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稅務個人年終總結1000字(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-07 14:56:02 查看人數(shù):94

稅務個人年終總結1000字

第1篇 稅務個人年終總結1000字 1050字

一年來,我在管理二所姚賀林所長的領導下,在各位同志的幫助下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結如下:

一是政治業(yè)務素質進一步提高。為了適應新形勢下稅收工作需要,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、十八大報告等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,為勤政廉政打下堅實的基礎。在業(yè)務上我認真學習了稅收征管法和房產稅,車船稅,土地使用稅等稅則,,不斷拓寬知識面,努力在學習中自覺養(yǎng)成“三勤”,勤動手,勤思考,勤聯(lián)系稅收 工作和個人思想實際,做到學有所益,學有所獲,學有所為。

二.工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念,自覺維護地稅工作者形象。今年1月份,我從邦均所調到管理二所工作,專門負責所內東片稅務信息錄入工作,工作內容是稅務登記證的錄入,變更,納稅人停業(yè)注銷審批表錄入等工作。工作特點是內容比較單調,但工作量很大。今年10月份,縣分局要求經濟性質為個人獨資及合伙企業(yè)進行全員全額申報,按時完成全員全額申報對120戶進行逐戶輔導個人所得稅全員全額操作過程,與此同時,我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,及時填充土地信息,確保11月份土地使用稅正常征收.11月份我經過三個星期辛勤工作,完成了我所多戶納稅人的基礎信息核對、稅管員限定、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作,為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎。

三是發(fā)揚團隊精神,堅持個體成就團隊,團隊造就個體的團隊觀,盡心盡力,不折不扣地完成領導交給的工作任務,正確處理內外勤銜接關系,真正成為征管信息化連接紐帶。通過一年的努力,我個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足,如: 需要更及時、更深刻的學習和領會政治業(yè)務理論;理論聯(lián)系實際做得還不夠,有待于進一步提高;寫作能力應加強,需要進一步加強文字方面的鍛煉。

在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,奉行生命因奉獻而精彩的宗旨,發(fā)揚奉獻精神,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、團結勤奮頑強進取的稅務工作者,以實際行動貫徹十八大精神。

第2篇 稅務師事務所年終總結 1750字

20xx年度,在上級機關的正確領導下,在注冊稅務師協(xié)會的熱情指導與大力支持下,在事務所全體人員的共同努力下,我所取得了很好的成績,現(xiàn)對20xx年工作總結如下:

一、工作態(tài)度方面

作為開拓稅務市場發(fā)展、維護客戶的稅務代理點負責人,工作中,我深深地認識到稅務申報工作的重心在抓誠信發(fā)展、抓服務,抓管理、抓全盤。所以工作態(tài)度上,我要求自己以及全體稅務師團隊成員保持高度負責的工作態(tài)度。利用各種形式開展好稅務所工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,不辭辛苦來往于各企業(yè)稅務申報的路上。不怕吃苦,不怕受累。

二、對納稅人服務方面

稅務所是企業(yè)稅收管理申報的的前沿陣地,我們稅務師事務所的日常工作主要是負責稅務代理企業(yè)開票、申報、認證、小規(guī)模企業(yè)代理建賬申報、出口企業(yè)的申報、企業(yè)的所得稅審計等等。在對納稅人服務中我深深體會到:服務是事務所作為實體渠道的重要功能,是事務所將業(yè)務和服務迅速傳達給用戶,以滿足企業(yè)客戶需求的重要途徑。所以,事務所團隊人員必須做到一切服務從客戶出發(fā),設身處地為客戶著想,從而贏得客戶的理解和認可;在滿足客戶普遍需求的同時,預先考慮到用戶的潛在需求,設計切合用戶預期的服務措施,從而吸引和留住客戶。同時制訂工作日記,記錄多觀察多留意企業(yè)客戶類型,搜集有用的客戶信息,對企業(yè)客戶進行深度開發(fā)提供一個有效的切入點。

三、同事之間關系處理方面

曾經有段時間,有部分稅務所成員由于自我服務因素的影響,造成了一些客戶的流失。心情非常沮喪,針對這一問題,我根據(jù)所學的知識進行了認真的統(tǒng)計、分析,認為造成客戶流失的原因有:與客戶的溝通、宣傳的力度不夠;售后服務、回訪等頻次少等。為此,我與同事們開成布公的懇談過很多次,大家協(xié)力想出辦法,加強與客戶面對面的交流次數(shù),了解客戶業(yè)務申報過程存在的問題,收集客戶的意見和建議,給客戶專業(yè)性的分析和引導,讓客戶感受到我們的真誠服務,從而留住客戶。從這點上我認識到了,只是靠個人,與同事間相處不融洽,團隊精神不發(fā)揮,是沒有辦法更好的發(fā)展。

四、20xx年的業(yè)績方面

20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞如何加快稅務師事務所發(fā)展和提高效益這一中心,繼續(xù)開展日常工作,具體如下:

1、舉辦培訓班、做好基礎工作

為做好20xx年所得稅涉稅鑒證,特舉辦所得稅年終匯算涉稅鑒證政策培訓班和新的涉稅鑒證工作報告使用培訓班。針對20xx年涉稅鑒證工作的要求,講解相關政策及新的所得稅申報表的填制方法和要求。300多名事務所的從業(yè)人員參加培訓,對提高業(yè)務水平有很大幫助,為做好20xx年的涉稅鑒證工作打下了很好的政策基礎和實際操作基礎。

2、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、制定統(tǒng)一的鑒證報告模版

為規(guī)范事務所開展所得稅涉稅鑒證工作,在全國還沒出臺新的準則和見證指南之前我們按新稅法組織編制所得稅匯算清繳鑒證工作底稿,鑒證工作報告模版及輔助說明。由于事務所及時使用了完備規(guī)范的鑒證報告模版,避免注冊稅務師在鑒證過程中漏項,有效地提高了鑒證質量。

3、加強監(jiān)管和政策咨詢。對事務所出具的鑒證報告進行檢查輔導、政策解答,以便事務所正確用好新的鑒證報告模板。

4、總結統(tǒng)計涉稅鑒證工作成果。對20xx年的涉稅工作進行調研總結,并匯總統(tǒng)計涉稅鑒證工作成果,上半年共完成各項涉稅鑒證戶數(shù)戶,其中稅前彌補虧損鑒證戶數(shù)戶,調增應納稅所得額元,調減應納稅所得額元。

五、工作中存在的不足

通過大面積大范圍的企業(yè)業(yè)務接觸工作,稅務所還存在著很多不足之處,就是服務意識不夠強,工作效率不夠快。而我很多團隊人員包括自己存在的問題則是自我素質提升不足,比如:業(yè)務辦理提高效率技巧、客戶溝通突破口、客戶糾紛處理等等。

六、20xx年的打算

稅務師事務所工作人員隊伍的整體素質將直接影響到稅務所的服務水平和質量,關系到稅務所的競爭能力和持續(xù)必展。所以積極反思工作中的不足,對明年的工作起到了幫助,也為今后更好的拓展業(yè)務起到了重要作用。為此,下一年里,我們稅務所除了注重提升團隊的服務質量,提升團隊的辦事效率外,還重點在與抓好團隊成員的培訓工作。要及時把握時代的脈搏,轉變經營手段,采取靈活的經營方法,借鑒其它事務所好的營銷方法,活學活用,融合前輩的智慧,發(fā)揚不怕累不怕苦的精神來激活自我進步。

正值祖國繁榮昌盛之際,我們稅務人以自身的默默奉獻精神給祖國獻上一份滿意的答卷。

第3篇 2023稅務宣傳年終工作總結 5200字

一、工作實績:

(一)突出重點,敢于碰硬,稅收收入首次突破億元大關

組織收入是稅收工作的中心任務,要抓好收入必須稿好稅源調查。初來xxx時,我很注意觀察這里的經濟發(fā)展狀況和稅源分布情況。通過實地調查和翻閱各種收入賬表,對收入進度、欠稅情況、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數(shù),決定從以下幾方面入手:一是向稅源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外,將年納稅額xxx萬元以上的企業(yè)全部列入重點稅源實行動態(tài)管理,逐戶規(guī)范建檔、專人監(jiān)控稽查、加強日常調度,保證了這些左右收入形勢的大戶應收盡收。二是向征管難點要收入。去年xxx月份,在進行稅源調查時我們發(fā)現(xiàn)個體戶中個別行業(yè)稅額偏低。因此,對五金、日雜、bp機手機經銷等行業(yè)的稅負進行了調整,平均增幅xxx。稅負調整引起了一些業(yè)戶的不理解,紛紛找到局里來“說理”,把局長室圍個水泄不通,有的甚至還找到政府。為解決這個難題,我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳,終于爭取到了他們的理解與支持,做到了公平稅負、依法治稅。三是向欠稅管理要收入。狠抓欠稅清繳工作,對欠稅管理設立專崗、專人核算、專人管理,努力做到不落戶,核算準。在組織正常稅款入庫同時,采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施,大力壓縮欠稅,保證了稅款及時足額入庫。今年xxx至xxx月份,我局清繳陳欠xxx元,新欠xxx萬,創(chuàng)同期水平。

去年,我局全口徑收入完成xxx萬元,稅收收入首次突破億元大關,完成市局計劃數(shù)的xxx,是歷史以來增收最多,增幅的一年。今年前三個季度,“兩稅”收入入庫xxx萬元,完成年計劃的xxx。

(二)更新觀念,完善手段,征管信息化建設取得初步進展

當今社會是個飛速發(fā)展的社會,稅收工作也應該緊跟信息化步伐走“科技興稅”的道路,這是做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”這文章、以信息化完善征管手段的需要。因此,做為一把手,我十分注重培養(yǎng)和樹立自己的科技意識和信息化建設意識。一年多來,我局的征管信息化建設工作取得了較好的成績:

1.積極為ctais系統(tǒng)推行做好了應戰(zhàn)準備。

年初以來,我們一直將ctais試點工作當做一件大事來抓,研究措施、及早動手。一是選擇“主力”。上半年,先后選派兩批干部到已經開通ctais系統(tǒng)的河南和吉林市國稅局“取經”,讓他們了解ctais基本原理,操作模塊和運行情況。這樣,在ctais崗位職責設置上,將這支骨干力量作為生力軍、主攻手,科學合理地分配到各個崗位上,保證做到人盡其力。二是做好“二傳”。由黨組精挑細選了綜合素質較高的干部參加市局培訓班,由這些干部做“二傳”手,將所學業(yè)務知識傳授給其他干部,從而實現(xiàn)“以點帶面、普遍提高”。三是搞好“熱身”。為保證ctais推行工作萬無一失,年初我們請市局信息中心同志為我們建立了后臺數(shù)據(jù)庫,安裝了ctais模擬網,全地區(qū)只有我們局和高新局有模擬網。在這次的培訓準備階段,又增加了模擬網客戶端,錄入20戶重點業(yè)戶的基礎數(shù)據(jù)做為例子,每期可培訓20人,保證做到物盡其用。四是布好“戰(zhàn)局”。在保證ctais穩(wěn)定推行的基礎上,本著“人隨業(yè)務走”的原則,于10月4日科學合理的進行了機構改革,人員設置與《征管法》、ctais需求相匹配。

2.圓滿完成了稅控加油機安裝和初始化工作。

稅控加油機的推行工作不是一帆風順的,我們遇到過許多困難和阻力。一是宣傳解釋難。加油站業(yè)戶對這項政策不理解,抵觸情緒十分強烈,嚴重干擾了安裝工作進行。因此,在會上我多次向專管員強調:要將耐心宣傳與強制執(zhí)行相結合,區(qū)分不同情況采取不同的處理措施。二是組織協(xié)調難。由于加油機稅控裝置工作涉及技術監(jiān)督局、工商局等多個部門,必須時還要求助公安部門。因此,為使工作順利進行,我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通,分清各自職責、商洽合作辦法,在各單位中抽調人員組成聯(lián)合工作小組,深入到各個加油站進行現(xiàn)場辦公。經過我們的努力,全市70個加油站點的237臺加油機全部安裝了稅控裝置,并順利進行了初始化。

3.遠程電子申報業(yè)務開通xxx戶,稅控收款機安裝xxx戶。

本著有利于納稅人申報納稅,有利于金稅工程監(jiān)控的原則,與中稅公司技術人員密切配合,僅用一個月時間,就為已上防偽稅控裝置的xxx戶企業(yè)開辦了遠程電子申報業(yè)務,并且通過培訓使企業(yè)人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法。

xxx月份,在醫(yī)藥和汽車配件行業(yè)開展稅控收款機推廣使用工作時,我們又遇到了重重阻力。有的納稅人不理解,多次上訪政府,有的以沒錢、效益不好等種種理由拒絕安裝,還有的持觀望態(tài)度拖延時間。面對這些困難,我和幾位副局長一面向政府宣傳推行稅控收款機的重大意義,爭取他們的支持;一面與醫(yī)藥管理部門協(xié)商,請他們協(xié)助我們開展工作。同時,對外多次召開試點行業(yè)納稅人大會,舉辦專題講座、發(fā)放宣傳單;對內本著“誰管戶誰負責安裝”的原則,將推行任務完成情況與干部獎懲使用掛鉤,增強了干部工作動力。由于組織有力,措施得當,我市共有xxx戶企業(yè)按規(guī)定時限安裝了稅控收款機。

在推廣使用新的征管手段同時,我們還加強了稅收執(zhí)法檢查、納稅申報、一般納稅人及民政福利企業(yè)認定、兩級評定、小規(guī)模企業(yè)發(fā)票代開等管理。尤其是全面推行了政務公開,延伸了申報服務,在農村24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了納稅申報點。

(三)以人為本,健全機制,各項工作管理發(fā)生可喜變化

上任伊始,我對全局xxx個單位xxx多名干部十分陌生,為盡快了解各單位工作進度,熟悉新同志,我利用十天時間,先后與xxx名中層干部談話,并深入基層開展調研,很快打開了工作局面。

1.抓三項建設為干部隊伍注入新活力。

一是抓班子建設,增強隊伍的向心力。為建立一支“團結、正派、干凈、干事”的領導班子。今年,我們開展了兩次'為班子成員提意見'活動,xxx個基層單位近xxx名干部為班子成員提出了xxx多條意見。我們將這些意見歸納整理逐條討論,并研究措施加以改正,有力的提高了班子的向心力。二是抓中層建設,增強隊伍的戰(zhàn)斗力。以機構改革為契機,對中層干部重新進行調整選拔。改革后,全局中層領導崗位的平均年齡由xxx歲下降到xxx歲,具有大專以上學歷的比例由原來的xxx提高到90。中層干部年齡結構、知識結構和專業(yè)結構的合理搭配及優(yōu)化組合,有力的提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。三抓干部建設,增強隊伍的凝聚力。緊緊抓住'三·八'、'五·四'、'七·一'“八·一”等重大節(jié)日,舉辦座談會、書畫展、聯(lián)歡會等各種形式的活動,豐富干部的業(yè)余文化生活,增強干部的集體榮譽感,使隊伍更加富有戰(zhàn)斗力。今年,在市局舉辦的運動會中,我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術書法攝影大賽中,我局干部獲得了美術作品優(yōu)秀獎和紀念獎。

2.抓制度落實使干部管理上了新臺階。

機構改革后,我們補充和完善了經費管理、計算機使用、值日值宿、著裝上崗等30余項工作制度,明確各單位及工作人員的崗位職責,同時通過狠抓制度落實,充分發(fā)揮規(guī)章制度的監(jiān)督制約作用,使機關各項工作管理發(fā)生了可喜的變化。

一是落實出勤和著裝上崗制度,干部形象建設有了新改觀。一年來,因遲到早退、著裝不整受處罰的一般干部40余人次,追究中層干部領導責任xxx余人次,處罰總額xxx多元。通過嚴格考核,使干部的外在形象進一步得到了規(guī)范。二是落實業(yè)務培訓制度,半年培訓干部xxx余人次。在人事科的組織下,舉辦微機操作、稅收業(yè)務、公文寫作、ctais使用等xxx期培訓班;組織全員考試xxx次。通過強化訓練,干部業(yè)務素質有了明顯提高,今年年初,在省局舉辦的業(yè)務競賽中,我局干部取得了個人第xxx名的好成績。三是落實辦公自動化制度,機關政務管理實現(xiàn)現(xiàn)代化。xxx月份,我們將樓內科室的計算機接入辦公自動化網絡,農村四所采用撥號方式訪問設在信息中心的共享文件夾。這樣,會議通知、政策及文件精神落實、文字材料閱覽上報等全部在網上進行,既節(jié)省了經費,又提高了工作效率。四是落實“兩權”監(jiān)督管理制度,干部的“兩權”行使逐步規(guī)范化。機構改革后,我們投入xxx多萬元為稽查局和農村所購置了車輛和計算機,解決了農村所交通問題,加快了基層分局、所的基礎設施建設,同時方便了干部學微機;今年春天,在市局黨組的直接領導下,我們又開始著手興建辦公樓,成立了基建辦公室,為節(jié)省資金,我們多次與政府及有關部門協(xié)調。目前辦公樓主體已經建成,共節(jié)約資金xxx萬元。象這樣的大宗物品采購、基建、干部任免等重大事項都是在“兩權”監(jiān)督管理委員會的監(jiān)督之下運行,擴大了干部的知情權和參與權,防止了權力濫用。對稅款征收、稅務稽查等稅收執(zhí)法權進行監(jiān)督,提高了干部的法律意識和執(zhí)法水平,防止了不廉行為。今年九月份,我局兩名干部分別因瞞報欠稅和對納稅人逾期辦理變更登記未采取措施受到處分,除通報批評外,扣發(fā)一個月獎金,取消年度評先選優(yōu)資格。這是我局近五年來第一次對干部執(zhí)法違紀行為進行處罰,為全體干部上了一堂最生動有效的警示課。

(四)內抓廉政,外樹形象,軟環(huán)境治理工作受到各界好評

按蔣局長年初工作報告要求將廉政建設的重心轉移到__敗、敲警鐘上來,在行風建設中突出了四個強化:一是強化了外部監(jiān)督。xxx月份,召開了有市紀檢委行風辦領導參加的稅風稅紀義務監(jiān)督員座談會;xxx月上旬又向納稅人發(fā)放了《征求意見函》,就納稅人提出的xxx條意見在干部中開展了自查整改活動。二是強化了執(zhí)法監(jiān)察。對民政福利企業(yè)年審、一般納稅人資格復查和兩級評定進行了執(zhí)法監(jiān)察。與現(xiàn)行有關稅收政策、規(guī)定進行對照,共檢查民政福利企業(yè)xxx戶、一般納稅人xxx戶、核定征收戶xxx戶,規(guī)范了干部的稅收執(zhí)法行為。三是強化了窗口建設。以窗口建設為切入點,同創(chuàng)建文明行業(yè)相結合,同開創(chuàng)優(yōu)質服務相結合,設立了委屈獎,廣泛開展“窗口達標”、使用文明用語、“第一責任人”、“首問責任人”等活動,干部的服務態(tài)度得到了很大改善。六月下旬,我局征管科及大廳干部在納稅人的侮辱謾罵情況下,仍然心氣平和地做解釋宣傳,充分體現(xiàn)了國稅干部高尚的職業(yè)道德情操,對外樹立了良好的國稅干部形象。四是強化了政務公開。利用近七個月時間,制作了《政務公開制度匯編》,向社會各界公開國稅部門的工作職責、政策法規(guī)、違章處罰等制度;收錄了稅務登記、發(fā)票管理、納稅申報、減免稅等內容和程序。便于納稅人辦稅,便于納稅人監(jiān)督。通過采取這些手段,實現(xiàn)了“辦稅公開化,執(zhí)法透明化,服務文明化”,使我局的軟環(huán)境治理工作受到了市委市政府及社會各界的好評,保持了行風測評的上游位次。

此外,我們還加強了精神文明建設和群團工作。精神文明建設仍然保持省級先進單位,“代理媽媽”活動受到了省婦聯(lián)的嘉獎、同時征管科被授予“幗國文明崗”的光榮稱號。

二、幾點感受:

身為主要領導人,如何管好干部、干好工作,一年多的鍛煉給了自己很深的感觸,概括起來主要有以下兩方面:

(一)樹立全局意識,既抓大又放小

做為全局工作的負責人,一定要有戰(zhàn)略眼光和駕馭能力,善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作不僅要與上級的思想保持一致,同時要兼顧本局實際,引導全體干部樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免從個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。體現(xiàn)在具體的工作中就是掌握好抓大與放小的關系。'抓大'就是對局里的重大事項把好脈,堅持重大問題集體決策制度,注重發(fā)揮集體的智慧,保證決策不出偏差。'放小'就是將大事細化成小事布置下去,落實到具體的分管局長、科室和執(zhí)行人員。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,形成齊抓共管、一級指導一級、一級對一級負責的良好局面。

(二)樹立團結意識,走好群眾路線

一把手是一個班子的核心,是干部的主心骨、領頭雁,只有塑造一支精誠團結的班子,才能帶出一支能打硬仗的隊伍。在團結問題上,我始終堅持一切應以有利于工作為出發(fā)點和落腳點,而不是從自身利益去考慮。首先,對班子成員做到真誠友愛,互相支持,正確對待工作中出現(xiàn)的一些小摩擦和小誤會,大事化小、小事化了。其次,對干部做到既肯定成績,又指明缺點;既關心體貼,又嚴肅認真。一年多來,為充分發(fā)揮群眾力量做好每項工作,對干部管理我始終堅持兩個原則:一是'嚴管'。在制度上約束干部自覺遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。二是'愛護',關心群眾疾苦,想群眾所想、及群眾所及,幫助他們解決生活困難,排除后顧之憂。去年xxx月份以來,我們?yōu)楦刹哭k食堂、搞福利、做體檢、安排臨時工,使干部充分感受到了集體的溫暖。

回顧一年的工作,雖然有點小成績,但問題也是不容忽視的。反映在工作上:主要是征收管理還有不完善的地方,個別干部仍有不廉行為發(fā)生。反映在自身上:一是深入基層調研少,不利于掌握工作實際。這一點在今年下半年自己已經有所改進。二是與一般干部交流少,不利于了解干部想法。三是工作布置多親自檢查少,不利于工作的貫徹落實。還有一些諸如學習不深入、工作方法簡單、情緒急躁等缺點,需要在各位領導和同志們的幫助下盡快加以改正。

三、今后打算:

在今后的工作中,我決心思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上從嚴要求,和班子成員帶領同志們一起奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,全力以赴打好“三大戰(zhàn)役”:即組織收入戰(zhàn)、信息化建設戰(zhàn)、干部隊伍建設戰(zhàn),相信在省、市局的細心指導下,在全體同志的大力支持下,一定會開創(chuàng)國稅工作規(guī)范化、國際化、信息化的新局面!

第4篇 今年稅務局年終工作總結 1950字

今年稅務局年終工作總結范文

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點,抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機,全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際,縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”,征收分局黨支部為“先進黨支部”,總支書記、局長被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”,征收分局被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之后,我局黨組高度重視,召開會議進行了專題研究?!猎隆寥?,我局召開全體人員會議,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務??h局與各支部層層簽訂了目標責任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底,對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制??茖W設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系,構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓扎實推進,黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,月份以來,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署,結合本單位工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,務求取得實效。

在第一階段高度重視,準備充分;層層動員,發(fā)動深入;認真學習,心得體會深;嚴格要求,參學率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內學完了規(guī)定的篇目文章,每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后,我們把握七個環(huán)節(jié),認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后,我們首先認真制定整改方案,召開黨員動員會,詳細安排部署;其次,針對存在的問題,通過建立責任卡,落實到人,逐項解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會,交流整改情況,肯定成績,找出不足,進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領導小組的要求,結合部門實際,我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動,共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元,為位貧困生捐款元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,設立黨員先鋒崗,極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

總之,先進性教育開展以來,我們完成了“規(guī)定動作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,取得了較好的效果,達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

三、抓組織建設,構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先,我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內容,促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感,感受到組織的溫暖,

把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰了名優(yōu)秀黨員。

四、抓制度完善,提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務,形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度,使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調研和信息,共向省、市局簡報投遞黨建信息篇,被采用篇。

第5篇 稅務局個人年終工作總結 1850字

根據(jù)分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過扎實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

一、堅持“一個原則”

上為領導分憂,下為同志服務的原則,并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示匯報,對外同各單位緊密團結,積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,一切從分局的利益出發(fā)。

二、努力實現(xiàn)“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。

三、抓好機關管理工作,基礎建設,給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境

首先是環(huán)境美化。一是凈化,境干凈,地面、桌面衛(wèi)生整潔,環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,查找數(shù)據(jù)一目了然。最后是機關安全意識有所加強,未有出現(xiàn)任何安全隱患。

四、抓好包保工作,確保完成任務

xx鎮(zhèn)個體戶232戶,(其中:已*177戶:未*55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,其中:正常戶5戶,停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我采取其他措施組織稅款5.7萬元,確保了稅收任務的完成。

五、相互配合,密切協(xié)作,做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。

六、扎實工作?廉潔自律

首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié),不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。

七、工作中存在的不足

雖然取得了一點微不足到的成績,我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平。二是要加強學習,組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

八、明年工作打算

我將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規(guī)范管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:

1、大力組織收入,抓好包片工作,加強征管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務,嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。

2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率;

3、加強政治業(yè)務學習,抓好干部職工業(yè)務培訓,提高干部隊伍素質。

4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務年終工作總結報告 1200字

在縣委、縣政府的領導下,在國、地稅有關部門的大力支持和配合下,我鎮(zhèn)今年財政運行情況總體良好。今年總目標任務是1000萬元,截止6月29日止,我鎮(zhèn)累計完成財政收入任務540萬元。此項工作成績取得為下半年的財稅及經濟工作打下了堅實的基礎,我們主要做了以下幾項工作:

一、加強領導,轉變工作作風。

年初鎮(zhèn)黨委政府專門召開工作會議,研究部署今年財稅工作,根據(jù)工作分工,設立了財稅領導小組,由鎮(zhèn)長擔任組長,分管領導為副組長,其他國、地、財有關人員成員的領導小組,分工合作,責任明確。并采取了一系列有效的措施與手段,狠抓干部工作作風,要求財稅服務上門,政策公平、公正、公開,嚴禁“索、拿、卡、要”。為外商企業(yè)創(chuàng)業(yè)、納稅創(chuàng)建一個和諧的環(huán)境。

二、強化宣傳,加大執(zhí)法力度。

今年我鎮(zhèn)財稅以“依法誠信納稅,構建和諧社會”為突破口,大力加強稅收宣傳,利用黑板報、宣傳手冊,宣傳車等切實有效的宣傳工具,努力營造從納稅的良好氛圍促使各企業(yè)自覺納稅,以納稅為榮。特別是對年所得12萬元以上的納稅人的納稅申報和玉山縣外商投資企業(yè)的優(yōu)惠辦法進行大量的宣傳,針對各企業(yè)、個體工商戶的自身特點制定了相應的宣傳政策,使他們對稅收政策了如指掌。在加強宣傳的同時,我們也加強了執(zhí)法力度,首先是對建筑工程,汽車運輸,餐飲服務等采取切實有效的措施,全額核定稅收,全額收取。對于異地辦廠的招商引資項目的納稅大戶,我們堅持掛點服務,上門服務,促使其加大生產,降低生產成本,提高企業(yè)利潤,從而實現(xiàn)稅收新的增長。其次是加強對行政事業(yè)性收費以及罰沒收入管理力度,及時足額上繳國庫。再次是對有些企業(yè)法人,不照章納稅進行嚴厲打擊。

三、挖掘稅源,培植新的稅收增長點。

xx年上半年稅收序時進度完成這是我招商引資的結果,但也存在不足,主要是財力不足,工商稅收在財政收入中的比重不大。加上國際金融風暴的影響,造成諸多企業(yè)出口困難,資金回攏慢,貨品積壓嚴重,從而稅收大幅度下降。為此,我鎮(zhèn)財稅工作人員在征管力度,民營企業(yè)內部下大功夫,盡量挖掘稅源,做到應收盡收,不留死角,其中5個磚廠,比去年同期稅收增長100%,餐飲、服務也比同期增長98%,汽車運輸比同期增長60%,個體工商戶比去年同期增長50%。同時也加大招商引資力度,培植新的稅收增長點,其中引進的玉山博揚有機硅有限公司上半年納稅額達100多萬元,成為我鎮(zhèn)新的稅收亮點。

四、了解稅收進度,掌握稅收動態(tài)。

企業(yè)的稅收是政府的生命線,稅收動態(tài)直接關系到企業(yè)的興衰成敗。為此,我們每月密切關注各企業(yè)的納稅情況,及時了解掌握稅收動態(tài)。多為企業(yè)謀劃,多為企業(yè)著想。盡量優(yōu)化企業(yè)的財稅結構,提高企業(yè)地方工商稅收在稅收中的比重,實現(xiàn)政企雙盈。

在財稅工作中,取得了一定的成績,存在不少問題,主要是稅收結構不夠合理,稅收稅源偏少,執(zhí)法力度不夠到位。相信在下半年工作中,我鎮(zhèn)財稅工作會逐漸走向良性循環(huán)道路,為構建和諧平安文成作應有的貢獻。

第7篇 稅務局工作的年終總結 2400字

20xx年,全區(qū)地稅系統(tǒng)以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作全局,在自治區(qū)黨委、政府和國家稅務總局的正確領導下,堅持鞏固、提高方針,著力推進依法治稅能力建設,各項工作取得了新的成績,實現(xiàn)了“十一五”開門紅,為我區(qū)經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻,促進了全區(qū)地稅事業(yè)的全面發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年各項工作總結如下:

(一)加大組織收入力度,地方稅費收入取得新突破

(二)全面執(zhí)行稅收政策,稅收職能得到有效發(fā)揮

1.積極貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策,有效支持了地方經濟建設

一是認真貫徹落實西部大開發(fā)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、國產設備投資抵免等稅收優(yōu)惠政策以及個人所得稅工資薪金所得項目費用扣除標準提高、內資企業(yè)計稅工資標準提高等稅收政策。20xx年共減免地方稅收9.89億元,其中執(zhí)行西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策減免7.12億元,全年減免企業(yè)所得稅9.04億元。各項稅收優(yōu)惠政策的有效落實,促進了企業(yè)的發(fā)展壯大和當?shù)氐慕洕l(fā)展。

二是積極向國家稅務總局爭取稅收傾斜和照顧政策,為廣西經濟發(fā)展保駕護航。為支持我區(qū)數(shù)字電視的發(fā)展,爭取到財政部、國家稅務總局的同意,對我區(qū)數(shù)字電視收視維護費收入給予3年免征營業(yè)稅的照顧;針對20xx年我區(qū)部分地區(qū)遭受特大地質災害的情況,及時向國家稅務總局匯報,為災后重建居民住房爭取到有關營業(yè)稅的優(yōu)惠政策,以實際行動積極扶持災區(qū)人民重建家園。

三是加強對減免稅的后續(xù)管理,確保了各項稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。自治區(qū)地稅局重新修訂了企業(yè)所得稅減免稅、財產損失稅前扣除、國產設備投資抵免所得稅、總機構提取管理費稅前扣除等4個企業(yè)所得稅審批事項管理實施辦法,進一步加強了審批事項后續(xù)管理;各級地稅機關也通過建立健全減免稅臺帳、實行減免稅統(tǒng)計月報制度、完善減免稅跟蹤管理體系等辦法加強減免稅后續(xù)管理,確保了各項稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位,堵塞了稅收征管漏洞。

2.積極貫徹國家房地產宏觀調控政策,促進我區(qū)房地產業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

一是強化二手房個人所得稅的征收管理。根據(jù)國家稅務總局的有關文件精神,各地結合本地實際情況,認真貫徹落實二手房個人所得稅的征管工作。如南寧市地稅局下發(fā)文件,就二手房個人所得稅的征收做出具體規(guī)定;桂林市地稅局在房產局交易大廳、市高新區(qū)辦證中心設立房地產交易稅收征收點;北海市地稅局、宜州市地稅局取得市政府的支持,以政府名義出臺有關文件,要求當?shù)胤慨a局實行“先稅后證”管理模式,將二手房轉讓行為納入正常征管渠道。

二是及時調整土地使用稅和房產稅有關政策。全系統(tǒng)加大與國土、房地產等管理部門的溝通和協(xié)作,在調整土地基準地價的過程中,適當調整土地納稅等級,相應拓寬征稅范圍,增加土地使用稅收入;各地認真貫徹落實財政部、國家稅務總局《關于具備房屋功能的地下建筑征收房產稅的通知》、《關于集體土地城鎮(zhèn)土地使用稅有關政策的通知》、國家稅務總局《關于進一步明確房屋附屬設備和配套設施計征房產稅有關問題的通知》等文件精神,使國家對房地產宏觀調控政策不折不扣執(zhí)行到位。

三是規(guī)范土地增值稅預征辦法,加大對房地產稅收控管力度。為了配合國家宏觀調控政策的執(zhí)行,加強對土地增值稅的管理,20xx年各地根據(jù)當?shù)貙嶋H,在自治區(qū)地稅局規(guī)定1—3%的土地增值稅預征率范圍內,普遍就高進行調整,促進了土地增值稅的大幅增長。

3.積極完善各項稅收政策,不斷拓展地方稅稅基

(三)推進依法行政,規(guī)范稅收執(zhí)法行為

1.認真落實國務院全面推進依法行政實施綱要,清理和規(guī)范各項規(guī)章制度

各級地稅機關成立了全面推進依法行政工作領導小組,認真組織學習貫徹國務院和自治區(qū)政府關于推進依法行政的文件精神,結合當?shù)貙嶋H,對依法行政提出明確要求,為全面推進依法行政奠定了基礎。認真貫徹《稅收法規(guī)性文件制定管理辦法(試行)》,繼續(xù)清理和規(guī)范各項規(guī)章制度,從源頭上避免和防止違法行政。各級地稅機關嚴格按照規(guī)范性文件起草、合法性審查、集體審議、公開公布和備案備查等程序制定規(guī)范性文件。自治區(qū)地稅局全年共辦理自治區(qū)人民政府和區(qū)直各部門征求意見來文48件,審查局內各部門稅收規(guī)范性文件86件;各市縣地稅局也按照規(guī)范性文件活動年的要求,積極開展規(guī)范性文件清理活動。進一步規(guī)范稅收征管文書,在總局稅收征管文書種類、式樣的基礎上進行修改、完善,把原來的征管文書進行簡化,為依法治稅提供必要的保障。認真做好稅務行政復議和行政訴訟工作,努力提高執(zhí)法水平。桂林市地稅局堅持依法開展行政復議工作,及時糾正違法或不當行政行為,并在行政訴訟中堅持加強政務協(xié)作、做好庭前準備并配合法庭調查、正確處理被訴行政行為的瑕疵,取得了較高的勝訴率。

2.開展稅收執(zhí)法檢查,繼續(xù)推進稅收執(zhí)法責任制試點工作

在全區(qū)范圍內開展稅收執(zhí)法大檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察,進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強部門協(xié)作,改變以往各自為政、各搞各的做法,組織監(jiān)察、法規(guī)、征管、計會、稽查等部門聯(lián)合組織開展稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察。執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結束后,將發(fā)現(xiàn)的問題通報全區(qū),并提出整改意見,促進有關部門采取措施,加強管理,堵塞漏洞,“兩權”監(jiān)督制約進一步深化。繼續(xù)開展稅收執(zhí)法責任制試點。在試點工作的基礎上,進一步修改完善《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》、《稅收執(zhí)法責任制評議考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制過錯追究辦法》等工作制度,并在試點單位實施,試點經驗在不斷地積累。

3.強化稅務稽查職能,稅收秩序進一步好轉 4.深入開展稅法宣傳,加大稅法公告力度

一是抓好日常稅法宣傳咨詢和宣傳月活動。各地充分利用電視、電臺、報紙、網站等媒介加強稅收法律知識的普及教育;結合普法教育的開展,通過深入企業(yè)進行納稅輔導、送法下鄉(xiāng)、開展稅法咨詢等活動,全方位加強日常稅法宣傳,不斷增強全社會的稅收法制觀念,提高納稅人稅法遵從度;實施“老記看稅收”等宣傳活動項目,精心組織第十五個稅收宣傳月活動;認真執(zhí)行稅法公告制度,為納稅人提供全面、準確的稅收法規(guī)和政策。

第8篇 精選稅務所個人年終工作總結文本 850字

一年以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定,現(xiàn)將一年的學習工作情況簡要總結如下:

一、事前預判性。提前了解各科室床位情況以及特殊病例(農藥、酒精、藥物和食物中毒)收治情況,協(xié)調急診病人分科,確保病人得到及時有效治療。

二、事中嚴謹性。仔細核對交接的賬目和金額,為同事負責,也為自己負責。辦理住院手續(xù)時,二次核對信息后保存。白班劃價時,仔細確認藥品名稱和劑量。辦理出院手續(xù)時,被單押金、單病種限價、生育保險單獨講解,讓病人花明白放心錢。

三、事后親和性。微笑服務,把遇到疑問的病人當朋友一樣對待。為其解除疑問,如b超室、ct室、化驗室、心電圖室、合作醫(yī)療室和放射科位置等。如需改名或重新提取發(fā)票,告知清楚的程序。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上有進步,但也清楚的人是到自己的不足之處:

1. 魄力不夠。遇到醉酒鬧事,蠻不講理的病患,仍有膽怯,需要加強自身身體鍛煉和心理歷練,努力做到沉著冷靜,進退有度,對事不對人。

2. 工作經驗尚淺。遇到病歷卡字跡繚亂時,通過病患口述判斷初診,登記不準確。劃價只清楚一些常見片劑和麻藥的名稱和劑量,醫(yī)藥知識狹窄。院部的部分辦事手續(xù)不清楚,不能即時的為病患解答,只能告知去相應科室詢問。值得一提的是,擁有獻血證的朋友,如有家人住院用血,可以憑借獻血證、住院發(fā)票、發(fā)票清單,在正常工作日到獻血辦,單獨報銷血液費用,這也是我在日常工作中慢慢學習到的,但仍然有很多其他不知道的地方。

3.在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意和辦事的少,有些出院召回、重結發(fā)票、單病種付費,完全可以自己判斷結算。

我堅信,本著為人民服務的思想、為病患解憂的態(tài)度,多聽、多看、多學、多做,一定可以提升自己的服務品質,點點滴滴,造就不凡!

第9篇 稅務事務所年終工作總結 1300字

20xx年,在所領導的正確領導下,所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策,著力落實上級年初提出的2023年稅收工作指導思想和要求,堅持以科學發(fā)展觀為指引,從“兩個突破”入手,通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務工作的重組,全所同志齊心協(xié)力,克服困難,創(chuàng)新進取,圓滿完成了2023年的各項工作任務,現(xiàn)將其主要工作總結如下。

一、加強學習、打牢思想基礎

一年來,我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關文件的學習,組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神,并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經,通過不間斷的學習實踐活動,使全所同志認識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認識,增強了自身的綜合素質。

二、加強隊伍建設,實現(xiàn)所里人員的配置

2023年,我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺,從改善稅務工作服務環(huán)境入手,努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉變。所堅持公告納稅人的權利,公告納稅服務等,使所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程,經常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全

面監(jiān)督,全所全年未發(fā)生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。

二、業(yè)務重組、使工作流程更趨合理性

根據(jù)所里業(yè)務開展的實際情況,所里定崗、定責,重新整合業(yè)務流程,設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、咨詢服務等等,面對面對客戶進行全方位的服務。同時,所內建立了重點稅務業(yè)務工作手冊,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心。從“兩個突破”上下工夫,加強內部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,以高度的熱情和責任心,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯(lián)系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,所提前月實現(xiàn)了全年任務,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確,銜接協(xié)調,流程更趨合理,受到納稅人的一致好評。

2023年,所需要進行認真的總結,從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善,在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質、業(yè)務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業(yè),與時俱進,不斷進取。

2、繼續(xù)推進稅務服務工作改革,使服務更加優(yōu)良,使管理更加到位,圍繞“高效服務”這個中心,使所里管理業(yè)務流程不斷完善,全面提高服務質量。

3、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通,掌握更多更加豐富的稅務信息,落實計劃工作的要求。

4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業(yè)不正之風,杜絕*現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,爭創(chuàng)文明單位,使隊伍建設上臺階。

5、堅持各項管理制度,考核到人,考核到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。

第10篇 2023年稅務年終工作總結報告格式 2850字

xx年,市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“xx”工作思路,積極推進依法治稅工作,全面強化稅源精細化、科學化管理,加強隊伍建設和地稅文化建設,圓滿的完成了全年各項稅收工作任務?;仡櫼荒陙?,做如下工作總結:

基本情況

xx年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規(guī)劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

一、以誠信為本,理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持'誠心'待人,以'誠懇'感人,以'誠實'做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

二、以學習為本,提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立'終身學習'的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到'三學'即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好'科學發(fā)展觀'的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了'金稅工程',基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。

三、以勤奮為本,完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

四、以自律為本,樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,'無欲則剛'。二是慎權,杜絕'有權不用,過期作廢'的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,'勿以善小而不為,勿以惡小而為之',不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員'五要十不準'準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次'吃、拿、卡、要、報'事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標準實行細化分類,確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構,提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制,建立科學、客觀、公正的考核指標體系,對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作,對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質量

把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業(yè)不正之風同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。

七、存在的不足

1、稅務信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人 員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔重,業(yè)務底子差再所難免。

八、今后努力方向

1、xx年,要高度重視稅務信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴格執(zhí)行,在實踐中不斷調整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

3、切實抓好業(yè)務學習,每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時,每月都要組織抽考,以考促學,大力提高我所同志業(yè)務水平,力爭人人成為全局業(yè)務尖子。

第11篇 區(qū)地方稅務局分局2023年終工作總結 3250字

XX年,**地稅分局在**鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級局的正確領導下,積極按照區(qū)局提出的“解放思想,爭當科學發(fā)展觀排頭兵”的要求,按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標,結合**地稅分局的工作實際,以解放思想為先導,以機構調整,優(yōu)化配置為契機,著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍,各項工作得到全

面提升,為打造“稅收管理強區(qū)”作出了積極的貢獻。

一、XX年工作總結

(一)狠抓稅費征收工作,全力做好組織收入工作。

到10月為止,我分局共組織稅費收入7662萬元,同比增長38%,其中:中央級收入1346萬元,省級收入1111萬元,市區(qū)級收入5205萬元,省級收入和市區(qū)級收入增長較快,同比分別增長23%和65%。此外,社保費收入達到1953萬元,同比增收377萬元,增長24%。

稅收收入的快速增長,主要是受到三方面因素的影響:一是經濟因素。近年**鎮(zhèn)政府加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調整政策的影響,今年1-10月共組織土地使用稅1025萬元,同比增收921萬元,增長886%,呈井噴式增長。三是征管因素。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強日常的稅源調查外,分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息,及時掌握新增一次性稅源的基本情況,實現(xiàn)動態(tài)管理,有效促進了收入的增長。第二,加強了對房地產和建筑行業(yè)的監(jiān)管,通過企業(yè)自查、分局專項檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對碰等工作,到10為止,房地產行業(yè)共查不稅款44萬元。第三,穩(wěn)步推進納稅評估工作,對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質疑工作,除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調查工作外,分局管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質疑書,目前,通過約談質疑,企業(yè)已查補稅款30萬元,達到以查促收、以查促管的效果。

(二)穩(wěn)步完成機構調整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。

本年8月,在區(qū)局的統(tǒng)一領導下,我分局嚴格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進機構調整的各項工作,確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機構調整領導小組,按照區(qū)局制定的時間表,對資料的移交,資產的移交,人員工作交接等各項工作做足了準備工作。二是認真進行思想動員,主動聽取了干部職工的意見,確保了機構調整工作“有力、有序、有效”進行。三是調整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列,并多次召開會議,為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。另一方面,為了規(guī)范內部管理,機構調整后我分局立刻制定了新的內部管理制度,加強了在考核、激勵、競爭等方面的規(guī)定,進一步增強新團隊的工作積極性。

(三)積極組織稅收宣傳,建設和諧地稅。

今年,圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題,**分局深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳,對新辦企業(yè),重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時掌握相關信息。二是搞好稅法進校園活動,通過校園張貼宣傳資料,加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區(qū)的活動,在人口密集的地區(qū),制作了宣傳欄,宣傳了居民日常生活相關的稅收知識,增強了群眾的稅法知識和稅法觀念,取得了實際的宣傳效果。

(四)、加強納稅服務工作,提升分局社會形象。

機構調整后,我分局著力從三方面提升納稅服務,一是加強辦稅廳的建設,按照三個系列的業(yè)務范圍和人員的崗位,重新設置辦稅窗口,明確窗口的指示,規(guī)范辦稅指南的擺放,更新政務公開欄的內容,為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務,增強工作人員的納稅服務意識,規(guī)范服務用語和服務禮儀,努力實現(xiàn)“一窗式”服務。三是創(chuàng)新服務形式,嘗試為殘疾人、老人開設綠色辦稅通道,對納稅人的申報提供二次提醒服務,即稅期結束前五日內對未申報納稅人進行提醒,稅期結束后再提醒,使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務。全方位提升稅收服務質量和檔次,不斷提升分局良好的社會形象。

(五)堅持隊伍建設,干部素質有新提高。

一是貫徹落實xx大精神。認真組織學習認真學習xx重要講話精神,進一步搞好會議精神專題教育,把分局領導干部的思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項工作任務上來,自覺增強責任感和使命性,堅定不移地把反腐__建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗。二是開展解放思想教育活動。根據(jù)上級局有關學習討論活動的部署,結合我分局的實際,在全分局內部開展“繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動,著力解決收入增長、工作創(chuàng)新、隊伍建設、征納和諧、黨風廉政建設等五個方面的問題,推進**地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、存在問題和困難

(一)稅收收入不均衡。

一是稅收收入級次呈現(xiàn)“兩高一低”的趨勢,省、市兩級收入分別增長23%和65%,而中央級收入則出現(xiàn)負增長,同比減收143萬元,減幅9%。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負增長,除營業(yè)稅有所增長外,企業(yè)所得稅和個人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負增長。

(二)稅源結構不夠合理。

一次性稅源占總體稅源的比重過大,缺乏持續(xù)穩(wěn)定地后續(xù)稅源,隨著廣明高速等重點工程的結束,將為分局的組織收入工作帶來一定的影響。另外,隨著產業(yè)結構的提升、調整以及本年金融危機的影響,一些陶瓷、染整等企業(yè)將面臨關停的局面,而這些企業(yè)的關停,企業(yè)所得稅源進一步萎縮,分局征收壓力增加,收入形勢將更為嚴峻。

(三)稅收征管工作還需進一步提升。

面對新形勢、新要求,新合作團隊,新業(yè)務流程,要推動**地稅的全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展,還需進一步加強隊伍建設,內部管理的規(guī)范化、科學化水平仍有待提升。

三、XX年工作思路

(一)務實工作,力求稅收工作有新突破。

XX年,由于面臨收入基數(shù)不斷增大,在組織收入方面將面臨更嚴峻的形勢,因此,我們將集中精力抓收入,全力以赴促發(fā)展,力求收入工作取得新突破。

一是把握主動,加強稅源分析預測工作。進一步完善和細化收入的預測編報工作,將收入預測計劃的責任落實到各小組,提升我分局的收入預測的準確性,掌握好轄區(qū)內的實際稅源,增強工作的主動性,全面落實了精細化、科學化管理。二是夯實基礎,強化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路,實施企業(yè)所得稅分類管理。對于變化異常、稅負偏低、疑點較多的企業(yè)或者重點行業(yè),及時開展納稅評估工作,強化稅源后續(xù)管理。

(二)繼續(xù)實施科學化精細化管理,提高稅收征管質量和效率。

一是優(yōu)化管理質量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路,認真分析我分局在日常管理中存在的問題,全面貫徹落實區(qū)局制定的新征管業(yè)務流程,進一步對人員崗責進行整合,健全崗責體系,制定切實可行的效能考核措施,強化激勵監(jiān)督機制,推動領導干部的有效溝通和良性互動,進一步增強分局的凝聚力,提高管理質效。二是創(chuàng)新管理思路。進一步完善對納稅人的分類管理辦法,抓住重點、難點,既要落實精細化管理的責任,又要提高征管質效。健全協(xié)稅護稅機制,著力在明晰工作職責,擴大工作范圍,強化監(jiān)督管理,提升人員素質上下功夫,全面建立目標明確、責任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護稅長效機制。

(三)優(yōu)化納稅服務,構建和諧征納關系。

繼續(xù)推行辦稅公開的工作,依法有序地公開各項辦稅制度,落實服務承諾制、首問責任制、辦稅時限制等工作制度。強化文明用語,提高業(yè)務操作能力,加強對征收大廳服務的規(guī)范化管理,不斷提高納稅服務質量和辦事效率,同時,高度重視納稅人的意見和建議,切實維護納稅人的合法權益,構建和諧有序的稅收征納關系,打造星級辦稅服務大廳,實現(xiàn)“一窗式”服務、爭創(chuàng)“六個一流”的目標。

(四)堅持教育學習,不斷加強隊伍建設。

繼續(xù)開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務干部職業(yè)道德教育,為稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和智力支持。繼續(xù)加強黨的十七的學習,制定分局的學習計劃,抓好理想信念教育、黨紀、政紀、法紀教育和職業(yè)道德教育,筑牢拒腐防變思想防線。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。圍繞行風建設中的熱點難點問題,認真開展糾風工作,切實維護納稅人合法權益。

第12篇 稅務的年終工作總結 6350字

xxxx年,我們在省地稅局和市委、市政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx屆五、六中全會和xx大精神,堅持“科技加管理,素質加作風”的方針,以依法治稅為主題,以信息化建設為依托,以“二次創(chuàng)業(yè)”為動力,緊緊圍繞組織收入這個中心,大力轉變工作作風,全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設,努力提高征收管理質量、行政執(zhí)法質量、稅收收入質量和內部管理質量,圓滿完成了全年各項工作任務。

一、大力組織收入,圓滿完成了稅費收入任務

xxxx年省局下達我市稅收計劃xxxxxx萬元。截止xx月底,我局共完成各項地方稅收xxxxxx萬元,占年計劃xxx.x%,比上年增長x.xx%,扣除企業(yè)所得稅基數(shù)因素,同比增長x.x%。其中:中央級xxxxx萬元,省級xxxxx萬元,市級xxxxxx萬元,圓滿完成了全年稅收任務。面對較大的收入壓力,我們堅持早謀劃、早部署,采取強有力的措施狠抓組織收入工作。

一是強化收入目標責任制,層層分解落實收入任務。市局多次召開收入調度分析會,班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導,確保了各階段收入目標的實現(xiàn)。

二是加強重點稅源監(jiān)控。研究制訂了《重點稅源監(jiān)控管理試行辦法》,開發(fā)了重點稅源監(jiān)控軟件,對年納稅額xxx萬元以上的企業(yè)建立了重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫。

三是清舊欠壓新欠。對欠繳稅金和呆帳稅金情況進行了專項清理調查,規(guī)范了欠稅核算與管理。全系統(tǒng)全年清理欠稅x.x億多元,基本控制了新欠。

四是全面加強單稅種和行業(yè)稅收管理。認真落實所得稅分享改革政策,加強了所得稅稅基管理和政策執(zhí)行監(jiān)督。在抓好四個典型經驗深化和完善的基礎上,學習借鑒了秦皇島銀行代征“雙定戶”稅款、廊坊專業(yè)化市場整治經驗,推廣了我市一分局印花稅征管、二分局個人所得稅管理和橋西區(qū)局、趙縣局個體稅收民主評議公開辦稅等經驗,在飲食行業(yè)推行了發(fā)票“雙獎”,新華、正定、藁城等單位對“雙定戶”實行了稅銀聯(lián)網、銀行扣稅辦法,促進了稅收增長。五是加強稽查和稅警工作,努力堵漏增收。鞏固和完善了稽查四分離制度,推行了“陽光稽查工程”,全系統(tǒng)全年共查補稅款xxxx萬元,加收滯納金及罰款xxxx萬元?;榘讣筒槁蔬_xx.xx%,稽查入庫率達xx.x%,處罰率達到xxx%,罰款率達xx.xx%。各級稅警共出警xxxx次,協(xié)調處理涉稅事件xxx起,逮捕x人,拘留xx人,追繳稅款xxxx萬元。我局地稅、公安聯(lián)合治稅的經驗在全國稅警協(xié)作經驗交流會上發(fā)言。

社保費接收、開征工作實現(xiàn)良好開局,基本進入了正常管理運行軌道。去年省局下達我局x-xx月份失業(yè)保險費計劃xxxxx萬元,養(yǎng)老保險費計劃xxxxx萬元。截止xx月底,我局共征收失業(yè)保險費xxxxx萬(其中財政直接入專戶xxx萬元),征收養(yǎng)老保險費xxxxx萬元(其中財政直接入專戶xxxx萬元),分別占年計劃的xxx.x%、xxx.x%。按照省局“只準成功,不許失敗”的要求,我們不但把它作為一項工作任務,同時當作一項政治任務來抓。先后x次向市政府有關領導匯報工作,x次與社保、財政、勞動等部門研究社保費資料移交等具體問題,開展了三次大規(guī)模的費源普查活動,基本摸清了費源和欠費底數(shù)。在石家莊日報和省市電視臺上對社保費征繳工作進行了專題宣傳,共印發(fā)宣傳材料x萬多份。市、縣兩級分級對一線干部和企業(yè)辦稅人員舉辦了專題培訓班,先后培訓人員xxxx多人(次)。我們還與勞動、財政等部門建立了聯(lián)席會議制度,制定了資料傳遞、欠稅清繳和檔案管理等規(guī)章制度,對一般繳費戶按隸屬關系分級管理,對欠費企業(yè)按繳費能力實行了分類管理。研究開發(fā)了社保費數(shù)據(jù)處理軟件,對費源大戶實現(xiàn)了重點監(jiān)控。大力清繳欠費,將社保費完成、欠費清理和申報入庫率列入考核內容,將市本級歷年陳欠移交市稽查局清理,共清理欠費xxxx萬元。x-xx月份,全系統(tǒng)累計清繳欠費xxxx萬元,促進了征收任務的完成。橋東區(qū)局建立了社保費征繳檔案庫,平山縣局、藁城市局等單位與社保部門實行了合署辦公。一分局對自然人社保費實現(xiàn)了稅銀聯(lián)網征繳。

二、堅定不移地推行“兩制”,稅收執(zhí)法得到進一步加強

我們積極完善稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制,年初制定下發(fā)了《關于進一步深化完善稅收執(zhí)法過錯責任追究工作的指導意見》,以解決五類問題為重點,突出從健全崗責體系、細化過錯分類、規(guī)范追究考核和充分調動干部工作積極性等方面,對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善,使追究項目由原來的x類過錯行為xx款追究內容增加到x類過錯行為xxx款追究內容。一是區(qū)分抽象行政行為過錯、執(zhí)法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標準,解決了不同性質的過錯分類對待的問題。二是健全崗責體系,改革獎勵機制,解決了追究處罰不公平和鼓勵先進、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度,強化督辦整改,解決了同類問題反復出現(xiàn)的屢查屢犯問題。四是堅持經濟處罰與紀律處分并重,解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過錯追究不力的問題。五是加強組織領導,健全追究考核機制,解決了追究力度、深度不夠,工作開展不平衡的問題。全系統(tǒng)全年共追究干部xxxx人(次),其中執(zhí)法過錯xxx人(次),管理過錯xxxx人(次),共計扣罰獎金xxxxx元,通報批評xx人(次),行政處分x人。我局深化完善執(zhí)法過錯追究的經驗在全省地稅工作會議上發(fā)言。國家稅務總局郝昭成副局長和省局張博書局長到藁城市局調研時,對我局的稅收執(zhí)法過錯責任追究工作都給予了較高評價。

按照省局要求,我們將全市所有縣城直屬征收分局與城關稅務所進行了合并,對全市個體納稅人實行了簡易征收辦法。強化重點稽查,全系統(tǒng)實現(xiàn)了區(qū)域范圍內的一級稽查。按照省局《深化征管改革指導意見》,在新華區(qū)局進行了征管改革試點。新華區(qū)局撤銷了原有xx個全職能稅務所,重新設立了x個征收計會科和x個管理科(所),健全和完善了崗責體系,科學進行了業(yè)務重組,規(guī)范了工作程序和業(yè)務流程;籌資建設了集中征收大廳,初步構建了以局機關為中心的省-市-區(qū)-所四級實時聯(lián)接廣域網;對全局近x.x萬戶的納稅戶固定資料數(shù)據(jù)實行了集中管理;對xxxx多戶“雙定戶”和xxxx多戶企業(yè)實行了委托劃轉、銀行扣稅,初步形成了“多元申報、集中征收、重點稽查”的征管新格局,為進一步規(guī)范稅收執(zhí)法奠定了堅實基礎。

三、加大信息化建設力度,稅收工作的科技含量明顯提高

一是加大硬件投入,初步形成了配置合理、種類齊全的硬件配置結構體系2023年綜合辦公室年度工作總結2023年綜合辦公室年度工作總結。去年,我局共投入信息化建設資金xxx萬元,硬件設備配置初步到位,市局和部分基層局機關達到了人手一機,初步形成了以奔の發(fā)展方向,奔?、别嚔沃髁?,配套設備齊全,高中低檔互為補充,資源配置合理的硬件建設結構體系。二是四級聯(lián)網成果進一步鞏固,建起了覆蓋全系統(tǒng)的計算機網絡系統(tǒng)。去年,我們進行了大規(guī)模的網絡擴容改造工程,初步形成了以市局為中心、連接省局和基層局、聯(lián)通xxx個基層稅務所的四級廣域網結構體系。新華區(qū)局、元氏縣局、正定縣局、橋東區(qū)局和藁城市局等單位實現(xiàn)了稅銀聯(lián)網。三是加強軟件開發(fā)和應用,稅收征管和行政管理兩套計算機應用系統(tǒng)初具規(guī)模。一分局個人社保費聯(lián)網征繳軟件、長安區(qū)局電子文檔軟件、二分局個人所得稅處理軟件、元氏縣局稅收票證管理軟件和新華區(qū)局等單位的稅銀聯(lián)網銀行扣稅軟件等,在提高工作效率和質量上發(fā)揮了重要作用。二分局個人所得稅管理軟件在全國所得稅工作會議上進行了交流和演示,全國先后有xx批xxx多人(次)到我市參觀學習。四是辦公自動化工作逐步加強。我們對xx個辦公網站進行了拓展和完善,開展了多媒體電化教學,市局機關公文流轉、通知收發(fā)、信息簡報和地稅調研網上運行良好,在省局網站評比中被評為優(yōu)秀網站。

四、大力開展集貿市場專項整治,稅收管理進一步規(guī)范

去年,我們認真落實上級關于集貿市場整治的有關精神,堅持“統(tǒng)一規(guī)范、全面整頓、積極引導、分類管理”的工作方針,對xx個重點市場進行了專項整治。一是加強工作協(xié)調與聯(lián)系,形成了整治合力。市局成立了以王儒局長為組長的專項整治領導小組,制定了整治方案,明確征管處和稽查局共同負責整治工作。同時,積極向市委、市政府匯報工作,與國稅、工商、公安等部門建立了聯(lián)系協(xié)調制度,加強了工作協(xié)作與配合。二是加大宣傳力度,營造整治聲勢。我們在利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進行整治宣傳的同時,將國務院對集貿市場的整治要求、稅收政策法規(guī)有關條款等內容緝印成冊,逐戶進行宣傳動員。新華區(qū)局和藁城市局還開出“稅收巡回服務車”,隨時接受納稅人咨詢和投訴,受到納稅人的歡迎。三是完善制度,加強源泉控管。我們在市場稅務所普遍推行了崗位目標責任制、過錯追究制、工作考核制和民主評議公開辦稅制度,實行“五分離、六公開”稅收定額核定辦法(即:調查摸底、核定計算、抽查稽查、審查批準、資料錄入五個環(huán)節(jié)分離,定額核定、依據(jù)標準、方法公式、應納稅額、實納稅額、停歇業(yè)六項內容公開),對xxxx戶市場經營戶調增了定額,平均增幅xx%。四是加大專項清理力度,確保應收盡收。全系統(tǒng)共清理市場漏征漏管戶xxxx戶,檢查市場經營戶xxxxx戶,拔掉“釘子戶”xxx個,補稅罰款及加收滯納金xxx.x萬元。市場業(yè)戶登記率達xx%以上,申報率和入庫率達到xx%以上。國家七部委聯(lián)合檢查組對橋東區(qū)局整治南三條市場的作法給予了充分肯定。

五、加強領導班子和干部隊伍建設,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來,我們積極實踐“三個代表”重要思想,把抓班子帶隊伍放在了重要位置。年初在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的思想作紀律整頓,深刻剖析了干部隊伍思想紀律作風方面存在的突出問題,制定了有針對性的整改措施。省局班子作風建設研討會后,我們一手抓學習貫徹,一手抓干部考核,由x名局領導帶隊,抽調xx多名干部,分成x個考察組,對全系統(tǒng)基層領導班子進行了深入調研和全面考核,認真總結分析了基層班子建設上存在的問題,有的放矢地加強了監(jiān)督和管理。深化人事制度改革,全年共輪崗交流副科級以上干部xx名,提拔使用x名,對市區(qū)局xx名任職x年以上的股所級干部進行了跨區(qū)交流。在全系統(tǒng)普遍推行了中層干部競爭上崗,一般干部雙向選擇,增強了干部隊伍活力。xx大召開后,市局黨組及時發(fā)出通知,要求全系統(tǒng)深入學習貫徹落實xx大精神,并帶頭進行了專題學習討論,用xx大精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想。各級領導堅持深入基層調查研究,全系統(tǒng)共撰寫調研文章xxx多篇,發(fā)表xxx多篇,僅市局班子成員就撰寫調研文章xx篇,有力地推動了工作開展。加強干部政治業(yè)務和專業(yè)技能培訓,組織全系統(tǒng)xxxx多名干部參加了全國稅務人員執(zhí)法資格認證考試。各級共舉辦各類培訓班xx期,培訓干部xxxx多人次。加強干部學歷教育,與湖南大學聯(lián)辦了遠程學歷教育班,系統(tǒng)干部學歷水平有了一定程度的提高。

六、全面加強規(guī)范化管理,機關和基層工作水平明顯提高

在機關建設方面,我們制定下發(fā)了《推進機關工作上水平實施辦法》和《推進機關工作上水平試點方案》。按照“五個規(guī)范”要求,對機關崗位職責進行了細化、完善和規(guī)范。修訂了《機關目標管理考核辦法》,突出對機關工作效能的評估和考核,合理拉開機關干部獎金分配級次,促進了機關工作的規(guī)范化。制定了《全面加強和改進黨的作風建設的實施意見》,積極抓好“三個代表”重要思想學習教育,突出抓各級機關的示范作用,抓黨員領導干部的模范帶頭作用,機關工作作風明顯轉變。年初,我們確定鹿泉市局和裕華區(qū)局為全市機關工作上水平試點,并在制度建設、規(guī)范管理、提高效率、轉變作風等方面狠抓落實,取得了明顯成效,鹿泉市局在全省地稅工作會議上就機關工作上水平作了現(xiàn)場演示。在基層建設方面,我們對全系統(tǒng)基層建設情況進行了拉網式摸底檢查和調研,建立了基層建設檔案。加強窗口單位建設和管理,全系統(tǒng)新增省級文明單位x個,省局級最佳辦稅服務廳、文明稅務所x個。二分局《以isoxxxx管理為切入點構筑基層規(guī)范化管理新平臺》和元氏縣局《圍繞信息化建設做文章推動規(guī)范化管理上水平》的基層建設經驗在全省教育工作會議上作了介紹,受到各級領導好評。

七、狠抓民主評議行風工作,黨風廉政建設得到進一步加強

去年,我們重點加大了行風建設力度,以行風促廉政。市局成立了由王儒局長任組長的行風建設領導小組,制定了《民主評議行風活動實施意見》,提出了保三爭一的民主評議行風目標。多次召開黨組會、局長辦公會專題研究民主評議行風工作,并召開全系統(tǒng)黨風廉政建設會議對糾風工作進行了專門安排部署。為確保糾風工作取得滿意效果,我們除積極參加市紀委和市糾風辦組織的行政效能監(jiān)察和“陽光”投訴活動外,還通過“爭創(chuàng)一個目標、樹立十大典型、走訪百家企業(yè)、召開千人大會、征求萬人意見”等措施,組織開展了一系列行之有效的行風建設活動。通過新聞媒體向社會公開了“十項承諾”,開通了xxxxxxx查詢投訴臺,廣泛接受社會監(jiān)督。結合工作中的薄弱環(huán)節(jié),對全系統(tǒng)糾風工作情況進行了認真自查自糾,組織開展了全系統(tǒng)黨紀政紀廉政條規(guī)知識競賽,并邀請部分人大代表、政協(xié)委員和特邀稅風稅紀監(jiān)督員對窗口單位進行明查暗訪,全年共查訪基層窗口單位xx多個,稅務干部xxx多名。針對發(fā)現(xiàn)的問題,逐一進行了完善整改。去年上半年,在全市xx個部門參加的民主評議行風爭創(chuàng)活動中,我局名列前茅。同時,我們堅持反_____*三項格局,認真落實黨風廉政建設責任制。全系統(tǒng)逐級簽訂并落實了《黨風廉政責任狀》,在全體干部思想上繃緊了廉政這根弦。認真抓好各級領導干部廉潔自律,市局班子成員嚴以律己,定期參加基層班子民主生活會,對具有行業(yè)特點的“吃、拿、卡、要、報、借、占”等問題進行了專項查糾。市局抽調xx人,歷時xx天,對長安區(qū)局進行了執(zhí)法監(jiān)察,對查出的x類xx個問題,進行了認真整改。進一步加大了案件查辦力度,全年共受理舉報案件xx件,全部查處結案;立案x起,結案x起,處分x人。全面加強“兩權”監(jiān)督,按照三年審計一遍的要求,全年對x個基層局進行了審計,對xx名副科級以上干部進行了離任審計。強化政務公開,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地地稅工作實現(xiàn)了村村公開,促進了基層廉政建設。

八、加大爭先創(chuàng)優(yōu)力度,“二次創(chuàng)業(yè)”活動取得豐碩成果

我們把爭先創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)新作為深入開展“二次創(chuàng)業(yè)”活動的重要內容。年初研究確定了全年xx項重點工作,與有關處室簽訂了責任狀,狠抓落實,成績顯著。深化完善執(zhí)法過錯責任追究、行風評議、個人所得稅管理、鹿 市局服務地方經濟、機關工作上水平、元氏縣局依托信息技術建立多點申報集中征收新格局、辛集市局整治皮革商業(yè)城稅收等x項工作在全省地稅工作會議上交流了經驗。全系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出全國農村“三個代表”重要思想學教活動先進站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國創(chuàng)建文明行業(yè)活動示范點藁城市局、省局“十面紅旗”、全市杰出青年衛(wèi)士、優(yōu)秀青年衛(wèi)士等一大批先進單位和個人。市局也被市委、市政府評為“全市思想政治工作先進集體”,在社會上樹立了良好的地稅形象。

一年來,我們圓滿完成了各項工作任務,地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實力度不夠大,工作不夠扎實,上級的要求在個別單位落實不夠到位;二是單稅種和行業(yè)稅收征管措施不夠有力,還存在稅收執(zhí)法不嚴、漏征漏管等問題,稅收執(zhí)法水平有待進一步提高;三是個別窗口單位的示范作用發(fā)揮得不夠好,行業(yè)不正之風也在一定程度上存在,機關和基層規(guī)范化管理工作有待進一步加強;四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視,政工干部的作用發(fā)揮不夠,思想政治工作不夠深入細致;五是干部隊伍管理上還存在一定漏洞,干部隊伍的素質與形勢發(fā)展要求還存在一定差距;六是在基層領導班子管理和監(jiān)督方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這些問題我們將在今后的工作中認真加以改進。

xxxx年是我國全面建設小康社會的第一年,我們要以xx大精神為指導,按照“科技加管理,素質加作風”的工作方針,圍繞組織收入中心工作,強化隊伍建設、信息化建設、規(guī)范化建設和廉政建設,樹立解放思想、與時俱進的作風,真抓實干、開拓創(chuàng)新的作風,愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風和廉潔自律、艱苦奮斗的作風,努力推進稅收征管、稅收執(zhí)法、基層和機關工作上水平。以奮發(fā)有為的精神和扎實的工作,以新的思路、新的舉措,再創(chuàng)新的業(yè)績。

第13篇 稅務局稅政科年終工作總結 1450字

按照市局黨組提出的“堅持一個中心,突出一個重點,促進六個提高”的總體要求,稅政科堅持依法治稅,強化稅收管理,轉變作風,狠抓落實,積極探索稅政管理工作新路子,在稅種管理、稅政調研、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績,落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰。現(xiàn)將全年工作總結如下:

一、組織收入工作

今年以來,稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心,在依法治稅的前提下,深入挖掘政策潛力,大力加強稅政管理,保證了各稅種收入任務的圓滿完成。

一是加強各稅種的管理,保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。年初,我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標,每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析,采取多種措施,狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理,保證了各稅種收入的大幅增長,截止11月,有五個稅種增幅居全省第五,其中多個稅種增幅居全省第一。

二是加強稅源管理,抓住組織收入工作的重點。今年,我們進一步轉變觀念,切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面,對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控,掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況,分析稅收增減變化原因,有針對性的開展管理工作,著力解決納稅大戶的稅收問題, 共到濟鋼、豫光、沁北電廠、 奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè),就有關稅收政策進行輔導幾十次,得到普遍好評。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅 萬元,占全市企業(yè)所得稅總收入的 %。個人所得稅方面,繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100 家重點納稅個人的管理和監(jiān)控,保證了個人所得稅的大幅增長。

三是加強新稅收增長點的管理。結合我市情況,對發(fā)展形勢好,稅收增長潛力大的行業(yè),采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產投資規(guī)模加大,加強建筑營業(yè)稅的管理;針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉,加強企業(yè)所得稅的征收管理;針對企業(yè)改制股金分紅的增多,加大對個人所得稅的征管等,切實將稅收增長點轉化為地稅稅源。

二、稅收政策貫徹落實工作

200x年,我們堅持依法治稅原則,認真落實國家稅收政策,加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導,充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行。

一是落實再就業(yè)稅收政策。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作,我們牢固樹立大局意識,積極與勞動保障部門協(xié)調,通過電視、政府網站、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)政策培訓班,使每一位下崗人員了解有關政策,為納稅人提供優(yōu)質服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件,保證了社會穩(wěn)定。

二是落實企業(yè)改組改制有關政策。今年,我們按照省委、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》,落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務重組等稅收政策,有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,得到了市政府的充分肯定。

三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策。認真落實國家有關第三產業(yè)、高新技術企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項,促進了經濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護,消化了企業(yè)的部分包袱。

四是落實科技投資和創(chuàng)新有關政策。認真執(zhí)行國家關于企業(yè)技術改造國產設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策;對企業(yè)發(fā)生的技術開發(fā)費實行加計扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行,有力地推動了我市企業(yè)的技術投入、

第14篇 稅務工作年終工作總結 1100字

xx年,我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下,以黨的'三個代表'重要思想為指針,遵照'法治、公平、文明、效率'的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治稅,從嚴治隊,加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設,全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風,同心協(xié)力,真抓實干,'單項工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流',圓滿完成了市局敲定的稅收任務?,F(xiàn)將我局一年來的工作總結如下:

一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發(fā)揚'四鐵'精神,'加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅',采取了一切措施,確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入 2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元,占年計劃的91.67%,以上任務的完成,我們主要采取了以下措施:

1、 全員抓收入,實行目標管理。

xx年,我局省級收入任務為150萬元,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務,任務十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理,我們實行'局長包片,股室包所,連帶責任追究制';定任務,定目標,實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,千斤重擔眾人挑的局面。

2、 加強稅源監(jiān)控,嚴格稅源管理

在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我局領導進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,加強了對集貿市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于90%,稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,罰款5.7萬元。

3、 加大稽查力度,打擊涉稅犯罪

今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、 全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬,我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,查補稅款67萬元,罰款38萬元。

5、 加強教育,依法行政

第15篇 2023稅務稽查年終個人總結 750字

回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫、加強學習與時俱進。

一學習理論提高政治思想素養(yǎng)。

一年來我始終把提高自身政治素質放在首位持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想并堅持理論聯(lián)系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際結合起來創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變能力。

二鉆研業(yè)務提高稅收實踐能力。

作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平我努力鉆研稅收業(yè)務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術應用辦公自動化系統(tǒng)了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質基礎。

三聯(lián)系實際提高統(tǒng)攬全局水平。

深入基層調研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑。一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章并都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐。

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。

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年終稅務工作總結

稅務個人年終總結1000字(十五篇)

一年來,我在管理二所姚賀林所長的領導下,在各位同志的幫助下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結如下:一是政治業(yè)務素質進一步提高。為了適應新形勢下稅收工作需要,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、十八大報告等篇章,有效地提高了
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