第1篇 民政辦年終工作總結(jié) 2950字
民政辦年終工作總結(jié)
20xx年，xx街道工會工作在街道黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制，加強工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護職能，切實加強職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開展了一系列工作?，F(xiàn)將全年工作簡要總結(jié)如下：
一、加強基層工會建設(shè)，規(guī)范管理機制
1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，街道總工會對全街道規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。全年全街道新組建企業(yè)工會5家，新增會員1000余人。在抓好組建工作的同時，還加強對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、切實抓好工會規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用。按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，街道總工會根據(jù)市總要求繼續(xù)深化企業(yè)工會“雙亮”活動，帶動形成“雙亮雙比雙爭”的良好氛圍。同時，加強“模范職工之家”的創(chuàng)建工作，今年全街道有6家企業(yè)工會和2家區(qū)域性聯(lián)合工會爭創(chuàng)模范工會，進一步完善制度，樹立典型。為進一步增強新形勢下基層工會活力，全面提升區(qū)域(行業(yè))工會工作水平，莼湖街道總工會積極響應(yīng)上級要求，推薦繆家村工會聯(lián)合會積極爭創(chuàng)xx市“十大區(qū)域”工會。
3、著力推進基層民主管理擴面提質(zhì)。進一步提升非公有制企業(yè)職代會建制率，職工100人以上已建會企業(yè)基本達到“有規(guī)范的職代會、完善的集體合同、固定的公開欄和正常開啟的意見箱”四有標準，并向25人以上單建工會拓展。
二、認真履行工會職能，有效維護職工權(quán)益
1、深入開展工資集體協(xié)商工作。組織開展工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)工作，加強對已建工會組織企業(yè)的指導(dǎo)，完善集體合同、工資集體協(xié)商制度，動態(tài)保持在 92%以上，并及時將集體合同和工資協(xié)議錄入省集體合同數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。深入開展工資集體協(xié)商要約行動，進一步健全工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)“4221”計劃，大力推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。
2、做好職工維權(quán)工作。街道總工會始終堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針，努力做好勞動爭議調(diào)解工作，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。今年以來，街道勞動爭議調(diào)解委員會處理各類勞動糾紛105件，其中工傷糾紛76件，勞動報酬糾紛12件，經(jīng)濟補償金糾紛17件，共涉及金額2659624.24元。
3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。街道總工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。
4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。街道總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是廣泛開展以“直面職工辦實事”為特色的助困、助醫(yī)、助學等各項送溫暖活動，完善幫扶工作制度，完善困難職工檔案信息動態(tài)管理及困難職工幫扶申報審批制度，資金籌措到位，幫扶效果明顯。目前發(fā)放慰問金和慰問品5萬余元。二是開展以“送清涼、送安全、送健康、送慰問、強保障” 為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護工作。今年高溫期間，共安排了3萬多元的慰問品，組織工會干部深入生產(chǎn)車間、施工工地等高溫作業(yè)第一線，慰問了 600多名職工。三是積極推進各項職工互助保障計劃，今年全街道共有1500名職工參加了xx市職工醫(yī)療互助保險計劃。四是積極開展職工健康服務(wù)。組織實施 “勞動光榮、休養(yǎng)快樂”活動，全街道有9名一線優(yōu)秀職工參加了療休養(yǎng)活動，17名一線苦、臟、累、險職工參加了健康體檢。
5、建立完善職工心理健康促進機制。為更好地開展職工心理健康關(guān)愛活動，街道總工會嚴格按照上級要求，成立了街道級心理咨詢站，聘請了5名志愿者為輔導(dǎo)室工作人員，并開通了心理預(yù)約熱線，定期開展心理咨詢服務(wù)。5月份，開展了窗口宣傳、廣場宣傳、知識競賽等系列心理健康宣傳小活動。6月份，莼湖街道總工會在寧波協(xié)誠電動工具有限公司舉辦了職工心理健康知識專題講座，近200名職工參加了培訓(xùn)。為加強3家試點企業(yè)職工心理健康工作規(guī)范化建設(shè)，街道總工會不定期下企業(yè)知道，使其不斷完善各項基礎(chǔ)性工作，積極開展企業(yè)職工心理健康關(guān)愛活動。
三、加強教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)
1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。積極開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)。把培訓(xùn)工作與培育職工團隊精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。
2、加強職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。
3、鼓勵企業(yè)工會干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。為進一步提高工會干部的業(yè)務(wù)能力，街道總工會本級積極開展各類適應(yīng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)很網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，同時要求各企業(yè)工會干部積極參加上級部門組織的各類培訓(xùn)。
四、以各類活動為載體，增強工會組織的活力
1、堅持開展各類文化活動，抓好工會文化陣地建設(shè)。今年以來，街道總工會先后開展了職工藝術(shù)團下企業(yè)新春慰問活動、組織工會志愿者包餃子、湯圓送困難職工活動、慶“三八”女職工登山活動、青年男女職工燒烤聯(lián)誼等一系列活動，各基層工會也結(jié)合實際開展了新春聯(lián)歡會、趣味運動會、安全生產(chǎn)知識競賽、羽毛球比賽等一系列文體活動。這些活動的開展既豐富了企業(yè)職工的精神文化生活，又擴大了工會的影響力。
2、精心組織開展“安康杯”競賽活動。今年以來，街道總工會牢固樹立安全發(fā)展理念，配合街道安監(jiān)部門組織全街道企業(yè)進一步深化以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，全面提高競賽的質(zhì)量、維護職工的權(quán)益、保證企業(yè)的安全運行。一是著力擴大“安康杯“競賽活動的覆蓋面。街道總工會在基層工會要求各基層工會結(jié)合企業(yè)自身規(guī)模和經(jīng)營狀況，并結(jié)合不同班組開展適當?shù)母傎惙绞?，更廣泛地動員廣大職工參賽，使參賽企業(yè)和職工數(shù)量比以前大幅度提高。全年全街道共有480多家企業(yè)的10000多名職工參加了“安康杯”競賽活動。二是著力提升職工的安全文化素質(zhì)。在安全生產(chǎn)月期間，街道總工會聯(lián)合安監(jiān)所開展了安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?，同時要求各企業(yè)工會從“人文關(guān)懷”的角度加大勞動安全知識宣傳，從而使職工產(chǎn)生歸屬感。三是著力提高職工的安全意識和自我保護能力。街道總工會要求企業(yè)工會把競賽活動與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同落實。各參賽企業(yè)在完善安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)責任制、保護職工生命健康權(quán)益過程中，使企業(yè)的競爭力不斷增強。
3、各類勞動競賽開展有序。街道總工會積極組織企業(yè)會員參加市總組織的各類競賽活動，開展本級勞動競賽的同時，引導(dǎo)企業(yè)主動開展“五水共治”勞動競賽、勞動技能競賽等活動。
第2篇 鎮(zhèn)民政辦年終工作總結(jié) 1950字
xxxx鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)民政局的具體指導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高民政對象弱勢人群的生產(chǎn)生活，按照年初制定的工作目標任務(wù)，今年主要做了以下工作。
一、民政工作
1、做好困難家庭的各項慰問工作，春節(jié)期間共慰問1493人/次，慰問金共計105.11萬元。
2、積極實施農(nóng)村困難戶危房改造，今年我鎮(zhèn)計劃危房改造19戶，對照下達任務(wù)及符合條件的低保、殘疾人家庭、邊緣戶家庭進行落實，已全部完成危房改造任務(wù)。
3、根據(jù)精確管理，所有低保人員錄入低保救助平臺。今年1—9月份，共發(fā)放低保金183.58萬元；新增低保36戶，94人；減少48戶，87人；調(diào)整16戶，35人。發(fā)放醫(yī)療救助券840人，計100800元。
4、殯葬工作服務(wù)到位。在清明節(jié)前夕，鎮(zhèn)殯葬服務(wù)站早做準備，提前進行全面衛(wèi)生大掃除及維護工作，并在清明節(jié)期間為前來掃墓人員提供服務(wù)，同時機關(guān)還專門安排人員每天進行值班，做好安全工作，在整個清明期間掃墓人員共達20多萬人次。
5、完成好各村、社區(qū)災(zāi)害信息員的培訓(xùn)工作。
6、實行村務(wù)公開民主管理。提高村務(wù)公開的層次和水平，積極發(fā)揮好村民代表會議、民主理財小組、民主監(jiān)督小組等民主主體的作用，提高村民參與村務(wù)管理的主動性和積極性。有序推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。
二、殘聯(lián)工作。
1、按照區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件精神，對低保及低保邊緣戶殘疾人家庭，開展康復(fù)需求調(diào)查，有20人需要白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)， 39名精神病人免費送藥。屯圩村精神病人陸豐平值發(fā)病期送湖州三院進行治療及精神病人解鎖治療。
2、全國第二十二個“助殘日”我們以不同形式開展上街宣傳、拉橫幅，走訪慰問15戶殘疾人家庭；組織殘疾人參加區(qū)舉辦第二屆文化周演出。
3、開展全鎮(zhèn)856名持證殘疾人的現(xiàn)況及需求進行實名制調(diào)查，并錄入電腦。
4、完成屯圩村、息塘村小康陽光家園建設(shè)。
5、完成屯圩王新華，適溪村王麗妹的殘疾人無障礙進家庭工作。
5、陽光庇護中心已在運行中。
三、地名普查工作
涉及泰安路、適園路沿街門牌號進行調(diào)查、登記、上報。
四、雙擁工作
1、認真落實優(yōu)撫安置政策，保證優(yōu)撫對象各項待遇落實。共有重點優(yōu)撫對象143人，按時發(fā)放生活定補，確保所有優(yōu)撫對象按時足額領(lǐng)取撫恤金和生活補助，維護涉軍群體的穩(wěn)定。
其中：①發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金62人，金額723600元；
②重點優(yōu)撫對象醫(yī)療門診補助88842元；
③發(fā)放現(xiàn)役軍人慰問品138份，計15000元；
④發(fā)放軍轉(zhuǎn)企人員補助42126；
⑤發(fā)放全鎮(zhèn)220名60歲以上農(nóng)村籍退伍士兵老年生活補助經(jīng)費。
2、做好今年“八一節(jié)”的各項慰問及“八個一”活動。
3、60歲以上農(nóng)村籍退伍軍人參保情況進行核實。
4、八三機場原建設(shè)人員進行工作時間認定。
5、雙擁工作獲“雙擁模范鎮(zhèn)”榮譽。
五、移民工作
1、對19戶三峽移民項目經(jīng)費資料申報，并做好三峽移民淹沒土地的新增補償資金發(fā)放。
2、做好移民維穩(wěn)工作，在做好三峽移民的維穩(wěn)工作同時，對新安江、富春江移民做好維穩(wěn)、穩(wěn)控工作。
六、老齡工作
1、完成潯東村、堰四村、迎春村、輯里村4個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。
2、積極推行村務(wù)公開民主管理制度。落實好村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開制度。
3、完成xxxx年度屯圩村、息塘村三星級老年活動室建設(shè)。
4、完成好各村、社區(qū)災(zāi)害信息員的培訓(xùn)工作。
5、根據(jù)區(qū)發(fā)經(jīng)局立項，對敬老院涼亭、走廊設(shè)計建造。
6、辦理好上半年5月份及下半年10月份每年二次老年證315張。
7、對低保戶及邊緣戶的家庭中60周歲以上老人，進行養(yǎng)老服務(wù)需求評估。
8、敬老院有線數(shù)字電視經(jīng)協(xié)調(diào)已開通。
七、慈善工作
1、做好慈善項目募捐，“慈善一日捐”募捐和慈善活動。
2、對遇重大災(zāi)害和特殊困難開展慈善幫扶救助。
xxxx年工作思路
xxxx鎮(zhèn)民政工作堅持以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作職能，努力提高民政對象弱勢人群的生產(chǎn)生活，為推動建設(shè)全面小康社會充分發(fā)揮作用，為構(gòu)建和諧xxxx做出了積極的貢獻。
1、 繼續(xù)落實優(yōu)撫安置政策，保證優(yōu)撫對象各項待遇落實、經(jīng)費按時發(fā)放。落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度。
2、低保工作做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。
3、繼續(xù)實施危房改造，落實完成危房改造10戶。
4、大力發(fā)展慈善事業(yè)，做好慈善項目募捐，“慈善一日捐”和慈善募捐活動。
5、做好村級社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，以滿足廣大農(nóng)民群眾基本公共服務(wù)需求。積極開展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心星級創(chuàng)建活動，不斷完善農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心長效管理機制。
6、做好村社區(qū)老年活動室建設(shè)，創(chuàng)建“三星級”老年活動室建設(shè)。
7、深化村務(wù)公開民主管理。提高村務(wù)公開的層次和水平，積極發(fā)揮好村民代表會議、民主理財小組、民主監(jiān)督小組等民主主體的作用，提高村民參與村務(wù)管理的主動性和積極性。有序推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。
8、加強水庫移民管理工作。落實完成移民項目，堅持不懈地做好移民穩(wěn)定工作。
9、積極創(chuàng)建扶殘助殘愛心鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
10、創(chuàng)建小康陽光家園，村社區(qū)完成12家。
11、開展扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（編輯：華華）
第3篇 2023年民政辦年終工作總結(jié) 1800字
年，辦公室圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認真履行職責，全力推進各項民政工作?？偨Y(jié)
一、基本情況
(一)行政管理方面。
1、做好辦文組會工作。年，辦公室認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;上半年辦理文件2100件，其中處理收文1738件，發(fā)文362件;合格通過我局省一級檔案館年檢工作。
2、完成人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。全年辦結(jié)人大建議1件，政協(xié)提案5件。
3、加強督辦督查工作。全年督辦各類事項41件，其中上級交辦的事項18件，局長辦公會議事項27件，確保政令暢通，工作落實到位。
4、推進信息、調(diào)研工作。全年重點完善了信息報送制度;共出簡報11期，向上級報送調(diào)研信息45條，情況報告12份，定期不定期向兩報提供報道信息30多次;制發(fā)了全年調(diào)研計劃，完成3個調(diào)研課題。
5、認真籌辦各種會議和組織相關(guān)培訓(xùn)。年初，成功地組織召開了全市第五次民政會議;積極協(xié)助各科室召開各類民政業(yè)務(wù)工作會議;組織計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)和基層領(lǐng)導(dǎo)干部及科長培訓(xùn)班;組織全體干部職工參加市人事局舉辦的依法行政和wto培訓(xùn)班。
6、加強民政信息化建設(shè)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)籌措建設(shè)資金，加強組織策劃，科學控制工程進度。全年辦公室組織完成光纖線纜、通訊電纜鋪設(shè)、計算機房的裝修及50多套計算機和相關(guān)設(shè)備采購，為辦公樓搬遷做好充足的準備。全年累計投入信息化建設(shè)資金達150多萬元。此外，積極維護全局計算機正常運作，協(xié)助完成民政信息網(wǎng)頁設(shè)計，促成市社會保障網(wǎng)站啟用。
7、認真做好信訪問工作。年共處理上訪信件58件，妥善處理上訪18起。
此外，加強綜合治理工作，配備消防器械，提高消防能力;與各下屬單位簽訂社會治安綜合治理責任書，落實一方責任，保一方平安。
(二)黨建人事工作。
1、加強黨建工作。一是制訂下發(fā)《市民政局年度黨建設(shè)計劃要點》，并督促落實;二是認真組織政治理論學習。中心組學習5次，觀看錄像、聽報告會、組織理論學習測試8次;三是加強基層組織建設(shè)，指導(dǎo)各支部開展換屆選舉和發(fā)展新黨員工作;四是完成市局機關(guān)黨務(wù)管理信息庫的建設(shè)。
2、人事工作。協(xié)助局黨組完成部分下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以及部分工作人員交流工作;調(diào)研制定烈士陵園管理處機構(gòu)改革方案;研究制定殯葬管理處管理和分配體制改革方案;促成慈善會的成立;認真處理多宗歷史遺留的人事關(guān)系問題;與下屬單位簽訂計劃生育目標管理責任書，有效落實計劃生育綜合治理責任工作。
(三)后勤服務(wù)工作。
1、完成民政專項基礎(chǔ)工程建設(shè)。并成功搬遷綜合辦公樓。完成市經(jīng)常性捐助接收站建設(shè)，并于8月正式啟用;完成綜合樓工程補充立項工作;完成招投標60多次;9月份協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成綜合樓裝修，并成功地組織綜合樓的搬遷工作。
2、結(jié)合新辦公樓的實際情況，制發(fā)《市民政局綜合樓管理制度》，規(guī)范全局后勤管理，有效維護綜合樓的正常運作，促使綜治局面迅速改觀。
3、年初，積極應(yīng)對非典疫情，做好消殺工作，定期消毒局辦公大樓，并向機關(guān)人員提供抗非藥物和消毒藥具、藥物，保證機關(guān)人員的安全;認真做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等到日常工作;妥善處理軍牌車問題;認真做好接待和對外聯(lián)系工作。
4、加強財務(wù)管理工作：一是做好的財務(wù)交接工作;二是合理安排專項資金的使用;三是確保財務(wù)管理運作暢順，積極溝通市財政局和市國庫支付中心推進工作。
5、致力處理大廈房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓問題;杏花苑物業(yè)順利出租。
(四)加強機關(guān)作風建設(shè)。
年，我局按照市機關(guān)作風辦的部署，有步驟地推進機關(guān)作風建設(shè)。 月，局機關(guān)服務(wù)窗口正式對外辦公，并擺放民政辦事指南方便群眾索取，電子公告欄不斷提供辦事信息，有效地提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事。
總之，年，局辦公圍繞全局中心工作做了大量工作，但也存在不足，主要是下基層調(diào)研不夠，某些工作的銜接不夠、部分工作缺乏足夠工作經(jīng)費，等等，這些問題將在今后工作中逐步克服。
二、下半年工作安排
(一)黨建人事工作
繼續(xù)組織政治理論學習和加強紀律教育;繼續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè)活動;開展普法教育;指導(dǎo)基層黨支部加強組織建設(shè)，有計劃地發(fā)展黨員。
(二)行政事務(wù)
1、完成大廈補償房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓工作。
2、加強和完善綜合樓服務(wù)窗口建設(shè)
3、繼續(xù)推進綜合樓信息化建設(shè)，配合完成市大社保系統(tǒng)的民政業(yè)務(wù)開發(fā);充實和完善網(wǎng)站內(nèi)容。
4、指導(dǎo)開展下屬單位機構(gòu)改革工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善處理社會救助站的土地問題
6、做好民政財務(wù)管理工作。
7、加強信息調(diào)研究和宣傳工作。
8、繼續(xù)開展培訓(xùn)教育工作，提升民政隊伍素質(zhì)。
(三)基建工作
1、努力爭取新社會福利院建設(shè)立項。
2、促使特殊教育學校工程復(fù)工建設(shè)。
第4篇 民政辦主任個人年終總結(jié) 700字
xx年度，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在民政崗位上圍繞xx鄉(xiāng)中心工作和部門工作主要做了以下工作。
一、中心工作：圓滿完成了紙筒甜菜種植、退耕還林補植、組織觀音禪院廟會及捐款、舍飼禁牧、撤村并點工作。重點完成了新農(nóng)保工作，享受待遇人員共計2505人，做到了100%的參保率，60歲以下參保人員共計6963人，完成98%以上的參保率，順利完成任務(wù)。
二、民政工作：1、做好弱勢群體基本生活保障工作；2、及時查災(zāi)、準確報災(zāi)，完成了旱災(zāi)及澇災(zāi)的報批與救助，及時把救災(zāi)款、物發(fā)放到受災(zāi)群眾的手中；3、是醫(yī)療救助工作，對全鄉(xiāng)因病致貧的困難群體實施醫(yī)療救助，xx年底累計發(fā)放救助資金80萬余元；4、殯改工作保證了全鄉(xiāng)無一例土葬現(xiàn)象發(fā)生，順利完成了縣殯改所的考核，并給予高度表揚；5、做了全鄉(xiāng)98位60歲以上退伍士兵作為新一批優(yōu)撫對象的上報以及檔案整理；6、順利完成了張北縣第二次地名普查工作，普查范圍做到了100%；7、敬老院工作，重點對回民敬老院的實施條件進一步完善，讓回民的五保老人老有所養(yǎng)、所居。8、在我鄉(xiāng)范圍完成了四所幸福互助院，讓一部分空巢老人安度晚年。9、及時兌付了優(yōu)撫對象、傷殘軍人的定補。落實了“重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法”。
三、存在的問題：1、作為一名參加工作時間不長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作經(jīng)驗有限，急需向領(lǐng)導(dǎo)和其他干部們學習請教；2、在民政工作上，應(yīng)該更多的時間向村民了解情況，深入群眾，了解村民的真實情況，解決村民切實困難；3、沒有拿出更多的時間去學習理論知識和提高業(yè)務(wù)水平。
對工作中存在的不足之處，望鄉(xiāng)黨委、政府給予批評指正，以便進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟，使自己成為一名合格的鄉(xiāng)干部，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大的貢獻。
