社會(huì)保障局年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)（精選6篇）

社會(huì)保障局年終工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】8650字

____年，縣人社局深入貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會(huì)精神，以省、市人社工作會(huì)議和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，以“改革創(chuàng)新、求實(shí)奮進(jìn)”為主題，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，咬定“加快追領(lǐng)步伐，建設(shè)幸福xxxx”這一宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新思維，全面推進(jìn)人社領(lǐng)域改革。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。為加快構(gòu)建xxxx相適應(yīng)的就業(yè)服務(wù)體系、社會(huì)保障體系、人才支撐體系、公共服務(wù)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，為推動(dòng)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得新突破、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供了有力保證。

一、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展有聲有色

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我局對(duì)活動(dòng)開(kāi)展啟動(dòng)早，研究勤，推進(jìn)快，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，如質(zhì)完成各環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作，開(kāi)展了一系列豐富多彩的特色活動(dòng)。一是開(kāi)展“三同五訪五送”活動(dòng)。這是結(jié)合工作實(shí)際而確定開(kāi)展的具有人社部門特色的一項(xiàng)活動(dòng)之一，目的是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上牢記群眾、工作上深入群眾、作風(fēng)上親近群眾。5月19日至23日，局黨組14名成員先后到各自聯(lián)系股室或分管單位開(kāi)展“三同”活動(dòng)，親身為群眾服務(wù)，為百姓辦事。5月26日至31日，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院等8個(gè)股室（單位）分別到各自服務(wù)對(duì)象單位開(kāi)展“五訪五送”活動(dòng)，共訪送對(duì)象40個(gè)，其中單位24家，城鄉(xiāng)居民16戶。二是舉辦理論知識(shí)考試。為檢驗(yàn)黨員干部職工的學(xué)習(xí)情況，真正收集到一些對(duì)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有參考價(jià)值和指導(dǎo)意義的意見(jiàn)和建議，局活動(dòng)辦于5月21日下午組織對(duì)局黨組成員、系統(tǒng)副股級(jí)以上干部進(jìn)行了一次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)理論考試?？荚噷?shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合方式，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)考試成績(jī)排名靠前的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在全局予以通報(bào)表彰。為保證考試的公平、公正，考試結(jié)束后，由縣活動(dòng)辦同志負(fù)責(zé)收集試卷并進(jìn)行密封裝訂，統(tǒng)一交縣委黨校專業(yè)老師進(jìn)行批改。通過(guò)考試，征集到“四風(fēng)”以及業(yè)務(wù)工作上的意見(jiàn)和建議20余條。三是組建“同心服務(wù)團(tuán)”。為更好地服務(wù)于民，方便于民，將局屬6個(gè)二級(jí)單位和仲裁院、企保股、專技股等窗口股室組成“同心服務(wù)團(tuán)”，不定期到聯(lián)系點(diǎn)或服務(wù)單位開(kāi)展送政策、解難題活動(dòng)，組織服務(wù)團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)2次。一次是5月29日，組織就業(yè)服務(wù)中心、新農(nóng)保站、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)等二級(jí)單位到聯(lián)系點(diǎn)仁義鎮(zhèn)下源村為村民提供勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、用工維權(quán)、新農(nóng)保等方面的政策宣傳和咨詢解答服務(wù)，活動(dòng)結(jié)束后，服務(wù)團(tuán)還徙步深入到下源村八個(gè)村民小組，走訪慰問(wèn)困難群眾。第二次是6月4日，到縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)開(kāi)展送政策活動(dòng)。服務(wù)團(tuán)先后走訪了銀星公司、展升電子廠、順發(fā)內(nèi)衣廠等15家企業(yè)，為企業(yè)送去政策法律等宣傳資料2000余份。四是樹(shù)立身邊典型。江劍同志是我局新農(nóng)保站的一名普通職工。今年2月13日，他的一次壯舉，使他成功登上5月5日由中央文明辦主辦、中國(guó)文明網(wǎng)承辦的“中國(guó)好人榜”，成為我縣第一個(gè)榮登此榜的人，也是全縣人社系統(tǒng)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型之一。為弘揚(yáng)事跡、表彰先進(jìn)，鼓舞人心，局黨組研究作出向江劍同志學(xué)習(xí)的決定，并下發(fā)文件號(hào)召系統(tǒng)廣大黨員干部職工向他學(xué)習(xí)。局屬各黨支部先后以聽(tīng)事跡、開(kāi)討論、寫(xiě)體會(huì)等多種方式，掀起了向江劍同志學(xué)習(xí)的熱潮，在系統(tǒng)營(yíng)造了一種為民務(wù)實(shí)清廉的良好工作氛圍。五是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、解決群眾辦事難問(wèn)題，啟動(dòng)開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣人社系統(tǒng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，在服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、文明用語(yǔ)等方面提出了具體要求。針對(duì)日常檢查和明查暗訪中發(fā)現(xiàn)存在的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)問(wèn)題，又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，督促各窗口單位和股室按照“765432”（即窗口單位要具有的7項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、6項(xiàng)服務(wù)制度、5處服務(wù)環(huán)境、4種服務(wù)質(zhì)量、3條監(jiān)督渠道、2項(xiàng)文明用語(yǔ)）要求落實(shí)完善各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造了“陽(yáng)光、文明、高效、廉潔”的人社品牌。

二、堅(jiān)持就業(yè)為本，以落實(shí)就業(yè)政策為出發(fā)點(diǎn)，做實(shí)就業(yè)服務(wù)工作。

“就業(yè)是的民生”。截至10底，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8025人，完成任務(wù)的94%(其中：失業(yè)人員再就業(yè)3313人，就業(yè)困難對(duì)象援助1301人)；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7109人，完成任務(wù)的100%；職業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)完成6751人，完成任務(wù)的109%(其中培訓(xùn)失業(yè)人員993人，農(nóng)民工和農(nóng)村勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)1029人，企業(yè)職工培訓(xùn)4427人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)302人)，舉辦各類培訓(xùn)班141期；小額擔(dān)保貸款發(fā)放1500萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%；

城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助4戶，實(shí)行動(dòng)態(tài)就業(yè)援助清零100%；創(chuàng)建孵化基地1個(gè)，完成任務(wù)的100%；職業(yè)鑒定總?cè)藬?shù)6751人，完成任務(wù)的109%；登記求職人數(shù)9967人，完成任務(wù)的114%；提供就業(yè)崗位10797個(gè)，介紹成功7436人，失業(yè)人員指導(dǎo)人數(shù)6825人；成功舉辦了城鄉(xiāng)8場(chǎng)招聘洽談會(huì)和再就業(yè)援助活動(dòng)，每周星期五定期舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為140多家企業(yè)搭建招聘平臺(tái)，提供10797余個(gè)就業(yè)崗位，成功介紹7436人就業(yè)；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有新亮點(diǎn)。加大了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，今年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)302人，充分發(fā)揮40人創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專家的作用，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時(shí)，為更好的給創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)條件和扶持服務(wù)，確定縣工業(yè)園區(qū)作為創(chuàng)業(yè)孵化基地，投入6萬(wàn)元用于創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，在縣工業(yè)園設(shè)立五間辦公室，并派專人到縣工業(yè)園辦公，創(chuàng)業(yè)孵化基地各項(xiàng)申報(bào)材料已完善，正等待市局驗(yàn)收。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》802個(gè)。經(jīng)實(shí)地考察認(rèn)定xxxx縣中醫(yī)院為xxxx縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。這樣我縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地就有泰康醫(yī)院和xxxx縣中醫(yī)院兩家。截至10月底，領(lǐng)取大學(xué)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼有50人，補(bǔ)貼資金26.7萬(wàn)元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.96%，控制在4%以內(nèi)。全力以赴做好全縣社區(qū)網(wǎng)格化管理和勞動(dòng)力資源人口信息采集工作，責(zé)任到人，分組包干，已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好地完成了勞動(dòng)力信息采集匯總工作。為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的需要，有序組織實(shí)施農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)三年行動(dòng)計(jì)劃。

三、堅(jiān)持民生為重，以健全社會(huì)保障體系為基礎(chǔ)，提升社會(huì)保障能力。

社會(huì)保障是民生之基，關(guān)乎人民幸福安康和社會(huì)公平和諧。今年，我們緊緊圍繞“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，在做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)社保經(jīng)辦管理服務(wù)水平的提升、社會(huì)保障卡的應(yīng)用推廣等工作，全縣社保管理水平不斷提高，已基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)體系，民生保障工作受到了人社部社保中心調(diào)研員張景春率領(lǐng)的城鄉(xiāng)專題調(diào)研組和省人社廳正廳級(jí)巡視員曾坤率領(lǐng)的社保基金檢查組的充分肯定，各項(xiàng)社保事業(yè)全面發(fā)展。

1.、實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障“全覆蓋”。一是參保人數(shù)的“全覆蓋”。 預(yù)計(jì)到12月底，全縣共有企業(yè)參保人員20678人（其中：各類企業(yè)職工7695人，靈活就業(yè)人員12983人）。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)12736人（其中：各類企業(yè)職工5284人，靈活就業(yè)人員7452人）。累計(jì)新增擴(kuò)面635人。累計(jì)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金8532萬(wàn)元，完成全年任務(wù)105%。全縣共有企業(yè)離退休人員6482人，累計(jì)發(fā)放離退休費(fèi)1.2億元。核查享受待遇人員6426人次?；鹄塾?jì)結(jié)余9800萬(wàn)元。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)共有369個(gè)單位，參保人員26252人，收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金5392萬(wàn)元（其中：統(tǒng)籌基金3190萬(wàn)元、個(gè)人賬戶2202萬(wàn)元）,完成目標(biāo)任務(wù)的103%。本年度為5213人次辦理了醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用3170萬(wàn)元，大病互助金支付醫(yī)療費(fèi)用256萬(wàn)元。參加生育保險(xiǎn)有369個(gè)單位，參保人員18799人，收繳生育保險(xiǎn)金404萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的126%，為1031人支付生育保險(xiǎn)待遇94萬(wàn)元。參加工傷保險(xiǎn)共有357個(gè)單位，參保人員43000人，完成新增人數(shù)目標(biāo)任務(wù)的100%；收繳工傷保險(xiǎn)金700萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的108%，為107名工傷人員支付工傷保險(xiǎn)待遇560萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民實(shí)際繳費(fèi)人員為5.5萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)100%，收繳基金2270萬(wàn)元。為6812人次辦理醫(yī)療保險(xiǎn)住院結(jié)算，為1352名特殊病患者辦理了特殊門診，統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用1620萬(wàn)元。為全縣347個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的18970名職工(其中：在職職工13770名，離退休職工5200名)全部參保，預(yù)計(jì)年養(yǎng)老保險(xiǎn)收入14000萬(wàn)元，征繳率達(dá)100％，完成年任務(wù)8000萬(wàn)元的175%；支付離退休職工養(yǎng)老金15000萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，基金滾存結(jié)余400萬(wàn)元。全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)總參保人數(shù)為37.08萬(wàn)人(其中16-59周歲參保繳費(fèi)人數(shù)27.65萬(wàn)人)，征繳基金3100萬(wàn)元；60周歲以上享受待遇9.43萬(wàn)人，發(fā)放1-12月養(yǎng)老金6590.02萬(wàn)元，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。征收被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金4773.65萬(wàn)元，已納入被征地農(nóng)民社會(huì)保障963人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老生活保障人數(shù)135人，共發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障資金32.62萬(wàn)元。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金1266萬(wàn)元(其中：市屬代管參保單位11家，參保人數(shù)5629人，代收基金800萬(wàn)元)，完成下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)610萬(wàn)元的208%。為225名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金66萬(wàn)元。全縣基本實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失業(yè)有救濟(jì)”。二是服務(wù)平臺(tái)的“全覆蓋”,已建成縣鄉(xiāng)村三級(jí)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)100%。

2、穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”。 為了努力實(shí)現(xiàn)社?？閰⒈Ｈ藛T“記錄一生，保障一生，服務(wù)一生”的目標(biāo)，今年我們把加快推進(jìn)社?？ǖ膽?yīng)用作為工作重點(diǎn)，積極與銀行協(xié)調(diào)，主動(dòng)溝通，創(chuàng)新工作，積極推進(jìn)。成功承辦了郴州市“社保一卡通”首發(fā)儀式，全年共發(fā)放社保卡35.3萬(wàn)張。認(rèn)真做好社保卡各項(xiàng)功能錄入的前期數(shù)據(jù)采集和銜接工作，真正實(shí)現(xiàn)“一卡多用，一卡通用”的社保服務(wù)功能。

3、社保經(jīng)辦服務(wù)水平進(jìn)一步提升。一是全面推行社保基金社會(huì)化收繳和發(fā)放。通過(guò)推行社會(huì)化收繳和發(fā)放，老百姓在家門口就能實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)，真正實(shí)現(xiàn)了“錢在銀行走，數(shù)在網(wǎng)上流”的要求，方便了百姓，保證了基金安全，提高了工作效率。二是嚴(yán)格社保待遇資格審核。待遇資格審核是養(yǎng)老金準(zhǔn)確發(fā)放的前提，也是落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策的需要。審核過(guò)程中，我局各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極探索，多層監(jiān)管，確保待遇審核工作做到準(zhǔn)確、嚴(yán)格，并做到制度化，人性化。縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)站采取微機(jī)視頻認(rèn)證、書(shū)認(rèn)證、社區(qū)（村）級(jí)核實(shí)認(rèn)證等方法；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)站待遇審核中采取了“見(jiàn)面、審驗(yàn)、蓋章、簽字”的年檢程序，采取現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證和上門認(rèn)證相結(jié)合，明察暗訪相結(jié)合的方式；新農(nóng)保待遇審核方面，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)審核制度，并張榜公示的月報(bào)、年認(rèn)證機(jī)制；醫(yī)保站在醫(yī)保待遇的檢查中采取會(huì)計(jì)事務(wù)所稽查稽核、向定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、兩定醫(yī)院的檢查和票據(jù)核對(duì)等措施；工傷待遇審核方面采取通告年檢，網(wǎng)絡(luò)視頻、qq群聯(lián)系年檢等措施。通過(guò)創(chuàng)新方法，細(xì)化制度，我們嚴(yán)把審核關(guān)，提升了服務(wù)水平，確保社?；鸬恼_使用和安全運(yùn)行。

四、堅(jiān)持和諧至上，以保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，做好勞動(dòng)維權(quán)工作。

勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，我們以創(chuàng)建農(nóng)民工工資無(wú)拖欠縣為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、職工帶薪年休假等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保全縣的勞動(dòng)者能安心工作，舒心生活，努力構(gòu)建和諧幸福xxxx。

1. 努力創(chuàng)建農(nóng)民工工資無(wú)拖欠縣。今年以來(lái)，我們把創(chuàng)建農(nóng)民工工資無(wú)拖欠縣作為民生建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,從根源上解決因處置欠薪不及時(shí)而引發(fā)的農(nóng)民工群體性事件。____年我局共受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件53件，辦結(jié)51件。追回被拖欠的工資4000余萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1萬(wàn)余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1000余份。由于監(jiān)察工作到位，措施得力，全縣沒(méi)有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件；成功處置了“鳳凰城”拖欠130萬(wàn)元，正和鎮(zhèn)付家磚廠拖欠11位農(nóng)民工資逃逸案，湘潭鴻運(yùn)建筑勞務(wù)派遣公司拖欠60萬(wàn)元案，龍山華府拖欠33萬(wàn)元等案件。與此同時(shí)，我縣建立完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)合打擊制度，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為堅(jiān)決打擊，今年共移送公安機(jī)關(guān)9件，刑事拘留11人，兌現(xiàn)農(nóng)民工工資1580萬(wàn)元，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

2．加強(qiáng)勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查。一是加強(qiáng)日常檢查。今年以來(lái)，為了強(qiáng)化工資支付勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，暢通和拓寬投訴舉報(bào)渠道。我們以日常檢查為基礎(chǔ)，加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)察力度，積極建立企業(yè)勞動(dòng)用工備案網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)用工備案工作，與市局勞動(dòng)關(guān)系科實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，逐步實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理，截止目前，已在湖南省勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)注冊(cè)備案企業(yè)350家，備案人數(shù)達(dá)11700人。二是加強(qiáng)專項(xiàng)檢查。為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、檢察院、法院、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人次，成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。通過(guò)專項(xiàng)大檢查，共檢查各類用人單位60余戶，下達(dá)整改指令書(shū)24份，清理勞動(dòng)者工資2000萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者3000余人，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。5月2日，中央電視臺(tái)《朝聞天下》欄目對(duì)我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的典型做法作了專題報(bào)道。

3.建立健全爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制。為及時(shí)有效化解勞資糾紛，維護(hù)勞資雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，我們?cè)诠ぷ髦行纬闪巳灰惑w勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制，有效化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者和勞動(dòng)用工主體的切身利益。一是健全組織機(jī)構(gòu)。建立了縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)的縣鄉(xiāng)村三級(jí)調(diào)解組織，有利于及時(shí)排查化解可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)以及群體性突發(fā)事件，把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。二是迅速公正裁決。我們以“快受理、快立案、快審理、快結(jié)案”的“四快”為方針，堅(jiān)持審理制度公開(kāi)、仲裁規(guī)則公開(kāi)、開(kāi)庭過(guò)程公開(kāi)、仲裁結(jié)果公開(kāi)的四公開(kāi)制度，增強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作的透明度,保證勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作的公正、公平。三是完善結(jié)案回訪制度。通過(guò)對(duì)雙方當(dāng)事人的回訪，盡力幫助用人單位規(guī)范用工管理，努力幫助勞動(dòng)者解決生活困難，落實(shí)仲裁結(jié)果，傳遞出法外有情、情系民生的正能量。截止10月29日，共受理各類案件156宗：其中，經(jīng)審查后立案裁決25宗；立案調(diào)解120宗；移送相關(guān)部門處理11宗；時(shí)限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者爭(zhēng)取各項(xiàng)補(bǔ)償800余萬(wàn)元，至今未出現(xiàn)因仲裁機(jī)構(gòu)處理辦案不公或不及時(shí)而導(dǎo)致的上訪事件。

五、突出人才優(yōu)先，以實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為抓手，做好人才服務(wù)工作。

人才資源是第一資源。今年我們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，全面推行公開(kāi)招聘選拔人才，大力加強(qiáng)“三支人才隊(duì)伍建設(shè)”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才和智力保障。

1.認(rèn)真做好單位公開(kāi)招考（聘）工作。____年，在市局統(tǒng)一安排部署下，我縣共錄用公務(wù)員126名（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)77名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所25名、公安10名、森林公安2名、司法6名、法院3名、檢察院3名），在新錄用公務(wù)員上崗前，聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校等部門成功舉辦了公務(wù)員崗前培訓(xùn)班，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員于8月底全部到崗到位。事業(yè)單位計(jì)劃招聘260人，因個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)不足、考生棄權(quán)等原因，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，最終招聘到182名優(yōu)秀人才（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員56人、教育系統(tǒng)40人、衛(wèi)生系統(tǒng)86人），現(xiàn)已全部到崗上班，為我縣基層事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支持。

2.努力提高全縣工作人員素質(zhì)。今年，我們以事業(yè)單位培訓(xùn)和公務(wù)員培訓(xùn)為重點(diǎn)，努力提高全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員素質(zhì)。全年，圍繞黨的xx大精神，以《xx大精神解讀》、《專業(yè)技術(shù)人員的人文素養(yǎng)及職業(yè)道德》、《專業(yè)技術(shù)人員的新聞和公文寫(xiě)作基礎(chǔ)》、《低碳經(jīng)濟(jì)》等為課程內(nèi)容，截止目前，共舉辦了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班達(dá)50期，總共有9500人次完成了各類培訓(xùn)和考核，合格率達(dá)100%，較好地完成了全年的目標(biāo)管理任務(wù)。以《高舉旗幟，奪取新的勝利》、《公務(wù)員心智模式建設(shè)》、《當(dāng)今中國(guó)社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)管理》等為課程內(nèi)容對(duì)我縣新招錄公務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn)。

3.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。為了培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、分布廣泛、技術(shù)水平高的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，我們不斷推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和評(píng)審工作。____年，我們認(rèn)真掌握政策，實(shí)事求是，為專業(yè)技術(shù)人員順利評(píng)審高、中級(jí)資格職務(wù)把好關(guān)，做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。全年共申報(bào)參加高級(jí)職稱評(píng)審人員94人，參加中級(jí)職稱評(píng)審人員74人。初級(jí)職稱評(píng)審120人，轉(zhuǎn)系列25人。對(duì)于獲得資格的人員，結(jié)合事業(yè)單位管理崗位設(shè)置，符合聘任條件后，發(fā)放相應(yīng)聘任證書(shū)71人。

六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提升服務(wù)為根本，爭(zhēng)創(chuàng)部門品牌。

人社部門是重要的民生部門，一頭連著政府，一頭連著百姓，一年來(lái)，我們按照“民生為本，人才優(yōu)先，服務(wù)至上，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的總要求，全局在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，在提升服務(wù)水平上做文章，在廉潔勤政上嚴(yán)要求，有效的提高了部門形象和服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

1.以_______一系列重要講話精神為指導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們以學(xué)習(xí)貫徹_______一系列重要講話精神為指導(dǎo)，樹(shù)立群眾觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)體現(xiàn)為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)。始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、服務(wù)態(tài)度上以百姓為中心，展開(kāi)換位思考，從而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，提高服務(wù)熱情，塑造我們?nèi)松绮块T民生工程的構(gòu)建者，和諧社會(huì)的維護(hù)者這一公仆形象。

2.深入開(kāi)展廉政教育，創(chuàng)建廉潔團(tuán)結(jié)的人社集體。今年以來(lái)，我們深刻學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決整治干部職工身上的“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化反腐__教育，推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。修訂完善了公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格了公車的使用和規(guī)范了節(jié)假日的封存。制定了各項(xiàng)管理制度和公文管理制度，禁止濫發(fā)文、亂發(fā)文，加強(qiáng)辦公節(jié)能降耗管理。規(guī)范干部職工辦公用房面積，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于干部職工辦公面積規(guī)定，清除違規(guī)占用和多占房的現(xiàn)象。

一年來(lái)，我局干部職工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng)新，完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，但工作中仍面臨諸多困難：一是全縣就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，特別是高校畢業(yè)生就業(yè)困難；二是社會(huì)保險(xiǎn)的“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作因多種原因進(jìn)展緩慢；三是高層次、高技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、利用仍面臨諸多困難。這些問(wèn)都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸鉀Q。____年，我們將繼續(xù)圍繞全縣發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)全年發(fā)展目標(biāo)，踏實(shí)工作，攻堅(jiān)克難，千方百計(jì)促就業(yè)，一如既往抓保障，聚神盡力護(hù)和諧，穩(wěn)步推進(jìn)促增收，兌現(xiàn)一份社會(huì)保障的書(shū)，打好一場(chǎng)就業(yè)的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，寫(xiě)好一張勞動(dòng)維權(quán)的“答卷”，為政府分憂，為百姓解愁，努力實(shí)現(xiàn)民生xxxx，和諧幸福xxxx的工作目標(biāo)，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

____年工作計(jì)劃

____年，我縣人力資源和社會(huì)保障工作的總體思路是：深入貫徹黨的xx大三中、xx全會(huì)精神，圍繞全縣發(fā)展《融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，爭(zhēng)當(dāng)郴州起飛的排頭兵”的總目標(biāo)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，不斷引深人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者有平臺(tái)、就業(yè)者有崗位，社會(huì)保障水平穩(wěn)步提高，城鄉(xiāng)居民持續(xù)增收，人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的工作目標(biāo)，全力創(chuàng)優(yōu)全縣發(fā)展社會(huì)環(huán)境，助推全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一、不僅保量，而且提“質(zhì)”，一如既往抓就業(yè)。

一是加快創(chuàng)業(yè)體系化建設(shè)。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)資金三者結(jié)合起來(lái)，形成創(chuàng)業(yè)資金、平臺(tái)、人員三到位，助推我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)體系化建設(shè)取得階段性成果。二是著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。提早打算，全面部署。將事業(yè)單位招聘與各種形式的招聘會(huì)相結(jié)合；將落實(shí)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記政策和人事代理相結(jié)合；將專項(xiàng)培訓(xùn)和集中就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，多方面、全方位提高高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。三是重點(diǎn)群體就業(yè)要有新突破。隨著我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，下崗再就業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力等面臨著廣闊的用工機(jī)遇，我們將通過(guò)具有針對(duì)性的對(duì)接、培訓(xùn)，提高這類人群的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

二、不求，只求更高，踏踏實(shí)實(shí)提保障。

一是把“五險(xiǎn)統(tǒng)征”作為擴(kuò)面征繳的重要抓手。在省、市人社部門相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下，我們將成立“五險(xiǎn)統(tǒng)征”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)五個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干參與其中，規(guī)范經(jīng)辦流程，統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，確保社保參保率和基金征繳率穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是拓展社會(huì)保障“一卡通”的應(yīng)用功能，爭(zhēng)取在____年實(shí)現(xiàn)全縣持卡人達(dá)43.3萬(wàn)。堅(jiān)持內(nèi)外兩條線的工作方針，內(nèi)部要盡快協(xié)調(diào)好養(yǎng)老、醫(yī)療等五個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，共同把這項(xiàng)工作做好；外部要與參保企業(yè)和銀行及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，共助此項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。三是提升社保服務(wù)管理水平。在“服務(wù)提升年”活動(dòng)的帶動(dòng)下，我們將繼續(xù)以提高社保管理服務(wù)水平為目標(biāo)，追求更高的辦事效率、更高的服務(wù)水平的目標(biāo)。

三、不為所有，但為所用，多措并舉興人才。

一是積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立起以高學(xué)歷、高職稱、強(qiáng)專業(yè)的人才為基礎(chǔ)的信息庫(kù)，全面統(tǒng)計(jì)我縣現(xiàn)有人才情況，積極分析人才結(jié)構(gòu)與分布、人才發(fā)展趨勢(shì)及緊缺程度，為我縣人才隊(duì)伍建設(shè)提供第一手分析材料。二是針對(duì)性的引進(jìn)人才。我們將以我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才為導(dǎo)向，不求所有，但為所用。重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的人才加大引進(jìn)力度。三是協(xié)同相關(guān)部門穩(wěn)步開(kāi)展事業(yè)單位分類改革工作，把我縣事業(yè)單位依照社會(huì)功能劃分為：承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、從事公益服務(wù)三個(gè)類別，并逐步建起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。四是通過(guò)培訓(xùn)“塑”人才。我們將通過(guò)事業(yè)單位集中培訓(xùn)和公務(wù)員集中培訓(xùn)，繼續(xù)提高我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員素質(zhì)；通過(guò)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師、企業(yè)技術(shù)工人的整體素質(zhì)。從而在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村等各個(gè)階層形成引人才、育人才、興人才的氛圍。五是為進(jìn)一步摸清全縣人才家底，盤活全縣人才資源，優(yōu)化全縣人才結(jié)構(gòu)，夯實(shí)全縣人才基礎(chǔ)，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，服務(wù)好社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，____年我局將擬定開(kāi)發(fā)創(chuàng)立全縣人社系統(tǒng)服務(wù)管理的各類人才信息，建立xxxx縣人才信息庫(kù)。

四、不只一層，更要全面，千方百計(jì)促增收。

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2100字

（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。

（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。自____年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括____年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元，兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人，每年需要支出123.168萬(wàn)元。四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析

（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來(lái)遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行，并為日后的上訪和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待，____7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同（7月1號(hào)之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為_(kāi)___年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見(jiàn)很大，可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位，將帶來(lái)極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。

五、____年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成。

2、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

2025年人力資源和社會(huì)保障局年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 4350字

今年以來(lái)，人力資源和社會(huì)保障局緊緊抓住開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一有利契機(jī)，積極落實(shí)市委、市政府“打造陽(yáng)光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會(huì)保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間

就業(yè)是民生之本。我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂(lè)業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.8%以內(nèi)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭(zhēng)取上級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金158萬(wàn)元，按時(shí)撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬(wàn)元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃，積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助376名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè);對(duì)300余名____、____屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金62.3萬(wàn)元，發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃，安置“三支一扶”志愿者和見(jiàn)習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職者突破1____人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會(huì)人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場(chǎng)用工招聘會(huì)8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開(kāi)發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺(tái)。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)2050人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定，基本實(shí)現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計(jì)完成技能鑒定257人次。

二、突出規(guī)范透明，打造陽(yáng)光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境

事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹(shù)立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開(kāi)化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開(kāi)招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進(jìn)行，確保年底順利完成。整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開(kāi)透明，得到市委、市政府和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動(dòng)了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動(dòng)態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了____屆政法畢業(yè)生及____年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識(shí)培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開(kāi)展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個(gè)事業(yè)單位，完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個(gè)專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報(bào)推薦中、高級(jí)職稱392人，評(píng)審初職500 人。扎實(shí)做好外專引智工作，對(duì)全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲(chǔ)備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成____年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市____年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。

三、擴(kuò)大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障能力

老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會(huì)化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺(tái)為媒介，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢活動(dòng)，印發(fā)各類宣傳資料3萬(wàn)份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面1.08萬(wàn)人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)到40.56萬(wàn)人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)承載能力。全年累計(jì)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.31億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)4.85億元，有效確保了社會(huì)保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會(huì)保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)保基金安全運(yùn)行。開(kāi)展了“慢性病”認(rèn)定工作，審核認(rèn)定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級(jí)以上在職人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的摸底、測(cè)算和醫(yī)保費(fèi)征繳工作。發(fā)放社會(huì)保障卡7萬(wàn)張，走村入戶完成全市20萬(wàn)農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實(shí)現(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬(wàn)元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬(wàn)元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍;積極落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決了困難群體社會(huì)保障歷史遺留問(wèn)題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極開(kāi)展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實(shí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報(bào)銷不出校門的愿望。

四、加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)

讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)是勞動(dòng)維權(quán)的根本宗旨。我們不斷完善勞動(dòng)信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機(jī)制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權(quán)合力。一是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全年共指導(dǎo)101家企業(yè)啟用了勞動(dòng)用工備案軟件,系統(tǒng)覆蓋企業(yè)近300家,實(shí)現(xiàn)了用工信息網(wǎng)上備案、動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展了農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同“春暖行動(dòng)”和小企業(yè)勞動(dòng)合同覆蓋行動(dòng)，督促97家用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，涉及職工15710人，使非公有制企業(yè)合同簽訂率達(dá)到90%以上。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件182件，定期結(jié)案率100%。積極推行“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解”機(jī)制，在20多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，為爭(zhēng)議雙方提供上門調(diào)解

“一站式”服務(wù)。全面啟動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)備案、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)信息聯(lián)動(dòng)，逐步形成全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過(guò)程監(jiān)督檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。開(kāi)展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動(dòng)用工檢查、全市磚瓦廠勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動(dòng)。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動(dòng)者追繳工資299.1萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者618人，督促簽訂勞動(dòng)合同1500余份，有效規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)____年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬(wàn)元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實(shí)做好全國(guó)重要會(huì)議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。

五、踐行群眾路線，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對(duì)人社部門職能多、隊(duì)伍大、服務(wù)廣的特點(diǎn)，以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，在抓班子、帶隊(duì)伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開(kāi)展。一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會(huì)議議事制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補(bǔ)臺(tái)，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺(tái)，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)，項(xiàng)目總投資880萬(wàn)元，其中爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金305萬(wàn)元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計(jì)明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)再次邁上一個(gè)新的臺(tái)階。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報(bào)》《**在線》報(bào)道專題新聞20余篇。參加電臺(tái)《陽(yáng)光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺(tái)作用。四是踐行群眾路線做實(shí)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開(kāi)黨組會(huì)議、民主生活會(huì)和支部專題會(huì)議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見(jiàn)建議，扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作。認(rèn)真落實(shí)“千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生”活動(dòng)精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部一對(duì)一幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)幫扶資金5萬(wàn)元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實(shí)幫扶資金15萬(wàn)元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對(duì)齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，落實(shí)幫扶物資和資金5萬(wàn)元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬(wàn)元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問(wèn)題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。

縣人力資源和社會(huì)保障局年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 3350字

xx____度，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市人社部門大力支持下，我局勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞上級(jí)工作目標(biāo)和工作要求，秉持“宣傳、服務(wù)、監(jiān)察、維權(quán)”的工作理念，不斷調(diào)整工作思路，探索工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，以黨的十八大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并重為宗旨，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)于民，為xxxx縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

我局單獨(dú)設(shè)置勞動(dòng)保障監(jiān)察接訪窗口約80平方米，采用柜臺(tái)窗口式、面對(duì)面進(jìn)行接訪，配套建設(shè)了集信訪接待、調(diào)解室于一體的接待功能區(qū)。配備電腦6臺(tái)、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)等辦公設(shè)備，并設(shè)置休息座椅、飲水器具、水杯、筆紙、投訴文書(shū)樣式、辦事指南、辦案流程等，以滿足來(lái)訪群眾基本需要，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序?，F(xiàn)有工作人員5名，其中黨員2名，車輛一臺(tái)。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員8名。存在著人員少，工作量大，點(diǎn)多面廣的工作特點(diǎn)，但工作人員在日常工作執(zhí)法中，加強(qiáng)素質(zhì)、提高效能、樹(shù)立形象，有效促進(jìn)了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

二、隊(duì)伍素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的根本。我局勞動(dòng)監(jiān)察在抓隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，突出強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全力構(gòu)建“服務(wù)型”勞動(dòng)保障窗口服務(wù)單位。力求全方位、深層次為廣大勞動(dòng)者提供服務(wù)，為方便廣大勞動(dòng)者咨詢投訴，xxxx縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立咨詢臺(tái)，舉報(bào)信箱,在接待來(lái)訪者時(shí)，工作人員能夠做到“百問(wèn)不厭，來(lái)有候聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”，并配置了休息椅等，為服務(wù)對(duì)象提供極大方便。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員的作用，形成了一支年輕有為，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

三、做實(shí)做細(xì)，亮點(diǎn)紛呈

（一）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展：一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍；二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益；三是在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過(guò)以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生；四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。

（二）做好投訴舉報(bào)案件查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是想方設(shè)法積極暢通投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)，對(duì)于屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，同時(shí)認(rèn)真耐心做好解釋和引導(dǎo)工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。三年來(lái)我勞動(dòng)保障監(jiān)察共接待群眾來(lái)訪2300多人次，對(duì)前來(lái)舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。受理舉報(bào)投訴案件112件，涉及人數(shù)1737人，1516.7萬(wàn)元，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案104件，結(jié)案率100%，其中移交仲裁8件，維穩(wěn)中心、縣長(zhǎng)信箱等轉(zhuǎn)辦案件28起，勞動(dòng)監(jiān)察受理的上述案件，都按有關(guān)規(guī)定按時(shí)依法公正進(jìn)行了妥善處理，并及時(shí)回復(fù)，結(jié)案率為100%；參與處理30人以上群體性、突發(fā)性案件16起，涉及勞動(dòng)者 1174 人，涉及工資 1225.6萬(wàn)元；三年共為1605名勞動(dòng)者追回工資待遇1438多萬(wàn)元。得到當(dāng)事人的滿意，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。二是及時(shí)妥善處理突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通，做好教育解釋工作，另一方面積極和上級(jí)部門以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門協(xié)商，進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào)，共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問(wèn)題，由于我們提早介入，妥善解決了多宗群體性、突發(fā)性案件和信訪案件，及時(shí)化解了矛盾。例如xx____接到中醫(yī)院工程工地（xxxx縣第二建筑工程公司）、xxxx縣御景灣水木源華一期工地（xxxx縣建筑工程公司）、xxxx35kv塘程工程工地（陽(yáng)江供電局）;xx____廣東金鳳生物科技有限公司、沙扒月亮灣工程工地（廣東東方月亮灣有限公司）;xx____月亮灣濱海旅游度假區(qū)工程工地（廣西華南建建設(shè)集團(tuán)有限公司）、吳川市建筑安裝工程公司等，3年來(lái)發(fā)生16起反映欠薪、誤工費(fèi)等事件，工人情緒十分繳動(dòng)，要求當(dāng)場(chǎng)解決。我局立即派出分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、取證，及時(shí)迅速進(jìn)行調(diào)處，加班加點(diǎn)通宵進(jìn)行調(diào)解及政策宣傳教育，督促工程發(fā)包方及時(shí)支付工人工資，使事件快速得到解決，妥善解決了問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了我縣社會(huì)的穩(wěn)定。三是加強(qiáng)預(yù)防排查，將矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。三年來(lái),我局集中開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)檢查;開(kāi)展對(duì)全縣企業(yè)勞動(dòng)用工情況執(zhí)法檢查;開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保障法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂，工資支付等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。檢查過(guò)程中除查看相關(guān)資料外，還深入車間了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，并聽(tīng)取工人和企業(yè)的意見(jiàn)和建議。共檢查企業(yè)720戶，涉及勞動(dòng)者53000人。

加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理建設(shè)工作，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全覆蓋監(jiān)管。我局將積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的信息化程度，使我局能第一時(shí)間掌握全縣勞動(dòng)糾紛投訴舉報(bào)及處理情況。實(shí)行“一企一檔，劃分網(wǎng)格管理”的辦法，將轄區(qū)所有用人單位納入勞動(dòng)保障監(jiān)察之中，建立企業(yè)勞動(dòng)用工情況基礎(chǔ)臺(tái)帳。

四、創(chuàng)新工作方法，成效顯著

（一）推進(jìn)銀行卡發(fā)放工資制度。xx____我局為規(guī)范建筑企業(yè)工資支付行為，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的重要舉措，建議用人單位委托銀行代發(fā)工資，有效預(yù)防欠薪行為的發(fā)生。以xxxx縣耀寶房地產(chǎn)有限公司工地為試點(diǎn)，農(nóng)民工工資由用人單位委托銀行代發(fā)。預(yù)防包工頭卷款潛逃的現(xiàn)象，導(dǎo)致工人無(wú)法按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式從被動(dòng)向主動(dòng)預(yù)防的轉(zhuǎn)變，切實(shí)做好欠薪行為的早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。根據(jù)年初制定工作目標(biāo)，我局以“推行建筑工地銀行卡發(fā)放工資制度”為突破口，召集建筑施工企業(yè)開(kāi)會(huì)，要求建筑企業(yè)將工人工資直接發(fā)放給工人本人，或委托銀行統(tǒng)一代發(fā)，嚴(yán)禁直接發(fā)放給包工頭，并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資的通知》文件，進(jìn)行規(guī)范。陽(yáng)江耀寶房地產(chǎn)有限公司工地為銀行發(fā)放卡工資制度工作示范區(qū)，向全縣各個(gè)建筑工地鋪開(kāi)，并定期和不定期對(duì)建筑工地巡視檢查，及時(shí)掌握建筑工地用工情況，工資發(fā)放情況等動(dòng)態(tài)信息，有效預(yù)防包工頭挪用工人工資款及拖欠工人工資情況，取得效果顯著，xx____投訴較多xxxx御景灣工地，實(shí)行委托銀行統(tǒng)一代發(fā)工人工資后，至今未出現(xiàn)新投訴，建筑工地拖欠工資糾紛案件有明顯減少。

（二）加強(qiáng)與周邊市、區(qū)的交流，加深資源共享。xxxx縣勞動(dòng)保障監(jiān)察打破勞動(dòng)案件屬地管理的死框框，在處理跨區(qū)域欠薪案件時(shí)，及時(shí)與兄弟縣、區(qū)、市直至其他省市的交流，為打擊“異地拖欠”行為構(gòu)建起立體全方位維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。

我縣勞動(dòng)監(jiān)察部門共檢查企業(yè)720戶，涉及勞動(dòng)者53000人。受理舉報(bào)投訴案件112件，涉及人數(shù)1737人，涉及工資1516.7萬(wàn)元，其中處理30人以上群體性、突發(fā)性案件16起，涉及勞動(dòng)者 1174 人，涉及工資 1225.6萬(wàn)元；3年來(lái)共為1605名勞動(dòng)者勞動(dòng)者追討待遇1438多萬(wàn)元。

今后，我勞動(dòng)保障監(jiān)察將繼續(xù)堅(jiān)持以民為本、為民服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為廣大群眾多辦好事、多辦實(shí)事，樹(shù)立和弘揚(yáng)真干實(shí)干苦干的優(yōu)良作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)快速發(fā)展，為地區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。

（編輯：華華）

社會(huì)保障局和人力資源年終工作總結(jié)精選怎么寫(xiě)【篇5】 450字

(一)人才工作

縣委縣政府召開(kāi)了縣人才工作會(huì)議，總結(jié)部署本縣人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)工作。

引進(jìn)人才。計(jì)劃招聘高層次儲(chǔ)備人才50名，已開(kāi)始實(shí)施招聘。已征集三支一扶大學(xué)生崗位112個(gè)，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。

繼續(xù)推進(jìn)中層干部輪崗交流。一季度進(jìn)行了調(diào)查研究，擬訂實(shí)施方案。

(二)就業(yè)工作

縣政府召開(kāi)了縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會(huì)保障工作。

完善就業(yè)工作責(zé)任體系。擬訂了關(guān)于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開(kāi)發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)興產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城開(kāi)發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責(zé)任制度的意見(jiàn)，明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。五大園區(qū)的就業(yè)工作責(zé)任制度已經(jīng)建立。

新增就業(yè)。至第一季度末，全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統(tǒng)計(jì)6559人)。

實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度完成職業(yè)培訓(xùn)2500人。

完善就業(yè)政策。對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步完善本縣促進(jìn)就業(yè)政策的意見(jiàn)》(崇府辦發(fā)〔〕20號(hào))作進(jìn)一步的完善，已經(jīng)擬制建議意見(jiàn)報(bào)縣政府研究決定。

(三)社會(huì)保障工作

進(jìn)一步提高農(nóng)村社會(huì)保障覆蓋率。第一季度新增參保750人，完成全年目標(biāo)的28.3%。

勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)?？瓶崎L(zhǎng)年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1350字

勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)保科科長(zhǎng)年終總結(jié)

____年度，在局班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我科得到局有關(guān)科室和下屬單位的大力支持，認(rèn)真努力工作，完成了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保各項(xiàng)工作。我負(fù)責(zé)局城鄉(xiāng)居民醫(yī)?？频娜婀ぷ?，工作情況總結(jié)如下：

一、不斷培養(yǎng)提高自己的思想質(zhì)素。

為了能正確貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市黨政的有關(guān)文件，能積極參加市公務(wù)員學(xué)習(xí)班、局組織的學(xué)習(xí)，加深對(duì)黨和政府的各項(xiàng)方針政策的理解，思想與____保持一致，當(dāng)好公務(wù)員，為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮了應(yīng)有作用。市委、市政府把城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障列入全民安康工程，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一，建立城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，這是貫徹落實(shí)省委省政府科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)。為了貫徹落實(shí)市委、市政府的部署，全科人員共同努力，認(rèn)真指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）做好各方面工作，做到了勤政為民，服務(wù)社會(huì)。平時(shí)，注意學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，使自己保持較強(qiáng)的工作能力，科學(xué)地統(tǒng)籌科室的工作，發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)作用，指導(dǎo)基層工作，使大家為城鄉(xiāng)醫(yī)保作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、積極推動(dòng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的發(fā)展。

我的業(yè)務(wù)工作是在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的運(yùn)行，促進(jìn)制度的建立和發(fā)展，解決城鄉(xiāng)居民“看病難、看病貴”的問(wèn)題，減少 “因病致貧、因病返貧”的發(fā)生，工作事關(guān)重大。我與科室人員一起，認(rèn)真地做好每一件工作。一是認(rèn)真做好____年度城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)工作，在城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)期間，組織科內(nèi)人員深入基層檢查宣傳發(fā)動(dòng)，總結(jié)了一套較好的工作方法，發(fā)動(dòng)居民參保取得明顯的效果，全市超額完成參保任務(wù)，超過(guò)省下達(dá)任務(wù)×.×個(gè)百分點(diǎn)。二是認(rèn)真完善城鄉(xiāng)醫(yī)保制度。按省主管部門和市政府有關(guān)文件要求，完善住院費(fèi)在醫(yī)院即時(shí)結(jié)算制度，大大方便了參保居民；制定了專門的文件，調(diào)整特殊病種范圍和門診待遇標(biāo)準(zhǔn)、新增了新生兒隨母享受醫(yī)保待遇的規(guī)定等，使參保居民享受到更多利益;完成了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保醫(yī)療證的發(fā)放，使參保居民及時(shí)得到門診醫(yī)療。三是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)醫(yī)保的調(diào)研工作，深入基層有針對(duì)性地檢查制度的運(yùn)作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，督促糾正，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度正常運(yùn)行，使城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策得到落實(shí)，廣大城鄉(xiāng)居民真正得到實(shí)惠。四是做好與社保經(jīng)辦工作的對(duì)接，協(xié)助市社保局舉辦了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息公開(kāi)學(xué)習(xí)班、居民參保資料錄入學(xué)習(xí)班等，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的發(fā)展。

三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

嚴(yán)格遵守單位工作制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真按上級(jí)的要求做好業(yè)務(wù)工作，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。比如，在全市開(kāi)展參保繳費(fèi)的宣傳發(fā)動(dòng)期間，按市委、市政府的要求和局的安排，科里每星期都對(duì)縣（市、區(qū)）的繳費(fèi)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、匯總，向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握情況。

四、嚴(yán)格遵守廉政守則。

沒(méi)有“吃、拿、卡、要”等以權(quán)謀私現(xiàn)象。不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作，都做到積極、主動(dòng)、熱情。

五、保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任心。

做事有計(jì)劃、積極、主動(dòng)，能主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提高工作高效率。認(rèn)真接待群眾來(lái)訪、咨詢，耐心解釋有關(guān)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策和規(guī)定。群眾反映的每件事都作出記錄，并盡快辦理，作出答復(fù)，群眾很滿意。每次下到城鄉(xiāng)，都向群眾宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保方面的知識(shí)和有關(guān)規(guī)定，使我們成為很受城鄉(xiāng)居民歡迎的人。

城鄉(xiāng)一體的居民醫(yī)保制度剛起步，今后，自己決心在業(yè)務(wù)努力學(xué)習(xí)，工作上進(jìn)一步創(chuàng)新，把工作做得更好。