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【第1篇 2023年企業(yè)宣傳工作總結(jié)范文
2023年，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，按照全年既定工作目標，全面加強思想政治工作。抓好兩級中心組理論學習，廣泛開展形勢任務教育和安全思想教育，不斷推進企業(yè)文化建設，加大宣傳報道工作力度，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)展，提供了強有力的思想保證。
今年，主要做了以下幾個方面的工作。
一、抓好理論學習，提高各級干部的整體素質(zhì)。
為創(chuàng)建學習型企業(yè)，學習型班子，學習型員工隊伍。年初，結(jié)合公司實際，堅持兩級中心組學習制度，適時調(diào)整學習內(nèi)容，1---10月份僅黨委中心組組織理論學習就達20余次，采取自學與集中學相結(jié)合的方式，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記。對基層中心組學習情況，根據(jù)學習次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評，查評結(jié)果在公司考評會上進行通報，從而保證了學習效果，激發(fā)了工作干勁，通過政治理論學習，使各級干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業(yè)務水平得到提高，保證了各項工作任務的順利有序完成。
二、加強宣傳教育，促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過宣講提綱，板報、宣傳圖窗等各種形式，開展了形勢任務教育，1---10月份，編寫印發(fā)宣講提綱6期，舉辦了“一代偉人鄧小平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館，進行愛黨、愛國、愛企教育，實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了生產(chǎn)任務的完成。深入開展安全思想教育活動，制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方案》和《關(guān)于進一步強化安全思想教育努力定現(xiàn)安全生產(chǎn)的通知》，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識。與安檢科等部門共同開展了安全視察活動，舉辦安全培訓三期，印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊，建立了質(zhì)量標準化達標名次牌板，起到了表揚先進，激勵后進的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經(jīng)常，增強了安全教育的針對性和有效性，使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
三、企業(yè)文化建設不斷取得新進展、新成果。
按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設方案的要求，自覺地、主動地開展學習、研究、推進工作，使公司企業(yè)文化建設取得了可喜的階段性成果。在前期企業(yè)文化建設的基礎上，深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗，以2023年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機，制定了企業(yè)文化建設推進方案和“理念滲透，行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)為目標，采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸，還在員工中全面普及文明用語，禁止和杜絕十種不文明行為，做到每月一考核，考核結(jié)果在考評會上進行通報。結(jié)合公司實際編制了具有勘測特色的集理念、企志、廣告為一體，匯文字、圖片于一身，內(nèi)容充實的《企業(yè)文化手冊》，并舉行了首發(fā)式。通過對《企業(yè)文化手冊》的學習，理念的滲透，引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。4月15日公司召開企業(yè)文化建設工作會議后，迅速行動，在原有企業(yè)文化視覺識別牌板的基礎上，在公司大門口增設理念識別系統(tǒng)牌板15塊，面積達40平方米，使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活動。為弘揚主旋律，唱響了公司之歌，每天早晨公司基地全體員工在廣場做班前操，鍛煉了員工體質(zhì)，振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操比賽和企業(yè)理念知識競賽，豐富了員工文化生活，增強了團隊精神，使員工整體素質(zhì)得到進一步提高。班前禮儀和各項活動的開展，在公司經(jīng)營考評會上多次受到公司黨委宣傳部的表揚。在環(huán)境建設方面，為使員工有一個靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，在公司動遷一年的時候，啟動了環(huán)境建設二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動，進行全面大掃除，進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動，共植樹240棵，建花池6個，種花2000余株，鋪水泥路面200余米對三棟辦公樓、機加車間、供應倉庫進行了重新粉刷，使環(huán)境建設又上了一個臺階，展現(xiàn)了公司積極向上的良好風貌。
四、加強新聞報道工作，為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)常化。二是抓好二項工作，夯實報道工作的基礎。即，抓培訓提素質(zhì)。重點抓了宣傳報道網(wǎng)絡不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié)，舉辦業(yè)余通訊報道員培訓班一期，并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓班，促進了通訊員業(yè)務能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)標準進行量化，充分發(fā)揮部門特點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年，針對公司的大好形勢，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。1---10月份，在新聞單位發(fā)表稿件5，較去年有了大幅度提高，在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破?？穷^版上，其中頭版頭條，刊登在頭版上1，其中頭版頭條，有效地提高了公司的知名度和影響力。
五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務勘探生產(chǎn)建設。
公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人，黨外干部16人，其中非黨具有中級職稱5人。根據(jù)市委、公司關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，加強黨外干部隊伍建設。建立了少數(shù)民族人員檔案，高中級非黨知識分子檔案，摸清了底數(shù)，尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況，同時，把貫徹黨的__大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結(jié)合，主動走訪，了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題，充分發(fā)揮他們的專長，為公司發(fā)展作貢獻。
【第2篇 企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)
2023年以來，在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。一、求真務實，切實做好理論武裝人的工作
堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領(lǐng)導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習4____，參學率96，撰寫學習體會和理論文章1，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于____，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》10____本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學習輔導材料5____份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領(lǐng)導和上級督導組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等2____個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內(nèi)容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3____條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導向，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件，義馬礦工報4，義煤電視臺1，中國西部煤炭網(wǎng)，大河網(wǎng)，河南先鋒網(wǎng)、河南新華網(wǎng)1，義煤網(wǎng)站4，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關(guān)工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質(zhì)量上和服務水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀
團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得三門峽市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)三門峽市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入1____元資金建成籃球場____，乒乓球場____，職工活動室____，閱覽室____。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1____項活動，觀看群眾達____多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務，是企業(yè)管理工作的基礎和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預防為主”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到三個“到位”，即管理到位、責任到位、措施到位，把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關(guān)口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
三、實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學習型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務培訓。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2____，擔任車間的技術(shù)主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學費，目前參加在外函授學習人員達3____人。2023年初，我們還對1____優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了2____化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔任車間的技術(shù)員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設備》學習競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術(shù)培訓班35期，培訓員工60____次。目前，公司在職員工大中專以上占40，技工占53，學技術(shù)、鉆業(yè)務、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高，在生產(chǎn)崗位上做出成績的1____員工提拔到值班長的崗位上，在內(nèi)部享受副科級待遇，給他們擔子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學習，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產(chǎn)與學習上的矛盾。由于機構(gòu)不健全，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，4____噸前期工作正在緊張籌建之中，生產(chǎn)任務重，任務量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
2023年工作打算：
一、加強企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)新形象
1、建立科學、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導行動。大力學習宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設知識講座和培訓，把企業(yè)文化建設的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設與解決實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設結(jié)合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》，落實“一崗兩責”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷增強針對性和實效性。
【第3篇 企業(yè)宣傳文化工作總結(jié)
企業(yè)宣傳文化工作總結(jié)
20__年，是__廠開展文明大行動活動、管理提升活動和創(chuàng)一流企業(yè)活動的鞏固提升年，也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在廠黨政的領(lǐng)導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨的會議精神和海南公司20__年工作會議精神，以黨的群眾路線教育為指導，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了凝聚力量的作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為企業(yè)完成各項工作任務做出了積極的貢獻。
一、主要開展的工作及取得的成績
1、做好各類宣傳報道，保證信息準確傳遞。一年來，宣傳室較注重新聞的時效性和信息的準確傳遞，力求做到不漏報、不錯報、不遲報，及時做好上級檢查、通知文件要求及各類會議精神的跟蹤報道，確保文件上傳下達及會議精神的宣貫工作得到及時傳達和有效執(zhí)行;如開展企業(yè)文化、宣傳工作、文明大行動年終評比表彰活動，在宣傳櫥窗和快訊上開設欄目，設立職工職業(yè)道德教育活動專刊。同時及時采編廠內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨建等工作動態(tài)和有關(guān)信息，認真做好《快訊》稿件采寫，來稿整理、編輯和校對，按時完成計劃內(nèi)工作任務。
2、認真貫徹執(zhí)行'雙代會'精神，加對聯(lián)征集活動;開展以'講文明、重禮儀、樹新風'為內(nèi)容，舉辦了一次'身邊的感動'征文比賽。開展職工職業(yè)道德教育講座，開設'道德講堂'，'如何提升職工的文明素質(zhì)'征文等活動，發(fā)動了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風的良好氛圍。
3、加強宣傳陣地建設，營造和諧發(fā)展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期，推出各類稿件__5。報送并被海南公司采用稿件6，為我廠'內(nèi)強素質(zhì)、處塑形象'打造了一個良好的形象窗口。
二、存在的問題
總的來看，宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些成績，但與廠黨委的要求還存在一定的差距：
1、由于編排稿件工作量大，工作不仔細，有時出現(xiàn)差錯，編排質(zhì)量有待于提高。
2、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快，有待于進一步改進。
3、宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進一步提高。
三、20__年工作設想
宣傳思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，在企業(yè)管理工作中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)企業(yè)描繪的'一流企業(yè)'、'文明企業(yè)'宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣的重大任務。
1、20__年，宣傳室將繼續(xù)按照廠黨委、政工部要求，認真做好廠內(nèi)宣傳工作。重點做好常態(tài)化工作、計劃內(nèi)工作及廠部臨時交付的各項工作任務。
如，常態(tài)化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會議的宣傳報道，及時傳達上級會議精神及領(lǐng)導有關(guān)要求。重點圍繞廠內(nèi)中心工作，按照廠領(lǐng)導總體要求，確實做安全保電、迎峰度夏、抗臺防汛等活動的跟蹤報道。計劃內(nèi)工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期，每月4期的采寫、排版、編輯、校對和出刊;廠區(qū)和生活區(qū)櫥窗制作7期，共231塊版面。臨時性工作是做好上級領(lǐng)導來廠檢查指導慰問、重大節(jié)日舉辦系列活動和廠內(nèi)組織開展各種活動等宣傳報道和專輯拍攝制作。
2、繼續(xù)做好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能環(huán)保、黨建工作、企業(yè)文化及政策法規(guī)等方面的宣傳跟蹤報道。利用現(xiàn)有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺等傳媒工具，及時傳遞信息，實時跟蹤新聞報道，多深入現(xiàn)場采寫拍攝生產(chǎn)一線的好人好事，塑造好典型，樹立好榜樣，并把好的工作作法、先進的管理經(jīng)驗加以總結(jié)宣傳推廣，利于員工學習借鑒。
3、深入學習宣傳貫徹黨的精神和科學發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的精神和科學發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學習的重點。深入開展黨的群眾路線活動，積極引導干部職工全面領(lǐng)會、準確把握黨的提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到精神上來，著力用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領(lǐng)導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領(lǐng)導干部自覺成為學習宣傳精神、貫徹落實科學發(fā)展觀的模范，提高用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發(fā)展觀、舉辦培訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發(fā)展觀學習熱潮，推動企業(yè)發(fā)展。
4、開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動。明年是我廠開展管理提升、創(chuàng)建一流企業(yè)、創(chuàng)建文明單位最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳企業(yè)發(fā)生的巨大變化，宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。要緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把熱情和信心轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建一流企業(yè)的強大力量。
認真做好企業(yè)改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務企業(yè)中心工作、維護職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調(diào)查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，確保生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。
【第4篇 2023年企業(yè)宣傳部工作總結(jié)
20__年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤總額_萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20__年，共出版內(nèi)部報刊《__》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映__應訴韓國__反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20__年，《__》共策劃報紙?？?、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;20__年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報; 20__年，公司網(wǎng)站“__新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇，“__論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，20__年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、工作概況
(一)、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍
2023年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20__年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《__》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20__年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效 開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機 開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根__，投身__建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤__ 百年__沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了__未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大__知名度與影響力。20__年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《__日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;__的知名度與影響力逐步擴大，增強了__員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強__論壇的管理力度，完善__論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“__新聞”欄目的重大新聞_0多條，發(fā)表在__論壇的主題帖達到了_多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會
(一)領(lǐng)導重視是關(guān)鍵
公司董事長李__和黨委副書記覃__等公司領(lǐng)導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《__》報外，還親自督促抓好《__》、公司網(wǎng)站建設，提出了很多建設性指導意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導、員工投稿《__》、瀏覽__論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導干部要注冊__論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司__廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《__》稿件任務;__廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《__》發(fā)稿量還是__論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了《__》稿件任務。
(二)工作形式是重點
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關(guān)鍵要把任務分解落實到位，負責領(lǐng)導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關(guān)黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《__》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的一下竄到30篇，成為二季度《__》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司__廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個__人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著__的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制;二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
三、存在不足
一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、20__年宣傳工作重點
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20__年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
【第5篇 企業(yè)宣傳工作總結(jié)
20__年，是公司實現(xiàn)“__”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤總額_萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20__年，共出版內(nèi)部報刊《__》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映__獨家應訴韓國__反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20__年，《__》共策劃報紙專刊、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;20__年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報; 20__年，公司網(wǎng)站“__新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇，“__論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，20__年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、工作概況
(一)、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍
XX年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20__年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《__》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20__年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效 開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機 開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根__，投身__建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤__ 百年__沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了__未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大__知名度與影響力。20__年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《__日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;__的知名度與影響力逐步擴大，增強了__員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強__論壇的管理力度，完善__論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“__新聞”欄目的重大新聞_0多條，發(fā)表在__論壇的主題帖達到了_多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會
(一)領(lǐng)導重視是關(guān)鍵
公司董事長李__和黨委副書記覃__等公司領(lǐng)導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《__》報外，還親自督促抓好《__》、公司網(wǎng)站建設，提出了很多建設性指導意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導、員工投稿《__》、瀏覽__論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導干部要注冊__論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司__廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《__》稿件任務;__廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《__》發(fā)稿量還是__論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了《__》稿件任務。
(二)工作形式是重點
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關(guān)鍵要把任務分解落實到位，負責領(lǐng)導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關(guān)黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《__》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《__》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司__廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個__人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著__的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制;二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
三、存在不足
一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、20__年宣傳工作重點
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20__年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
一、宣傳思想工作1、繼續(xù)開展思想政治工作“綠色通道”工程，每季度組織開展一次職工思想狀況調(diào)查，及時了解職工的思想動態(tài)及關(guān)注的熱點問題。并緊緊圍繞我局的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、愿景目標和中心工作，立足改革的大局，準確傳達、解釋各項與改革相關(guān)的方針、政策與部署，幫助廣大干部職工認清形勢，統(tǒng)一認識，增強支持改革、參與改革的自覺性
2、圍繞“蒙電服務進萬家”工程、電力建設、市場開拓、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內(nèi)外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質(zhì)與新時期新任務不盡適應的現(xiàn)狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
二、精神文明建設工作
1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設工作的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設成果，不斷增強精神文明建設工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。
2、按照內(nèi)蒙古電力（集團）公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內(nèi)容。
3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis（企業(yè)形象識別）系統(tǒng)工程，編制《巴彥淖爾電業(yè)局企業(yè)形象識別系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神；通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機；通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展；切實加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
4、優(yōu)質(zhì)服務是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“蒙電服務進萬家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質(zhì)服務再上新臺階，同時要結(jié)合我局的工作實際和特點，努力培育具有巴彥淖爾電力特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提高巴彥淖爾電力的知名度、美譽度，并使這一服務品牌成為反映巴彥淖爾電力總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成全自治區(qū)乃至全國的著名品牌。
5、繼續(xù)加強公民思想道德教育，組織開展“愛國守法 ”主題的教育活動。
一年來，宣傳部按照局黨委的總體部署，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__屆六中全會精神，緊緊圍繞全局的中心工作，把宣傳思想、精神文明建設工作的重點切實落到保證安全生產(chǎn)、加強電網(wǎng)建設、發(fā)展先進文化、構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建一流隊伍、促進各項工作上，強化機遇意識和服務意識，努力加大對內(nèi)和對外宣傳工作力度，并實現(xiàn)了“全國文明單位”的創(chuàng)建目標，為全局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的精神動力和思想保證。
為了全面實現(xiàn)創(chuàng)建“全國文明單位”的奮斗目標，年初，根據(jù)公司XX年度業(yè)績考核責任書中的工作部署，將精神文明建設工作納入全局黨群方針目標考核體系，按季度分解下發(fā)工作安排并進行檢查考核，形成了任務明確，責權(quán)結(jié)合，管理嚴格的工作格局，使精神文明建設工作任務落到了實處。在集團公司的大力支持和全局干部職工的不懈努力下，今年我局榮幸的被中央精神文明建設指導委員會命名為“全國文明單位”，成為巴彥淖爾市第一個“全國文明單位”。在中央__屆五中全會召開后，為了鞏固和發(fā)展我局“十五”文明建設成果，進一步提升企業(yè)的核心競爭力，按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，及時起草完成了《巴彥淖爾電業(yè)局文明建設“___”規(guī)劃（初稿）》。
黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力是企業(yè)健康快速發(fā)展的根本保證，也是精神文明建設的關(guān)鍵。為此，我們在努力推進精神文明建設工作的同時十分重點抓好班子建設和黨的自身建設。一是認真執(zhí)行了黨風廉政建設責任制、領(lǐng)導干部收入申報登記制度和業(yè)務招待費向職代會報告制度，建立健全了領(lǐng)導干部廉潔自律檔案，制定和完善了相應的考核制度，與所屬各二級單位簽定黨風廉政建設責任狀，并每季抽查一次，使我局各級領(lǐng)導干部都能在工作中以身作則，廉潔自律，自覺成為實踐“____”重要思想的典范。二是堅持了領(lǐng)導干部理論學習制度和黨委中心組學習制度。在保證黨委中心組學習每月不少于一個工作日，參學率不少于85％的基礎上，今年我們還抓住開展“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的有力契機，進一步嚴格了學習制度，下發(fā)了巴彥淖爾電業(yè)局黨委先進性教育活動《集中學習和周計劃制度》、《筆記撰寫制度》、《考勤制度》、《補課制度》、《學習交流制度》等9項制度，并將每周一下午確定為局黨委中心組成員和機關(guān)各部室及臨河地區(qū)所屬單位負責人統(tǒng)一集中學習的時間，保證了學習時間和效果。三是通過深入實施“五個一”工程、“四好班子”和“實踐創(chuàng)新在支部”等主題教育活動，組織和引導各級黨組織和全體黨員把先進性的具體要求體現(xiàn)在本職工作崗位上，體現(xiàn)在保證完成工作任務上，使廣大黨員自覺的把通過學習煥發(fā)出的精神力量轉(zhuǎn)化為干好工作的不竭動力，并以實際行動落實到工作中，讓黨員的形象樹起來、能力顯出來、作用看出來，以學習教育推動全局各項工作的開展，真正做到了學習和工作“兩不誤、兩促進”。
充分發(fā)揮了思想政治工作“綠色通道 ”作用，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，切實做好職工的思想政治工作。針對廣大職工所思、所想、所盼的熱點、難點問題，堅持每季度進行一次職工思想狀況調(diào)查工作，并及時把基層職工的思想動態(tài)向局黨委和局領(lǐng)導班子成員匯報，使局領(lǐng)導能及時了解職工的思想，解決職工的思想問題，促進職工的思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定。并結(jié)合“三項制度”改革，通過正面引導和廣泛宣傳，使廣大干部職工正確認識改革的目的和意義，保證了“三項制度”的順利實施，沒有發(fā)生因工作不到位造成的群眾集體上訪事件。
努力推進企業(yè)文化建設，充分利用《班組理論學習》、《巴彥淖爾電業(yè)報》和局域網(wǎng)等媒體加強對企業(yè)文化知識的宣傳和普及，提高廣大干部職工對企業(yè)文化的建設的認識，為全面推廣企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)奠定基礎。6月份，舉辦了全局第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)，開展了有獎征文、職工書畫攝影藝術(shù)展、乒乓球賽、排球賽、健美操比賽、青年形象大獎賽、服務技能比賽等一系列活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也擴大了我局的社會知名度。
繼續(xù)深入貫徹了《公民道德建設實施綱要》。在先后開展“明理誠信”、“敬業(yè)奉獻”、“團結(jié)友善”主題教育活動的基礎上，深入開展了“勤儉自強”主題教育活動，引導干部職工愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，從一點一滴做起；自強不息，干好本職工作，盡職盡責地為企業(yè)做貢獻。各基層單位按照黨委的整體要求，制定了相應的活動安排和考核實施細則，以不同的形式開展了主題教育活動。同時我們還以誠信教育和職業(yè)道德教育為主線，注重加強職工的“三觀”、“三德”和“四職”教育，提高職工的綜合素質(zhì)，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，引導職工文明健康的生活、誠實友善的待人、認真負責的工作，做社會的好公民、企業(yè)的好職工、家庭的好成員，使每位職工都自覺成為企業(yè)文明的傳播者和實踐者。通過這些有效措施和方式，全局上下形成了積極進取、健康向上的精神面貌。
進一步增強宣傳工作的針對性和實效性，充分利用報刊、局域網(wǎng)、宣傳欄內(nèi)部媒體和電視、廣播等外部新聞媒體，圍繞全局電力建設、安全生產(chǎn)、增供擴銷、優(yōu)質(zhì)服務、經(jīng)營管理及各個時期的重點工作全方位、多層次、有重點地開展企業(yè)宣傳工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍和空間。并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，在網(wǎng)上開辟了局情通報和《巴彥淖爾電業(yè)報（網(wǎng)絡版）》欄目，并堅持每天進行新聞的更新維護，搭建了企業(yè)內(nèi)外信息交流的橋梁，成為展示企業(yè)形象的窗口，擴大了企業(yè)宣傳工作的覆蓋面，使廣大基層職工能盡快了解到企業(yè)發(fā)展動態(tài)，起到了鼓舞職工士氣，樹立企業(yè)良好風氣的作用。
在開展精神文明創(chuàng)建活動過程中，堅持面向社會、服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，強化服務意識，深化服務內(nèi)容，認真履行服務承諾，不斷規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，使全局精神文明創(chuàng)建過程成為服務群眾的過程，成為服務社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程。一是繼續(xù)深入開展“規(guī)范化服務競賽”活動，要求示范窗口必須做到“一高、兩嚴、一恒”，即“營業(yè)人員整體素質(zhì)要高，嚴格要求、嚴格管理，持之以恒、常抓不懈”。二是通過深入開展“大力解放思想、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”培訓教育活動和“優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展，創(chuàng)建‘四型’企業(yè)”主題教育活動，進一步提高了全局職工的精神風貌、道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務水平，并先后被市委授予“優(yōu)化環(huán)境”先進單位和“創(chuàng)四型單位主題教育活動成效顯著單位”榮譽稱號。三是通過大力開展“真誠服務”和“蒙電服務進萬家”工程，以“９５５９８”服務熱線、供電營業(yè)窗口、緊急故障報修服務等服務窗口為紐帶和橋梁，突出“五個服務”功能，嚴格落實國家電網(wǎng)公司推出的服務行為“十個不準”、“三公”調(diào)度、十項措施“供電服務“十項承諾”的有關(guān)規(guī)定，在供電企業(yè)與廣大用戶之間搭建有效的交流和溝通平臺，努力發(fā)展個性化服務和延伸服務，力求在服務基礎、服務定位、服務格局、服務層面上取得新突破，向客戶真誠的提供無微不至的優(yōu)質(zhì)服務。10月31日上午，我局隆重舉行了“蒙電服務進萬家工程”活動暨電力設施保護宣傳啟動儀式，進一步擴大了活動影響。四是充分發(fā)揮典型模范的帶動和引導作用。為了提高窗口人員優(yōu)質(zhì)服務水平，結(jié)合市委開展優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建‘四型’企業(yè)活動的要求，我局在窗口單位深入開展了“樹社會服務形象，做電業(yè)服務明星”評比表彰活動，根據(jù)國家電網(wǎng)公司的有關(guān)標準并經(jīng)過各基層單位評比推薦，廣泛征求用戶意見，今年有10名同志被局黨委授予“服務明星”稱號。服務明星照片及簡介由所在單位營業(yè)窗口醒目位置裝貼并標明“服務明星”樣，以便于其他窗口人員學習，用戶監(jiān)督，發(fā)生客戶投訴予以取消榮譽稱號。該評比活動兩年一次，旨在通過活動進一步提高全局優(yōu)質(zhì)服務水平，增強企業(yè)市場競爭力，進一步推動“蒙電服務進萬家工程”。
企業(yè)宣傳報道工作總結(jié)
【第6篇 企業(yè)宣傳工作總結(jié)開頭怎么寫
20__年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤總額_萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20__年，共出版內(nèi)部報刊《__》25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映__應訴韓國__反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20__年，《__》共策劃報紙專刊、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;20__年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報; 20__年，公司網(wǎng)站“__新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇，“__論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，20__年公司宣傳工作取得較大的進步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
