it試用期工作總結(jié)怎么寫怎么寫 【篇1】1600字
初來到公司時(shí),我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;
(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度。
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:
(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
篇1寫作要點(diǎn)244人覺得有用
試用期工作結(jié)束了,這時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)是很必要的。很多人可能覺得總結(jié)就是把事情羅列一下,其實(shí)不然,它得包含你的工作情況、學(xué)到的東西和改進(jìn)的空間。開頭,你可以簡單說下這段時(shí)間的工作背景,比如入職的時(shí)間、所在部門之類的。接著就該談?wù)勚饕ぷ髁?,這部分可以按任務(wù)或者項(xiàng)目來分,描述下完成的情況。
比如說你負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn),那就得具體點(diǎn),這個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)是什么,你是怎么一步步實(shí)現(xiàn)的,過程中遇到了什么困難,又是怎么解決的。記得多用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)性強(qiáng)一些。像軟件開發(fā)這塊,就可以提到需求分析、代碼編寫、測(cè)試反饋這些環(huán)節(jié),還有使用的工具和技術(shù)棧。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)也是重點(diǎn)。試用期是個(gè)很好的學(xué)習(xí)階段,你肯定學(xué)了不少東西。可以寫寫你在技能上的提升,比如處理問題的能力增強(qiáng)了,對(duì)業(yè)務(wù)流程理解更深了。但這里要注意,不要光說理論上的收獲,最好結(jié)合實(shí)際例子來說,這樣更有說服力。
至于存在的不足,這部分也不能省略。每個(gè)人都有短板,承認(rèn)自己的不足其實(shí)也是一種進(jìn)步??梢蕴崽嶙约涸跍贤▍f(xié)調(diào)上還有待提高,或者對(duì)某些技術(shù)細(xì)節(jié)掌握還不夠熟練。不過寫的時(shí)候語氣要誠懇,別太自謙,畢竟總結(jié)的目的還是展示成績嘛。
小編友情提醒:
你可以展望下未來的發(fā)展方向。既然已經(jīng)適應(yīng)了當(dāng)前的工作環(huán)境,接下來就可以設(shè)定新的目標(biāo)了。比如希望能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面更進(jìn)一步,或者爭取參與更多重要項(xiàng)目。當(dāng)然,寫總結(jié)的時(shí)候語句不要太過僵硬,適當(dāng)?shù)撵`活表達(dá)會(huì)讓文章生動(dòng)不少。
寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)遇到一些小麻煩,比如一時(shí)想不起具體的數(shù)字或者案例,這時(shí)候可以翻翻之前的記錄找找靈感。還有一種情況是,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)稍微夸大一點(diǎn)成績,但這樣不太好,實(shí)事求是才是關(guān)鍵。還有,寫完后最好能找個(gè)同事幫忙看看,他們可能會(huì)指出一些你自己沒注意到的問題。
it工程師試用期的工作總結(jié)怎么寫【篇2】 4400字
it工程師試用期工作總結(jié)
閱公司的it服務(wù)文檔,熟悉業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、產(chǎn)品、公 司資源狀況,對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的新員工也能盡快獨(dú)立分擔(dān)工 作;
b) 員工工作外的自覺學(xué)習(xí)。無相應(yīng)工作任務(wù)時(shí),多在網(wǎng)上 了解各種it技術(shù)及軟件硬件設(shè)備的最近情況動(dòng)態(tài),加深 對(duì)于it的全面了解程度。鼓勵(lì)報(bào)考相應(yīng)的it技術(shù)培訓(xùn); c) 老員工對(duì)于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、相應(yīng)技術(shù)的熟悉,做出相應(yīng)清 華天安的詳細(xì)的資源設(shè)備分布配置文檔、各個(gè)代維客戶 的具體不同it資源、人員特點(diǎn)等的詳細(xì)文檔(這一點(diǎn)可以 作為新員工進(jìn)入公司熟悉客戶、業(yè)務(wù)、以及工作注意等 有相當(dāng)強(qiáng)的指導(dǎo)作用,也方便老員工離職的工作交接用, 對(duì)于新員工也可不用花大量時(shí)間手把手的帶動(dòng));
d) 技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)庫的累積與分享。在系統(tǒng)建立知識(shí)庫, 并將每次工作的問題處理情況錄入,以便查閱分享,每 周未it基礎(chǔ)服務(wù)部門進(jìn)行一次工作技術(shù)交流討論,主要 目的是分享一周工作心得經(jīng)驗(yàn),以及探討疑難問題的解 決方法,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)等; e) 公司組織技能學(xué)習(xí)。
一 是公司老員工、有經(jīng)驗(yàn)的員工或技術(shù)較強(qiáng)的員工對(duì)其 它人員作相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),或出題檢查考察員工能力又 可以提高其能力。
二 是公司根據(jù)觀察考核員工,對(duì)于上進(jìn)的、主動(dòng)積極的、 溝通合作能力強(qiáng)的、表現(xiàn)好的員工進(jìn)行免費(fèi)或雙方分擔(dān) 式報(bào)班培訓(xùn)。對(duì)于能力強(qiáng)的給予更好的發(fā)展空間或福利 以鼓勵(lì)人才。
f) 任何時(shí)候都強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要,懂得微笑服務(wù)、主動(dòng)積極、 溝通、teamwork的精神面貌,并計(jì)入績效考核當(dāng)中。
3. 通過所知的或認(rèn)識(shí)的其它公司的、或外部的人才進(jìn)行招募。 (二) 沒有良好的合理的可執(zhí)行工作流程、規(guī)范制度
1. 根據(jù)公司具體情況制定良好合理的可執(zhí)行的工作流程、工 作指導(dǎo)、培訓(xùn)文檔、工作規(guī)范制度;
2. 相應(yīng)的員工查看,再通過會(huì)議討論意見,做出修改完善; 3. 強(qiáng)行推行實(shí)踐該流程、規(guī)范制度;
4. 再回頭進(jìn)行討論實(shí)踐情況,做出修改完善后再調(diào)整實(shí)踐; 5. 最后作出討論收集意見,做出修改完善,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn), 作為it運(yùn)營服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (三) 執(zhí)行力及監(jiān)督考核機(jī)制不強(qiáng)
1. 對(duì)于工作單,在系統(tǒng)上操作每一個(gè)流程,對(duì)于逾期、超時(shí)沒完成 的系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)郵件至監(jiān)督人或領(lǐng)導(dǎo)與相應(yīng)責(zé)任人;
2. 對(duì)于服務(wù)規(guī)范,諸如著裝、表情、語言等,領(lǐng)導(dǎo)注意檢查提醒,并記入年終或月績效考核當(dāng)中;(良好的、規(guī)范的服務(wù)是每一個(gè)
客戶所要求的,微笑會(huì)使每一個(gè)人舒心,這也是品牌特點(diǎn)之一) 3. 對(duì)于出外工作的基礎(chǔ)服務(wù)員工,以后如有筆記本的要帶上筆記本 電腦,并且laptop能連接公司ocs,oa管理系統(tǒng),并在系統(tǒng)中
能反應(yīng)員工當(dāng)前工作狀態(tài),如是否在去現(xiàn)場(chǎng)路上、、是否到達(dá)在 客戶現(xiàn)場(chǎng)、是否正在處理問題、是否處理完,當(dāng)前是否空閉可派 (可做到隨時(shí)知道員工動(dòng)態(tài),更加靈活安排事務(wù),對(duì)于客戶反應(yīng) 更靈活快速,并避免員工在外以公辦私的現(xiàn)象發(fā)生) 下面對(duì)于我司的幾點(diǎn)建議
由于進(jìn)入公司不是很長時(shí)間,對(duì)于一些具體的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程、資源等細(xì)節(jié)與歷史情況不是很了解,再者是本人知識(shí)面與技術(shù)面的局限性與所站的角度與層面不一樣,或者不符合公司的實(shí)際,可能不會(huì)有特別多的一些個(gè)人看法與體會(huì)。下面是幾點(diǎn)建議:
1. 注重人才的考核培養(yǎng),提供具有競(jìng)爭力、發(fā)展力的空間平臺(tái)或福利制度,建立人才鼓勵(lì)制度,。
2. 鼓勵(lì)一線技術(shù)人員涉及市場(chǎng),挖掘客戶需求; 3. 主動(dòng)接近、服務(wù)客戶;
4. 對(duì)于有的條件、規(guī)范制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)先執(zhí)行實(shí)踐去驗(yàn)證,再作改善,以符合市場(chǎng)的需求,再作為各個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)來做;
5. 技術(shù)部人員的溝通交流。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的分享,做法是由強(qiáng)帶動(dòng)弱,主動(dòng)帶支被動(dòng),積極帶動(dòng)消極,樂觀帶動(dòng)悲觀,上級(jí)帶動(dòng)下級(jí),下級(jí)配合上級(jí),同事相互配合,組建一個(gè)有活力有全面技術(shù)能力的teamwork團(tuán)隊(duì);
6. 基于公司目標(biāo)是把it基礎(chǔ)服務(wù)配合園區(qū)而像kfc等一樣做到連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu),就可能要將上述當(dāng)企業(yè)文化來經(jīng)營,以使xxxx每一個(gè)服務(wù)點(diǎn)的公司形象、技術(shù)能力、服務(wù)水平質(zhì)量等都是一樣的,如同kfc的每一個(gè)點(diǎn)的裝修、環(huán)境、產(chǎn)品、服務(wù)等都是一樣的,來打造屬于自己特色的服務(wù)品牌。
it工程師員工試用期工作總結(jié)
20_____年運(yùn)維部在分公司直接領(lǐng)導(dǎo)下及全體員工的勤奮努力下,順利完成網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等任務(wù),有力的保證了版納轄區(qū)數(shù)字電視業(yè)務(wù)發(fā)展,全年來的工作總結(jié)如下:
一、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及建設(shè)
1,城域網(wǎng)維護(hù)建設(shè)
1)、 在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,運(yùn)維部全體人員的勤奮工作。城域網(wǎng)維護(hù)截止11月份,運(yùn)維部共處理用戶故障非電子派單電話報(bào)修518次,電子派單3687次,安裝用戶1869戶,搬遷用戶288戶,平移用戶147戶,開通副機(jī)用戶152戶,提高了網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量,更有力的提升了市場(chǎng)競(jìng)爭力。
2),新區(qū)網(wǎng)絡(luò)新建工程立項(xiàng)7項(xiàng),實(shí)施7項(xiàng)等幾個(gè)光節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的增加。
3)、完成城域網(wǎng)建成管道建成4.98千米及配套設(shè)施建設(shè)。
4)、運(yùn)維部必須及時(shí)認(rèn)真上報(bào)當(dāng)月的《網(wǎng)絡(luò)維護(hù)月報(bào)表》、《安全隱患月報(bào)表》、《電子派單周、月報(bào)表》、《新裝用戶月報(bào)表》的工作。
2,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建設(shè)
運(yùn)維部在分公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,實(shí)時(shí)對(duì)城區(qū)網(wǎng)優(yōu)不徹底區(qū)域地點(diǎn)進(jìn)行不間斷的網(wǎng)優(yōu)及線路改造工作。
3,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1)、根據(jù)省、地公司和縣分公司安排,在分公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下,年初對(duì)全縣所轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了數(shù)字電視整轉(zhuǎn)前的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。
2)、2025年對(duì)全縣所轄區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化改造及1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的新建工作。
3)、縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視用戶整轉(zhuǎn)平移3540戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線數(shù)字電視用戶總數(shù)5169戶。
二、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)
運(yùn)維部承擔(dān)分公司工程建設(shè)的主要隊(duì)伍,面對(duì)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全干線安全重要任務(wù),要在短時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,無論是組織工作,還是技術(shù)工作都存在較多的難題。為此,分公司把開展技術(shù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的重要措施來抓,采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式,不但多次派員工參加省、地公司舉行培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)常利用部門開會(huì)時(shí)間組織運(yùn)維人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),還和鄰近兄弟公司進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的交流,提高了維護(hù)人員的技能。
三、存在問題及不足
1、目前運(yùn)維部整體須加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、提高工作效率、提升服務(wù)水平。
2、特別注重安全生產(chǎn),搞好網(wǎng)絡(luò)干線巡檢工作。
3、運(yùn)維部目前極其缺乏新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的尖端人才,針對(duì)下一步的數(shù)字雙向網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)等新業(yè)務(wù),加強(qiáng)能承擔(dān)新的維護(hù)任務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)運(yùn)維文檔的管理,提高維護(hù)質(zhì)量。做好每月必須及時(shí)認(rèn)真上報(bào)的各類報(bào)表。
5、隨著城區(qū)網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步擴(kuò)大,交通工具的問題不多地制約著運(yùn)維部的快速反應(yīng)機(jī)制。
四 、20_____年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量管理和科技維護(hù)水平,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。
2、繼續(xù)抓好、抓實(shí)省一二干線巡查工作。
3、積極配合做好城域網(wǎng)、本地傳輸網(wǎng)、城區(qū)管道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)等工作的準(zhǔn)備開工建設(shè)及其他工作任務(wù)。
4、按計(jì)劃搞好網(wǎng)絡(luò)新建、小區(qū)新建的立項(xiàng)及建設(shè)和竣工及驗(yàn)收工作。
5、落實(shí)運(yùn)維部的各項(xiàng)管理制度,明確目標(biāo)管理,理順工作流程,提高工作效率、提升服務(wù)水平。
6、完善安全生產(chǎn)制度,搞好安全生產(chǎn)工作。
it工程師員工試用期工作總結(jié)范文
時(shí)間過得很快,xx-xx年已接近尾聲,回顧從今年8月加入xx公司這個(gè)大家庭以來,在3個(gè)多月的時(shí)間里,慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合,努力提高理論知識(shí),踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步??偨Y(jié)如下:
剛進(jìn)入公司的時(shí)候,對(duì)公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉,給工作帶來了很多不便,漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對(duì)相關(guān)理論知識(shí)儲(chǔ)量不夠,通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請(qǐng)教,對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對(duì)公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因,公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了,都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個(gè)多月里給13臺(tái)電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對(duì)其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒,清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的,主要是感染病毒,導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是:查殺病毒,如果還不行的話,只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用,不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁;使用郵箱、聊天軟件時(shí),不要隨便接收來源不明的文件;要提高電腦防范病毒的意識(shí),以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
2、經(jīng)過對(duì)公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解,發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題(1)、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。(2)、有些監(jiān)控?cái)z像頭由于沒有紅外線功能,到了晚上就看不清了。對(duì)于第一個(gè)問題,我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容,因?yàn)楸O(jiān)控主機(jī)采用了兩張不同型號(hào)的采集卡。我建議:更換彩集卡,把彩集卡更換成同一個(gè)型號(hào)的。對(duì)于第二個(gè)問題,我建議更換高清的監(jiān)控?cái)z像,使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)公司的財(cái)物安全至關(guān)重要,對(duì)公司的財(cái)物安全問題防范。
在人事管理方面,基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入,通個(gè)對(duì)個(gè)人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記,為此特地制作了統(tǒng)計(jì)表。使得個(gè)人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份,出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張,在10月份,對(duì)員工進(jìn)行了加薪,基本上解決了用工緊張的局面,在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。
宿舍管理、辦公用品采購,在許主管的幫助下,也有序進(jìn)行。在宿舍方面,部份員工的衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng),室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見??梢姡瑔T工的衛(wèi)生意識(shí)有待加強(qiáng)。剛接手辦公用品采購,對(duì)控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想,今后在這個(gè)問題上會(huì)稍加注意。
在3個(gè)多月中,也深深地認(rèn)識(shí)到自己的不足:
(1)、理論知識(shí)準(zhǔn)備不夠。在工作中,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,忙于查資料,浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。
(2)、工作思路不清晰,系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候,工作容易出現(xiàn)混亂,有時(shí)候不知所措。
(3)還需建立自我,追求小我,達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo),用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想,使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對(duì)公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議:
(1)用公司的管理制度來對(duì)公司管理。要使公司的管理理念深入人心,使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行家長式管理:緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來對(duì)員工的管理。
(2)、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動(dòng),讓員工了解對(duì)企業(yè)發(fā)展史的,組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),激勵(lì)員工奮發(fā)向上。
(3)、完善生活措施?,F(xiàn)在90后的員工占主體,新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境,使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地工作,好好學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高管理水平,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇2寫作要點(diǎn)251人覺得有用
it工程師試用期的工作總結(jié)該怎么寫?其實(shí)總結(jié),跟日常記錄有點(diǎn)像,但又不完全是。平時(shí)做事情的時(shí)候,腦子里得有個(gè)大致框架,哪些事完成了,哪些還沒動(dòng)針線,中間又碰到了什么難題,這些問題又是怎么解決的,這些都得心里有數(shù)。
像我剛進(jìn)公司那會(huì)兒,手頭項(xiàng)目挺多的,有些是獨(dú)立完成的,有些是團(tuán)隊(duì)合作。獨(dú)立做的時(shí)候,就得特別注意細(xì)節(jié),像接口調(diào)用這塊,參數(shù)要是沒對(duì)齊,整個(gè)程序就跑不起來。團(tuán)隊(duì)合作,溝通很重要,有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,可能就會(huì)導(dǎo)致大家各自為政,最后集成測(cè)試的時(shí)候一團(tuán)糟。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,這部分的經(jīng)歷可以提一提,重點(diǎn)說說自己的感悟,比如學(xué)到的技術(shù)點(diǎn),遇到的問題,還有解決問題的辦法。
再比如說系統(tǒng)維護(hù)這塊,一開始我對(duì)一些老舊系統(tǒng)的架構(gòu)不太熟悉,每次排查故障都得花不少時(shí)間。后來慢慢摸清了門道,才知道原來系統(tǒng)運(yùn)行久了,日志文件堆積得像小山一樣,不清理的話,后續(xù)排查起來真是麻煩。這方面的經(jīng)驗(yàn)也可以寫進(jìn)去,畢竟總結(jié),就是要把自己學(xué)到的東西整理出來,給以后的工作做個(gè)參考。
還有就是文檔編寫這部分,說實(shí)話,剛開始寫的時(shí)候總是抓耳撓腮,不知道從何下手。后來發(fā)現(xiàn),文檔其實(shí)就跟說明書似的,得條理清晰,該有的模塊一個(gè)都不能少。像需求分析、設(shè)計(jì)思路、實(shí)施步驟這些,都得交代清楚,不然別人看了半天還是一頭霧水?,F(xiàn)在回頭看看,當(dāng)時(shí)寫的一些文檔雖然不算完美,但也算給后來人省了不少勁。
不過寫總結(jié)的時(shí)候也得注意分寸,別一股腦兒全寫進(jìn)去,得挑重點(diǎn)寫。像那些日?,嵥榈男∈?,就沒必要都寫到總結(jié)里去,不然總結(jié)就顯得啰嗦了。還有,總結(jié)里的措辭得講究,盡量用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得靠譜。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)方便,也可能用些通俗的說法,這個(gè)得看場(chǎng)合。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里最好能帶點(diǎn)數(shù)據(jù)支撐,比如處理了多少個(gè)bug,優(yōu)化了多少行代碼之類的。這樣不僅顯得具體,還能體現(xiàn)出你的工作量。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能不太精準(zhǔn),畢竟人在忙的時(shí)候,誰也沒空特意記下來。這種情況下,大概估一下就行,只要?jiǎng)e差太多就好。
it試用期總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?jiān)趺磳憽酒?】 1400字
it試用期總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)范文緊張而有序的半年又要過去了,忙碌的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各同事的幫助下,我有序開展工作進(jìn)度。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人工作總結(jié)如下:
一、計(jì)算機(jī)管理工作內(nèi)容如下:
工作內(nèi)容:工作中包括工廠官方網(wǎng)站維護(hù),網(wǎng)站文章和圖片實(shí)時(shí)更新。工廠廠內(nèi)計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)及管理,保證工廠廠計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。對(duì)工廠廠內(nèi)部員工上網(wǎng)流量監(jiān)管,對(duì)各個(gè)部門上網(wǎng)ip分配管理。工廠廠計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,及工廠廠資源共享設(shè)置等。
二、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)及系統(tǒng)與軟件維護(hù)
工廠廠電腦共有110臺(tái),日常維護(hù)的基本為100臺(tái)。由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障,硬件故障及電腦周邊設(shè)備如打印機(jī)和路由器等。很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。
硬件故障維護(hù)相對(duì)復(fù)雜一些,由于部分電腦使用年限過長導(dǎo)致電子元件老化,引起電腦反應(yīng)慢,頻繁死機(jī),數(shù)據(jù)丟失,出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護(hù)。
三、計(jì)算機(jī)病毒的防范與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)情況
目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,工廠廠的每臺(tái)機(jī)器都安裝了360安全衛(wèi)士和金山毒霸殺毒軟件,并定期自動(dòng)升級(jí),對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。工廠廠機(jī)器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有一次,財(cái)務(wù)部機(jī)器出現(xiàn)大面積office宏病毒中毒情況,主要涉財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門的機(jī)器,中毒后office宏病毒會(huì)將該機(jī)器的excel數(shù)據(jù)篡改或丟失數(shù)據(jù),并且電腦中office宏病毒會(huì)隨著u盤傳播,導(dǎo)致病毒擴(kuò)散到各個(gè)部門電腦。
解決的方法:網(wǎng)絡(luò)編輯工作總結(jié)1、先將電腦重要文件資料備份到移動(dòng)硬盤,以防在維護(hù)中丟失資料。
1、下載office宏病毒專殺軟件,對(duì)財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門電腦進(jìn)行全面殺毒。
2、安裝360電腦衛(wèi)士和金山毒霸,對(duì)電腦維護(hù)及電腦病毒的防護(hù) 。
3、升級(jí)office辦公軟件,防止病毒再次病發(fā)。
4、減少電腦之間互相使用u盤,盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
四、工作中存在的不足:
1、工廠廠計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為復(fù)雜管理不夠到位。
2、工廠廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足,維護(hù)管理中仍存在問題。
五、工作計(jì)劃:
1、緊緊圍繞工廠廠工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
2、對(duì)公司內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)一步維護(hù)和管理,如:ip細(xì)致維護(hù)。
3、對(duì)每天公司員工上網(wǎng)流量進(jìn)行監(jiān)控,并做好每天流量記錄。
4、做好每一天工作記錄,對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)問題進(jìn)行關(guān)注。
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。
it試用期總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)范文。
篇3寫作要點(diǎn)164人覺得有用
在職場(chǎng)中,試用期結(jié)束后的總結(jié)和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是非常重要的環(huán)節(jié),它不僅體現(xiàn)了個(gè)人的工作態(tài)度,還反映了對(duì)工作的理解深度。一份好的總結(jié)和申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),做到條理清晰、重點(diǎn)突出。
試用期總結(jié)的重點(diǎn)在于回顧整個(gè)階段的工作內(nèi)容??梢詮慕邮值牡谝粋€(gè)項(xiàng)目說起,當(dāng)時(shí)可能遇到一些預(yù)料之外的情況,比如某次任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)突然提前,導(dǎo)致需要加班趕工。記得那會(huì)兒團(tuán)隊(duì)里的幾位同事都忙著別的事情,自己只能獨(dú)自承擔(dān)起大部分工作。好在最終按時(shí)完成了任務(wù),這讓我意識(shí)到面對(duì)壓力時(shí)保持冷靜的重要性。當(dāng)然,除了具體的事件描述,還需要提煉出從中獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),比如說學(xué)會(huì)了如何更高效地分配時(shí)間資源。
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)則側(cè)重于表達(dá)對(duì)未來工作的規(guī)劃和決心。這部分可以提到公司文化對(duì)自己的影響,例如參加部門組織的一些培訓(xùn)活動(dòng)后,發(fā)現(xiàn)自己在某些專業(yè)領(lǐng)域還有提升空間,因此希望能夠在接下來的時(shí)間里繼續(xù)深造。同時(shí),也可以談?wù)剬?duì)于目前崗位的理解,以及自己能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)帶來的價(jià)值。這里有一個(gè)需要注意的地方,就是盡量避免空談愿景而缺乏實(shí)際支撐。比如談到想提高某項(xiàng)技能時(shí),最好能給出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃,這樣顯得更加務(wù)實(shí)。
撰寫這類文件時(shí),語言風(fēng)格應(yīng)符合公司的正式場(chǎng)合要求。如果是技術(shù)崗位,可以多用一些行業(yè)內(nèi)常見的術(shù)語,這樣既能展現(xiàn)專業(yè)性,也能讓閱讀者感到親切。不過有時(shí)候在敘述過程中可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如將“協(xié)作能力”誤寫成“協(xié)調(diào)能力”,雖然兩者差別不大,但還是建議仔細(xì)檢查一遍文檔,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于格式方面,正文部分不宜過長,一般控制在一頁紙左右即可。如果內(nèi)容較多,可以通過小標(biāo)題的形式進(jìn)行劃分,這樣既便于審閱者快速抓住關(guān)鍵點(diǎn),也使頁面布局看起來整潔有序。此外,適當(dāng)加入圖表或者數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也是不錯(cuò)的選擇,它們往往比單純的敘述更具說服力。
it公司試用期轉(zhuǎn)正年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇4】 950字
工作以來,我本著對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、勤勤懇懇地工作著?,F(xiàn)將一學(xué)年度的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求
己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。勇于剖析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加中心培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論學(xué)習(xí)。我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。
二、在個(gè)人業(yè)務(wù)方面:
在這一年中,嚴(yán)格要求自己,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,對(duì)中心的日常工作也有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。網(wǎng)絡(luò)管理員主要有三項(xiàng)主要工作內(nèi)容:第一,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作;第二,“中國校外教育網(wǎng)”及“陜西省校外教育網(wǎng)”的撰稿及編輯工作;第三,對(duì)中心工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。
在工作中,為把校外教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得更快更好,以跟上時(shí)代發(fā)展和學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)度,對(duì)自己做出了以下具體要求:一要提高對(duì)校外教育網(wǎng)絡(luò)工作重要性的認(rèn)識(shí);二要科學(xué)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)功能;三要強(qiáng)化管理,確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行;四要落實(shí)責(zé)任制;五要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
本年度我中心組織學(xué)員參加“網(wǎng)上祭掃先烈”活動(dòng);開展的“愛家鄉(xiāng),愛高陵”系列活動(dòng)(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動(dòng));參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動(dòng);制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會(huì)。這些活動(dòng)的精彩瞬間都被及時(shí)的發(fā)到“兩網(wǎng)”上,同全國校外同仁分享精彩活動(dòng)。參加2025全國“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”評(píng)選活動(dòng),我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”的光榮稱號(hào)。
三、工作考勤方面:
我熱愛自己的工作,積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項(xiàng)校外教育工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。不論是分到哪一項(xiàng)工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。
我和同事之間,有三個(gè)共同:
1、共同感受:感受學(xué)習(xí)的過程;感受朋友間的情誼,感受生活的美好;
2、共同分享:分享學(xué)習(xí)的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;
3、共同成長:不停的學(xué)習(xí)新的知識(shí),更新觀念,和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長
這一年,我成長了,我收獲了,存在的缺點(diǎn)
篇4寫作要點(diǎn)83人覺得有用
在it公司工作了一段時(shí)間后,到了年底,很多同事都會(huì)面臨一個(gè)重要的事情——轉(zhuǎn)正考核。這不僅是對(duì)自己過去一年工作的檢驗(yàn),也是對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的一次梳理。那么,如何才能寫出一份既專業(yè)又讓人信服的年度工作總結(jié)?
首先要明確的是,總結(jié)不是簡單的流水賬,而是要突出重點(diǎn)。比如可以先回顧一下自己入職以來的主要任務(wù),哪些項(xiàng)目參與了,負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容是什么。這里有個(gè)小技巧,就是用簡短的語言描述每一個(gè)項(xiàng)目的背景和成果,這樣能讓閱讀者快速抓住關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)然,在敘述過程中,可能會(huì)不小心遺漏一些細(xì)節(jié),畢竟人腦記憶不可能做到面面俱到。
接著就要談一談工作中遇到的問題了。每個(gè)人在工作中都會(huì)碰到各種各樣的挑戰(zhàn),比如技術(shù)難題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的分歧等等。重要的是如何去解決這些問題,而不是一味地抱怨困難。比如說某個(gè)功能開發(fā)遇到瓶頸時(shí),你是通過查閱資料還是請(qǐng)教同事找到辦法的?如果當(dāng)時(shí)沒有及時(shí)處理好,后來又是怎么補(bǔ)救的?這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體案例來闡述,這樣更有說服力。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于個(gè)人成長的部分也很關(guān)鍵。這一年里,你在技術(shù)能力上有沒有什么提升?是否掌握了新的編程語言或者框架?還有軟技能方面的進(jìn)步,像是溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力之類的。需要注意的是,這里提到的成長點(diǎn)最好是能夠量化的,比如說學(xué)會(huì)了一個(gè)新工具,提高了工作效率百分之多少之類的數(shù)據(jù)。
小編友情提醒:
別忘了展望未來。你可以談?wù)剬?duì)接下來工作的期待,希望能在哪些方面繼續(xù)努力,或者有什么新的目標(biāo)想要實(shí)現(xiàn)。這不僅體現(xiàn)了你的進(jìn)取心,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。
it行業(yè)員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1050字
it行業(yè)員工試用期工作總結(jié)范文1.公司的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò),在近一年中,公司廠區(qū)急速擴(kuò)建,從b廠區(qū)一樓的smt到二樓的組裝測(cè)試線,本人有幸參與本次網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施,由于工程的緊急和生產(chǎn)的擴(kuò)張,實(shí)施的時(shí)候?yàn)榱粟s上生產(chǎn)的進(jìn)度在某些方面難免考慮不周全,還有待進(jìn)一步的整改。
2.因公司駐外辦公地點(diǎn)的增加,要求能夠進(jìn)入公司的局域網(wǎng)中進(jìn)行訪問,本人針對(duì)公司原有的軟件vpn進(jìn)行了調(diào)試,確定該軟件能正常安全的使用,可以方便在外移動(dòng)辦公人員的及時(shí)訪問公司網(wǎng)絡(luò)(該軟件vpn僅支持adsl寬帶連接,在專線的網(wǎng)絡(luò)中不能使用)。
3.公司電腦新舊更替頻繁,在這一年里,公司新增電腦數(shù)百臺(tái),在大家的通力合作下完成了數(shù)百臺(tái)電腦的安裝與調(diào)試,確保公司生產(chǎn)正常增長,公司目前一共近2000臺(tái)電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括郵箱的使用, erp和辦公軟件等。雖然說故障原因不會(huì)超過軟硬件兩種,但往往在處理的過程中發(fā)現(xiàn)新的問題。
4.目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級(jí),對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。一年來,針對(duì)部分特需要求的電腦,甚至有數(shù)次手動(dòng)更新殺毒軟件。
5.近年來,公司的網(wǎng)絡(luò)變動(dòng)頻繁,很多以前的網(wǎng)線都缺少標(biāo)識(shí),每次都給網(wǎng)絡(luò)的變動(dòng)帶來極大的困難。在多次的網(wǎng)絡(luò)變更中,更多的時(shí)間都是在找線中消耗,讓方案無法在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)完成。在第一次對(duì)smt網(wǎng)絡(luò)變更中,對(duì)此有深刻的體會(huì),原本預(yù)計(jì)半個(gè)小時(shí)的工作最后還是拖了近兩個(gè)小時(shí)才完成,出現(xiàn)該種情況正是因?yàn)楸救藢?duì)公司網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性缺少認(rèn)識(shí),在沒有標(biāo)記的情況下實(shí)施方案,結(jié)果花費(fèi)更多時(shí)間去確認(rèn)網(wǎng)線的去向。為了解決上述問題,確保自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)能了如指掌,通過在各個(gè)車間的實(shí)地考察,終于理清了線序,并對(duì)網(wǎng)線和部分機(jī)柜進(jìn)行了編號(hào),同時(shí)制定示意圖,方便大家更直觀的理解。
時(shí)間如沙漏,總是在人們不經(jīng)意間溜走,轉(zhuǎn)眼將至年關(guān)。
it行業(yè)員工試用期工作總結(jié)范文。
篇5寫作要點(diǎn)78人覺得有用
it行業(yè)的員工在試用期結(jié)束時(shí)需要提交一份工作總結(jié),這不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的梳理,也是向公司展示能力的重要途徑。寫好這份總結(jié),得從幾個(gè)方面入手。
一開始,要回顧整個(gè)試用期間的工作內(nèi)容。這部分得具體,比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了什么開發(fā)任務(wù),具體做了哪些工作。像我剛進(jìn)公司的時(shí)候,主要負(fù)責(zé)前端頁面的優(yōu)化,當(dāng)時(shí)接到了好幾個(gè)需求,每個(gè)需求都有不同的側(cè)重點(diǎn),有的是提升用戶體驗(yàn),有的則是提高加載速度。記得有一次接到一個(gè)緊急任務(wù),為了趕進(jìn)度,連續(xù)幾天加班到深夜,最后總算按時(shí)完成了,這種經(jīng)歷特別值得提一下。
接著就是成果部分,這里得客觀地列出自己的成績。像是完成的任務(wù)數(shù)量,解決的技術(shù)難題,還有獲得的表揚(yáng)或者認(rèn)可。當(dāng)然,這里不能只說結(jié)果,還得稍微提及一下過程,比如遇到過什么困難,又是如何克服的。比如說那次性能優(yōu)化,起初以為只是簡單的css調(diào)整,后來才發(fā)現(xiàn)是后端接口的問題,最后通過和后端同事溝通,才找到了根本原因。
然后就該談?wù)勛约旱牟蛔阒幜?。每個(gè)人在這個(gè)階段都會(huì)有一些短板,坦誠地說出來其實(shí)是一種進(jìn)步的表現(xiàn)。比如我在試用期里,發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些新技術(shù)掌握得還不夠扎實(shí),特別是在調(diào)試復(fù)雜問題的時(shí)候顯得有些吃力。意識(shí)到這一點(diǎn)后,我就主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)資料,還找了一些線上課程跟著學(xué)。
小編友情提醒:
可以簡單展望一下未來的發(fā)展方向。這一步不是泛泛而談,而是結(jié)合自身情況提出切實(shí)可行的目標(biāo)。像我希望接下來能更深入地參與到核心模塊的設(shè)計(jì)當(dāng)中,同時(shí)也想多積累一些跨部門協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),畢竟團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。
寫總結(jié)的時(shí)候,注意語言要真實(shí),態(tài)度要誠懇。如果只是空洞地堆砌辭藻,反而會(huì)讓人覺得不夠真誠。另外,格式也很重要,條理清晰能讓閱讀者一目了然。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心遺漏掉某些細(xì)節(jié),像我上次就差點(diǎn)忘了提到某次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上的貢獻(xiàn),事后想起來真是有點(diǎn)懊惱。所以寫完之后最好再仔細(xì)檢查一遍,確保沒有疏漏的地方。
it員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例怎么寫【篇6】 1850字
it員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例(一)
____年12月12日通過面試,來到****公司工作,我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我一個(gè)月來的工作總結(jié)如下:
一.對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長。
二.工作了解
1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)
2.it基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面
建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用......管理松散,缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。
3.網(wǎng)絡(luò)方面
網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù)。
4.oa系統(tǒng)推進(jìn)方面
對(duì)于目前oa系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問題:
(1).從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即:我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問題。如:與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定
(2).oa的模塊選擇不合理。對(duì)一般oa非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。
(3).金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流oa較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐
(4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對(duì)接人多。
三.工作推進(jìn)
1.將兩個(gè)無線路由安裝使用起來。
2.oa上線準(zhǔn)備工作完成。截止____年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成,包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。
3.機(jī)房整理,將小ups裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房;四.工作展開計(jì)劃
通過對(duì)公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展,逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作,計(jì)劃工作如下:
1.首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。
2.下一步整改機(jī)房,使機(jī)房相對(duì)安全,整潔。
3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。
4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。
5.擬建初步的信息化管理辦法。
6.oa系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來。
it員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例(二)
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。
記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會(huì)議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
篇6寫作要點(diǎn)193人覺得有用
在撰寫一份專業(yè)的總結(jié)時(shí),需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是回顧工作中的主要任務(wù),包括完成了哪些項(xiàng)目,解決了什么問題。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù),比如完成的項(xiàng)目數(shù)量、節(jié)省的成本或是提升的效率百分比。其次,要對(duì)自己的表現(xiàn)做一個(gè)客觀評(píng)價(jià),這不僅是對(duì)自己工作的肯定,也是對(duì)未來工作的展望。例如,可以提到自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的進(jìn)步,或者是在技術(shù)能力上的突破。
接著,對(duì)于工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難,應(yīng)該詳細(xì)描述是如何應(yīng)對(duì)的,采取了哪些措施,最終取得了怎樣的效果。這里可以引用一些具體的例子,比如某個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的解決方案,或者是如何通過創(chuàng)新的方法提高了工作效率。這樣不僅能展示個(gè)人的能力,也能體現(xiàn)解決問題的思路。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以加入對(duì)未來工作的規(guī)劃,比如希望在哪些領(lǐng)域深入研究,或者期望參與更多的跨部門合作。這不僅體現(xiàn)了積極向上的態(tài)度,也表明了對(duì)未來發(fā)展的期待。
需要注意的是,在描述過程中,語言要盡量簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候,為了強(qiáng)調(diào)某一點(diǎn),可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“提高”寫成“進(jìn)步”,雖然意思差不多,但可能會(huì)引起誤解。因此,在寫完后最好仔細(xì)檢查一遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
此外,總結(jié)不僅僅是對(duì)過去工作的記錄,更是對(duì)自己職業(yè)生涯的一種梳理。因此,除了上述幾點(diǎn),還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感悟,比如從中學(xué)到了什么,或者對(duì)行業(yè)有了哪些新的認(rèn)識(shí)。這些內(nèi)容能夠使總結(jié)更加豐富,同時(shí)也展現(xiàn)出寫作者的深度思考。