、人人關心糧食安全”的社會氛圍，使糧油科技知識和食品安全知識深入人心，家喻戶曉，取得了教育啟發(fā)社會公眾的實際效果。
以上報告妥否，請指正。
20xx年區(qū)科技活動周活動，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和市科技局的精心指導下，區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)牽頭精心組織、周密安排，以“科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”為主題，成功開展了各種豐富多彩、極具特色的科普宣傳活動?；顒觽魇诹斯残l(wèi)生知識、致富、增收知識和就業(yè)技能，倡導健康文明的生產(chǎn)、生活方式，讓廣大群眾切實感受到科學技術的力量，使全社會進一步形成崇尚科學、熱愛科學、學習科學的良好風尚，為構建和諧營造了良好的氛圍?，F(xiàn)將活動總結如下：
一、 領導重視，措施到位
區(qū)委、區(qū)政府高度重視科技活動周活動，要求把科技活動周辦好，活動要惠及廣大群眾。區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)專門下發(fā)了《關于印發(fā)區(qū)20xx年科技活動周方案的通知》(雨科發(fā)[20xx]25號)，從5月17日—24日全區(qū)掀起了科技活動周活動的高潮，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、科技人員積極行動起來，主動深入農(nóng)村、企業(yè)、學校、街道、社區(qū)開展了各種科技宣傳活動。
二、突出重點，講求實效
本次科技活動周按照上級要求，結合我區(qū)實際，開展了以下活動：
1、5月23日上午，結合法制活動周活動，全區(qū)科普成員單位統(tǒng)一組織在鎮(zhèn)開展了大型科技活動周宣傳活動。各部門根據(jù)自身特點，廣泛進行了各種科技宣傳活動。整個宣傳活動得到廣大群眾的歡迎，宣傳點前排起長隊，擠滿了群眾，等待科技咨詢，索要科技資料?；顒庸舶l(fā)放宣傳資料7000余份，接受宣傳人數(shù)達2000多人次，咨詢400余次；展出掛圖、展板20余幅，送圖書、光碟、節(jié)育用品價值600余套。
2、5月22日下午，由區(qū)區(qū)校合作辦公室（區(qū)科技局）和區(qū)林業(yè)局牽頭，區(qū)校合作林竹產(chǎn)業(yè)及林下經(jīng)濟發(fā)展專題座談會在區(qū)林業(yè)局會議室召開。林業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、專業(yè)合作社相關負責人就從林竹產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展中遇到困難和瓶頸問題從不同角度進行了梳理；三位專家就區(qū)林竹產(chǎn)業(yè)及林下經(jīng)濟發(fā)展方向提出了寶貴意見和建議，也舉出了天全縣、蘆山縣在林下養(yǎng)殖、林竹產(chǎn)品精深加工等方面的成功案例，并表示要深入基層調(diào)研，加強研究工作，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的技術性問題。
3、5月19日，由區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術服務中心牽頭，邀請農(nóng)業(yè)大學齊桂年教授、區(qū)茶葉產(chǎn)業(yè)科技特派員杜紅在北郊鄉(xiāng)七盤村博娟高山茶專業(yè)合作社舉辦了國家級科技富民強縣項目——《低氟藏茶研發(fā)應用及產(chǎn)業(yè)化》培訓班，合作社30余戶社員參加了培訓。在課堂上，齊桂年教授向村民們講解了茶樹的修剪、茶園科學管理及低產(chǎn)茶園改造等技術；杜紅特派員用通俗易懂的語言向村民們傳授了多年實踐積累起來的種茶、管茶以及茶葉加工等一系列豐富經(jīng)驗。隨后，兩位老師帶領學員們來到茶園，實地講解、親身示范，手把手講授茶園管理、茶樹修剪、病蟲害防治等實用技能，受到了社員們的熱烈歡迎。社員們紛紛表示受益匪淺，希望以后能開展更多類似培訓，以科技推動茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、各部門結合自身工作實際，組織科技人員開展科普活動。區(qū)林業(yè)局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，林政、森林公安分局組成科普宣傳小組開展林業(yè)科技培訓、林業(yè)科技管理培訓和宣傳；衛(wèi)生部門組織醫(yī)療專家深入農(nóng)村、社區(qū)開展義診活動和衛(wèi)生保健知識培訓；教育部門開展青少年創(chuàng)新大賽；農(nóng)業(yè)部門開展；科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、科技服務等活動，重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題；文化部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道舉辦文藝表演活動，豐富了群眾文化生活；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了形式多樣科普活動。
三、活動特點
一是領導重視，科普活動豐富多彩。區(qū)委、區(qū)政府領導十分重視，分管領導親自布置，帶頭參加，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導把這次科普宣傳活動，作為展示部門形象，發(fā)揮科技人員作用的良好契機，積極參與，深入開展。二是宣傳有力，聲勢大，影響深遠。在科技周期間，通過新聞媒體，利用部門優(yōu)勢，加強協(xié)作，強化宣傳，營造聲勢，進一步擴大了科技周活動的影響，有力地促進了科技活動的開展。三是高度重視安全工作，由于措施到位，活動期間沒有發(fā)生一起安全事故，確?？萍贾芑顒訄A滿成功。四是結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層、講求實效，把科技送到千家萬戶，送到田間地頭，對農(nóng)戶和社區(qū)群眾在生產(chǎn)生活中遇到的具體問題，給予及時有效的解決，使廣大人民群眾充分享受現(xiàn)代科技文明成果，深受群眾歡迎。
20xx年6月5日下午，漕涇中學20xx年科技周活動總結大會暨“6·5”世界環(huán)境日紀念大會在學校階梯教室隆重舉行，漕涇中學校長、工會主席、德育主任、科技輔導員老師以及近百名學生參加了大會，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、鎮(zhèn)科協(xié)主席王翠出席會議。
在大會上，校工會主席、教科研室主任李紅老師配以ppt圖片演示，對科技活動周里所開展的豐富多彩的活動作了一一回顧：我校以“科學生活 創(chuàng)新圓夢”為主題，開展了黑板報評比、書畫展示活動、觀看科技電影《我，機器人》并撰寫觀后感評比、科技小報評比、參加區(qū)科技模型競賽以及“變廢為寶diy創(chuàng)意小制作賽”等活動，得到了師生們的積極響應和參與，對全面推進素質(zhì)教育，進一步培養(yǎng)學生“愛科學、學科學、用科學”的良好習慣起到了很大作用。
在本次科技周活動中，為增強和激發(fā)隊員的環(huán)保意識，培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新設計能力、動手能力，增強隊員間的凝聚力、團隊協(xié)作能力，學校還組織開展了：環(huán)保服裝設計制作比賽。學生們收集廢舊材料，團隊合作、創(chuàng)意設計制作了各具特色的服裝?！碍h(huán)保服裝t臺秀”作為科技活動周的壓軸活動，在大會現(xiàn)場進行了走臺pk。會上，各個設計組內(nèi)的小模特穿上合作設計制作的環(huán)保服裝進行走秀亮相，博得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，領導和老師們作評委為他們的作品打分評比。現(xiàn)場還對本次科技活動周中涌現(xiàn)的積極分子和優(yōu)秀的作品進行了表彰頒獎，會場氣氛達到了高潮。
金山區(qū)正在創(chuàng)建第二輪上海市文明城區(qū)，在20xx年“6·5”世界環(huán)境日到來之際，漕涇中學少先隊大隊部向全校師生、家長和社區(qū)居民發(fā)出了“小手拉大手 保護地球 共建美好家園”的行動倡議，倡議大家：珍愛生靈，節(jié)約資源，抵制污染，植綠護綠，為實現(xiàn)“社會文明進步、經(jīng)濟快速發(fā)展、生態(tài)良性循環(huán)、資源合理利用、環(huán)境質(zhì)量良好、城市優(yōu)美潔凈、生活舒適便捷”作出自己最大的努力，共同為金山創(chuàng)建第二輪上海市文明城區(qū)作貢獻、做表率！
環(huán)保服裝t臺秀評比結果
一等獎：
八（1）班 於欣妍 朱藝凡 鞠瑋婷 王鳳英 楊懿婷
八（2）班 黃佳麗 蘇佳丹 沈怡琳 楊墨涵
六（2）班 阮佳祺 徐一依 王今棟 潘婧
二等獎：
六（1）班 陳李佳 殷潘曄 陳喆億 楊雨瓊
六（4）班 沈依萍 劉雨卉 徐雨晴 夏夢婧
八（4）班 戚唯一 胡歡歡 張慧菁 潘怡
六（5）班 陳正嶸 王梅花 袁晨
七（4）班 張妍 崔振 劉恒 王旭樂
三等獎：
六（3）班 徐淑妤 李靜萍 李響
七（2）班 曹詩琦 鞠曉燕 蔡慧玲 張采琦
七（1）班 胡城峰 陸旭澤 王兵 張新豪
七（3）班 王思杰 徐唐遠翔 吳怡倩 鄭潘鴦
八（5）班 趙娟 劉慧萍 代義苗 賈俠飛
第12篇 2023年公司前臺周工作總結 950字
政監(jiān)督:上班期間大家都很賣力，沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔心的就是新來員工的流失。
衛(wèi)生監(jiān)督：要加強管理和監(jiān)督，一切按制度來。早會：現(xiàn)在早會主持還可以，不 過還是要多加練習總結出自己的一套主持風格。
員工心態(tài)：沒事多和員工聊聊，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴重，想先從和員工談心開始?？记谟涗洠嚎?參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊，做好早報的記錄(遲到，請假，曠工)，另外新報到員工的名字和電話，離職人員的離職情況，更要做好每天的考勤記錄和非正 常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。
主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備。員工入職離職：新來員工的登記，以及 身份證和學歷的復印件的收取，員工入職表的及時更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術和其他公司內(nèi)部資料等等。
網(wǎng)絡招聘：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作，公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘，不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索 簡歷量，現(xiàn)在自己申請了百姓網(wǎng)，58，趕集，中州人才網(wǎng)，應屆畢業(yè)生網(wǎng)，百度貼吧，數(shù)字英才網(wǎng)，諾鄰網(wǎng)等多個網(wǎng)站，不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡歷，但 是會盡力通過這些渠道和網(wǎng)站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊，每天保證有效電話70個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。針對以上工作職 責的總結，還有待學習和改進，現(xiàn)在做下下周計劃如下：
早會：以后多注意語氣，然后以鼓勵的語言激勵大家的信心主持：按照主持表合理的安排時 間，并向優(yōu)秀的支持人學習如何調(diào)動的會議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報業(yè)績時運用。
衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到 隨手打掃下。
行政監(jiān)督：需要改善自己的性格，更要提高自己的執(zhí)行力。該罰則罰，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。
網(wǎng)絡招聘：九博上及時刷新招聘職位，還 有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上，免費下載所需要的簡歷，通知電話至少每天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知，上午通知的下午來，下午 通知的次日來，次日未來的要做回訪。以上就是本周的總結和計劃，我會不斷用心學習和予以執(zhí)行，得到領導的肯定，不讓領導失望。
前臺：
20xx.x.x
第13篇 關于公司周年慶的活動總結 1100字
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
第14篇 公司管理發(fā)展年活動周工作總結 1650字
我公司按照局的部署，結合自身所從事行業(yè)的實際，動員全體員工，全面的落實管理發(fā)展年活動實施方案，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，有效的促進了各項管理工作的全面發(fā)展。
一、活動方案的制定與實施
公司領導在制定活動實施方案的過程中，首先學習和領會局開展這次活動的重大意義和精神，使班子成員統(tǒng)一了思想，達成共識。經(jīng)過慎重和縝密的研究，確定了2024年度以開發(fā)項目的建設施工和銷售工作的中心，圍繞完成中心任務對各項管理工作制定明確的管理實施目標，使管理發(fā)展年活動實施方案覆蓋了公司的各項管理工作。實施方案廣泛的征求了公司中層以上干部和主要管理人員的意見，提高了實施方案的可操作性，通過進行責任確定，部門、項目部組織全體員工學習、落實等多種形式，使全體員工清晰的認識到開展管理發(fā)展年的重要性和提高管理水平的必要性，激發(fā)了干部職工參與各項管理工作的熱情，使這次活動收到了比預期更好的效果。 質(zhì)量管理工作是公司歷年來堅持的重點，房地產(chǎn)開發(fā)公司的質(zhì)量體系經(jīng)過幾年的運轉正趨于規(guī)范，年度內(nèi)順利的通過了第三次外審，為開發(fā)項目建設的完成提供了系統(tǒng)的可靠保證；建筑公司質(zhì)量體系通過對新標準的宣貫，在正常運行的狀態(tài)下，積累了豐富的經(jīng)驗和資料，為2024年取得體系認證證書奠定了良好的基礎。日常工作中，加大了對質(zhì)量過程的控制，從原材料的進場許可和分部、分項工程入手，堅決按照經(jīng)批準的施工組織設計和規(guī)范標準組織施工和驗收，在監(jiān)理旁站的嚴格要求下，各施工項目均達到質(zhì)量標準和合同要求。年度內(nèi)建設和施工開發(fā)住宅工程、客運站裝修及室外工程、安檢站工程、均達到了質(zhì)量標準和合同要求，其中碼頭工程被核定為部頒優(yōu)質(zhì)工程。建筑工程質(zhì)量合格率達到10xxxx；售后服務和用戶滿意率達到10xxxx；房地產(chǎn)開發(fā)優(yōu)良品率達到了3xxxx以上，合格率10xxxx，顧客滿意率達到99.xxxx以上，合同履約率達到10xxxx。全面的提升了公司的信譽。
安全管理以落實黨和國家及各級政府的法律法規(guī)和落實公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定為重點，從加強從業(yè)人員的安全教育入手，強化安全培訓和預案演習，接受行業(yè)和局職能部門的指導檢查，堅決的杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，積極的參加了“安康杯”、“安全月”、“反三違月”等安全活動和勞動競賽，并取得了一定的成績。年度內(nèi)完成三級資質(zhì)安全管理人員及特種作業(yè)人員的配備、培訓和執(zhí)業(yè)資格的取證工作，取得了**省頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證。工作中，加大了對安全生產(chǎn)的規(guī)范管理，建立起了安全生產(chǎn)的長效機制，徹底杜絕了等級事故，控制了一般事故的發(fā)生，實現(xiàn)了管理目標。為了保障安全生產(chǎn)的經(jīng)費投入，規(guī)定從建安總產(chǎn)值中提取xxxx的份額作為安全生產(chǎn)基金，年度內(nèi)各項安全經(jīng)費的投入已達4xxxx萬元，占去年建安產(chǎn)值的xxxx。
工期管理按履行合同工期和完成領導指令工期采取計劃和實際相結合的工期管理模式文章中國公務網(wǎng) 2023-12-17 23:06:20。對合同工期公司有月進度計劃，項目部有周實施計劃，班組有日完成計劃，通過這三級計劃的管理模式，使各工序、工種銜接有序，順利的保證了建設任務的完成。領導指令工期多為生產(chǎn)和生活急需的工程項目，為使局盡早創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益，除正常計劃外，還實行倒排工期，圍繞交工日期確定周、日工作計劃，合理調(diào)配各項資源，科學組織施工，集中公司的優(yōu)勢力量，確實的保證了各項指令工期工程的按期和提前交付使用。
在設備管理工作中，加強了設備的使用動態(tài)管理和臺帳管理，強化了對各種機械操作人員堅決執(zhí)行和遵守操作規(guī)程的管理，規(guī)范了設備維修與保養(yǎng)的管理程序，做到了小修不出工地，大修不出公司，使設備自修率達到9xxxx以上，各種設備均定崗專人負責操作、保養(yǎng)與管理，設備完好率達到了9xxxx以上，為公司完成各項工程建設任務提供了有力保障。
為使公司的各項管理工作更加規(guī)范和完善，結合國家法律和行政法規(guī)，修訂和補充了各項管理規(guī)定，使各項管理工作做到了適應市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理理念的需求?，F(xiàn)行的各項管理規(guī)定同各項法律、法規(guī)保持了高度一致，同時與公司的實際更加貼近，具備了全面性、實效性和可操作性，公司的各項管理工作更加規(guī)范和人性化。
第15篇 公司開展全國節(jié)能宣傳周活動總結 600字
節(jié)能宣傳周，我們在行動。漳澤發(fā)電分公司一年一度的“全國節(jié)能宣傳周”活動于6月11日全面鋪開了。公司大門口懸掛的“節(jié)能宣傳周”主題橫幅，廠前區(qū)“節(jié)能、低碳”宣傳資料展板，都在向人們展示著分公司對“節(jié)能宣傳周”的重視。
今年全國節(jié)能宣傳周活動的主題是“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍天”。分公司高度重視此次宣傳活動，積極布置落實相關工作，努力為社會做出自己的一份貢獻。
6月13日為全國低碳日。全國低碳日活動主題是：“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”。分公司動員大家廣泛開展主題宣傳活動，普及應對氣候變化知識，提高公眾應對氣候變化和低碳意識，在低碳日掀起節(jié)能減碳活動高潮，積極參加“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍天”各項活動。
在節(jié)能宣傳周和低碳日活動期間，分公司以推進生態(tài)文明建設為主線，以動員大家參與節(jié)能減排為重點，普及節(jié)能低碳知識，樹立勤儉節(jié)約理念。通過各種各樣的宣傳形式，廣泛動員全體職工參與節(jié)能減排。
分公司利用節(jié)能版面、發(fā)放節(jié)能宣傳材料、召開節(jié)能座談會、用能檢查等多種形式開展節(jié)能宣傳活動，充分利用各種工具和宣傳媒體，廣泛宣傳節(jié)能低碳知識和節(jié)能新技術。
同時公司還做出了許多具體的節(jié)能活動安排，6月11日——15日 對生產(chǎn)廠房及辦公樓、家屬院進行日常用電檢查。6月11日——17日對機組影響能耗的缺陷、運行方式進行排查、治理、優(yōu)化。6月12日——17日對全廠非生產(chǎn)用電、用汽項目進行檢查，對非法或手續(xù)不全的用能項目進行清理。充分體現(xiàn)了分公司節(jié)能工作不僅停留在口頭上，更是落實在行動上。
