企業(yè)管理人員年終個人總結(jié)怎么寫 【篇1】1300字
時光飛逝，日月如梭，不知不覺年終將到。慕然回首，看著這半年來工作的足跡，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為公司盡心盡力，努力工作，主要情況總結(jié)如下：
一、____年工作總結(jié)
從____年8月份離開學(xué)校進(jìn)入公司以來，到目前為止已經(jīng)工作差不多半年了，在這過去的大半年時間里，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學(xué)習(xí)，但總的來說，這一年是屬于我機(jī)遇的一年，上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和曾經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已。
二、 ____年的個人提升的計劃
1) 對粉末冶金方面的知識進(jìn)行加強學(xué)習(xí)理解
2) 掌握對模具的設(shè)計
3) 抑或是在銷售方面發(fā)展
由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴(yán)重不足，對管理以及技術(shù)方面的知識嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教，虛心學(xué)習(xí)。
三、____年希望的鍛煉或工作機(jī)會
在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學(xué)習(xí)。希望能夠在技術(shù)或是銷售領(lǐng)域多一些鍛煉，了解銷售和技術(shù)支持在公司運營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，良好的溝通能力是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵。
四 結(jié)束語
我們常為失去機(jī)會或成就嗟嘆，但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應(yīng)該認(rèn)識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧。在此我要感謝金鑫，感謝我的同事，感謝在工作上幫助支持我的每個人。
x讓我學(xué)到了很多東西，使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握，也豐富了我的知識面，了解其他方面的知識，如一些安全培訓(xùn)，員工制度培訓(xùn)。
人沒有辦法左右生命的長度，但可以拓展生命的寬度.更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo)：金鑫文化對我的熏陶，溝通的方法技巧，思考思維的方式，方法，為人處事的道理，績效團(tuán)隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多，提高了許多，成長了許多。
篇1寫作要點91人覺得有用
企業(yè)管理人員在撰寫年終個人總結(jié)時，得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。這總結(jié)可不是為了應(yīng)付差事，而是對自己一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的一種鋪墊。要是連自己干了啥都不清楚，那還怎么談進(jìn)步？所以第一步就是回憶這一整年的工作，把重要的事情都過一遍腦子。
工作內(nèi)容這部分得具體點，像是負(fù)責(zé)的項目、達(dá)成的目標(biāo)，還有那些沒完成的任務(wù)，都得好好琢磨一下。比如去年我負(fù)責(zé)的那個市場推廣項目，當(dāng)時定的目標(biāo)是提升銷售額百分之十，結(jié)果只完成了八點五，這就需要反思下原因了。是策略有問題，還是執(zhí)行不到位？這些問題都得弄明白。
除了成績，不足的地方也得坦誠面對。像我有時候會因為太忙而忽略了一些細(xì)節(jié)，比如說部門內(nèi)部的溝通就做得不太好。有時候覺得大家應(yīng)該都能理解，就沒特意強調(diào)，結(jié)果導(dǎo)致一些誤會。后來意識到這一點后，我就開始定期組織團(tuán)隊會議，讓大家敞開心扉說想法，效果還不錯。
至于未來規(guī)劃，光有目標(biāo)還不行，還得有具體的行動計劃。比如我想提高團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力，那就得制定培訓(xùn)計劃，安排專業(yè)講師來講課。還有就是加強跨部門協(xié)作，這個很重要，畢竟很多工作不是單靠一個部門就能搞定的。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，別搞得太復(fù)雜。有時候為了顯得高大上，寫得云里霧里，反而讓人摸不著頭腦。還有，數(shù)字最好能具體化，這樣更有說服力。像我去年管理的團(tuán)隊人數(shù)是二十人，今年增加到了二十五人，這樣的對比就很直觀。
不過有時候也會遇到些小麻煩，比如手頭的事情太多，一時半會兒想不起所有的細(xì)節(jié)。這時候可以翻翻之前的筆記或者郵件記錄，幫助自己回憶起來。再者，總結(jié)也不是一個人的事，可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)自己忽略的地方。
企業(yè)管理人員年終自我總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字
XX年就要過去了，回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作
1、在這一年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地提升自己能力。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
三、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
1、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
2、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
四、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
五、下步的打算
針對年工作中存在的不足，主要做好以下幾個方面：
1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
2、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
3、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，提高員工們的業(yè)務(wù)能力，同時在管理方面要嚴(yán)格要求自己，為所有人做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!
篇2寫作要點169人覺得有用
企業(yè)管理人員在年終做自我總結(jié)的時候，確實是個需要認(rèn)真對待的事情。這類總結(jié)不同于那些個人生活的小結(jié)，它更多地涉及到工作成果、團(tuán)隊管理成效以及未來規(guī)劃等方面。寫好這樣的總結(jié)，對于提升自身職業(yè)形象和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展都有很大幫助。
一開始，得先把這一年的工作做一個全面回顧。這一步很重要，因為只有清楚地知道過去一年都做了哪些事情，才能更好地提煉出關(guān)鍵點。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些管理者可能傾向于把所有事情都羅列出來，這樣反而顯得雜亂無章。建議大家在梳理過程中，重點突出幾個核心項目或者事件，尤其是那些對公司發(fā)展起到重要作用的。
接著就是分析部分了。在這一塊兒，不僅要講清楚取得了什么樣的成績，還要誠實地面對存在的不足。比如，在某個項目的推進(jìn)過程中，是不是遇到了溝通上的障礙？如果是的話，是怎么解決的？又或者是資源分配上存在不合理的地方，后來是如何調(diào)整的？這些問題的剖析能夠反映出一個人解決問題的能力，同時也是對自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。
至于未來的計劃，這是總結(jié)里不可或缺的一部分?？梢越Y(jié)合當(dāng)前行業(yè)趨勢和個人實際情況，提出一些切實可行的目標(biāo)。比如針對去年發(fā)現(xiàn)的問題，今年打算采取什么措施去改進(jìn)；還有就是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。記得要把這些計劃細(xì)化到具體的行動步驟，這樣既能讓上級看到你的執(zhí)行力，也能給自己一個明確的方向。
書寫注意事項：
語言表達(dá)也很重要。企業(yè)管理者的總結(jié)應(yīng)該體現(xiàn)出專業(yè)性，使用一些恰當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語會讓內(nèi)容看起來更加扎實。但也要注意避免過度堆砌專業(yè)詞匯，否則會顯得生硬難懂。適當(dāng)?shù)睦雍蛿?shù)據(jù)支撐能增強說服力，特別是在闡述成功案例時，通過具體數(shù)字來說明效果往往比單純的描述更有沖擊力。
有時候，為了確保總結(jié)的質(zhì)量，不妨多花點時間反復(fù)修改。畢竟好的總結(jié)不是一蹴而就的，它需要經(jīng)過多次打磨才能達(dá)到理想狀態(tài)。在這個過程中，如果有機(jī)會的話，也可以請教一下同事或者上級的意見，他們可能會從不同的角度給出寶貴的建議。
企業(yè)管理人員的個人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 1150字
企業(yè)管理人員的個人年終總結(jié)范文
企業(yè)管理者個人年終總結(jié)范文
時光荏苒，光陰似箭，一年就過去了我仔細(xì)端讀試卷良久，方知自己作為最基層的企業(yè)管理者，諸多方面還深有不足。下面對我的工作進(jìn)行了總結(jié)：
一、自身管理方面
作為一個優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意，譬如上班期間，無意識的卷袖，不帶防護(hù)眼鏡等，由于過于自信對物料性質(zhì)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運行崗位過于了解，知道哪些崗位可能會發(fā)生突發(fā)事件，而有選擇性的做到防護(hù)，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習(xí)慣。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。對此，以后自己會在這方面嚴(yán)格要求自己，努力執(zhí)行ehs要求的防護(hù)到位，切實做好員工的安全防護(hù)工作。
二、員工管理方面
作為一個優(yōu)秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬，包括他(她)的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù)，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關(guān)心自己的員工，真誠的關(guān)心。當(dāng)他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他(她)體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好，一小部分說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因為管理者不是員工，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個團(tuán)隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。因為朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補。
當(dāng)然，由于自己社會閱歷，經(jīng)驗方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在u9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進(jìn)員工胡波發(fā)生口角就是一個典型例子：由于公司極少數(shù)員工的挑撥，導(dǎo)致其對離心崗位頗有怨言，雖予以調(diào)動，但因時間倉促，未及時深入了解新近員工胡波性格特征，第一天相處，沒有很好的磨合，由于崗位操作方式不同，導(dǎo)致矛盾，最后演化為口角，雖及時制止，但此次之后深知不同員工，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認(rèn)真的工作。
最后，作為一個優(yōu)秀的班組長，在下級面前要代表公司的立場說話，在上級面前要做好下級的工作，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而讓整個生產(chǎn)工序在一個順暢的環(huán)境下進(jìn)行。
篇3寫作要點129人覺得有用
企業(yè)管理人員在年終做總結(jié)的時候，往往需要回顧過去一年的工作情況，提煉出一些有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這不僅是對自己工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫總結(jié)時，不能只顧著堆砌數(shù)據(jù)和事件，而是要從宏觀層面去把握，找到那些真正能體現(xiàn)工作成效的關(guān)鍵點。
比如，對于全年項目推進(jìn)的情況，可以先列出幾個大的方向，像市場拓展、團(tuán)隊建設(shè)、成本控制之類，然后針對每個方向展開敘述。記得在描述具體成果的時候，要用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。像某項業(yè)務(wù)增長了多少百分比，某個部門的成本降低了多少錢，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)顯得更加扎實。
不過在整理資料的時候，可能會遇到一些遺漏的地方，這時候就需要多翻閱之前的會議記錄或是文件存檔，確保沒有重要的事項被忽略掉。有時候，一個小小的疏忽可能就會導(dǎo)致整個總結(jié)的完整性受損。比如，某次關(guān)鍵的客戶拜訪因為時間久遠(yuǎn)，忘記詳細(xì)記錄了，結(jié)果在寫總結(jié)時就只能憑印象大致描述，這會讓人覺得總結(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，還應(yīng)該考慮到不同部門之間的協(xié)作情況。畢竟企業(yè)的運作不是單靠某個部門就能完成的，各部門之間的配合至關(guān)重要。所以，在總結(jié)中提到某一項目的成功時，別忘了提一下其他部門的支持作用，這樣既能體現(xiàn)團(tuán)隊精神，也能避免讓人覺得你在邀功。
還有就是，寫總結(jié)時要特別注意語言的表達(dá)方式。有些時候，為了追求簡潔，可能會無意間省略了一些必要的細(xì)節(jié)，這就可能導(dǎo)致信息傳遞不到位。例如，“經(jīng)過努力，項目如期完成”，這句話雖然簡練，但缺乏具體的操作過程描述，讀者很難感受到你的努力程度。相比之下，“通過優(yōu)化流程，加強溝通協(xié)調(diào)，最終確保項目按時交付”，這樣的表述就顯得更加豐滿。
寫總結(jié)的過程中，也難免會有一些小的問題出現(xiàn)。比如，有時候會突然想起某個重要事項，但又不確定它是否已經(jīng)包含在總結(jié)里，于是反復(fù)檢查修改，這樣既費時又容易打亂思路。再比如，有些管理者習(xí)慣于用一些模糊的詞匯來形容工作成果，像“取得了顯著成效”“得到了高度認(rèn)可”之類的，雖然聽著不錯，但缺乏實質(zhì)性的支撐，反而顯得空洞。
企業(yè)管理人員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 4350字
企業(yè)管理人員個人年終工作總結(jié)
企業(yè)管理人員個人年終工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下。
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確、及時、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各企業(yè)之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
二、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個企業(yè)財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得xx能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了xx一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
三、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
企業(yè)預(yù)算是企業(yè)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是企業(yè)財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好xx的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)xx的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了xx各項工作的順利完成。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映企業(yè)財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本企業(yè)預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度xx財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
總之，在____年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與xx的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們xx的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)管理人員個人年終工作總結(jié)2
____年即將逝去，步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞xx公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力
工作之余，我努力學(xué)習(xí)知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注各大xx網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與xx行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。
三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度
將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的最大化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四、工作心得
要認(rèn)識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責(zé)任意識、危機(jī)意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的'。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。
總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
企業(yè)管理人員個人年終工作總結(jié)3
時光飛逝，日月如梭，不知不覺年終將到。慕然回首，看著這一年來工作的足跡，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這一年中我在思想上按規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為公司盡心盡力，努力工作，主要情況總結(jié)如下：
一、工作中的成長
總的來說，這一年是屬于我機(jī)遇的一年，上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和曾經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。
我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已。
二、明年工作計劃
對xx方面的知識進(jìn)行加強學(xué)習(xí)理解；掌握對xx的設(shè)計；抑或是在銷售方面發(fā)展。由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴(yán)重不足，對管理以及技術(shù)方面的知識嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教，虛心學(xué)習(xí)。在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學(xué)習(xí)。希望能夠在技術(shù)或是銷售領(lǐng)域多一些鍛煉，了解銷售和技術(shù)支持在公司運營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，良好的溝通能力是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵。
三、工作心得
我們常為失去機(jī)會或成就嗟嘆，但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應(yīng)該認(rèn)識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧。
企業(yè)管理人員個人年終工作總結(jié)4
時間飛逝，一晃而過，彈指之間已過一年，作為公司的一名網(wǎng)絡(luò)管理員，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，完成了日常工作中的各項工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。為了今后更好地工作，完善不足，特此將我今年的工作情況做以下總結(jié)：
一、工作內(nèi)容
主要包括公司計算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。
二、工作完成情況
在日常工作中及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。公司目前由于機(jī)器較多日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。做到了盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，并做到了能立即解決，不能立即解決的也在最短的時間內(nèi)給予解決，保證了公司計算機(jī)的正常使用。
三、查找不足反思改進(jìn)
這近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作?；仡欉@一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：有時候在一些突發(fā)故障比較集中時，沒有分清輕重緩急，科學(xué)的去安排時間，導(dǎo)致少數(shù)問題處理不及時。自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。
四、提高認(rèn)識持續(xù)進(jìn)步
總結(jié)了過去，方能找到不足！對于來年的工作計劃，在總結(jié)今年工作的同時，針對自己不足之處，我也做出了初步設(shè)想：在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，把工作做到更好。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
篇4寫作要點187人覺得有用
企業(yè)管理人員在撰寫年終總結(jié)時，往往需要兼顧多個方面的工作內(nèi)容和成果展示。這類總結(jié)不僅要反映過去一年的成績，還要為未來工作提出一些思路和方向。以下是一些實用的建議，希望能幫到大家。
首先，開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述全年的主要工作目標(biāo)和完成情況。這部分可以結(jié)合公司的整體規(guī)劃和個人職責(zé)來展開。例如，“在過去的一年里，本人負(fù)責(zé)部門的運營管理工作，主要圍繞提高效率和優(yōu)化流程展開”。這樣的表述既點明了工作的核心內(nèi)容，也便于后續(xù)具體展開。
接著，詳細(xì)描述具體的工作成果時，最好采用數(shù)據(jù)支撐的方式。比如提到某項任務(wù)完成率提升了多少個百分點，或者通過某項改進(jìn)措施實現(xiàn)了多少成本節(jié)約。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更具說服力，同時也顯得更加專業(yè)。不過有時候在統(tǒng)計過程中可能會遺漏某些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致數(shù)字不夠精確，但這并不影響整體的可信度。
書寫注意事項：
對于工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，也應(yīng)該有所提及。這不僅體現(xiàn)了誠實的態(tài)度，也能反映出解決問題的能力。例如，“在上半年項目推進(jìn)過程中遇到了資源分配緊張的情況，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)最終保證了項目的按時交付”。這樣既能體現(xiàn)應(yīng)對困難的經(jīng)驗，又不會顯得過于消極。
在寫總結(jié)的時候，還需要注意語言表達(dá)的層次感。既要避免過于口語化，又要防止太過書面化。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語是必要的，但過多堆砌反而會顯得冗長。比如，“年度內(nèi)通過實施精細(xì)化管理策略，顯著提升了團(tuán)隊協(xié)作水平”，這樣的句子就比較得體。
此外，關(guān)于未來的展望部分，不必太過籠統(tǒng)?？梢愿鶕?jù)當(dāng)前的工作現(xiàn)狀，提出幾個具體的改進(jìn)點。比如，“針對去年存在的溝通不暢問題，計劃在今年引入新的協(xié)作工具，進(jìn)一步加強內(nèi)部交流”。這樣的規(guī)劃既有針對性，又能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
寫總結(jié)時難免會出現(xiàn)一些小疏漏，比如拼寫錯誤或者標(biāo)點符號不當(dāng)。這些小問題雖然不影響整體質(zhì)量，但確實需要注意改正。如果能提前找同事幫忙校對一遍，效果會更好。畢竟誰也不想因為一些無關(guān)緊要的小錯誤而影響了總結(jié)的整體呈現(xiàn)。
小編友情提醒：
記得總結(jié)要與實際工作緊密結(jié)合，切勿空談理論或泛泛而談。只有真實反映了個人的努力和貢獻(xiàn)，才能真正起到激勵自己和他人的作用。希望各位管理者都能寫出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)，在新的一年里繼續(xù)取得優(yōu)異成績。
企業(yè)管理人員年終個人總結(jié)-個人總結(jié)怎么寫【篇5】 1600字
企業(yè)管理人員年終個人總結(jié)-個人總結(jié)
時光飛逝，日月如梭，不知不覺年終將到。慕然回首，看著這半年來工作的足跡，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為公司盡心盡力，努力工作，主要情況總結(jié)如下：
一、____年工作總結(jié)
從____年8月份離開學(xué)校進(jìn)入公司以來，已經(jīng)工作差不多半年了，在這過去的大半年時間里，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學(xué)習(xí)，但總的來說，這一年是屬于我機(jī)遇的一年，上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和曾經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已。
通過這半年多的接觸和學(xué)習(xí)，讓我對粉末冶金領(lǐng)域的專業(yè)性知識有了更加深刻的理解和積攢了一定的經(jīng)驗。這半年，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點，這和我的性格有很大關(guān)系。在____年，我會注意這方面的學(xué)習(xí)和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，勇于接受批評，看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應(yīng)該是經(jīng)驗之積累。對自己的成長絕對是有好處，沒有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵，____年，新的一年，我將和公司一起努力進(jìn)步，去適應(yīng)公司的發(fā)展。
二、____年的個人提升的計劃
1）對粉末冶金方面的知識進(jìn)行加強學(xué)習(xí)理解
2）掌握對模具的設(shè)計
3）抑或是在銷售方面發(fā)展
由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴(yán)重不足，對管理以及技術(shù)方面的知識嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教，虛心學(xué)習(xí)。
三、____年希望的鍛煉或工作機(jī)會
在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學(xué)習(xí)。希望能夠在技術(shù)或是銷售領(lǐng)域多一些鍛煉，了解銷售和技術(shù)支持在公司運營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，良好的溝通能力是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵。
四結(jié)束語
我們常為失去機(jī)會或成就嗟嘆，但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應(yīng)該認(rèn)識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志，上司分配給我們的`工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧。在此我要感謝金鑫，感謝我的同事，感謝在工作上幫助支持我的每個人。
x讓我學(xué)到了很多東西，使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握，也豐富了我的知識面，了解其他方面的知識，如一些安全培訓(xùn)，員工制度培訓(xùn)。
人沒有辦法左右生命的長度，但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo)：金鑫文化對我的熏陶，溝通的方法技巧，思考思維的方式，方法，為人處事的道理，績效團(tuán)隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多，提高了許多，成長了許多。
20xx的碩果已豐收，20xx的藍(lán)圖已展開。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的努力下，金鑫公司會越來越強，越來越大，越來越美好！
篇5寫作要點209人覺得有用
企業(yè)管理人員年終個人總結(jié)
年末到了，寫總結(jié)這事得好好琢磨一下。平時工作忙，沒太多時間整理思路，到這時候就顯得有點慌了。寫總結(jié)不是單純地把一年的工作羅列出來，而是要提煉出關(guān)鍵的東西，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績，也讓同事覺得你這人靠譜。
先說個技巧，寫總結(jié)前最好準(zhǔn)備個小本子，平時就把重要的事記下來。比如某次項目遇到困難，你是怎么解決的，效果怎么樣，這些都得留心。不然到時候想不起來，寫出來的總結(jié)就像擠牙膏一樣，干巴巴的。
總結(jié)里肯定得提到業(yè)績，但別光顧著吹自己，適當(dāng)提下團(tuán)隊的作用。比如說某個大項目順利完成，你可以說“得益于團(tuán)隊的協(xié)作精神”，這樣顯得謙虛又有格局。當(dāng)然，具體功勞還是要分清楚，不能搶了別人的風(fēng)頭。
數(shù)字很重要，特別是財務(wù)相關(guān)的指標(biāo)。比如銷售額增長了多少百分比，成本降低了多少，這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。要是數(shù)據(jù)不好看，也別藏著掖著，可以分析下原因，比如市場變化、競爭對手的動作之類的。
寫總結(jié)的時候，要注意語氣，既不能太謙虛，也不能太過自信。比如寫到自己的貢獻(xiàn)時，用詞要謹(jǐn)慎，不能顯得太獨斷。要是寫成“我主導(dǎo)了整個項目的推進(jìn)”，聽起來就有點自大了。改成“在項目的推進(jìn)過程中，我的建議得到了大家的認(rèn)可”，這樣就好多了。
書寫注意事項：
總結(jié)里可以適當(dāng)加點未來規(guī)劃。比如明年打算怎么做，目標(biāo)是什么，這樣能體現(xiàn)你的前瞻性。但別說得太具體，畢竟計劃趕不上變化，說個大概方向就行。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會碰到一些小麻煩，比如有些事情記不太清了，這時候可以找同事幫忙回憶一下。或者看看之前的會議記錄，說不定能找到靈感。不過千萬別照搬別人的東西，那樣很容易露餡。
寫總結(jié)的時候，段落不要太長，最好控制在三四行左右。這樣看起來清爽，也方便閱讀。要是一段話寫了半頁紙，讀者看了容易累。
總結(jié)里的措辭要講究，不能太口語化。像“這個事情挺難搞的”這種話就別用了，改改怎么說，“該事項存在一定難度”這樣是不是好點？
企業(yè)管理人員ppt年終總結(jié)模板怎么寫【篇6】 1900字
____年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
篇6寫作要點168人覺得有用
企業(yè)管理人員在做ppt年終總結(jié)的時候，確實需要花些心思。既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，又得讓匯報顯得生動有趣，這可不是件簡單的事。先說一下準(zhǔn)備工作，資料收集特別重要，得把一年里的關(guān)鍵數(shù)據(jù)都整理出來，像是業(yè)績指標(biāo)，項目完成情況，還有團(tuán)隊成員的表現(xiàn)等等，缺一不可。如果這些基礎(chǔ)工作沒做好，后續(xù)的總結(jié)就會顯得空洞無物。
接著就是ppt的設(shè)計了，顏色搭配要講究，不能太花哨也不能太單調(diào)。有些人喜歡用深色背景配亮色字體，這樣視覺沖擊力強，但要是字體大小不合適，就可能看不清楚。還有就是圖表的應(yīng)用，用圖表展示數(shù)據(jù)能讓觀眾更直觀地理解成果，但要是圖表太多，反而會讓內(nèi)容變得復(fù)雜難懂。
在內(nèi)容安排上，得突出重點，把最能代表年度成績的部分放在前面。比如，去年銷售額提升了百分之二十，這就是個亮眼的成績，必須重點突出。不過有時候可能會因為疏忽，把次要的信息排在前面，這樣就容易讓聽眾抓不住重點。
書寫注意事項：
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。要用簡潔明了的語言描述工作成果，避免使用一些模糊不清的形容詞。比如，“我們的服務(wù)得到了極大的提升”，這樣的表述就很籠統(tǒng)。應(yīng)該具體一點，比如，“客戶滿意度從原來的八十五分提高到了九十分”。
還有一個需要注意的地方就是時間分配。每個部分的時間安排要合理，不能某一部分講得太久，導(dǎo)致后面的內(nèi)容匆匆?guī)н^。曾經(jīng)見過有些人在匯報時，前面花了太多時間講背景介紹，結(jié)果后面的重點內(nèi)容只能草草收尾，這樣就很可惜。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍整個ppt，看看有沒有遺漏或者錯誤的地方。有時候一個小小的拼寫錯誤，就可能影響整體效果。而且，如果能在正式匯報前多演練幾次，熟悉流程，也能減少現(xiàn)場出錯的概率。
