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2025骨干教師年終工作總結怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-24 13:00:05 查看人數(shù):27

骨干教師

2025骨干教師年終工作總結怎么寫 【篇1】2050字

年的工作已經(jīng)結束,在本年度的工作當中,在學校黨委的領導下認真學習黨的xx大精神,愛崗敬業(yè),熱愛學生,認真學習新的教育理論,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),不斷提高自身的教育教學水平,教育教學工作取得了一定的成績,得到了學校領導和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。在工作中我不斷提高自己的知識業(yè)務水平,加強教師職業(yè)道德素質(zhì)。熱心教育,熱愛學生,專心執(zhí)教。跟上新時代教育改革模式,在教學中不斷地創(chuàng)新,與時俱進,求真務實。認真學習體會形式做一個新時代合格的人民教師。堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推進素質(zhì)教育,以學校提出的“六個現(xiàn)代教育觀念”為指針,以“學會關心”為主線,以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養(yǎng)和科學素養(yǎng)。堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習體會形式做一個新時代合格的人民教師。

二、教育教學工作方面:

1、要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1)、課前準備:備好課。 認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

2)、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施 。

3)、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

4)積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

5)、熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

2、學生的教育方面

1)充分利用班會時間,結合國內(nèi)外時事進行世界觀教育。如臺灣問題等重大國內(nèi)外大事,結合學生思想實際,采取十分鐘演講、小型辯論會、學習評論員文章、專題小報告等形式,進行世界觀教育。

2)充分利用活動時間,開展進行愛國主義教育的同時,引導學生在理想和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標指明方向。

3)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式,初步形成正確的價值觀。

3、團隊精神教育

1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環(huán)保知識競賽》,增強學生環(huán)保意識。

2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。

4、心理品質(zhì)教育

1)應試心理教育:結合實際情況,給學生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試。

2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結合學生的事例現(xiàn)身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。

4)正確引導創(chuàng)新教育的方向:有責任感的創(chuàng)新。使學生明確沒有責任感的創(chuàng)新是毫無價值的,也就是強調(diào)德育教育是其他教育的前提。

難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。

5、學校教育與家庭教育相結合

1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生 三位一體的教育模式。

2)平時,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

從我任職以來,我取得了一定的成績。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

篇1寫作要點262人覺得有用

____骨干教師年終工作總結怎么寫

一到年底,總結這事就擺在眼前了。不少老師心里可能已經(jīng)開始盤算該怎么寫這份總結。其實總結,寫得好不好,關鍵在于平時有沒有留心記錄。平時要是沒太留意,到了這時候就容易抓瞎。寫總結不是應付差事,得帶著責任心去寫。

先把今年的工作分分類,教學工作、教研活動、學生管理這些都得涵蓋進去。教學工作這部分,可以提提教學進度、課堂效果怎么樣、學生反饋如何。記得把一些具體的例子放進去,這樣更有說服力。比如有個學生原本成績不太好,后來通過個別輔導進步很大,這樣的事例能給總結添彩。

再來說說教研活動吧。參加過哪些培訓、講座,跟同行交流過什么想法,這些都可以寫進去。特別是那些新嘗試的教學方法,哪怕效果還不太明顯,也可以大膽寫出來。畢竟教育是個不斷探索的過程,敢于嘗試本身就是一種進步。

學生管理工作也不能落下。這一塊重點寫寫學生的成長變化,還有遇到的問題是怎么解決的。比如有個班級紀律不太好,后來采取了小組競賽的方式,慢慢改善了。這種做法值得分享。

總結還得有點自己的思考。比如對明年工作的展望,可以結合今年的經(jīng)驗教訓。另外,對自己專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃也得提一提。別忘了,寫總結的時候要帶點感情,把自己對教育事業(yè)的熱情表達出來。如果只是干巴巴地羅列事實,那讀起來就沒意思了。

寫總結的時候要注意語言簡潔明了,別太啰嗦。有些人喜歡用一些復雜句子,結果反而讓人看不明白。還有,數(shù)字最好用阿拉伯數(shù)字表示,這樣更直觀。不過有時候也會忘記,比如寫“10個班”的時候寫成了“十班”,這樣的小問題雖然不大,但還是需要注意。

總結不能光靠回憶,平時養(yǎng)成做筆記的習慣很重要。這樣不僅能幫助寫總結,還能讓自己在工作中少走彎路。比如每次公開課后,把反思記下來,下次就能避免同樣的問題。再比如學生作業(yè)批改中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題,也能成為總結的一部分。

2025年骨干教師年終工作總結怎么寫【篇2】 2050字

炎炎暑假,累也快樂,就是這次參加學院組織的骨干教師培訓活動的深刻感受。聆聽各學科專家和企業(yè)一線人員的講座,每天都過得幸福而充實,因為都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。通過這幾天的學習,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名年輕的大學設計類教師,我深知自己知識體系和教學藝術上的不足。經(jīng)過這一段時間的學習,我對新課改有了更加深入的認識,對管理學生有了新的體會,確實受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

學生時代,總是不喜歡教書這個行業(yè),認為這職業(yè)太清貧,太勞累。走進這個行業(yè),似乎也是不得已而“誤入歧途”,但當我走上講臺,看到一雙雙明凈的眸子,看到他們對知識的饑渴,才真正感受到“老師”這一稱謂的神圣??墒牵约撼闪艘幻髮W設計類課程教師后,卻對教學藝術感到有那么一絲一點的茫然,因為設計是像花樹一樣美麗的,我該怎樣做才能帶領學生領略到她的曼妙?當?shù)脤W校要組織全國高職高專教師師資培訓,且我有幸得以參加時,我知道,這是一次機會,一次提升自己的機會,____年7月24日—7月31走進青島職業(yè)技術學院課堂教學,聆聽青島職業(yè)技術學院專家的講座,領略青職院學院的校園文化,我受益匪淺。

一、 教學內(nèi)容

在此次培訓,我參加的是影視動畫制作(初中級)班的學習,通過本模塊的學習,系統(tǒng)的學習了三維軟件應用、模型、材質(zhì)燈光、骨骼綁定、特效合成等技術模塊,在教學過程中以實踐及應用為主要學習目的,以影視動畫制作流程為主線, 使學員了解影視動漫作品的制作流程、特點;學會分析企業(yè)優(yōu)秀影視動漫作品,掌握項目運作規(guī)程及項目策劃書、建設方案、設計分析,完成報價、調(diào)研、策劃、設計方案、實施的方法;形成鑒賞、分析、開發(fā)、評價作品的能力,提高創(chuàng)新精神和解決實際問題的能力。

主要學習內(nèi)容如下:

1.三維動畫概述、影視發(fā)展史、精彩視頻賞析,maya的基本操作,maya的基礎架構

2.常用的nurbs表面的生成與編輯方法

3.電影級別的場景與道具建模。

4.場景設計、場景制作,電影級別的場景與道具建模。

5.卡通角色建模

6.寫實人體的基本比例、骨骼和肌肉的結構、骨骼綁定

7.循環(huán)動畫實例

8.材質(zhì)燈光基礎基本屬性與操作

9.photoshop應用

10.粒子基礎

11.視頻基礎

12.綜合運用,模型、材質(zhì)、燈光、動畫、表演、創(chuàng)意、渲染等的知識,制作完成一部電影級動畫短篇的流程設計分析

二、教學方式

講師主題講解加學員實踐訓練的互動方式,以“講師專題講解、階段任務部署、學員實際演練、成果評審”四段式進行。實行

三、學習心得

首先,通過此次培訓,讓我拓寬了自己的專業(yè)知識面,對自身教學能力、管理水平、業(yè)務技能的提高產(chǎn)生了積極影響,同時也讓我意識到自身的不足,以及今后努力的方向:

(1) 教學方式轉變

教學應該要培養(yǎng)學生在聽課過程中的社會實踐、自主思考的能力,最大限度地調(diào)動學生們的積極性,將課程模擬成現(xiàn)實社會職場的情境,讓學生在學習過程中自覺地找到自我職業(yè)定位,以便更快地融入社會。教師作用不是灌注知識,而是行動指導與咨詢。教學方法不是單向灌輸,而是雙方互動和傳輸,效果控制不是靠分數(shù)激勵,而是不斷取得成就的體驗。

(2)提高自己的專業(yè)技能

在以往的學習和教學中,我都是以書本知識為主,缺乏實際操作。此次培訓暴露了我的不足,讓我深深體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。例如關于

一些新軟件,以及前沿技術的運用,以往教學過程中我們教授給學生的是什么是影視動畫,制作影視動畫的一些工作流程,或者是一些以往傳統(tǒng)的制作工藝,而具體的實現(xiàn)過程以及一些前沿技術以及主流軟件的運用卻被我們忽略了讓學生具體時間一部完整的影視動畫的制作,而后者才是我們職業(yè)院校真正要讓學生學會的。同時在培訓過程中我發(fā)現(xiàn)職業(yè)院校的教師必須緊密聯(lián)系企業(yè),時刻關注技術的革新和外界市場的變化,緊跟時代步伐,及時更新自己的知識。

其次,在培訓過程中參觀了解青島職業(yè)技術學院之后,也對其特色教學模式做一定了解:青島職業(yè)技術學院是第一批國家示范院校建設單位,學院與海爾集團、青啤公司、海信集團、聯(lián)想集團、華為等高技術大型企業(yè)和市場的緊密聯(lián)系是學院教學特色的一個亮點是,一方面與企業(yè)共建,減輕實驗室建設資金投入壓力;另一方面技術更新快,能夠培養(yǎng)出符合市場需要的人才。

幾天的時間太短太短,一個教師的成長需要多少個這樣的幾天啊。因此,作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,我認為這是繼續(xù)教育和終身教育的又一個新的起點,今后希望能夠有更多更好更有效的培訓,我們更要自覺參加培訓。這不是總結,這只是開端,幾天的學習也僅僅只是一個開端,我們的教育教學之路還很長很長。

總之,通過這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,了解了很多行業(yè)的新技能新方法,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!痹诮窈蟮娜兆永铮覍⒉粩嗟貙W習行業(yè)前沿知識,并研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

篇2寫作要點206人覺得有用

____年骨干教師年終工作總結怎么寫

一到年底,不少老師就開始琢磨如何寫出一份好的總結。這可不是一件輕松的事,既要體現(xiàn)自己的工作成果,又要展示專業(yè)能力,還得讓領導覺得滿意。說起來簡單,做起來卻挺復雜。我這些年帶過幾個同事寫總結,發(fā)現(xiàn)很多人容易忽略一些關鍵點,今天就來說說需要注意的地方。

先說內(nèi)容的重點吧??偨Y不是流水賬,也不是隨便堆砌幾句話就能應付過去的。開頭得把這一年干了啥說清楚,比如教了幾門課、帶了多少學生、參加過哪些培訓之類的。這部分可以稍微具體一點,列出數(shù)字會更有說服力。像我有個同事去年寫了“指導學生競賽獲獎若干”,結果領導問他具體多少人獲獎,他當時就有點懵。后來改成了“指導學生參加市級比賽獲一等獎3人,二等獎5人”,這才過關。

接著就是講成績和問題。成績部分不用藏著掖著,該夸的時候就得夸。比如教學方法改進后學生的考試成績提高了多少百分點,或者在教研活動中提出的建議被采納了之類的事情。但這里有個小細節(jié)要注意,別光顧著說好話,還要提點不足之處。畢竟誰都明白,沒有十全十美的工作。比如說“課堂互動還有提升空間”或者“個別學生的輔導還需加強”,這樣顯得真實又謙虛。

再來說說格式的問題。有些老師喜歡寫得很花哨,什么排比句啦、華麗辭藻,其實沒太大必要??偨Y,還是簡單明了的好。記得有一位老教師跟我說過,“寫總結就像寫信,想清楚說什么就行,別搞得像寫論文似的?!边@話聽著糙,但挺實在的。不過,段落之間的分隔最好清晰一點,不然看起來密密麻麻的,別人看一眼就覺得頭疼。

書寫注意事項:

引用數(shù)據(jù)也很重要。如果能用上學校提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù),會讓總結更有權威性。比如“本年度所負責班級平均分比去年提高8.5分”,這樣的表述比單純說“教學效果顯著”要強得多。當然,引用數(shù)據(jù)的前提是你得確保準確無誤,否則反而會弄巧成拙。

骨干教師年終個人工作總結800字怎么寫【篇3】 5850字

骨干教師年終個人工作總結800字(一)

一年來,本人熱愛教育事業(yè),堅持黨的教育方針政策,在工作中認真執(zhí)行,服從學校安排,堅持從小事做起,不說空話,不搞形式,認真做好自己的工作,以實際行動落實黨員示范崗要求。

在教學中,本人重點從備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作。所任教班級的學生普遍基礎差,學習習慣也不好,教學的組織就比較困難,教學的有效性也不好,怎樣有效的組織教學,提高教學效率就成為我這一年工作的目標。在備課中和備課組一起努力,研究教學內(nèi)容、教學方式,上好每一堂課,特別是課堂反饋環(huán)節(jié),每個習題我都認真的選擇,照顧到班級不同層次的學生,讓每個學生都能有所收獲。針對學生解計算題能力差的問題,每節(jié)課我都抽出一點時間,將作業(yè)中的普遍問題處理一下,讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣,培養(yǎng)學生學習興趣。在課余時間,對班級中的部分同學,堅持面批作業(yè)和輔導。通過不斷的努力,學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯的提高。

在工作中,堅持學習,通過對教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究,提高自己的教學針對性和有效性,例如如何讓學生自主的開展實驗研究,探究性教學中存在的誤區(qū)和對策,物理校本教材《生活中的物理》的編寫等。在教學中不斷地研究和反思,通過研究和學習提高自己的教育教學水平,適應現(xiàn)代的教育形式和社會要求。

在自己分管的工作中,本人首先是服從學校的安排,將學生安全放到首位,堅持和學生溝通,家長溝通,與班主任溝通,及時了解學生的實際困難,幫助學生。從管理的角度加強制度建設,對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難。對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。

大到學生的行為習慣和學習習慣教育,人生理想教育。小到每天晚上的學生檢查,每天都做同樣的事。沒有驚天動地的所謂大事,只有每天學生的檢查管理。沒有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵,只有每天從早到晚的實實在在的工作。沒有大會上的全面布臵工作,只有晚上住宿生的小會和交流。沒有每周的固定會議議程,只有每晚必做的檢查。沒有畢業(yè)典禮的隆重與永恒,只有學生走后凌亂和祝愿。

在這一年的工作中,工作有一點成績,很多地方還是有值得思考的地方,在工作中如何讓教育教學能夠適應時代的要求,在群眾中更好的帶好頭,發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用,還是有很多可以做的。繼續(xù)努力吧。

骨干教師年終個人工作總結800字(二)

骨干教師不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘?,F(xiàn)將一學年的工作總結如下:

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治和黨章小組的學習活動,我深知要教育好學生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,也努力使學生、家長能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。

二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹執(zhí)教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師的心愿、的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。經(jīng)常閱讀關于教學類的書籍,經(jīng)常去各種教學網(wǎng)站、教學論壇看看,提高自己的課堂教學水平。上半年,我積極投身“課內(nèi)比教學”活動,參與了“上課、說課、觀課、議課”的全過程并率先執(zhí)教《解決問題》,得到了領導、老師們的一致好評,使我信心倍增,積極投身區(qū)教研活動,在全區(qū)進行了《統(tǒng)計》說課。下半年,精心準備督導評估的“創(chuàng)優(yōu)課”,精心制作教學課件,《口算乘法》一課教學效果甚好,撰寫的教學論文《對培養(yǎng)低年級學生的數(shù)學語言的實踐》和《對低年級解決問題教學的實踐與思考》分獲省、市一等獎。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來,本學期撰寫的教學案例《估算》獲市二等獎。

工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,以“課外訪萬家”活動為契機,利用家訪、qq群、電話、博客等方式很快便與學生、家長、立了和諧的關系,所執(zhí)教的班級數(shù)學成績排名前列,輔導學生在校數(shù)學競賽中多人獲獎。我還非常注意學生的養(yǎng)成教育,幫助他們養(yǎng)成良好的學習生活習慣,積極配合班主任的班級管理,形成良好的班風、學風,多次評為校級育竹好班級。

三、在學校工作上,服從安排,積極主動。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能限度地為學校的發(fā)展獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成績。但是,我相信在今后我會更加認真、更加努力,我的教育工作也會迎來一個燦爛的春天。

骨干教師年終個人工作總結800字(三)

一個學年的時間在不知不覺中很快就過去了,這個學年是我校課程改革的關鍵一年,五個中考科目首次使用由我校老師自己組編的校本教材進行教學。回顧一個學年的工作,有許多的收獲,也有一些不足。現(xiàn)就這一學年度的工作進行簡單總結。

一、加強理論學習,不斷充實自己

為了提高自己的理論水平,在平時的教學工作的閑暇時間,我也一直堅持理論學習,通過學習,不斷充實提高。要本學年度主要學習了《教師反思的方法》、《初中物理新課程案例與評析》、《新課程課堂教學模式研究叢書——物理》等,通過學習,使自己對于新課程理念的理解與體會更深了一層。

本學年開始參加了市教委組織的工讀教師心理研究生課程班的學習,連續(xù)兩個學期每個周六在首都師范大學上一天課。在每次上課過程中,我都認真聽講,力爭使自己從每節(jié)課中都能有所收獲。特別是席老師的小組活動的這門課,四次活動的參與讓我收獲頗多。無論是小組活動的形式,還是每個環(huán)節(jié)后的體驗分享,都讓我深刻體會到活動育人的重要性與實效性。

二、深入研究,積極開展教學工作

本學年度我擔任二(1)班和二(2)班兩個班的物理教學,由于物理是初二的起始課,一開始的緒論課的教學設計顯得尤為重要,引領學生進入物理世界,并對后續(xù)的學習有一定的興趣。為了能夠激發(fā)學生的興趣,依據(jù)我們組織的教材內(nèi)容,我與時莉老師共同研究設計幾個比較有趣的實驗,同時以多媒體課件作為輔助,課堂收到了比較好的效果。

由于在課堂教學中要照顧大多數(shù)學生,難免使個別有學習愿望、課堂效率較高的同學不能很好地提高學習效率,我利用課后時間單獨對個別學習進行輔導,既滿足了學生的學習需求,同時也增進了與學生的關系。

為了提高課堂教學的實效性,根據(jù)學校安排對教材重組的同時,我與物理組的幾位老師共同研究討論,對一些教具進行了改進,并制作了一些教具,在實際教學過程中,通過教具演示與實驗,幫助學生理解相關知識內(nèi)容。同時利用多媒體課件輔助教學,激發(fā)學生的學習興趣。幾次月考和期中、期末考試學生成績逐漸提高,學生的學習積極性也不斷增強。上學期9月份月考二(1)班平均分67.48,二(2)班平均分61.74,兩班分別列年級第一、第三。期中考試二(1)班平均分78.13,二(2)班平均分70.30,兩班分別列年級第一、第三。12月份月考二

(1)班平均分57.13,二(2)班平均分55.17,兩班分別列年級第一、第三。期末考試,二(1)班平均分62.58,二(2)班平均分48.91,兩班分別分別列年級第一、第三。本學期三月份月考二(1)班平均分73.63,二(2)班平均分66.41,兩班分別分別列年級第一、第四。期中考試二(1)班平均分85.52,二(2)班平均分74.96,兩班分別列年級第一、第四。特別是二(1)班,在班主任的大力協(xié)助下,絕大多數(shù)學生都能認真學習,基礎知識掌握比較到位,幾次考試中班級平均分都比其他幾個班高出很多。

利用平時相互聽課、評課的機會,我盡量多地聽本組其他幾位老師的課,并主動要求其

他老師有時間能多聽我的課。通過不斷學習交流,使我的教學水平比以前有了很大的進步。本學年度我共聽本組老師的課二十幾節(jié),其他老師聽我的課共十幾節(jié)。

三、加強教學研究,認真組織教研活動

在學校沒有其它安排的情況,每周四下午組織本組教師開展教研活動。定期檢查教師的教案、備課情況,督促教師相互聽評課。

通過教研活動,共同研究探討問題,相互交流,共同提高。每次活動每位老師都事先準備好研究的問題,在討論過程中大家都能暢所欲言,發(fā)表自己的見解,相互交流,共同促進。參加區(qū)進修學校組織的教研活動是領會區(qū)物理組有關物理教學精神的有效途徑,也是學習其他同行的教學經(jīng)驗的主要渠道。從踏上工作崗位的第一次開始,我每次都按時參加區(qū)進修的教研活動,認真聽講,虛心學習,針對我們學生的實際不斷完善自己的教學。本學年學校聘請區(qū)進修學校的教研員為我校教學顧問,平時抓住每次交流的機會,盡可能具體地與教研員進行交流,對于教材組編、試用和教學中具體問題的處理及時聽取專家的意見。幾次教學顧問到校聽課指導,我都與本組相關老師認真準備,精心備課,設計教學活動,虛心向教研員請教,認真聽取他們的意見和建議,在自己的教學中不斷改進。

由于我們組只有五位老師,組內(nèi)共同的教研活動就沒分年級,每次初二、初三都在一起研究討論。時莉老師剛參加工作,缺少經(jīng)驗;王宏祥老師是班主任,平時工作特別忙。所以我盡可能多查找資料、課件,并動員王飛、劉華權老師也不斷收集選擇有用的課件,然后推薦給其他老師使用。由我收集到的資料包括人教課標版電子教材和北師大課標版電子教材,一些有用的課件、視頻資料,還有別人有關課標教材的理解與研究的文章。我在自己的計算機上建立一個共享的《物理教研組》文件夾,將比較適用的課件資源放在其中,使老師們能夠及時共享這些資源。

根據(jù)學校的要求與安排,教研活動增強了針對性和實效性。在每次的教研活動中,都確定一個專題內(nèi)容,先進行理論知識的概要學習,然后每位教師針對自己的實際談自己的看法?;顒又饕捎谜f課的方式進行,由一位老師主講,其他老師再發(fā)表自己的見解,大家積極討論,相互交流,資源全面共享。

去年受支教鄭艷軍老師的影響,對考試命題更科學規(guī)范。本學年的幾次考試命題過程中,每次命題前確定試題框架,每道題的考查知識點、考查方式等。然后根據(jù)命題框架進行選題、編題完成試卷初稿,并從題目的難易程度和考查方式、文字敘述等多方面反復進行審核。最終試卷由劉華權老師參考我和時莉老師兩份試題進行組卷,完成試題定稿。

四、幫助新教師,相互交流,共同提高

本學年我們組增加了一名新成員,就是剛參加工作的時莉老師。作為學校一個全部由年輕的男老師組成的教研組,時莉老師的加入,使我們這個小集體更加充滿活力。由于正好我與時莉老師同帶初二年級,時莉老師本身也是一個特別認真好學的人,我們經(jīng)常進行交流。時莉老師初次接觸初二教材,初次接觸我們這樣基礎的學生,如何順利地開展教學,適當把握教學內(nèi)容的難易程度,需要深入研究教材內(nèi)容,了解學生的特點與學習基矗為了能讓時莉老師盡快適應我校教學,我與時莉老師一直共同備課,不斷交流對教材內(nèi)容的理解與把握,交換具體的教學過程設計環(huán)節(jié)的想法。在實施教學的過程中,不斷地相互聽課,通過

聽課加深體會后,再進一步磨合,不斷積累。在聽課的過程中,時莉老師活躍的思維與靈活的教學方法給了我很大啟發(fā),如課堂上采用的角色扮演、一幫一小組互助等形式,都產(chǎn)生了很好的效果。由于時莉老師特別認真鉆研教學,能夠在教學中投入大量精力,這一年中,她的成長特別快,已經(jīng)能夠很好地開展教學工作,并在教學中采用靈活多樣的教學方法。

五、積極投入課程改革,不斷完善試用教材

在學校的安排下,我積極組織本組老師分階段完成我校課程改革的物理教材,并在實際試用過程中不斷進行修改。在去年暑假中,我與劉華權老師分別完成了一節(jié)樣節(jié)的組織編寫工作,并三次組織本組老師到校進行研究討論,確定教材的格式,并對內(nèi)容進行調(diào)整。每位老師暑假中完成八年級上冊教材后,我將包括緒論與四章內(nèi)容的五部分內(nèi)容收集后統(tǒng)一編輯頁面格式、頁眉、頁碼等,并編寫目錄。然后在9月份開學初及時將初稿發(fā)給荊老師進行審核,在元旦前先后進行三次修改。在平時使用過程中,我對教材與學案中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改,并與負責編寫的老師及時交換意見。有了八年級上冊編寫的經(jīng)歷,對后續(xù)教材的編寫就比較容易了。利用寒假時間每位老師按要求完成了八年級下冊內(nèi)容的編寫,在荊老師審核完后又及時進行修改。由于各人負責編寫章節(jié)的內(nèi)容多少不同,無法由教師自己加頁碼,頁面格式也需要統(tǒng)一頁眉,所以這些工作只能由我在收齊各位老師的內(nèi)容后統(tǒng)一完成。為了不影響后期的使用,每次我都及時認真完成。對于九年級剩余的五章內(nèi)容,按學校要求需要在本學期期末前完成,在平時的交流過程中,我不斷提醒各位老師,將工作分散到平時逐步完成,避免到期末延誤。

在本學期的課改研討會活動中,完成了一節(jié)展示課。在準備課的過程中,我認真研究了《平面鏡成像規(guī)律》的教材內(nèi)容與課標要求,結合自己以往的教學經(jīng)歷進行設計,組織本組教師集體研究討論進行修改后,先利用二(4)班進行試講。根據(jù)試講的效果再次修改后,將教案發(fā)給荊老師,請荊老師幫助指點。根據(jù)荊老師提供的修改意見進行修改后在二(2)班進行試講,邀請荊老師到校現(xiàn)場聽課并進行指導。最后根據(jù)學校的安排4月9日在二(1)班上了一節(jié)展示課,學校課堂觀察小組聽課研究。

六、存在不足

1.自身學習的意識還不是特別強,教學技能的提高幅度不大。今后要加強學習交流,不斷提高自己的教學水平。同時及時督促本組老師不斷相互聽課、評課,取長補短,不斷提高。

2.加大教研組工作的力度,進一步規(guī)范教師的教案要求,系統(tǒng)化教研活動的內(nèi)容。利用每次教研活動的時間,集中本組老師進行集體備課,增強集體備課的實效性,使每位教師能有所收獲,不斷提高教學水平。

篇3寫作要點53人覺得有用

骨干教師年終個人工作總結800字怎么寫

每到年底,總結工作就成了不少老師頭疼的事。其實總結并不復雜,只要抓住幾個關鍵點就行。先說寫總結的目的,是為了回顧過去一年的工作情況,看看哪些做得好,哪些還需要改進。這就像農(nóng)民種地一樣,得先看看種了什么,收成怎么樣。

寫總結的時候,可以從教學任務入手。比如講了多少節(jié)課,帶了多少學生,組織過哪些活動。這些數(shù)字能直觀反映工作量,讓領導一眼就明白你這一年干了多少事。當然,光有數(shù)字還不夠,還得說說具體的情況。像某次公開課,準備過程中遇到了什么困難,后來是怎么解決的,效果如何,這些都是可以寫的。

接著可以談談教學方法。這一年里,有沒有嘗試新的教學手段,比如多媒體課件的應用。如果有的話,要描述一下具體的操作步驟,還有學生的反應。記得去年我第一次用ppt上課,剛開始覺得麻煩,后來發(fā)現(xiàn)學生們特別喜歡這種方式,課堂氣氛活躍了不少。不過,制作課件確實費時間,有時候忙起來就顧不上精心設計了。

除了教學,管理班級也是重要的一部分??梢詫憣懓囡L建設方面的努力,比如制定班規(guī)時遇到的問題,最終是如何達成共識的。還有就是家校溝通這塊兒,這一年開了幾次家長會,都討論了些什么話題,有沒有遇到特殊情況需要單獨處理。有一次有個孩子成績突然下降,我和家長多次交流后才找到原因,原來是家庭環(huán)境出了點狀況,后來經(jīng)過協(xié)調(diào)總算解決了。

書寫注意事項:

參加培訓和進修也是提升自己的途徑之一。這一年里參加了哪些培訓項目,學到了什么新知識,這些都可以寫進去。像我去年去參加的那個班主任培訓班,學到的班級管理技巧就特別實用。不過,有些培訓課程內(nèi)容比較枯燥,聽的時候感覺收獲不大,回去慢慢琢磨才發(fā)現(xiàn)里面有不少值得借鑒的地方。

最后別忘了提到自身存在的不足。比如有時候備課不夠充分,講課時偶爾會遺漏重點。還有就是跟同事之間的合作還不夠密切,有時候只顧埋頭干自己的事情,忽略了團隊協(xié)作的重要性。這些問題都需要在未來的工作中逐步改正。

骨干教師年終工作總結模板怎么寫【篇4】 4450字

骨干教師是一所學校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數(shù)量多少,質(zhì)量高低,直接關系到學校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養(yǎng)作為教師培訓的重點工作。自____年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長春市一流的同時,依托綠園區(qū)委、區(qū)政府制定的“——工程發(fā)展戰(zhàn)略”,著力于開展形式多樣的骨干教師培訓工作。

我校從實際出發(fā),把骨干教師的培訓科學分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學活動中的帶頭、指導和示范作用。

一、搭建師德平臺——鍛造骨干教師的專業(yè)品質(zhì)

師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學為己用的老師,即使教學成績再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學能手,其價值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養(yǎng)。

我們把同心圓式的核心價值取向放在師德建設的首位,____年3月以教職工代表大會的方式通過新時期學校辦學理念,及構建一個規(guī)劃(長春市第八十七中學“十一·五”發(fā)展規(guī)劃),運行一個課題(“自主發(fā)展 、人文見 長”能動的教育教學管理模式的研究),實施一個工程(師生人文素養(yǎng)拓展工程),落實兩個策略(教學策略、德育策略)為載體開展一系列校本研修活動。

為此,對骨干教師進行了集中的專業(yè)品質(zhì)的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發(fā)揮的作用。每學期開學期初我校都要開展新學期崗前培訓,交流會上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開學初,我校開展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學生做了什么?,骨干教師的重德、重實、重績,愛校、愛崗、愛生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領作用。骨干教師在教育教學工作中踏踏實實工作,推動了全校的教育教學工作的進程,同時也在這一過程中鍛造了骨干教師過硬的專業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動學校發(fā)展和自我專業(yè)發(fā)展。

二、搭建培訓平臺——豐富骨干教師的理論培訓

我校在“十·五”規(guī)劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養(yǎng)提高為工作重點,建立青年教師教育研究會,形成具有先進的教育理念和教科研能力,勇于開拓創(chuàng)新的骨干教師隊伍。為此,學校加大了校本培訓和外出學習的力度。

首先采取了請進來的方法,自____年起學校每年都要邀請教育專家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰(zhàn)、潘景峰等資深專家分別作了題為:“新時代需要什么樣的教師”、“與學生共同成長”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設” 講座等。

____年—____年期間,我校分別聘請了十一高中校長張殿平、北華大學教授沈健、陳學峰,吉林省教育學會秘書長張少華等多位專家學者來校做專題培訓。____年1月,學校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰(zhàn)老師所著的《英才是怎樣造就的》一書作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學校又邀請了本書作者王金戰(zhàn)老師親自來校做了《教育思想轉變與教學行為創(chuàng)新》的專題報告。通過系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實了專業(yè)基礎。王老師以幽默生動的演講、教書育人的強烈責任感以及大量生動鮮活的案例深深地吸引了在場的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過聆聽和學習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。

其次,組織參加研修班,提升學歷水平。學校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學習,邀請大學教授親自來校講課,提高骨干教師的學歷水平?,F(xiàn)在全校共有126名獲得教育心理學研究生學歷的骨干教師。

再次,組織校外觀摩,開闊視野。倡導骨干教師積極參加區(qū)內(nèi)外甚至是省內(nèi)外的各類觀摩活動。僅____年下學期開學前后, 4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學科研討會”,歷時十天;同期派去大連參加“三省四市”教學觀摩活動的老師就達十余位,涉及各個學科。

第四,走出國門,積極進行中外交流。

____年,為推動外語教學的發(fā)展,學校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪問教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學的一名教師來到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語骨干教師赴美進行了為期三個月的教育考察和交流學習。____年,“蒙臺梭利”教學模式學術交流活動在我校舉行,來自美國的十余生進行了參觀和交流。____年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪問學校。

每次外出回來的骨干老師代表都會通過匯報,講座,和學科組培訓的形式對老師進行二次培訓,將了解和領悟到的最前沿的教學思想、教育理念,最新教學動態(tài)、發(fā)達地區(qū)的辦學經(jīng)驗,傳遞給學校的其他骨干教師。通過一系列的學習觀摩活動,強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學效率,提升教學水平。骨干教師每年至少有教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。

三、搭建科研平臺——強化骨干教師的科研意識

教育科研是學校工作的先導,是學校發(fā)展的不竭動力。以教育教學研究為支點,促進骨干教師的成長,這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃牛”的口號。

____年5月初我校成功申報吉林省教育學會“十一五”重點規(guī)劃課題《“自主發(fā)展、人文見長”能動的教育教學管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務。經(jīng)過二年來的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學行為和課堂教學發(fā)生了巨大的轉變。骨干教師通過課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學的教育思想,增強了信息意識,提高了教學水平,在教學上形成了自己的風格和特色。

學??蒲惺?,每月出版一期《教科研報》。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進教學思想,良好教學策略和教學方法文本化。起到輻射和外延的作用。____年,我校有81人成為吉林省教育學會會員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“____年度教學系統(tǒng)科研先進?!保?2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學教師優(yōu)秀論文評選活動并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。

四、搭建練功平臺——提高骨干教師實際操作水平

骨干教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出的學校?!斑^四關,爭四杯”系列活動,是我校專門針對教師提高專業(yè)技能而設定的,結合綠園區(qū)“雙百”及“千人千節(jié)優(yōu)質(zhì)課”活動,“過四關,爭四杯”開展得扎扎實實。這“四關” 是:開展爭過基本功關的“起航杯”、開展爭過教學能力關的“風華杯”;開展爭過業(yè)務關的“創(chuàng)新杯”;開展爭過科研關的“特色杯”。在這項學?;竟Υ筚愔校歉山處焻⒓拥氖堑谒谋疤厣钡拇筚?,通過上課比賽,評課比賽引領骨干教師在教學上更加成熟,形成骨干教師自己的教學特色和風格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學的道路上敢于放開步子去走自己獨特的教育教學之路。

五、搭建交流平臺——拓寬骨干教師發(fā)展空間

在培訓骨干教師的過程中,我校領導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營養(yǎng),不斷充電,多方學習,隨時學習,終生學習。

學校在教師中間開展“潛心讀書,豐富內(nèi)涵、促進發(fā)展”為主題的讀書活動。及時推薦發(fā)放有關書籍。努力提高教師的文化素養(yǎng),不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀念。由校教科研室負責活動的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡構建讀書交流平臺,每學期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書目,并要求骨干教師根據(jù)推薦閱讀書目和自選閱讀書目,饌寫讀書心得,并在學校舉辦的讀書論壇上進行交流。學校成立了讀書交流qq群,隨時利用網(wǎng)絡進行讀書交流。上學期組織區(qū)骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學校博客圈統(tǒng)一管理和進行交流。骨干教師通過以讀書促行動,以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養(yǎng),豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀念!在這一系列活動中教師樹立了不斷學習、終生學習的理念,也使骨干教師向邁進了一步。

我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開展“骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動內(nèi)容不同、形式多樣,但都充分體現(xiàn)了教師全新的教育理念,和教育教學的真實反思與思考,既有高層建瓴的教學策略,又有靈活多樣的教學手段,既有拳拳愛心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。

通過幾年來系列培訓,骨干教師肩負著雙重任務,提高了自己,使自己成為名副其實的教學骨干力量。并且能夠帶動周圍的教師共同學習,共同提高。可以說他們在學校做到三帶頭:即帶頭學習,帶頭研究:研帶頭實踐。

現(xiàn)在,我校各學科都有自己的學科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數(shù)量上和層次上有明顯的提高。我?,F(xiàn)擁有市級專家1名,省級學科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學能手2人,市級骨干教師19人,區(qū)級骨干教師43人,區(qū)級科研骨干教師18人,各級各類骨干教師占教師總數(shù)的50.3%,自____年以來我校參加省、市中考考試說明編寫工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統(tǒng)考科目。____年我校又有中學25人,小學10人通過筆試成為長春市骨干教師培訓對象。本次區(qū)第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。

骨干教師不僅有頭上的榮譽,更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干教師的引領作用,帶動其他教師的成長近而壯大骨干教師隊伍,提升整個教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內(nèi)“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實提高培養(yǎng)對象的專業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此,87中學堅持骨干教師與培養(yǎng)對象的“結對子”活動,04年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。08年9月結合我校實際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養(yǎng)對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學特色和風格。為體現(xiàn)校內(nèi)的骨干教師的培養(yǎng)成果,學校每學年舉行一次骨干教師培養(yǎng)對象的賽課活動。

為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區(qū) “青藍工程”、 “引領、帶動、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長春市總工會組織下,我校成為農(nóng)村學校教師的義培學校,10月初有20名榆樹農(nóng)村教師走進我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉(xiāng)人數(shù)共計19人,送課節(jié)數(shù)為22節(jié),送課地方為九臺三中、農(nóng)安三中、榆樹三中、雙陽、白城、126中學、28中學等7個地點。

篇4寫作要點111人覺得有用

做為一名從事教育工作多年的骨干教師,每年年底寫年度總結都是一項必不可少的工作。這類總結主要是為了梳理過去一年的教學成果和經(jīng)驗教訓,同時也為未來的發(fā)展方向奠定基礎。寫總結的時候,得結合自己的專業(yè)背景和實際教學情況,既不能浮于表面,也不能脫離實際。

首先,寫總結時要明確重點。比如,這一年里取得的成績有哪些,包括學生的學習進步、課堂管理上的改進、教學方法的創(chuàng)新等等。這些成績不是泛泛而談,而是要具體到某些案例,這樣更有說服力。當然,成績背后的努力也得提及,比如花了多少時間備課、研究教材,參加了哪些培訓活動。這里就需要注意一點,有些老師可能會漏掉一些細節(jié),只記住了大框架,這樣就會顯得總結空洞無物。

接著,關于存在的問題部分,這可能是總結中最難把握的地方。既要誠實地反映實際情況,又不能過于悲觀??梢跃唧w描述一下教學過程中遇到的一些困難,比如某些學生的基礎薄弱導致教學進度受阻,或者是班級人數(shù)太多,難以兼顧每個學生的需求。針對這些問題,也可以簡單提出一些初步的想法,但不要指望一次總結就能解決所有問題。有時候,老師們會因為擔心領導對自己有看法,而選擇回避某些敏感話題,這就可能導致總結流于形式。

還有就是對未來工作的展望這部分,應該基于現(xiàn)有的問題和成績來展開??梢栽O想下一年如何進一步提升教學質(zhì)量,比如嘗試新的教學手段,加強家校溝通,或者組織更多實踐活動。不過要注意的是,展望不能太籠統(tǒng),最好能列出幾個具體的計劃,這樣顯得更有針對性。有時候,老師們可能會因為缺乏長遠規(guī)劃,導致這部分內(nèi)容顯得比較模糊,甚至有點敷衍了事。

書寫注意事項:

寫總結的時候,格式也很重要。雖然學校一般不會對格式有特別嚴格的要求,但一個整潔、條理清晰的文檔會給閱讀者留下好印象。建議使用簡潔的語言,避免冗長復雜的句子。有時候,老師們可能會因為追求華麗的辭藻,反而讓總結變得晦澀難懂。其實,只要能把事情說清楚就好,沒必要堆砌過多的形容詞。

小編友情提醒:

寫總結的時候還要注意客觀公正。無論是成績還是問題,都要實事求是地反映出來。如果一味夸大成績,可能會給人一種不踏實的感覺;但如果完全否定自己,又顯得不夠自信。所以,保持平衡很重要。當然,有些老師可能因為性格原因,總是傾向于低調(diào)處理自己的貢獻,這就需要調(diào)整心態(tài),學會恰當?shù)卣故咀约旱墓ぷ鞒晒?/p>

教師個人總結:骨干教師個人年終總結怎么寫【篇5】 1550字

我熱愛教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德,遵守學校各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,積極參加各種教研活動。我擔任初中地理的教學工作,一直是滿工作量,教學成績優(yōu)秀;同時擔任備課組長,積極組織同組人員進行教研活動,課題研討;熱心幫助青年教師,使他們快速成長?,F(xiàn)將自己的工作總結如下:

一,思想上,不斷提高認識,把握教育方向。新中國幾十年的發(fā)展歷程,充分證明了我們社會主義的優(yōu)越性,中國共產(chǎn)黨的先進性,中國共產(chǎn)黨能夠帶領我們沿著有中國特色社會主義道路前進,順利實現(xiàn)把我國建設成為富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化強國的宏偉目標。認識到這一點,作為一名人民教師,我始終積極響應黨和國家的教育方針,把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標,把教育工作作為自己畢生追求的事業(yè),大膽嘗試素質(zhì)教育理念,大膽探索新課程改革的教育教學理論、方法。努力提高自己的業(yè)務水平,積極學習先進的教育教學理論,探索新課程改革的教學方法。積極學習教育學、心理學,不斷充實自己,讓自己向優(yōu)秀教師的水平靠近。

二,工作上,認真?zhèn)湔n,鉆研教材,查閱資料,每一節(jié)的課件都精心設計,力求做到有創(chuàng)新,能夠激發(fā)學生興趣,重點突出,對難點的處理符合學生認知水平。堅持每周的集體備課,與其他老師溝通,集思廣益,吸取其他教師好的設計,來彌補自己的不足。課堂上努力創(chuàng)設和諧的課堂氛圍,讓學生們在輕松愉悅中完成學習任務,與學生關系融洽,經(jīng)常也他們談心,了解他們的認知水平和對老師的意見和看法,能及時的發(fā)現(xiàn)自己教學中的一些不符合學生學習需求的方面,同時了解他們的思想動態(tài),遇到有問題的學生,能夠幫助班主任老師疏導學生。作為備課組長,能夠做好組內(nèi)教研計劃,安排教研活動,組織集體備課,鼓勵老師積極發(fā)言。在教研活動中,認真聽課,積極評課,爭取對授課教師有所幫助。作為師徒幫帶中的師傅,積極輔導青年教師,每聽完一節(jié)課,都給予鼓勵和表揚,同時指出存在的問題以及改進的措施,使他們在教學的道路上快速前進,在他們做公開課的時候,認真幫助他們精心設計,爭取做到,看到他們的成長,我由衷地為他們感到高興。

三,工作成績,我擔任初中地理的教學工作,滿工作量一直成績優(yōu)秀,由于自己的努力,多次在市區(qū)做公開課,并且做經(jīng)驗介紹:xx.10,做了市級示范課《大洲和大洋》,xx.05,市級校本教研觀摩課-同課異構做課《撒哈拉以南的非洲》,xx.12,做了市級觀摩課《地形圖的判讀》, ____,做區(qū)級研討課《黃河》,____.07,安次區(qū)骨干及教師暑期培訓,做了《如何提高地理課堂效率》的經(jīng)驗介紹;積極撰寫教育論文,xx.9.18,《信息技術與地理教學的整合與創(chuàng)新》發(fā)表于《廊坊日報》,xx.04,《怎樣才是受學生歡迎的地理教師》發(fā)表于《中國當代教育教學研究》xx.4期;利用業(yè)余時間學習計算機的使用以及課件的制作:xx.12,課件《黃河》,市級優(yōu)秀課件一等獎,xx.11,課例《大洲和大洋》,河北省優(yōu)秀課例二等獎,xx.04,教案《地圖》,河北省第二屆基礎教育課程優(yōu)秀論文、教案大賽,教案類三等獎,____.06,被評為____度中小學教師繼續(xù)教育工作優(yōu)秀學員,____.12,課件《撒哈拉以南的非洲》,市級二等獎。與此同時,還積極參加課題研究,與安次區(qū)教研員劉海艷老師做合作申報的區(qū)級課題《地理課堂教學的化》已經(jīng)順利結題,與曹月華老師合作的課題《基于網(wǎng)絡的教學資源庫的開發(fā)與應用的研究》正在研究當中。

由于自己的教學成績優(yōu)秀,教育科研水平不斷提高,____9月,被安次區(qū)教育局聘為地理學科兼職教研員,____年7月,被安次區(qū)教育局評為地理學科骨干教師。

盡管在教育教學這一片天地里取得了一定成績,但也有不足之處,今后我將努力實行新課程改革,用新的教育教學理論武裝自己,更加努力工作,勤奮學習,取長補短,取得更大的成績。

篇5寫作要點153人覺得有用

教師個人總結:骨干教師個人年終總結怎么寫

年終總結是個重要的環(huán)節(jié),尤其是對于骨干教師來說,這不僅關乎個人職業(yè)發(fā)展,也是學校評估工作成效的重要依據(jù)。要想寫出一份高質(zhì)量的總結,得從幾個關鍵點入手。

首先,明確總結的目的很重要。總結不是為了堆砌一堆數(shù)據(jù)和成績,而是要通過回顧過去一年的工作,提煉出經(jīng)驗和教訓,為未來設定方向。寫總結的時候,應該結合自己的教學實踐,用具體的例子來支撐觀點。比如,可以談談某次課堂改革的具體做法,以及它帶來的效果如何。如果能用數(shù)字說話就更好了,像學生參與率提高了多少百分比之類的。

其次,要注意總結的結構。一般來說,開頭部分可以簡述一下這一年工作的總體情況,接著分模塊介紹具體的工作內(nèi)容。這里有個小提醒,有些人在寫總結時可能會忘記交代背景信息,這樣會讓讀者摸不著頭腦。所以,在每個模塊開始前,最好能簡要說明一下相關的背景情況,這樣能讓文章更有條理。

書寫注意事項:

關于總結的語言表達,要盡量做到簡潔明了。有些人喜歡用一些復雜的詞匯,覺得這樣顯得專業(yè),但實際上這樣做反而可能讓讀者難以理解。用通俗易懂的語言去描述復雜的事情,才能更好地傳達信息。當然,在使用專業(yè)術語時還是要謹慎,確保大家都明白你在說什么。

別忘了加入一些反思性的內(nèi)容??偨Y不僅僅是羅列成就,更重要的是找出不足之處,并提出改進措施。例如,有沒有哪堂課的效果不盡如人意?是什么原因導致的?這些問題都需要認真思考并在總結中反映出來。

小編友情提醒:

校對是非常必要的步驟。很多人在寫完后就直接提交,殊不知里面可能存在不少小問題。檢查一下有沒有錯別字,句子是否通順,格式是否統(tǒng)一,這些都是需要注意的地方。有時候,一個小小的疏忽就可能影響整體質(zhì)量。

希望以上的建議能幫助大家寫出一份滿意的總結。記得多花點時間琢磨,畢竟好的總結不僅能展現(xiàn)個人能力,還能促進自身成長。

骨干教師年終工作總結怎么寫【篇6】 1500字

骨干教師年終工作總結范本

我有幸被學校評為業(yè)務骨干教師,這是對我從教多年工作的認可,更是對我今后工作的激勵與鞭策。在學校領導的長期關心、鼓勵、支持和同事們的大力幫助與團結協(xié)作下,通過自己的不斷努力,自身的思想政治素質(zhì)、綜合業(yè)務素質(zhì),教育教學工作,新的教育理論不斷得到了提高,圓滿地完成了各學期的教學任務。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)將我近年來的教學工作情況總結匯報如下:

一、樹立科學的思想理念,鑄就優(yōu)秀“師魂”

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,未來的火炬手。作為一名人民教師,在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富學識,努力提高自身能力,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。

堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和-諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊1重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

二、努力提升業(yè)務水平,積極參與教科研實踐

作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清。對學困生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經(jīng)驗,認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,從而形成自己的教學特色。

三、敬業(yè)奉獻,發(fā)揮好骨干教師模范帶頭作用

作為骨干教師,我積極發(fā)揮傳、幫、帶作用,著力提高青年教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。積極配合學校開展好師徒結對幫扶活動,我從不吝惜自己的點滴經(jīng)驗,對于青年老師的難題或困惑,我向來是知無不言,言無不盡。憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法,經(jīng)常與同事們一起進行課堂教學、備課、參與課題研究等,積極參與和鼓勵年輕教師開展好“教材大練兵”活動,

一是學。學習文化基礎知識,學習新教材課程目標,新教材理念,新技術、新教材教學方法,通過學習討論,豐富教師文化知識,掌握課標,積累理論知識,轉變教學觀念,不斷提高教學能力。

二是看??垂獾?,欣賞名人的教學風采,啟迪他們的智慧,讓他們積累教學經(jīng)驗。

三是聽。多聽青年教師的課,取長補短,為其指點,不斷促進同事們專業(yè)知識和理論水平共同提高。

四是仿。把自己看到的、聽到的、學到的運用到自己的教學實踐中去的同時,積極引導和鼓勵青年教育多摩仿自己,不斷中從實踐中創(chuàng)新專業(yè)技能,形成自己獨特的教學特色。

四、樹立終身學習的意識,增強自身文化素養(yǎng)

俗話說“要給學生一杯水,教師要有一桶水”,從教以來,我始終堅持學習,不斷更新知識結構,不斷提高自己的教育教學水平,以適應飛速發(fā)展的教育教學的需要。我樹立了終身學習意識,個人業(yè)務進修,我是從不敢懈怠的。因此,我業(yè)余不得不加強對電腦、現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術的學習,通過網(wǎng)絡對一些講堂及先進的教學案例進行研究,大膽借鑒別人的好經(jīng)驗好教法,并將其轉化和吸收,用理論武裝自己的頭腦,使自己成為活水之源,永不枯竭,保持鮮活。

篇6寫作要點127人覺得有用

骨干教師年終工作總結怎么寫

到了年底,不少老師都要開始準備年終總結了。寫好這樣的總結,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個人特色。下面分享一些實用的小技巧。

寫總結前,得先把這一年的教學情況梳理清楚。比如帶了幾門課,學生人數(shù)有多少,教學質(zhì)量怎么樣,這些問題都得弄明白。平時如果做了些特別的教學嘗試,也別忘了記錄下來。我去年就搞了個小組合作學習實驗,效果還不錯,但當時沒太注意細節(jié),現(xiàn)在回想起來有點遺憾。

在寫具體內(nèi)容時,不妨從幾個方面入手。首先是教學成果,可以列舉一下學生取得的成績,比如競賽獲獎情況之類的。然后是教學方法上的改進,比如課堂互動方式有沒有變化,教案是不是更加完善了。還有就是自身能力提升的部分,比如參加了哪些培訓,學到了什么新技能。

有時候寫總結容易忽略細節(jié),這就不太好。比如說某個項目參與了多少人,具體進展如何,這些都得說得清清楚楚。去年我寫總結的時候,就因為沒寫清楚某個活動的具體參與人數(shù),被領導追問了好幾次,后來改了才過關。

書寫注意事項:

總結里最好能體現(xiàn)一點創(chuàng)新精神。如果這一年里嘗試了一些新的教學手段,比如引入了線上資源,或者設計了新穎的課堂活動,一定要詳細描述下實施的過程和取得的效果。這不僅能展示自己的用心,也能給其他同事帶來啟發(fā)。

不過總結不是流水賬,該簡練的地方還是要簡練。有些內(nèi)容如果講得太啰嗦,反而會顯得重點不突出。比如一些日常瑣事,像每天幾點到校這種,就沒必要寫進去了。我有個同事去年就寫了好幾頁關于作息時間的描述,領導看了直搖頭。

小編友情提醒:

檢查也很關鍵。寫完后最好多看幾遍,看看有沒有錯別字,語句是否通順。有時候忙起來,一不小心就會出錯。比如有一次我把“成績顯著”寫成了“成績顯赫”,還好被同事及時發(fā)現(xiàn)。

2025骨干教師年終工作總結怎么寫(精選6篇)

2025骨干教師年終工作總結怎么寫?一到年底,總結這事就擺在眼前了。不少老師心里可能已經(jīng)開始盤算該怎么寫?這份總結。其實總結,寫得好不好,關鍵在于平時有沒有留心記錄。平時要是沒太留意,到了這時候就容易抓瞎。寫總結不是應付差事,得帶著責任心去寫。先把今年的工作分分類,
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