2025急診科護(hù)理年終個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1050字
一年來，急診內(nèi)二科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的具體指導(dǎo)下以“三個代表”和xx大會議精神為指導(dǎo)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，在友誼科室的密切配合及急診內(nèi)二科全體護(hù)理人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。為進(jìn)一步配合我院的改革進(jìn)程，切實(shí)履行上級指示，以質(zhì)量求生存，加強(qiáng)科室管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做好科室的規(guī)范化管理，以推進(jìn)科室管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更好的為全縣人民服務(wù)。
一、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平;組織全科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)士長定期對本科護(hù)士理論和操作進(jìn)行考核，入科崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。
2、人才培養(yǎng)：科室選派護(hù)理人員參加急診?？谱o(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)二人次，取得急診?？谱o(hù)士證一人。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：組織科室人員對心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)、創(chuàng)傷急救技術(shù)等進(jìn)行操作培訓(xùn)并熟練操作，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率達(dá)90%，定期組織護(hù)士輪流授課，對科室常見呼吸、消化系統(tǒng)疾病及急性中毒進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，相互交流。
二、提供規(guī)范化服務(wù)
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，要求全科護(hù)士主動去觀察病情，這樣不但增加了護(hù)患溝通縮短了護(hù)患之間的距離，而且有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。
三、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量
定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，護(hù)士長不定期抽查，護(hù)理組長值班必查，護(hù)理文件合格率90%。 對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，定期召開質(zhì)控會，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。 在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重?fù)尵茸o(hù)理記錄書寫的及時性與規(guī)范性， 在安全管理方面和消毒隔離方面，嚴(yán)格把關(guān)，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離合格率達(dá)100%，搶救藥品完好率達(dá)100%。
四、實(shí)行量化管理
全年各科室累計共完成住院14574 人次，門診11492 人次，輸血 158人次，靜脈注射 1299 人次，肌肉注射3189人次，皮試注射 1798 人次，靜脈采血 822 人次，霧化吸入 3727 人次，胃鏡 329 人次，導(dǎo)尿45 人次，吸氧 445 人，危重病人搶救34 人次，洗胃 45 人次。
篇1寫作要點(diǎn)91人覺得有用
____急診科護(hù)理年終個人工作總結(jié)怎么寫
每年年底，寫工作總結(jié)都是不可避免的一項任務(wù)。對于急診科的護(hù)理人員來說，這項工作尤為重要。畢竟，急診科的工作節(jié)奏快、壓力大，總結(jié)起來需要一定的技巧。今天就來聊聊如何寫出一份高質(zhì)量的個人工作總結(jié)。
寫總結(jié)前，得先把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚。這包括日常護(hù)理工作中的各種細(xì)節(jié)，比如處理了多少急癥患者、參與了多少次重大搶救、遇到過哪些突發(fā)狀況等等。把這些事情一條條列出來，哪怕有些小事看似不起眼，也別漏掉。畢竟，總結(jié)就是要把一年的工作完整地呈現(xiàn)出來。有時候，我們可能會因?yàn)槭置δ_亂而忘記一些重要環(huán)節(jié)，所以最好能找個筆記本專門記錄日常工作，這樣寫總結(jié)的時候就不會抓瞎了。
接著就是提煉經(jīng)驗(yàn)了。急診科的工作千頭萬緒，不可能面面俱到?？梢詮膸讉€關(guān)鍵點(diǎn)入手，比如團(tuán)隊協(xié)作、應(yīng)急反應(yīng)能力、溝通技巧等方面，看看自己有哪些進(jìn)步或者不足。比如有一次值班時，一個病人突然病情惡化，當(dāng)時大家配合得特別默契，成功穩(wěn)定住了他的生命體征。這種成功的案例就值得好好總結(jié)一下，看看當(dāng)時是怎么做到的，以后碰到類似情況該怎么應(yīng)對。
寫總結(jié)的時候，語氣要真誠，不能太浮夸。有些人喜歡把工作描述得特別高大上，好像自己無所不能一樣。其實(shí)，實(shí)事求是才是最重要的。比如在某次搶救中，自己可能只是盡了一份力，但只要真實(shí)地反映了整個過程，就已經(jīng)足夠了。而且，有時候表達(dá)得太過完美，反而會讓人覺得不真實(shí)。
書寫注意事項：
要注意總結(jié)的語言簡潔明了。急診科的工作本來就夠繁瑣了，如果總結(jié)寫得啰嗦復(fù)雜，不僅浪費(fèi)時間，還容易讓人看不明白。比如寫到某個病例時，可以簡明扼要地說清楚當(dāng)時的情況、采取的措施以及最終的結(jié)果。用詞精煉一點(diǎn)，不要堆砌太多形容詞。
還有一個容易忽略的地方，就是總結(jié)中可以適當(dāng)提到一些存在的問題。比如有時候因?yàn)闀r間緊張，可能在交接班時沒有交代清楚某些事項，結(jié)果給下一班同事帶來了困擾。這樣的情況可以提一提，但重點(diǎn)還是要放在怎么改進(jìn)上，而不是一味抱怨。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，不妨找同事或者上級審閱一下。他們可能會提出一些有價值的建議，幫助你完善總結(jié)內(nèi)容。畢竟，一個人看問題難免會有局限性，多聽聽別人的意見總是好的。
護(hù)理年終總結(jié)：急診科護(hù)理年終工作總結(jié)報告怎么寫【篇2】 950字
急診科護(hù)理工作總結(jié)：
急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚(yáng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時，取得了很好的效果。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。
篇2寫作要點(diǎn)94人覺得有用
護(hù)理年終總結(jié)其實(shí)是一個需要結(jié)合專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的事情。寫這類總結(jié)的時候，得先把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚，尤其是急診科這樣的地方，事情多且雜，光是回憶就費(fèi)勁。記得要把日常接診的情況、處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)、還有參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷都涵蓋進(jìn)去。如果能找出一些規(guī)律性的東西，比如哪種類型的病人更多，哪種急救措施效果更好，這些都是值得記錄下來的。
書寫注意事項：
關(guān)于團(tuán)隊合作的部分也不能忽略。急診科可不是一個人能撐起來的，平時大家相互配合很重要。可以想想有沒有什么特別成功的協(xié)作案例，或者是在溝通協(xié)調(diào)上遇到過什么難題。這些問題是怎么解決的，從中又能學(xué)到些什么，這些都是總結(jié)里可以提到的點(diǎn)。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，會發(fā)現(xiàn)自己寫到后來思路有點(diǎn)亂。比如我之前寫的時候，就差點(diǎn)把“患者病情評估表”寫成了“患者治療記錄單”，雖然最后改過來了，但確實(shí)耽誤了一點(diǎn)時間。這種時候就需要停下來重新整理一下思路，不然很容易漏掉重要內(nèi)容。
還有就是數(shù)據(jù)這部分，不能光靠記憶，得翻翻之前的記錄。比如每個月的接診人數(shù)、搶救成功率之類的，這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，寫的時候也要注意格式，別弄得跟流水賬似的，條理清晰一點(diǎn)才好。
小編友情提醒：
寫完之后最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病。他們可能會提醒你遺漏了哪些關(guān)鍵點(diǎn)，或者指出某些表述不太恰當(dāng)?shù)牡胤?。畢竟人多力量大，大家一起討論出來的總結(jié)肯定比單打獨(dú)斗的好。
急診科護(hù)理2025年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 800字
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚(yáng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時，取得了很好的效果。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
篇3寫作要點(diǎn)284人覺得有用
年終總結(jié)對于梳理一年的工作很有幫助，尤其在急診科這樣節(jié)奏快、任務(wù)重的地方，總結(jié)顯得尤為重要。寫好這樣的總結(jié)，需要把工作中的重點(diǎn)內(nèi)容條理清晰地呈現(xiàn)出來，既不能太籠統(tǒng)，也不能事無巨細(xì)全都羅列。開頭部分最好能概述一下整體情況，比如全年接診了多少患者，參與了多少次重大搶救行動，還有團(tuán)隊成員的表現(xiàn)如何。這部分如果能結(jié)合一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)就更好了，畢竟數(shù)字最有說服力。
接著就要詳細(xì)說說工作中遇到的問題和解決辦法。比如急診科經(jīng)常面對突發(fā)狀況，有時候設(shè)備故障會影響工作效率，這時候就得提到維修記錄和改進(jìn)措施。還有就是人員調(diào)配問題，有時候排班不合理會導(dǎo)致人手緊張，這方面的調(diào)整經(jīng)驗(yàn)也值得分享。記得把每個問題背后的原因分析清楚，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的努力和思考深度。
在描述成功案例的時候，可以具體到某一次緊急救援的過程，從接到通知開始，到如何分工合作，再到最終成功救治患者，整個流程都要交代明白。尤其是那些特別復(fù)雜的病例，處理起來可能需要多學(xué)科協(xié)作，這樣的例子更能體現(xiàn)團(tuán)隊的專業(yè)水平。不過在寫的時候要注意保護(hù)患者隱私，不要泄露敏感信息。
書寫注意事項：
別忘了提到培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的情況。急診科的工作對醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)能力要求很高，所以定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)是非常必要的?？梢詫憣懡衲觊_展了哪些培訓(xùn)項目，比如急救技術(shù)更新、新藥物使用規(guī)范之類的。如果有外派學(xué)習(xí)的機(jī)會，也可以簡要提及，展示科室對外交流的積極性。
至于總結(jié)的結(jié)尾部分，可以展望下一年的工作目標(biāo)。比如說希望進(jìn)一步提高應(yīng)急反應(yīng)速度，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，或者加強(qiáng)與其他科室的合作。當(dāng)然，具體的指標(biāo)還是要根據(jù)實(shí)際情況來設(shè)定，不能太過空泛。
急診科護(hù)理年終工作總結(jié)范例怎么寫【篇4】 650字
急診科護(hù)理年終工作總結(jié)范例
____8月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因?yàn)閯倓傔M(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人，我看到自己的成長和進(jìn)步，時光如水，____在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改進(jìn)，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。下面就是本人的工作總結(jié)：
過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。
在工作上，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
篇4寫作要點(diǎn)246人覺得有用
在急診科工作了一年，到了年終寫總結(jié)的時候，不少人都會糾結(jié)怎么下筆。其實(shí)總結(jié)不是心得，也不是什么范文，它得結(jié)合自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去梳理全年的工作。一開始可以先把全年的大事記下來，像是處理過的一些重大搶救事件，還有日常工作中遇到的那些棘手問題，這樣能有個大致框架。
比如，記得年初那場突發(fā)公共衛(wèi)生事件，當(dāng)時科室里的護(hù)士們連續(xù)幾天沒好好休息，大家配合得很默契。那次經(jīng)歷讓我學(xué)到，平時就要注重團(tuán)隊協(xié)作，遇到緊急情況才能迅速反應(yīng)。不過，當(dāng)時因?yàn)槭虑樘?，有些?xì)節(jié)記錄得不太全面，后來翻看監(jiān)控錄像才補(bǔ)上了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這提醒我在以后的工作中一定要養(yǎng)成隨時記錄的習(xí)慣。
書寫注意事項：
護(hù)理工作光靠熱情還不夠，得不斷學(xué)習(xí)新知識。今年我參加了幾次專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到了一些新的急救技能，像心肺復(fù)蘇的新標(biāo)準(zhǔn)就和以前有所不同。剛接觸的時候有點(diǎn)不適應(yīng)，總覺得老方法更順手，但實(shí)踐下來發(fā)現(xiàn)新方法確實(shí)更高效。當(dāng)然，這中間也有個小插曲，有一次在模擬演練時，因?yàn)閷π铝鞒汤斫獠坏轿?，差點(diǎn)出了差錯，好在同事及時指正了。
除了技術(shù)層面，我覺得溝通也很重要。急診科每天接待各種各樣的患者，有些人情緒激動，有些人態(tài)度冷淡，這就需要我們調(diào)整心態(tài)，耐心傾聽他們的訴求。有時候一句話說得不合適，可能就會引發(fā)不必要的矛盾。比如說上次有個家屬抱怨我們處置太慢，我當(dāng)時也覺得委屈，但后來靜下心想，可能是我們解釋得不夠清楚，導(dǎo)致對方產(chǎn)生了誤解。
回顧這一年，感覺自己成長了不少，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如時間管理方面還有待加強(qiáng)，有時候忙起來就顧不上其他事情。還有就是應(yīng)急能力還需要進(jìn)一步提升，畢竟急診科是個高風(fēng)險的地方，任何時候都不能掉以輕心。
總結(jié)，不一定要追求多華麗的辭藻，關(guān)鍵是真實(shí)反映工作情況。要是覺得自己寫得不夠好，不妨多看看同行是怎么寫的，從中汲取經(jīng)驗(yàn)。不過千萬不能照搬別人的格式，畢竟每個人的工作重點(diǎn)不一樣，總結(jié)也要體現(xiàn)個人特色。
急診科護(hù)理工作年終總結(jié)怎么寫【篇5】 950字
急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚(yáng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時，取得了很好的效果。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準(zhǔn)確、快速。
篇5寫作要點(diǎn)145人覺得有用
急診科護(hù)理工作年終總結(jié)該怎么寫？這事挺復(fù)雜的，既要反映全年的工作情況，還得突出重點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)。其實(shí)，總結(jié)不是單純地羅列事情，得有點(diǎn)思路才行。
先說說準(zhǔn)備工作，先把這一年的文件、記錄都找出來，看看哪些事做得好，哪些地方還有改進(jìn)的空間。像搶救室的流程優(yōu)化，患者滿意度調(diào)查結(jié)果這些，都是不錯的參考材料。記得整理的時候別漏掉細(xì)節(jié)，比如某次突發(fā)狀況處理得特別及時，就該提一下當(dāng)時采取了什么措施。
接著就是寫正文了。開頭部分可以直接點(diǎn)明主題，比如說“____年，急診科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量這一目標(biāo)展開了一系列工作”。然后順著這個方向往下寫，把主要成績擺出來，比如接診人數(shù)增加了多少，危重病人搶救成功率提升了幾個百分點(diǎn)之類的。這部分最好用數(shù)字說話，這樣顯得更有說服力。
接下來聊聊具體做法?？梢蕴岬揭恍﹦?chuàng)新性的嘗試，像推行快速分診制度后效果如何，或者引入新的培訓(xùn)機(jī)制后護(hù)士們的反應(yīng)怎么樣。這些都是亮點(diǎn)，寫進(jìn)去能讓總結(jié)看起來更生動。不過這里有個小問題需要注意，有時候會不小心把“分診”寫成“分級”，雖然大家都知道說的是同一件事，但還是建議仔細(xì)檢查一下。
再說說存在的不足。不能光報喜不報憂，得實(shí)事求是地指出問題所在。像是溝通效率有待提升，或者某些環(huán)節(jié)還存在安全隱患這類的話。當(dāng)然，不能只列出問題就完事了，后面還要跟著解決方案，比如說通過定期演練來增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，或者加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)來降低故障率。
最后別忘了附上未來計劃?？梢哉雇乱荒甑哪繕?biāo)，比如進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，或者加大新技術(shù)應(yīng)用力度之類的內(nèi)容。寫這部分的時候要結(jié)合實(shí)際情況，既不能太保守，也不能好高騖遠(yuǎn)。
急診科護(hù)理年終工作總結(jié)模板怎么寫【篇6】 1250字
____年急診科護(hù)理工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員共同努力下，從院前急救、長途轉(zhuǎn)運(yùn)到院內(nèi)留觀、搶救及輸液等各項工作順利開展?？剖覉猿謨?yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬?、提高護(hù)理質(zhì)量、保障患者安全的目標(biāo)，一年來取得了一定的成績，但也存在很多不足，現(xiàn)總結(jié)如下:
1、 強(qiáng)化服務(wù)理念
全科護(hù)士積極參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，不斷就溝通技巧進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論，有效處理工作中出現(xiàn)的矛盾，不斷改進(jìn)患者的就醫(yī)環(huán)境，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，全年科室測評綜合滿意度為95.6%。
2、 加強(qiáng)了急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及考核
全年共組織專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)12次，理論及技術(shù)操作考核各12次，第三季度全科醫(yī)護(hù)人員按要求完成了急救技術(shù)的年度考核，以平均分86.25分的成績過關(guān)。同時積極參加護(hù)理部組織的理論和技術(shù)操作考核，在不斷強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，提高護(hù)士綜合素質(zhì)。
3、 加強(qiáng)了高危藥品和特殊藥物的管理
科室制定了高危藥品的管理制度，固定了專人管理，并將科室常見的高危藥品組織護(hù)士對其使用注意事項及使用方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，對常用特殊藥物的輸液速度在藥師的指導(dǎo)下，醫(yī)院出臺了相關(guān)的管理規(guī)定，護(hù)士在工作中加強(qiáng)了對藥物不良反應(yīng)的觀察，并能做好相應(yīng)的告知，使得用藥宣教工作較前有了明顯的認(rèn)識和提高。
4、 加強(qiáng)了護(hù)理管理，不斷完善質(zhì)控內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
每月定期召開科室護(hù)理安全管理例會，將存在的問題進(jìn)行分析、討論、提出改進(jìn)意見，并觀察改進(jìn)效果，將質(zhì)量控制前移到護(hù)士，使護(hù)士明確知道自己每班工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)控員每周有重點(diǎn)地進(jìn)行檢查，護(hù)士長根據(jù)科室情況安排質(zhì)控項目，并根據(jù)科室實(shí)際制定質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，本年度共完善了救護(hù)車物品檢查標(biāo)準(zhǔn)、消毒工作標(biāo)準(zhǔn)、各班次工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
5、 加強(qiáng)了不良事件的上報與管理，提高護(hù)理質(zhì)量
本年度共上報護(hù)理不良事件5件，其中:服務(wù)方面的2件，針刺傷1件，藥名書寫錯誤1件，其他1件。上述不良事件科室均能組織討論，并不斷改進(jìn)，使護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
6、 積極開展長途醫(yī)療護(hù)送工作，不斷規(guī)范醫(yī)療護(hù)送行為 今年以來隨著市急救中心關(guān)于醫(yī)療護(hù)送有關(guān)規(guī)定文件的出臺，并相繼組織了該項工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我科醫(yī)護(hù)人員除積極參加市急救中心的培訓(xùn)外，在護(hù)送工作中探索出一系列服務(wù)，技術(shù)規(guī)范。如：轉(zhuǎn)運(yùn)告知，途中安全用藥，特殊情況心愛的急救處理，空車返回時特殊的急救案例處理等。使全年的醫(yī)療護(hù)送工作0投訴，并收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 7、 加強(qiáng)了實(shí)習(xí)生臨床帶教工作
科室內(nèi)制定了實(shí)習(xí)生帶教計劃，并選出優(yōu)秀的資深護(hù)士做為帶教老師，要求帶教工作嚴(yán)格按計劃進(jìn)行，出科時給予考核，確保實(shí)習(xí)生在科室能學(xué)到相應(yīng)的技能，年內(nèi)受到實(shí)習(xí)生好評的優(yōu)秀老師有2名，分別是:楊柳、韋靈花。
8、 加強(qiáng)了搶救、留觀、輸液病人的安全管理
科室建立的搶救病人登記，留觀病人觀察制度，使每位進(jìn)入搶救室的患者均有記錄，留觀室的病人均有交班，針對常見的危重癥培訓(xùn)護(hù)士病情觀察的要點(diǎn)及護(hù)理常規(guī)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)了輸液病人十大安全管理目標(biāo)及急診科護(hù)理十大安全管理目標(biāo)，全年在病人轉(zhuǎn)運(yùn)、急救儀器使用、搶救配合、快速出車、分診及綠色通道等方面均能做到安全運(yùn)行。
篇6寫作要點(diǎn)33人覺得有用
急診科護(hù)理年終工作總結(jié)該怎么寫，這個問題困擾了不少人。其實(shí)，寫總結(jié)不是件難事，關(guān)鍵是要理清思路，把工作中的重點(diǎn)內(nèi)容梳理清楚。寫總結(jié)的時候，最好先回顧一下全年的工作情況，看看哪些事情做得比較好，哪些地方還有不足。比如，有沒有遇到過特別棘手的情況，當(dāng)時是怎么處理的，效果怎么樣。
在寫具體的內(nèi)容時，可以詳細(xì)描述一些具體的案例。比如，有一次急診室來了個突發(fā)心臟驟停的病人，當(dāng)時團(tuán)隊迅速反應(yīng)，分工明確，最終成功挽救了患者的生命。這樣的案例不僅能體現(xiàn)工作的成效，也能展示個人的能力。當(dāng)然，除了成功的事例，也要坦誠地指出工作中存在的問題，比如有時候因?yàn)槿藛T調(diào)配不當(dāng)，導(dǎo)致接診效率不高。不過，重要的是提出改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)排班管理，確保每個時間段都有足夠的醫(yī)護(hù)人員在崗。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。比如今年參加了幾次急救技能培訓(xùn)，學(xué)到了新的心肺復(fù)蘇技術(shù)，這對日常工作有很大的幫助。通過這些培訓(xùn)，不僅提升了專業(yè)技能，也增強(qiáng)了團(tuán)隊的整體實(shí)力。還有一點(diǎn)很重要，就是要注意總結(jié)里的數(shù)據(jù)，這能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。比如今年總共接診了多少病例，搶救成功率是多少，這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，比如有些細(xì)節(jié)可能記不太清了。這時候可以找同事幫忙回憶，或者翻看之前的記錄。畢竟總結(jié)是對過去工作的回顧，盡可能做到全面準(zhǔn)確才是最重要的。還有，寫總結(jié)的時候，語言盡量簡練明了，避免啰嗦冗長。有時候，寫得太多反而會讓重點(diǎn)不突出，讓人抓不住核心內(nèi)容。
