年醫(yī)院人員總結(jié)怎么寫 【篇1】2100字
2025年醫(yī)院個人工作總結(jié)范文
1、2025年醫(yī)院個人工作總結(jié)
____年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天;____年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。
過去的一年，全國人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識到技能技巧;從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。
一、政治思想積極進(jìn)步，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點(diǎn)上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點(diǎn)，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。范文top100以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實(shí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。
五、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著xx山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。小編記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因?yàn)槔蠋熤Q，是我
兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，(來自: 小編:年醫(yī)院人員總結(jié))我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，范文寫作嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
**冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為xx山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻(xiàn)。
2、2025年醫(yī)院個人工作總結(jié)
我從3月份起任衛(wèi)生院副院長，主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年多來的工作總結(jié)作具體匯報(bào)。
一、在政治思想方面我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和******同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結(jié)合。
二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長的各項(xiàng)工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在防保管理工作方面我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé)，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實(shí)行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計(jì)免和“降消”調(diào)查工作，特別是在我縣的計(jì)免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計(jì)免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作，并對群眾實(shí)行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計(jì)免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo)，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。
篇1寫作要點(diǎn)136人覺得有用
在寫年度總結(jié)的時候，大家應(yīng)該知道這可不是寫心得體會，也不是寫范文。很多人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列出來，這樣就完事了，其實(shí)不是這樣的?？偨Y(jié)得有條理，能反映出這一年工作的成績和不足，還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
先說說準(zhǔn)備工作，你得把這一年的資料都整理好，哪些項(xiàng)目完成了，哪些沒完成，過程中遇到的問題，這些問題是怎么解決的，這些都要弄清楚。比如，去年我們科室接診病人量增加了不少，這就得具體分析一下原因，是因?yàn)樵O(shè)備更新了嗎，還是因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員培訓(xùn)到位了？把這些弄明白了，才能寫得有根有據(jù)。
寫的時候要注意分塊兒，不要一股腦兒全倒出來。比如可以分成幾個部分，醫(yī)療工作、科研成果、團(tuán)隊(duì)建設(shè)啥的。每個部分都要有自己的重點(diǎn)，不要什么都想寫進(jìn)去，結(jié)果反而顯得亂七八糟。像醫(yī)療工作這部分，就可以重點(diǎn)講講新技術(shù)的應(yīng)用情況，還有患者滿意度調(diào)查的結(jié)果。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字是很重要的東西，但別光堆數(shù)字，得把這些數(shù)字背后的故事講出來。比如，手術(shù)成功率達(dá)到98%，這個數(shù)字看起來很普通，但你可以補(bǔ)充說，這個數(shù)字的背后是我們團(tuán)隊(duì)無數(shù)次的模擬演練和經(jīng)驗(yàn)積累。這樣寫出來的總結(jié)才更有說服力。
寫總結(jié)的時候，難免會有一些小問題。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛿嗔?，這時候就得停下來想想接下來該怎么寫。還有的時候，可能因?yàn)橼s時間，寫得比較潦草，比如把“提高”寫成了“提搞”，這類小問題平時看不出來，但仔細(xì)檢查就能發(fā)現(xiàn)。所以寫完后一定要多看看，最好找同事幫忙審審稿子。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，千萬別忘了結(jié)合實(shí)際情況。如果你所在的單位有特殊的政策或者規(guī)定，那就得把這些東西融入到總結(jié)里去。這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)性，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對單位規(guī)章制度的重視程度。
2025年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員年終總結(jié)匯報(bào)怎么寫【篇2】 900字
春去秋來，時光荏苒，時光流逝?。?！
回頭望去，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今，身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪；所以，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。
作為一名財(cái)務(wù)人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道；工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練，不斷思考，不斷完善。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報(bào)送，都需要自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍；我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實(shí)，面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會；其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作?！八亩唷蹦?，就是讓自己在工作中不斷提升自己在各方面的知識。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老師；要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進(jìn)步。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離；我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護(hù)人員們服務(wù)。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻(xiàn)給了病人。所以，當(dāng)他們需要我們的時候，我更應(yīng)該義不容辭的細(xì)心傾聽，耐心解決；努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂；進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護(hù)航。
這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學(xué)習(xí)、實(shí)踐、進(jìn)步。但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會在今后的工作中繼續(xù)努力；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。
篇2寫作要點(diǎn)185人覺得有用
____年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員年終總結(jié)匯報(bào)怎么寫
年底到了，財(cái)務(wù)工作這一塊得好好整理一下，這不僅是對自己工作的回顧，也是給領(lǐng)導(dǎo)一個交代。財(cái)務(wù)工作，數(shù)字多，事情雜，要想寫得好，得從幾個方面入手。
先說說收入這塊，今年我們醫(yī)院的收入情況總體還可以，特別是門診和住院這兩部分，增長幅度都不小。記得有一次統(tǒng)計(jì)的時候，我發(fā)現(xiàn)某個月份的數(shù)據(jù)似乎有點(diǎn)偏差，后來反復(fù)核對才發(fā)現(xiàn)是報(bào)表系統(tǒng)出了點(diǎn)小問題，好在及時調(diào)整過來了。另外，醫(yī)保結(jié)算這部分也比去年順暢不少，可能是流程優(yōu)化了吧。
再說支出，醫(yī)院的各項(xiàng)開支都得控制住，不然預(yù)算超了不好交差。藥品采購這一塊花了不少錢，但這是必要的，畢竟病人看病離不開藥。還有設(shè)備維護(hù)，每年都要投入一大筆，這個沒辦法，誰讓醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代快呢。不過有個小插曲，有一次報(bào)銷的時候，我看到一張單據(jù)金額寫錯了，好在同事提醒得及時，要不然就麻煩了。
接下來談?wù)勝Y金管理，這可是個重點(diǎn)。現(xiàn)金流量表要時時關(guān)注，確保賬目清楚，別出現(xiàn)什么不該有的漏洞。銀行賬戶的對賬工作也得做仔細(xì)，每次對賬我都特別認(rèn)真，生怕漏掉什么。有時候加班到很晚，就是為了核對那些數(shù)字，雖然累點(diǎn)，但心里踏實(shí)。
還有就是內(nèi)部控制，這一點(diǎn)特別重要。我們醫(yī)院在這方面下了不少功夫，每個月都會組織培訓(xùn)，讓大家都熟悉規(guī)章制度。不過有次檢查發(fā)現(xiàn)，個別科室在報(bào)銷流程上還是存在一些不規(guī)范的地方，這讓我意識到加強(qiáng)監(jiān)督很有必要。
最后說說財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，這兩年醫(yī)院在這方面進(jìn)步挺大。電子票據(jù)系統(tǒng)的推廣讓工作效率提高了不少，以前手工處理票據(jù)費(fèi)時費(fèi)力，現(xiàn)在好了，一鍵搞定。不過也有個小問題，有些老員工不太適應(yīng)新系統(tǒng)，我覺得需要更多耐心去指導(dǎo)他們。
2025年醫(yī)院藥房人員工作總結(jié)怎么寫【篇3】 650字
本人自xxxx年xx月份參加工作至今，已經(jīng)兩年時間。在這兩年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的進(jìn)步。
記得當(dāng)初畢業(yè)的時候，我剛剛來到北站大藥房時，還是個對社會完全不了解的生活。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。做好全面工作。我在北站大藥房學(xué)到很多知識。例如：藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力把工作做好。朝著以下幾個方向努力
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種關(guān)于藥房知識。并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法，還有藥品的用法用量，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。并提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一位顧客。
4、總之，在這兩年里我學(xué)到了不少知識使我不斷成長。我做的已經(jīng)是的了。我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然這兩年來，我的工作是有點(diǎn)瑕疵，不過這是無法避免的，因?yàn)檎l也不是圣人，出錯是在所難免的所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在北站大藥房一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
篇3寫作要點(diǎn)129人覺得有用
____年醫(yī)院藥房人員工作總結(jié)怎么寫
這一年醫(yī)院藥房的工作真是忙碌又充實(shí)。從藥品的入庫驗(yàn)收到調(diào)配發(fā)放，再到與臨床科室的溝通協(xié)調(diào)，每個環(huán)節(jié)都得認(rèn)真對待。記得有一次藥品供應(yīng)商送來的貨單信息不太完整，結(jié)果導(dǎo)致幾個品種的藥品沒法及時登記入庫，好在后來補(bǔ)上了，沒影響后續(xù)工作。
藥房的工作看似瑣碎，其實(shí)特別需要耐心和細(xì)致。比如每天都要核對處方，確保用藥安全。有時候醫(yī)生開的處方會有些小問題，像是劑量寫錯了或者藥物配伍不妥，這時候就得跟醫(yī)生溝通修改。當(dāng)然，也有個別醫(yī)生不太愿意改，這就需要多做解釋，強(qiáng)調(diào)用藥安全的重要性。
為了提高工作效率，我們也在不斷優(yōu)化流程。比如引入了電子系統(tǒng)管理藥品庫存，這樣既減少了人工記錄的差錯，也方便查詢藥品的效期和用量情況。不過剛開始使用的時候，大家對新系統(tǒng)的操作還不太熟練，偶爾會出現(xiàn)錄入錯誤的情況，經(jīng)過一段時間的磨合才慢慢好了起來。
和臨床科室的合作也很關(guān)鍵。藥房不僅要保障藥品供應(yīng)，還要參與一些藥物治療方案的討論。這需要藥劑師對各種藥物的特性有深入了解，有時候遇到復(fù)雜病例，還得翻閱大量資料才能給出合理的建議。這種跨部門的協(xié)作確實(shí)鍛煉人，但也挺考驗(yàn)綜合能力的。
年底盤點(diǎn)的時候發(fā)現(xiàn)，今年的藥品損耗率比去年有所下降，這跟大家平時的細(xì)心管理有很大關(guān)系。不過也有一個小插曲，某個月份的賬目核對出現(xiàn)了點(diǎn)小問題，經(jīng)過反復(fù)核查才發(fā)現(xiàn)是某個同事在錄入數(shù)據(jù)時漏掉了幾項(xiàng)，后來補(bǔ)錄后總算解決了。
2025年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2000字
2025年，我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院的大力支持下，在單位員工的共同努力下，本人帶領(lǐng)全體員工圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)的同事們總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基本情況
目前，單位在醫(yī)院的員工共(15)人，其中少數(shù)民族(5)人，漢族(10)人，承擔(dān)著社區(qū)樓(共6層)，住院樓(共6層)，平房行政辦公區(qū)，39號家屬樓，地下車庫，外圍院落等主要區(qū)域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù)，今年，未發(fā)生安全事故，保潔工作受到了醫(yī)院方的好評，各項(xiàng)工作基本圓滿順利。
二、主要工作
一是組織員工學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)整改工作情況，經(jīng)常主動走訪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，聽取醫(yī)院方對保潔工作的意見和看法，從自身找問題、找差距，自己不懂或拿不準(zhǔn)的，向院方醫(yī)務(wù)人員請教學(xué)習(xí)，努力與院方溝通協(xié)調(diào)，減少誤解，貼近距離;對院方提出的問題，及時整改并請?jiān)悍綑z查。增進(jìn)與醫(yī)務(wù)人員的個人感情。
二是做好員工的說服教育，針對保潔人員流動性大，思想波動，隊(duì)伍不穩(wěn)定，思想不穩(wěn)定，這一情況，我就及時找員工交心談心，了解保潔員心里活動，耐心地給她們講道理，定時召開保潔會議，教育員工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，灌輸單位管理理念，教育員工從自身找問題，從醫(yī)院是要求上找差距，經(jīng)過說服教育，員工的思想得到了轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)互助精神和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);按時結(jié)清保潔費(fèi)用，每月的保潔結(jié)帳是一大難事，不能按時發(fā)放工資，勢必影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，因此自己想方設(shè)法找院領(lǐng)導(dǎo)及時審批保潔費(fèi)用，月月能按時結(jié)帳，為員工能按時拿到工資創(chuàng)造條件，使員工安心工作;提前招聘儲備保潔員工，保潔人員流動性大，屬于底層職業(yè)，人難招，活難干，事難做，人難管，為此，我會在外張貼招聘小廣告，即使在滿員的情況下，也在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招工信息，建立后備員工儲備，防止人員脫節(jié)。
三是疏理調(diào)整保潔區(qū)域。對醫(yī)院保潔的每個工作崗位逐個分析，從保潔要求，保潔時間，勞動強(qiáng)度，醫(yī)務(wù)人員對保潔的意見等方面進(jìn)行了摸底調(diào)查，根據(jù)員工的身體狀況和工作責(zé)任心，對少數(shù)人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。向員工宣傳單位和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的崗位職責(zé)意識。增強(qiáng)員工的紀(jì)律性，對員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，加強(qiáng)督促檢查，早出晚歸配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期的開展衛(wèi)生質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn);抓好員工的儀容儀表，禮貌禮節(jié)，每月開展員工培訓(xùn)，員工大多是少數(shù)民族，文化人平低，知識少，無專業(yè)技能知識，語言勾通困難，為此，每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性的開展技能培訓(xùn)，提高員工職業(yè)知識和工作技能，樹立'以患者為中心'的服務(wù)理念;提高員工服務(wù)意識，按要求向醫(yī)院提供培訓(xùn)文字、圖片培訓(xùn)資料;
四是開展員工的安全教育，教育員工遵守醫(yī)院的安全制度，遵守安全紀(jì)律，不違規(guī)操作，不違規(guī)作業(yè);耐心教育員工注意上下班途中的安全，注意自身交通安全;和醫(yī)院方一道向員工培訓(xùn)防院感知識，和醫(yī)院一道做好安全工作。醫(yī)療器材的保潔常識和注意事項(xiàng)，避免發(fā)生人身傷害財(cái)產(chǎn)損失事件發(fā)生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業(yè)時的安全，避免發(fā)生傷亡事故。今年醫(yī)院檢驗(yàn)科搬遷后，玻璃面積多，保潔難度大，安全風(fēng)險(xiǎn)高，為此我向單位申請了保險(xiǎn)繩。跟員工一起演練保險(xiǎn)繩使用方法，確保員工清潔危險(xiǎn)區(qū)安全作業(yè);
五是嚴(yán)格上下班考勤制度，對遲到或早退的人員先口關(guān)警告，拒不改正的作出罰款處理。制定了檢查制度，將考核結(jié)果與員工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，考核優(yōu)秀的員工有月月有獎(獎勵資金來源于罰款)，考核不及格的次次有罰，對醫(yī)院測評優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎勵，獎勵先進(jìn)，懲罰后進(jìn)，激勵員工隊(duì)伍工作積極性。樹立員工良好形象，訂制夏季工作服，保證員工統(tǒng)一工裝，儀容儀表符合醫(yī)院要求。
六是做好節(jié)能降耗維護(hù)單位利益，按院方要求建立臺賬，做到精細(xì)化管理，按計(jì)劃、按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具，進(jìn)、出庫做好記錄，做到進(jìn)的清楚，出的明白，舊拖把可以修理的就用釘子釘好，加固后再次使用，盡可能延長保潔用具的使用壽命，員工領(lǐng)保潔用品時，教育員工袋子省著用，抹布精心用，盡努力節(jié)約開支，降低保潔成本。堵塞漏洞，對科室消毒用品、保潔用具的用量及每個員工領(lǐng)用情況每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，防止浪費(fèi)和流失，努力節(jié)約成本，維護(hù)單位權(quán)益，實(shí)現(xiàn)利潤化，保障單位利益。堵塞漏洞，每個星期定為保潔用品領(lǐng)用時間，手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月節(jié)約300雙，垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋，今年拖把預(yù)算費(fèi)用為200元，目前還未支出，據(jù)測算今年為單位控制1000元開支。
三、存在的問題
今年以來，醫(yī)院不斷開展各種創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，給保潔工作提出更高標(biāo)準(zhǔn)：一是開展了無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作，施工期間，電梯、大廳、等公共區(qū)域的保潔頻次將大于平時，增加保潔員的勞動強(qiáng)度;二是創(chuàng)建文明單位，將對員工的保潔質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，工作標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求，還將對我單位對員工的培訓(xùn)以及培訓(xùn)資料的歸檔工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。
篇4寫作要點(diǎn)84人覺得有用
____年醫(yī)院保潔人員工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這回事，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把工作里的事情梳理清楚，該說的重點(diǎn)一個都不能少。比如保潔這塊，每天掃地擦窗都是日常工作，但寫總結(jié)的時候就不能光寫這些事，得從頭到尾理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升的空間。
先從日常管理說起吧。年初的時候，咱們醫(yī)院搞了個新的清潔流程，主要針對手術(shù)室和病房的消毒。當(dāng)時培訓(xùn)了不少時間，大家一開始覺得麻煩，但后來慢慢就習(xí)慣了?，F(xiàn)在看來，這個流程確實(shí)幫了大忙，尤其是最近幾次檢查，衛(wèi)生評分都挺高。不過，有些細(xì)節(jié)還得注意，像是拖地的時候水漬處理得不夠及時，偶爾會有滑倒的風(fēng)險(xiǎn)，這點(diǎn)得提醒一下大家多留心。
再來說說設(shè)備維護(hù)這塊。今年新配了幾臺洗地機(jī)，剛開始用的時候老是出問題，不是這里漏油就是那里卡住了。后來我們找廠家的技術(shù)員過來教了教，才知道原來是操作方法不對?，F(xiàn)在好了，機(jī)器用起來順手多了，工作效率也提高不少。不過話說回來，有時候換零件的事情沒及時登記，導(dǎo)致賬目有點(diǎn)亂，下次得專門安排一個人負(fù)責(zé)這件事。
還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一塊。上半年組織了一次戶外活動，初衷是讓大家放松一下，結(jié)果反倒成了個交流會。有同事提到了工作中的一些困惑，比如如何平衡清潔和患者隱私的問題。其實(shí)這個問題挺重要的，每次進(jìn)病房之前都要敲門打招呼，這是基本的禮貌，也是我們的職責(zé)所在。要是有人忘了這個步驟，就得挨個提醒，費(fèi)時又費(fèi)力。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于成本控制，今年咱們部門也想了不少辦法。比如，以前垃圾袋用的是那種厚實(shí)的，現(xiàn)在換成薄一點(diǎn)的，質(zhì)量還不錯，費(fèi)用一下子就降下來了。當(dāng)然，也不是一味省錢就行，像一些關(guān)鍵區(qū)域的清潔用品，還是得保證品質(zhì)，不然出了問題更麻煩。
14年醫(yī)院管理人員個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
xx年管理科物業(yè)辦在院領(lǐng)導(dǎo)及主管部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們堅(jiān)持“一切從醫(yī)院利益出發(fā)，一切以臨床、病人為中心”的原則，做了以下工作：
1、物業(yè)監(jiān)督管理
堅(jiān)持完善工作職責(zé)，完善監(jiān)督機(jī)制，代表甲方認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，嚴(yán)格按合同約定考核獎罰，實(shí)行日常檢查區(qū)域設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，每日深入病區(qū)巡查、記錄與反饋，中旬班長帶領(lǐng)檢查，月末由科主任帶領(lǐng)班組長、衛(wèi)生監(jiān)督員及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人共同深入病區(qū)現(xiàn)場檢查考核，并與護(hù)理部、住院病人考核打分相結(jié)合的三級監(jiān)督管理辦法，加強(qiáng)一線巡查及考核力度，隨時監(jiān)督檢查，不定期地抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到了有人查、有人管，有書面反饋，月末根據(jù)考核得分依據(jù)合同進(jìn)行獎罰和付款，對乙方起到了很好的監(jiān)督作用，整個醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格，在各種檢查中受到好評，未給醫(yī)院造成扣分，完成了醫(yī)院交給的監(jiān)督管理任務(wù)。
2、醫(yī)療垃圾管理
醫(yī)院醫(yī)療垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和暫存地的管理也是我科較重要的一項(xiàng)工作，是配合醫(yī)院感染管理較重要的一環(huán)。我科在醫(yī)療垃圾的管理中嚴(yán)格按醫(yī)院及上級要求執(zhí)行，配備專人管理，重新制定和完善了醫(yī)療垃圾暫存地管理制度及工作職責(zé)。要求和強(qiáng)調(diào)物業(yè)公司員工嚴(yán)格按要求負(fù)責(zé)收集、打包、貼簽、登記、轉(zhuǎn)運(yùn)，要求暫存地管理人員認(rèn)真登記交運(yùn)，及時對暫存地進(jìn)行清洗消毒，做好本職工作。我科對此進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督和抽查，力爭在各級檢查中在軟件方面合格達(dá)標(biāo)，不給醫(yī)院造成扣分。由于我院醫(yī)療垃圾暫存地年久失修，設(shè)施破舊落后，在歷次檢查中硬件不符合暫存要求，12月我科配合院基建科、感染管理科已完成對醫(yī)療垃圾暫存地進(jìn)行新建工作的選址和計(jì)劃上報(bào)等工作。
3、完成廁所除味工程
由于醫(yī)院人員過多、人員較集中的公共場合的屬性，以及門診樓、內(nèi)科樓廁所設(shè)施陳舊落后、外科裙樓廁所無透氣排風(fēng)設(shè)施等問題，廁所臟、異味重，一直是醫(yī)院的老大難問題。今年五月，我科經(jīng)過考察了解一些賓館、飯店衛(wèi)生間的除味設(shè)施，在醫(yī)院及主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們對整個醫(yī)療區(qū)域的公共衛(wèi)生間投入了少量資金，配裝了電子除味劑盒，加之要求保潔員工勤沖洗、勤打掃，個別公廁配備專人專守管理，我科勤檢查，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，在實(shí)施了以上措施后，公廁管理得到了明顯改觀，異味得到了較好地控制。
4、完成突發(fā)、應(yīng)急工作
在今年五月玉樹抗震救災(zāi)及八月舟曲搶險(xiǎn)救災(zāi)特殊戰(zhàn)斗中，作為不可或缺的后勤保障，我科全體員工包括聘用員工及物業(yè)公司員工，積極配合醫(yī)院行動，隨叫隨到，積極準(zhǔn)備電梯、搬運(yùn)及保潔應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)院及傷病員的需要就是我們的指令，積極協(xié)調(diào)，克服各種困難保證完成了任務(wù)。我們的合同工人及物業(yè)公司員工，不分節(jié)假日及休息時間，隨時做好電梯拉運(yùn)、傷病員搬運(yùn)及病房的保潔消毒、垃圾運(yùn)送及送氧氣工作，很好地配合醫(yī)院及臨床完成救災(zāi)及傷病員救治工作。
5、控?zé)煿ぷ?/p>
認(rèn)真完成院“控?zé)熮k”交給的控?zé)煻綄?dǎo)任務(wù)，發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧?萬余份，完成督導(dǎo)控?zé)熡涗?本，填寫表格80余份。在上級文明辦的無煙醫(yī)院評比檢查中受到表揚(yáng)和好評。
6、其它工作
(1)、完成了新一年三個物業(yè)合同書的起草修定工作。在原有基礎(chǔ)上完善各種管理辦法、考核辦法、調(diào)查問卷及衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)等文件10余份。
(2)、全科職工積極配合“五一’、“合唱節(jié)”、“國慶節(jié)”等大型活動，加班加點(diǎn)圓滿完成了院容、院貌裝飾、搭建、搬運(yùn)等各項(xiàng)工作。
(3)于4月、10月兩次對內(nèi)科樓、外科樓、營養(yǎng)樓進(jìn)行全面統(tǒng)一滅蟑螂工作。
(4)認(rèn)真完成了醫(yī)院的綠化、養(yǎng)護(hù)工作及全院生活垃圾的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
(5)認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各種臨時性工作任務(wù)418項(xiàng)，投入人力1388人次。
新一年工作計(jì)劃
1、物業(yè)管理方面，進(jìn)一步完善管理制度，加大監(jiān)督考核力度，增加檢查人力，切實(shí)為醫(yī)院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。
2、想辦法增加綠地及休閑座椅，為廣大病員提供良好的修養(yǎng)環(huán)境。
3、力爭新年一季度建成新的垃圾站，使醫(yī)療垃圾的管理上一個新臺階。
篇5寫作要點(diǎn)244人覺得有用
做總結(jié)的時候，得先把事情捋順。比如在醫(yī)院管理這行干了十四年，腦子里裝著的事不少。先得想清楚這一整年的頭緒，哪些事辦得漂亮，哪些地方還有改進(jìn)空間。要是頭緒太多，不妨拿個本子記下來，把自己覺得重要的點(diǎn)都羅列出來，這樣不至于寫的時候漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
寫的時候，別光顧著往紙上堆砌文字。要用自己的話把經(jīng)歷說出來，讓看的人能明白你的工作是怎么開展的。比如，去年醫(yī)院引進(jìn)了個新系統(tǒng)，當(dāng)時遇到了不少難題，這事得具體說說，從頭到尾的過程都要交代清楚，尤其是最后怎么解決的，得讓人看了心里有個譜。
寫總結(jié)的時候，數(shù)字是很重要的東西。像我這些年負(fù)責(zé)的科室，每年接待了多少患者，服務(wù)滿意度是多少，這些都得有具體的數(shù)據(jù)支撐。不然的話，光靠嘴巴說，別人可能不信服。當(dāng)然，數(shù)字也不是越多越好，挑那些最有代表性、最能反映成果的放進(jìn)去就行。
有時候?qū)懼鴮懼?，會發(fā)現(xiàn)自己寫的東西有點(diǎn)啰嗦，這就得注意了。該刪減的地方就得刪減，別怕把話說得過于復(fù)雜。比如有些細(xì)節(jié)太瑣碎，跟整體目標(biāo)關(guān)聯(lián)不大，就可以大膽地舍棄。畢竟總結(jié)不是流水賬，它得突出重點(diǎn)，讓人一眼就能看出你在這一年里到底做了什么。
再說了，總結(jié)不能光說自己干得好，還得提到團(tuán)隊(duì)的力量。畢竟一個人再厲害，也離不開周圍人的配合。所以，寫的時候別忘了感謝一下同事的支持，畢竟大家齊心協(xié)力才能把事情做好。不過，這感謝的話也不能說得太多，點(diǎn)到為止就好，不然就顯得不夠謙虛了。
小編友情提醒：
寫完以后最好自己多看看，檢查一下有沒有什么明顯的錯誤。有時候忙起來，字寫得潦草一點(diǎn)，或者句子不通順的情況也會發(fā)生。這事不用太擔(dān)心，只要仔細(xì)校對一遍，問題一般都能找出來。當(dāng)然，要是身邊有靠譜的同事，也可以讓他們幫忙瞅瞅，聽聽他們的意見總是好的。
2025年醫(yī)院財(cái)務(wù)人員個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1600字
xx年xx醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財(cái)力，加強(qiáng)預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。
一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。財(cái)務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險(xiǎn)，提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。 四、xx年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)482446.50元；藥品收入高達(dá)959586.40元；（其中西藥收入為540425.50；中草藥收入為32513.40元；疫苗收入為386647.50元；）。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá)130553.00元；其它收入達(dá)6933.24元。合計(jì)為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元，（其中：工資福利支出為349077.00元；商品和服務(wù)支出為233453.73元；對個人和家庭的補(bǔ)助支出為85020.50元；其他資本性支出為102515.00元）。藥品支出為794543.12元，（其中工資福利支出為23677.00元；商品和服務(wù)支出為767566.12元；其他資本性支出為3300.00元）。其他支出為3512.67元。合計(jì)為1569083.52元。xx年收支結(jié)余為320813.87元，xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元，為xx年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請的財(cái)政專項(xiàng)資金，其來源主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金，財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金，其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于xx年12月17日住院總費(fèi)用為874969.55元；自費(fèi)費(fèi)用為19098.84元；自費(fèi)率為2.18%；合理費(fèi)用為855870.71元；實(shí)際補(bǔ)償額為548062.25元；補(bǔ)償率為62.64%；出院人數(shù)為1511人；人均費(fèi)用為579.07元；人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元；藥品總費(fèi)用為170301.73元；藥品自費(fèi)率為681.26元；診療總費(fèi)用為90284.08元；診療自費(fèi)費(fèi)用為2060.48元；診療自費(fèi)率為2.00%真正做到了專項(xiàng)資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。
六、認(rèn)真完成了xx年醫(yī)院 “收支兩條線”管理規(guī)定，實(shí)行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財(cái)環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度，確保各類收費(fèi)公開透明，實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。
七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理；提高工作效率。
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____年醫(yī)院財(cái)務(wù)人員個人總結(jié)怎么寫
這一年下來，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，感覺自己的工作既復(fù)雜又繁瑣。平時要處理各種賬目，大到醫(yī)院整體收支情況，小到科室的日常開支報(bào)銷，都需要細(xì)致入微地去核對。記得有一次，某科室報(bào)來的發(fā)票金額跟系統(tǒng)里的記錄對不上，反復(fù)核對了幾次才發(fā)現(xiàn)是原始單據(jù)上的數(shù)字被涂改了，后來重新找當(dāng)事人核實(shí)才解決。這種小事看似不起眼，但關(guān)系到整個財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
每個月底都要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，這個過程需要把各個部門的數(shù)據(jù)匯總起來，然后進(jìn)行分類整理。有時候忙起來就容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如有一次因?yàn)槭韬?，把某?xiàng)醫(yī)療設(shè)備采購費(fèi)用記錯了類別，導(dǎo)致當(dāng)月成本核算出了偏差。好在及時發(fā)現(xiàn)了問題，調(diào)整了過來。所以財(cái)務(wù)工作不能只看表面，得深入到每個環(huán)節(jié)去檢查，確保不出差錯。
除了常規(guī)的賬務(wù)處理，還得配合審計(jì)部門的工作。今年上半年，我們接受了外部審計(jì)，審計(jì)人員提出了不少意見。其中一條是關(guān)于固定資產(chǎn)臺賬的管理，說我們的臺賬更新不及時，有些新增設(shè)備沒有及時登記。這提醒我以后要加強(qiáng)這方面的工作，每次新增資產(chǎn)都得第一時間錄入系統(tǒng)，這樣才能做到賬實(shí)相符。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作還涉及到預(yù)算管理，年初制定預(yù)算的時候，要結(jié)合上年的實(shí)際支出情況，再綜合考慮當(dāng)年可能發(fā)生的變動因素。今年我們科室在這方面做了一些改進(jìn)，比如增加了對重點(diǎn)項(xiàng)目的專項(xiàng)預(yù)算跟蹤，這樣能更清楚地掌握資金流向。不過偶爾也會遇到預(yù)算執(zhí)行過程中的一些突發(fā)狀況，比如某項(xiàng)大型手術(shù)耗材價格突然上漲，這就需要及時調(diào)整預(yù)算方案，確保不影響正常診療活動。
書寫注意事項(xiàng)：
隨著信息化的發(fā)展，醫(yī)院也在逐步推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的電子化管理。這對我們財(cái)務(wù)人員來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。剛開始接觸新的財(cái)務(wù)軟件時，確實(shí)遇到了不少問題，比如有些功能模塊的操作不太熟悉，導(dǎo)致工作效率下降。后來通過參加培訓(xùn)和自學(xué)，慢慢掌握了基本的操作技巧?，F(xiàn)在看來，電子化管理不僅能提高工作效率，還能減少人為失誤。
