公司普通員工年終工作總結(jié)2025怎么寫(xiě) 【篇1】1150字
公司普通員工年終工作總結(jié)2025
2025年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作狀況具體匯報(bào)總結(jié)如下:
一、工作總體狀況
思想進(jìn)步,態(tài)度端正
參加工作以來(lái),本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,“中國(guó)夢(mèng)”等,透過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺(jué)悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴(yán)于律己,真誠(chéng)待人
本年度,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委持續(xù)一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,范文寫(xiě)作同時(shí),與同事相處真誠(chéng)相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門(mén)客戶(hù)服務(wù)部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作資料較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來(lái),認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對(duì)塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類(lèi)問(wèn)題次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況,完善檔案管理臺(tái)帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外,用心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面,小編堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫(kù)相符,賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問(wèn)題
學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來(lái)的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用
年底到了,寫(xiě)總結(jié)這事不少人都得面對(duì),尤其是公司里的普通員工。雖說(shuō)總結(jié)說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,可真要寫(xiě)好,還真不是件容易的事。有些人可能覺(jué)得隨便寫(xiě)寫(xiě)就行,但其實(shí)總結(jié)要是寫(xiě)得不好,不僅浪費(fèi)時(shí)間,還可能影響下一年的工作規(guī)劃。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作情況梳理清楚。比如,上半年做了哪些事,下半年又完成了什么,這些都得有個(gè)大致印象。不過(guò)有時(shí)候腦子一熱,可能就會(huì)漏掉一些重要的事情,這就需要找個(gè)本子或者文檔,把平時(shí)記下的工作筆記拿出來(lái)看看,這樣就不會(huì)遺漏了。
接下來(lái)就是整理思路了??偨Y(jié)里不能光堆砌一堆干巴巴的數(shù)據(jù),得有點(diǎn)自己的想法。像是今年遇到的一些難題是怎么解決的,有沒(méi)有什么創(chuàng)新的辦法,這些都是值得提一提的地方。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)跑題,寫(xiě)到別的地方去了,這就需要回過(guò)頭來(lái)看看是不是偏離了主題。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。每個(gè)部門(mén)的工作重點(diǎn)不一樣,所以總結(jié)的重點(diǎn)也該有所不同。要是搞錯(cuò)了方向,寫(xiě)了些無(wú)關(guān)緊要的東西,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺(jué)得你沒(méi)抓住重點(diǎn)。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),但這點(diǎn)細(xì)節(jié)往往能體現(xiàn)一個(gè)人工作的細(xì)致程度。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,態(tài)度要認(rèn)真。要是寫(xiě)得敷衍了事,給人的感覺(jué)就是你對(duì)工作不上心。有時(shí)候?yàn)榱孙@得謙虛一點(diǎn),可能會(huì)用一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),比如“我個(gè)人能力有限”之類(lèi)的,這話(huà)說(shuō)多了反而會(huì)顯得底氣不足。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些對(duì)未來(lái)的展望。畢竟總結(jié)不只是回顧過(guò)去,還得為未來(lái)做打算。但有時(shí)候?qū)懙锰硐牖?,可能?huì)顯得不切實(shí)際,這就需要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)設(shè)定目標(biāo),而不是憑空想象。
2025公司普通員工年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1150字
2025公司普通員工年終個(gè)人總結(jié)2025年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作狀況具體總結(jié)如下:
一、工作總體狀況
思想進(jìn)步,態(tài)度端正
參加工作以來(lái),本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,“中國(guó)夢(mèng)”等,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺(jué)悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴(yán)于律己,真誠(chéng)待人
本年度,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委持續(xù)一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠(chéng)相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門(mén)客戶(hù)服務(wù)部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作資料較細(xì)較雜,因此,在工作中,小編我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來(lái),認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對(duì)xx塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類(lèi)問(wèn)題xx次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況,完善檔案管理臺(tái)帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外,用心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫(kù)相符,賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問(wèn)題
學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著務(wù)必的松懈、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來(lái)的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)52人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作梳理清楚。比如先列出每個(gè)月干了什么,哪些事做得不錯(cuò),哪些地方還有提升空間。這就像做賬一樣,賬目要清晰,不能亂七八糟。要是覺(jué)得記不太清,可以翻翻之前的郵件或者會(huì)議記錄,這樣能幫著回憶起一些細(xì)節(jié)。
接著就是要把重點(diǎn)放在工作成果上,別光說(shuō)做了多少事情,得說(shuō)清楚帶來(lái)了什么好處。比如說(shuō)優(yōu)化了個(gè)流程,提高了效率,具體提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)字很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到那種不太好量化的成果,像團(tuán)隊(duì)合作之類(lèi)的,這時(shí)候就得多舉例子,用事實(shí)說(shuō)話(huà),而不是空喊口號(hào)。
還有一點(diǎn)需要注意的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,態(tài)度要積極。即便有些工作沒(méi)達(dá)到預(yù)期,也得反思下原因,是方法不對(duì),還是資源不足,把這些想明白有助于以后改進(jìn)。當(dāng)然,這里頭可能會(huì)不小心把“資源不足”寫(xiě)成“資源匱乏”,但只要大意沒(méi)錯(cuò),問(wèn)題就不大。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好結(jié)合公司的目標(biāo)來(lái)談,這樣顯得更有針對(duì)性。要是公司今年的重點(diǎn)是拓展市場(chǎng),那你在總結(jié)里就得突出自己在這方面做了哪些努力,哪怕只是個(gè)小嘗試,也是貢獻(xiàn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能就會(huì)不小心把“小嘗試”寫(xiě)成“小探試”,但只要不影響理解,也沒(méi)關(guān)系。
小編友情提醒:
記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,格式是不是整齊。雖然這聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)基礎(chǔ),但確實(shí)很重要。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略這些小細(xì)節(jié),結(jié)果看起來(lái)就很隨意。要是不小心把“隨意”寫(xiě)成“隨易”,別人看出來(lái)也無(wú)妨,畢竟人非圣賢嘛。
公司普通員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1050字
公司普通員工個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編整理的公司普通員工個(gè)人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
近期的工作比較多,公司的業(yè)務(wù)也是一天天的多了起來(lái),在過(guò)去的這一段時(shí)間的工作當(dāng)中,我把自己的時(shí)間安排的很滿(mǎn),保持著一個(gè)好的工作態(tài)度,認(rèn)真的去搞好自己的學(xué)習(xí),不斷的提高自己工作能力,完成好自己分內(nèi)的事情,現(xiàn)在我也的是感覺(jué)進(jìn)步了許多,是繁忙的工作讓我的業(yè)務(wù)能力也得到了很大的提高,非常希望能夠在 以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中把工作做的更好,我對(duì)自己是非常有信心的,對(duì)于近期的工作也需總結(jié)一下。
首先在工作方面我是一個(gè)對(duì)自己專(zhuān)注的人,時(shí)刻都能夠保持好心態(tài),現(xiàn)在我也是做的比較認(rèn)真的,相對(duì)而言還是有很多需要去完善好的,我和周?chē)耐瑫r(shí)相處的很好,平時(shí)大家都是積極的配合我的工作,讓我的效率提高了很多,在工作當(dāng)中和同事們相處的和睦也是一個(gè)必要的事情,未來(lái)肯定還是會(huì)有更多的事情等著我去做好,在業(yè)務(wù)水平上面我在公司只能夠算上一般般,可是我從來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得自己差,只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能提高業(yè)務(wù)能力,這一點(diǎn)是一定的,這也是對(duì)自己各方面能力的一種證明,我也相信在以后的工作當(dāng)中這些都是可以得到進(jìn)步的,未來(lái)時(shí)間還有很長(zhǎng),我也渴望能夠得到足夠的提升,我也總結(jié)出一個(gè)道理,只有在工作當(dāng)中保持一個(gè)好的心態(tài),發(fā)揮好自己的能力,慢慢去搞好本職工作這些才能股做好。
作為xx的一名員工,我非常清楚我的工作方向,只有堅(jiān)持去搞好自己的工作才能不辜負(fù)公司的培養(yǎng),這段時(shí)間我也有很多需要去做好事情,在公司工作的這段時(shí)間我把自己的工作做的足夠好,我也相信無(wú)論是做什么事情都應(yīng)該要有自己的判斷,我一定會(huì)堅(jiān)持搞好自己的本職工作,作為一名xx的普通員工,這是我應(yīng)該做好的,工作當(dāng)中我也有一些不足,我能夠清楚的意識(shí)到自己的缺點(diǎn),通過(guò)這樣的方式積累也讓我對(duì)接下來(lái)的工作更加有信心了,我,以后還會(huì)有更多的能力去做好的,我知道自己應(yīng)該朝著什么樣的方向發(fā)展,對(duì)于自己不足之處,我會(huì)認(rèn)真糾正的,近期的工作讓我對(duì)自己的有一個(gè)客觀評(píng)價(jià),我清楚的意識(shí)到了工作當(dāng)中的不足,為了把業(yè)務(wù)做的更好,在下一階段的工作當(dāng)中,我也會(huì)努力去搞好分內(nèi)的事情,努力建設(shè)好公司,做一名合格的xx員工。
公司普通員工個(gè)人工作總結(jié)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)212人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的。尤其對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的小白來(lái)說(shuō),頭一次弄,難免有點(diǎn)摸不著頭腦。其實(shí),總結(jié)不是啥高深的東西,就是把自己這段時(shí)間干的事好好梳理一下,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代。
先得搞清楚總結(jié)的重點(diǎn)在哪。比如這段時(shí)間做了哪些工作,這些工作達(dá)到了什么效果,有沒(méi)有遇到什么困難,又是怎么解決的。把這些都理清楚了,寫(xiě)的時(shí)候就不會(huì)東一句西一句的。像我之前有個(gè)同事,他寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就愛(ài)扯些有的沒(méi)的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天也不知道他到底干了什么,后來(lái)就被批評(píng)了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能用點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得自己挺專(zhuān)業(yè)的。比如說(shuō)項(xiàng)目管理這塊兒,你可以提到進(jìn)度把控、資源調(diào)配啥的。不過(guò),術(shù)語(yǔ)別堆太多,不然容易給人感覺(jué)像是在炫技。還有,數(shù)字得精準(zhǔn),別含糊其辭。像銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,具體到小數(shù)點(diǎn)后兩位,這樣領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你的成績(jī)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,比如某項(xiàng)任務(wù)的具體步驟,這個(gè)時(shí)候就得注意條理性。可以按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),也可以按重要性排序,關(guān)鍵是讓別人看明白。我記得有一次寫(xiě)總結(jié),我為了圖省事,把幾個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展混在一起寫(xiě),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我具體哪個(gè)項(xiàng)目的情況,我一時(shí)半會(huì)兒還答不上來(lái),場(chǎng)面挺尷尬的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭最好能提點(diǎn)建議。畢竟總結(jié)不只是匯報(bào)成績(jī),還得指出不足之處,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道下一步該往哪努力。當(dāng)然了,這些建議得靠譜,不能光是紙上談兵。像上次我們部門(mén)總結(jié)會(huì)上,有個(gè)同事提出的建議就特別不接地氣,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面否掉了。
還有一個(gè)小技巧,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,適當(dāng)引用數(shù)據(jù)能增強(qiáng)說(shuō)服力。比如客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少,團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率提升了多大比例之類(lèi)的。但要注意,數(shù)據(jù)來(lái)源得可靠,要是胡亂編造,早晚有一天會(huì)露餡。
小編友情提醒:
總結(jié)寫(xiě)完后最好能多檢查幾遍。尤其是那些容易混淆的字詞,比如“執(zhí)行”和“施行”,有時(shí)候一不留神就寫(xiě)錯(cuò)了。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也得注意,像逗號(hào)和頓號(hào)的區(qū)別,馬虎不得。要是實(shí)在不確定,找同事幫忙看看也是個(gè)不錯(cuò)的辦法。
公司普通員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1050字
公司普通員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
三個(gè)月的時(shí)間就像是飛馳的列車(chē),前一秒還覺(jué)得有很漫長(zhǎng)的一段日子,但轉(zhuǎn)眼間竟已經(jīng)全都結(jié)束了!回過(guò)頭來(lái)看這段時(shí)間來(lái)的成績(jī),作為一名試用期的新人,我在這段時(shí)間的工作情況自然說(shuō)的不得有多好。但是,為了能讓自己更加適應(yīng)這份工作,我在三個(gè)月的時(shí)間里努力的強(qiáng)化了自己,通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)了很多的技巧,這些都使我在工作中進(jìn)展飛快!
如今,三個(gè)月的時(shí)間就像是一次壓縮的學(xué)習(xí)階段,盡管只有三個(gè)月,但我卻在這段時(shí)間里學(xué)到了太多的工作知識(shí),大大的提升了個(gè)人的能力和素質(zhì)?,F(xiàn)對(duì)這三個(gè)月的情況總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)的情況
在試用期的培訓(xùn)上,我積極的配合領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),對(duì)這些未曾接觸過(guò)的工作和知識(shí)進(jìn)行大量的學(xué)習(xí)和的鍛煉。因?yàn)槭莤x職業(yè),所以在知識(shí)的儲(chǔ)備上也有一定的要求。為此,我及時(shí)在回家的時(shí)候也一直在努力的啃那本厚厚的資料。此外,我還在鍛煉中努力的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)自己不足的地方加強(qiáng)管理,做好記錄,并積極的想前輩請(qǐng)教。
在這段培訓(xùn)中,盡管才幾周的時(shí)間,但我已經(jīng)基本上掌握了工作的基礎(chǔ)知識(shí),只是還不怎么熟練罷了。但在之后的幾月時(shí)間里,我也一直在補(bǔ)足自己疑惑和不足。
二、工作的情況
在這幾個(gè)月的工作中,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足以及自身能力的問(wèn)題,我一直都小心翼翼的面對(duì)每一份工作,對(duì)待每一次的各種任務(wù),無(wú)不是再三考慮和檢查后才下決定。但即使是在這樣小心翼翼的情況下,竟還是犯下了不少的錯(cuò)誤!
首先,最大的問(wèn)題,效率太低!因?yàn)樵诠ぷ髦刑^(guò)謹(jǐn)慎,大大的降低了工作的效率!這也使得我在工作中總是完成的特別慢,好在現(xiàn)在做的都是簡(jiǎn)單工作,沒(méi)有影響到其他的工作進(jìn)度。
其次,太過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)反而死板。在工作中因?yàn)樘谝馐欠癜凑找笸瓿桑鎸?duì)不同的工作的時(shí)候我總是難以下判斷,但其實(shí)仔細(xì)的想想,這也不過(guò)是原來(lái)的工作稍微改了一點(diǎn)而已,但我卻被攔住難以下手!這實(shí)在是不應(yīng)該!
但經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的不斷的訓(xùn)練,我在工作方面已經(jīng)有了很大的改善。盡管還做不到又快又好,但也有了很大的成長(zhǎng)。相信只要繼續(xù)努力下去,不用多久,我的工作也能像其他優(yōu)秀同事一樣出色!
公司普通員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)56人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)上,一份好的總結(jié)對(duì)于個(gè)人發(fā)展很重要,尤其是普通員工申請(qǐng)轉(zhuǎn)正時(shí),寫(xiě)好總結(jié)顯得尤為重要。這類(lèi)總結(jié)既不能太隨意,也不能太過(guò)正式,要能體現(xiàn)工作態(tài)度和能力。
寫(xiě)總結(jié)前,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理一遍,哪些事做得比較出色,哪些地方還有提升空間,都要心中有數(shù)。比如說(shuō)項(xiàng)目推進(jìn)情況,客戶(hù)反饋怎么樣,團(tuán)隊(duì)合作如何等等。把這些點(diǎn)列出來(lái)后,再想想怎么組織語(yǔ)言,最好能突出亮點(diǎn)。記得用具體事例說(shuō)話(huà),而不是泛泛而談,這樣更有說(shuō)服力。
寫(xiě)的時(shí)候,要注意語(yǔ)句通順,但也不必太過(guò)追求完美。比如有時(shí)候形容工作成果時(shí),可能會(huì)說(shuō)“完成了多個(gè)重要任務(wù)”,這里其實(shí)可以更詳細(xì)一點(diǎn),像是“成功推動(dòng)了三個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目的落地”。當(dāng)然,如果一時(shí)想不起確切數(shù)字也沒(méi)關(guān)系,大致描述就行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下遇到的問(wèn)題和解決辦法。這不僅能展現(xiàn)解決問(wèn)題的能力,也能表明自己有反思意識(shí)。比如,“剛開(kāi)始對(duì)接新客戶(hù)時(shí)有些緊張,后來(lái)通過(guò)多次溝通,掌握了客戶(hù)需求,最終順利完成了合作”。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。雖然不用特別細(xì)致,但基本的準(zhǔn)確性還是要保證的。畢竟,一個(gè)小小的疏忽可能會(huì)影響整體印象。要是時(shí)間允許的話(huà),可以讓同事幫忙看看,說(shuō)不定還能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。
公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1150字
公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)
2025年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠(chéng)信的企業(yè)精神,通過(guò)一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報(bào):
一、現(xiàn)場(chǎng)工作總結(jié)
1、在工程進(jìn)行過(guò)程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專(zhuān)業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿(mǎn)足本工程的需要。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測(cè)結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng),不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過(guò)程中對(duì)使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對(duì)于施工過(guò)程過(guò)程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問(wèn)題先口頭交流,再書(shū)面要求并追蹤最后開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專(zhuān)題會(huì)議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見(jiàn),要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿(mǎn)足實(shí)際工程需要,對(duì)于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開(kāi),并同時(shí)形成書(shū)面記錄。施工過(guò)程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
二、存在的不足和建議
1、在工作過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)之局限,知識(shí)面的不足。如下:
1)、對(duì)部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確。
2)、在工作中,對(duì)施工單位的口頭指令比較多。
3)、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。在以后的工作中,對(duì)工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累,以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。
2、建議:公司可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會(huì)
我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長(zhǎng),工作中還存在許多不足之處,今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)84人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié),說(shuō)難也不難,說(shuō)簡(jiǎn)單,也不是那么簡(jiǎn)單。尤其是給咱們公司普通員工寫(xiě)年度個(gè)人總結(jié)的時(shí)候,有些人就容易抓瞎了。其實(shí)總結(jié),不是單純把一年干的事堆一塊兒就行,得有點(diǎn)門(mén)道。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
很多人喜歡上來(lái)就寫(xiě)自己干了多少活,拿了多少業(yè)績(jī)。但這太表面了,領(lǐng)導(dǎo)看多了也膩。不如先說(shuō)說(shuō)自己這一年在工作中遇到的主要問(wèn)題是什么,這些問(wèn)題又是怎么解決的。這樣顯得更有深度。當(dāng)然,這里有個(gè)小地方要注意,別一上來(lái)就列舉一堆問(wèn)題,給人感覺(jué)工作一團(tuán)糟似的,不然領(lǐng)導(dǎo)可能心里會(huì)嘀咕,這人是不是能力不行啊。
接著就是重點(diǎn)部分,講講具體的成果吧。比如,今年在某個(gè)項(xiàng)目上取得了怎樣的進(jìn)展,具體采取了哪些措施。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)容易忽略,就是數(shù)字最好能精確點(diǎn),比如“增加了30%客戶(hù)滿(mǎn)意度”就比“有很大提高”來(lái)得實(shí)在。要是光寫(xiě)個(gè)大概,領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得你敷衍了事。
然后,就是談體會(huì)和感悟了。這一塊兒可不能太虛,得結(jié)合實(shí)際工作來(lái)說(shuō)??梢粤牧淖约簩W(xué)到的新技能,或者對(duì)工作的新理解。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí),人們?nèi)菀追敢粋€(gè)毛病,就是喜歡用一些大而空的話(huà),比如“提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力”之類(lèi)的,雖然聽(tīng)著挺高大上,但缺乏具體例子支撐,反而顯得沒(méi)誠(chéng)意。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以提一下明年的工作計(jì)劃。這個(gè)部分也很關(guān)鍵,畢竟總結(jié)不只是回顧過(guò)去,還要展望未來(lái)嘛??梢詫?xiě)寫(xiě)自己打算提升哪方面的能力,或者參與哪些新的項(xiàng)目。只是有時(shí)候,人們會(huì)忘記把計(jì)劃和當(dāng)前的工作結(jié)合起來(lái),這樣就會(huì)顯得有些脫節(jié)。
小編友情提醒:
總結(jié)里頭還應(yīng)該帶點(diǎn)對(duì)公司發(fā)展的建議。這不一定是啥驚天動(dòng)地的大招,哪怕是一些小改進(jìn)點(diǎn)子也好。比如優(yōu)化流程,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作之類(lèi)。不過(guò),寫(xiě)建議的時(shí)候得注意措辭,別太直接,搞得像是在挑刺似的。
公司普通員工年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1950字
一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,以下是我在公司一年來(lái)的工作總結(jié):
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作好本職工作
____年x-x月,我在xx學(xué)習(xí)xx管理方法。由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí),在經(jīng)過(guò)幾次的思想調(diào)整過(guò)后,就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工,對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的,通過(guò)每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察,然后結(jié)合專(zhuān)業(yè)工藝路線(xiàn)表和圖紙,我開(kāi)始對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí),這樣,我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了。
在了解了產(chǎn)品之后,接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門(mén),生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂,作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線(xiàn),然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況,還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后,要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去,除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和多種不同類(lèi)型的人員正確溝通交流,并在此過(guò)程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。
當(dāng)然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)
無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的實(shí)踐,自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)
我作為制造分公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。
作為一名共產(chǎn)黨員,我主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的新的思想政策,隨時(shí)用最新的先進(jìn)思想武裝自己,對(duì)于國(guó)內(nèi)外發(fā)生的大事件,我也密切關(guān)注。對(duì)于別人的批評(píng),我都是虛心接受,然后冷靜思考,認(rèn)真分析,并慢慢的改進(jìn)自己。我還多次參加分公司黨委和公司團(tuán)委舉辦的各種培訓(xùn),不斷的充實(shí)自己。
我平時(shí)也保持著讀書(shū)的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍,并堅(jiān)持寫(xiě)作,定期向公司廣播站和團(tuán)委等機(jī)構(gòu)投稿。對(duì)于公司開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng),我也是積極參與,認(rèn)真對(duì)待。
四、針對(duì)工作中遇到的困難,提出自己的建議
在長(zhǎng)期的工作中,通過(guò)實(shí)際的處理各種生產(chǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實(shí)或問(wèn)題。零件按時(shí)完工,卻未能及時(shí)轉(zhuǎn)序。分廠往往以沒(méi)有交轉(zhuǎn)車(chē)或者行車(chē)為由,拖延交轉(zhuǎn)時(shí)間。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件,轉(zhuǎn)序的不及時(shí)往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素。
總之,工作成績(jī)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)115人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)其實(shí)挺重要的,畢竟這能反映出一年的工作情況??偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬,得有點(diǎn)技術(shù)含量才行。開(kāi)頭最好說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的工作范圍,比如我今年主要負(fù)責(zé)的就是銷(xiāo)售這塊兒的事。然后就是具體成績(jī)了,數(shù)字最好能體現(xiàn)出來(lái),像銷(xiāo)售額提升了百分之多少,客戶(hù)數(shù)量增加了多少之類(lèi)的。
接著就該聊聊工作中的亮點(diǎn)了,這部分很重要,得讓人看到你的貢獻(xiàn)。比如,我通過(guò)優(yōu)化客戶(hù)跟進(jìn)流程,不僅提高了工作效率,還減少了不必要的溝通成本。當(dāng)然,這里頭也得提一下那些特別成功的案例,比如那次跟大客戶(hù)的談判,最后拿下了大單子,這對(duì)公司來(lái)說(shuō)意義重大。
再往后就是遇到的問(wèn)題了,每個(gè)人都會(huì)碰到困難,關(guān)鍵是怎么解決的。比如,上半年的時(shí)候,因?yàn)槭袌?chǎng)變化,我們的產(chǎn)品銷(xiāo)量下滑,后來(lái)通過(guò)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,重新定位目標(biāo)客戶(hù)群,才慢慢扭轉(zhuǎn)了局面。這個(gè)部分得實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),不能光說(shuō)好聽(tīng)的,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不夠坦誠(chéng)。
還有就是對(duì)未來(lái)工作的展望,不能只說(shuō)一些空洞的話(huà),得結(jié)合實(shí)際情況。比如接下來(lái)的一年,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理,爭(zhēng)取讓老客戶(hù)回購(gòu)率提高到一個(gè)新的高度。另外,也要多參加培訓(xùn),提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,這樣在工作中才能更加游刃有余。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了,別太啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱孙@得自己認(rèn)真,會(huì)寫(xiě)得特別復(fù)雜,結(jié)果反而讓人看不明白。還有,數(shù)字一定要準(zhǔn)確,不然給人感覺(jué)敷衍了事。另外,格式也很重要,段落分明,條理清晰,這樣看起來(lái)才舒服。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記之前的計(jì)劃,比如一開(kāi)始想重點(diǎn)突出某件事,后來(lái)寫(xiě)著寫(xiě)著又跑題了。這就需要時(shí)不時(shí)停下來(lái)想想,是不是偏離主題了。還有,寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如有些地方表達(dá)得不夠清楚,或者某些數(shù)據(jù)可能有誤。