2025年監(jiān)控年終總結怎么寫 【篇1】1750字
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我來到張承高速已經(jīng)快三年，我漸漸褪去了稚嫩與青澀，磨平了身上的棱角?；厥淄拢毤毱肺哆@兩年的點滴，內(nèi)心澎湃著濃濃的感動之情，是張承教會我成長，是張承讓我變得理性而成熟。
今年一月我從收費員被調(diào)入監(jiān)控室工作，起初熟悉新崗位的過程并不順利。對于快速找到免費車輛信息的記錄位置及準確記錄具體內(nèi)容、如何恰當?shù)靥幚韻徤贤话l(fā)問題等等，沒有絲毫的招架力。我慢慢的開始反思問題的癥結，總結記錄項目和內(nèi)容，勤記筆記，調(diào)取業(yè)務數(shù)據(jù)，分析并整合零散的信息，將記錄數(shù)據(jù)及時、精準、完整地登記到正確的位置。平時多與經(jīng)驗豐富的同事交流溝通，從中汲取到各種突發(fā)事件的處理方法，從中攫取的處理方式，考慮不同的變量因素，適當變通后應用于當前情況。就是這樣，我在站領導、監(jiān)控班長以及其他同事的關心與幫助下，加上自己的不懈努力，順利地度過了適應期，漸漸地開始熟練地掌握監(jiān)控各種日常工作的業(yè)務流程以及特殊情況的處理方法。
監(jiān)控作為收費站的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，肩負著信息的上傳下達、提供最新路況信息、協(xié)調(diào)整條道路有效運轉的重要任務。監(jiān)控的主要工作是針對收費站的崗上行為、車道暢通、監(jiān)控管理、以及文明服務進行實時監(jiān)控，并通過調(diào)取回放錄像，對上述行為進行廣泛抽查，及時準確的記錄相關信息，堅決制止不文明行為的發(fā)生。
當我坐在大屏幕前，看著奮戰(zhàn)在一線的兄弟姐妹，戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，面對不文明司機的刁難，有心疼也有無奈。但盡管這樣，作為監(jiān)控員，我卻不能絲毫降低一線收費員的工作標準。這就是同事們口中那個得罪人的活兒，監(jiān)控員一次次的提醒甚至扣分，難免讓辛苦的收費員心中不滿。但我深知，監(jiān)督每一個小小的窗口形象，是為了讓我們張承高速這個大窗口更加清新靚麗。監(jiān)控的工作是將窗口擦亮，用高質(zhì)服務迎來送往四面八方的滾滾車輪，相信同事們一定會理解我們的良苦用心。
我是一名普通的監(jiān)控員，做著交通系統(tǒng)里在平凡不過的工作，每天一樣感受著朝陽的起又落，每天一樣感受著生活的點滴。我會繼續(xù)專注、專業(yè)、專心地對待每一天的工作，在收獲成功的路上不斷前行。我們的暢美張承需要每一個人用心去踐行，“愛高速做貢獻”，我將一如既往地努力下去，以明確的目標選擇、樸實的價值追求、精益求精做事、盡善盡美履職!
篇1寫作要點132人覺得有用
關于如何寫好一份監(jiān)控年終總結，我覺得得從幾個關鍵點說起。既然是年終總結，那肯定得回顧一下這一整年的主要工作，這包括但不限于設備運行狀況、故障處理情況還有日常維護記錄。比如，今年公司新安裝了若干臺高清攝像頭，這部分需要特別提出來，因為這是個大變化，可能對后續(xù)工作影響挺大的。
再就是數(shù)據(jù)這塊兒，數(shù)據(jù)永遠是最能體現(xiàn)成績的部分。你可以列出一些具體的數(shù)字，像是設備完好率提升了多少百分比，故障響應時間縮短了多少分鐘之類的。這些具體的數(shù)據(jù)能讓領導一眼就明白你的工作成效。當然，這里頭有個小技巧，就是別光顧著堆砌數(shù)字，得把這些數(shù)字跟實際工作結合起來說，不然看起來就有點干巴巴的。
書寫注意事項：
總結里頭還應該提到一些經(jīng)驗教訓。比如遇到過什么棘手的問題，最后是怎么解決的，以后碰到類似的情況應該怎么應對。這部分內(nèi)容其實挺重要的，因為它能反映出你是不是真的在工作中有所成長。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會忘記把某些細節(jié)補充完整，這就不太好，所以平時養(yǎng)成做筆記的習慣很重要。
寫總結的時候千萬別忘了提到團隊協(xié)作這方面。畢竟一個人的力量是有限的，大家一起努力才能把事情做好。可以聊聊這一年里大家互相配合完成的一些重大項目，這樣顯得更有集體榮譽感。
最后一點，也是最容易被忽略的一點，就是寫總結的時候語氣得誠懇。如果只是一味地羅列成績而忽略了態(tài)度上的真誠，很容易給人留下敷衍的印象。所以呀，即使成績不錯，也得實事求是地表達自己的不足之處，這樣才能顯得真實可靠。
寫總結其實是個技術活兒，既要全面又要重點突出，還得注意條理清晰。如果你能做到以上幾點，相信你的年終總結一定能交出一份滿意的答卷。
監(jiān)控中心個人年終工作總結怎么寫【篇2】 2600字
____年，監(jiān)控中心在管理處的直接領導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞管理處工作，以進一步規(guī)范內(nèi)部管理、加強各收費站溝通、狠抓業(yè)務發(fā)展、牢樹服務理念為目標，上下同心，在完善和提高上下功夫，穩(wěn)妥、務實、創(chuàng)造性地開展各項工作，鞏固了窗口單位的良好形象。一年來，監(jiān)控中心為各收費站共維護維修收費、監(jiān)控、通信設備370余次，維護完好率達98%以上;向交通廳申請各類監(jiān)控、收費及通信設備配件資金總額達百萬元;受理車主業(yè)戶投訴37宗，轉辦各網(wǎng)絡媒體曝光事件7宗，視頻監(jiān)控遠程取證45宗，處理反饋率99%;辦理市長公開電話、同級部門轉來的信訪件和群眾來信20件，轉辦率100%，及時答復上級部門的反饋率達100%;接待各級領導和高速公路同行的考察團76批次，較好地完成了全年的工作任務。
一、主要成績
(一)、積極主動指導各收費站監(jiān)控及收費工作
為進一步加大監(jiān)控管理工作力度，建立應急指揮、快速協(xié)調(diào)處、站兩級管理和行政執(zhí)法部門，及時解決社會關注的高速公路熱點難點問題的高速公路指揮調(diào)度體系，根據(jù)管理處領導指示精神，經(jīng)過一年的調(diào)研實踐工作，我中心推動建立收費站監(jiān)控考核工作取得實質(zhì)性進展。下發(fā)了由我中心負責起草的《國道205高速公路萊蕪管理處工作目標任務考核辦法》的通知(萊路高管[20xx]27號)監(jiān)控信息工作檢查評分標準部分，為各收費站監(jiān)控室的考核提供了指導性意見。對全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進行了理論考試，并將考試成績予以通報。定期對各收費站進行巡檢，從檢查結果來看，各站均指定站長專門分工負責，緊緊依托業(yè)務科室，使監(jiān)控工作得到了健康發(fā)展。其中，萊蕪東、苗山已基本達到山東省炕通廳監(jiān)控管理標準要求，其他各站則分別存在軟硬件自行維護、設備運轉等方面的不足，部分收費站24小時值班制度未得到有效落實，個別站存在睡崗、空崗現(xiàn)象。
(二)、多管齊下，狠抓業(yè)務發(fā)展
為使監(jiān)控中心業(yè)務工作整體水平再上新臺階，全面提高工作的效率和質(zhì)量，進一步優(yōu)化窗口形象，今年，我中心集思廣益，在業(yè)務工作方面采取了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。
1、加強培訓，提高人員素質(zhì)。為全面提高監(jiān)控人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步提升業(yè)務精、反應快、服務好的良好形象，今年我中心通過出題考試、“請進來，走出去”等方式，結合本單位職能、崗位需要和個人實際情況，組織監(jiān)控人員參加分類培訓，同時定期組織全體監(jiān)控人員進行相關業(yè)務培訓和業(yè)務考核，收到了良好效果。具體舉措有：第一，每季度，單位自己出題，以業(yè)務知識考試的形式就、《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省炕通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)以及公路部門的職能、綜合執(zhí)法范圍等知識對監(jiān)控人員進行了全面考核，通過考試，調(diào)動學習熱情，確保監(jiān)控人員對相關內(nèi)容熟練掌握;第二，特邀山東中創(chuàng)公司、魯光公司等單位相關專家來中心講課，系統(tǒng)講授公路的職能和法規(guī)、綜合監(jiān)控和計算機運作等方面的知識，并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點問題;第三，為進一步提高監(jiān)控人員對監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的內(nèi)部構造、操作原理的熟悉程序，做好設備日常維護工作等進行了全員培訓。此外，一年來，我中心還分別安排監(jiān)控人員和管理人員參加了全省高速公路監(jiān)控機電系統(tǒng)培訓、收費系統(tǒng)培訓、綜合管理培訓等，并要求做到每次培訓有記錄，有心得體會，有實際效果。我中心參加的培訓形式上大多采取授課與討論相結合，互動性強，氣氛熱烈，效果好。
2、加強信息分析總結工作。為進一步提高信息管理質(zhì)量，更好地為領導決策服務，我中心今年制定了《監(jiān)控工作季度綜述》。《綜述》從“上報故障”、“處理反饋”、“意見建議”等方面對每個季度的監(jiān)控信息工作進行了系統(tǒng)分析?！侗O(jiān)控工作季度綜述》作為我中心今年監(jiān)控信息工作的新亮點，受到了管理處領導的好評。
(三)、狠抓制度化建設，不斷提高整體工作水平
狂年，我中心在去年的基礎上，進一步完善內(nèi)部管理制度，用制度規(guī)范責任，加強了《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省炕通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等一系列規(guī)章制度的學習，建立了相對完整的制度體系。
二、目前存在的問題
狂年，我中心在管理處黨總支的正確領導和全體人員共同努力下取得了一定的成績，但用高標準衡量，各項工作的開展與處領導的要求還有一定的差距，還存在一些問題：
(一)、故障維護維修質(zhì)量有待進一步提高。今年，我中心繼續(xù)加強現(xiàn)場維護力度，各收費站故障維護維修完好率達到了98%，較去年提高了月10個百分點。
(二)、與相關業(yè)務科室、單位溝通不夠。與山東中創(chuàng)公司、魯光公司等相關業(yè)務對口單位還未建立長期有效的業(yè)務交流平臺，在工作中的溝通協(xié)調(diào)做得不夠;對各收費站監(jiān)控室的業(yè)務指導作用未能充分發(fā)揮，相互之間交流溝通也有待進一步加強，主動性還相對欠缺。
三、____年工作意見
根據(jù)一年來的工作實踐，明年我們將根據(jù)處領導的要求，進一步加強監(jiān)控中心建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。以“八榮八恥”公路行業(yè)榮辱觀思想為指導，以科技為手段，收費人員利益為核心，認真服務收費人員，加強站監(jiān)控室及車道監(jiān)控，大力開展“大投訴”體系工作，加強綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦職能，提高服務水平，為實現(xiàn)我處收費秩序的根本好轉，爭創(chuàng)文明單位作出新貢獻。
____年的主要工作是：
(一)、加強現(xiàn)場眷查辦公，促進維護維修工作從答復型向落實型轉變。為達到上報故障“高標準維護、高質(zhì)量答復”的要求，以定期檢查和巡檢的方式開展現(xiàn)場維護指導，特別是對難點問題現(xiàn)場庫決落實。
(二)、實行維護回訪制，更好的服務基層。進一步規(guī)范維護程序，做到“有故障電話必接，有接必有果，有果必回復”，以更好地樹立監(jiān)控中心維護人員的良好形象?；卦L可通過電話方式直接詢問監(jiān)控室值班人員或值班站長，落實專人定期進行。
(三)、加強處、站溝通，充分發(fā)揮業(yè)務指導作用。通過開展處、站監(jiān)控人員的業(yè)務培訓、業(yè)務學習等活動，加強對各收費站的業(yè)務指導，使監(jiān)控管理工作更加規(guī)范化、效能化、真正起到監(jiān)控職能作用。
(四)、抓好監(jiān)控中心內(nèi)部管理工作，進一步貫徹落實“責任到人”。落實各種規(guī)章制度，從責任到位、措施到位、服務到位入手，培養(yǎng)一支工作責任心強、效率高、形象好的隊伍。
(五)、抓好監(jiān)控信息中心視頻監(jiān)控設備及操作平臺軟件系統(tǒng)的維護，監(jiān)控信息中心將以處領導的要求為動力，不斷改進工作方法，提高工作效率，讓監(jiān)控信息中心真正發(fā)揮“眼睛、耳朵”的作用，成為監(jiān)控有效、指揮有力、處理有果的職能部門，讓領導滿意，讓同志們滿意。
篇2寫作要點199人覺得有用
年終總結對于很多人來說都是個重要的事情，尤其是像監(jiān)控中心這樣的地方，工作瑣碎又繁雜，寫總結的時候難免會有些頭疼。其實總結，說到底就是把自己這一年的工作梳理一遍，把干過的事、學到的東西都整理出來。
一開始寫的時候，得先把所有的任務理清楚，哪些是按部就班完成的，哪些是臨時接到的任務，還有那些突發(fā)狀況是怎么處理的。比如有一次設備突然故障，當時手忙腳亂地找資料、聯(lián)系廠家，最后總算解決了問題。這種事雖然不是每天都發(fā)生，但也是工作中的一部分，得記下來。
接著就是要把這些事情分類歸納。比如說日常維護這一塊，可以列出具體做了哪些檢查、更換了什么配件，還有那些定期培訓有沒有按時參加。如果中間遇到什么困難，也可以寫一下當時的解決辦法，這樣以后碰到類似情況就能有個參考。
還有一些數(shù)據(jù)也得記下來，像是處理了多少次報警、排除了多少次故障之類的。這些數(shù)字能直觀反映一年的工作量，也能看出自己的進步。當然，數(shù)據(jù)不是唯一的標準，但至少能證明你確實投入了不少時間和精力。
書寫注意事項：
寫總結的時候，別光顧著寫工作本身，還可以想想自己這一年學到了什么。比如學會了新的維修技術，或者是熟悉了某些新設備的操作流程。這些東西看似不起眼，但對以后的工作都有幫助。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙岩恍┘毠?jié)給忽略了。比如說某次檢修的具體時間沒記清楚，或者是某個設備的名字拼錯了。這種事情偶爾發(fā)生也沒關系，只要不影響整體的理解就行。畢竟人非圣賢，誰還沒個小失誤？
最后就是要注意格式問題，雖然不是特別重要，但看起來整齊一點總歸是好的。每個部分最好空一行，方便閱讀。還有就是字體大小也要一致，不然看起來會有點亂。
高速監(jiān)控員年終工作總結精選怎么寫【篇3】 800字
做為一名監(jiān)控人員，能自覺遵守工作紀律，嚴格按照站里的各項制度來約束自己，取得了一定的成績．
一．自覺能盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件．對闖口.逃費.拒不交費的車輛進行全面記錄；邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象；出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員.疏導員，并提示他離開車道，以防危險；對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行．
二．對收費員.疏導員的文明收費.規(guī)范疏導進行監(jiān)控．對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示；對過往車輛所持證件全面記錄；對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此．提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮；鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間．
三．對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視．對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件.刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視，并積極配合公安人員.交通派出所等部門查找丟失車輛.違章車輛.犯罪嫌疑人，進行調(diào)帶查詢提供有效可靠的線索．
四．把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導．當班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長采取措施予以解決；盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生．
五．愛護監(jiān)控設施，掌握一般操作過程．在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整．通過自己的學習和請教，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用.操作和簡易維護，保證設備正常運轉，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用．
六．保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生．在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無雜務，窗明.地凈.墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗．
七．按時交接班，不遲到不早退．嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定，按作息時間上下崗，小病堅持.有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感．
展望明年，充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們團結友愛，同心同德，一定會做到。
篇3寫作要點228人覺得有用
高速監(jiān)控員年終工作總結該怎么寫，咱們得先把全年的工作理清楚，從頭到尾捋一遍。比如，年初的時候接到了哪些任務，當時是怎么計劃的，中間又遇到了什么狀況。記得有個同事，他在年初的時候就列了個詳細的計劃表，上面寫得清清楚楚，哪個月完成什么任務，目標是什么。結果，到了年中，情況突然變了，一些新任務冒出來，他就得臨時調(diào)整，這就有點麻煩了。
工作過程中，肯定有不少細節(jié)需要注意。像監(jiān)控設備的日常維護，這個可馬虎不得。要是設備出了問題，信號斷了，那后果可就嚴重了。我聽說有個監(jiān)控點，因為維護沒到位，信號中斷了好幾天，結果造成了不小的損失。所以，定期檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這是基本功。不過有時候忙起來，人就容易忽略這些小事，這就需要養(yǎng)成習慣，每天上班第一件事就是看看設備是不是正常運轉。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)分析也很關鍵。監(jiān)控數(shù)據(jù)能反映出很多問題，比如車流量的變化趨勢，事故高發(fā)時段等等。有個同事特別擅長做數(shù)據(jù)分析，他總是能從一堆數(shù)據(jù)里找到規(guī)律，然后給領導提建議。不過他也有個毛病，就是有時候太追求完美，把數(shù)據(jù)反復核對好幾遍才肯交出去，這就導致效率稍微低了一點。
跟同事之間的溝通也得注意。有時候一個指令傳達到位與否，直接影響到工作的效果。我見過有的監(jiān)控員，接到任務后沒問清楚具體要求，就自顧自地干，結果方向跑偏了。其實，遇到不明白的地方，最好當場問清楚，這樣既省事又高效。當然，有些人可能覺得問太多顯得自己笨，但這其實是對自己的工作負責的表現(xiàn)。
再說到個人成長，這一年下來，大家或多或少都學了不少東西。像我，剛開始接觸監(jiān)控系統(tǒng)的時候，好多專業(yè)術語都不懂，后來慢慢熟悉了，才知道這里面學問大著呢。不過有時候?qū)懣偨Y的時候，就容易把學到的東西一股腦兒全寫進去，結果重點不突出。我覺得呀，總結的時候應該挑最重要的幾點來說，別貪多，把最核心的經(jīng)驗提煉出來就行。
總結，寫得時候要真實，不能摻假。如果這一年確實干得不錯，那就大大方方地寫出來，要是有不足之處，也得誠實地承認，畢竟總結的意義就在于發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。
網(wǎng)絡監(jiān)控年終總結怎么寫【篇4】 1550字
____年，是我在網(wǎng)優(yōu)中心工作第一個年頭，自____xx月從小靈通機房來到移網(wǎng)中心以后，主要從事g網(wǎng)網(wǎng)絡性能監(jiān)控工作。
在新的崗位上、新的起點上，我勤奮學習，嚴格要求自己。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。要提升網(wǎng)絡質(zhì)量，提高工作效率，專業(yè)知識就是的工具。首先我從基本原理入手，買了《g網(wǎng)網(wǎng)絡優(yōu)化原理與工程》、《mapinfo入門與提高》等書，認認真真地翻看著每一頁，同時在紙上寫著、畫著，做著筆記?？墒且驗槲宜鶎W的專業(yè)是數(shù)據(jù)通信，同時以前從事的也都是有線專業(yè)的工作，俗話說：“隔行如隔山”，多少次自己就像深陷黑暗無邊的山洞里，越學越迷茫，越學越看不到希望，多少次我都想放棄，這時候都是領導一直關心著我，鼓勵著我，慢慢地生澀的問題變得淺顯，在一堆眼花繚亂的數(shù)據(jù)里我看見了希望，我終于對自己有了信心。
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。今年二季度以來，我開始對kpi指標及網(wǎng)絡運行狀況做監(jiān)控、并試分析。我深知，kpi指標分析在整個運維體系中扮演著很重要的角色，它是網(wǎng)絡維護與優(yōu)化的先行者，網(wǎng)絡分析的指導性與前瞻性就顯得尤為重要。由于沒有移動網(wǎng)絡維護經(jīng)驗， g網(wǎng)無線網(wǎng)優(yōu)分析工作對我來說極具挑戰(zhàn)性。在四樓交換機房期間，為能盡快熟悉g網(wǎng)狀況，快速掌握網(wǎng)管操作技能，我每天都主動與值班人員、設備廠家工程師溝通，虛心請教，對指標持續(xù)劣化的小區(qū)進行跟蹤，并和廠家人員探討解決方案。對于平時發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡疑難問題，主動與廠家溝通尋求解決辦法，將分析出的壞小區(qū)故障原因及建議上報給中心領導，同時密切跟蹤并督促廠家對參數(shù)進行調(diào)整、對網(wǎng)絡進行優(yōu)化，以確保監(jiān)控的時效性，發(fā)揮網(wǎng)管職能。就這樣，快速提升了自己對網(wǎng)絡故障測判、分析能力，為今后做網(wǎng)優(yōu)分析工作打下了堅實的基礎。
在做好網(wǎng)絡監(jiān)控、分析的同時，因部門員工調(diào)整，我又接管了網(wǎng)優(yōu)日報、周報、月報等報表上報工作，每月共6。我知道，網(wǎng)絡分析很瑣細，必須要事無具細，明察秋毫，其工作量相當大，而且分析報告的時時性和有效性要求我不能有半點疏忽和怠慢，于是，我更多時候是犧牲休息時間。回首自己過去的工作，我覺得一切付出都很值得。
以上是我對____年上半年工作的簡要匯報，取得的一些成績離不開公司領導的關心和支持，回顧過去，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足，簡要概括如下：
1、日常工作有懈怠情緒，學習熱情不持久，遇到困難不能積極主動地想辦法 ，依賴心理嚴重。
2、在日常工作中，缺乏與同事之間的合作交流，遇到事情一個人單槍匹馬苦思泯想，缺乏團隊合作精神，這樣不利于同事之間的團結，同時也不利于工作，今后的工作中我要從這方面入手，多檢討自己，多下功夫。
3、工作十余載，我深深明白一個道理：作為一名通信員工，面對瞬息變化的通信市場，不進步就等于落后，不學習就會被淘汰?！睙o線網(wǎng)優(yōu)僅僅具備優(yōu)化方面的知識是不夠的，還需要加強核心網(wǎng)、數(shù)據(jù)交換等方面的學習。同時，由于公司整合，涉及的業(yè)務面太廣，因而對專業(yè)知識的要求更高，不僅要專而精，而且要博而廣，希望在今后能全面加強自己在各專業(yè)領域的綜合業(yè)務學習。
面對下半年的工作，首先我將進一步作好本職工作，及時找出自身的不足，有效發(fā)揮團隊合作精神，盡可能地發(fā)揮潛力，更好地促進各項工作的開展。
其次，要堅持不懈地做好網(wǎng)絡性能監(jiān)控、分析工作，堅持不懈地做好詳實、具體的運維作業(yè)計劃，保證日常維護工作有序?qū)嵤?/p>
最后，還將積極協(xié)助部門領導組織大家開展業(yè)務學習培訓工作，一個優(yōu)秀的團隊，只有每個人都進步了，整個團隊才能步伐一致，共同進步。
總之，我將在認真總結上半年工作的同時，為下半年的各項工作理清思路，打好基礎。
有人說，織女星，是傳說中夏夜的天空中最亮的一顆星星。在網(wǎng)優(yōu)中心，這個以男性為主的集體，我會憑著一顆強烈的責任心，像織女一樣，踏踏實實地做著自己的本職工作，精心編織著這張工作的網(wǎng)、生活的網(wǎng)。
謝謝大家!
篇4寫作要點231人覺得有用
寫總結的時候，得先弄清楚總結的目的，是匯報工作進展，還是梳理經(jīng)驗教訓。如果是前者，那就要把這一年干了什么，達成了哪些目標說清楚。像我們做網(wǎng)絡監(jiān)控這一行的，就得把全年監(jiān)控到的關鍵事件、處理過的故障數(shù)量、優(yōu)化過的技術方案都列出來。像某次突然接到報警，某個服務器流量異常，結果團隊迅速響應，排查后發(fā)現(xiàn)是配置文件出了問題，最后調(diào)整完恢復正常。這樣的事例能具體點就具體點，別光說做了什么，還得把為啥這么做，怎么做到的也交代明白。
還有就是，總結不是流水賬，該突出的重點得突出來。像網(wǎng)絡監(jiān)控這塊，系統(tǒng)穩(wěn)定性肯定是重點，所以得著重講講這一年在提升系統(tǒng)穩(wěn)定性的舉措。比如引入了新的監(jiān)控工具，提升了告警精準度，減少了誤報率。又比如優(yōu)化了應急預案，縮短了故障恢復時間。這些改進的地方都得體現(xiàn)在總結里，這樣領導看了才覺得你的工作有成效。
不過有時候?qū)懼鴮懼菀装岩恍o關緊要的小細節(jié)也帶上，這就有點畫蛇添足了。像某天晚上值班，遇到個特別小的問題，處理完后還發(fā)了個朋友圈炫耀，這事其實沒必要寫進總結里。寫總結的時候，最好把精力放在那些對公司業(yè)務有直接影響的事情上，這樣才更有價值。
書寫注意事項：
寫總結的時候，數(shù)字是個好東西。像我們這行，可以用一些數(shù)據(jù)來支撐總結內(nèi)容，比如說全年共監(jiān)控到多少次安全威脅，其中成功攔截了多少次攻擊，這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結更有說服力。但要注意的是，數(shù)字得真實，不能為了顯得成績好而夸大其詞。要是數(shù)據(jù)造假被發(fā)現(xiàn)，那可就麻煩了。
總結里還可以適當加入一些建議，對未來的工作提點想法。比如針對目前監(jiān)控系統(tǒng)的某些短板，可以建議增加一些自動化分析功能，減少人工干預的時間。當然，這些建議得是經(jīng)過深思熟慮的，不能是憑空想象出來的。要是提出的建議不切實際，反而會讓人覺得你考慮問題不周全。
鐵路視頻監(jiān)控員年終總結怎么寫【篇5】 1850字
鐵路視頻監(jiān)控員年終總結
時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝，____年的日歷正一頁一頁悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程，我作出如下個人工作總結
我現(xiàn)任小區(qū)監(jiān)控員。一轉眼，010年已經(jīng)快過去了?；仡欉@半年來的工作和生活，我收獲頗多。作為一名農(nóng)村最基層的工作者，我的成長離不開領導的培養(yǎng)幫助和同志們的關心支持?，F(xiàn)將這半年來的工作情況向組織和領導匯報一下。在工作方面：第一 ，服從領導，服從安排，一切行動聽指揮。做到了號令的高度統(tǒng)一，上下齊心，全所一條心，全司一盤棋，維護了公司的嚴肅性和統(tǒng)一性。第二，遵章守紀，維護單位權威，維護企業(yè)榮譽。第三，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。做到了積極打掃室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，防止了疾病的傳播，美化了工作環(huán)境。提高了公司的知名度。第四。團結協(xié)作，共克時艱。協(xié)作之一，在工作中方面;“用心做事、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題
回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，公司組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著校公司各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著公司的每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的領導，離不開給予我們真誠理解與大力支持的員工，同時也離不開公司各職能部門對我們工作的關懷及支持。
明年的打算。行為規(guī)范標準化，著裝統(tǒng)一整齊化，文明用語經(jīng)?；?，微笑服務真情化，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化，好人好事終身化，業(yè)務熟練職業(yè)化，學習提高個人整體素質(zhì)。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值，見到風雨之后的彩虹。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，明天定將更美好。
此致
敬禮!
報告人
各位領導，各位同事：
您們好!提起筆時候感覺到不知不覺間一年的時間已如流水般走過，作為小區(qū)監(jiān)控員的我又順利的結束了一年的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。這些都是我每年形成的習慣，沒到歲末，總結一下我在過去一年的得失，已經(jīng)習慣?？傮w來說，我的____年，工作十分順利，成長較為迅速!
第一;在____年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。第二;愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用，心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。第三;____年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度____年下半年，行政部組織召開了____年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。在思想上，積極參加政治學習，不管走到哪里，都嚴格要求自己，同樣這樣可以提高我們的素質(zhì)與修養(yǎng)!我還明白了為人處事的'道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。我學會了心態(tài)平衡的重要，學會知足者常樂的重要，以及對生活的熱愛。這是我在這里汲取的收獲。
對即將到來的____年，我充滿了信心。在未來的一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷的改進,料樣品的征集,繼續(xù)努力提高自身的素質(zhì)，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同事請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
同樣真摯感謝各級領導對我們的支持與厚愛!
篇5寫作要點77人覺得有用
鐵路視頻監(jiān)控員年終總結怎么寫
做為一名鐵路視頻監(jiān)控員，年終總結肯定是要寫的，這是對自己一年工作的梳理和回顧，也是向領導匯報工作的重要方式。寫好這份總結，不僅是對自己的負責，也是對團隊工作的交代。
寫總結的時候，得先想清楚自己的主要職責是什么。比如我，平時就是盯著那些攝像頭，確保列車運行安全，防止各種意外發(fā)生。所以總結的第一步，就得把這一年里處理過的重大事件寫出來，特別是那些影響到行車安全的情況。記得去年有一次，有個信號燈突然故障了，當時我就立刻上報，并配合技術人員解決了問題，保證了列車正常通行。這類事情一定要寫具體，包括時間、地點、具體情況以及最終結果。
接下來就該說說日常的工作情況了。我是這樣寫的：“日常巡查過程中，基本保持每日檢查設備狀態(tài)三次以上，發(fā)現(xiàn)并記錄了若干次設備異常，及時通知維修部門進行維護?！边@部分內(nèi)容可以稍微詳細一些，尤其是遇到的一些小狀況，像某個攝像頭角度偏移了之類的，都得記下來。當然，這里頭可能就會有些小問題，比如有時候數(shù)字會寫錯，像“三次以上”這種表達其實不太精確，但寫總結的時候確實容易這么寫，大家就別太糾結了。
還有就是關于團隊合作的部分，畢竟一個人的力量有限，很多時候都需要和其他同事配合才能完成任務。比如說今年組織過幾次聯(lián)合演練，我負責的就是視頻監(jiān)控這一塊兒，通過這次演練，提高了整個團隊的應急反應能力。這部分可以突出一下自己在團隊中的作用，比如說協(xié)助制定方案、協(xié)調(diào)資源之類的。
書寫注意事項：
寫總結的時候還可以結合一些數(shù)據(jù)來支撐你的工作成效。比如我這一年總共監(jiān)控了多少趟列車，排除了多少次潛在的安全隱患，這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結更有說服力。不過有時候?qū)懣偨Y可能會忽略這一點，比如只顧著寫事情經(jīng)過，卻忘了把相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計進去，這就有點可惜了。
小編友情提醒：
總結里還可以加上一些個人的感悟。不是那種虛頭巴腦的心得體會，而是針對工作中遇到的實際問題提出的改進建議。比如我覺得視頻監(jiān)控系統(tǒng)的報警功能有時候不夠靈敏，建議升級系統(tǒng)軟件，這樣就能更快地發(fā)現(xiàn)問題。這部分內(nèi)容不用太多，點到為止就好，關鍵是能體現(xiàn)出你的思考深度。
監(jiān)控人員年終總結怎么寫怎么寫【篇6】 3600字
____底，我司通過公開投標中標xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱xxx農(nóng)商行)總行綜合大廈物業(yè)管理項目，x____1月15日，我司派經(jīng)理助理xxx帶15名保安員及2名電梯駕駛員共18人，前期介入農(nóng)商行物業(yè)服務，主要為農(nóng)商行大廈施工現(xiàn)場提供安全防范和電梯駕駛等。x____5月初正式接管xxxx農(nóng)商行綜合大廈物業(yè)管理服務，以xxx為項目經(jīng)理的物業(yè)服務處正式開始運作。一年來，xxxx農(nóng)商行物業(yè)服務處在公司領導的關心指導下，在業(yè)主方xxxx農(nóng)商行股份有限公司及分管后勤管理中心(現(xiàn)為行政管理部)的大力支持下，根據(jù)《物業(yè)服務合同》，建立健全服務處各項規(guī)章制度，注重內(nèi)部管理，努力提供良好的物業(yè)服務，各項工作有序推進，物業(yè)服務工作取得穩(wěn)中有進，現(xiàn)將x____工作總結如下：
一、加強培訓，提高服務意識，統(tǒng)籌安排，積極提高客服質(zhì)量
1、加強客服管理員業(yè)務培訓，做到“先培訓，后上崗”。公司對前期招聘的4名客服管理員統(tǒng)一安排到xx總部，進行了15日的崗前培訓，使客服管理員初步了解了物業(yè)服務基本知識，樹立了服務意識，學習了一定會務服務、宴會服務技能，具備了初步的業(yè)務基本技能。分配至服務處后，服務處在緊張的前期工作之余，抽出時間對客服管理員進行了現(xiàn)場二級培訓，加強了會務服務、宴會服務等方面針對性培訓。11月份會所接管后，分批安排金融會所服務人員到xxxx賓館客房部進行實習，提高會所服務人員的服務技能。
2、針對客服管理員大多未從事過物業(yè)服務的現(xiàn)狀，服務處加強了對客服務意識的培訓引導，通過例會宣導、現(xiàn)場講解、案例解析等形式，使客服管理員提高對物業(yè)服務工作的認識，樹立“親切服務、快樂服務”意識。
3、xxxx農(nóng)商行物業(yè)客戶服務涉及前臺接待、會務服務、宴會服務、會所服務等幾個方面，內(nèi)容較雜，銀行領導要求較高。服務處對客服工作進行了條塊分割，落實到人，同時人員統(tǒng)一配置，統(tǒng)籌安排，提高工作效率。每次客服工作，均安排專人負責。重要的客服工作，則召開專門準備會議，統(tǒng)籌各部門工作，力求做到工程保障有效，活動過程安全，現(xiàn)場服務到位，活動環(huán)境潔凈。
4、前臺接待方面，要求客服人員在來人來訪接待時必須“站立服務、微笑服務”，與被訪者核實后，請訪客填寫《會客單》，登記后，方可進入樓層。同時，與保安部配合，加強對來訪人員的甄別、核實，全年多次勸阻推銷人員、衣冠不整人員進入樓層。
5、會務服務方面，每日對會議室進行巡查，確保設施設備使用正常，發(fā)現(xiàn)工程、衛(wèi)生等方面問題及時通知相關部門解決。會前，根據(jù)業(yè)主方要求，準備好水果、茶水，調(diào)試好音響話筒，將空調(diào)調(diào)至合適的溫度，做好會場準備。重要會議，安排客服人員在樓層客梯口及會議室門口迎接。會中做好茶水添加、換煙灰缸等服務。會后，關閉燈光空調(diào)，收拾會議室，清洗茶杯等，認真做好善后工作。全年共提供會務服務人次。
6、宴會服務方面，銀行根據(jù)工作需要，經(jīng)常性進行宴請活動，臨近年關，各類宴請更多。服務處根據(jù)業(yè)主要求，針對宴請桌數(shù)、規(guī)格不同，安排相應人員提供服務，做好宴會前準備工作；宴會期間，提供周到的現(xiàn)場服務，并根據(jù)領導偏好，注意了服務的針對性。全年共提供宴請服務人次。
7、11月份接管金融會所后，三名會所服務人員進入狀態(tài)較快，根據(jù)服務對象不同及業(yè)主方要求，在客服部其他人員的協(xié)助下，積極提供了ktv、棋牌室、客房等會所服務，得到業(yè)主方及客人好評。全年共提供會所服務人次。
8、注重客服人員管理。每日對客服管理員儀容儀表、崗位形象、工作完成情況進行檢查，及時了解客服人員崗位工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)和糾正客服管理員不符合崗位要求的行為。
9、建立倉庫管理制度，明確專人負責物資申購，加強各類物資入庫、領用管理。厲行節(jié)約，將閑置床架作為貨架使用，部分保潔器材損壞后，修復再用。倉庫類各類物資擺放整齊，入庫、出庫均有記錄。會務物資，保潔耗材、辦公用品、會所物品均專人保管，部分辦公物品、保潔耗材以舊換新，有效控制了物資流失。
10、明確專人對服務處各類文檔進行收集、分類、存檔。對部門各項質(zhì)量記錄、表格表單進行經(jīng)常性檢查，各項記錄符合公司質(zhì)量記錄管理要求。
11、積極協(xié)助銀行方順利完成大型活動服務工作。5月份銀行進行“新大樓入住及向xx地震災區(qū)捐款儀式”；10月份銀行召開“重陽節(jié)茶話會”和“大學生合規(guī)文化交流會”活動；11月份召開“職工代表大會”，12月份銀行方進行大型銀企“迎新年座談會”活動，這些活動中服務處客服部均提供了會前物品準備、禮儀接待，會中茶水服務，會后會場善后等服務。
二、打牢基礎，全面管理，加強培訓監(jiān)督，認真做好安全防范工作。
1、建立健全全部門各項規(guī)章制度。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關文件的要求，編制了服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》及保安各崗位責職，各崗位作業(yè)規(guī)程，《安全操作管理規(guī)定》等相關規(guī)章制度，并在工作中對保安員進行了培訓，要求保安員遵照執(zhí)行。
2、注重了保安骨干隊伍建設。在工作上支持幫助保安班長，在業(yè)務上培訓指導保安班長，及時為保安班長申請參加班長轉正考試，提高班長收入，穩(wěn)定保安骨干隊伍。全年多次組織保安班長業(yè)務培訓，提高班長帶班管理能力。日常工作上，對保安班長進行工作監(jiān)督、檢查，要求班長帶領全班嚴格落實每日工作，對個別工作疏漏的保安班長進行批評處理，對工作能力一般，模范帶頭作用較差的保安班長進行調(diào)整。
3、每日對保安員在崗工作狀況進行檢查。服務處、部門、班組三級檢查，保安班長檢查情況通過《查崗記錄》及《保安儀容儀表檢查表》進行記錄，多次糾正崗位形象不規(guī)范，未能切實履行崗位職責現(xiàn)象。對保安員違紀違規(guī)行為進行批評教育，違反公司《考核管理規(guī)定》的行為進行扣分處理。
4、規(guī)范保安每日流程，對保安員交接班、接崗情況匯報、崗位換崗、交接班、巡視打點、更換電梯地毯、升降旗幟等日常工作編制好工作流程，進行監(jiān)督檢查，做好日常性、基礎性工作，規(guī)范內(nèi)部管理秩序。
5、制訂部門月度培訓計劃，加強對保安員的業(yè)務能力培訓，每月月末，做好下月保安培訓計劃，加強了保安隊列、體能、消防理論與實操、物業(yè)管理基礎知識，服務意識、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預案等方面的培訓教育。開展業(yè)務考核多次，了解了培訓效果，改進了培訓方式，通過定期集中講授、實操，崗位指導，班前(后)會等形式，強化保安應知應會能力培訓。通過書面考試、口頭詢問、實操檢查等形式對培訓效果進行確認。
6、加強了車輛管理，在編制外圍崗位作業(yè)規(guī)程時，注重細化了車輛檢查方面內(nèi)容。在對大廈汽車車庫、自行車車庫及外圍車場車輛管理上，采取了指引停放、車輛檢查和及時記錄、貼單(《車輛違例停放通知單》、《非機動車未鎖提示》、《異常車況通知單》)提示等方式，每日對于大廈范圍內(nèi)的車輛進行管理，發(fā)現(xiàn)車況異常及時與車主聯(lián)系處理。注重了車輛檢查的時效性，及時發(fā)現(xiàn)立即處理，避免出現(xiàn)車主離開后，發(fā)現(xiàn)問題再去尋找車主的尷尬。
7、做好物業(yè)設施的監(jiān)管，每日對大廈進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)設施損壞的情況并形成書面報告交服務處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理。對于損壞大廈設施設備的及時發(fā)現(xiàn)和處理，11月份兩次發(fā)現(xiàn)銀行員工車輛撞壞地庫出口南側石材，按照相關預案妥善處理。同時，加強了保安員愛護公物方面的教育引導，對個別不愛護公物的保安員進行批評教育。
8、注重了安全防范設備設施完好情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)處理設備異常情況。針對前期施工遺留問題，如帶云臺的攝像頭不能自如調(diào)整角度，樓層消防設備未與監(jiān)控消防聯(lián)動裝置連接、電梯內(nèi)未安裝第三方通話系統(tǒng)等問題，形成書面工作聯(lián)系單報銀行方分管物業(yè)工作部門處理，有些問題得到整改；保安部負責人每班次對監(jiān)控室設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不能正常錄像、消防聯(lián)動柜誤報等異常及時處理。盡量做到“人防”和“技防”有效結合。
9、加強了保安遵紀守法方面的教育宣導，針對保安人員來源于各省，經(jīng)歷復雜、文化偏低、思想道德素質(zhì)不一等現(xiàn)狀，加強了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓，主要培訓內(nèi)容為《______治安管理處罰法》、《______道路交通安全條例》、《公安部關于保安工作的禁令》等，同時培訓了《保安考核管理規(guī)定》及服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》、《員工守則》等。加強夜班勞動紀律的監(jiān)督，全年夜間查崗每月不少于4次，發(fā)現(xiàn)個別隊員精神不振的情況，當場糾正。
10、加強保安員思想政治教育，講明在公司具有良好發(fā)展空間，要求保安員認真工作，積極學習，全面提高自身素質(zhì)。保安員做好本職工作同時，積極為銀行、為客戶做好人好事。全年拾獲xxxx農(nóng)商行發(fā)行的“垂虹卡”多張，并通過農(nóng)商行銀行卡卡部交還失主。加強了宿舍管理，制訂了《宿舍管理規(guī)定》，每月對舍員打掃衛(wèi)生進行排班，并進行檢查。為隊員創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境。
11、根據(jù)質(zhì)量管理要求，對保安班長、監(jiān)控崗及外圍崗位進行了質(zhì)量記錄填寫的培訓，規(guī)范保安質(zhì)量記錄的填寫。注重了部門質(zhì)量記錄的檢查，加強了表單收集、文件歸檔管理。
12、召開保安部部門例會、專題工作會議多次，形成了正常的會議制度，與保安班長及相關人員進行了有效溝通。及時了解了保安思想狀況，化解和排除了個別隊員之間的矛盾。
篇6寫作要點65人覺得有用
監(jiān)控人員的年終總結該怎樣寫，這確實是個需要認真對待的問題。很多同行在這方面可能都有自己的方法，但關鍵是要做到既全面又具體。首先得回顧一下這一年的工作情況，哪些地方做得好，哪些地方還有不足。比如，今年負責的幾個重點監(jiān)控項目，有沒有達到預期目標，過程中遇到了什么難題，后來是怎么解決的。
記得有一次參與一個大型設備的監(jiān)控任務，剛開始的時候數(shù)據(jù)采集總是不穩(wěn)定，反復調(diào)試了好幾次才找到原因。這類具體的例子在總結里是很重要的，能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。當然，除了技術上的事情，工作態(tài)度也很關鍵。平時是不是積極主動地去學習新知識，遇到問題是不是愿意花時間研究，這些都值得提一提。
書寫注意事項：
團隊合作也是不能忽略的一部分。在過去一年里，和同事之間的溝通協(xié)調(diào)怎么樣，有沒有遇到過分歧，最后又是如何達成共識的。這樣的內(nèi)容能讓總結顯得更加真實，也更能展示個人的職業(yè)素養(yǎng)。
寫總結的時候，最好能把數(shù)據(jù)拿出來支撐。像是監(jiān)控設備的運行率、故障排除次數(shù)之類的指標，都可以作為參考。這樣不僅能讓總結更有說服力，也能幫助領導更好地了解整個團隊的工作成效。不過要注意的是，數(shù)據(jù)一定要準確，如果發(fā)現(xiàn)有偏差，要及時修正，不然會給人不專業(yè)的印象。
有時候，寫總結也會遇到一些小麻煩，比如想表達的意思一時找不到合適的詞，或者句子寫得有點啰嗦。這種時候不妨停下來深呼吸一下，換個思路重新組織語言。畢竟，總結的目的不是為了堆砌華麗的辭藻，而是為了讓別人清楚地知道你這一年做了些什么。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了檢查一遍。看看有沒有明顯的錯別字，標點符號是不是用對了位置。雖然這些都是小細節(jié)，但如果被發(fā)現(xiàn)太多，可能會影響整體效果。希望以上這些小建議能幫到大家，寫出一份讓自己滿意的年終總結。
