2025廣告業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】900字
____，對于公司，對于我自己都是值得慶祝的一年，因為我的付出得到了收獲，因為我的經(jīng)驗得到了增長。____是大家忙碌的一年，也是公司豐收、日益壯大的一年。
____，廣告公司的工作是“以天鴻項目為主，積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)工作”。在天鴻項目上，業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作，主要有：天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有：招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會等各項工作，東山、向陽辦事處圖冊的設(shè)計、區(qū)政府圖冊的設(shè)計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、海爾紐約人壽____頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓(xùn)，對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握，從而提升了工作能力，豐富了經(jīng)驗，開闊了視野，對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識。
____，有了業(yè)務(wù)的忙綠，必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲。我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置，以及活動所能涉及的每一個細節(jié)，提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量，但是，作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理，所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜，這是我自身存在的不足，需要繼續(xù)強化學(xué)習力和積累管理工作經(jīng)驗。
____，伴隨業(yè)務(wù)量的成倍增加和個人經(jīng)驗的提升也是我個人成長最快的一年。業(yè)務(wù)發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量，并建立并執(zhí)行“提醒式”服務(wù)系統(tǒng)，在一定的程度上，有效的遏制價格競爭的趨勢。但是，在廣告業(yè)業(yè)務(wù)和操作透明度越來越高的前提下，公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場，由此我加強學(xué)習關(guān)于印刷及活動的相關(guān)知識，盡可能的了解這個領(lǐng)域的所有問題，完善自身的素質(zhì)，在專業(yè)知識上于其他的廣告公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
廣告業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)范文在新年新氣象下一定可以為你帶來新祝福新希望，新的更好的成績！
篇1寫作要點83人覺得有用
年末到了，廣告業(yè)務(wù)員們開始著手準備自己的年終總結(jié)了。這可不是一件輕松的事，尤其是對于那些平時忙得腳不沾地的人來說。寫總結(jié)得有點講究，既要全面反映一年的工作成果，還得突出亮點，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過很多人寫總結(jié)的時候容易陷入誤區(qū)，要么寫得太籠統(tǒng)，要么就事論事，缺乏深度。
先說說準備工作吧。在動筆前，咱們得好好梳理一下這一年的業(yè)績。比如接了多少單子，完成率怎么樣，客戶反饋如何，這些都是關(guān)鍵點。記得要把這些數(shù)字都列出來，畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時候最關(guān)心的就是這些硬指標。當然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還要結(jié)合實際情況分析一下原因，是市場環(huán)境影響多一些，還是自身能力不足？這些問題都需要搞清楚。
接著就是寫具體內(nèi)容了。開頭部分可以簡要回顧一下全年的工作情況，但別啰嗦太多。比如可以說“今年是充滿挑戰(zhàn)的一年”，然后直接切入正題。接下來就要講具體的項目了，每個項目都要有個小結(jié)，包括目標、執(zhí)行過程、遇到的問題以及解決辦法。這里有個小竅門，就是盡量用事實說話，比如某個項目提升了多少銷售額，而不是單純說“效果很好”。另外，如果能提到一些創(chuàng)新的做法就更好了，比如采用了新的營銷手段或者優(yōu)化了工作流程。
總結(jié)里千萬別忘了提團隊協(xié)作的重要性。畢竟一個人的力量有限，大家齊心協(xié)力才能做成大事?？梢詫憣懽约菏侨绾螏ьI(lǐng)團隊攻克難關(guān)的，或者在合作過程中學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣的內(nèi)容不僅顯得真實，還能體現(xiàn)出你的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往水平。
說到領(lǐng)導(dǎo)能力，還有一點需要注意，那就是要學(xué)會提煉經(jīng)驗。不是說把所有事情都羅列一遍就算完事了，而是要從中找出規(guī)律性的東西。比如通過多次談判發(fā)現(xiàn)，客戶更看重的是性價比和服務(wù)態(tài)度，那就可以總結(jié)出一套行之有效的溝通策略。這樣不僅能指導(dǎo)今后的工作，也能為公司帶來更大的價值。
最后一點，寫總結(jié)的時候一定要注意語氣。既然是年終總結(jié)，難免會涉及到一些問題，這時候可別藏著掖著，該承認的就得承認。比如說某個項目因為預(yù)算不足導(dǎo)致進度滯后，就要如實匯報，同時提出改進措施。這樣既展現(xiàn)了坦誠的態(tài)度，也展示了解決問題的決心。
2025年廣告業(yè)務(wù)員年終個人總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字
這一點以前工作中根本就沒注意過的事，自己打分也是0分，所以要想盡一切辦法從側(cè)面的了解決策者的思路和一貫作風，如果決策者有了新的問題和挑戰(zhàn)就要聯(lián)合向?qū)?影響層)尋找解決方案，關(guān)注決策這所想的所關(guān)注的，自己也盡量與決策者直接面談，所以要換位思考決策者的想法和理解影響層最關(guān)心的話題進行深入。
第三步理解完了決策者的思路和媒體選擇后應(yīng)緊接著進行決策者的需求分析和判斷:
這一點自己的分數(shù)也是0分，因為以前即使找到了決策層也不會這么細的進行分析和判斷，所以對決策者的思路總覺得一頭霧水，當然這里面的因素很多，但這一點我覺得也是最重要的原因之一。
摧龍六式的第四式價值的呈現(xiàn):
里面看到了要想取得一個客戶的信任和簽約僅僅提供媒體價值是遠遠不夠的，更重要的是對客戶的本人愛好和公司最根本的目標需求和需要解決得問題，這些問題不解決即使簽約的客戶，沒有一定得成就感，也覺得可能是運氣比較好。
第一步結(jié)合客戶的需求點和待解決的問題內(nèi)容進行價值呈報:
這一點自己只能給以前的工作打20分，因為以前總覺得自己的價值自己的優(yōu)勢說的越多可能越能打動顧客的心理，現(xiàn)在知道了客戶決定采購時決不可能只看某一個指標，應(yīng)該將采購指標引導(dǎo)到對我們有利的方面來，自己領(lǐng)悟到無論你將的產(chǎn)品特點說的再好、講的再誘人，只要競爭對手只要比你好一點，比你心細一點，那我就失敗了。所以在以后業(yè)務(wù)的過程中一定要圍繞客戶的需求找到優(yōu)勢和劣勢，去鞏固優(yōu)勢消除威脅。
第二步與影響層的互動和介入:
這一點只能給自己打20分，因為以前如果和發(fā)起人聯(lián)系的話，我會把所有的希望寄托與這個發(fā)起人，然后就一直和發(fā)起人打太極，缺少及時的與決策者影響層互動和介入，所以以后要善于跨越聯(lián)系人發(fā)起人到影響人拍板人，要做到先去接觸再和向?qū)ё屑氀芯亢头治觯瑥亩_到簽約的目的。
第三步說辭的準備:
這一點自己的得分也是0分，以前只要前期達到了，拿到這一步就是等待還是等待，因為經(jīng)常覺得到了這個階段已經(jīng)是非常成熟了，沒有必要顧慮太多了，但是往往好消息的開始也是悲劇的發(fā)生時段，不知道這其中還是有很多待解決的潛在問題，重新站在決策者、影響者、使用者、評估者的角度上進行重新思考、重新排列，列出可能會存在的問題和疑慮，先自己進行分析和解決，多余朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通自己列出的這些問題進行分析，當然準備的多了到了客戶那底氣就多了一份自信。
篇2寫作要點137人覺得有用
____年廣告業(yè)務(wù)員年終個人總結(jié)怎么寫
廣告業(yè)務(wù)這一行，干到年底了，該寫總結(jié)了?？偨Y(jié)，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，全看你平時有沒有用心觀察和記錄。我做業(yè)務(wù)這些年，總結(jié)寫得多了，也有點心得體會，今天就分享一下，給同行們做個參考。
一開始接到任務(wù)的時候，我就覺得頭大，不知道從哪兒下手。后來想想，干脆先把這一年的工作情況梳理一下。客戶開發(fā)這塊，今年做了不少，尤其是那個大客戶，談下來確實不容易，記得當時為了爭取他們的合作，連續(xù)跑了三趟，還專門研究了他們公司的產(chǎn)品定位。還有那個新項目，一開始以為能輕松搞定，結(jié)果中間出了不少狀況，好在最后還是順利推進了。這些具體的事情，得一條條列出來，不然寫起來就容易亂。
財務(wù)這塊也不能忽略，畢竟業(yè)務(wù)員的工作離不開數(shù)字。今年的業(yè)績目標完成得不錯，但回款率總覺得有點欠缺。有個客戶拖著不付款，催了好幾次都沒動靜，最后只能找上級領(lǐng)導(dǎo)幫忙協(xié)調(diào)。這種事雖然煩人，但也提醒自己以后得更加注意合同細節(jié)，提前跟客戶明確付款周期。另外，報銷單據(jù)也要及時整理，別等到月底扎堆處理，到時候忙起來容易出錯。
團隊協(xié)作也很關(guān)鍵，我們部門最近招了幾位新人，作為老員工，我得帶一帶。平時多跟他們交流，教教經(jīng)驗，幫他們熟悉業(yè)務(wù)流程。有一次有個新同事接了個電話，把客戶的訴求理解錯了，結(jié)果搞砸了一次溝通機會。這種事情雖然不大，但也讓我意識到培訓(xùn)的重要性。要是當時多花點時間講解清楚，可能就不會出這樣的問題了。
市場變化也是需要關(guān)注的重點。今年短視頻平臺特別火，很多客戶都開始往這個方向傾斜。我也跟著學(xué)了一些短視頻制作的基礎(chǔ)知識，發(fā)現(xiàn)其實挺有意思的。不過有時候也會遇到一些挑戰(zhàn)，比如有些客戶對新興媒體持懷疑態(tài)度，這時候就需要耐心解釋，用數(shù)據(jù)說話。有一次做了一個案例分析，詳細對比了傳統(tǒng)媒體和新媒體的效果，客戶聽完后才逐漸認可。
最后就是自我提升的問題。廣告業(yè)務(wù)這一行更新?lián)Q代快，不學(xué)習真的不行。今年參加了幾次行業(yè)交流會，認識了不少同行，學(xué)到不少新思路?；貋砗笤囍鴳?yīng)用到工作中，效果還不錯。當然，有時候也會因為工作忙而偷懶，比如計劃看的專業(yè)書一直沒抽出時間認真讀完。這種地方得給自己敲敲警鐘，不能總是找借口。
總結(jié)，我覺得最重要的是真實。把自己一年來的成績、問題、感悟都寫出來，既是對自己的交代，也是對未來工作的鋪墊。寫的時候不用太拘泥形式，想到什么就寫什么，只要條理清晰就行。要是覺得內(nèi)容太少，可以再補充一些具體的數(shù)字或者例子，這樣更有說服力。當然，寫的過程中可能會出現(xiàn)一些小問題，比如漏掉重要事項，或者順序顛倒之類，但只要不影響整體表達，也沒太大關(guān)系。
廣告業(yè)務(wù)員年終總結(jié)報告（計劃）怎么寫【篇3】 1150字
1、自己____全年的目標計劃設(shè)定為：____6月之前最少完成里面的三分全部內(nèi)容(信息獲取的技能運用，要從多種公開資源獲取;營銷前的事先準備工作，有行業(yè)和客戶營銷和傳播的待解疑問;客戶篩選技能運用效率，客戶市場階段評估分析合理;回訪客戶的介入理由策略選擇和陳訴;情緒與行為之間關(guān)系(工作中)的覺察和體驗;有區(qū)分客戶觀點和反應(yīng)的實際表述;客戶的基本狀況及需求關(guān)注點;結(jié)合客戶市場媒體價值表述;知道其真實行業(yè)、客戶媒體選擇理由、媒體觀;有節(jié)奏好、提問回應(yīng)好;有個人學(xué)習得知識在客戶溝通中的應(yīng)用);____6-12月完成初日考核內(nèi)容評分標準的全部內(nèi)容(對現(xiàn)有的媒體運用(執(zhí)行)出色，能將媒體價值和客戶需求緊密的相結(jié)合;客戶的資料通過多方獲取比如：人脈介紹獲取、特殊渠道獲取;明晰媒體的推廣目的和了解客戶的媒體投放有關(guān)工作流程;和客戶之間的溝通應(yīng)達到互動探討和引導(dǎo)客戶的購買需求，在溝通中要換位體察對方感受)要達到以上內(nèi)容自己必須嚴格的要求自己。
2、____3月通過自己兩年的努力，擁有一輛馬自達6自動旗艦版(紅色)、個人存款10萬元、累計個人財產(chǎn)30萬(每天看著自己____的目標來對比自己每天的工作總結(jié)計劃，不斷的反省和詢問自己照這樣下去自己的目標能不能在這個期限完成，如果完不成我將如何改動我的工作方式?為什么完不成?)。
3、積極配合公司的各項指標落實情況，做好時間的合理安排，通過一年的時間，xx做到公司的中高層管理人員、做到對金融、教育、食品行業(yè)清晰三個行業(yè)，能在這個行業(yè)做到輕車熟路，能給新員工講解這三個行業(yè)信息的搜集和學(xué)習辦法，領(lǐng)導(dǎo)有事不在時做到積極努力的爭取召開公司的業(yè)務(wù)部門會議，能夠?qū)π聠T工學(xué)習公司的業(yè)務(wù)項目進行指導(dǎo)性作用。
4、通過兩年的努力____之后，自己要往職業(yè)經(jīng)理人道路上發(fā)展，做到本公司的高層管理人員，配合公司制定相應(yīng)的制度，嚴格準確無誤的執(zhí)行下去，在公司的高層領(lǐng)導(dǎo)不在時做到積極努力的爭取召開公司的全員會議，能夠?qū)靖鱾€部門的整體發(fā)展和整體工作戰(zhàn)略業(yè)務(wù)項目進行指導(dǎo)性作用。
5、____1月23日—____每天抽出一個小時學(xué)習行業(yè)知識、半個小時分析當天所遇到的客戶情況，做到熟悉客戶個人信息，熟悉客戶公司和行業(yè)(____1月-____12月通過書籍、網(wǎng)絡(luò)和參加課程學(xué)習主要對人際關(guān)系和時間管理學(xué)習，并能熟練地運用人際關(guān)系技巧和熟練地將自己的時間合理的規(guī)劃;____1月-12月通過書籍和網(wǎng)絡(luò)、參加課程學(xué)習學(xué)習管理思維方式方面和時間管理知識，掌握有效地管理技巧，達到能靈活的運用管理的方式和執(zhí)行能力，熟練地將自己的時間合理的規(guī)劃;____1月-12月通過書籍和網(wǎng)絡(luò)、參加課程學(xué)習如何成為一個卓越的職業(yè)經(jīng)理人，有效地管理技巧、帶領(lǐng)團隊和管理團隊的要領(lǐng)、營造優(yōu)秀的企業(yè)文化要領(lǐng)、增強逆境抵抗力和逆境中解壓的方法并能夠熟練地將自己的時間合理的規(guī)劃)。
篇3寫作要點175人覺得有用
做廣告業(yè)務(wù)員，年終總結(jié)，其實挺重要的。平時工作忙，可能沒太注意總結(jié)，到年底了，得好好梳理一下?？偨Y(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是給自己一個回顧的機會，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的，所以得有點講究。
先說說準備工作，先把這一年的客戶情況理清楚，哪些是老客戶，哪些是新開發(fā)的，每個客戶的合作情況都得有個記錄。比如某某公司，去年簽了幾個單子，今年又增加了什么項目，這些都要記下來。還有就是自己負責的區(qū)域，哪些地方做的好，哪些地方還有不足，也得列個清單。
接下來就是業(yè)績部分了，這可是重頭戲。別光說做了多少單，得具體點。比如說某個月份，因為某個活動策劃得好，銷售額提高了多少，這個得詳細寫出來。還有就是團隊合作的情況，如果自己是團隊負責人，就得提一下團隊成員的表現(xiàn)，誰做得特別突出，誰需要加強一下。
然后就是遇到的問題，這個也不能回避。比如某次談判，因為準備不充分，差點丟了客戶，得反思一下原因。還有就是市場變化帶來的影響，比如某段時間競爭對手推出了新產(chǎn)品，自己這邊有沒有及時調(diào)整策略，這些都是值得寫進去的。
書寫注意事項：
關(guān)于下一年的計劃，也得提前想好。不要光是說目標定多高，得有具體的措施。比如，針對某些重點客戶，打算采取什么樣的營銷手段，預(yù)算怎么分配，這些都要有規(guī)劃。還有就是個人技能提升方面，比如想學(xué)點新的設(shè)計軟件，或者參加個培訓(xùn)課程，也得寫明。
寫的時候要注意，不要一味地報喜不報憂。成績當然要寫，但問題也要實事求是地反映出來。語言上不用太華麗，平實一點就好，畢竟這是工作匯報，不是寫小說。不過有時候可能會不小心用錯詞，比如把“提高”寫成“提升”，雖然意思差不多，但還是要注意檢查一下。
廣告業(yè)務(wù)員營銷年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1950字
廣告業(yè)務(wù)員營銷年終總結(jié)
一、____年個人全年工作業(yè)績匯總及分析：
____的工作時間____3月-____1月，10個月的工作時間涉及的行業(yè)：投資擔保40余家、食品30余家、嬰兒用品40余家、汽配大世界、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界、國際茶城、豫州電動車批發(fā)市場、國產(chǎn)汽車配件、名優(yōu)汽配廣場，投入時間最長的為投資擔保(6月-12月)，合作的客戶：億諾擔保、瑞遠擔保、369擔保、商都婦產(chǎn)醫(yī)院、一鳴出國教育、國際茶城、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界，中原花木城、經(jīng)濟視點報、海瑞制藥、云夢服飾、新成汽車貿(mào)易公司，但真正了解這些公司內(nèi)部的和決策者的興趣愛好，幾乎沒有，以往工作中有一種錯誤的觀念，始終認為發(fā)展向?qū)Щ虬l(fā)展多個向?qū)抢速M時間和給自己簽約時會造成麻煩，只知道公司名稱和聯(lián)系電話就開始和客戶聯(lián)系推薦自己的產(chǎn)品，所以和客戶的關(guān)系一直也都不是特別理想。
二、對照上年工作總結(jié)和計劃的總結(jié)：
____全年的工作計劃完成的情況非常不樂觀，主要由于自己一直想的比較多，行動的比較少，并一直以量為主導(dǎo)，在新客戶開發(fā)和老客戶關(guān)系維護上面欠缺的太多，一直在進行著簡單銷售，覺得自己做了這么多年的銷售和團隊帶領(lǐng)，工作中也經(jīng)常有學(xué)習的習慣，但實際提高的技能非常不明顯。總結(jié)以前的工作有以下幾點：
1、執(zhí)行力不強，以后每天按照計劃和目標行事，加大自我的監(jiān)督力度，每天提醒自己，這樣下去我能不能完成我的目標和計劃?想想如果完不成自己對得起誰?
2、沒找對人、沒說對話，____年每次拜訪客戶先通過向?qū)Щ蛲獠苛私饪蛻舻幕炯軜?gòu)授權(quán)，好好想想設(shè)想拜見時客戶給與好的回復(fù)，在心里自己鼓勵自己，想好要說的話和想要了解的事。
3、心太急，沒去見客戶以前聯(lián)想的太多，而提前基本很少去考慮客戶真正的需求點和目標宣傳是個什么樣子，就去拜訪客戶，造成不能說服客戶，反而自己自信心下降，所以在____年的途中避免發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶談判，一定要做好準備。
三、顧問式營銷的六大步驟和基本要求對照分析自己的執(zhí)行情況：
經(jīng)過摧龍六式的培訓(xùn)之后，自己收獲的東西非常多，回頭看看自己以往的思考模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有很多，根據(jù)自己的以往的情況進行對照分析，自己的感悟如下：
摧龍六式的第一式客戶分析：
第一步在客戶分析和客戶資料收集、客戶資料分析判斷上要改變以前的單一形式，比方說客戶資料收集方面是做業(yè)務(wù)最基本、最基礎(chǔ)的東西，其實以往的方式方法有很多種如上網(wǎng)、看報、114、12580、戶外、電視、dm、行業(yè)周刊，這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯。
第二步通過人脈關(guān)系自己的朋友同事介紹客戶資料這個問題還不大，但是通過老客戶去轉(zhuǎn)介紹的很少，因為總覺得自己對老客戶的服務(wù)根本就不能讓其滿意，從做業(yè)務(wù)到現(xiàn)在只有5個老客戶給我進行轉(zhuǎn)介紹，所以這數(shù)字是非常可悲的，不管什么原因，自己沒做到讓客戶滿意那就是自己的原因，以后在這方面還得加大自己的人際關(guān)系力度，比如說：通過行業(yè)聚會，和朋友約會多了解，另外多學(xué)習一點人際關(guān)系相關(guān)的課程。
第三步最關(guān)鍵的一點內(nèi)部資料審核是非常欠缺的，在這個上面自己只能給自己打10分，所以以后要全面地了解客戶的個人資料包括愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程，所有的一切都要一清二楚。
第四步收集完了資料后就應(yīng)該對客戶的'組織結(jié)構(gòu)進行分析，行業(yè)內(nèi)部信息進行判斷分析，包括從客戶的級別、職能以及在采購中的角色將與采購相關(guān)的客戶都挑出來，從中找到入手的線索，這是以后需要重點運用和練習的。
第五步內(nèi)部資料審核通過這段時間的培訓(xùn)過后，了解到也就是說得到了他的資訊和信息過后自己首先要對客戶的內(nèi)部基本資料有所了解，包括他的營銷狀況、和客群定位、客戶的實力這些是最起碼知道的，這其中我認為是缺一不可，而以前這些我認為都沒做到，所以以后要仔細觀察和體驗這方面的技能。
第六步判斷銷售機會，也是是關(guān)鍵的步驟之一，它就立刻決定了你的銷售是否能進入下一個階段，如果連銷售機會都沒有的話就不要進入下一步，免得將時間和資源花在不會產(chǎn)生簽約的客戶身上。經(jīng)過公司的培訓(xùn)過后也意味到自己身上存在這很多的不足，我認為自己以后應(yīng)該在如何發(fā)展人脈和人脈的維護以及發(fā)展向?qū)厦婕哟笞约旱膶W(xué)習力度(和公司做的前兩名和廣告行業(yè)的精英學(xué)習)，現(xiàn)在這個社會不是單打獨斗的個人了，個人再能干不如團隊一起干輕松，所以團結(jié)協(xié)作尤為重要，改變要從現(xiàn)在、要從自己開始，所以我相信學(xué)習也是我現(xiàn)在的首要任務(wù)，為了更好的發(fā)展自己的人脈建設(shè)，這段時間也在從網(wǎng)上去研究一些如何發(fā)展人際關(guān)系(曾仕強的人際關(guān)系學(xué))，現(xiàn)在認為良好的人脈關(guān)系需要具備：首先要做到打開自己真正去理解、包容和接受別人、真心的為對方著想、不撒謊、不欺騙、多參加社交活動 。
廣告業(yè)務(wù)員營銷年終總結(jié)
篇4寫作要點118人覺得有用
廣告業(yè)務(wù)員在年末做營銷總結(jié)的時候，既要體現(xiàn)工作成績，又要展示對未來工作的規(guī)劃。這類總結(jié)得講究方法，不然寫出來的東西可能就顯得空洞無物。第一步就是梳理全年的工作情況，把每個月的重點項目、達成的目標都列出來，這樣能給領(lǐng)導(dǎo)一個直觀的印象。記得要把那些重要的數(shù)字寫清楚，比如銷售額的增長幅度、新客戶的數(shù)量、老客戶維護的比例之類。
在描述具體工作的時候，要結(jié)合實際案例，比如說某個大客戶最終簽約的過程，或者是一次特別成功的活動策劃。通過具體的例子來說明自己的能力，比單純講道理要更有說服力。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為時間久了記不太清細節(jié)，這時候可以翻閱一下之前的會議紀要或是郵件記錄，里面通常會有不少有用的素材。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭還應(yīng)該包含一些對市場變化的觀察和分析。比如今年的消費趨勢發(fā)生了哪些變化，競爭對手做了什么調(diào)整，這些都會影響到接下來的工作方向。寫這部分的時候，最好能結(jié)合自己的經(jīng)驗和看法，這樣能讓總結(jié)顯得更有深度。當然，有些時候在寫這部分內(nèi)容時，可能會因為對市場的理解不夠全面而出現(xiàn)偏差，但這都是正常的，只要不是太離譜就行。
除了回顧過去，還要展望未來。在這個部分，可以談?wù)劽髂甑挠媱?，包括想要開發(fā)的新市場、希望提升的業(yè)績指標，還有準備采取的新策略。比如打算嘗試新的推廣渠道，或者是加強團隊內(nèi)部的培訓(xùn)。不過有時候?qū)懹媱澋臅r候，可能會因為太過樂觀而設(shè)定不切實際的目標，這就需要根據(jù)實際情況來調(diào)整了。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍總結(jié)有沒有遺漏的地方。尤其是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和事實，一定要核對準確。有時候?qū)懼鴮懼赡軙浕剡^頭去補充遺漏的信息，所以寫完后最好放一放，過段時間再來看一遍，說不定就能發(fā)現(xiàn)之前忽略的問題。
廣告業(yè)務(wù)員個人年終總結(jié)5000字怎么寫【篇5】 7650字
一、____年個人全年工作業(yè)績匯總及分析：
____年的工作時間____年3月-____年1月，10個月的工作時間涉及的行業(yè)：投資擔保40余家、食品30余家、嬰兒用品40余家、汽配大世界、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界、國際茶城、豫州電動車批發(fā)市場、國產(chǎn)汽車配件、名優(yōu)汽配廣場，投入時間最長的為投資擔保(6月-12月)，合作的客戶：億諾擔保、瑞遠擔保、369擔保、商都婦產(chǎn)醫(yī)院、一鳴出國教育、國際茶城、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界，中原花木城、經(jīng)濟視點報、海瑞制藥、云夢服飾、新成汽車貿(mào)易公司，但真正了解這些公司內(nèi)部的詳細情況和決策者的興趣愛好，幾乎沒有，以往工作中有一種錯誤的觀念，始終認為發(fā)展向?qū)Щ虬l(fā)展多個向?qū)抢速M時間和給自己簽約時會造成麻煩，只知道公司名稱和聯(lián)系電話就開始和客戶聯(lián)系推薦自己的產(chǎn)品，所以和客戶的關(guān)系一直也都不是特別理想。
二、對照上年工作總結(jié)和計劃的總結(jié)：
____年全年的工作計劃完成的情況非常不樂觀，主要由于自己一直想的比較多，行動的比較少，并一直以量為主導(dǎo)，在新客戶開發(fā)和老客戶關(guān)系維護上面欠缺的太多，一直在進行著簡單銷售，覺得自己做了這么多年的銷售和團隊帶領(lǐng)，工作中也經(jīng)常有學(xué)習的習慣，但實際提高的技能非常不明顯?？偨Y(jié)以前的工作有以下幾點：
1、執(zhí)行力不強，以后每天按照計劃和目標行事，加大自我的監(jiān)督力度，每天提醒自己，這樣下去我能不能完成我的目標和計劃?想想如果完不成自己對得起誰?
2、沒找對人、沒說對話，____年每次拜訪客戶先通過向?qū)Щ蛲獠苛私饪蛻舻幕炯軜?gòu)授權(quán)，好好想想設(shè)想拜見時客戶給與好的回復(fù)，在心里自己鼓勵自己，想好要說的話和想要了解的事。
3、心太急，沒去見客戶以前聯(lián)想的太多，而提前基本很少去考慮客戶真正的需求點和目標宣傳是個什么樣子，就去拜訪客戶，造成不能說服客戶，反而自己自信心下降，所以在____年的途中避免發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶談判，一定要做好準備。
三、顧問式營銷的六大步驟和基本要求對照分析自己的執(zhí)行情況：
經(jīng)過摧龍六式的培訓(xùn)之后，自己收獲的東西非常多，回頭看看自己以往的思考模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有很多，根據(jù)自己的以往的情況進行對照分析，自己的感悟如下：
摧龍六式的第一式客戶分析：
第一步在客戶分析和客戶資料收集、客戶資料分析判斷上要改變以前的單一形式，比方說客戶資料收集方面是做業(yè)務(wù)最基本、最基礎(chǔ)的東西，其實以往的方式方法有很多種如上網(wǎng)、看報、114、12580、戶外、電視、dm、行業(yè)周刊，這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯。
第二步通過人脈關(guān)系自己的朋友同事介紹客戶資料這個問題還不大，但是通過老客戶去轉(zhuǎn)介紹的很少，因為總覺得自己對老客戶的服務(wù)根本就不能讓其滿意，從做業(yè)務(wù)到現(xiàn)在只有5個老客戶給我進行轉(zhuǎn)介紹，所以這數(shù)字是非?？杀模还苁裁丛颍约簺]做到讓客戶滿意那就是自己的原因，以后在這方面還得加大自己的人際關(guān)系力度，比如說：通過行業(yè)聚會，和朋友約會多了解，另外多學(xué)習一點人際關(guān)系相關(guān)的課程。
第三步最關(guān)鍵的一點內(nèi)部資料審核是非常欠缺的，在這個上面自己只能給自己打10分，所以以后要全面地了解客戶的個人資料包括愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程，所有的一切都要一清二楚 。
第四步收集完了資料后就應(yīng)該對客戶的組織結(jié)構(gòu)進行分析，行業(yè)內(nèi)部信息進行判斷分析，包括從客戶的級別、職能以及在采購中的角色將與采購相關(guān)的客戶都挑出來，從中找到入手的線索，這是以后需要重點運用和練習的。
第五步內(nèi)部資料審核通過這段時間的培訓(xùn)過后，了解到也就是說得到了他的資訊和信息過后自己首先要對客戶的內(nèi)部基本資料有所了解，包括他的營銷狀況、和客群定位、客戶的實力這些是最起碼知道的，這其中我認為是缺一不可，而以前這些我認為都沒做到，所以以后要仔細觀察和體驗這方面的技能。
第六步判斷銷售機會，也是是關(guān)鍵的步驟之一，它就立刻決定了你的銷售是否能進入下一個階段，如果連銷售機會都沒有的話就不要進入下一步，免得將時間和資源花在不會產(chǎn)生簽約的客戶身上。經(jīng)過公司的培訓(xùn)過后也意味到自己身上存在這很多的不足，我認為自己以后應(yīng)該在如何p&g%*w'ftg發(fā)展人脈和人脈的維護以及發(fā)展向?qū)厦婕哟笞约旱膶W(xué)習力度(和公司做的前兩名和廣告行業(yè)的精英學(xué)習)，現(xiàn)在這個社會不是單打獨斗的個人了，個人再能干不如團隊一起干輕松，所以團結(jié)協(xié)作尤為重要，改變要從現(xiàn)在、要從自己開始，所以我相信學(xué)習也是我現(xiàn)在的首要任務(wù)，為了更好的發(fā)展自己的人脈建設(shè)，這段時間也在從網(wǎng)上去研究一些如何發(fā)展人際關(guān)系(曾仕強的人際關(guān)系學(xué))，現(xiàn)在認為良好的人脈關(guān)系需要具備：首先要做到打開自己真正去理解、包容和接受別人、真心的為對方著想、不撒謊、不欺騙、多參加社交活動 。
摧龍六式的第二式建立信任親和感：
我認為做銷售就要搞關(guān)系，關(guān)系搞好了自然而然業(yè)績就好起來了。
第一步得事先了解客戶結(jié)構(gòu)的授權(quán)和管理結(jié)構(gòu)，并且我認為還應(yīng)該了解客戶的個人資訊性格愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程，這樣的話自己就知道了該如何去相處，我覺得這些內(nèi)容我以前的做法只能打5分，可見自己這一方面是非常非常薄弱的，所以首先要加強自己的興趣愛好，以免到時不能與客戶共達統(tǒng)一頻道，從而避免不能達到預(yù)先的親和效果。
第二步在拜見當中給與對方好感，這些我認為自己能打30分，因為我的優(yōu)勢給客戶的第一面是很誠懇的、客戶一般不會有什么特別的戒備之心，在拜訪前我也會在腦海中進行話語組織，也能在客戶面前打開自己，進行下一步的梳理和定位客戶當下的一些情況，但在興趣互動和建立同盟中自己覺得只能給自己10分，所以前兩個階段是建立好感和約會階段，所以以后應(yīng)加強客戶的信賴感，和客戶進行家庭活動，吃飯聚餐，卡拉ok。
第三步建立同盟因為客戶的架構(gòu)一般不是那么簡單的，在決策中影響判斷的往往有好幾個人，所一就要通過這個信賴你的人想自己提供透漏第一手資料，幫你穿針引線，所以建立向?qū)Ш徒佑|發(fā)起人的關(guān)系得加強運用，只有對客戶了如指掌，才能找到正確的時機和方法去推進關(guān)系，所以無論以后的生活或工作中要更加注意運用興趣互動。
摧龍六式的第三式需求審核、發(fā)現(xiàn)需求：
第一步審核當前客戶的主要方向和問題:
建立了良好的信賴的關(guān)系之后，接下來這一步了解客戶的根本目標和需求就比較容易了，然后進行分析他企業(yè)現(xiàn)有的情況和狀況，當客戶有了目標和愿望的時候，就會發(fā)現(xiàn)達到目標的問題和障礙，很慚愧的是以往的工作中根本就沒有達到這一地步，所以這個里面的得分應(yīng)該0分，人脈人際關(guān)系一定要處理好是最關(guān)鍵的事，這種改變不是輕而易舉的事，所以多聽一些人際關(guān)系的講座和多多與身邊的朋友、同事勤加練習，先改變自己的想法和觀念。
第二步理解客戶的背景和原因:
這一點以前工作中根本就沒注意過的事，自己打分也是0分，所以要想盡一切辦法從側(cè)面的了解決策者的思路和一貫作風，如果決策者有了新的問題和挑戰(zhàn)就要聯(lián)合向?qū)?影響層)尋找解決方案，關(guān)注決策這所想的所關(guān)注的，自己也盡量與決策者直接面談，所以要換位思考決策者的想法和理解影響層最關(guān)心的話題進行深入。
第三步理解完了決策者的思路和媒體選擇后應(yīng)緊接著進行決策者的需求分析和判斷:
這一點自己的分數(shù)也是0分，因為以前即使找到了決策層也不會這么細的進行分析和判斷，所以對決策者的思路總覺得一頭霧水，當然這里面的因素很多，但這一點我覺得也是最重要的原因之一。
摧龍六式的第四式價值的呈現(xiàn):
里面看到了要想取得一個客戶的信任和簽約僅僅提供媒體價值是遠遠不夠的，更重要的是對客戶的本人愛好和公司最根本的目標需求和需要解決得問題，這些問題不解決即使簽約的客戶，沒有一定得成就感，也覺得可能是運氣比較好。
第一步結(jié)合客戶的需求點和待解決的問題內(nèi)容進行價值呈報:
這一點自己只能給以前的工作打20分，因為以前總覺得自己的價值自己的優(yōu)勢說的越多可能越能打動顧客的心理，現(xiàn)在知道了客戶決定采購時決不可能只看某一個指標，應(yīng)該將采購指標引導(dǎo)到對我們有利的方面來，自己領(lǐng)悟到無論你將的產(chǎn)品特點說的再好、講的再誘人，只要競爭對手只要比你好一點，比你心細一點，那我就失敗了。所以在以后業(yè)務(wù)的過程中一定要圍繞客戶的需求找到優(yōu)勢和劣勢，去鞏固優(yōu)勢消除威脅。
第二步與影響層的互動和介入:
這一點只能給自己打20分，因為以前如果和發(fā)起人聯(lián)系的話，我會把所有的希望寄托與這個發(fā)起人，然后就一直和發(fā)起人打太極，缺少及時的與決策者影響層互動和介入，所以以后要善于跨越聯(lián)系人發(fā)起人到影響人拍板人，要做到先去接觸再和向?qū)ё屑氀芯亢头治?，從而達到簽約的目的。
第三步說辭的準備:
這一點自己的得分也是0分，以前只要前期達到了，拿到這一步就是等待還是等待，因為經(jīng)常覺得到了這個階段已經(jīng)是非常成熟了，沒有必要顧慮太多了，但是往往好消息的開始也是悲劇的發(fā)生時段，不知道這其中還是有很多待解決的潛在問題，重新站在決策者、影響者、使用者、評估者的角度上進行重新思考、重新排列，列出可能會存在的問題和疑慮，先自己進行分析和解決，多余朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通自己列出的這些問題進行分析，當然準備的多了到了客戶那底氣就多了一份自信。
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= 五式贏取、成交簽約:
第一步確認意愿和審核疑慮:
往往一般到了這個地步就是很單純的認為只要收到錢就是的，所以更多的時候忘了應(yīng)該要確認客戶的意愿、解決客戶的疑慮從而進行互動談判，所以在從中失去了不少的客戶，這點只能也給自己0分，我認為談判中最重要的一步就是了解對方的談判角度和立場還有待解決的問題，從而圍繞著這些困惑和疑慮進行逐一攻破。
第二步互動談判和如何推動簽約:
以前的做法很單純?nèi)缓笞匀坏赝苿雍灱s;最后一式更是銷售中的最核心部分，而這么重要的部分自己重視的程度又有幾分呢?所以這一點也職能給自己打20分，現(xiàn)在認為談判就是雙方相互妥協(xié)和交換并達成一致的過程。談判過程的第一步是了解對方的談判立場，第二步是進行妥協(xié)、交換并讓步。然后在根據(jù)這些核心再去推動簽約，談判中無非是談到的就是價格、服務(wù)、付款條件和上刊時間等等，這些歸根結(jié)底都是由客戶的需求決定的。只要掌握了客戶的需求進行妥協(xié)和交換，就可以得到滿意的價格了，所以這一點也得加強練習。
摧龍六式的第六式服務(wù)和體驗 :
第一步簽約了之后還要繼續(xù)與客戶之間的關(guān)系:
我認為這一項只能得20份，因為簽約前態(tài)度都非常熱情，總想把所有知道的事情全部都告訴他，總想把產(chǎn)品的特性和特點全部說出來，可一旦簽訂了協(xié)議交了錢，態(tài)度就沒有以前那么好了，只是可能會問一些最近的生活狀況或是公司運營狀況，所以從心里感覺簽約前和簽約之后感覺是很不一樣的，我覺得這一項也需要公司的大力配合，以前我們的公司一次性的買賣非常多。
第二步強化關(guān)系和信息回饋:
我認為即使客戶和你簽約了合作了，這個時侯才是你真正服務(wù)的開始，所以我很反對以前的一錘子買賣，所以在以后的工作中要加強重視客戶的信息回饋，不好該如何調(diào)整，好的應(yīng)當保持，我希望這一點公司也能給予足夠的支持。
第三步?jīng)Q策互動和人脈轉(zhuǎn)介紹:
得到了客戶的認可轉(zhuǎn)介紹非常容易，我認為在這一點____做的尤為不好，因為很多客戶都是因為合作了之后提出一些異議沒解決或不能解決，才導(dǎo)致的客戶再次死亡，所以人際關(guān)系學(xué)我要在三月份之前認知努力的學(xué)完并能領(lǐng)會其真正含義，要經(jīng)常和自己的客戶互動談心，聚會、吃飯、娛樂。
四、____年個人的目標額度（1、全年的目標額度2.月份的目標額度）
____年自己的年度目標是69萬，平均每個月7.6萬，每周1.8萬左右,要完成此目標額自己將要準備：
1、____年自己準備涉足的行業(yè)為：服務(wù)業(yè)、酒店、餐飲、娛樂、教育培訓(xùn)、金融、證券、銀行、食品。
2、最少200個符合我們媒體的客戶資料教育培訓(xùn)50個、酒店餐飲50個、休閑娛樂50、銀行、證券、投資擔保60個、食品10個、醫(yī)院20個、白酒、裝飾及其他60個，2月8號以前全部列出來進行初步篩選。
3、以最短的時間獲取更多的資訊，要充分的發(fā)揮自己的人脈資源，上網(wǎng)查看，專業(yè)書籍學(xué)習
4、3月份以醫(yī)院、白酒為主打，所以在春節(jié)期間盡量的多了解醫(yī)院資訊，這一點以前的同事可以幫我，在一點在網(wǎng)上多留意一點這些內(nèi)容。
5、4月已投資擔保、婚紗攝影、奶制品為主，3月份每天抽出半小時了解婚紗攝影及奶制品行業(yè)資訊，在網(wǎng)上也留意次訊息。
6、5月主要以茶葉茶具、酒店餐飲、教育培訓(xùn)行業(yè)為主，多從朋友那搜集一些資料和行業(yè)訊息
7、6月份保險、金融、銀行證券和飲料，應(yīng)以飲料為主打，因為再過一個月是飲料和啤酒銷售的高峰期。
8、7月教育培訓(xùn)(瑜伽、樂器、藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校)、食品飲料為主
9、8月飲料、啤酒、出國留學(xué)為主
10、9月啤酒飲料、紅酒、月餅茶葉茶具為主
11、10月以禮品、家具、花卉市場為主
12、11月以白酒、投資擔保為主
13、12月以白酒、裝修裝飾及材料為主
五、對公司的管理意見和團隊建設(shè)意見（自己剛進入公司時間不足一個月，以下內(nèi)容僅代表個人觀點）：
1、為了提高工作效率應(yīng)減少業(yè)務(wù)人員填寫公司單據(jù)的時間，會議期間應(yīng)嚴格執(zhí)行會議幾率，達到簡單高效，加長會議中的客戶分析時間。
2、晨會宣讀完畢后應(yīng)緊跟著部門會議，會議結(jié)束后應(yīng)部門的全體人員做個小游戲，激發(fā)業(yè)務(wù)人員的斗志之后再出去拜訪客戶或電話約訪。
3、多分享團隊成員成功和失敗的經(jīng)歷經(jīng)驗，加強對新員工的一對一幫帶工作(責任到人)。
4、建議公司能夠增加公司員工的外部培訓(xùn)次數(shù)，建立一種學(xué)習型團隊。
5、應(yīng)多組織員工的集體活動，彼此增加之間的情感，讓我們真正的體現(xiàn)出團隊凝聚力的價值所在。
6、注重員工的個人情緒，必要時一對一溝通。
六、個人的職業(yè)規(guī)劃和成長目標上具體計劃為：
1、自己____年全年的目標計劃設(shè)定為：____年6月之前最少完成里面的三分全部內(nèi)容(信息獲取的技能運用，要從多種公開資源獲取;營銷前的事先準備工作，有行業(yè)和客戶營銷和傳播的待解疑問;客戶篩選技能運用效率，客戶市場階段評估分析合理;回訪客戶的介入理由策略選擇和陳訴;情緒與行為之間關(guān)系(工作中)的覺察和體驗;有區(qū)分客戶觀點和反應(yīng)的實際表述;客戶的基本狀況及需求關(guān)注點;結(jié)合客戶市場媒體價值表述;知道其真實行業(yè)、客戶媒體選擇理由、媒體觀;有節(jié)奏好、提問回應(yīng)好;有個人學(xué)習得知識在客戶溝通中的應(yīng)用);____年6-12月完成初日考核內(nèi)容評分標準的全部內(nèi)容(對現(xiàn)有的媒體運用(執(zhí)行)出色，能將媒體價值和客戶需求緊密的相結(jié)合;客戶的資料通過多方獲取比如：人脈介紹獲取、特殊渠道獲取;明晰媒體的推廣目的和了解客戶的媒體投放有關(guān)工作流程;和客戶之間的溝通應(yīng)達到互動探討和引導(dǎo)客戶的購買需求，在溝通中要換位體察對方感受)要達到以上內(nèi)容自己必須嚴格的要求自己。
2、____年3月通過自己兩年的努力，擁有一輛馬自達6自動旗艦版(紅色)、個人存款10萬元、累計個人財產(chǎn)30萬(每天看著自己____年的目標來對比自己每天的工作總結(jié)計劃，不斷的反省和詢問自己照這樣下去自己的目標能不能在這個期限完成，如果完不成我將如何改動我的工作方式?為什么完不成?)。
3、積極配合公司的各項指標落實情況，做好時間的合理安排，通過一年的時間，____做到公司的中高層管理人員、做到對金融、教育、食品行業(yè)清晰三個行業(yè)，能在這個行業(yè)做到輕車熟路，能給新員工講解這三個行業(yè)信息的搜集和學(xué)習辦法，領(lǐng)導(dǎo)有事不在時做到積極努力的爭取召開公司的業(yè)務(wù)部門會議，能夠?qū)π聠T工學(xué)習公司的業(yè)務(wù)項目進行指導(dǎo)性作用。
4、通過兩年的努力____年之后，自己要往職業(yè)經(jīng)理人道路上發(fā)展，做到本公司的高層管理人員，配合公司制定相應(yīng)的制度，嚴格準確無誤的執(zhí)行下去，在公司的高層領(lǐng)導(dǎo)不在時做到積極努力的爭取召開公司的全員會議，能夠?qū)靖鱾€部門的整體發(fā)展和整體工作戰(zhàn)略業(yè)務(wù)項目進行指導(dǎo)性作用。
5、____年1月23日—____年每天抽出一個小時學(xué)習行業(yè)知識、半個小時分析當天所遇到的客戶情況，做到熟悉客戶個人信息，熟悉客戶公司和行業(yè)(____年1月-____年12月通過書籍、網(wǎng)絡(luò)和參加課程學(xué)習主要對人際關(guān)系和時間管理學(xué)習，并能熟練地運用人際關(guān)系技巧和熟練地將自己的時間合理的規(guī)劃;____年1月-12月通過書籍和網(wǎng)絡(luò)、參加課程學(xué)習學(xué)習管理思維方式方面和時間管理知識，掌握有效地管理技巧，達到能靈活的運用管理的方式和執(zhí)行能力，熟練地將自己的時間合理的規(guī)劃;____年1月-12月通過書籍和網(wǎng)絡(luò)、參加課程學(xué)習如何成為一個卓越的職業(yè)經(jīng)理人，有效地管理技巧、帶領(lǐng)團隊和管理團隊的要領(lǐng)、營造優(yōu)秀的企業(yè)文化要領(lǐng)、增強逆境抵抗力和逆境中解壓的方法并能夠熟練地將自己的時間合理的規(guī)劃)。
七、對照初級日考核內(nèi)容標準在____年的學(xué)習和準備涉足行業(yè)的計劃和目標:
經(jīng)過上述情況自己也清晰的認識到了在____年自己的工作方法和個人計劃目標，自己準備涉足的行業(yè)：服務(wù)業(yè)、酒店、餐飲、娛樂、教育培訓(xùn)、金融證券。
1、加強自己的時間管理：____年1月21日—____年7月改變自己以往的思維模式和銷售模式，一定得轉(zhuǎn)變讓自己變成顧問式營銷，使自己慢慢變強，從根本解決盲目拜訪客戶、盲目銷售自己的產(chǎn)品，定期維護回訪客戶每天堅持打電話20個、至少回訪老客戶保持在2—5，多向公司的老員工和公司領(lǐng)導(dǎo)多溝通多學(xué)習，在工作中遇到的問題多請教，每天晚上總結(jié)思考當天在工作中的不足(那些事是今天做的特別不好的?導(dǎo)致不好結(jié)果的原因是什么?下次我該如何避免類似情況再次發(fā)生?那些是今天做的不錯的?達成了都很么結(jié)果?以后我該如何持續(xù)下去?)詳細的明天工作計劃視情況每天晚上完成(我要電話拜訪多少個新客戶?邀約多少?拜訪幾個?達到什么程度?)。
2、1月21日—2月8日學(xué)習公司內(nèi)的知識(銷售流程、產(chǎn)品介紹、廣告媒體的優(yōu)劣勢、客戶分析眼光)，多向公司內(nèi)部的銷售前兩名同事或向領(lǐng)導(dǎo)請教，行業(yè)內(nèi)的知識，另一部分通過網(wǎng)絡(luò)對廣告銷售學(xué)習，了解咱們現(xiàn)有的媒體優(yōu)勢和劣勢，如何將媒體的優(yōu)勢發(fā)揮到的成效。
3、從現(xiàn)在開始每天用1個小時的時間學(xué)習金融(投資擔保、保險)、教育培訓(xùn)(私人培訓(xùn)、職業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)學(xué)習)、食品行業(yè)、酒店餐飲的行業(yè)情況(1月25日—2月1日每天2個酒店餐飲、教育培訓(xùn)(私人培訓(xùn)、職業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)教育)行業(yè)知識學(xué)習;2月1日—2月7日每天兩個小時對食品行業(yè))，達到自己能熟悉行業(yè)的內(nèi)部資訊，了解行業(yè)的優(yōu)劣勢，如何在談判中切入客戶感興趣的主題中，避免盲目拜訪。
4、____年6月之前最少完成里面的三分全部內(nèi)容(信息獲取的技能運用，要從多種公開資源獲取;營銷前的事先準備工作，有行業(yè)和客戶營銷和傳播的待解疑問;客戶篩選技能運用效率，客戶市場階段評估分析合理;回訪客戶的介入理由策略選擇和陳訴;情緒與行為之間關(guān)系(工作中)的覺察和體驗;有區(qū)分客戶觀點和反應(yīng)的實際表述;客戶的基本狀況及需求關(guān)注點;結(jié)合客戶市場媒體價值表述;知道其真實行業(yè)、客戶媒體選擇理由、媒體觀;有節(jié)奏好、提問回應(yīng)好;有個人學(xué)習得知識在客戶溝通中的應(yīng)用);____年6-12月完成初日考核內(nèi)容評分標準的全部內(nèi)容(對現(xiàn)有的媒體運用(執(zhí)行)出色，能將媒體價值和客戶需求緊密的相結(jié)合;客戶的資料通過多方獲取比如：人脈介紹獲取、特殊渠道獲取;明晰媒體的推廣目的和了解客戶的媒體投放有關(guān)工作流程;和客戶之間的溝通應(yīng)達到互動探討和引導(dǎo)客戶的購買需求，在溝通中要換位體察對方感受)要達到以上內(nèi)容自己必須嚴格的要求自己);____年2月-____年3月學(xué)習《余世維-有效溝通》____年3月1日-20日《曾仕強-人際關(guān)系學(xué)》____年3月21日-4月15日《尚致勝-nlp致勝行銷學(xué)》____年4月16日-5月1日《曾仕強-情緒管理》。
篇5寫作要點168人覺得有用
做廣告業(yè)務(wù)員這一行，每年年底都得交一份總結(jié)，這活兒可不輕松。有些人寫總結(jié)就像擠牙膏，半天擠不出幾句話，還總想著找些捷徑。其實，寫總結(jié)不是搞創(chuàng)作，不需要華麗辭藻，但也不能敷衍了事。要是想寫出質(zhì)量高的總結(jié)，就得從日常積累開始。
平時跟客戶打交道的時候，腦子里得有個賬本，哪些項目談成了，哪些沒談成，中間碰到了什么問題，這些問題又是怎么解決的，這些都得記下來。比如今年我負責的那個大客戶，一開始他們對我們的方案很挑剔，老是改來改去。后來我發(fā)現(xiàn)，他們其實是想找個理由壓價。我就調(diào)整策略，給他們一個稍微高點的報價，然后在后續(xù)服務(wù)上多下功夫，比如免費增加一些設(shè)計元素，結(jié)果他們不僅接受了方案，還追加了訂單。這樣的事情就該寫進總結(jié)里，因為能反映你的工作能力和解決問題的辦法。
寫總結(jié)的時候，別光顧著寫自己的功勞，也得提提團隊的作用。畢竟沒人是單打獨斗干出來的。就說上次我們接了個跨部門合作的案子，要是沒有其他部門同事幫忙協(xié)調(diào)資源，那項目肯定完不成。所以在總結(jié)里適當表揚一下團隊成員，顯得你這個人情商高，懂得感恩。
總結(jié)里的數(shù)字很重要。像今年我的業(yè)績比去年提升了百分之十五，這個數(shù)據(jù)就能直觀地看出進步。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到個小麻煩，就是數(shù)據(jù)記不太清，這時候就得回去翻翻報表，確保準確無誤。要是數(shù)據(jù)寫錯了，領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服，還以為你在糊弄事。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，別老是盯著過去的成果看，還得想想明年該怎么干。比如，我覺得咱們公司在新媒體這塊還可以再發(fā)力，現(xiàn)在短視頻平臺這么火，我們可以嘗試多做一些短視頻廣告，說不定能開辟新的市場。當然，這個想法是不是靠譜，還得和團隊商量，看看有沒有實施的可能性。
寫總結(jié)的時候，可能會出現(xiàn)一些小狀況，比如突然想不起某個項目的具體細節(jié)，這時候別急，慢慢回憶。要是實在想不起來，也可以找當時的記錄補全。有一次我寫總結(jié)時，就把某次活動的時間記錯了，寫成了另一個日期。后來發(fā)現(xiàn)不對勁，仔細一查才發(fā)現(xiàn)是自己搞混了。這種事情雖然不算大事，但會影響總結(jié)的整體質(zhì)量。
2025廣告業(yè)務(wù)員年終個人總結(jié)怎么寫【篇6】 700字
一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求:
1、每周要增加10個以上的新客戶,還要有5到6個潛在客戶。
2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,在有些問題上你和客戶是一致的。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成10到20萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一年的工作總結(jié),工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。
xx廣告業(yè)務(wù)員年終個人總結(jié)范文在新年新氣象下一定可以為你帶來新祝福新希望，新的更好的成績！
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____廣告業(yè)務(wù)員年終個人總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)，說起來不算復(fù)雜，但真要寫好也不容易。尤其對廣告業(yè)務(wù)員來說，既要梳理一年的工作，又要提煉經(jīng)驗，還得展望未來。要是思路沒理清楚，寫出來的東西就會顯得松散，甚至讓人摸不清重點。
一開始得弄明白總結(jié)到底是為了什么。不是為了交差，而是為了自我提升。所以第一步就是回顧這一年干了哪些事，這個過程不能光靠記憶，最好翻翻工作記錄，尤其是那些關(guān)鍵項目和重要客戶。記得有個同事去年總結(jié)的時候，只憑印象寫，結(jié)果漏了好幾個大單子，后來被領(lǐng)導(dǎo)問起才想起來。
接著就是分析成績和不足。成績這部分不用藏著掖著，該夸就得夸，但別夸大其詞。比如今年我負責的那個新品牌推廣，效果不錯，銷售額提升了三成，這就是實打?qū)嵉某煽?。至于不足，像是溝通效率的問題，有時候跟客戶對接方案，來回改了好幾輪才定下來，這事以后得想辦法優(yōu)化。
數(shù)據(jù)很重要，但不能光堆數(shù)據(jù)。像我今年拓展的新客戶數(shù)量是去年的兩倍，這個數(shù)字看著挺亮眼，但更重要的是背后的原因。是因為調(diào)整了市場策略，還是因為團隊協(xié)作更順暢了？把這些原因?qū)懬宄?，總結(jié)才有說服力。
還有就是對未來工作的規(guī)劃。很多人喜歡寫得很虛，什么“爭取更大的突破”之類的話，聽著倒是鼓舞人心，但實際上沒啥實際意義。我覺得還是具體點好，比如針對目前存在的問題，明年準備怎么做。像剛才提到的溝通效率低的問題，我就打算加強內(nèi)部培訓(xùn)，專門針對跨部門合作流程進行優(yōu)化。
不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，有些事情想得太理想化了。比如我曾經(jīng)計劃通過線上直播帶貨增加銷量，結(jié)果執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)，團隊對直播運營完全陌生，最后只能草草收場。這種事情提醒我們，做計劃時不能太樂觀，得結(jié)合實際情況來。
寫總結(jié)時語言要簡潔明了，別整那些花里胡哨的詞兒。有的同事喜歡用一些高大上的詞匯，乍一看挺唬人，但仔細一琢磨，內(nèi)容空洞得很。比如“精準定位目標受眾”這句話，聽著很專業(yè)，但具體是怎么做到的，還得細說才行。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能體現(xiàn)一些個人特色。畢竟每個人的工作方式不一樣，總結(jié)也要有自己的風格。像我習慣在總結(jié)里夾雜一些小故事，這樣不僅能讓枯燥的數(shù)據(jù)變得生動，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的工作態(tài)度。
