第1篇 辦事處個人年終工作總結 1800字
今年以來，我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx大和xx屆xx中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全街改革、發(fā)展、穩(wěn)定目標，堅持“以人為本、協(xié)調發(fā)展”和構建和諧社會的工作方針，以提高服務質量、深入企業(yè)、保障安全、加強協(xié)調能力為重點，進一步深化改革，加快發(fā)展，逐步建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律、適應經(jīng)濟發(fā)展需求新型街道。
xx年工作回顧
總結回顧一年來的工作，在全街同志共同努力下，如期完成區(qū)下達的各項目標任務，取得了較好成績：
一、局面穩(wěn)定環(huán)境明顯改善
一年來，*醫(yī)藥公司、*公司、*化工廠、*廠、*電機廠、*蓬墊廠、等六個企業(yè)的職工分批次的在不同時間到市、區(qū)、街上訪。我們從維護企業(yè)利益，提高經(jīng)濟效益入手，一邊抓好生產(chǎn)發(fā)展，一邊解決問題。主要采取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜，保護職工利益。二是耐心疏導，曉之以理，動之以情。長江、中山因買斷等問題到區(qū)、街多次上訪。街黨、政主要領導能夠認真耐心的做好職工思想政治工作。三是，化解矛盾，積極工作。前段時間，不少職工因買斷等問題發(fā)生了圍堵政府的嚴重事件，街領導高度重視，采取了一些應急措施，逐步緩解了群眾的情緒。使事態(tài)沒有惡性發(fā)展，取得了滿意的效果。
二、經(jīng)濟工作穩(wěn)中有發(fā)展
街道工委、辦事處緊緊抓住經(jīng)濟建設這個“中心”，調動大家的積極性，經(jīng)濟指標落實到人。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，到目前為止，協(xié)助完成重大建設項目一項(資金達5000萬元以上)，實現(xiàn)招商引進內(nèi)資4200萬元，完成年計劃的120%;完成固定資產(chǎn)投入6945萬元，完成年計劃106.8%;上繳財政收入億，人均可支配收入達12154元/年;引進外資項目及名錄庫工作均已達標。
我們結合目標計劃，協(xié)調職能部門和街屬企業(yè)，落實好職工的養(yǎng)老保險工作，做到能保盡保，解決在職和退休職工的后顧之憂。完成了街屬企業(yè)500余名職工名冊審核、訂正、調整系列工作，待遇明顯提高，生活穩(wěn)定有保障。
三、服務快捷能力改善提高
今年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動，把“服務介入、動態(tài)管理“作為工作的主要手段，以路街特色經(jīng)濟為引進投資的載體，努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉移。結合一元地區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)重大策劃實施項目進行跟蹤，安全生產(chǎn)長抓不懈，科普知識常宣傳，積極組織開展工商聯(lián)活動，隨時幫助企業(yè)解決進程中的阻力矛盾和困難，為企業(yè)營造出“放手、放膽、放開、放心”的發(fā)展氛圍，求得區(qū)域總體實力的不斷增強。重點關注、關心新世紀大廈明珠豪生酒店的未來，多次上門了解情況，實施感情投入，在服務上做文章，注重優(yōu)化環(huán)境，營造招商、親商、安商的大環(huán)境。
目前存在問題
由于土地資源、宏觀調控等因素制約，我街的經(jīng)濟發(fā)展還存在著許多問題：一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展，擴大規(guī)模上檔次上由于城市規(guī)劃等因素制約存在困難;二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無法興建，小型經(jīng)營企業(yè)仍處于主導地位。
xx年工作打算
新的一年，我們將以實現(xiàn)追趕式發(fā)展為動力，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹xx大精神，突出抓好工作思路和目標的落實，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，財政增收、社會穩(wěn)定3個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下三個方面：
抓招商，進一步擴大經(jīng)濟規(guī)模。努力營造五個環(huán)境：一是公平競爭的市場環(huán)境;二是公開透明的政策環(huán)境;三是務實高效的服務環(huán)境;四是團結鼓勁的輿論環(huán)境;五是公正嚴格的法制環(huán)境。創(chuàng)新招商環(huán)境，繼續(xù)開展以商招商、回歸工程，力爭提前完成區(qū)委、區(qū)政府下達的任務目標。以存量資產(chǎn)為基礎，鞏固發(fā)展好現(xiàn)有招商項目，力爭抓好來年重項目建設。新晨范文網(wǎng)
抓投入，進一步抓好基礎隊伍建設。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)絡作用，擴大信息員隊伍，嚴格落實干部聯(lián)系點制度，經(jīng)常深入基層，調查研究，促進各項工作的落實。堅持把“不求所有，但求所在，守土為責，借力發(fā)展”作為我們的工作理念，把引進區(qū)外資金作為推動經(jīng)濟發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略，把招商引資作為“天”字號工程、“一把手”工程，出臺了行之有效的辦法，將招商引資任務指標下達到各科室與年終考核掛勾，激發(fā)全體干部更新觀念，積極利用各種關系和渠道來參與、支持和關心經(jīng)濟發(fā)展。
抓協(xié)調，開展民主法制教育、社會主義道德教育和安全生產(chǎn)宣傳教育，強化精神文明建設成果，做好各類矛盾糾紛的排查調處，高度重視社會保障工作，鞏固提高一元街建設成效，保持社會穩(wěn)定，政治安寧的良好局面，全面構建和諧社會進一步加強領導，緊緊圍繞著區(qū)委、政府的中心工作定位經(jīng)濟工作，規(guī)范制度、建立隊伍、理順渠道等諸多問題，把招商引資工作放在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的格局中去謀劃。切實把街道經(jīng)濟工作抓好、抓實。
第2篇 街道辦事處個人年終工作總結 1400字
xx街道社會事務工作按照區(qū)委全面建成小康社會及幸福xx建設的工作目標，在區(qū)級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創(chuàng)一流、精細化管理的工作要求，經(jīng)過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現(xiàn)將相關情況總結如下：
一、社會事務基本情況
xxx街道地處人民南路中軸線及xx區(qū)xx街商務核心地帶。轄區(qū)面積xx平方公里，轄x個社區(qū)，社區(qū)辦公用房面積xxx平方米，常住人口xxx戶，xxx人，純居民院落xxx個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區(qū)單位xx余家，x個社區(qū)共劃網(wǎng)格xx個。
二、20xx年社會事務日常工作開展情況
（一）各項工作的概況
1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已為轄區(qū)貧困戶發(fā)放最低生活保障金共計xx萬元，為x戶低保戶發(fā)放液化氣補貼xx元。
2、低保及低保邊緣困難群眾工作：廣泛宣傳xx區(qū)惠民行動的各項優(yōu)惠政策和醫(yī)療救助政策，讓轄區(qū)全體居民都能及時了解并享受藥品零加價的醫(yī)療政策，并將政府為低保人員報銷的醫(yī)療補貼費用及時發(fā)放到低保及低保邊緣困難群眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費共計xx萬余元。發(fā)放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。
3、優(yōu)撫工作：共發(fā)放各類撫恤金xxx萬余元，其中為轄區(qū)傷殘軍人發(fā)放傷殘金xxx萬元，定期定量救濟金xxx萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發(fā)工資xxx萬余元。做好春節(jié)雙擁工作，走訪慰問轄區(qū)軍、警、民工作，發(fā)放慰問金、慰問品x萬余元。
（二）社區(qū)服務水平不斷提升
1、進一步強化社區(qū)建設
一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區(qū)院落自治工作。通過開展街道社區(qū)院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數(shù)不斷提高，促進轄區(qū)和諧。一方面，開展社區(qū)、社工、社會組織三社聯(lián)動工作，通過組織社區(qū)工作者參加社工考試，獲得相應職稱后加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區(qū)共有xx人參加了社工考試報名工作。
一方面，開展文化門衛(wèi)室建設，目前，xx東街3號，一環(huán)路南二段x、x號，xx南路x段xx號，xx街x號x幢門衛(wèi)室建設將于xx月底前建成。街道還加強社區(qū)辦公用房建設，在xx公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區(qū)辦公用房緊缺的問題。
2、老年工作成效顯著
位于xx正街1號的xx居家養(yǎng)老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區(qū)養(yǎng)老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區(qū)xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。
3、社會管理和公共服務專項資金使用規(guī)范20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發(fā)動社區(qū)居民參與到項目征集中來，并區(qū)按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。
三、20xx年科室的重點工作
（一）是進一步培育發(fā)展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。
（二）進一步完善街道困難群眾醫(yī)療救助方案，為區(qū)級困難群眾醫(yī)療救助工作進行有效補充。
（三）是街道加大對社區(qū)居委會自治組織的培訓，指導社區(qū)自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。
（四）是加大社工人才隊伍建設。
（五）是聯(lián)合執(zhí)法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活動。
四、科室困難
目前，因科室人員退休、生病及區(qū)級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接?？剖夜ぷ鞣爆?，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。
第3篇 2023年街道辦事處團委年終工作總結 2600字
辦事處所轄11個自然村、8個社區(qū)，共有1個中心校，1所中學，8所小學，6個企業(yè)團組織。青年總數(shù)為32190人，其中團員845人。我辦團委下屬35個團支部（含辦團委所屬的明江酒店、女子醫(yī)院等6個企業(yè)團組織），1個少先總隊，9個校級團委，18個少先大隊；有35名團委支部書記；、辦團委被授予“區(qū)五四紅旗團委”和“市五四紅旗團委”榮譽稱號
。
以來，辦團委在辦黨委、辦事處和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十六大精神為指導，緊密圍繞辦黨委的中心工作，遵循“服從大局、服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。緊密結合我辦各項事業(yè)發(fā)展的實際，針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規(guī)律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義建設者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。
一、思想教育富有成效
以來辦團委在思想教育方面主要做了以下四個方面的工作：一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的十七大、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”；二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進取的精神狀態(tài)；三是召開團干部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用；四是聯(lián)合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
二、加強自身團建，延伸工作層面
一是組織機構建設。辦黨委嚴格按照“1+1+”的要求，完善了團組織機構改革，由辦黨委副書記擔任團委書記，另設1名專職團委副書記，7名團委委員，辦事處團委成員平均年齡27.5歲，學歷均為大專以上。辦團委下屬的團組織有14名團支部書記由大學生村官擔任，學校團支部書記由年輕骨干教師擔任，企業(yè)團支部書記由高學歷業(yè)務能手擔任，其它五個沒有大學生村官的村、社區(qū)團支部書記職務由黨支部成員兼任。兩年來，我辦推出十佳青年2名，優(yōu)秀團干部1名，市級優(yōu)秀青年志愿者1人，優(yōu)秀共青團員5名。他們在各條戰(zhàn)線上積極工作、勇于承擔重任、發(fā)揮帶頭作用，樹立了新時期優(yōu)秀青年的良好形象！
二是制度建設。從團員管理制度、團員活動制度、團內(nèi)工作制度建設抓起，使團的工作向制度化正常發(fā)展。建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發(fā)展。
三是團隊建設。為壯大隊伍，擴大影響，辦團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發(fā)展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質量吸納優(yōu)秀青少年加入共青團組織，兩年來發(fā)展了新團員43名，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，資助山區(qū)教育，扶助貧困學生。辦始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，多方籌集資金，救助貧困學生。辦團委聯(lián)合團區(qū)委多方協(xié)調由知名企業(yè)“箭牌”集團資助40余萬元的“箭牌希望小學”在我辦水田溝村建成投入使用，為方便當?shù)貎和髮W做出了巨大貢獻；兩年來，辦事處團委聯(lián)合婦聯(lián)、民政等部門多方籌資累計資助貧困大學生，使20余人圓了大學夢；今年4月，江蘇企業(yè)家在我辦幫扶“孤兒”2名，切實解決他們的現(xiàn)實困難，幫助他們順利繼續(xù)自己的學業(yè)；辦事處團委還聯(lián)系安康市高新區(qū)爭取了為李家嘴村二、三組失地農(nóng)民子女求學幫扶計劃項目，受益家庭有70余戶，為他們創(chuàng)造了摸的著、看的見的切身利益。
2、大力開展形式各樣的文化活動。辦團委每年的元旦、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一、國慶等節(jié)日都精心組織主旨鮮明的大型文藝活動，兩年來累計開展形式多樣的文化活動10余次，深受廣大民眾喜愛和贊賞；辦團委還針對“雙創(chuàng)”工作開展“小手拉大手”、“是我家，美化靠大家”等知識競賽活動宣傳“雙創(chuàng)”相關知識，增強民眾“雙創(chuàng)”意識；“七一”前夕，辦團委專門召集全辦青年，為他們舉辦“學黨史知黨性跟黨走”大型知識講座，受到社會一致好評。
3、加強青少年道德風尚教育。堅持有所創(chuàng)新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
4、關愛“留守學生”。“留守學生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我辦把關注“留守學生”工作作為工作重點，通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發(fā)放宣傳資料600余份，形成社會效應，使更多的社會人士來關注關愛留守學生的健康成長。
5、我辦立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動。通過采取“抓源頭、定計劃、促提高、拓渠道”的方式來開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指
導活動，把握關鍵環(huán)節(jié)，消化富余勞動力。辦團委立足于青年富余勞動力的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓、林業(yè)種植及修剪技術培訓，累計開展培訓班3次，培訓富余勞動力100余人次。有組織有步驟地推進再就業(yè)青年技能培訓，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
6、扎實做好“警校共育”工作。與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規(guī)宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過圖片展示、文字說明、書寫標語、現(xiàn)場演示等多種形式對廣大青少年學生進行防止違法犯罪、消防安全、交通安全教育，更加形象的在校園內(nèi)宣傳了法律知識，也提高了師生的安全知識和技能。
四、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
以來，辦團委大力支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在每年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六一”系列活動；進一步深化少先隊與辦事處文教部門一齊組織全辦輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
回顧兩年來的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青少年的思想教育未能緊跟新形勢的發(fā)展；二是部分村團組織活力不夠；三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性；四是新經(jīng)濟組織、社區(qū)團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。
第4篇 街道辦事處年終總結范例 1950字
*道黨工委、辦事處XX年工作總結
XX年，是我們?nèi)尕瀼攸h的xx大精神和*委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現(xiàn)代化建設進程極其重要的一年。一年來，*道黨工委、辦事處以新的領導班子上任為契機，根據(jù)年初的工作部署，結合社區(qū)的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區(qū)穩(wěn)定、推動社區(qū)兩個文明建設上做了大量的工作。
一、 強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
（一）、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。
（二）、抓住關鍵、突出重點，把對廣大干部的教育工作放在了議事日程。除按規(guī)定在每周
三、周五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，并將每星期一作為辦事處例會日，對上周工作進行總結，對本周工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計劃、短安排，年初制定了每季度學習計劃，并嚴格按照計劃進行落實。
（三）、把學習《____關于加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區(qū)建設發(fā)展的要求。
（四）、xx大召開后，街道黨工委及時組織干部進行學習、討論，充分認識學習貫徹xx大精神的重大意義，全面準確的把握xx大的基本精神，按照理論聯(lián)系實際的要求，大力發(fā)揚學以致用，指導實踐的優(yōu)良學風，緊密聯(lián)系工作中的實際，進一步作好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。同時，把xx大的學習教育活動有聲有色地在社區(qū)開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續(xù)的開展xx大的學教活動，在社區(qū)掀起學習熱潮。
二、抓好社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在各項工作中 的____作用。
（一）、年初，街道黨工委經(jīng)過會議研究，明確制定了XX年街道社區(qū)工作的重點，確定了今年要為社區(qū)居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網(wǎng)改造和水網(wǎng)改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區(qū)穩(wěn)定和人民利益的大事，為*全疆最佳投資發(fā)展軟環(huán)境創(chuàng)造條件；修建*年活動室和辦公陣地，加大社區(qū)綠化、美化，大力改善社區(qū)面貌。通過有目標、有重點的工作思路，為做好全年工作打好基礎。
（二）、有效發(fā)揮黨組織在社區(qū)的____作用，組織領導社區(qū)各項工作的順利開展。在XX年的危舊平房改造、*區(qū)電網(wǎng)改造工作和五公里社區(qū)217國道拆遷工作中，街道社區(qū)黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發(fā)，站在穩(wěn)定的大局上，做好說服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發(fā)生的情況，發(fā)揮政府和基層群眾之間的橋梁紐帶作用。
（三）、加強黨組織自身建設。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平；在社區(qū)大力弘揚求真務實、開拓進取的精神；開展各項業(yè)務培訓，加強黨組織的執(zhí)政能力建設，提高決策水平和執(zhí)政水平；定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念；要求黨員干部改變工作作風，注重與群眾的聯(lián)系；堅持“三會一課”制度。
（四）、抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，保質保量的為黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區(qū)工作者，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意為人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班；將綠洲社區(qū)黨總支領導機構進行調整，配備了綠洲社區(qū)居委會黨支部書記，使結構更加合理，更便于發(fā)揮作用；完成婦女聯(lián)合會、工會聯(lián)合會和共青團聯(lián)合會的組建工作，現(xiàn)已步入正軌，正在逐漸發(fā)揮作用。
（五）、抓好黨員教育管理。加強黨員分類管理，教育分重點、有層次、有針對性。根據(jù)轄區(qū)各黨支部的不同情況，街道黨工委進行分區(qū)域、有層次、有重點的教育，對市原機械廠、運輸公司等破產(chǎn)企業(yè)下崗、離、退休黨員，主要開展以發(fā)揚黨員先鋒模范作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業(yè)為內(nèi)容的教育，使他們下崗退崗不離黨；對*區(qū)黨支部外來經(jīng)商務工的黨員，主要進行遵紀守法教育，使他們在務工經(jīng)商中發(fā)揮黨員的應有作用；對機關工作的黨員，除按上級有關部門的布置進行正常教育，使他們在工作崗位上嚴格要求自己外，還使他們認識到黨員的先鋒模范作用，不只是局限在工作范圍上，參與社區(qū)活動是實踐為人民服務宗旨的新形式和新舉措，通過教育增強黨員為社區(qū)居民服務的決心。 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁
第5篇 街道辦事處主任年終個人工作總結 1250字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要點和“三化”、“三雙”的工作目標，團結協(xié)作，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在確保社區(qū)穩(wěn)定的基礎上，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟的發(fā)展、社會事業(yè)的長足進步。
一、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”全覆蓋)活動。在“三送”活動全覆蓋工作中，對結對幫扶的30戶居民，能經(jīng)常深入居民了解民情民意，撰寫好民情日記，幫助居民解難題，辦實事3件，為困難居民個人送上幫扶金xxxx多元。
二、計劃生育工作卓有成效。一是摸清底數(shù)，夯實基礎。xxxx年成立了流動人口管理服務站，進一步完善了流動人口“四種管理”辦法，對城區(qū)流動人口進行了全面調查摸底，做到家底清楚，并逐步建立健全流動人口管理檔案，規(guī)范流動人口信息監(jiān)測，建立信息監(jiān)測制度。提高流動人口管理的效率和準確度。二是加大社會撫養(yǎng)費征收力度，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收程序。我辦社會撫養(yǎng)費應征收數(shù)額大，涉及對象多。面對困難，科學制定方案，采取有效措施，有序地開展工作，充分調動全體干部職工的積極性，對難點戶、釘子戶，組織精干力量重點突擊，積極配合法院開展非訴執(zhí)行，較好地完成了預定社會撫養(yǎng)費征收目標。三是采取多種措施，切實做好計生工作。積極開展了計劃生育管理創(chuàng)國優(yōu)，統(tǒng)籌社區(qū)人口與計生生育實行居民自治。每年進行兩次以上拉網(wǎng)式的流動人口清查，對商店、賓館等流動人口較多的地方組織進行清查，簽訂合同，查驗證明，發(fā)放宣傳品。與出租房主和租房戶簽訂合同，通過百日大行動和突擊月活動。我辦計生工作各項重要指標都控制在規(guī)定范圍內(nèi)。市縣對我辦計劃生育、流動人口管理工作進行了檢查并給予了充分肯定。
三、綜治信訪平穩(wěn)和諧。我辦始終把維護穩(wěn)定工作放在首位，平時做到矛盾糾紛三天一排查，非常時期每天一排查。做到矛盾及時化解、糾紛及時調處，遇到棘手的重點突出問題，主動靠前處理。對重點穩(wěn)控實行定人負責跟蹤回訪制，自己主動與他們交流、交心，幫助他們解決實際難題。xxxx年4月至今，街道社區(qū)共調解民事糾紛52起，調解成功率100%，防止矛盾激化率100%。由于平時排查到位、調處徹底，城區(qū)街道未出現(xiàn)非正常進京上訪，各個社區(qū)保持平穩(wěn)和諧。
四、民生工作全面落實。自上任以來，我始終把為群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到“想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需”。一是對最低生活保障工作，要求做到上戶調查，實事求是，應保盡保，年內(nèi)共發(fā)放了低保金340萬元。二是全面啟動了第三批廉租房申報工作，對申請戶開展上戶調查，進行了居委會、街道辦兩次公示，確保了此項惠民政策的公開、公平并落到實處。三是5·7洪災發(fā)生后和面對低溫天氣，我辦立即啟動了應急預案，動員和組織民兵應急分隊積極投入抗洪搶險救災，加大了安全隱患的排查力度，對危舊房進行了晝夜巡邏，防止居民返回居住，及時發(fā)放救災物資和救災款并進行了公示，及時動員居民投親靠友轉移群眾累計756人次，對7戶全倒戶進行了及時認定和上報，為5戶全倒戶申報了廉租房，二戶已在建。
第6篇 精選街道辦事處年終工作總結 5000字
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創(chuàng)新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了必須成效，現(xiàn)將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
一、轄區(qū)基本狀況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區(qū)共設8個村委會.
二、領導重視，機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡，規(guī)范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負責，相關業(yè)務站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規(guī)劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。四）經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟指標：
1―9月共完成經(jīng)濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū)；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，
土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
（五）重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農(nóng)民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務服務意識明顯增強，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，理解群眾監(jiān)察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮(zhèn)道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農(nóng)經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經(jīng)查：建設都按要能求進行招投標，未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第xx屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意，為領導制定和完善決策做發(fā)好服務工作。
五、機制創(chuàng)新、強化操作。
（一）方法改善、實現(xiàn)三轉變：
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業(yè)務口子督查的用心性明顯加強；三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農(nóng)村組織建設夯實黨的執(zhí)政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等督查專報，把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經(jīng)驗，提高辦件質量的效率。
（三）自身建設、逐步規(guī)范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發(fā)揮相關業(yè)務部門的協(xié)調作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
（四）目標考核、督查相結合。
進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業(yè)績和履職狀況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務意識，樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。
7、督查經(jīng)常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。
第7篇 年終街道辦事處工作總結 3400字
高揚主旋律 實現(xiàn)新跨越
——**街道辦事處二〇〇*年度工作總結
二〇〇*年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”（即“保六進三爭一”）和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展；抓重點、促全面、上水平；抓服務、促管理、求和諧。為發(fā)展服務、為社區(qū)居民服務，團結和帶領全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設，與追求“群眾滿意”相結合，與錘煉“甘于清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強素質，外樹形象，服務群體，服務基層，從而全面促進轄區(qū)經(jīng)濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力；帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。 (一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象；嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象；以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力；二是帶頭講民主，提高科學決策水平；三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對xxxx農(nóng)村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領群眾致富的領頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村；今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有3xxxx預備黨員按期轉正，發(fā)展3xxxx預備黨員，幫助xxxx民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉；積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協(xié)委員進行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴禁機關工作人員的親屬在各項重點建設工程中承攬工程和供應原材料；辦紀委經(jīng)常明察暗訪，了解機關工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了1xxxx先進基層黨組織和5xxxx優(yōu)秀黨員；對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設和優(yōu)質服務，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，狠抓經(jīng)濟結構優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標，經(jīng)濟保持高速增長態(tài)勢。
（一）、經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿?，帶動作用明顯，是辦事處經(jīng)濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經(jīng)濟實力的關鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)xxxx；增加規(guī)模以上企業(yè)xxxx；金巢食品有限公司于5月正式動工；興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進行改、擴建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5 億元，企業(yè)增加值達到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元；轄區(qū)內(nèi)完成出口達4 億元。
二是稅源經(jīng)濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務為6894.xxxx元，是全市第一大戶，完成稅收任務的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經(jīng)濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻。首先是加強領導，配強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長年有1xxxx從事協(xié)稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎上，實行崗位互補，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務部門緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務，促進稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農(nóng)村、集市等場所調查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”，堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶24xxxx，補繳稅款1xxxx萬元戶。全辦入庫各項零散稅源 22xxxx元，比去年同期增長2xxxx元，增長了12.xxxx。預計到12月底止，完成稅收入庫7220.xxxx元，其中地稅完成 293xxxx元，是任務的 102.3 %，上劃任務完成4287.xxxx元，是任務的 106.4xxxx，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
三是利用資源勢頭強勁。我辦招商引資工作充分發(fā)掘各類資源，采用走出去、請進來靈活多樣的方式，每年組織轄區(qū)內(nèi)2xxxx家企業(yè)參加德國慕尼黑陶瓷展銷會、春秋兩季的廣交會、湘洽會、省農(nóng)博會，推介陽三，廣交朋友，并依托自有資源，以土地、工業(yè)園區(qū)和廣博的信息優(yōu)勢、良好的人際優(yōu)勢、優(yōu)美的環(huán)境優(yōu)勢，以親情般的服務，誠實守信的交流和溝通，以“重商、親商、扶商、愛商”的行動感召客商。全年共招商引資 4248.xxxx元。
第8篇 有關街道辦事處年終工作總結 8300字
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市財政部門緊緊圍繞“全面推進港城現(xiàn)代化建設”的總目標，以“穩(wěn)增長、促轉型、惠民生”為主線，積極組織收入，加強政策整合，強化支出管理，提升財政績效，有力推動了我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。主要體現(xiàn)在五個方面：
(一)千方百計抓好收入，努力壯大地方財力。一是牢牢把握組織收入的主動權，繼續(xù)實施財稅聯(lián)席會議制度，加大對重點稅源的跟蹤服務，深入開展財稅調研分析，及時全面掌握全市財稅形勢和動態(tài)信息，不斷提升挖潛增收工作水準。2023年全市完成全口徑財政收入450.7億元，同比增9%;完成公共財政預算收入154.18億元，同比增長3.1%，其中稅收占比81.1%，收入總量在全省位居第三。
(二)優(yōu)化政策激勵機制，助推經(jīng)濟轉型發(fā)展。重點加強對市級財政扶持政策的梳理和整合，加大政策集成扶持力度，提高財政扶持資金的實效。一是實施財政政策整合。局專門成立財政扶持政策清理整合工作領導小組，多次召開專題會議進行協(xié)調，加強與相關業(yè)務主管部門主動對接，對市級財政扶持政策進行全面梳理，將其中的126項專項資金政策優(yōu)化整合為93項，減少33項;完善出臺工業(yè)經(jīng)濟和信息化、服務業(yè)發(fā)展、生態(tài)補償?shù)纫庖?，修訂外貿(mào)穩(wěn)增長促發(fā)展財政扶持辦法，調整動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持意見。整合前專項資金數(shù)額為22.27億元，占2023年項目經(jīng)費預算總額的50.3%，經(jīng)過整合，減少為20.47億元，占2023年實際支出總額的48.7%，凈減少1.8億元，下降9%。二是認真落實本市扶持企業(yè)發(fā)展的各項政策，實行對總部企業(yè)、規(guī)模企業(yè)、中小企業(yè)提速等獎勵政策，鼓勵企業(yè)加快技術改造和節(jié)能減排，支持現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展，加大外貿(mào)“穩(wěn)增長、促轉型”的扶持力度，獎勵企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，推進淘汰落后騰籠換鳳。2023年共兌現(xiàn)市級各項扶持企業(yè)資金8.73億元。三是全面對接上級產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極對上爭取，幫助企業(yè)用足用好各項政策，會同相關部門為228家企業(yè)向上申報扶持資金項目15大類，對上爭取各類扶持資金9.32億元。四是支持科技創(chuàng)新驅動。預算安排科技三項經(jīng)費9000萬元，保障實施科技創(chuàng)新“三個一批”行動方案及專利跨越三年行動計劃，支持企業(yè)加大科技投入，促進重大成果或重點領域科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化。五是努力化解中小企業(yè)融資難題，支持中小企業(yè)的平穩(wěn)運營。完善融資擔保體系，積極開展再擔保和聯(lián)保業(yè)務，對四家中小企業(yè)信用擔保公司給予風險補償金689.5萬元，2023年，4家主辦擔保機構累計再擔保貸款業(yè)務余額49.4億元，為企業(yè)解決貸款周轉資金16.5億元。六是規(guī)范行政事業(yè)收費管理，切實減少企業(yè)負擔。以正式文件形式向社會公布并發(fā)放政府性基金、行政事業(yè)性收費目錄，強化對取消、減免、降低收費政策的跟蹤監(jiān)管，全年涉企類收費比上年減少1.26億元。
(三)加大財政保障力度，著力改善民生福祉。堅持富民惠民的公共財政導向，在財政收支壓力較大的情況下，我們千方百計保障民生支出。一是支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。整合出臺農(nóng)機購置補貼實施辦法、重點農(nóng)機具發(fā)展獎勵辦法、秸桿綜合利用財政補貼政策，擬定xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)財政扶持辦法;加快城鄉(xiāng)一體化建設，兌現(xiàn)各區(qū)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展扶持資金近3億，全面落實惠農(nóng)強農(nóng)政策，落實惠農(nóng)補貼1.3億元，受益農(nóng)戶11.9萬戶。二是提高社會保障水平。進一步提高老年農(nóng)(居)民、第四年齡段被征地農(nóng)民、企業(yè)退休人員等各類人群社會養(yǎng)老保險待遇，涉及人數(shù)達8.68萬人，發(fā)放金額達2518萬元。繼續(xù)實施自然災害民生保險優(yōu)化工程，同時投入218萬元首次將54.3萬新市民納入保障體系，為新市民購買意外保險。三是實施積極的就業(yè)政策。加大對就業(yè)困難群體的扶持力度，市財政安排社會保險補貼款10973萬元。通過開發(fā)公益性崗位、發(fā)放就業(yè)崗位補貼和社會保險補貼等多種舉措，幫助特困家庭勞動力、被征地農(nóng)民等重點對象實現(xiàn)就業(yè)。加大職業(yè)技能培訓力度，安排專項培訓經(jīng)費437.6萬元，大力推進公共培訓基地建設和鎮(zhèn)級人力資源市場建設。四是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。積極參與公立醫(yī)院法人治理結構、醫(yī)療聯(lián)合體、醫(yī)保支付方式及績效工資改革，全面支持公共衛(wèi)生服務項目，穩(wěn)步提高居民基本醫(yī)療保障水平，進一步加大醫(yī)療救助力度，落實民營醫(yī)院扶持政策1679萬元，全力保障h7n9禽流感防控經(jīng)費，進一步擴大衛(wèi)生惠民服務活動影響力。五是保障教育優(yōu)質均衡發(fā)展。進一步完善義務教育經(jīng)費保障機制，提高生均公用經(jīng)費標準，改善中小學辦學條件，認真落實扶困助學政策，實施貧困學生“陽光午餐”工程，大力推進我市職業(yè)教育和高等教育發(fā)展。六是推進公共文化服務體系建設。補貼3800萬元支持各鎮(zhèn)區(qū)文化基礎設施建設，安排專項資金2000萬元推進“文化育民”實事項目和文化共享工程，繼續(xù)保障實施“千場優(yōu)秀電影進社區(qū)”、廣場文藝“周周演”、“文明百村歡樂行”等活動，著力打造、提升文化服務品牌。
(四)強化財政監(jiān)督管理，不斷提升管理績效。一是加強部門預算管理，認真貫徹落實各級部門關于厲行節(jié)約的有關要求，編制年初預算時從嚴從緊控制，大力壓縮一般性支出，強化三公經(jīng)費管理，嚴格控制、壓縮車輛及出國經(jīng)費，加強公務接待經(jīng)費的規(guī)范管理，壓縮社會酒店消費，統(tǒng)一接待標準，規(guī)范費用審批手續(xù)。會同編辦，對市級機關事業(yè)單位的編外人員進一步壓縮，控制數(shù)由編制數(shù)的10%壓縮到8%，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外人員實行總量控制。二是完善非稅收入征管和入庫工作。開展非稅收入收繳情況檢查，強化調控資金定期扣繳制度，積極推廣非稅財政專戶pos機銀行卡收款業(yè)務，認真實施我市預算外資金納入預算內(nèi)管理，不斷提高非稅收入管理水平。三是強化政府投資項目管理。完成對中波發(fā)射臺、水陸兩用消防站、安全技能教育基地等10個新建項目的建設規(guī)模及投資評審，對沙洲中心糧庫儲備倉庫及社會管理綜合信息平臺等65個項目的投資或專項經(jīng)費審核。切實加強項目資金跟蹤管理，嚴格把好工程決算審核關，共審核核減資金3.62億元，平均核減率為15%。四是切實加強政府采購監(jiān)管。明確政府采購6條基本要求，免費發(fā)放法律法規(guī)匯編1000冊，規(guī)范政府采購操作行為;大力推行“綠色采購”，新增政府購買公共服務目錄18項，順利推進民生保險、汽車定點維修、步行街綜合服務、市民公共閱覽圖書等采購項目;加大分散采購監(jiān)管力度，完成項目同比新增60只。全年政府采購節(jié)約資金6481萬元，節(jié)約率達12.5%。五是加強國有資產(chǎn)管理。重新修訂市屬國資公司薪酬管理及考核辦法，出臺市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置操作規(guī)程，認真開展市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查，會同相關單位對市級機關非自用公有房產(chǎn)公開拍租，上交財政托管資產(chǎn)租金391萬元。六是推進專項資金全過程績效管理。將政策性強、影響力大的38項財政資金納入全過程績效管理范圍，加強事前審核、事中跟蹤和事后評價，在預算單位完成38個試點項目績效自評價的基礎上，選取了5個項目開展重點評價，有效促進相關部門進一步優(yōu)化扶持政策，加強項目管理，提高財政資金使用效益。七是積極發(fā)揮財政監(jiān)督職能。牽頭完成了全省聯(lián)動文化產(chǎn)業(yè)引導資金、基層醫(yī)療衛(wèi)生部門會計信息質量檢查等10個項目，會同相關部門對2023年度土地股份合作社土地流轉補貼資金等16個項目進行檢查，配合相關部門開展了新增公交線路運營補貼等4個項目的核查;會同有關單位開展公務員津補貼發(fā)放、行政事業(yè)單位公務費用使用等3個項目的檢查，促進相關職能部門提高資金管理精細化水平。八是會計監(jiān)管扎實有力。嚴把會計資格準入關，新辦會計從業(yè)資格證2200份，認真開展代理記賬機構普查工作，加大會計人員培訓力度，優(yōu)化會計網(wǎng)絡繼續(xù)教育課件設置，開設會計職稱考試輔導班、會計崗位實務操作、建設系統(tǒng)自來水行業(yè)會計培訓班，不斷提高會計隊伍業(yè)務素質。九是全面推進“規(guī)范化財政所”建設。以“長效管理”為創(chuàng)建目標，以“亮點更亮、短板拉長、全面提升”為工作思路，通過強化隊伍建設，規(guī)范業(yè)務管理，完善基礎設施，加強考核激勵，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理水平。規(guī)范化建設取得了明顯實效，八個財政所均通過了xx市財政局的考評。十是金財二期工程穩(wěn)步推進。推行市鎮(zhèn)兩級財政網(wǎng)絡一體化，完成全市8鎮(zhèn)1區(qū)財政所(財經(jīng)辦)數(shù)據(jù)服務器托管至局機房，全市財政數(shù)據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)一進行備份和運維管理。加強機房基礎設施建設，對機房環(huán)境、軟硬件運行狀況進行實時監(jiān)控和即時報警。確保全市財政信息系統(tǒng)平穩(wěn)運行、數(shù)據(jù)安全可靠。
(五)加強干部隊伍建設，切實提高服務水平。一是優(yōu)化窗口服務。收付中心積極開展“窗口單位走出窗口”服務，全年走訪38家預算單位聽取意見和建議，提供上門服務200人次，組織預算單位業(yè)務培訓5次，堅持業(yè)務學習和考試常規(guī)化、制度化，全面提升業(yè)務水平，修訂完善各崗位責任考核辦法，嚴格執(zhí)行操作流程，實現(xiàn)“工作零差錯、資金零風險”。二是繼續(xù)開展財政干部服務重點企業(yè)活動，動態(tài)調整了58戶重點稅源企業(yè)，每月實地了解企業(yè)經(jīng)營利稅情況，強化動態(tài)跟蹤分析，針對企業(yè)提出的意見建議，進一步完善政策措施，積極幫助企業(yè)解決實際困難，創(chuàng)造寬松經(jīng)營環(huán)境。三是法治財政建設。認真做好省財政廳來我市對法治財政標準化建設進行復評的各項迎檢工作，積極做好各項迎檢工作，連續(xù)三年獲評“全省法治財政建設先進單位”，并被評為“全省法治財政建設示范點”。四是深入推進中層干部述職評議。在連續(xù)九年評議的基礎上，今年又選取五名科室和財政所副職進行評議，從局內(nèi)到局外廣泛征求意見，查找差距，落實整改措施，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象，防止行業(yè)不正之風。五是積極開展文明創(chuàng)建活動。堅持精神文明與財政工作齊頭并進，一著不讓抓好文明創(chuàng)建，精心組織開展文明交通、關心未成年人、城鄉(xiāng)共建、道德講堂、學雷鋒志愿服務等各項活動，舉辦演講、攝影、漢字聽寫比賽、“我們的節(jié)日”系列活動，營造健康向上的機關文化氛圍，認真做好文明創(chuàng)建各類臺賬和環(huán)境布置等迎檢工作，今年我局順利獲評“2023-2023年度江蘇省文明單位標兵”。六是推進黨風廉政建設，加強廉政教育，舉辦“正廉”預防職務犯罪專題輔導，將各級部門關于改進作風、厲行節(jié)約的各項規(guī)定貫徹落實到位，進一步規(guī)范、完善了局機關公務接待、公務用車及廉政建設的各項規(guī)定，確保財政干部廉潔從政。七是完善內(nèi)部管理。組織各科室進一步梳理工作職能，明確崗位分工，修訂了科室崗位責任制考核辦法。同時，對局機關各項管理制度進行梳理、完善，整理印發(fā)了《xx市財政局制度匯編》。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，當前財政運行中還存在一些問題和矛盾。主要表現(xiàn)在：一是全球經(jīng)濟呈緩慢復蘇態(tài)勢，國內(nèi)經(jīng)濟增長的不穩(wěn)定不確定因素還很多，加上我市產(chǎn)業(yè)結構偏重，轉型升級壓力較大，地方財政收入增長的基礎仍不穩(wěn)固;二是民生實事工程、社會保障體系建設、城鄉(xiāng)一體化推進、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、重點項目投入等支出增長較快，再加上剛性支出逐年增加，財政收支矛盾將進一步加大;三是財政扶持政策還需進一步優(yōu)化整合，財政獎勵補償政策體系有待進一步調整完善;四是財政績效管理還要進一步深化拓展。這些問題，都要在今后的發(fā)展中切實加以解決。
二、20xx年財政工作計劃
20xx年財政工作總的思路是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照市委十屆七次全會的部署，緊緊圍繞“810成效比拼年”的主題，以促進經(jīng)濟轉型升級為核心，充分發(fā)揮財政在穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生中的積極作用，全面深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化支出結構，加大政策整合力度，提高資金使用績效，為全力推進港城現(xiàn)代化建設提供更可靠的財政保障。
按照市十三屆人大三次會議確定的地方財政收入增長目標，20xx年全市地方公共財政預算收入為165億元，增長7%，稅收收入為136.95億元;財政支出預算為142.3億元，同比增長6.6%。為順利實現(xiàn)上述目標，今年財政工作重點要抓好五個方面：
(一)突出增收節(jié)支，確保財政平穩(wěn)運行?？茖W統(tǒng)籌資金安排，以“效率最高、成本最低”為取向，努力開源節(jié)流。一要積極做大收入總量。堅持把組織收入作為財政工作的重中之重，做好收入分析預測;逐月鎖定財政收入目標不放松，繼續(xù)實施財政干部服務重點企業(yè)等制度，按月召開財政收入聯(lián)席會議，下達征管部門及各板塊財政收入任務，及時掌握稅源變動趨勢，進一步凝聚財稅合力，采取積極有效的管理措施，牢牢把握組織收入工作的主動權。二要加快稅收征管保障體系建設。會同國、地稅部門加快開發(fā)財政收入分析軟件，要求成員單位及時上傳涉稅信息，切實做好分析利用工作，增強涉稅信息的實時性、準確性，不斷提升綜合治稅水平。三要嚴格壓縮一般性支出。認真貫徹執(zhí)行中央、國務院《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅持從嚴從簡，勤儉辦一切事業(yè)，加強對車輛購置與運行、會議培訓、公務接待等費用的審核和控降，嚴格公務支出管理，強化公務活動經(jīng)費監(jiān)督，單獨編制“三公”經(jīng)費預算，確?！叭苯?jīng)費逐年遞減，將有限的財政資金用于改善民生和支持重大項目建設上。四要加強財政預決算管理，改進年度預算控制方式，規(guī)范財政專項資金年度結余、結轉的管理方式和管理辦法，探索建立跨年度預算平衡機制，提高財政資金使用效率。五要強化政府債務管理。建立政府債務風險監(jiān)控機制，根據(jù)政府性債務警戒線適當控制融資規(guī)模，實行債務償還準備金制度。用足用好直接債務融資工具，優(yōu)化債務結構，降低融資成本。積極探索吸納社會資本參與公用事業(yè)和基礎設施建設，拓寬城建資金籌集渠道，增強造血機制。
(二)突出扶持引導，全力服務經(jīng)濟轉型。以“810工程”重點產(chǎn)業(yè)和重點項目為核心，加大財政政策集成扶持力度，集中財力促進高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)向高端延伸。一要大力支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)投資基金的引導作用，落實新興產(chǎn)業(yè)無償資助操作辦法和企業(yè)重大新興產(chǎn)業(yè)項目“一事一議”財政扶持政策，加大對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目落地的扶持力度，支持頁巖氣新材料、光學膜新材料、汽車零部件再制造、智能裝備等新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，積極培育新的經(jīng)濟增長點。二要大力支持重點項目建設。支持“兩區(qū)一園”等產(chǎn)業(yè)園區(qū)載體建設，加快國家再制造產(chǎn)業(yè)示范基地、玖隆物流中心、進口整車物流園建設，引進培育“區(qū)域總部、運營中心、結算中心”等總部經(jīng)濟，促進金融、信息、中介等服務業(yè)發(fā)展。三要著力推動科技創(chuàng)新。有效整合科技、人才政策，加大對科技成果轉化、科技項目產(chǎn)業(yè)化等重點項目的扶持力度，嘗試重大科技項目分期撥款方式，逐步建立項目回收制度，切實提高財政投入的實效性。創(chuàng)新投融資支持體系，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的效用，完善多元化、多層次的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投融資支持體系。四要全面對接國家和省產(chǎn)業(yè)政策，積極做好新增項目資金和財稅優(yōu)惠政策的申報爭取工作，爭取有更多上級財政資金向我市傾斜。五要切實減輕企業(yè)負擔。全面貫徹落實好上級政府及我市出臺的一系列減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展的政策，把政府的各項收費減免政策落到實處，堅決防止亂收費現(xiàn)象的反彈，加強非稅收入征管檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范收費行為。
(三)突出民生優(yōu)先，更高水平改善民生。堅持民生優(yōu)先，把握好改善民生的方向和規(guī)模，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的社會事業(yè)項目。一是繼續(xù)加大三農(nóng)投入。全面落實富民強村各項政策，及時掌握上級支農(nóng)投向，積極向上申報支農(nóng)項目，加快高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，大力改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，推進美麗鎮(zhèn)村建設。二是支持社會保障體系建設，提高各類人員社保待遇標準，調整社會保險政策，推進全民參保;加大社會救助力度，繼續(xù)做好失地農(nóng)民保障工作，切實解決弱勢群體生活困難;強化困難群體的就業(yè)幫扶，全面推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);健全養(yǎng)老服務機制，加快老年福利事業(yè)發(fā)展。三是提升衛(wèi)生服務水平。支持社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，繼續(xù)推進市級公立醫(yī)院綜合改革，支持做強特色公共衛(wèi)生服務，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。四是推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。全面落實義務教育經(jīng)費保障政策，支持“美麗學校”建設，推進中高職教育資源整合，提升職業(yè)教育質量和水平。五是促進文化普惠共享。促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，完善優(yōu)化公共文化服務體系，支持培育、做亮文化特色品牌，完善公共文化體育設施建設，不斷滿足人民群眾的文體生活需求。六是更大力度支持生態(tài)文明建設，加大生態(tài)環(huán)保投入，支持實施十大生態(tài)工程，推進生態(tài)補償提質擴面，管好用好環(huán)境保護專項資金，加強對重點污染防治、生態(tài)文明建設、環(huán)境監(jiān)管能力建設等項目進行補助(獎勵)，全面推進生態(tài)文明示范區(qū)建設。
(四)突出改革創(chuàng)新，全面提升管理績效。一是深化專項資金績效管理，繼續(xù)對3000萬元以上的所有專項資金實施全過程、全覆蓋的績效管理，強化三個環(huán)節(jié)，做到三個掛鉤：強化目標管理，資金安排與目標任務掛鉤;強化績效跟蹤，資金撥付與跟蹤結果掛鉤;強化績效評價，預算安排與評價結果掛鉤。建立績效評價結果應用機制，把績效評價結果作為預算安排和政策調整的重要依據(jù)。二是推進財政扶持政策再整合再優(yōu)化。在鞏固2023年度財政扶持政策清理整合工作成效的基礎上，進一步細化梳理扶持政策體系，按照“績效優(yōu)先”的導向，推進財政扶持政策的再評價、再整合、再優(yōu)化，逐步建立與市場機制相適應、與財力保障相匹配的財政補償獎勵機制，將有限的財政扶持資金用在刀刃上，用在能發(fā)揮最大效益的地方。三是不斷提升政府采購服務水平。根據(jù)市政府出臺的《關于政府購買公共服務的實施意見》，對照政府購買公共服務目錄，加強部門溝通協(xié)調，大力推進政府購買公共服務改革。強化政府采購預算和計劃管理，堅持無預算和計劃不采購;加大政府采購合同驗收監(jiān)管力度，努力清除監(jiān)管盲區(qū);探索空調規(guī)?；少?，節(jié)約政府采購成本;注重管理指導，實現(xiàn)政府采購市鎮(zhèn)聯(lián)動縱深推進。四是深化國有資產(chǎn)管理改革。認真配合組織部門積極穩(wěn)妥地對國資公司董事會成員、監(jiān)事會成員、經(jīng)營層及高管組成人員的優(yōu)化調整，建立健全更加科學合理的符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的公司治理結構;創(chuàng)新國資監(jiān)管新模式，嘗試委派監(jiān)事會和專職監(jiān)事會主席，進一步完善國資監(jiān)管體系;樹立“大國資”理念，加大資源優(yōu)化整合力度，有效提升國資公司資產(chǎn)總量和運行質量;穩(wěn)步推進國資公司經(jīng)營業(yè)績考評，使業(yè)績考核和薪酬管理辦法能更加有效地激發(fā)“國資人”的干事熱情和創(chuàng)業(yè)激情，加快實現(xiàn)國資公司做大做強。五是繼續(xù)加強財政投資評審管理，進一步優(yōu)化評審機制和工作流程，提升評審工作效率。探索重大投資項目結構優(yōu)化審核，推行信息化工程第三方評審。六是穩(wěn)妥推進預算公開，根據(jù)上級要求和周邊縣市情況，積極穩(wěn)妥推進預算公開，選擇教育、科技、財政(國資)、司法、環(huán)保、衛(wèi)生、水利、人社、國土等部門先行試點，進一步完善公開辦法，強化縣市之間交流，與周邊縣市同步推進部門預算公開，切實提高預算編制的透明度。
(五)突出隊伍建設，努力改進工作作風。一是切實加強干部教育培訓工作。認真制定財政干部年度教育培訓計劃，通過專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導全體干部深入學習討論十八屆三中全會精神，領會精神實質，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學發(fā)展的新理念，深刻認識轉型發(fā)展的新任務。二是深入開展群眾路線教育實踐活動。開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動是黨的十八大作出的重大部署，全市財政系統(tǒng)黨員干部要緊密結合財政工作實際，進一步統(tǒng)一思想認識、吃透精神實質，嚴肅認真地投身活動，著力解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。要精心制定實施方案，統(tǒng)一部署、梯次推進，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，進一步健全財政干部跟蹤服務重點企業(yè)、結對幫扶困難家庭和掛鉤聯(lián)系財政所制度，推動機關干部真心實意地下基層接地氣，積極主動地回應基層、企業(yè)和群眾的期盼，辦實事、解難題。三是廣泛開展文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建全國文明單位和全國巾幗文明崗為目標，不斷豐富財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建形式，不斷完善創(chuàng)建內(nèi)容，加強文明創(chuàng)建的載體建設，落實“窗口”服務規(guī)范，努力提高服務質量，大力弘揚宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍，引領財政干部職工奮發(fā)向上的精神風貌。四是完善干部考核監(jiān)督機制。積極探索加強干部管理和監(jiān)督的有效方式和手段，將日常管理和監(jiān)督情況與年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用結合起來，進一步完善考核機制和獎懲激勵機制。五是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政示范點建設。按照上級部門關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的要求，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政示范點建設，每年選取2個鎮(zhèn)(區(qū))財政所，采用專家指導、整改提高、培訓交流等方式，努力將各所建設成為機構隊伍穩(wěn)定、業(yè)務基礎扎實、內(nèi)部管理規(guī)范、基礎設施完備、工作效能提升的示范財政所。通過樹立典型，推廣經(jīng)驗，以點帶面，不斷提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設新水平。六是扎實推進黨風廉政建設。要把嚴守財經(jīng)紀律作為推進黨風廉政建設的重要內(nèi)容，切實履行財政職能，嚴把資金關口，健全有效管用的財經(jīng)紀律制度體系，完善財政“大監(jiān)督”機制，加大對財政政策落實和資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，堅決制止“小金庫”、賬外賬現(xiàn)象，嚴格經(jīng)費使用管理，維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。同時，全市財政干部要牢固樹立財經(jīng)紀律意識，加強對各項財政紀律的學習，繼續(xù)規(guī)范財政機關內(nèi)部運轉機制，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所異地輪崗交流和局機關崗位交流力度，構建執(zhí)紀有力的財政隊伍，以優(yōu)良的黨風、清廉的政風推動財經(jīng)紀律的落實，保障財政改革發(fā)展目標的實現(xiàn)。
第9篇 街道辦事處計劃生育年終總結 1550字
街道辦事處200*年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人為本，抓住重點，規(guī)范管理，依法行政，大力開展計劃生育優(yōu)質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩(wěn)中有降，實現(xiàn)了向低出生、低死亡、低增長的現(xiàn)代化人口生產(chǎn)模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發(fā)展，促進了轄區(qū)內(nèi)社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，人民生活水平不斷提高，為興慶區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、基本情況
到200*年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，采取各種節(jié)育措施4827人，綜合節(jié)育率93%，領取獨生子女父母光榮證378對，計劃生育率100%?，F(xiàn)登記流動人口總人數(shù)4873人，育齡婦女1213人，采取各種節(jié)育措施1037人，持證人數(shù)1557人，驗證人數(shù)1557人。
二、領導重視，組織健全，責任明確
一是健全組織，加強對計劃生育工作的領導。辦事處領導十分重視計劃生育工作，進一步落實黨政一把手親自抓，負總責的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計生、工會、婦聯(lián)、司法、民政、城管等部門參加的計劃生育領導小組的管理體制，將計劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領導小組召開六次計劃生育專題會議，針對計劃生育工作中存在的問題進行研究并及時解決。同時還要求居委會、轄區(qū)單位實行計劃生育一把手負責制，配備專（兼）職人員具體負責計劃生育工作。堅持每月例會制度，狠抓各村經(jīng)常性工作，抓好薄弱村計生工作。
二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區(qū)單位計劃生育工作會議，與轄區(qū)的企事業(yè)單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。并依據(jù)興慶區(qū)人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規(guī)定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，并由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現(xiàn)象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經(jīng)濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考核并獎罰兌現(xiàn)獎金一等獎2000元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區(qū)責任書要求投入計劃生育經(jīng)費 元，比上年增加了 %，保證了計劃生育工作開展的需要。
三、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍
一是以轉變?nèi)罕娪^念為出發(fā)點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育工作
的滲透力。堅持經(jīng)常性宣傳和重大節(jié)假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》的頒布實施，有針對性地在重點地區(qū)、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡群眾的。辦事處共制作計劃生育宣傳專欄2個，制作計生展板16塊，出黑板報12期，共刷寫標語72條，發(fā)放各類計生宣傳材料5000余份。
二是陣地宣傳與流動宣傳相結合。在開展協(xié)會宣傳周活動和計劃生育優(yōu)質服務宣傳月活動中，通過豐富多彩的活動內(nèi)容宣傳計劃生育，
第10篇 街道辦事處年終總結精選 5550字
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現(xiàn)“六大提升”，進一步開創(chuàng)了基層工作新局面。
一、20xx年工作總結
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現(xiàn)了不一樣的精彩。總的來說，20xx年是干部作風持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設全面提速的一年。20xx年1-9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12.7%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1.61億元，固定資產(chǎn)投資額18.25億元;社會消費品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至20xx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產(chǎn)業(yè)活動單位1256家，比20xx年底增加17.9%。
(一)圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。
樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環(huán)境提升”、“內(nèi)外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協(xié)調，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節(jié)約相結合，組織協(xié)調轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬)整治等市容環(huán)境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強警民聯(lián)防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實現(xiàn)了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作成績。4個大運接待場所，均實現(xiàn)了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控，實現(xiàn)了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發(fā)展工作。機關科室、社區(qū)工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。
(二)圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。
牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯(lián)合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%;維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經(jīng)營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間(套)，排查治安重點地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安絡機制。定崗定職定人，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度，扎實開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區(qū)的火災隱患重點地區(qū)整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯(lián)合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現(xiàn)隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運轉和諧有序，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。
(三)圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。
以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環(huán)境。一是強化環(huán)境的升級。協(xié)調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1.5億元。通過大干快干，進一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強了發(fā)展主動權。二是強化管理的優(yōu)化?？茖W管理，智慧執(zhí)法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯(lián)防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36.5%。
(四)圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。
重視政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”(百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人)競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升行動，走進企業(yè)排憂解難。機關科室、社區(qū)工作站公開服務，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業(yè)務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執(zhí)法隊伍建設，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協(xié)調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強力推進區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔職參與社區(qū)事務，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實現(xiàn)了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區(qū)，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表及政協(xié)委員)工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
(五)圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設水平。
堅持以人為本，以民為先，加強社區(qū)建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89.6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協(xié)會、計生協(xié)會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯(lián)系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾;開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經(jīng)濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次;開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進社區(qū)”失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數(shù)1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進就業(yè)人數(shù)882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準;開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢;開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務，為老年人提供優(yōu)質服務。積極推進“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務的老人達321人，提供就業(yè)崗位56人，達到了服務老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護企業(yè)職工合法權益。20xx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協(xié)作“點對點”服務，為轄區(qū)流動人口提供特色服務。在人民橋社區(qū)開設羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生*和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯(lián)合成立“社區(qū)人口文化學院”，開設“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座;依托社區(qū)教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學習班和暑假學生輔導班等。
(六)圍繞促進文化大發(fā)展大繁榮，提升文化建設水平。
根據(jù)“文化立市”戰(zhàn)略部署，以“弘揚特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題，以轄區(qū)文體協(xié)會為紐帶，加大文化產(chǎn)品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數(shù)約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區(qū)發(fā)展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務社區(qū)的基礎上，努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，加強文藝創(chuàng)作，積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中獎項8個，市級獎項6個，區(qū)級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、風采獎3個。
一年來，人大、政協(xié)、僑務、工青婦、人武部、計生、統(tǒng)計、關工委、機關事務等工作，也根據(jù)上級統(tǒng)一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區(qū)表彰16次，科室、社區(qū)獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。
第11篇 街道辦事處2023年終總結 850字
20xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
一、攻堅克難加快發(fā)展，經(jīng)濟實力穩(wěn)步增強
20xx年是新中國成立xx周年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿(mào)繁榮兩個重點，全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農(nóng)改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿(mào)繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節(jié)”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現(xiàn)社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業(yè)協(xié)會，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業(yè)落戶淮川，實現(xiàn)到位資金3億元，特別是通程商業(yè)廣場、深圳人人樂購物廣場等商業(yè)巨頭入駐，有力推動了街道傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)的升級，促進了商貿(mào)業(yè)的快速發(fā)展。
(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現(xiàn)狀，街道充實力量組建了32人的協(xié)稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規(guī)范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規(guī)范化、科學化、精細化的發(fā)展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩(wěn)定
第12篇 2023年街道辦事處農(nóng)貿(mào)市場管理年終工作總結 1850字
我轄區(qū)現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場6個，紅花村室內(nèi)綜合農(nóng)貿(mào)市場、荷花池菜市場、西三巷農(nóng)貿(mào)市場、白馬寺綜合市場、益民菜市肖家村店、九里堤南路農(nóng)貿(mào)市場。在區(qū)商務局的領導下，相關職能部門和市場主辦方的支持配合下，農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)督管理工作全面開展，順利完成了國家城調隊對成都文明城市創(chuàng)建成果的復查，貫徹了成都市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理檢查工作的目標?；仡檟x年，在街辦黨工委、處領導的高度重視和指導下，市場管理辦明確目標，落實任務，加強對農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管力度，采取有效措施，在工作上取得了一定的成績。
一、落實全國文明城市復查、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等各項工作部署，做好常態(tài)監(jiān)管。二月份，街辦召開了六個農(nóng)貿(mào)市場負責會議，部署了全年工作重點，明確目標，落實任務。在市場管理上建立了街辦、相關職能部門、市場主辦單位三聯(lián)動，做到日日有巡查，周周有通報，月月有分析，定期有會議。街辦為加強對轄區(qū)6個農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管工作，配備了10余人的協(xié)管隊伍，每周集中整治，定員日常保持，協(xié)助各農(nóng)貿(mào)市場管理方加強管理，規(guī)范經(jīng)營戶經(jīng)營行為。
二、以市場主辦方為主體，規(guī)范經(jīng)營行為。全年開展了多次的“整治活動月”、“綠色行動主題月”、“每周整治一個農(nóng)貿(mào)市場”等整治活動，重點就農(nóng)貿(mào)市場出攤占道、車輛亂停亂放、亂堆亂放、衛(wèi)生環(huán)境保潔等問題進行了治理，為市場管理方提供了較大的支持，并規(guī)范了商家、經(jīng)營戶的經(jīng)營行為。如3月份開展了為期一個月的“整治活動月”，8月份開展了“綠色行動主題月”，9月至12月開展了“每周整治一個農(nóng)貿(mào)市場”的整治活動。因農(nóng)貿(mào)市場管理具有明顯的動態(tài)性，有許多不確定因素，所以必須全過程、全天侯、全方位的強化管理，管理的核心主要從市場管理方入手，由間接管理轉變?yōu)橹苯庸芾?，由靜態(tài)管理轉變?yōu)閯討B(tài)管理，確保了監(jiān)管到場、到戶、到人。
三、管理制度建設規(guī)范，加強市場秩序監(jiān)管。
農(nóng)貿(mào)市場長效管理關鍵在制度管理，主要從以下幾個方面進行了規(guī)范：一是管理責任制建設。年初與各農(nóng)貿(mào)市場市場簽定各項目標責任書，要求市場方作為第一責任人履行其相關職責。二是衛(wèi)生管理制度建設。衛(wèi)生方面要求各農(nóng)貿(mào)市場有專人負責，并對日常衛(wèi)生清掃保潔情況建立了農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生巡查記錄薄進行登記。三是消防安全管理制度建設。各市場設置消防安全人員，就市場內(nèi)的消防設備、器材等進行日常維護，定期進行檢查并做相應記錄。四是市場巡查制度建設。通過日常巡查，及時解決問題，如消費者投訴、短斤少兩、規(guī)范計量單位等等。從管理制度建設的規(guī)范，不定期的對農(nóng)貿(mào)市場的督查，及時整改，有效加強了對市場經(jīng)營秩序的監(jiān)管。
四、聯(lián)合工商部門規(guī)范商品質量準入，食品安全監(jiān)管到位。多次聯(lián)合荷花池西區(qū)工商所、工商直屬一分局、高筍塘工商所工作人員，就轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場的商品按六大類商品質量準入制度標準進行定期和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一起不符合要求的商品整治一起，及時通報批評，杜絕了“三無”、“過期”、“變質”商品流入市場。
五、全力以赴完成上級下達的各項工作、任務。及時傳達市、區(qū)和相關部門文件精神，落實相關責任和工作，按要求上報各項工作情況，對暫無法處理和解決的情況、問題及時向上級相關部門請示、報告。
9月份起開展的“生豬產(chǎn)品質量可追溯體系建設的惠民工程”工作，街辦積極貫徹上級指示，及時落實相關工作，上報轄區(qū)白馬寺綜合農(nóng)貿(mào)市場作為第一批的試點市場，并及時聯(lián)系市場管理方、工商所召該市場生豬經(jīng)營戶關于溯源系統(tǒng)建設工作的會議，傳達相關文件精神，落實具體工作，按時將經(jīng)費上交區(qū)食安辦?，F(xiàn)終端布線工作已經(jīng)完成，預計12月份中旬完成終端安裝。第二批、第三批試點市場已于11月份召開了市場生豬經(jīng)營戶會議，并將前期工作進行了落實，西三巷農(nóng)貿(mào)市場已將經(jīng)費準備到位，其他市場正在籌備中。
街辦全力配合建設局和商務局就白馬寺綜合市場下水道系統(tǒng)的改造，加強日常監(jiān)管，督促進度，對異常情況及時向相關部門匯報，并確保12月15日保質保量完成任務。
展望xx年，我們還需要更加的努力，進一步加強對農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管工作，切實完成上級下達的工作任務。一是堅持“日巡查，周通報，月分析，年總結”的工作方針，做好轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的日常監(jiān)管工作。二是完成轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場生豬追溯體系建設工作。三是協(xié)調相關部門做好益民菜市肖家村店的拆遷工作。四是積極配合上級和相關職能部門就九里堤南路農(nóng)貿(mào)市場進行規(guī)范。
農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要部分，是城市管理的一個窗口，同時與人民群眾的日常生活息息相關。街辦市場管理辦將緊扣發(fā)展主題，堅持以人為本，突出科學管理，把農(nóng)貿(mào)市場管理水平提升到一個新層次。為廣大市民營造干凈、舒暢、放心、和諧的購物環(huán)境而不懈努力。
第13篇 街道辦事處信訪年終總結 2050字
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力， 致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
××××年*辦事處信訪工作總結
今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起***人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現(xiàn)處結**起，**起正在處理，處結率達到**% 。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協(xié)調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
第14篇 塔城市辦事處副主任科員09年終工作總結 800字
文章
09年度的各種已接近尾聲，回顧一年來自己在學習工作等方面情況，并進行認真總結，有利于進一步做好今后的工作，現(xiàn)將基本情況簡要總結
一、 學習方面
一年來，能夠認真堅持政治理論和業(yè)務知識學習，先后學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十六屆五中、六中全會精神，特別是十七大精神，注重政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，全年共撰寫5萬多字的學習筆記和讀書心得，并能學以致用，理論聯(lián)系實際，知道工作實踐，創(chuàng)新工作思路，不斷提升業(yè)務能力，認真做好本職工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
二、 工作方面
能夠按照工作分工認真做好聯(lián)合接訪，日常接訪，城區(qū)企業(yè)、農(nóng)村土地草場糾紛案件的處理，協(xié)助做好信訪案件的督查督辦工作，重要時期和重大節(jié)假日的信訪案件排查工作，并能積極圍繞信訪工作中心，協(xié)助做好其他工作，切實做到了分工不分家，殲擊機進言獻策，較好地發(fā)揮了自己在全局工作的中心作用。一年來共參加聯(lián)合接待10期，接訪案件61件，已解決35件，能熱情接待每一個上訪群眾，認真調處每一件信訪案件。做到了盡心、盡職、盡責。
三、 思想作風方面
自己雖然是一名年過半百的老同志，但不倚老賣老，做到了學習不放松，為人民服務的宗旨意識不放松，一個黨員的標準不降低，能夠較好地遵守機關的各項制度，堅持按時上下班，認真參加支部的各項活動，能夠堅持原則，自覺維護團結，帶頭遵紀守法，嚴格要求自己，做到了勤政、廉潔、務實、高效，較好地發(fā)揮了一個老同志的作用。
總之，一年來雖然能夠堅持學習，認真工作，較好地完成了全年的各項工作任務，但也存在理論學習不夠深、不夠透，對一些案件的督查督辦程序不到位和力度不夠，做好新形勢下信訪工作的創(chuàng)新力度有待增強。在新的一年里在今后的工作中，更加注重學習，不段工作創(chuàng)新，認真做好信訪工作，切實為市委、政府分憂，為上訪群眾解難，為構建和諧塔城出力。
第15篇 辦事處信訪年終總結 1500字
一、領導高度重視，加大信訪工作力度
隨著改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務?？h委、政府進一步深化了對信訪工作性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，作為工作的重要內(nèi)容，多次在重要會議上研究加強信訪工作的措施。目前，我縣成立了《**縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議小組會議》，落實信訪工作“一把手”責任制，強調加強做好信訪工作，對各部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)領導提高對信訪工作重視程度起了重要的作用?？h委、政府主要領導多次聽取信訪工作匯報，研究信訪穩(wěn)定工作?？h分管領導積極參與、協(xié)調、處理重大案件。根據(jù)當前群眾來信來放反映的比較突出的問題，成立了五個專項小組，即：農(nóng)村土地征用問題工作小組、城鎮(zhèn)房屋拆遷問題工作小組、國有企業(yè)改制問題工作小組，社會就業(yè)和專業(yè)軍人干部問題工作小組，各小組都確定了牽頭單位和負責人，專項工作小組的實質根據(jù)信訪工作形勢和任務的變化適時進行調整，真正將突出問題及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時，嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制，把信訪工作列如年度目標考核內(nèi)容，實行了基層信訪工作“一票否決制”。同時，縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村簽定了目標管理責任書，成立了由縣鄉(xiāng)信訪工作領導小組，有關單位按照責任書的要求機，認真履行職責，工作到位，狠抓落實，提高了信 信訪工作的辦案效率和質量。今年以來。我辦1—11月承接地委領導轉批件35件，縣領導交辦件23件，受理群眾來信來訪267件876人次，回函答復信件6封，調節(jié)涉法經(jīng)濟糾紛案4起，處置舉報信4封，其中集體訪14批128人，群體訪8批330人次，個人訪287人次，重復訪127人次，辦鞍率100%，同比往年接訪群眾下降45.7%。
二、健全機構，完善基層信訪組織，提高信訪工作隊伍整體素質
由于信訪工作的廣泛性、復雜性、和深入性，以及信訪工作所處的地位，都要求信訪干部具備德能方面的能力。為了解決信訪干部不足問題，縣委組織部為我辦抽調了后備干部掛職鍛煉，認真落實中央關于信訪共人員結構，強化干部隊伍建設，使我辦的機構設置，人員素質，職責權限，工作條件都得到了改善。
為進一步加強基層信訪工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)設信訪辦公室，明確由紀檢書記擔任信訪辦公室主任，配備了專(兼)職信訪員，形成了一個縱向到底、橫向到邊餓信訪網(wǎng)絡，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來放反映的問題。各單位黨政一把手為信訪工作第一責任人，并明確了一名負責同志分管信訪工作，使信訪信息工作層層有人負責，對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。
為更好的增強信訪部門工作人員思想覺悟和業(yè)務工作素質，我辦堅持每周五組織舉辦一次政治學習，同時根據(jù)每周案件的性質，安排學習所涉及到的法律法規(guī)。
三、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐漸走上制度化、規(guī)范化軌道
我辦堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、水協(xié)調”的原則，結合我縣實際制定了《領導接待日制度》，《**縣信訪案件工作責任追究制度》，《**縣心腹哪個工作檢查考核量化表》，建立健全了《來訪人員群眾須知》，《信訪工人員職責》等信訪工作機關個各項制度，切實把信訪工作目標落到實處，使我縣信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。自年初以來，我辦先后深入基層了解群眾關心的熱點、難點問題，派查、摸底，提前介入，超前處理，做社會調研31次，走訪群眾158人次，召集各類協(xié)調會9次，為縣領導解決信訪問題提供了準確的情況和決策依據(jù)。形成領導高度重視、信訪部門具體負責，主管部門、職能部門各近其能，各方密切配合的有效機制。
